第一篇：《经济法学》练习题库及答案详解
《经济法学》练习题库
一、单项选择题。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.纳税义务人是指负担纳税义务的单位或【
】 A.公民 B.个人 C.国民
D.法人
2.指导性计划
A.只对全民所有制企业有指导作用
B.只对全民所有制企业和集体所有制企业有指导作用 C.对各种不同经济成份的经济活动均有指导作用 D.对重大建设项目有指导作用 【
】
3.资产评估机构的性质是 A.国家机关 B.人民团体
C.公证性、服务性的组织 D.技术监督机构 【
】
4.消费税的课税对象为需要进行特殊调节的 A.部分可再生和替代的能源产品 B.部分低能耗产品 C.部分最终消费品
D.部分生活必须品 【
】
5.经济监督法是一门 A.综合性的经济法律 B.单一性的经济法律 C.程序性的经济法律
D.组织性的经济法律 【
】
6.人身保险合同的保险标的为人的寿命和 A.财产 B.身体 C.信用
D.权益 【
】
7.抵押担保的特点是抵押人不转移抵押物的 A.处分权
第二篇：劳动法学随堂练习题库及答案(2013上半年)
《劳动法学》随堂练习题库 张凤凉
第一章 劳动法概述
一、单项选择题
1．劳动法律关系的核心和实质是（）。
A．劳动法律关系的主体 B．劳动法律关系的客体
C．劳动法律关系的内容 D．劳动法律关系变化的原因 【答案：C】
2．劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。
A．用人单位 B．事业单位
C．企业 D．团体 【答案：A】
3．公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。
A．14周岁 B．15周岁
C．16周岁 D．18周岁 【答案：C】
4．我国劳动法采（）形式。
A．成文法 B．判例法
C．成文法为主，判例法为辅 D．判例法为辅，成文法为主 【答案：A】
5．我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A．14周岁 B．15周岁
C．16周岁 D．18周岁 【答案：C】
6．下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）A．某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 B．某私营企业与职工因培训而发生的关系 C．作者与出版社之间的关系
D．劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系 【答案：C】
7．在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）A．国家机关 B．社会团体法人 C．其他非法人组织 D．企业法人 【答案：B】
8．下列项目中，存在劳动关系的是（）
A．领取矿山井下津贴
B．签订集体合同
C．劳动争议仲裁 D．劳动检查 【答案：A】
9．劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定（）劳动标准的劳动条件
A．高于 B．低于
C．平行于 D．两者之间没有关系 【答案：B】
10．从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系。
A．一个 B．一个或一个以上 C．仅限两个 D．以上都不对 【答案：B】
二、多项选择题
1．不属于劳动法适用范围的有（）
A．律师事务所文员 B．现役军人
C．农业劳动者 D．与事业单位建立劳动关系的人 【答案：BC】
2．劳动法的调整对象是（）
A．所有与劳动有关系的社会关系 B．劳动关系
C．与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D．由各种劳动关系而发生的关系 【答案：BC】
3．下列人员中不适用劳动法的是（A?）
A．农村农业劳动者 B．家庭保姆 C．现役军人 D．事业单位工作人员
【答案：BC】
4．以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）
A．社会救济 B．集体合同争议 C．军人优抚 D．公共福利
【答案：ACD】
5．劳动法学中的法律关系包括（）
A．劳动法律关系 B．劳动行政法律关系 C．劳动服务法律关系 D．行政法律关系 【答案：ABC】
6．劳动法律关系应当续延的情形有（）
A．劳动合同依法续订
B．内部承包合同期限内劳动合同期限已届满 C．职工被劳动教养期间，劳动合同期限已届满 D．职工在医疗期内，劳动合同期限已届满 【答案：ABD】
7．属于劳动法律关系暂停的是（）
A．停薪留职 B．停产息工 C．职工自费出国留学 D．借调职工 【答案：ABD】
8．引起劳动法律关系变更、终止的法律事实（）
A．可以是事件 B．可以是一方的违法行为 C．一般是合法的双方行为 D．可以是行为和事件同时发生 【答案：BCD】
9．劳动行政相对人包括（）
A．职业介绍机构 B．劳动者
C．工会 D．劳动争议仲裁机构 【答案：ABC】
10．下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的是（）A．企业被依法撤销 B．劳动者完全丧失劳动能力
C．用人单位辞退职工
D．劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同 【答案：ABCD】
11．根据劳动法规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）
A．新星歌舞团 B．河南某杂技团 C．西部边远地区某企业 D．国家体操队； 【答案：ABD】
12．用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）A．罚款； B．责令改正 C．吊销营业执照； D．警告 【答案：AB】
三、判断题
1、劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。【答案：√ 】
2、劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。【答案：×】
3、国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。【答案：√ 】
4、劳动法律关系发生的方式有：行为方式、合同方式。【答案：√ 】
5、劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。【答案：×】
第二章 劳动法的产生和发展
一、单项选择题
1．1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。
A．《国际劳动宪章》
B．《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C．《费城宣言》
D．《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议》
【答案：C】
2．历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（）。
A．《暂行工厂规则》 B．《学徒健康与道德法》。
C．《劳资关系法》 D．《劳工仲裁条例》 【答案：B】
3．最早的“工厂立法”开始于（）
A．1661年
B．1702年 C．1802年
D．1839年 【答案：C】
4．现代意义上的劳动法产生的标志是（）
A．法国的《工厂法》 B．前苏联的《苏俄劳动法典》 C．美国的《劳动关系法》 D．英国的《学徒健康与道德法》 【答案： D】
5．国际劳工组织正式宣告成立于（）
A．1900年 B．1906年 C．1918年 D．1919年 【答案： D】
6．国际劳工组织的执行机构是（）
A．国际劳工组织理事会 B．国际劳工局 C．国际劳工组织监事会 D．国际劳工大会 【答案：A】
7．中国自（）开始成为国际劳工组织的常任理事国之一
A．1919年
B．1929年 C．1944年
D．1983年 【答案：C】
8．从（）年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系
A．1971年
B．1949年 C．1983年
D．1984年 【答案：C】
9．1987年国务院颁布了（），恢复了中断20多年的劳动争议处理制度。
A．《企业劳动争议处理条例》 B．《劳动争议仲裁委员会办案规则》 C．《国营企业劳动争议处理暂行规定》 D．《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》 【答案：C】
10．新中国成立后，政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，在我国劳动法史上占有很重要的地位，该法规颁布于（）
A．1951年 B．1950年 C．1952年 D．1953年 【答案：A】
11．《中华人民共和国劳动法》实施的时间是（）
A．1995年7月5日 B．1994年1月1日 C．1994年7月5日 D．1995年1月1日 【答案： D】
12．香港调整劳资关系的基本法是（）
A．《劳资关系条例》 B．《工厂暨工业经营条例》 C．《雇佣条例》 D．《工厂暨工业经营规例》 【答案：C】
13．澳门首部《劳工法》颁布于（）
A．1984年 B．1849年 C．1976年 D．1949年 【答案：A】
14．1984年8月台湾当局公布的（）是台湾劳工立法史上的一部重要法律
A．《劳动争议处理法》 B．《劳动安全卫生法》 C．《劳动契约法》 D．《劳动基准法》 【答案： D】
二、多项选择题
1．20世纪后半期，资本主义劳动立法在（）的发展尤为突出
A．就业保障 B．社会保障
C．反对歧视 D．劳动争议处理 【答案：ABC】
2．国际劳工立法正式开始的标志是（）的通过
A．《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》 B．《关于女工和未成年工工作时间公约》 C．《关于禁止未成年工从事夜间工作公约》 D．《关于（在火柴制造中）使用白磷的公约》 【答案：AD】
3．国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有（）
A．劳工代表 B．雇主代表 C．劳工组织 D．政府代表 【答案：ABD】
4．国际劳工组织的组织机构主要有（）
A．国际劳工大会 B．国际劳工组织理事会 C．国际劳工局 D．国际劳动法协会 【答案：ABC】
5．国际劳动立法的主要形式包括（）
A．国际劳工组织章程 B．国际劳工公约 C．国际劳工建议书 D．联合国有关文件 【答案：BC】
6．香港的劳工法渊源主要有（）
A．国际劳工公约 B．习惯法
C．劳动法理论学说 D．香港立法机构的劳工立法 【答案：ABD】
三、判断题
1、英国1802年颁布的《学徒健康与道德法》就是最早的工厂立法。【答案：√ 】
2、中国不是国际劳工组织的创始成员国，1944年起只是该组织的常任理事国。【答案：×】 3、19世纪末期，德国率先实行社会保险制度，先后制定了疾病保险、伤害保险、老年和残
疾保险的专门法规。【答案：√ 】
4、中国劳动组合书记部于1922年5月1日在广州召开了第一次全国劳动大会，大会通过了《八小时工作制案》。【答案：√ 】 5、2004年6月、8月，全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。【答案：×】
第三章 工会法与工会在调整劳动关系中的地位和职权
一、单项选择题：
1．对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动合同时，工会有权（）
A．予以处罚 B．要求予以重新处理
C．予以改正 D．代表职工申请仲裁或提起诉讼 【答案：B】
2．用人单位处分职工时，工会认为不适当的有权（）
A．提出意见 B．要求予以重新处理 C．予以改正 D．请求当地政府依法处理 【答案：A】
3．以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）。
A．工会具有唯一性
B．工会具有独立性
C．所有工会都具有法人资格
D．工会经费具有独立性 【答案：C】
4．调解委员会主任由()担任。
A．职工代表 B．企业工会代表 C．企业代表 D．企业法定代表人 【答案：B】
5．在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）
A．国家机关 B．社会团体法人 C．其他非法人组织 D．企业法人 【答案：B】
6．外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）
A．职工代表大会 B．职工大会
C．通过工会与经营者平等协商 D．职工代表参加监事会和董事会 【答案：C】
二、多项选择题：
1．某外资电子器材有限公司从社会上招收了6名工人，其中有2名14岁的工人，另有1名妇女因性别差异而未被招用，还有1名正在休产假的妇女被同时辞退，职工要求组织工会亦被拒绝。下列选项所述该公司的做法中，错误的是（）A．招收2名14岁职工 B．以性别为由拒绝招收1名妇女 C．辞退休产假的妇女 D．不组建工会 【答案：ABCD】
2．用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）A．罚款； B．责令改正 C．吊销营业执照； D．警告 【答案：AB】
3．以下关于我国工会的表述，错误的是（）
A．工会具有阶级性和群众性 D．工会是党的一个附属机构
C．全国所有的工会组织都具有法人资格 D．工人可以自由组织各类工会组织（唯一性）【答案：BCD】
4．我国工会具有的基本职能包括（）
A．维护职能 D．参与职能 C．组织职能 D．教育职能 【答案：ABCD】
5．劳动行政相对人包括（）
A．职业介绍机构 B．劳动者
C．工会 D．劳动争议仲裁机构 【答案：ABC】
6．在各国工会立法的实践中，职工民主管理的形式主要包括（）A．机构参与 D．个人参与 C．岗位参与 D．代表参与 【答案：ABCD】
7．根据我国现行立法，纪律处分的程序包含有（）等环节 A．征求群众意见 B．听取职工本人申辩 C．征求工会意见 D．进行批评教育 【答案：BCD】
三、判断题
1、工会法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的关系的法律。【答案：×】
2、工会的性质是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。【答案：√ 】
3、劳动仲裁委员会主任由企业的工会主席担任。【答案：×】
4、用人单位延长劳动时间要与工会协商。【答案：√ 】
5、用人单位裁员，无需听取工会意见。【答案：×】
第四章 就业促进法和劳动培训
一、单项选择题：
1．根据《劳动法》规定，国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（A．职业资格证书制度 B．学历文凭制度 C．培训证书制度 D．技能分类制度 【答案：A】
2.国家坚持（）的就业方针。
A.劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业 B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业 C.政府安置就业与自谋职业相结合 D.社会安排就业与自谋职业相结合）
【答案：B】
3.国家建立健全（）制度，依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。A.城市居民最低生活保障 B.失业保险
C.养老保险。D.失业救济金 【答案：B】
4.国家采取措施建立健全（），县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。
A.劳动预备制度 B.中等职业教育制度 C.岗前培训制度 D.技校培训制度 【答案：A】
5.《就业促进法》规定，对（），有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。
A.农民工和残疾人
B.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人 C.失业人员和应届大中专毕业生 D.下岗工人 【答案：B】
6.用人单位招用人员，不得以（）为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作
A.是传染病病原携带者 B.是传染病患者 C.劳动者感染传染病 D.有传染病史 【答案：B】
7.《就业促进法》明确规定，国家对从事涉及公共安全、人身健康、（）等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。
A.国家财产 B.消费者利益
C.生命财产安全 D.公共利益 【答案：C】
8.职业中介机构不得扣押劳动者的（）或者向劳动者收取押金。A.现金或物品 B.居民身份证和其他证件
C.户口簿和其他证件 D.任何证件 【答案：B】
9.违反本法规定实施就业歧视的，劳动者可以（）。
A.向人民法院提起诉讼 B.向人民政府的信访部门投诉 C.向劳动保障监察部门提起行政诉讼 D.向劳动仲裁机构申请仲裁 【答案：A】
10.失业人员凭()享受公共就业服务、就业扶持政策或按规定申领失业保险金。
A、失业登记证明 B、身份证 C、户口簿 D、再就业优惠证明 【答案：A】
二、多项选择题：
1．根据《劳动法》的规定，我国劳动就业原则有（）A．国家促进就业原则
B．平等就业原则和劳动者就业竞争原则 C．劳动者与用人单位双向选择原则 D．照顾特殊群体就业原则 【答案：ABCD】
2．目前，我国劳动就业形式包括（）
A．国家安置就业
B．自愿组织就业
C．职业机构介绍就业 D．自谋职业 【答案：ABCD】
3．某私营企业的下列行为中，不符合《劳动法》规定有（）
A．招收了2名15周岁的工人 B．以性别为由拒绝招用4名女工 C．辞退正在休产假的妇女2名 D．周末休息日加班未支付加班工资 【答案：ABC】
4．我国劳动就业服务的内容主要包括（）
A．失业保险 B．就业前培训 C．以工代赈 D．就业登记
【答案：ABCD】
5．根据《劳动法》规定，属于特殊就业群体的有（）
A．妇女 B．少数民族人员 C．残疾人 D．退役军人 【答案：ABCD】 6．就业登记包括（）
A．失业登记 B．职业健康登记 C．求职登记 D．就业登记 【答案：ACD】
7．公民具备就业资格的条件包括（）
A．具有劳动能力 B．在法定年龄范围内 C．有求职愿望 D．有较好的道德品质 【答案：ABC】
8.《劳动力市场管理规定》规定，可以享受公共职业介绍机构提供相关免费服务的特殊服务对象是指()。
A.残疾人 B.流动就业人员
C.退出现役的军人和随军家属
D.享受当地最低生活保障待遇的人员 【答案：ACD】
9.职业技能鉴定的考核内容主要包括()等方面。
A、文化水平 B、理论知识
C、操作技能 D、职业道德 【答案：BCD】
10．我国现有的劳动服务主体，包括（）几类
A．劳动就业服务机构 D．劳动保护服务机构 C．职业培训服务机构 D．社会保险服务机构 【答案：ABCD】
三、判断题
1、公民从事的劳动，不管是合法的还是不合法的活动，都被视为就业。【答案：×】
2、失业是指在法定劳动年龄范围内并且有劳动能力和就业愿望的公民未能实现就业的状态。
【答案：√ 】 3、2007年8月30日经全国人大常委会审议通过《就业促进法》，于2008年1月1日起施行，这是我国就业立法的一个重要里程碑。【答案：√ 】
4、就业服务，是指就业服务主体只为劳动者实现就业提供的社会服务。【答案：×】
5、学徒培训是职业培训的最主要形式。【答案：×】
第五章 劳动合同法
一、单项选择题：
1．依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同
A．2个月 B．1个月 C．半个月 D．3个月 【答案：B】
2．依《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的（D）
A．劳动关系有效，支付二倍月工资 B．终止劳动关系，支付劳动者工资 C．劳动关系无效，D．视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同 【答案：D】
