第一篇：会计年终工作实操宝典——往来账清理篇
会计年终工作实操宝典——往来账清理篇 彭怀文
所谓往来账，就是企业在经营管理活动中形成的应收账款、预付账款、其他应收款、应付账款、预付账款、其他应付款等，是企业资产和负债的重要组成部分。
往来账是否准确直接决定了企业财报真实性，往来账的不准确必定造成财报的失真。因此，往来账的清理工作也是会计年终工作必做事项之一。
一、成立往来账清理的领导机构和工作小组 往来账清理牵涉面比较广，且有时直接牵涉到一些部门或个人利益，仅仅单凭财务部门是很难完成的。因此，作为财务负责人应草拟一份往来账清理的领导机构名单，并报请公司负责人批准。成立往来账清理工作的领导机构目的在于减小在清理工作中其他部门或个人不配合等工作阻力，因此一般应有公司负责人和分管领导等参与，财务负责人负责往来账清理的日常事务工作。
为将清理工作具体落实到实处，应成立由财务部牵头跨部门的工作小组，共同完成清理工作，销售部门与采购部门是工作小组的重点参与部门。
二、制定清理工作方案并下发往来账清理工作的通知
为顺利完成往来账的清理工作，财务部门应结合公司的实际情况，制定出完善的清理方案，方案内容应包括往来账清理的具体范围、内容、时间、注意事项等。方案必须具有可操作性，切忌空洞。
清理工作方案应与成立的领导结构和工作小组一起，作为公司的正式文件下发到各部门，以便大家遵照执行。
三、应收款项的清理
应收款项主要包括应收账款、预付账款和其他应收款，因此清理工作也主要是围绕这些会计科目进行的。
（一）应收账款的清理
一般来说，应收账款是往来账清理的重点和难点，作为债务单位有时不愿意给予配合。应收账款的清理工作应有销售部门积极配合，且应与销售部门的绩效考核相联系，否则有时该项将会很难开展。
应收账款清理按以下步骤进行：
1、财务部及时计算出正确的应收账款余额并制作出对账函 财务部负责往来账的会计，应及时按照清理工作方案确定的时间点作出客户应收账款账务处理，并按公司标准格式分客户制作出对账函，然后由职务不相容的其他财务人员核对无误后加盖公司印章。
2.及时发出对账函，积极催促客户回函 对于对账函，根据具体情况分别以信函或专人上门送达等方式发出。财务部将对账函的发出情况及时通报给销售部门，由销售部门及时通知到各销售人员，销售人员必要时应提醒催促客户及时核对对账函，商请客户及时回函。
客户如果是将确认的对账函直接交给销售人员的，销售人员应在第一时间将回函交到公司财务部。
3.财务部及时检查回函情况
对于客户回函，财务部应及时检查回函情况，一般有三种情况：一是回函了且确认了对账函的数据；二是回函了但是不认可对账函的数据；三是没有回函。财务部此时应将工作重点放在第二种和第三种情况。对于客户已经回函但是不认可对账函数据的，财务部应先从企业内部查明原因。对于这种情况，一般存在几种可能：1.将不属于该客户的应收账挂在了该客户名下；2.将该客户前期回款错误地记载了其他客户名下；3.客户反馈支付了货款，但是我方尚未收到；4.客户认为对账函中发生额对应业务的计价错误；5.客户反馈根本就没有收到对账函发生额对应业务的货物。
对于上述各种情况，应一一查明，如属于财务部内部账务处理错误的，应及时按照财务部内部的错账处理办理就行纠正，但是也要注意纠正错账给其他客户回函带来的错误也要进行分析。如果不是财务部内部账务处理错误引起的与对方不符的，需要从企业业务流程进行分析并查明原因，重点检查是否有舞弊发生。如客户反馈已经支付了货款但是我方未收到的，需要查明对方的支付形式，是否存在销售人员收取了现金等。对于客户反馈根本就没有收到的货物，需要查明企业货物发出的流程，检查是公司自己送货还是委托物流送货，检查客户验收证明是否有伪造的嫌疑等。对于客户反馈对账函发生额对应业务的计价错误的，要查明是货物短少引起还是货物单价不符引起的，要与合同进行核对，找到不符的症结所在。对于客户根本就没有回函的，需要查明：1.该客户是否真实存在；2.该客户目前的经营情况，是否已经“人去楼空”；3.该客户是否收到我方的对账函。作为没有回函或没有积极回函的客户，很多时候最容易发生呆坏账就是这些客户，同时也要检查是否存在舞弊。如果经查明客户根本就不存在的，很显然就是一起舞弊或诈骗，参与人员很可能就是公司的销售人员等。如果存在诈骗或职务占用等刑事犯罪的，应及时报警处理。对于客户虽然是曾经真实存在过，但是目前已经“人去楼空”的，必要时也应及时报警；虽然客户未“人去楼空”，但是目前经营存在困难而无能力归还货款的，应想方设法要求对方确认对账函和催欠，我方及时停止供货；如果客户虽然仍能联系到，但是已经倒闭或关门歇业，应取得对方破产重组等相关资料。经查明对方确实没有收到我方对账函的，应及时重新发出并提醒对方注意查收并及时核对回杭，同时应检查上次对账函发出的程序是否存在错误或舞弊。
（二）预付账款的清理