3．某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（）
A．1个月 B．6个月 C．3个月 【答案：D】
4．依《劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款，在解除或终止劳动合同后，竞业禁止的期限不得超过（）
A．1年 B．2年 C．3年 D．4年
D，2个月
【答案：B】
5．根据我国有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（）
A．用人单位 B．劳动者
C．用人单位和劳动者分担 D．有过错的一方合同主体 【答案：D】
6．张某与A公司签订了为期3年的劳动合同，合同履行1年后，A公司与B公司合并为C公司，则张某原先与A公司之间的劳动合同（）
A．自然终止 B．继续有效 C．应该解除 D．可以续订 【答案：B】
7．一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位 A．30日，书面或口头 B．30日，书面 C．1个月，书面或口头 D．15日，口头 【答案：B】
8．A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内，许诺给刘某更高的报酬，与刘某签订了劳动合同，给B公司造成了经济损失，A公司对此应承担（）A．行政责任 B．说服刘某回B公司工作的责任 C．解除与刘某签订的合同的责任 D．连带赔偿责任 【答案：D】
9．用人单位依法裁员后，在（）内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。A．1个月 B．3个月 C．6个月 D．1年 【答案：C】
10．钱某在某厂工作了5个月，该厂濒临破产，钱某因此被解除劳动合同。依法律规定，该厂应付给钱某相当于（）工资的经济补偿金 A．3个月 B．半个月 ? C．1个月 D．5个月 【答案：B】
11、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A、半 B、一 C、二 D、三 【答案：C】
12、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。
A、最低工资标准 B、最低生活保障标准 C、行业工资指导线 D、失业保险金领取标准 【答案：A】
13、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。
A、《劳动合同法》 B、《民法通则》 C、《合同法》 D、《公务员法》 【答案：A】
14、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
A、用工单位所在地 B、劳务派遣单位所在地 C、被派遣劳动者户籍所在地 D、工资发放地 【答案：A】
15、用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。
A 订立固定期限劳动合同的人员 B订立无固定期限劳动合同的人员 C 女职工 D年老体弱的职工 【答案：B】
二、多项选择题：
1．下列有关劳动合同法律特征的论述中，正确的有（）
A．劳动合同属于实践性合同 B．劳动合同属于议商合同 C．劳动合同属于双务合同 D．劳动合同属于有偿合同 【答案：CD】
2．在用人单位（）情形下，劳动者依法可以单方解除合同
A．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B．未及时足额支付劳动报酬的 C．未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 【答案：ABCD】
3．下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的是（）A．用人单位规定未结婚者缔结合同后3年内不得结婚 B．单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动 C．支付的工资低于社会平均工资水平D．用人单位随意加班加点 【答案：AB】
4．有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
A．被依法追究刑事责任的
B．在试用期间被证明不符合录用条件的
C．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正;D．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响 【答案：ABCD】
5．用人单位依法裁减人员时，应优先留用的人员包括（）A．与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 B．与本单位订立无固定期限劳动合同的
C．家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的 D．高级管理人员 【答案：ABC】
6．下列情形中，属于劳动合同终止的是（）A．劳动合同期限届满
B．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C．企业宣告破产或依法被撤销 D．劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡 【答案：ABCD】
7．用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括（）A．经济性裁员
B．用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
C．劳动合同期限届满 D．无过错性辞退 【答案：ABD】
8、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式有（）
A、用人单位与劳动者可以重新协商 B、协商不成的，适用集体合同规定
C、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬
D、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定 【答案：ABCD】
9、下列劳动合同无效或者部分无效：（）
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； C、违反法律、行政法规强制性规定的； D、法律法规规定的其他情形
【答案：ABC】
三、判断题
1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。【答案：√ 】
2、劳动合同就是劳务合同。【答案：×】
3、试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等是劳动合同的法定条款。【答案：×】
4、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月。【答案：×】
5、保密条款的内容主要包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。【答案：√ 】
6、竞业限制的期限不得超过一年。【答案：×】
第六章 集体合同
一、单项选择题
1．经全体职工代表或者全体职工（）以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方可获得通过.A．半数以上 B．三分之二 C．五分之三 D．四分之三． 【答案：A】
2．集体合同经职工代表大会通过后，由双方首席代表在合同文书上签字，然后报送当地劳动行政主管部门（）
A．审批 B．决定 C．审查备案 D．备案 【答案：C】
3．在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（）以上职工的同意 A．五分之一 B．四分之三 C．半数 D．三分之二 【答案：C】
4、集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。
A、工会 B、职工代表大会 C、监事会 D、股东代表大会 【答案：A】
5、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效
A、十日 B、十五日 C、三十日 D、五日 【答案：B】
6、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准
A、不得低于 B、可以低于 C、必须高于 D、应当高于 【答案：A】
7、因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A、签订 B、履行 C、订立 D、检查
【答案：B】
8、签订集体合同应当经过（）五个程序。
A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布 D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布 【答案：A】
9、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。
A、不得低于 B、可以低于 C、必须高于 D、应当高于 【答案：A】
10．根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（）。
A．企业工会的全体会员
B．签订集体合同的职工代表
C．参与合同讨论的企业职 D．企业全体职工包括没有参加工会的职工 【答案：D】
二、多项选择题
1．在我国，《劳动法》、《劳动合同法》和《工会法》均确认了（）制度 A．集体罢工 B．集体合同 C．集体协商 D．失业保险 【答案：BC】
2．集体合同中的（）等属于标准性条款
A．集体福利设施条款 B．劳动保护工程条款 C．集体合同解释条款 D．职工录用条款 【答案：AB】
3．在集体合同有效期内，允许变更或解除集体合同的情形有（）A．双方当事人协商同意
B．合同约定的变更或解除条件出现 C．公司破产致使集体合同无法履行
D．因不可抗力致使集体合同部分或全部不能履行 【答案：ABCD】
4．集体合同约束力及于（）
A．用人单位主管部门 B．非工会会员职工 C．单位行政 D．基层工会组织 【答案：BCD】
5、根据不同的标准，集体合同可进行不同的分类，其中，按照集体合同内容的不同，集体合同可分为（）
A.企业集体合同 B.一揽子集体合同
C.专门集体合同 D.自由合同 【答案：BC】
6、集体合同的效力包括（）
A.人的效力 C.事的效力 C.时间效力
D.空间效力
【答案：ACD】
7.集体合同的意义在于（）
A.实现劳动者合法权益 B.实现劳动关系协调 C.弥补劳动立法不足 D.弥补劳动合同不足 【答案：ABCD】
8.签订集体合同的原则有（）
A.合法原则 B.平等、合作原则 C.实事求是原则 D.对等原则 【答案：ABC】
三、判断题
1、集体合同是指工会与用人单位或其团体为规范劳动关系而订立的，以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。【答案：√ 】
2、签订集体合同时，职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位四分之三以上职工同意。【答案：×】
3、集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。【答案：√ 】
4、职工一方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。【答案：√ 】
5、集体合同或专项集体合同期限一般为3－5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。【答案：×】
6、劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。【答案：√ 】
第七章 工作时间与休息休假制度
一、单项选择题
1．规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时制度的是（）
A．《全国年节及纪念日放假办法》 B．《国务院关于职工工作时间的规定》 C．《中华人民共和国劳动法》
D．《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》 【答案：D】
2．非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过（）小时，累计每周工作时间不超过（）小时的用工形式 A．
4、24 B．
5、30 C．
6、36 D．
3、18 【答案：A】
3．根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔（），给予探亲假一次，每次20天
A．2年
B．3年 C．4年
D．1年
【答案：C】
4．不适用不定时工作制的人员是（）A．企业高级管理人员 B．厨师 C．出租车司机 D．推销人员 【答案：B】
5．《劳动法》规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（）A．一年以上 B．二年以上 C．三年以上 【答案：A】
6．用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时 A．1，3，36
B．1，2，30
D．十年以上
C．2，3，36 D．1，2，36 【答案：A】
7．某公司安排加班而不支付加班费的，经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的，可责令该公司按应付加班费（）的标准加付赔偿金 A．50％ B．25％ C．50％—100％ D．双倍 【答案：C】
8．根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（）小时。
A．24 B．36
C．48 D．72 【答案：B】
9．工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。
A．半小时 B．1小时
C．2小时 D． 3小时 【答案：A】
10．我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
A．1年 B．2年
C．3年 D．4年 【答案：A】
11．《劳动法》第41条规定，延长工作时间，一般每日不超过l小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。
A．2小时 B．3小时
C．4小时 D．5小时 【答案：B】
12.劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资。
A.劳动合同规定 B．当地最低工资 C．企业上年平均工资 D．企业当月平均工资 【答案：A】
二、多项选择题
1．缩短工作时间适用于（）
A．从事夜班工作的劳动者 B．未成年工
C．哺乳期内的女职工 D．企业中高级管理人员 【答案：ABC】
2．根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定，属于全体公民放假的节日及纪念日有（）
A．劳动节 B．建军节 C．国庆节 D．春节 【答案：ACD】
3．下列属于劳动法上的工作时间的有（）
A．午休时间 B．工作交接时间 C．女职工哺乳婴儿时间 D．行政出差时间 【答案：BCD】
4．根据我国《劳动法》的规定，企业延长职工工作时间不受限制，包括（）
A．企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意 B．发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的 C．交通运输发生故障，必须及时抢修的 D．发生水灾，需紧急救援的 【答案：BCD】
5.非全日制用工表述正确的有（）
A.可以订立口头协议。
B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，不受限制；
C.非全日制用工不得约定试用期。
D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工。终止用工不支付经济补偿。
【答案：ACD】
三、判断题
1、工作时间，只包括劳动者实际工作的时间，不包括劳动者某些非实际工作时间。【答案：×】
2、集体合同、劳动合同，以及用人单位规章制度（雇佣规则）的有关工作时间规定，凡高于国家规定的最高工作时间的一律无效。【答案：√ 】 3、1995年3月25日，国务院发布了《关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的规定》，将每周44小时工作制缩短为40小时。【答案：√ 】
4、未成年人应实行少于6小时的工作时间。怀孕七个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。【答案：×】
5、只有标准工作日、缩短工作日才存在延长工作时间，不定时工作日则不存在延长工作时间。
【答案：√ 】
6、我国法律规定春节放假7天，国庆节放假3天。
【答案：×】
第八章 工资、社会保险和福利制度
一、单项选择题：
1.实行工资集体协商的企业，职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，（）工资协议规定的最低标准。
A.不得高于 B．不得低于 C．应相等于 D．可低于 【答案：B】
2．用人单位拖欠或者未足额支付工资的，劳动者不可以（）
A．申请仲裁 B．向法院申请支付令
C．请求劳动行政部门依法处理 D．直接起诉，要求解除劳动合同 【答案：D】
3．《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
A．必须
B．应当 C．可以
D．能够 【答案：A】
4．领取失业救济金的期限最长为（）
A．6个月
D．12个月 C．24个月
D．36个月 【答案：C】
5．职工或者直系亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任
A．用人单位 B．职工
C．法院 D．用人单位和职工分别举证 【答案：A】
6．某女职工遇到难产，后生下双胞胎，其产假应不少于（）
A．75天 B．90天 C．105天 D．120天 【答案：D】
7.国家规定的产假期限是()。
A.不少于60天 B.不少于90天 C.不少于100天 D.不少于120天 【答案：B】
8.国家规定生育保险基金的缴费比例是()。
A.1％ B.1％以上 C.1％以下 D.各地自行决定 【答案：C】
9.企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，（）日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。
Ａ、5
Ｂ、7
Ｃ、10
D、15 【答案：D】
10.工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费（）。
Ａ、报销90% Ｂ、全额报销 Ｃ、报销80% D、报销50% 【答案：B】
11.工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过（）个月。
Ａ、16
Ｂ、28
Ｃ、30 D、36 【答案：D】
12.按现行规定，职工在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故，应当认定为（）。
Ａ、意外事故 Ｂ、非工伤 ? Ｃ、工伤 D、自残
13.参保单位和参保个人缴纳失业保险费的费率分别是（）%。
A．2，2
B.2，1
C．1，1 D.3，1 【答案：B】
14.国家规定企业缴纳基本养老保险费比例一般不超过企业工资总额的（）%。
A.11 B.20 C.8 D.16 【答案：B】
15.国家规定企业职工个人缴纳基本养老保险费比例最终为()%。
A.4 B.6 C.8 D.11 【答案：C】
二、多项选择题
1．劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资（）