预付账款的清理程序与应收账款基本一致，不再赘述，此处仅说明一下不同点。预付账款的发生一般是企业采购紧俏物资、大型设备或对方处于垄断地位等发生定金、预付货款等。清理检查的重点要放在我方是否已经收到货物、对方是否按进度开展业务等。同时检查是否存在已经收到货物或业务已经完成，对方已经全额开具发票且我方已经将剩余款项支付，但是会计在账务处理时没有冲销预付账款而是又挂了一笔应付账款。对于企业办理的各种预存消费卡的，要查明是否存在已经消费但是经办人没有及时向对方索取发票并报账，比如加油卡上的款项已经被车队加油消费但是车队没有及时去开发票并及时回来报账。
（三）其他应收款的清理
其他应收款可以分为内部和外部两种情况，内部的主要是公司内部员工的借款、备用金等，外部的主要是各种保证金、押金等。
对于员工的各种欠款，要进行分析，符合企业内部规定的备用金可以继续保留，对于因出差等借支款项必须及时报账处理或归还。对于员工的欠款，无论什么原因，都应要求欠款员工签字确认。
对于外部的各种保证金、押金等，要检查保证金和押金的收款凭证是否还在，同时检查是否存在保证金和押金已经到期而未进行催收的情况。
（四）对应收款项进行账龄分析，甄别出呆坏账进行必要的账务处理 对于在应收款项对账清理过程中发现的各种问题应及时进行分析，并对账龄作出分析，甄别出可能存在的呆坏账。根据企业财务管理制度，对呆坏账应及时作出会计处理，按照账龄分析结果计提坏账准备。
四、应付款项的清理
应付款项主要包括应付账款、预收账款、其他应付款等。在中国目前的大环境下，债务人一般不会主动去核对账目，而是债权人主动找债务人对账，所以对于应付款项的对账更多是“姜太公钓鱼愿者上钩”坐等对方的对账函。但是，财务人员要注意应付款项会计科目的明细余额已经是借方余额的情况，虽然是在负债科目下面但是实际上已经变成了债权，应按照应收款项进行对账和清理。对于应付款项的清理，也还是有财务人员主动作为的地方： 1.检查是否存在长期挂账且确实无法支付的款项； 2.检查会计上虽然是记在应付款项科目下面，但是税务上可能涉及需要确认应税收入的情况。对于被动对账的，也应高度重视，作为检查应付款项是否正确的手段。对于通过对方对账函发现与我方账务不符的，需要查明原因，如是我方错误所致，应及时进行错账调整；如是在途货物尚未入库的，也应查明原因并在回函中进行必要的说明；如是采购人员利用职务之便以公司名义向供应商私自赊欠货物的，应追究采购人员责任。
五、写出往来账清理的总结分析报告和处理申请 往来账清理完成后应及时总结和分析，并写出总结分析报告。对于在清理过程发现的问题要查明原因并归纳总结，对于因企业内部控制薄弱造成的，应提出修改意见；对于清理过程中发现的错误或舞弊，应提出处理意见。
对于往来账清理发现的呆坏账或长期挂账且无法支付的应付款项，应提出核销的处理意见，按照公司分级授权管理原则提请审批，以便及时作出账务处理。
往来账清理结果应作为企业相关部门绩效考核的重要组成部分或参考指标。
六、往来账清理后的财税处理
（一）会计处理：
1.根据账龄分析计提坏账准备
借：资产减值准备（或管理费用—坏账损失）贷：坏账准备
2.批准核销呆坏账： 借：坏帐准备
贷：应收帐款等
3.批准核销长期挂账确实无法支付的应付款项： 借：应付账款等 贷：营业外收入
4.同一客户（供应商）在不同会计科目下面均挂有往来账的处理
对于同一客户（供应商）在会计账目上最好仅保留一个户头，不同科目下多处挂账容易形成虚增资产和虚增债务。因此，在清理中发现同一客户（供应商）在不同会计科目下挂有往来账的，应尽可能调整至同一科目下面。对于既是客户又是供应商的，如有可能双方可以签署相互抵账协议，双方按抵销后的净额支付，然后把该客户的应收应付的往来账进行抵销合并。
（二）税务处理
1.核销长期挂账确实无法支付的应付款项，应计入企业所得税应税收入，会计上计入“营业外收入”，二者一致，无须调整。2.会计上计提的坏账准备，仅限于国务院财税主管部门特许金融机构坏账准备的可以税前扣除外，其余坏账准备一律不得税前扣除，应做应按税额调增处理。
3.确实发生呆坏账损失的，应按照《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》（国家税务总局公告2011年第25号）要求准备相关证据，并出具专项报告，然后按照税务规定进行税前扣除申报。
第二篇：浅议行政事业单位往来账清理
行政事业单位往来账是指行政事业单位在经济财务活动中与其他单位或个人发生的临时性待结算款项，在一个单位的会计账目中占有很重要的地位。往来账涉及到一个单位债权债务关系的大小，往来账管理得好，才能有效利用资金，减少坏账，保证财产物资不受损失。
时下往来账不及时清理问题似乎已经成为行政事业单位的通病，此举造成单位会计核算内容不真实，单位反映的收支规模不完整，在一定程度上影响了会计信息的质量。近日笔者对我市某行政机关进行任中经济责任审计的过程中，在审查该单位的往来账款时，发现已存在多年的、历经几任领导仍未能按规定清理的往来账，其中有不能收回的借款，有收入性质的往来款，部分是5年以上的陈年老账，基本上已形成呆死账。而长期未能清理的原因总结起来有以下几点：
1、认识不到位：单位领导态度不重视，会计人员职责理解不透彻，单位财务管理意识薄弱，特别是在实行会计集中核算后，自我理财的积极性削弱，单位财务管理的依赖性显现，对往来账管理重视不够；
2、成因不清晰：由于单位往来账长期不清理，加之单位领导和财务人员变更、会计资料移交不完整等原因，致使一些往来账发生的时间和内容连单位财务人员都解释不清，至使现任财务人员无从下手清理；
3、制度不健全：对往来账款未实行责任追究制。领导干部离任时往来账的清理工作缺乏制度监督和约束，而“新官不理旧账”使往来账越压越久。
针对往来账的清理，笔者建议：
1、认真核查。逐笔逐项分析，对账龄长、余额大或余额不大但往来频繁及非正常项目要具体分析，要求单位要逐一与对方单位或个人核对，以双方一致金额为准，对有争议的债权、债务要认真清理、查证、核实，重新明确债权关系；
2、及时清理。要在核准数字，弄清情况，查明原因，分清责任，取得证据的基础上，做到该收回的收回，该付出的付出，该列支的列支，该核销的按规定程序报经有关部门批准后予以核销，并进行账务调整；
3、增强意识。对长期挂账，要求单位领导应高度重视，组织人员组成清理、催收小组，对长期欠款的单位和个人采取一定的必要措施，对确实无法收回的呆账、死账，依照国家现行财务会计制度和清产核资有关规定进行处理；
4、健全制度。完善领导干部离任交接制度，实行责任追究制，以保证领导干部任期内的往来事项能及时清理了结，不留给后任，使往来账不再成为难治的“后遗症”。
第三篇：企业总结表彰大会实操宝典
企业总结表彰大会实操宝典
--萧金城
引语：年会是一个盛大的节日，是企业的节日。很多公司每到年终时，都会举行年会。但大多都是以聚餐、联欢晚会等娱乐性的活动为主。参加过聚成年会的企业家学员，都有一个感觉：原来，年会还可以这样办，能起到培训作用！
年会是承上启下的大会；是振奋人心的大会；是吹起冲锋号的大会；是凝聚企业文化的大会！
一、年会纲领：
1、让有能力，贡献大的员工显现，有认同感，同时成为企业的标杆和榜样。
2、让企业员工对企业的发展坚定信心，明确目标。
3、拉动客户对企业文化与实力的认同从而更加信任企业。
4、统一思想，引爆智慧，让企业员工更加有状态，更加绽放。
二、年会主题：
军队+学校+家庭的企业文化体现。
三、操办原则：
百人一心，众志成城。
四、成立年会组委会
根据本次年会要求，合理安排中高层管理人员积极参与，担任不同的职能岗位，履行岗位职责，其目的和意义：
1、出具此次总结启动大会的策划方案及大会流程，呈交总经理审核通过。
2、动员全体干部员工支持参与总结启动大会全程各项工作。
3、合理分工总结启动大会各项工作。
4、落实核实会前会中会后各项工作开展情况。岗位分工及职责：
总指挥：由部门经理以上干部轮流担任，直接对总经理负责大会全程策划、组织。副总指挥：总指挥的助理，执行本次大会。总指挥不在岗时，全权负责代理行使总指挥职责。
会务组：由营运部门人员担任，组织执行总结启动大会会前会中会后各项工作，会场选 1
择、会场布置、物资协调安排、会务岗位部署。
文娱组：由公司文娱方面的骨干担任负责人，组织策划本次总结启动大会的文娱节目，要求节目要有针对性。
文案写作：由公司文字及计算机功底好的人员担任，主要负责写作总结启动大会各项工作所需的方案文字写作。诸如：大会方案，流程制作，主持文稿等。
接待组：由公司中高层干部担任，负责本次总结启动大会参与的嘉宾的邀请接待等。上工作总结负责人：由市场客服营运总监出具本业务开展总结报告及业务线各项工作的统计。
下业务启动负责人：由市场、客服营运总监出具下公司营销及客服营运工作方案。
五、会前、会中、会后注意事项：
（一）会前注意事项
1、组委会开策划会一定要制定总结启动大会主题和运营方案，责任到人，讨论决定后出具大会会前、会中、会后工作流程。
2、会前组委会主要负责人要频繁碰头沟通，查漏补缺。
3、会场选择总指挥要亲自查验会场，是否合乎本次总结启动大会标准，诸如会场位置、会场环境是否能够营造气氛，会场设备、会场服务质量、会场费用谈判等。
4、总指挥早会要不断宣导提前营造大会氛围，晚上要组织各小组责任人核实各项工作开展情况。
5、嘉宾选择要根据对方与分公司的亲疏度、业务需求角度，特别安排有价值嘉宾的发言，要求对方要认真准备。对邀请嘉宾塑造此次大会价值，引起对方重视，要保证到场并遵守会议纪律，特别是要求对方全程参与。分公司正式发邀请函、电话短信反复确认、沟通，核实对方时间、姓名、性别、身份、单位名称等。
6、要积极邀请嘉宾单位组织其团队以各种形式参与会议比如：节目安排、有价值的分享。
7、各项物资要不断督促，确保大会需要。
8、各板块主持人要与相关责任人多次沟通，确保信息准确，并且要组织士气展示、文娱节目、分享发言者提前多次演练，大会前一天要进行彩排。