A．婚假期间 B．以被告身份参加诉讼活动 C．劳动教养、拘留期间 D．探亲假期间 【答案：AD】
2．下列情形中，用人单位依法可以代扣劳动者工资的是（）
A．个人所得税
B．应由劳动者个人负担的养老保险费 C．法院判决、裁定中要求代扣的扶养费 D．应债权人要求代扣欠款 【答案：ABC】
3．下列哪个社会保险项日中，劳动者不需承担社会保险费（）
A．生育保险 B．医疗保险 C．失业保险 D．工伤保险 【答案：AD】
4．我国现行法律规定的养老保险的主要形式有（）
A．退休 B．退职 C．离休 D．退岗 【答案：ABC】
5．下列情形下发生的急性伤害视同工伤的是（）
A．黄某因在单位工作不得志而自杀的 B．职工乔某在抗洪抢险中死亡
C．职工林某上班时在办公室心脏病突发死亡
D．退役军人孙某（取得革命伤残军人证），到某公司后旧伤复发的 【答案：BCD】
6．女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）A．检查费 B．接生费 C．手术费 D．就医路费 【答案：ABC】
7.假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是（）
A.张某可以请求保险公司赔偿
B.保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险
C.在医疗期间内，单位不得解除劳动合同
D.单位认为张某未缴纳工伤保险费用，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险
【答案：AC】
8．职工福利的基金来源于（）
A．企业自筹 B．财政补贴 C从企业收入中提取 D．工会会费 【答案：AC】
9．职工个人福利补贴的内容包括（）
A．职工伙食补贴 B．职工生活困难补助 C．职工探亲补贴 D．职工房租补贴 【答案：ABCD】
10．职工集体生活福利设施包括的项目有（）
A．水电补贴 B．职工幼儿园 C．职工图书馆 D．职工食堂
【答案：BCD】
三、判断题
1、工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
【答案：√ 】
2、劳务费、佣金、稿酬等也是工资的组成部分。【答案：×】
3、加班加点工资、以及中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工资环境条件下的津贴、劳动保险、福利待遇等也是最低工资的组成部分。【答案：×】
4、我国养老保险制度包括城镇企业养老保险制度、国家机关事业单位养老保险制度以及农村社会养老保险制度。【答案：√ 】
5、工伤保险的保险费用全部由用人单位缴纳，劳动者个人不承担缴纳费用义务。【答案：√ 】
6、醉酒导致伤亡的，可以认定为工伤。【答案：×】
7、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。【答案：√ 】
第九章 劳动安全卫生法律制度
一、单项选择题：
1．《劳动法》第61条规定：“对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
A．4个月 B．5个月
C．6个月 D．7个月 【答案：D】
2．《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
A．100天 B．1周岁 C．2周岁 D．3周岁 【答案：B】
3．《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（）。
A．1918年 B．1919年
C．1920年 D．1921年 【答案：B】
4．《中华人民共和国职业病防治法》生效的时间是（）A．2000年10月1日 B．2001年5月1日 C．2001年10月27日 D．2002年5月1日 【答案：D】
5．《中华人民共和国安全生产法》生效的时间是（）A．2001年6月29日 B．2001年11月1日 C．2002年6月29日 D．2002年11月1日 【答案：D】
6．劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（），A．拒绝执行 B．提出批评 C．检举 D．控告 【答案：A】
7．《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
A．第一级 B．第二级 C．第三级 D．第四级 【答案：D】
8．《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A．第一级 D．第二级 C．第三级 D．第四级 【答案：D】
9．《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于（）
A．30天 B．45天 C．75天 D．90天 【答案：D】
10．《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳
动
A．4个月 B．7个月 C．5个月 D．6个月 【答案：B】
11．《劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
A．1周岁 B．2周岁 C．100天 D．6个月 【答案：A】
12．《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（体力劳动强度的劳动
A．第一级 B．第二级 C．第三级 D．第四级 【答案：C】
13．我国第一部综合性女职工劳动保护法规是（）
A．《女职工保健工作规定》 B．《女职工劳动保护规定》 C．《女职工禁忌劳动范围》 D．《妇女权益保障法》 【答案：B】
二、多项选择题：
1．在我国，劳动安全技术规程主要包括（）
A．工厂安全技术规程 B．工业企业噪声标准 C．矿山安全技术规程 D．建筑安装工程安全技术规程 【答案：ACD】
2．《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（A．同时施工 B．同时审批 C．同时设计 D．同时投产和使用 【答案：ACD】
3．安全卫生认证的对象包括（）
A．企业领导人安全卫生管理资格 B．安全设备质量
C．安全卫生检测人员执业资格 D．劳动防护用品设计单位资格
32））
【答案：ABCD】
4．依《女职工禁忌劳动范围的规定》，女职工禁忌从事的劳动范围有（）A．矿山井下作业 B．森林伐木作业
C．建筑业脚手架的组装作业 D．电信行业的高处架线作业 【答案：ABCD】
5．用人单位不得安排未成年工从事（）
A．矿山井下作业 B．资源勘探的野外作业 C．锅炉司炉 D．使用电锤的作业 【答案：ABCD】
6．依《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（）
A．安排工作岗位之前 B．工作满半年，C．工作满一年 D．年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年 【答案：ACD】
7．根据我国现行立法，禁止企业安排参加加班加点的职工包括（）
A．未成年人
B．怀孕7个月以上的女工
C．哺乳未满周岁婴儿的女工 D．患病女工 【答案：ABC】
8.假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是()
A.单位应当对张某应定期进行健康检查
B.单位不得对张某延长工作时间
C.单位不得要求张某进行夜班劳动
D.张某生育应享受不少于90天的产假
【答案：BCD】
三、判断题
1、企业主要负责人（厂长、经理、矿长）对本单位安全生产负所有责任。【答案：×】
2、劳动卫生技术规程包括各种工业生产卫生、医疗预防、职工健康检查等技术措施和组织管理措施的规定。【答案：√ 】
3、安全卫生设施“三同时”制度是指新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的一种劳动保护制度。【答案：√ 】
4、在女职工经期，不得安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。【答案：×】
5、不能安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。【答案：×】
第十章 劳动争议处理法律制度
一、单项选择题
1．我国现行劳动争议处理制度，实行（）
A．自愿调解、自愿仲裁 B．强制调解、强制仲裁 C．强制调解、自愿仲裁 D．自愿调解、强制仲裁 【答案：D】
2．提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
A．3个月 B．6个月 C．30日 D．60日 【答案：D】
3．劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼
A．10日 B．30日 C．15日 D．60日 【答案：C】
4．用人单位依法设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（）担任 A．劳动行政部门代表 B．职工代表 C．工会代表 D．用人单位代表 【答案：C】
5．我国劳动争议中集体劳动争议的人数为（）
A．5人以上 B．7人以上 C．3人以上 D．10人以上 【答案：C】
6．根据规定，劳动争议仲裁委员会的办事机构设在（）
A．企业工会 D．地方工会 C．劳动行政部门 D．人民法院
【答案：C】
7．劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成，其中，不得超过代表总数三分之一的一方是（）
A．企业工会代表 B．企业代表 C．职工代表 D．每一方代表 【答案：B】
8．劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面决定，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院（）A．可以受理 B．不应当受理 C．应当受理 D．视情况受理 【答案：C】
9．职工李某持公司的工资欠条直接向人民法院起诉，只提出一个诉讼请求，即请求法院判决其所在公司支付拖欠的工资。对于此案，人民法院应当（）A．驳回起诉； B．按照劳动纠纷受理 C．不予受理，告知先行仲裁 D．按照普通民事纠纷受理 【答案：D】
10．劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与承包方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将（）作为当事人。A．承包方。B．发包方 C．承包方和发包方 D．发包方或承包方 【答案：C】
11.《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是（）。
A.2年
B.1年 C.６个月 D.６０日
【答案：D】
12.按照《劳动法》规定，发生劳动争议，应当经过（）程序以后，才可向人民法院提起诉讼。
A.调解 B.仲裁 C.协商 D.复议 【答案：B】
13.工资集体协商双方有义务在协商前开始前()日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A.5 B.10 C.15 D.30 【答案：A】
14．调解委员会主任由()担任。
A．职工代表 B．企业工会代表
C．企业代表 D．企业法定代表人 【答案：B】
15．因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，()承担举证责任。
A．用人单位 B．劳动者
C．用人单位与劳动者共同 D．人民法院 【答案：A】
二、多项选择题
1．依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决（）
A．甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷 B．乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷 C．丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷
D．丁因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷． 【答案：ABCD】
2．我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）A．着重调解，及时处理原则
B．依法处理原则
C．公正处理原理 【答案：ABCD】
D．三方原则
3．我国劳动争议处理机构包括（）
A．企业劳动争议调解委员会 B．劳动争议仲裁委员会 C．人民法院 D．人民检察院 【答案：ABC】
4．劳动争议的处理着重调解是指在（），在尊重当事人自愿的前提下，经调解争取双方达成和解，结束争议
A．企业劳动争议调解委员会处理劳动争议时 B．劳动争议仲裁委员会处理劳动争议时 C．人民法院处理劳动争议案件时 D．工会处理劳动争议时 【答案：ABC】
5．我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成，具体包括（）A．职工群众代表 B．企业行政代表 C．企业工会代表 D．劳动行政部门代表 【答案：ABC】
6．目前，我国劳动争议仲裁委员会的人员组成包括（）A．劳动行政主管部门的代表 B．企业联合会代表
C．工会的代表 D．政府指定的经济综合管理部门的代表 【答案：ACD】
7．根据规定，应当设立劳动争议仲裁委员会的行政区域是（）A．县
B．市 C．市辖区
D．自治州和盟 【答案：ABCD】
8．劳动争议仲裁委员会的办案原则有（）
A．强制仲裁的原则 B．先行调解的原则 C．一裁终局的原则 D．少数服从多数的原则 【答案：ABCD】
9．下列文书中，（）具有强制执行效力
A．仲裁裁决书 B．基层调解协议 C．法院判决 D．仲裁调解协议 【答案：ACD】
10．下列事由中，能够引起仲裁时效中断的是（）
A．对方当事人同意履行义务 B．向单位调解委员会申请调解 C．向劳动监察大队请求处理 D．申请劳动争议仲裁 ?
三、判断题
1、劳动争议是指劳动者与用人单位之间发生的争议及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议。【答案：√ 】
2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议不是劳动争议。【答案：×】
3、企业劳动争议调解委员会由职工代表、政府代表、企业代表组成。【答案：×】
4、劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序。【答案：√ 】
5、因支付拖欠的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，当事人可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。【答案：√ 】
第十一章 劳动监督检查法律制度
一、单项选择题
1．在我国，有权实施劳动监察的机构是（）
A．公安机关 B．工会
C．用人单位上级主管机关 D．劳动保障行政部门 【答案：D】
2．根据我国《劳动法》，劳动监察相对人为（）
A．劳动者 B．工会
C．用人单位 D．劳动保障行政部门 【答案：C】
3．某公司在申报应缴纳的社会保险费时，瞒报了工资总额10万元。对此，劳动保障行政部门除责令改正外，还可并处（）的罚款
A．10万元以上30万元以下 B．5万元以上10万元以下 C．10万元以上20万元以下 D．20万元以上30万元以下 【答案：A】
4．某职业技能鉴定机构违反国家规定，劳动行政部门除责令改正、没收违法所得外，并处（）的罚款
A．1万元以上3万元以下 B．5万元以上10万元以下 C．1万元以上5万元以下 D．1万元以上10万元以下 【答案：C】
5．劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，一般情形下应当自立案之日起（）个工作日内完成
A．30 B．60 C．15 D．45 【答案：B】
6．对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行（）。
A．警告 B．罚款
C．行政处分 D．拘留 【答案：C】
7.劳动保障行政部门举办听证会时，应当在听证会前（）日，通知当事人举行听证的时间、地点。
A.5
B.7
C.10 D.15 【答案：B】
8.因违反劳动保障法律法规，受到罚款处罚的，当事人应当自收到劳动保障行政处罚决定书之日起（）日内，到指定的银行缴纳罚款。
A.5 B.7
C.10
D.15 【答案：D】
9.缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以（）元罚款。
A.500-2000 B.1000-3000
C.1000-5000 D.2000-10000 【答案：C】
10.下列行政处罚中，劳动保障行政部门有权作出的行政处罚是（）。
A.没收财产 B.罚款
C.吊销营业执照 D.拘留 【答案：B】
11.劳动保障行政监察机构在行使行政处罚权时，应当以（）的名义作出处罚决定。
A.劳动保障监察机构自己 B.所属劳动保障行政机关
C.所属县级以上人民政府 D.劳动和社会保障部
【答案：B】
12.对符合规定的举报，劳动保障行政部门应当在（）日内立案。
A.5 B.7
C.10 D.15 【答案：B】
13.劳动保障主管部门制作的行政处罚决定，应当在（）日内报送上一级劳动保障行政主管部门备案。
A.5 B.7
C.10
D.15 【答案：C】
14.企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起（）日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。
A.15 B.20
C.30 D.60 【答案：A】
15.劳动保障行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在（）日内作出是否认定为工伤的决定。
A.15 B.20
C.30 D.7 【答案：D】
二、多项选择题
1．有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的主体包括（）A．公安机关 B．卫生行政部门 C．劳动法学会 D．工会 【答案：ABCD】
2．下列关于劳动监察相对人的表述错误的是（）
A．工会在劳动监察相对人范围之内 B．劳动监察相对人为用人单位与劳动者
C．担任一定管理职务的劳动者也不列入劳动监察相对人范围之内 D．职业介绍机构应列入劳动监察相对人范围内 【答案：ABC】
3．劳动保障监察的事项包括（）
A．用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B．用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况 C．用人单位领导人的管理能力
D．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况 【答案：ABD】
4．劳动监察机构享有的职权包括（）
A．检查权
B．吊销营业执照权
C．责令纠正权 D．吊销许可证权 【答案：ACD】
5.根据《劳动法》规定，用人单位有下列（）等侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资 B.未依法与劳动者签订劳动合同
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资 D.未依法缴纳社会保险费 【答案：AC】
6.用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以（）。
A.给予警告 B.责令改正 C.罚款 D.责令停产整顿 【答案：ABC】
7.社会保险费征缴监督检查应当包括（）等内容。
A.缴费单位缴纳社会保险费的情况 B.缴费单位代扣代缴个人缴费的情况 C.缴费单位向职工公布本单位缴费的情况 D.缴费单位向社会保险经办机构申报缴费的情况 【答案：ABCD】
8.劳动保障行政执法人员在（）的情况下，应出示劳动行政执法证件。
A.调查 B.收集证据 C.进行检查 D.当场处罚