9、会场布置要突出本次总结启动大会的主题，从各个方面丰富主题文化，烘托会场气氛。
10、文娱节目服务于大会主题文化，会前要动员监督把控节目质量和进程。
11、所有参会人员服装发型等要求统一、整洁，通晓会议礼仪，有必要进行礼仪培训。
（二）会中注意事项：
1、组委会成员要提前一个小时进入大会场地检查现场布置，处理改善现场问题。
2、现场接待工作人员再次进行演练。
3、现场任何活动提升敏感度，特别是会务组要注意易燃易爆易碎物品的监管摆放，维护现场安全，现场氛围，拍照。
4、每桌要有带动气氛，引导人员参与。
5、主持人要根据现场情况注意现场人员状况、会议时间把控、会议气氛的调整，灵活的应变。
6、要帮助引导嘉宾朋友迅速进入大会状态，安排公司各责任人与嘉宾进行现场互动交流。
7、把控现场节奏，对与会人员现场纪律的要求，特别是嘉宾的动向和随意性，相关责任人要高度注意，维护现场的人气和秩序。
（三）会后注意事项：
1、各部门开好会后会，强化目标及荣誉。
2、会务人员清理现场，防止与会人员丢失贵重物品。
3、高管负责送客户离场。
4、第二天组委会对本次总结启动大会作总结会议，总结经验、汲取教训，并选出下次总结启动会组委会成员，开始为下一次总结启动会做前期准备。
5、要对本次总结启动大会有价值的文字、影音资料进行整理存档。
六、会场：
一般挑选四星级以上酒店多功能会场，必须为室内（忌户外），避免受干扰，场内一定要安静，无嘈杂声。室内必须无大型柱子在中间影响到磁场。出入门必须在后面或偏后方两侧，忌在讲台或观众席前出入。最好带窗帘，空调，讲台和观众席灯光可分开控制，配置舞台和讲台。布置要求：
1、会场两边挂着关于公司理念的一些条幅：如捍卫长沙荣誉，誓做聚成第一！
2、座位安排结合职场伦理的理念，如果邀请员工家人参加会议,第一排的为公司业
绩前五名及其父母（各个部门和领域也可以）。
第二排，其他员工父母和朋友（公司自己评定参考，根据整体的费用和各方面的条件安排）。第三排，公司合作的客户。其他座位以各地区及公司划分。
3、会场两边摆放业绩标兵、标杆人物的宣传易拉宝等形式展示。
4、会场提前布场：LED屏幕或投影仪、音响、灯光、彩球、横幅、背景墙、标语等。
七、操作流程：
1、开场：主持人集体上场亮相问好，全体起立，奏唱国歌，增强企业的归属感和神圣感。
2、暖场：拥抱、舞蹈文化。彼此敞开胸怀拥抱，消除隔阂，增进感情的互动和交流。跳舞让每个人的肢体动作打开，情绪也随之打开。
3、总经理致辞：结合本次会议的主题，简短总结过往工作，对未来提出希望，时间应简短，内容应精炼。
4、士气展示：安排公司最资深的团队管理干部主持担任总教官，尤其是有军人背景出身的最佳。总教官宣导士气展示的意义和目的（军队文化）、评委、评分规则、上下场顺序等细则，各个团队提前N天做好了演练，根据抽签顺序轮流上台。每个团队上下场总教官都必须做好宣导，并引导全员鼓掌营造气氛。各团队展示完毕后暂不公布评分结果，给大家更多的期待，安排在颁奖的最后一个奖项环节。
颁奖：此处为本次表彰大会最重要的环节。奖项根据从一般到重要的级别逐一颁发。主持人宣读奖项名称--宣读颁奖词（或播放提前录制的视频）--邀请受奖者上台--邀请嘉宾颁奖（一般是嘉宾、客户、公司高管）、戴上大红花或鲜花--合影--受奖人发表获奖感言。中间音乐伴奏。
领奖人从红地毯至台上，全程聚光灯聚焦，掌声呐喊声不断，该部门的家人用独特的方式将其请上舞台，让他有明星般的感觉。
给销售团队的员工发奖金一定要现金，千万不能打到卡里，大家没感觉！还可能会计较自己今年比去年多给了还是少给了。奖金要现场一打一打的给，让员工捧着，接不住了也继续往上放，要的就是那种感觉，震惊全场！让员工明确一点：想要高回报，就要高付出！只要高付出，必有高回报！
领奖人分享：
A、分享对大家有帮助的业务经验或心路历程！时间限制为每人5—10分钟。榜样的力量、不服输的心态，当员工看到那些经验、学历、人品、长相或许还不如自己的人都能成功，心里肯定也想着自己一定能行。
B、企业家(老客户和大客户）分享，可分享自己的成功故事或者站在客户角度给员工提建议。C、团队冠军分享业务经验和如何打造团队以及制定明年业绩目标，业绩目标的制定不是由领导从上往下分，而是从下至上，按个人、团队、公司再总和，现场签订承诺书。
6、晚会节目
一般是员工自己排练节目，展现自己的情感和才华。不主张请外面的专业演出队包场演出。平时可能表现一般的员工，可能在此时是最耀眼的明星，也是企业发掘人才的最好途径。
7、抽奖
主要是为了活跃气氛，同时也照顾到没有评奖的员工的心理：没有颁奖那能中奖也挺不错的。如果有客户到场，最好的奖品就是公司的产品，大让利、大优惠，促进后续消费，增加客户对企业的认同感和忠诚度。
8、拜师会
尊师道是儒家思想的体现，经营企业就是经营一个道场。“拜师”是中国人最传统形式之一，最早可追溯至孔子收徒的做法并由其演化而来。