【答案：ABCD】
三、判断题
1、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。【答案：√ 】
2、地方各级劳动保障行政部门制作的行政处罚决定书，应当在15个工作日内报送上一级劳动保障行政部门备案。【答案：×】
3、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，可以有工会参加。【答案：×】
4、工商、公安等执法机关在各自的权限范围内管理特定的事项，享有专属于自己的劳动监督职权。【答案：√ 】
5、劳动保障监察的行使主体是依法设立的劳动保障监察机构，具有行政性、专门性、唯一性等特点。【答案：√ 】
第十二章 违反劳动法的法律责任
一、单项选择题：
1．对劳动法中的纪律处分和行政处分的表述中正确的是（）
A．纪律处分包括行政处分 B．行政处分不是纪律处分 C．纪律处分就是行政处分 D．行政处分包括纪律处分 【答案：A】
2．下列行政处罚形式中，劳动行政部门有权实施的是（）
A．吊销许可证 B．吊销营业执照 C．拘留 D．停产整顿 【答案：A】
3．如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的，事故责任由（）承担。
A．劳动行政管理部门 B．劳动者
C．用人单位 D．视具体情况由三方分担。【答案：C】
4．劳动法中对于民事责任的规定体现了（）。
A．约定责任优先的原则 B．法定责任优先的原则
C．客观责任优先的原则 D．严格责任优先的原则 【答案：B】
5．根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即向企业主管部门，企业所在地劳动、公安部门，人民检察院和工会报告，最迟不得超过（）。
A．12小时 B．24小时
C．3天 D．7天 【答案：B】
6、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。
A、违约金 B、赔偿金 C、补偿金 D、损失费 【答案：A】
7、竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
A、管理人员 B、中层管理人员
C、高级管理人员 D、一般管理人员
【答案：C】
8、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。
A、可以 B、不必 C、应当 D、不得 【答案：C】
8、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
A、提前 B、及时分期 C、提前足额 D、及时足额
【答案：D】
10、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
A、法律援助 B、支付令
C、社会救济 D、依法制裁用人单位 【答案：B】
11、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
A、视为 B、有时视为 C、不视为 D、部分视为 【答案：C】
12、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A、一 B、二 C、三 D、四 【答案：B】
二、多项选择题
1．劳动法中的法律责任，主要包括（）等形式 A．民事责任 B．刑事责任 C．行政责任 D．劳动责任 【答案：ABC】
2．劳动法中对于劳动者法律责任的规定体现了（），A．法定责任为主的原则 B．实行过错责任原则 C．约定责任为主的原则 D．违纪责任寓于违约责任中 【答案：BCD】
3.张某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大量的商业秘密，张某的劳动合同尚未到期，乙公司高薪聘请张某，张某就到乙公司上班，给甲公司造成了重大损失，下列说法正确的是（）
A.张某应当向甲公司承担赔偿责任
B.乙公司承担连带责任
C.乙公司承担全部赔偿责任之后，可以向张某追偿赔偿额的50％
D.张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司，甲公司有权直接起诉乙公司和张某 【答案：ABD】
4.用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是（）。
A.由劳动保障行政部门给予警告 B.由劳动保障行政部门责令改正 C.由劳动保障行政部门处以罚款 D.对劳动者造成损害的，承担赔偿责任 【答案：ABD】
5.用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）。
A.由劳动行政部门责令改正 B.由劳动行政部门处以罚款
C.由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
D.对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任 【答案：ABD】
6.用人单位有（）等行为的，可以由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资
B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者
D.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 【答案：BC】
7.当事人逾期不履行劳动保障行政处罚决定的，作出行政处罚决定的劳动保障行政部门可以采取：（）等措施。
A.到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款
B.将查封、扣押的财物拍卖抵缴罚款
C.将冻结的存款划拨抵缴罚款
D.申请人民法院强制执行 【答案：AD】
三、判断题
1、劳动法中的法律责任，即违反劳动法的法律责任，是指用人单位因违反劳动法而依法应当承担的法律后果。【答案：×】
2、用人单位安排在哺乳期的女职工和怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班工作的，应责令改正，并按每名受侵害女职工罚款3000元以下的标准处罚。【答案：√ 】
3、用人单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，应责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处5万元以下罚款；造成严重后果的，依法追究刑事责任。【答案：√ 】
4、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用1名童工每月处3000元罚款的标准给予处罚； 【答案：×】
5、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【答案：√ 】
6、对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人无需向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。【答案：×】
第三篇：经济法学综合练习
经济法学试题练习
经济法学练习试题一
一、填空题
1．经济权利可分为___ ________权利和___________权利。答：原生取得
2．申请整顿的期限是在法院受理破产案件后_________C．独立性D．互惠E．保护工业产权
5．设立外资企业必须符合的条件是（AC）。
A．采用先进的技术和设备 B．有利于基础产业的发展 任应由产品的制造者承担，销售者不应承担责任。A冰箱厂辩称，本厂生产的产品均符合国家标准，以往从未发生过此种情况，无证据证明生产者有过错，无法认定生产者应承担责任。B公司的电源保护器失灵可能是事故的主要原因。
B公司辩称，赵某违反有关安装说明的要求，违章日内，整顿的最长期限不得超过_________年。答：三个C．产品全部出口或大部分出口D．节约能源的消耗，两3．国家预算由____________预算和____________预算组成。答：中央地方
4．___________________是我国第一家实行股份制的金融机构。答：交通银行
5．草原的______________和______________的归属，是草原法的核心内容。答：所有权使用权
6．环境评价可以分为___________评价和____________评价。答：现状预
7．我同《反不正当竞争法》采用_____________与______________并用的救济途径。答：行政救济司法救济
8．目前，经国家技术监督局批准的产品质量认证有三种：_______________标志、____________标志、________标志。答：长城认证PRC认证 方圆认证
9．消费可以分为___________消费和_____________消费两种类型。答：生产生活
10．判断一项发明创造，是否具有新颖性的标准是_________________。答：公开与否
11．国家对合营企业不实行______________和征收。答：国有化
二、单项选择题
1．有权决定乡村集体所有制企业重大问题的是（C）。
A．工会委员会B．厂长C．职工代表大会D．企业的行政主管部门
2．在企业集团中，核心企业与骨干企业的关系是
（A）。
A．紧密联合B．不紧密联合C．借贷D．债权债务
3．农村承包经营户和他所隶属的集体经济组织之间的关系是（A）关系。
A．承包B．租赁C．协作D．合作4．在我国，制定国家标准的国家机关是（C）。
A．国务院B．国家计划委员会
C．国家技术监督局D．国务院指定的有关部门
5．外部监督是审计部门、财政部门和（B）依
法对各单位的会计事务的监督。
A．金融部门B．税务部门C．会计事务所D．监察部门
三、多顶选择题
1．经济法的调整对象包括以下几种关系（ABCDE）。A．国民经济管理关系B．经营胁作关系C．组织内部经济关系D．涉外经济关系
E．其他应由经济法调整的经济关系
2．《全民所有制工业企业法》规定追究企业违反法律责任的机关分别为（ACBE）。
A．工商行政管理部门B．税务管理部 C．政府主管部门和上级机关D．政府监督机关 E．公安部门和法院
3．下列税种中属于行为税的有（BDE）。A．建筑税B．印花税C．奖金税D．车船使用税
E．筵席税
4．自1985年起对我国生效的《巴黎公约》，主要规定了（ABC）原则。
A．国民待遇B．优先权
减少污染 E．利用本地的原材料
四、名词解释
1．经济法律关系，是指国家机关、社会组织和其他经济实体在参加经济管理过程中和经营协作活动中发生的，由经济法律、法规确认和调整的，并由国家强制力保证其存在和运行的经济权利和经济义务相统一的关系。2．支票是银行的存款人签发给收款人办理结算或委托开户银行将款项支付给收款人的票据。
3．自然资源法是调整人们在自然资源的开发、利用、管理、保护过程中所发生的各种社会关系的法律规范的总称。4．合营企业的注册资本，是指为设立合营企业（1分）在登记管理机构登记的资本总额，应为合营各方认缴的出资额之和。5．会计监督，是指会计机构和会计人员依照法律的规定，通过办理会计手续对经济活动的合法性、合理性和有效性所进行的一种监督。
五、简答题
1． 1．简要回答回扣，折扣和佣金的不同之处。答题要点： 回扣是从帐外秘密给付货币、有价证券等形式的酬金，一般是卖方从买方忖款中扣除一定比例或数额的金钱，在帐外返还给买方或买方的经办人员。回扣发生在交易双方。
折扣也称让利，是公开给付，并且人帐。
佣金是经营者付给为他提供服务的中间人的酬金，是明确的，它不是发生在交易的双方当事人之间。
折扣与回扣的本质区别在于：前者是在公开的前提下明示给付。后者是帐外暗中进行。而折扣一般在合同中直接订明并且人帐，公开给付。
2． 2．简述我国涉外税法的原则。
答题要点： 我国涉外税法的原则是在维护国家主权的前提下，实行税负从轻、优惠从宽和手续从简。
税负从轻，就是涉外税收负担是按照低于多数国家税负的水平设计的，而且大大低于国内企业或组织的税负；优惠从宽，是指税收优惠不仅面广，而且幅度较大，采取多种方式给予纳税人宽厚的优越的条件，加以照顾；手续从简，是指涉外税收的课征方法比较简便。
六、论述题（15分）
试述我国商业银行与公司企业法人的主要区别。答题要点： 我国商业银行依《公司法》和《商业银行法》设立，所以商业银行具有一般公司企业法人的基本特点。但是商业银行与公司企业法人又有主要的区别。第一：设立的法律依据和条件不完全相同。一般公司的设立只需要依据《公司法》设立，而商业银行还需依据《商业银行法》设立，并且需要经中国人民银行审查批准。第二，经营的商品不同。公司经营的是一般商品，而商业银行经营的是特殊商品。第三，经营的方式不同。一般公司的经营方式，都是将商品的所有权和使用权通过交易同时转让出去，而商业银行经营货币时只转让货币的使用权，保留货币的所有权。第四，经营商品的权益来源不同。一般公司企业的收益主要来源于经营商品的价值增值，而商业银行收益主要来源于经营货币所获取的利息。由此可见，商业银行是特殊的公司企业法人。
七、案例分析题（15分）
1989年2月20日，赵某在本市某商场购买由A厂生产的冰箱一台，同年同月24日又购买一部日公司生产的多功能电源保护器，次日，原告在家中安装好冰箱和电源保护器。半月后，一口赵某下班回家时发现，因冰箱电路出故障，高温下导致冰箱起火，烧毁部分家具及用品，因发现及时，幸未酿成火灾。为此，赵某向法院起诉，状告某商场、A冰箱厂和日公司。要求维护消费者权益，赔偿损失，由三个公司负连带责任。
某商场辩称，该冰箱是本商场销售的商品，赔偿责
安装，无视说明书中的答示说明，导致电源保护器失效酿成事故。冰箱电源线路有问题使冰箱起火是根本原因。法院在调查中，经技术监督局对A厂生产的冰箱及日公司生产的电源保护器进行质量鉴定。鉴定结论认定：（1）该品牌和型号的电冰箱电源线路连接上存在有某些缺陷，一般情况下不会出故障，在特定情况下可能会短路产生高温；（2）电源保护器已被烧毁无法鉴定，但对同样商品检测，没发现质量问题；（3）原告赵某在安装电源保护器与电冰箱连接时，未按日公司的说明书正确安装，使保护器无法发挥作用、导致冰箱等物品被烧毁。试问：
1．某商场作为销售者是否应承担责任，为什么？2．A厂作为生产者应承担什么责任，为什么？3．B公司是否要承担责任，为什么？4．原告赵某本人有无过错，对责任方有何影响？
答题要点：
1．依照《消费者权益保护法》的规定，销售者可以先行进行赔偿。但销售者无过错，不承担最后赔偿责任，如先行赔偿，可向生产者追偿。（3分）
2．消费者赵某的财产损害，主要因生产者A厂的冰箱有缺陷所致，生产者要承担产品责任。何况依《产品质量法》的要求，不论生产者有无过错，都运用“严格责任原则”。（5分）
3．生产保护器的B公司所生产的产品不存在缺陷，赵某的财产损害与保护器失效无关。因此其不承担责任。（3分）
4．消费者赵某因安装保护器不当，也有一定过错，但依照“严格责任原则”，电冰箱电源线路有缺陷是损害发生的根本原因，所以不因赵某的过错而免去冰箱生产者的赔偿责任。但可以酌情减轻赔偿额度。（4分）
经济法学练习试题二
一、单项选择题
1．全民所有制工业企业依法取得法人资格，以（C）承担民事责任。
A．自有资金B．企业财产C．国家授予其经营管理的财产D．银行贷款 2．股东人数较少和规模较小的有限责任公司，可以不设重事会，由（A）作为公司的法定代表人。A．执行董事B．董事长C．总经理D．股东会指定的负责人
3．预算活动的基础是（D）。
A．预算执行B．预算监督C．预算调整D．预算编制 4．下列各项中属于财产税的是（B）。A．增值税B．契税C．车船使用税D．资源税 5．代表国家掌管货币发行的机关是（C）。A．国务院B．中国货币委员会C．中国人民银行D．财政部 6．国家对石油、天然气资源实行有偿开采，采矿权人按石油、天然气销售收入的（A）向国家缴纳矿产资源补偿费。
A．1％B．1．5％C．2％D．3％ 7．环境政策的目标和制订污染物排放标准的依据是（A）
A．环境质量标准B．污染物排放标准C．环保基础标准D．环保方法标准 8．我国《合同法》规定租赁合同的租赁期限不得超过（D）。
A．1年B．5年C．10年D．20年 9．对损害消费者合法权益的行为进行有效的舆论监督的是（C）。
A．消费者及用户B．上级主管机关C．大众传播媒介D．消费者组织 10．工业用地土地使用权出让的年限为（A）。A．50年B．60年C．70年D．80年
二、多项选择题
1．在下列权利中，城镇集体所有制企业享有的权利有（ABCDE）。
A．财产所有权B经营方式选择权C．自主安排产、供、销等活动权D人事劳动权E．优惠待遇权
2．计划具有（ABD）的特征。
A．未来特征B行动特征C．不确定特征D组织特征E．自由特征
3．对于携人和汇人的外汇可以自行保存，或存入银行，也可以持有效凭证汇出或携带出境的人员有（ABCE）。A．外交官、领事官B．短期入境的外国人C．外国留学生
D．我国派赴外国工作的人员公事完毕回国E．外国驻华商务机构
4．按商品的流通过程或流通环节分类价格体系包括（ABCDE）。
A．工业品出厂价格B农产品收购价格C．批发价格D零售价格E．商品的地区和季节差别价格
5．森林按其不同的经济效益可分为（ABCDE）。A．防护林B。用材林C．经济林D薪炭林E．特种用途林
6．污染的发生源包括（ABCD）。A．工业污染源B．农业污染源C．交通运输污染源D．生活污染源E．水污染源
7．要约可以撤回的条件是，撤回要约的通知应当在（AB）。
A．要约到达受要约人之前到达B．与要约同时到达受要约人处C．要约已到达受要约人处D．承诺已发出时
E．要约已到达受要约人处，承诺尚未发出 8．租赁合同的法律特征有（ABCDE）。A．是转让财产的合同B其标的物是特定的不可消耗物 C．是双务、有偿合同D是诺成合同 E．具有非永续性 9．下刘消费行为适用我国《消费者权益保护法》的有（BCDE）。
A．企业购买生产消费商品B．居民为生活消费需要购买商品
C．房地产商向消费者提供其建造的商品房D．经营者为消费者提供服务
E．农民购买直接用于农业生产的生产资料 10．下列土地使用权可以由县级以上人民政府依法批准划拨的有（BCDE）。
A．安居民宅商品房用地B国家机关用地C．军事用地D城市基础设施用地E．公益事业用地
三、填空题
1．_______是职工行使民主管理权力的机构，是企业实行民主管理的一项基本制度和基本形式。答：职工
（代表）大会
2．股份有限公司的设立，可以采取_____设立或者_____设立的方式。答：发起募集
3．从计划的保证手段和效力分，可将计划分为________计划和________计划。答：指令性指导性4．预算调整是指经全国人民代表大会批准的________预算和经地方各级人民代表大会批准的________预算。答：中央本级
5．汇票一般分为_汇票和__汇票。答：银行商业6．我国《价格法》所称的价格包括_________价格和_________价格。答：商品服务
7．审计法是调整___关系的法律规范的总称。答：审计
8．森林年来伐限额是指国家根据用材林的____________低于___________的原则，严格控制森林年采伐量所确定的年采代数额。答：消耗量生长量9．因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期为_______年，从当事人知道或应知道受到污染损害时起计算。答：3年
10．执行政府定价的，逾期交货的，遇价格上涨时，按照____执行；遇价格下降时，按照____执行。答：原价格新价格
11．消费者权益保护法与一般民事侵权求偿的最大不同就是与经营者之间没有_______关系的消费者的求偿权。答：合同
12．房地产抵押应当凭_______证书和_______证书办理。答：土地使用权房屋所有权
四、名词解释
1．经济法律关系，是指国家机关、社会组织和其他经济实体在参加经济管理过程中和经营协调活动中发生的，由经济法律、法规确认和调整的，并由国家强制力保证其存在和运行的经济权利、经济义务相统一的关系。2．合伙企业，是指依法在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议、共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。3．上市公司，是指所发行的股票经国务院或者国务院授权证券管理部门批准在证券交易所上市的股份有限公司。4．会计关系，是指国家在管理会计工作过程中和会议机构、会议人员在办理会计事务过程中所发生的经济关系。5．商业秘密，是指不为公众所知悉、能力权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
五、简答题
1．简述经济法与行政法的联系与区别。
答题要点： 经济法与行政法的区别有：（1）经济法所调整的经济管理关系本质上是一种物质利益关系，不是单纯的行政管理关系。（2）经济管理法律关系中主体的地位以及它们之间的权利义务的联结状态也丁同于行政法律关系，虽有上下层次之分，但彼此却都互力权利主体和义务主体。（3）经济法律关系中的经济行为和经济活动都是追求一定的经济目的，即追求一定的经济利益和经济效益，从根本上说，应服从的是经济规律；行政活动追求的是工作效率，它首先应服从的是长官意志。（4）经济法也运用行政手段，但它具有辅助的性质，而且一般应与经济手段等结合运用；行政法则是以行政手段为主的，它主要以命令与服从的方式实施。（2分）
2．法院宣告企业破产必须具备哪些条件？答题要点：法院宣告企业破产必须具备以下条件：（1）企业因经营管理不善，严重亏损，不能清偿到期债务，企业索质太差，无法整顿的。（2）企业在整顿期间，由于本身的过错或由于财务状况继续恶化，债权人会议申请终结整顿，法院终结其整顿，宣告其破产的。（3）整顿期满，不能按照和解协议清偿债务的。凡具备以上各项条件之一的，由人民法律裁定，宣告企业破产。
3．某青年作家某月取得工资所得785元，投资股息收入850元。当月又出版了一部长篇小说和一部短篇小说集，分别获得稿酬收入7000元和3500元，其他劳
务所得1000元。作家将劳务所得1000元全部捐给希望小学。请计算该月该青年作家应缴纳个人所得税税额是多少？答题要点： 作家的应纳税额应分项计算：（1）工资、薪金所得，以每月收入减除800元后的余额为应纳税所得额。作家未超过800元，因此，工资所得不纳税。（2）利息、股息所得以每次收入额为应纳税所得额，税率是20％。作家股息收入纳税额力：850×20％＝170（元）（3）稿酬所得每次收人不超过4000元的减除费用800元，4000元以上的减除20％的费用，其余额为应纳税所得额。对稿酬所得还规定按应纳税额减征30％。A：7000×（1一20％）×20％×70％＝784（元）B：（3500一800）×20％×70％＝378（元）（4）个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠部分按照国务院有关规定从应纳税所得中予以扣除，所以其劳务所得1000元不纳税。
作家共纳个人所得税＝170十784十378＝1332（元）
4．简述构成承担产品瑕疵担保责任的条件。答题要点： 售出的产品有下列情形之一的，即构成承担暇疵担保责任的条件：（1）不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的；（2）不符合在产品或其包装上注明采用产品标准的；（3）不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。
六、论述题
试述《票据法》规定的涉外票据法律适用的原则。答题要点：《票据法》规定的涉外票据法律适用原则有以下几项：
1．中华人民共和国缔结或者参加的国际条约同中国《票据法》有不同规定的，适用国际条约的规定。但是，中国声明保留的条款除外。我国《票据法》和中国缔结或者参加的国际条约没有规定的，可以适用国际惯例。2．票据债务人的民事行为能力，适用其本国法津。票据债务人的民享行为能力，依照其本国法律为元民事行为能力或者为限制民事行为能力而依照行为地法律为完全民事行为能力的，适用行为地法律。
3．汇票、本票出票时的记载事项，适用出票地法律。支票出票时的记载事项，适用出票地法律，经当事人协议，也可以适用付款地法律。4．票据的背书、承兑、付款和保证行为，适用行为地法律。
5．票据追索权的行使期限，适用出票地法律。6．票据的提示期限、有关拒绝证明的方式、出具拒绝证明的期限，适用付款地法律。7．票据丧失时，失票人请求保全票据权利的程序，适用付款地法律。
七、案例分析题（10分）
下面是一份待签的中外合资经营企业合同的部分条款：
第二条甲（为中方）、乙（为外方）双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规，同意在中国境内建立合资经营酒店，其组织形式为股份有限公司（以下简称合营公司）。第二十五条董事会由7名董事组成，其中甲方委派4名，乙方委泥3名。董事长和副董事长由董事会选举产生，不拘任何一方。第三十六条合营公司按另外有关法律和条例规定缴纳各项税金。第四十三条对本合同的修改，经董事会一致通
过决议后即生效。第四十四条本合同的订立、效力、解释、执行及争议的解决，可以适用中国法律，也可以适用外国法律。第四十五条合营公司的期限不做约定，由双方根据经营状况另行协议。试分析：上述合同条款中的哪些约定不符合《中外合资经营企业法》等法律、法规的规定？应如何修改？答题要点。
1所列条款中，第三十六条无错，不需修改。2．其余各条中有五处不妥，应改正。（1）我国《合营企业法》规定中外合资经营企业的组织形式为有限责任公司，因此，第二条股份有限公司应改为有限责任公司。（2）《合营企业法》规定，董事长和副董事长由合营各方协商确定或由董事会选举产生。中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。第二十五条关于董事长和副
董事长任职的约定改为董事长由合营一方担任的，副董事长应由他方担任。（3）第四十三条改为对合资经营合同的修改，必须经合营双方签署协议并报审批机构批准后方能生效。（4）我国《合同法》第126条第2款规定：“在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。”第四十四条改为中外合资经营企业合同应适用中国法律（5）第四十五条合营企业属于服务性行业的，按照国务院批准的《中外合资经营企业期限暂行规定》第3条的规定，合营各方举办服务性行业，应当依照有关法律、法规的规定，在合营合同中约定合营期限。
经济法学试题练习三
一、单项选择题
1．经济法这一特定概念的提出，开始于20世纪初的（B）。
A．日本B．德国C．法国D．意大利 2．企业停产整顿的期限一般不超过（A）。A．1年B．l年半C．2年D．3年 3．在中外合资经营企业的注册资本中，外国投资者的投资比例一般不低于（C）。
A．15％B．20％C．25％D．35％ 4．破产企业的整顿由其（A）负责主持。
A．上级主管部门B．债权人会议C．清算组D．人民法院 5．农业生产最基本的生产资料是（A）。A．十地B．森林C．草原D．水 6．被称为新型毒药的污染是（D）。
A．废气污染B．废水污染C．电磁波辐射D．噪声污染 7．当事人采用合同书形式订立合同的，合同成立的地点为（C）。
A．当事人户籍所在地B．当事人主营业地C．双方当事人签字或盖章的地点 D．标的物所在地 8．商业秘密的两大特征是（B）。
A．新颖性和保密性B．商业性和秘密性C．创造性和专有性D．实用性和专有性 9．我国消费者依法成立的维护自身合法权益的社会团体为（A）。
A．消费者协会B．消费者委员会C．消费者联盟D．消费者同盟 10．房地产开发项目应当建立资本金制度，资本金占项目总投资的比例不得低于（C）。
A．10％B．15％C．20％D．25％
二、多项选择题
1．经济法主体种类有（ABCDE）。A．国家机关B．社会组织C．内部组织D．公民个人E．国家
2．中外合作经营企业的组织管理形式主要有（ABC）。
A．董事会管理制B．联合管理制C．委托管理制D．授权管理制E．总经理管理制
3．上市公司有下列情况之一的，国务院证券管理部门有权决定终止其股票上市（ABCDE）。A．公司股份分布发生变化，在期限内未能消除，不具备上市条件
B．公司对财务会计报告作虚假记载的，经查实后果严重
C．公司有重大违法行为
D．公司最近3年连续亏损，在期限内未能消除，不
具备上市条件的E．公司不按规定公开其财务状况
4．下列税种中属于行为税的有（BDE）。A．建筑税B．印花税C．奖金税D．车船使用税E．屠宰税
5．按商品的流通过程或流通环节分类价格体系包括（ABCDE）。
A．工业品出厂价格B．农产品收购价格
C．批发价格D．零售价格E．商品的地区和季节差别价格
6．土地管理法规定，集体所有的土地，全民所有制单位、集体所有制单位使用的土地，可以由集体或个人承包经营、从事（ABCE）生产。
A．农业生产B．林业生产C．牧业生产D．副业生产E．渔业生产
7．依照我国有关法律及行政法规的规定，须经审批机构审批方为生效的合同有（ABE）。
A．中外合资经营企业合同 B．中外合作经营企业合同C．涉外贸易买卖合同D．技术引进合同E．对外合作开采海洋石油资源合同
8．反不正当竞争法的基本原则主要有（ACDE）。A．自愿原则B．等价有偿原则C．平等原则D．公平原则E．诚实信用原则
9．经营者不得侵犯消费者的人身权包括（BCDE）。
A．不得以声明方式对消费者作出不公平规定B．不得对消费者进行侮辱C．不得对消费者进行诽谤D．不得搜查消费者的身体E．不得侵犯消费者的人身自由
10．土地使用权出让的方式可以采取（CDE）。A．划拨
B．赠与
C．招标 D．协议E．拍卖
三、填空题
1．经济法主体制度具有两方面特点：__性、___性。答：多样层次
2．依《外商投资产业指导目录》，外商投资项目可以分为_____类、_____类和禁止类。答：鼓励限制
3．公司发起人持有本公司股份，自公司成立之日起_________年内不得转让；公司的董事、监事和经理应当向公司申报所持有的本公司的股份，并在___________不得转让。答：3任职期间
4．税法调整的对象是______________关系和________________关系。答：税收分配征纳程序5．土地利用总体规划规定土地用途时将土地分为_______、_______和未利用地。答：农用地建设用地6．违反环境保护法的法律责任中，对中央直管单位的停业、关闭处分，须报_________批准。答：国务院7．执行政府定价的，逾期提货或者逾期付款的，遇价格上涨时，按照___________执行；遇价格下降时，按照____________执行。答：新价格原价格
8．根据合同中所指向的标的物的不同来划分，可将合同分为__________的合同、_____________的合同和完成一定工作任务的合同。答：转移财产提供劳务9．不正当竞争行为根据行为特点的不同；可以分为__________的不正当竞争行为和_________________的不正当竞争行为两种。答：违反商业道德限制竞争10．_______和______是经营者向消费者提供商品或服务的书面凭据，是他们之间存在合同关系的证据，是消费者向经营者索赔的证据。答：购货凭证服务单据11．房地产开发企业是以__________为目的，从事房地产开发和经营的企业。答：营利
四、名词解释
1．中国经济法是有关确立国家机关、社会组织和其他经济实体的经济法律地位，以及调整它们在经济管理过程中和经营协调活动中所发生的经济关系的法律规范的总称。2．预算关系，是指在国家预算收入、支出和进行预算管理过程中产生的经济关系。3．政府指导价，是指由政府价格主管部门或者其他有关部门，按照定价权限和范围规定。基准价及其浮动幅度，指导经营者制定的价格。4．信贷合同，是指银行等金融机构作为贷款人，将金钱出惜给借款人使用，在合同期满后由借款人返还借款并支付利息的合同。5．土地使用权出让，是指国家将国有土地使用权在一定年限内出让给土地使用者，由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为。
五、简答题
1．简述企业合并与企业兼并的不同之处。企业合并与企业兼并的不同之处是：合并是两个或两个以上企业法人自愿申请并经政府批准合并为一个企业法人，或直接由政府决定合并为一个企业法人。它实际上是法人消失和产生的统一过程。兼并，是指一个或几个企业法人归并到另一个企业法人中去。它是法人消失和变更的统一过程，属变更。它是一种有偿合并形式。
2．税法的构成要素有哪些？
税法的构成要素有：（1）纳税主体（2）征税客体（3）税率（4）纳税环节（5）纳税期限（6）加成征税、减税、免税（7）法律责任
3．简述审计的特征。
答题要点：审计具有以下特征：（1）它既是经济监督的一种形式，又是经济监督的一种方法。（2）审计必须由会计人员以外的第三者依法站在公正的立场上进行。（3）审计的对象是会计，包括会计资料以及与会计有关的经营管理制度和会计所反映的经济活动情况。（4）审计对各单位经济活动的监督是间接的，必须通过对会计活动所提供的一切会计资料的审查来进行。（5）审计是为了严肃财经法纪，提高经济效益，加强宏观控制和管理。（6）审计具有多种职能。
4．简述产品侵权损害赔偿责任与一般侵权损害赔
偿责任的区别。
答题要点：产品侵权损害赔偿责任与一般侵权损害赔偿责任不同，它适用严格责任原则，不论生产者主观上有无过错，只要存在人身伤害、财产损失的事实，受害人即可请求赔偿，不要求受害人举证证明侵权人有过错。一般侵权损害赔偿责任适用过错责任原则，只有生产者主观上有过错，是因为生产者的原因，造成人身伤害、财产损失，受害人举证证明时，生产者才承担赔偿责任。
六、论述题（11分）
试述商业银行与公司企业法人的主要区别。答题要点： 商业银行与公司企业法人主要的区别有： 1．设立的法律依据和条件不完全相同。一般公司的设立只需依据《公司法》设立，而商业银行还需依据《商业银行法》设立，并且需要经中国人民银行审查批准。2．经营的商品不同。公司经营的是一般商品，而商业银行经营的是特殊商品，即充当一般等价物的货币。3．经营的方式不同。一般公司的经营方式，都是将商品的所有权和使用权通过交易同时转让出去，而商业银行经营货币时只转让货币的使用权，保留货币的所有权。4．经营商品的权益来源不同。一般公司企业的收益主要来源于经营商品的价值增值，而商业银行收益主要来源于经营货币所获取的利息。商业银行是特殊的公司企业法人。
七、案例分析题（10分）
某厂（以下简称甲方）与某科研所（以下简称乙方）于1999年10月15日签订了一份技术开发合同，合同约定，甲方委托乙方研究开发某太阳能发电装置。双方约定，研制费由甲方支付，研制出的成果归甲方使用。4个月后，乙方研制成功，甲方按约定支付研制费，同时依约定享有成果使用权，2000年4月乙方将该技术成果向专利局申请发明创造专利权。甲方得知后也向专利局申请该技术的发明创造专利权。
试分析：1．我国《合同法》对此有无规定？若有规定，请回答其主要内容。2．本案是否适用新《合同法》？ 3．依我国《合同法》的有关规定，该技术成果申请专利的权利归哪方所有？为什么？ 4．若一方取得专利权，另一方可以享有什么权利？
答题要点： 1．我国于1999年3月15日颁布了《中华人民共和国合同法》，该法的第三百三十九条对此做了明确规定。“委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于研究开发人。研究开发人取得专利权的，委托人可以免费实施该专利。”“研究开发人转让专利申请权的，委托人享有以同等条件优先受让的权利。” 2．本案适用新《合同法》。因为《合同法》的施行日期是1999年10月1日，本案当事人签订委托技术开发合同的时间是1999年10月15日。（2分）3．依《合同法》的规定，该技术成果的专利申请权归乙方所有。因为，合同法第339条规定委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于研究开发人。4．若乙方取得该项技术的专利权，依合同法的规定，委托方可以免费实施该项专利；研究开发方就其发明创造转让专利申请权的，委托方可以优先受让专利申请权。因此，甲方可以免费使用该太阳能发电装置，并可优先受让该技术的专利申请权。（3分）
经济法学试题练习四
一、单项选择题
1．经济法调整的组织内部经济关系是(A)。A．一些组织内部重要的纵向和横向经济关系B．全部内部经济关系
C．国家对企业的内部经济管理关系D．授权组织对企业的经济管理关系
2．根据《全民所有制工业企业法》的规定，有权奖励、处罚职工的是(D)。
A.职工代表大会B.工会C.管理委员会D．厂长 3．城镇集体所有制企业的权力机构是(B)。A.党在企业的基层组织B．职工(代表)大会C．厂长(经理)D．工会委员会 4．我国国民经济计划体系中最重要、最基本的计划体系是(A)。
A.长中短计划体系B．长期计划C.中期计划D．短期计划 5．商业银行最基本的业务是(A)。
A.吸收存款B．发放贷款C．利率管理D.现金管理 6.环境法律关系客体中最主要的是(A)。A.人B．有机物 C.行为D．无机物 7.我国对合同权利转让采取的标准是(C)。A.自由主义B．当事人同意主义 C．通知主义D.法定主义 8.委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于(A)所有。
A.研究开发人B．委托开发人C．研究开发人与委托开发人共同D．国家
9．产品质量监督检查的社会监督主要体现为(D)。A.善良经营者的要求B．新闻媒介的反映C．司法机构的监督D．用户和消费者的意见和要求 10．经营者义务中与消费者的监督批评权或质询权相对应的义务是(B)。
A.依法定或约定履行义务B．听取意见和接受监督C.出具相应的凭征和单据D．不作虚假宣传
二、多项选择题
1.经济法的渊源有(ABCDE)。A.宪法B.法律C.地方性法规D.行政法规E．管理规章
2．中外合作经营企业分享利润和承担责任的依据是(BD)。
A.股权比例B．不以股权比例C．投资多少D．合同所订立的比例E.依贡献大小
3．下列哪些财产属于破产财产(ABCD)。A．国家授予企业经营管理的财产B．企业支配的各项基金C．企业的自有资金
D．在破产清算期间，破产企业的债务人所偿还的债务E．已作为担保物的财产
4．国家预算管理法规定的内容包括(ABCD)。A.预算编制B．预算执行和监督C.预算调整D．决算E．财务管理体制 5．证券包括(ABCDE)。
A.票据B.提单 C．仓单D.股票E.债券 6．下列哪些是政府定价的范围(ABCDE)。A.与国民经济发展和人民生活关系重大的极少数商品价格
B．重要的公用事业价格C.资源稀缺的少数商品价格D.自然垄断经营的商品价格E．重要的公益性服务价格
7．合同当事人对约定的违约金低于造成的损失，予以增加的办法有(DE)。A.协商增加B．主管机关批准增加C．工商管理机关批准增加D．当事人请求人民法院予以增加E．当事人请求仲裁机构予以增加 8．仓储合同的法律特征有(ABDE)。
A.保管人须为有仓储设备并专事仓储保管业务的民事主体
B．其保管的对象是动产C．其保管的对象是不动产
D．为诺成、双务、有偿、不要式合同
E.存货人主张货物已交付或行使返还请求权以仓单为凭证
9．销售者的产品质量义务包括(ACDE)。A.采取措施保持销售产品的质量 B.不得处理有效期即将过期的商品C．不得销售失效产品D.不得销售变质的商品E．不得伪造或冒用认定标志 10．消费者协会的职能包括(ABCE)。A.向消费者提供消费信息和咨询服
B．参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查 C．受理消费者的投诉
D．对侵犯消费者权益事项进行审理 E．对消费者投诉事项进行调解
三、填空题
1．经济法最早产生于国，时间大约是。2．现行有关立法将合并与兼并分别称为合并与合并。3．中外合资经营企业的最高权力机构是，其法定代表人是。4.经济体制改革的要求要最大限度地压缩计划指标，适当扩大计划指标。5．中央银行不办理普通银行贷款业务，贷款对象必须是和。6.价格监督检查的形式包括价格监督检查和价格监督检查。7.当事人一方对合同解除有异议的，可以请求或者确认解除合同的效力。8．技术开发合同可分为开发合同和开发合同。
9．现在大多数国家(包括我国)的产品质量法都实行的产品责任原则。10．消费可以分为消费和消费两种类型。11.国家实行房地产价格评估人员制度。1．德19世纪末20世纪初2．新设吸收3．董
事会董事长4．指令性指导性5．银行其他金融机构6．国家社会7．人民法院仲裁机构8．委托 合作 9．严格10．生产生活11．资格认证
四、名词解释
1．中外合资经营企业，是指中国合营者与外国合营者依照中华人民共和国法律的规定，在中国境内共同投资、共同经营、并按投资比例分享利润、分担风险及亏损的企业。2．财政是国家为了实现其职能，凭借政治权力参与部分社会产品和国民收入的分配和再分配所形成的一种特殊分配关系。3．会计监督，是指会计机构和会计人员依照法律的规定，通过会计手续对经济活动的合法性、合理性和有效性进行的一种监督。4．能源法，是调整在能源资源的开发、利用、管理、保护和节约使用过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。5．保障安全权，是指消费者在购买、使用商品和接受服务时所享有的保障其人身、财产安全不受损害的权利。
五、简答题(每小题6分，共24分)1．简述股票与债券有哪些不同?