拜师会主持司仪一般由公司德高望重之人担任。拜师流程：第一，拜祖师、拜行业保护神，教育培训业拜孔子。表示对本行业敬重，表示从业的虔诚，同时也是祈求祖师爷“保佑”，使自己学业有成。第二，行拜师礼。一般是师傅坐上座，学徒行三叩首之礼，然后单膝跪地献师傅茶。第三，师徒相互承诺誓言，互相勉励成长。要增添背景音乐和主持司仪旁白。
9、政策宣导：
根据公司下阶段工作安排，由主管部门宣导工作重点及相关政策，提升全员的工作的积极性。
10、领导祝酒词、晚宴
11、业绩PK 上个月业绩的PK兑现，下个月的业绩PK承诺。各个部门经理上台部门PK，然后各个总监、经理PK，以此带动全员上台PK。
总之：年会的最终目的就是为了激发员工内在动力，起到无与伦比的培训作用，所以无论如何都要树立一个榜样。年会最重要的参与者是员工而非领导，年会所有集团领导及各分公司总经理为员工服务，经理级别以上的都是服务人员。用舞台、情感、文化包装起来，将大会的现实目的和意义贯彻渗透进员工心里，让他们充分的实现自我的目标和承诺，展现自我的才华和情感，这样员工才会把工作当成自己的事情，因为自我认同并承诺的目标才是一个人真心想要的。
1、年会是公司情感文化表达的一种方式。
2、年会是“伯乐会”：发现有才华的员工日后任用。
3、年会的舞台魅力是凝聚人心的力量核心。
4、年会是员工工作与生活的重要组成部分。
5、年会是企业文化的表现形式，对内传播的平台，对外传播的窗口。
6、年会是吸引优秀人才的绝好机会。
7、年会要把客观的事务活动做成快乐、激情、感动、感恩的感性精神文化空间。
8、把大会当成生活的派对，励志的课堂，思维的空间，人生的盛宴。
9、让参与者在年会现场找到明星的感觉，兄弟的情谊，友情的味道，成功的渴望，人生的幸福感„„
第四篇：初级建构筑物消防员实操考试宝典123
初级建构筑物消防员实操考试宝典
一、湿式自动喷水灭火系统
1、湿式系统是指准工作状态时管道内充满用于启动系统的有压水的闭式系统。
2、湿式系统的组成：末端试水装置、闭式喷头、水流指示器、管道系统、湿式报警阀组、给水设备、报警控制装置等部件组成。
3、湿式报警阀组的组成：报警阀、信号碟阀、排水阀、试警阀、警铃球阀、压力表、延迟器、压力开关、水力警铃等部件组成。
4、末端试水装置
组成：试水阀、试水接头、压力表 安装位置：最不利点水压处
测试方法：开启末端试水装置，出水压力不应低于0.05MPa，水流指示器、报警阀、压力开关应动作，开启湿式系统的末端试水装置后5分钟内，自动启动消防水泵。
作用： 1）、测试水流指示器、报警阀、压力开关、水力警铃的作用是否正常，配水管是否畅通。
2）、测试最不利点的水压不低于0.05MPa 3）、检测干式系统和预作用系统的充水时间（干式系统充水响应时间1分钟左右）
5、延迟器作用：防止误报。（延迟器装满需30秒）
6、水流指示器作用：当管网中水流定向流动时，水流指示器会把水流信号转化为电信号，传送到火灾报警控制器，确认火灾位置或喷水区域。（安装在每个楼层的进水端）
7、压力开关的作用：压力开关作用后，会发送两路信号了，一路发送到火灾报警控制器，另一路发送到控制柜启动消防水泵。（控制柜平时处于自动状态，必须具有自动压力能力，一运一备）
8、水力警铃的作用：发出声响警报
9、信号碟阀的作用：维修，平时常开，处于报警阀下方，手动操作，只发送信号，不接收信号，如果关上会发送信号到火灾报警控制器。
10、排水阀的作用：测试维修。(平时关着)
11、警铃球阀作用：测试维修。(平时开着)
12、试警阀作用：测试压力开关和水力警铃，用的是报警阀下方水，压力水不经过报警阀。（平时关着）
13、自动喷水灭火系统的使用环境温度
1）、湿式自动喷水灭火系统适用于环境温度不低于4℃，且不高于70℃的场所。2）、干式自动喷水灭火系统适用于环境温度低于4℃，或高于70℃的场所。主要用于环境温度低于4℃的冷冻库，寒冷地区非采暖房间等火灾危险性不高的场所。
3）、预作用自动喷水灭火系统适用于严禁管道漏水、严禁系统误喷的场所。也可用来代替干式系统，多用于保护档案室、计算机等场所。
4）、雨淋系统适用于火灾水平迅速满眼的场所。如舞台、火工品厂以及高度超过闭式喷头保护能力的空间。
14、干式系统可以用的场所可以用预作用系统代替，但干式系统不可代替预作用系统。
15、湿式自动喷水系统工作原理：当发生火灾时，温度升高，闭式喷头爆裂喷水，此时管网钟的水开始定向流动，水流指示器会把水流信号转化成电信号，发送到火灾报警控制器，确认火灾位置或喷水区域。报警阀内上方的有压水水压下降，下方有压水顶开阀瓣补充到上方，一路水流向火灾部位灭火，另一路水经过延迟器冲向压力开关，水力警铃发出声响警报，同时压力开关动作后，会发送两路信号，一路发送到火灾报警控制器，另一路发送到控制柜启动消防水泵，达到持续自动喷水的目的。
二、雨淋自动喷水灭火系统
1、雨淋自动喷水灭火系统是开式系统
2、戒指：雨淋报警阀组上方管道内是自由空气