答题要点： 股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。可以转让和流通，亦即股份证券化。股票可以采取纸面形式，也可以采取国务院证券管理部门规定的其他形式。债券，是指企业或政府为向社会公众筹集资金而发行的债务凭证。债券持有人凭券有权在约定期限内要求发行人还本付息。2．简述税收与税法的关系。
答题要点：税收是国家为了实现其职能，凭借政治上的权力，按照法律规定的标准，对社会组织和个人强制地无偿地取得财政收入所发生的一种特殊分配活动。税收活动必须以税法为依据。税法则是国家制定的调整在税收过程中发生的社会关系的法律规范的总称，是国家向社会组织和个人征税的法律依据。税收和税法的关系密不可分。任何一种税收都以一定的法律形式表现出来，并借助于法律的约束力保证其实现。因此，税收与税法之间的关系，是一种经济现象所体现出的内容与形式的关系。税收作为社会经济关系，是税法的实质内容，税法作为特殊的行为规范，是税收的法律形式。3．简述环境污染的特点。
答题要点：环境污染的特点是：(1)公害性。环境污染不受人们任何差别影响，一律受害；不受地区、国界限制，到处为害。(2)潜伏性。许多污染不易及时发现，长期潜伏，“慢性杀人”，一旦暴发，则往往不可收拾。(3)长久性。许多污染长期地连续不断地影响、危害着人们的健康和生命。有些污染源虽已拆除，但污染物及其毒害仍长期不能消除，有的甚至于根本不能消除。(4)复杂性。污染物种类繁多，性质各异。而且一旦释出，经过物理、化学、生物等作用过程，又发生代谢、转化、分解、聚集，形成新的污染物，令人防不胜防。(5)代价高。一方面，污染使受害者付出健康甚至于生命的高昂代价。若危害多人或群体，则代价更高；另一方面，为治理污染也必须付出巨额的资财，有的比起预防费用常高出许多倍，而且常常事倍功半，不易收效。4．哪些房地产开发项目不得转让?
下列房地产开发项目不得转让：(1)以出让方式取得土地使用权的，不符合转让房地产开发项目条件的；(2)司
法机关和行政机关依法规定，决定查封或者以其他形式限制房地产权利的；(3)依法收回土地使用权的；(4)共有房地产开发项目，未经其他共有人书面同意的；(5)权属有争议的；(6)未依法登记领取权属证书的；(7)法律法规规定禁止转让的。
六、论述题
试述涉外合同法律适用的原则。
答题要点：在处理涉外合同法律纠纷时，应适用的原则有：1．适用当事人选择的法律的原则有：《合同法》第126条第1款前段规定，“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，但法律另有规定的除外。”根据这一规定，当事人在订立合同时或者发生争议后，可以选择合同所适用的法律。当事人可以选择中国法，也
可以选择港澳地区的法律或者外国法。但是当事人的选择必须是经双方协商一致和明示的。除非法律另有规定，人民法院受理涉外合同后，应适用当事人选择的法律。2．适用与合同有最密切联系的国家法律的原则。《合同法》第126条第1款后段规定，“涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律”。根据最高人民法院有关司法解释的规定，如果当事人未选择合同所适用的法律时，对于13种涉外合同，人民法院按照最密切联系原则确定所应适用的法律。(1)国际货物买卖合同，适用合同订立时卖方营业所所在地的法律。(2)银行贷款或者担保合同，适用贷款银行或担保银行所在地的法律。(3)保险合同，适用保险人营业所所在地的法律。(4)加工承揽合同，适用加工承揽人营业所所在地的法律。(5)技术转让合同，适用受让人营业所所在地的法律。(6)工程承包合同，适用工程所在地的法律。(7)科技咨询或设计合同，适用委托人营业所所在地的法律。(8)劳务合同，适用劳务实施地的法律。(9)成套设备供应合同，适用设备安装运转地的法律。(10)代理合同，适用代理人营业所所在地的法律。(11)关于不动产租赁、买卖或抵押的合同，适用不动产所在地法律。(12)动产租赁合同，适用出租人营业所所在地的法律。(13)仓储保管合同，适用仓储保管人营业所所在地的法律。
但是，合同明显地与另一国家或者地区的法律具有更密切的关系，人民法院应以另一国家或者地区的法律作为处理合同争议的依据。如果当事人有一个以上的营业所的，应以与合同有最密切关系的营业所为准。当事人没有营业所的，以其住所或者居所为准。
3．三类特殊涉外合同适用中国法的原则
《合同法》第126条第2款规定，“在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。”因此，这三类合同，只能适用中国法，不得适用外国法。这三类合同的当事人，不得自行选择合同所适用的法律，已选择适用外国法的，其选择无效。4．适用国际条约的原则。《民法通则》第142条第2款规定，“同中华人民共和国的民事法律有不同规定的，适用国际条约的规定，但中华人民共和国声明保留的条款除外。”5．适用国际惯例的原则。《民法通则》第142条第3款规定，“中华人民共和国法律和中华人民共和国缔结或者参加的国际条约没有规定的，可以适用国际惯例。”6．违反我国社会公共利益的外国法律或者国际惯例不予适用的原则。根据《民法通则》第150条的规定，如果依照上述原则确定所应适用的法律为外国法律或者国际惯例时，若适用该外国法律或者国际惯例违反我国法律的基本原则和社会公共利益的，则不予适用，而适用我国相应的法律。
七、案例分析题
1996年7月，某煤气公司通过媒体并在营业厅内发出通告，通告规定，凡是该煤气公司的用户，安装煤气灶具和煤气热水器，必须购买煤气公司指定的M牌产品。否则一律不予通气。不少用户在通告发布前已经根据自己的意愿购买了其他晶牌的灶具及热水器，请求煤气公司予以检验并准予使用，均遭到拒绝。试分析：1．煤气公司的行为属于什么性质的违法行为?2．这类行为为什么应被法律所禁止?3．这类违法行为应由什么执法机构予以查处?4．执法部门对煤气公司的违法行为应做何处理?
答题要点：1．煤气公司的行为属于公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者强制交易的行为。2．由于这类行为限制了消费者的自主选择权，排斥了处于平等交易地位的经营者，限制了竞争，是一种不正当竞争行为。我国《反不正当竞争法》规定，“公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，不得限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者的公平竞争。”3．根据我国《反不正当竞争法》的规定，这种不正当竞争行为应由公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者所在地省级或设区的市的工商行政管理部门负责监督检
查。4．公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者的公平竞争的，省级或者设区的市的监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以5万元以上20万元以下的罚款。被指定的经营者借此销售质次价高商品或者滥收费用的，监督检查部门应当没收违法所得，可以根据情节处以违法所得1倍以上3倍以下罚款。
经济法学试题练习五
一、单项选择题
1．全民所有制工业企业依法取得法人资格，以(C)承担民事责任。
A．自有资金B．企业财产C．国家授予其经营管理的财产D．银行贷款2．股东人数较少和规模较小的有限责任公司，可以不设董事会，由(A)作为公司的法定代表人。A．执行董事B．董事长C．总经理D．股东会指定的负责人3．预算活动的基础是(D)。
A．预算执行B．预算监督C．预算调整D．预算编制4．下列各项中属于流转税的是(A)。A．增值税B．契税C．车船使用税D．资源税5．代表国家掌管货币发行的机关是(C)。A．国务院B．中国货币委员会
C．中国人民银行D．财政部6．国家对石油、天然气资源实行有偿开采，采矿权人按石油、天然气销售收入的(A)向国家缴纳矿产资源补偿费。
A．1％B．1．5％C．2％D．3％7．环境政策的目标和制订污染物排放标准的依据是(A)。
A．环境质量标准 B．污染物排放标准C．环保基础标准 D．环保方法标准
8．我国《合同法》规定租赁合同的租赁期限不得超过(D)；
A．1年B．5年C．10年D．20年
9．对损害消费者合法权益的行为进行有效的舆论监督的是(C)。
A．消费者及用户B．上级主管机关C．大众传播媒介D．消费者组织10．居住用地土地使用权出让的年限为(C)。A．50年B．60年C．70年D．80年
二、多项选择题
1．经济职权的分类有(ABDE)。
A．计划决策权B．检查监督权C．经营权D．协调权E．许可权
2．我国甲公司与美国乙公司拟举办一家合资经营企业，双方就共同投资问题进行了协商。事后甲公司向律师咨询，律师指出，协议中(ACD)等出资方式不符合中国法律的有关规定。
A．甲公司提供的已设定抵押权的厂房B．甲公司提供的劳务
C.乙公司通过甲公司提供担保从香港某银行获得的贷款
D．乙公司以合营企业名义租赁的设备E．乙公司提供的专有技术
3．一般说，公司在下列哪种情况下，不得分配股利(ABCDE)。
A．缴纳所得税之前B．提取法定公积金之前C．弥补亏损之前D．公司当年无利润E．提取法定公益金之前
4．我国现行税制中属于目的税的有(DE)。
A．社会保障税B．土地使用税C．车船使用税D．城市维护建设税
E．耕地占用税
5．目前，我国商业银行体系中的国有商业银行有(ABCD)。
A．中国工商银行B．中国农业银行C．中国银行D．中国建设银行E．国家开发银行
6．石油属于(ACE)。A．自然资源B．再生资源C．非再生资源D．能源资源 E．矿产资源7．“三同时”制度是指一切建设项目的防止污染的设施，必须与主体工程(BCE)。A．同时申请B．同时设计C．同时施工D.同时验收E．同时投产使用8．我国法律规定合同争议适用1年特殊诉讼时效的情况有(BCDE)。A．技术进出口合同争议B．身体受到伤害要求赔偿的C．延付或拒付租金的D．出售质量不合格的商品未声明的E．寄存财物被丢失或毁损的9．下列产品中不适用《产品质量法》的产品有(AD)。
A．初级农产品B．用于建设工程的构件C．烟草制品D．建设工程 E．出口商品10．消费者协会的职能包括(ABCE)。A．向消费者提供消费信息和咨询服务
B．参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查C．受理消费者的投诉
D．对侵犯消费者权益事项进行审理
E．对消费者投诉事项进行调解
三、填空题
1．全民所有制工业企业的财产属于所有，国家依照原则授予企业经营管理。2．个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在年内未向债务人提出清偿请求的，该责任消灭。3．国家鼓励举办
或的生产型中外合作经营企业。4．我国国家计划的全称是。5．公益性的国有资产兼有性和性两种特征。6．价格监督检查的形式包括价格监督检查和价格监督检查。7．会计法是调整关系的法律规范的总称。8．我国煤炭资源属于国家所有，其所有权不可转让，但煤炭的权和权可以依照一定法律程序转让给国营、集体企业或个体户。9．环境评价可以分为评价和评价。10．运输合同以运输对象为标准，可分为运输合同和运输合同。11．我国《反不正当竞争法》采用救济与救济并用的救济途径。12．采取双方协议方式出让土地使用权的出让金不得低于国家规定的价。1．全民两权分离2．53．产品出口技术先进4．国民经济和社会发展计划 5．经营公益 6．国家社会7．会计8．探矿采矿9．现状预10．旅客货物11．行政司法12．最低
四、名词解释(每小题3分，共15分)
1．租赁经营，是指在不改变企业的全民所有制性质的条件下，实行所有权与经营权的分离，国家授权单位为出租方，将企业有期限地交给承租方经营，承租方向出租方交付租金并依照合同规定对企业实行自主经营的方式。2．固定资产投资法，是确认和调整国家机关、企业、事业单位、社会团体及其他社会组织或个人之间在实施固定资产投资的过程中发生的社会关系法律规范的总称。3．买卖合同，是指当事人双方约定一方交付标的物并转移标的物的所有权于另一方，另一方受领标的物并支付价款的协议。4．产品质量，是指产品满足需要的适用性、安全性、可用性、可靠性、维修性：经济性和环境所具有的特征和特性的总和。5．房地产法，是指调整在中华人民共和国城市规划区国有土地范围内取
得房地产开发用地的土地使用权，从事房地产开发、房地产交易，实施房地产管理的法律规范的总称。
五、简答题
2．简述税法的构成要素有哪些?
答题要点： 税法的构成要素有：(1)纳税主体(2)征税客体(3)税率(4)纳税环节(5)纳税期限(6)加成征税、减税、免税(7)法律责任
4．简述产品侵权损害赔偿责任与一般侵权损害赔偿责任的区别。产品侵权损害赔偿责任与一般侵权损害赔偿责任不同，它适用严格责任原则，不论生产者主观上有无过错，只要存在人身伤害、财产损失的事实，受害人即可请求赔偿，不要求受害人举正证明侵权人有过错。一般侵权损害赔偿责任适用过错责任原则，只有生产者主观上有过错，是因为生产者的原因，造成人身伤害、财产损失，受害人举证证明时，生产者才承担赔偿责任。
七、案例分析题(10分)
某一实力雄厚的B企业将电话机产品投放某地A市场，在A市电话机市场竞争激烈，有三、四家企业在市场上也推出了与该企业在性能、质量、价格相近似的产品，在市场上形成了电话机销售的鼎立分争局面。B企业为排挤竞争对手，将销售产品的价格；降再降，最后降至低于成本销售。与其竞争的一些中小企业为占领市场的一席领地，也试图降价销售，但因实力不足，低于成本销售意味着亏损，为避免亏损经营，不得不退出市场。该实力雄厚的B企业降价、排挤竞争对手的策略成功，在某地市场上形成独霸局面，在市场竞争中占据绝对有利的竞争地位。随后，该B企业又以改进型号为名，将价格调高。
试分析：(1)B企业的行为是否构成不正当竞争行为?(2)哪些低于成本销售商品的行为不属于不正当竞争行为?(3)该行为是否侵犯了消费者的利益?
答题要点：1．该实力雄厚的大企业在商业竞争中，采用的是降价排挤的不正当竞争手段。(1分)所谓降价排挤，是指同业竞争者以排挤竞争对手为目的，不当地降低价格至低于成本来销售商品的行为。(2分)2．(1)销售鲜活商品；(1分)(2)处理有效期即将到期的商品或者其他积压的商品；(1分)(3)季节性降价；(1分)(4)因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。(1分)3．该不正当竞争行为，表面上看来似乎是针对同业竞争对手，并不损害消费者利益，在降价销售中，甚至消费者暂时还获得了实惠，但从长远看，不正当竞争的经营者排挤竞争对手之后，垄断了市场就排斥了消费者自由选择的权利，在这种不正当竞争情况下，消费者的权益同样受到损害。(3分)
经济法学试题练习六
一、单项选择题(每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内)
1．准确了解“经济法”这一概念的关键在于(A)。A明确经济法的特定调整对象是什么 B．明确经济法的体系与渊源 C明确经济法的制定与实施D．明确经济法的主体
2．中外合资经营企业的组织形式是(A)。A有限责任公司B．合伙企业C．无限责任公司D．两合公司
3．股份有限公司的设立，应当有(C)以上为发起人，其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。A．2人B．3人 C．5人D．7人4．下列各项中属于流转税的是(A)。
A增值税B．契税C车船使用税D．资源税5．代表国家掌管货币发行的机关是(C)。A．国务院B．中国货币委员会C.中国人民银行D财政部
6．票据追索权的行使期限适用(B)。A付款地法律B．出票地法律 C行为地法律D．住所地法律
7．我国《会计法》规定其适用范围是设在中华人
民共和国境内的(B)。
A．国有企业B.且所有企业 C私营企业D．外资企业 8．环境政策的目标和制订污染物排放标准的依据是(D)。A．环保方法标准B．污染物排放标准C环保基础标准D．环境质量标准
9．对损害消费者合法权益的行为进行有效的舆论监督的是(C)。A．消费者及用户B．上级主管机关C大众传播媒介D．消费者组织
10．工业用地土地使用权出让的年限为(A)。A．50年B．60年 C．70年D．80年
二、多项选择题
1．经济法的法律属性主要表现(ACDE)。A．综合、系统调整法B．“企业利益本位”法 C平衡协调法D．经济集中与经济民主对立统一的法E．“社会责任本位”法
2．经济权利的种类有(ABCDE)。
A所有权B．经营管理枚 C经济职权D．工业产权 E．债权
3．企业对国家的经营责任制度主要有(ABCDE)。A．分配责任制度B．工资储备基金制度
C财务管理责任制度D．经营性亏损处理制度 E．奖励制度
4．清算组的人选由人民法院指定，主要由(ABCDE)组成。
A企业上级主管部门B．政府财政部门C注册会计师 D．审计师 E．工商管理人员5．计划具有(ABD)的特征。
A未来特征B，行动特征 C不确定特征D．组织特征 E．自由特征
6．按宏观经济调控下分类的价格体系包括(ABC)。A．市场调节价B．政府指导价C政府定价D．批发价格 E．零售价格
7．对于携人和汇入的外汇可以自行保存，或存人银行，也可以持有效凭证汇出或携带出境的人员有(ABCE)。‘
A外交官、领事官B．短期入境的外国人
C．外国留学生 D．我国派赴外国工作的人员公事完毕回国E．外国驻华商务机构
8．森林按其不同的经济效益可分为(ABCDE)。A防护林B．用材林 C经济林D．薪炭林E‘特种用途林，9．技术合同的种类有(ABCD)。A技术开发合同B．技术转让合同C技术咨询合同D．技术服务合同E技术协作合同
10．反不正当竞争法的基本原则主要有(ACDE)。A自愿原则B．等价有偿原则
C，平等原则D．公平原则 E．诚实信用原则
三、填空题
1·——是职工行使民主管理权力的机构，是企业实行民主管理的一项基本 制度和基本形式。2．股份有限公司的设立，可以采取——设立或者——设立的方式。3．从计划的保证手段和效力分，可将计划分为——计划和——计划。4．预算调整，是指经全国人民代表大会批准的——预算和经地方各级人民代表大会批准的——预算。5．汇票一般分为——汇票和——汇票。6．我国《价格法》所称的价格包括——价格和——价格。7．审计法是调整————关系的法律规范的总称。8‘森林年采伐限额，是指国家根据用材林的——低于——的原则，严格控制森林年采伐量所确定的年采伐数额。9‘因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期为——年，从当事人知道或应知道受到污染损害时起计算。10．执行政府定
价的，逾期交货的，遇价格上涨时，按照——执行；遇价格下降时，按照——执行。11．消费者权益保护法与一般民事侵权求偿的最大不同就是与经营者之间没有关
系的消费者的求偿权。12．房地产抵押应当凭——证书和——证书办理。1．职工(代表)大会 2．发起募集
3．指令性指导性4．中央本级5．银行商业 6．商品服务 7．审计 8．消耗量生长量9．3年10．原价格新价格11．合同12．土地使用权房屋所有权
四、名词解释
1．经济关系，是指在一定的生产方式基础上所产生的生产、交换、分配、消费等各种关系的总称。2．企业终止，是指企业因法律上、经济上的正常的或不正常的原因导致企业经济实体的解散和法人资格的消失。3．固定资产投资法，是确认和调整国家机关、企业、事业单位、社会团体及其他社会组织或个人之间的实施固定资产投资的过程中发生的社会关系法律规范的总称。4．会计关系，是指国家在管理会计工作过程中和会计机构、会计人员在办理会计事务过程中所发生的经济关系。5．产品瑕疵担保责任，是指销售者应保证所销售的产品符合约定的质量。
五、简答题
1．简述设立有限责任公司应当具备哪些条件。答题要点：设立有限责任公司，应当具备下列条件：
(1)股东符合法定人数。(1分)有限责任公司由2个以上50个以下股东共同出资设立。(1分)(2)股东出资达到法定资本最低限额。(1分)(3)股东共同制定公司章程。(1分)股东应在公司章程上签名、盖章。(1分)(4)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。(1分)(5)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。(2
分)
2．简述商业银行与公司企业法人的区别有哪些? 答题要点： 商业银行与公司企业法人的主要区别有：(1)设立的法律依据和条件不完全相同。一般公司的设立只需依据《公司法》设立，而商业银行还需依据《商业银行法》设立，并且需要经中国人民银行审查批准。(2)经营的商品不同。公司经营的是一般商品，而商业银行经营的是特殊商品，即充当一般等价物的货币。(3)经营的方式不同。一般公司的经营方式，都是将商品的所有权和使用权通过交 易同时转让出去，而商业银行经营货币时只转让货币的使用权；保留货币的所有权。(4)经营商品的权益来源不同。一般公司企业的收益主要来源于经营商品的价值增值，而商业银行收益主要来源于经营货币所获取的利息。由此可见，商业银行是特殊的公司企业法人。
七、案例分析题(10分)
利民公司与同达公司均为生产收音机的企业，其中利民公司的产品外销数量逐年上升，且在国外有了一批稳定的代销商。利民公司对本公司的国外代销商的情况采取了严格的保密措施并与知晓该情况的员工签订了保密合同。同达公司为扩大海外市场，遂找到利民公司的副经理张某，希望张某能将利民公司的国外代销商的联系方法、利民公司的报价等情况告诉同达公司，且表示愿高薪聘请张某到同达公司工作。随后张某辞职，来到同达公司工作。同达公司利用张某提供的代销商名单、利民公司的报价等情况，同原利民公司的代销公司取得了联系，销售了许多产品，获得了约500万元的利润。此间，利民公司的海外销售额下降了许多。1998 年11月，利民公司以同达公司侵犯商业秘密为由，起诉同达公司，要求停止侵害、赔偿损失。
试分析； 1．同达公司是否侵犯了利民公司的商业秘密，为什么? 2．利民公司如何主张损失数额?
答题要点： 1．同达公司侵犯了利民公司的商业秘密。因为利民公司的海外代销商名单是不为公众所知悉，能为利民公司带来经济利益、具有实用性并经利民公司采取保密措施的经营信息，属商业秘密。同达公司通过给利民公司副经理张某商薪的办法，取得了利民公司的商业秘密，侵犯了利民公司的合法权益。2．利民公司可以以同达公司侵犯商业秘密期间本公司所受的损失为赔偿请求额，若本公司的损失难以计算，则以同达公司在侵权期间因侵权所获得的利润作为赔偿请求额。
第四篇：经济法学试题及答案
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
1．在市场经济国家的经济法体系中，关于市场管理的经济法律、法规主要是（A．公司法 B．限制垄断法和反不正当竞争法 C．财政税收法 D．银行法
2．只可能成为经济法律关系的参加者而不可能作为民法或行政法的主体的是（A．国家机关 B．企业和其他社会组织 C．企业的内部组织和有关人员 D．农户、个体经营户和公民
3．对国有独资公司的合并、分立、解散、增减资本和发行公司债券等事项有决定权的是()
A．股东会 B．董事会 C．董事长 D．国家授权投资的机构或者国家授权的部
4．全民所有制工业企业职工代表大会的性质是()
A．企业的决策机构 B．职工行使民主管理权力的机构 C．职工行使民主管理的权力机构 D．协助厂长决策的咨询机构
5．城镇集体所有制企业的权力机构是()
A．厂长(经理)B．董事会 C.股东会 D．职工(代表)大会
6．某甲、某乙与某丙按照合伙协议共同出资设立合伙企业，某甲任合伙企业事务执行人。依照我国《合伙企业法》的规定，关于合伙人对企业承担的责任的正确表述是()
A．全体合伙人均承担有限责任 B．某甲作为合伙企业事务执行人负无限责任，其他合伙人均负有限责任
C．合伙人的责任分别由合伙协议约定 D．全体合伙人承担无限连带责任
7．申请设立中外合营企业，由中国合营者负责向审批机关报送的正式文件包括营企业协议、合同和章程。当合营企业协议与合营企业合同有抵触时，()
A．以合营企业协议为准 B．以合营企业合同为准
C．合营各方再协商确定 D．由审批机关认定
8．我国《外资企业法》规定，国家对外资企业不实行国有化和征收；在特殊情况下，根据社会公共利益的需要，对外资企业可以依照法律程序实行征收，()
A．并给予相应的补偿 B．并给予相等的补偿 C．并给予相当的补偿 D．并给予适当的补偿
9．应当从破产财产中优先拨付的是()
A．破产企业所欠职工工资和劳动保险费用 B．破产企业所欠税款 C．破产债权 D．破产费用
10．A企业在市场上推出一种多功能遥控器，名为 “一按达”，产品设计成适应操作者手型的曲线外观；并配以反传统的香槟色。—该多功能遥控器销售地区甚广，辅之大量的较长时间的广告宣传，使其在相关市场广为消贸者欢迎。B企业仿冒A企业产品，也在市场推出“易安达”多功能摇控器，其外观、色彩与A企业的“一按达”相仿，引起混淆。该侵权行为属于()
A．假冒、仿冒他人注册商标 B．擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢 C.侵犯外观设计专利权
D．引人误解的虚假宣传
11．公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者的公平竞争的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以()
A．违法所得1倍以上3倍以下的罚款 B．1万元以上10万元以下的罚款
C．1万元以上20万元以下的罚款 D．5万元以上20万元以下的罚款
12．王某在A公司购买皮鞋，因鞋的质量问题要求退货与经理发生争执。经理指令公司保安人员将王某强行拖到一仓库里禁闭两个小时。第二天王某将此过程告知当地报社，当天晚报载文对A公司及经理进行了抨击。王某的行为属于()
A．消费者维护自身权益的行为 B．诋毁商誉行为
C．新闻媒体损害竞争对手商业信誉行为
D．王某侵犯经理名誉权的行为
13.所谓国际通用的“质量管理和质量保证”系列标准，指的是()
A．WT0系列标准 B．TRIMS系列标准 C．IS09000系列标准 D．CB／和T19000系列标准
14．因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初用户、消费者满一定年限而丧失。该年限为()
A．2年 B．5年 C．10年 D．15年
15．下列表述中符合我国《消费者权益保护法》对消费者协会职能的有关规定的是()
A．受理消费者的投诉，并对投诉事项进行调解 B．受理消费者的投诉，并对投诉事项进行审理
C．受理消费者的投诉，并对投诉事项进行裁定 D．受理消费者的投诉，并对投诉事项进行鉴定
16．我国证券交易所采取的形式是()
A．委员会制 B．合伙制 C．公司制 D．会员制
17．投资者通过证券交易所进行证券交易，持有一个上市公司已发行股份的一定比例时，应当在该事实发生之日起3日内，向国务院证券监管部门和证券交易所作出书面报告。该比例为()
A．3％ B．5％ C．7％ D．10％
18．已承兑的汇票，未记载被保证人的，该汇票的被保证人是()
A．出票人 B．承兑人 C．持票人 D．付款人
19．某单位经所在县人民政府批准，并且缴纳补偿费、安置费12．5万元后，获得了某幅土地的使用权，该土地使用权的取得方式为()
A．划拨 B．协议出让 C．转让 D．招标出让
20．某房地产公司欲进行商品房预售，其工程总预算为2亿元，预计竣工日期为 2000年12月31日，其依法可以进行预售的最低开发建设资金投入额为()
A．2500万元 B．5000万元 C．7500万元 D．1亿元
21．专利人通过邮寄方式提交专利申请文件的，其申请日为()
A．专科同收到专利申请文件之日 B．申请文件寄出的邮戳日 C．申请文件寄到的邮戳日 D．专利人拟定的申请文件之日
22．国民经济和社会发展计划是()
A．综合性计划 B．行业计划 C．专项计划 D.部门计划
23．承担市场机制不能发挥作用或不让市场机制发挥作用的领域内固定资产投资的投资主体为()
A．在中国境内投资的外国企业、其他经济组织和个人 B．个体(自然人)C．企业和事业单位 D．政府
24．税法的核心要素是()
A．纳税主体 B．征税对象 C．税目 D．税率
25．工行甲分行于2000年7月21日,向建行乙分行拆借资金5000万元用于弥补票据结算资金的不足，工行甲分行必须向建行乙分行归还该笔拆借资金的最迟合法时间是：()
A．2000年8月21日 B．2000年9月21日C．2000年10月21日D．2000年11月21日
26．甲市辖3区5县，对甲市审计局地位职责的正确表述是()
A．甲市审计局在市政府和省审计局的领导下，负责本市的审计工作 B．甲市审计局在市人大和政府的领导下，负责本市的审计工作
C．甲市审计局在市长和省审计局的领导下，负责本市的审计工作 D．甲市审计局在市人大和省审计局的领导下，负责本市的审计工作
27．标准的本质特征是()
A．简化 B．统— C.协调 D．选优
28．征用下列土地，不需要报国务院审批的是()
A．基本农田10公顷 B．基本农田以外的耕地40公顷 C．基本农田以外的耕地50公顷 D．其他土地60公顷
29．集体矿山企业采矿权的审批和采矿许可证的颁发办法，由()
A．省级人民代表大会制定 B．省级人民政府制定 C．国务院制定 D．省级人大常委会制定
30．关于中国仲裁协会的正确表述是()
A．中国仲裁协会是学术团体 B．中国仲裁协会是机关法人 C．中国仲裁协会的会员是仲裁委员会 D．中国仲裁协会的会员是仲裁员
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
31．经济法，是调整在国家协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。这个定义的基本涵义包括()
A．经济法是有特定调整对象的法律规范的总称，凡是调整在国家协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范，都属于经济法的范畴
B．经济法属于法的范畴，经济法与其他法的部门存在着普遍联系 C．经济法是调整经济法律关系的D．经济法的特定调整对象是在国家协调经济运行过程中发生的经济关系
E．经济法有特定的调整对象，表明经济法与其他法的部门是有根本性区别的32．依照我国《公司法)的规定，董事会成员中应当有公司职工代表的公司是()
A．所有的有限责任公司 B．国有独资公司 C．两个以上的国有企业投资设立的有限责任公司 D．两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司 E．发起设立的股份有限公司.33．我国目前证券发行实行的是()
A．股票发行的注册制 B．股票发行的核准制 C．债券发行的审批制 D．债券发行的核准制 E．证券发行的登记制.34．下列属于中央税的有()A．消费税 B．中央企业所得税 C．固定资产投资方向调节税 D．城镇土地使用税 E．房产税.35．根据《人民法院组织法》，应该设或可以设经济审判庭的法院有()
A．最高人民法院 B．高级人民法律 C．中级人民法院 D.基层人民法院 E．海事法院
四、简答题(本大题共3小题，每小题5分，共15分)
41．什么是所得税，它有哪些特点?