3、适用范围：火灾水平蔓延速度快，闭式喷头的开放不能及时使喷水有效覆盖着火区域。
4、雨淋报警阀组的组成：报警阀、信号碟阀、压力开关、水力警铃、电磁阀、手动开关、警铃球阀、试警阀、排水阀等部件组成。
5、雨淋系统的组成：火灾探测器（烟感、温感）、开式喷头、管道系统、雨淋报警阀组、给水设备、火灾报警控制器等部件组成。
6、雨淋自动喷水灭火系统工作原理：
当发生火灾，火灾探测器探测到火灾信号，发送到火灾报警控制器，自动打开电磁阀，启动雨淋报警阀组，有压水一路到达保护区灭火，另一路到压力开关、水力警铃，发出报警信号，同时压力开关作用，会发出两路信号，一路发送到火灾报警控制器，另一路发送到控制柜启动消防水泵，达到持续自动喷水的目的。
三、预作用自动喷水灭火系统
1、预作用自动喷水灭火系统适用于严禁管道漏水、严禁系统误喷的场所。（可用来代替干式系统，所用于保护档案室，计算机）
2、预作用自动喷水灭火系统的组成：闭式喷头、末端试水装置、水流指示器、管道系统、预作用报警阀组、充气设备、给水设施、火灾报警控制器等部件组成。
3、预作用报警阀组的组成：湿式或干式报警阀、雨淋阀、信号碟阀、电磁阀、手动应急开关、压力表、排水阀、压力开关、水力警铃、警铃球阀、试警阀等部件组成。两个组成：湿式或干式报警阀组、雨淋阀组 电磁阀作用：接收信号，启动设备。排气阀：装在喷头附近
4、预作用自动喷水灭火系统的工作原理：
当发生火灾时，火灾探测器探测到火灾信号，发送到火灾报警控制器，火灾报警控制器发送信号启动电磁阀、排气阀，雨淋阀内皮囊中的有压水迅速排出，同时排气阀将管道内有压气排出，下方有压水到达湿式报警阀顶开阀瓣，一路水到火灾现场等待喷头爆裂喷水，另一路水冲向压力开关，水力警铃，发出声响警报，同时压力开关作用，发送两路信号，一路到火灾报警控制器，另一路到控制柜启动消防水泵，达到持续供水的目的。
5、所有的闭式自动喷水灭火系统（湿式、干式、预作用）都有末端试水装置及水流指示器。
四、干式自动喷水灭火系统
1、干式自动喷水灭火系统的组成：末端试水装置、闭式喷头、水流指示器、管道系统、干式报警阀组、充气设备、给水设备、火灾报警控制器等组成。
2、干式报警阀组的组成：干式报警阀、补水漏斗、泄压阀、充气口、压力表、信号碟阀、压力开关、水力警铃、排水阀、警铃球阀、试警阀等组成。补水漏斗：增加密闭性
3、干式自动喷水灭火系统用的是闭式喷头，适用于环境温度低于4℃，或高于70℃的场所。主要用于环境温度低于4℃的冷冻库，寒冷地区非采暖房间等火灾危险性不高的场所。与湿式系统的区别：管道内介质不同，环境温度不同;有无延迟器
4、干式自动喷水灭火系统的工作原理 ：当发生火灾时，温度升高，闭式喷头爆裂，此时迅速排数管道内上方的有压气，上方压力减小，下方有压水顶开阀瓣补充到上方，一路水到火灾现场，另一路水到压力开关、水力警铃，水力警铃发出声响警报，同时压力开关作用，发出两路信号，一路发送到火灾报警控制器，另一路发送到控制柜，启动消防水泵，达到持续喷水的目的。
5、干式湿式报警阀的作用
1）、接通或切断水源
2）、输出报警信号防治水倒流回供水源
3）、检查系统供水装置和报警装置
五、琴台式火灾报警控制器
1、火灾报警控制器（联动型）组成：
火灾报警控制器：显示器、指示灯区、操作区、打印机 总线控制盘
2、操作区内需记住四大键
消音键：按下”消音”键可消除火灾报警控制器发出的火警或故障警报声，接收下一个报警信息。
复位键：按下“复位”键使火灾自动报警系统或系统内各组成部分恢复到正常监视状态。自检键：按下“键”可对火灾报警控制器的音响器件，面板上所有指示灯、显示器进行检查。屏蔽键：屏蔽故障，待修理后，再利用“取消屏蔽”功能恢复到正常状态。
3、多线控制盘操作： 若手动启动防排烟系统
在操作区按下“启动方式”按钮，把“自动”切换到“手动”状态→确认→多线控制盘处钥匙由“禁止”转向“允许”→按红色按钮启动相应设备→若相应设备“启动”灯亮，“反馈”“故障”灯不亮，风机控制柜可能处于手动状态。关闭时原路返回（注意钥匙钮）
4、消防电话总机：只能呼叫固定编码式分机 固定编码式分机、插孔式分机都可以呼叫总机
5、应急广播
若手动启动应急广播
在操作区按下“启动方式”按钮，把“自动”改为“手动”状态→确认→总线控制盘按下“广播”按钮，指示灯亮→应急广播分配盘启动按钮→取下话筒→调试音量通话（关闭时原路返回）
6、图形显示器：显示楼层平面图
六、联动报警控制器
1、开关及顺序操作（3个电源）
开机：主电开关→备电开关→控制器开关 关机：控制器开关→备电开关→主电开关
2、联动报警控制器的自检
检查总线控制盘、多线控制盘、应急广播
在操作区按“启动方式”键把“手动”改为“自动”→启动手报→查看指示灯区“火警”指示灯亮起，同时听警报声→按“消音”键→显示屏去查看火警信息（如说出“火警信息 001 18:22 手动按钮 消控室”）→查看总线控制盘（如说出“6个声光报警器已启动，2个未启动”）→查看多线控制盘（如说出“排烟机、送风机未启动，无反馈信号、无故障信号，现场控制柜可能处于手动状态”）→查看应急广播是否启动 关闭自检系统复位流程
“手报”复位→在操作区按“启动方式”键将“自动改为手动”→按“复位”键确认等待系统复位（若“排烟阀”指示灯未灭，需说明情况到现场手动复位，待复位后，再次按“复位”键确认）
七、壁挂式自动报警系统
1、区域识别：
火灾报警控制器（联动型）：火灾报警控制器、联动型控制器
火灾报警控制器：显示屏、指示器、打印机、操作区、多线控制盘、消防电话总机、消防应急广播
2、主电故障3种情况
1）主电开关被关闭 2）线路短路 3）停电 备电故障3种情况
1）备电开关被关闭 2）线路短路 3）蓄电池没电
3、操作方法：
自检：编程→输入密码→通过左右键选择“系统调试”→通过上下键选择“圣姑给你测试”→确认
查看故障：编程→输入密码→通过左右键选择“系统信息”→通过上下键选择“故障信息”→确认
屏蔽故障： 编程→输入密码→通过左右键选择“系统配置”→通过上下键“属性设置”→确认→输入回路→确认→通过上下键翻页找到需屏蔽的点→按“屏蔽”键，显示屏上显示“屏蔽”黄字→退出→保存→确认 启动消防应急广播
“消防广播”键2下→按“启动”键→应急广播处按“直播”→拿出广播箱内的话筒试音→关闭设备，先按应急广播处的“应急停止”键→再按“停止”键 停止
4、听到任何报警声都先消音
八、灭火器
1、按充装的灭火剂类型分类：水基型灭火器、干粉灭火器、二氧化碳灭火器
2、水基型灭火器分类：清水型灭火器、泡沫型灭火器 清水型灭火器可扑救 A类火灾 泡沫型灭火器可扑救A、B 类火灾
3、干粉灭火器分类：BC型（碳酸氢钠）灭火器、ABC（磷酸铵盐）型灭火器 BC型（碳酸氢钠）可扑救：B、C、E类 ABC型（磷酸铵盐）可扑救A、B、C、E类
4、二氧化碳灭火器可扑救B、C、E类火灾，也适用于扑救精密仪器和贵重设备的初期火灾。
5、灭火器的使用方法 干粉灭火器： 1）、当发生火灾时，手提灭火器迅速赶至火场距着火点5~6米处，占据上风口。2）、使用前先把灭火器上下摇晃、使筒内干粉松动 3）、去除铅封，拔下保险销，一手握喷射软管前喷嘴，一手提起灭火器并按下压把，对准火源根部左右来回扫射 4）干粉灭火器在喷射过程钟始终保持直立状态 水基型灭火器：以上内容除去第二点，不用对火源根部喷射
二氧化碳灭火器：以上内容吧第二点该为使用前戴手套，灭火后迅速撤离
6、灭火器的检查方法 1）、没火气可见零部件应完整、无松动、变形、锈蚀、损坏 2）、铅封应完整 3）、压力表指针应在绿区 4）、喷嘴及喷射软管应完整，无堵塞 5）、灭火器可见部位防腐层应完好，无锈蚀 6）、检查标示是否清晰 7）、检查是否过期
7、灭火器使用年限有效期
水基型灭火器使用年限6年，满3年后每隔1年进行水压强度测试 干粉灭火气使用年限10年，满5年后每隔2年进行水压强度测试 二氧化碳灭火器使用年限12年，满5年后每隔2年进行水压强度测试
8、按灭火器的操作方法分类：手提式灭火器、推车式灭火器
9、推车式灭火器的使用方法： 推车式灭火器一般由2人操作 1）、当发生火灾时，将灭火器迅速推倒火场距离着火点10米处 2）、异人迅速去下喷枪并屏开喷射软管，一手握紧喷枪枪管，另一首打开喷枪并将喷嘴对准火源 3）、另一人迅速去除铅封，拔出保险销，冰箱上扳起手柄，灭火剂喷出
九、消火栓
1、消火栓的巡检： 1）、消火栓钱不可堆放杂物，消火栓门上玻璃完好，“消火栓”标志字迹清晰2）、消保外观完好，指示灯一闪一闪，说明正常工作 3）、水带、水枪摆放整齐，接口处垫圈无老化，水枪无堵塞。4）、消火栓防腐层无脱落 阀杆运动自如 接口处无漏水 5）、箱内整体 整洁
2、消火栓使用方法 1）、当火灾发生，打开箱门，紧急情况下可敲碎玻璃 2）、检查设施完好齐全，按下消报，启动消防水泵 3）、取出水枪，甩出水带，将水带在地上拉直，同时把水带接口一段与消火栓接口连接，另一端与水枪连接 4）、一人双手紧握水枪，站好姿势，一人按开启方向开启消火栓，喷水灭火
十、防火卷帘
1、防火卷帘是指在一定时间内，连同框架能满足耐火稳定性和耐火完整性要求的卷帘。
2、防火卷帘作用是隔离阻止火势蔓延，防止烟气。
3、防火卷帘按材料结构分为：钢质防火卷帘、无机纤维复合防火卷帘、特级防火卷帘。
4、防火卷帘设置部位：消防电梯前室、自动扶梯周围、中庭与每层走道、郭婷、房间相通的开口部位、代替防火墙需要设置防火分隔设施的部位。
5、防火卷帘门前安装洒水喷头的作用：降低卷帘自身温度，延长卷帘耐火时间
6、防火卷帘一步降指烟感探测到火灾后，一降到底
防火卷帘两步降指卷帘一侧装有两个火灾探测器，当烟感探测到火灾时，卷帘下降至距离地面1.8米处稍作停顿，当温感探测到火灾时，卷帘一降到底
7、防火卷帘一步降设置在自动扶梯周围、中庭与每层走道、过厅、房间相通的开口部位。防火卷帘二步降设置在消防电梯前世、疏散走道。