所得税，是以纳税人的所得额为征税对象的税。它的特点是：
(1)征税对象是纳税人全年所得额或收益额。只是不同税收间各项所得额包含的范围有所不同。
(2)它以纳税人的实际负担能力为征税原则，所得多的多征，所得少的少征，无所得的不征。
(3)它是国家对纳税人的收入直接进行调节的手段。
42.简述《中国人民银行法》关于中国人民银行的法律地位、主要任务、出资以及资产所有的法律规定。中国人民银行是我国的中央银行。
中国人民银行在国务院领导下，制定和实施货币政策，对金融业实施监督。
中国人民银行在国务院领导下依法独立执行货币政策，履行职责，升展业务，不受地方政府，各级政府部门，社会团体和个人的干涉。
中国人民银行的全部资本由国家出资，属于国家所有。
43．政府在必要时可以对哪些类商品和服务价格实行政府指导价或政府定价。
(一)与国民经济发展和人民生活关系重大的极少数商品价格；
(二)资源稀缺的少数商品价格；(三)自然垄断经营的商品价格(四)重要的公用事业价格；(五)重要的公益性服务价格。
五、论述题(本大题10分)
44．试论加强经济立法对建立和完善社会主义市场经济体制的法律保证作用。
(1）经济法律、法规对经济体制改革方向作出明确规定，就是把反映客观经济规律要求的经济体制改革方向规范化、法律化。这是运用!法律的形式，预先地、有计划地把经济体制改革的进行引导到符合经济规律的轨道上来，从法律上保证经济体制改革朝着正确的方向发展，以利于实现建立和完善社会主义市场经济体制的改革目标。
(2)为了保证经济体制改革朝着正确的方向发展，在经济法律、法规中对经济体制改革的措施作出规定，使这些措施规范化、法律化，有助于国家机关、企业和其他社会组织以及公民个人严格地执行这些措施。同时，规定经济体制改革措施的法律法规具有强制性，就可以依靠国家强制力来排除经济体制；改革的阻力，有力地实施需要采取的措施，推动社会主义市场经济的建立与完善。
(3)从法律上保护经济体制改革的成果，有助于改革的不断深化和稳步发展。通过经济立法可以把经济体制改革中建立起来的适应生产力发展要求的、新的经济法律制度在经济法律法规中肯定下来。同时规定对破坏这些制度的单位和个人追究其责任。这就赋予了上述新制度以高度的权威和必要的稳定性，使其成为人人必须遵守的制度。否则，经济体制的改革的成果就不可能得到巩固，社会主义市场经济体制就不可能顺利建立和不断完善。
六、案例分析(本大题共2小题，每题10分，共20分).46． 1998年3月20日，李女士在本市人民商场购买了一只电吹风机。当日，李女士在正常使用该电吹风机过程中，因电吹风机漏电而被电流击伤，虽救治及时仍造成手指残废。1999年4月2日，李女士以人民商场为被告在法院提出起诉讼，请求法院判令人民商场对其因触电致残承担赔偿责任。人民商场在答辩状中称：第一，根据《民法通则》的规定，因身体伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年，因此原告的起诉已过诉讼时效；第二，原告触电是由于电吹风机存在质量缺陷，被告作为产品销售者没有过错，因此原告无权要求人民商场承担赔偿责任，而应向电吹风机的生产者某省B电器厂要求赔偿。法院认为，被告的两条答辩理由均不成立，最后判人民商场败诉。
(1)被告人民商场的第一条答辩理由为什么不成立?(2)被告人民商场的第二条答辩理由为什么不成立?
(3)被告人民商场应承担哪些赔偿责任?(4)如果经鉴定，电吹风机漏电确系由于该产品的设计与制造工艺缺陷所致，人民商场赔偿后，对某省B电器厂享有什么权利?
(1)《产品质量法》规定，因产品存在缺陷造成损害，要求赔偿的诉讼时效为二年。
(2)《产品质量法》规定，因产品缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求倍偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。《消费者权益保护法》也规定，消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。
(3)人民商场应向李女士赔偿医疗费、因误工减少的收入，以及残废者生活补助费等费用。
(4)人民商场赔偿后，有权向某省B电器厂追偿。
第五篇：经济法学 试题及答案A学07-08
法学专业 经济法学 试题
一、单项选择题(每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内)
1．资本主义经济法最早产生于(A)。
A．德国B．日本
C.英国D．法国
2．承包经营的企业试行资金分账制度，划分国家资金和企业资金，分别列账。其中企业资金属于(B)性质。
A．集体所有制B．全民所有制
C．股份制D．股份合作制
3．城镇集体企业职工代表大会应当依照企业章程定期召开，但每年不得少于(C)。
A．四次B．三次
C.两次D．一次
4．私营企业是指企业资产属于私人所有，雇工(C)以上的营利性的经济组织。
A．3人B．5人
C.8人D．10人
5．股份有限公司设董事会，其成员为(C)。
A.3人至9人B．5人至21人
C．5人至19人D．7人至19人
6．下列行为中，属于货物销售行为应缴纳增值税的是(C)。
A．经营娱乐业B．文化体育事业
C.将自产的货物用于投资D．饮食服务业
7．担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得从业资格证书之外，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作(C)年以上经历。
A．5B．4
C．3D．2
8．根据《森林法》的规定，农村居民在自留地、自留山种植的林木应当归(C)所有。
A．国家B．集体
C.个人D．个人和集体共有
9．根据我国《对外贸易法》的规定，我国对他国服务贸易市场准人的原则是(D)。
A．自由准人
B.禁止准人
C.互惠准人
D．根据双方缔结的条约、协定所作的承诺
10．以下产品中，属于我国《产品质量法》所界定的产品范围的是(A)。
A．建筑材料B．初级农产品
C.天然成品D．军工产品
二、多项选择题(每小题2分，共20分。在每小题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分)
1．经济法主体体系中的组织主体所应当具备的一般条件是(BCD)。
A．具备民事权利能力和行为能力B．组织上的统一性
C.财产上的自主性D．法律上的独立性
E．能够独立承担法律责任
2．《全民所有制工业企业法》规定，全民所有制工业企业设立必须具备的条件包括
(ABCDE)。
A．产品为社会所需要
B．有能源、原材料、交通运输的必要条件
C.有自己的名称和生产经营场所
D．有自己的组织机构和符合国家规定的资金
E．有明确的经营范围
3．以下关于合伙企业特征的说法中，正确的是(ACD)。
A.合伙企业至少有两个以上的合伙人
B．合伙企业的合伙人按照出资份额承担额度内的责任
C.合伙企业属于人合企业
D．合伙企业没有资本金的限制
E.合伙企业不具备法人资格，不能独立起诉或应诉
4．下列选项中属于债权人委员会行使的职权有(ABCDE)。
A.丸监督债务人财产的管理
B．监督债务人财产的处分
C.监督破产财产分配
D．提交召开债权人会议
E．债权人会议委托的其他职权
5．目前，我国税法规定的税收优惠形式主要包括(ABCDE)。
A．减免税B．退税
C.快速折旧D．亏损结转抵补
E．延期纳税
6．审计机关和审计人员依照法律的规定，对(ABCDE)财政收支、财务收支和经济活动的真实、合法、有效，进行全面的审查。
A．政府及其各部门
B．国有金融机构
C.国有企业
D．国家事业单位
E.其他依照审计法的规定应当接受审计的单位
7．森林可分为(ABCDE)。
A．防护林B．用材林
C.经济林D．特种用途林
E．薪炭林
8．在国际服务贸易中，就提供服务的方式而言，国际服务的范围可分为(ACDE)。
A．过境提供B．跨国提供
C.消费者流动D．自然人存在E.商业存在9．根据我国《对外贸易法》的规定，对外贸易救济措施中，反倾销规定的内容是(ABCD)。
A．其他国家或者地区的产品以低于正常价值的倾销方式进入我国市场
B．对已建立的国内产业造成实质损害
C.对已建立的国内产业产生实质损害威胁
D．对建立国内产业造成实质阻碍
E.对已建立的国内产业未造成实质损害或者产生实质损害威胁，或者对建立国内产业未造成实质阻碍
10．我国目前经批准的产品质量认证标志主要有(ACE)。
A.方圆认证标志B．ISO认证标志
C.PRC认证标志D.安全认证标志
E．长城认证标志
三、名词解释(每小题4分，共20分)
1．集体所有制企业是指生产资料为社会主义劳动群众集体所有、实行共同劳动，在分配方式上以按劳分配为主的商品经济组织。
2．公司债券是指公司依照法定程序发行的，约定在一定期限还本付息的有价证券。
3．固定资产投资法是确认和调整国家机关、企业、事业单位、社会团体及其他社会组织或个人之间在实施固定资产投资的过程中发生的社会关系法律规范的总称。
4．环境保护法是关于调整在保护和改善环境，防治环境污染和其他公害过程中所发生的社会关系，以及有关确立环境监督管理体制的所有法律规范的总称。
5．土地使用权是指土地使用人依照法律的规定，对占有的土地进行合理利用的权利。
四、简答题(每小题8分，共16分)
1．简述国债的形式特征。
国债具有以下几点形式特征：
(1)国债的自愿性。(1分)这是指国债发行或认购应建立在认购者自愿承购的基础上。
这一特征与税收所具有的依法强制特征有明显的差别。(1分)
(2)国债的有偿性。(1分)所谓有偿性，一是指通过发行国债筹集的财政资金，政府必须按期偿还。除此之外，国债债权人还可以根据事先规定的利息率取得相应的利息，这也是国债区别于其他财政收人形式的重要特征。(1分)
(3)国债的灵活性。(1分)所谓灵活性，是指国债发行与否以及发行多少，一般由政府根据财政资金的余缺状况灵活地加以确定，而非必须通过法律形式预先规定。(1分)
国债的上述三个特征是相互联系、密不可分的，只有同时具备这三个特征，才能称为国债。(2分)
2．简述反垄断法规制的内容。
反垄断法规制的内容主要有：
(1)滥用市场支配地位。(1分)其表现主要有占有支配地位的经营者实施不正当的价格行为。(1分)
(2)限制竞争协议，也称为横向的限制竞争行为。(1分)经营者以协议或其他方式与本具有竞争关系的其他经营者共同实施限制和排除竞争的行为。(1分)
(3)企业合并，牟取市场支配地位的行为。(1分)现代反垄断法并不认为企业合并当然构成非法垄断，反垄断法将市场结构与市场行为综合加以考察，主要考察企业合并后是否限制了竞争和损害了消费者的权益。(1分)
(4)行政性垄断，是指行政机关或者其授权的部门滥用行政权力限制竞争行为。(2分)
五、论述题(14分)
试述中外合作经营企业的法律特征。
中外合作经营企业的法律特征有：
(1)合作企业的主体包括外方合作者和中方合作者。(2分)外方合作者是指外国的企业和其他经济组织或者个人。中方合作者是指我国的企业或者其他经济组织。(1分)我国的企业包括公司、全民所有制企业、集体所有制企业和私营企业。其他经济组织主要是指各种经济联合体。(1分)
(2)合作企业是契约式的合营企业。(2分)在国际上，利用外资举办的合营企业可分为股权式合营企业和契约式合营企业两大类。(1分)契约式合营企业不以股份比例来分享利润和承担责任，合作双方各自的权利义务是由他们在乎等互利的原则下，通过协商，用书面合同规定的，双方根据合同所订立的比例，分享利润或产品，分担债务和责任。(2分)在合作企业合同中，还要约定投资或者合作经营管理的方式和合作企业终止时的财产归属等事项。(1分)
(3)合作企业设在中国境内。(2分)中外合作企业是依照《合作企业法》和我国其他法律的规定，在中国境内举办的企业，因此它的国籍是中国，属于中国的企业，必须遵守中国法律，适用中国法律，不得危害中国社会的公共利益。合作企业的合法权益受中国法律的保护，国家有关机关依法对合作企业实行监督。(2分)
六、案例分析题(20分)
2001年，某省某县19户村民在县种子站购买了某农技研究所培植的高产抗病棉花种子。共插了100亩大田，由于棉花种子内掺有劣质的种子，结棉铃少、又不抗蚜虫，致使每亩棉花减产严重。受害的19户村民要求赔偿经济损失，并联名到县消费者协会进行投诉。
试分析：
1．种子质量问题是否可适用《消费者权益保护法》?
2．消费者协会是否可受理此案?若能受理，消费者协会应行使什么职能?
1．种子质量问题可以适用《消费者权益保护法》，(1分)"肖费者权益保护法》的适用范围是指：
(1)消费者为生活消费需要购买、使用商品或接受服务，其权益受《消费者权益保护法》保护；(4分)
(2)经营者为消费者提供其生产、销售的商品或者提供服务，应当遵守该法；(4分)
(3)对于上述具体情况该法未做规定的，应当适用其他有关法律法规的规定，如适用《反不正当竞争法》、《产品质量法》；(4分)
(4)农民购买、使用直接用于农业生产的生产资料也应参照该法执行。(4分)
2．此案中农产所购买的棉花种子属于直接用于农业生产的生产资料，因此，可以由消费者协会受理此案，并由消费者协会行使调解处理的职能。(3分)
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