8、防火卷帘的启动方式： 1）、机械操作卷帘升降 2）、现场触发手动控制按钮 3）、消控室手动输出遥控信号 4）、分别触发两个相关的火灾探测器 5）、易熔金属熔化启动，温度达到70℃以上
9、防火卷帘巡查要点 1）、防火卷帘下是否堆放杂物，影响降落 2）、防火卷帘控制面板、门体是否完好无损 3）、防火卷帘是否处于正常升起状态 4）、防火卷帘所对应的烟感、温感探头是否完好无损
10、防火卷帘的自检 1）、手动操作方法：是否能找到设在卷帘一侧装箱内的一条圆环式铁锁链，是否会操作下降和卷起 2）、电动操作方法：是否会操作上下和停止 3）、分别触发两个相关的火灾探测器 4）、消防控制室手动输出遥控信号
十一、防火门
1、防火门的分类
按材质分：木质防火门、钢制防火门、钢木质防火门、其他材质防火门。按开闭状态分：常开防火门、常闭防火门 按其耐火性能：
1）耐火性能分：隔热防火门（A类）、部分隔热防火门（B类）、非隔热防火门（C类）2）耐火极限分：甲级防火门（耐火极限不低于1.5h），安装在防火分区之间的防火墙上
乙级防火门（耐火极限不低于1h），安装在疏散走道、防烟楼梯间 丙级防火门（耐火极限不低于0.5h），安装在管道井、电缆井等竖向井道的 检查间，高层民用建筑中垃圾道的前室门
2、防火门主要组成：闭门器、顺序器、密封条（膨胀条）等组成
3、防火门的巡查要点： 1）、防火门前是否堆放物品影响开启 2）、防火门的门框、门扇、闭门器等部件是否完好无损，并具备良好的隔火、隔烟作用。3）、带闭门器的防火门是否能够自动关闭，电动防火门当磁力释放后能否按顺序顺畅关闭
4、防火门自检 1）、检查防火门的释放器是否灵敏 2）、看防火门关闭时，是否按顺序进行关闭 3）、防火门关闭后是否密闭 4）、分别触发两个相关的火灾探测器，查看相应电动防火门的关闭效果及反馈信号。
十二、自动洒水喷头
1、按结构形式分类 1）、闭式喷头：具有释放机构的洒水喷头
2）、开式喷头：无释放机构的洒水喷头
粉水雾型、水幕型喷头（水幕型不能灭火，只做防火分隔）
2、按安装位置和水的分布分类: 1)下垂型喷头：下垂安装，水流向下冲向溅水盘的喷头 2）直立喷头：直立安装，水流向上冲向溅水盘的喷头 3）边墙型喷头：靠墙安装
4）通用型喷头：既可直立安装又可下垂安装的喷头
3、按热敏感元件分类
1）、易熔元件喷头：易熔元件受热熔化开启的喷头 动作温度 57~77℃ 支撑臂色标：本色
2）玻璃球喷头：玻璃球内重装的液体受热膨胀使玻璃球爆破而开启的喷头
动作温度57、68、79、93、141 工作液色标分别是：橙、红、黄、绿、蓝
4、按喷头灵敏度分类（以玻璃球为主，玻璃球柱越细响应速度越快）
1）快速响应喷头
2）特殊响应喷头（广泛应用）3）标准响应喷头
5、按特殊类型分类：隐蔽式喷头 分两步工作：一是温度升高先盖子脱落（60℃左右），二是玻璃球爆破（里面是下垂型喷头）
十三、应急照明
1、疏散指示标志、安全出口、应急照明灯的安装位置：
疏散走道标志宜设置在疏散走道及转角处距地面1m以下的墙面上。安全出口标志宜设置在出口的顶部 应急照明灯宜设在墙面上或顶棚上
2、消防应急灯具的应急工作时间不小于90分钟，且不小于灯具本身标称的应急工作时间。单、多层建筑物消防应急照明灯具和疏散指示标志备用电源连续供电时间不应少于30分钟。高度不超过100米的高层建筑连续供电时间不应少于20分钟。高度超过100米的高层建筑连续供电时间不应少于30分钟。
3、消防应急照明在正常电源切断后，其电源转换时间应满足： 疏散照明≤5s 备用照明≤5s（金融商业交易场所≤1.5s）消防应急灯具的应急转换时间≤5s 高危险区域使用消防应急灯具的应急转换时间应≤0.25s
3、消防应急照明灯具的照度要求 1）、疏散走道的地面最低水平照度不应低于0.5lx 2）、人员密集场所内的地面最低水平照度不应低于1.0lx 3）、楼梯内的地面最低水平照度不应低于5.0lx 4）、人防工程中设置在疏散走道、楼梯间、防烟前室、公共活动场所等部位的火灾疏散照明，其最低照度值不应低于5.0lx
5、应急照明灯的自检测试方法 1）、查看外观 2）、切断民用电源 3）、拔掉插头 4）、按住测试按钮
6应急照明灯的清洁维护方法
清洁灯具时，采用柔软的布料沾取肥皂水拧干后擦拭，再用干布擦净。
十四、防排烟系统
1、防排烟系统的作用 1）、为安全疏散创造有利条件 2）、为消防扑救创造有利条件 3）、控制火势蔓延
2、防排烟系统分为防烟系统和排烟系统
3、防烟系统是指采用机械加压送风方式或自然通风方式，防止建筑物发生火灾时，烟气进 入疏散通道和避难场所的系统
4、排烟系统是指采用机械排烟方式或自然通风方式，将烟气排至建筑物外，控制建筑物内 有烟区保持一定能见度的系统。
5、机械排烟系统的组成：排烟口（吸烟）、排烟防火阀、排烟管道、排烟风机、排烟出口、挡烟构件（活动室或固定或挡烟垂壁、挡烟隔墙、挡烟梁）、排烟控制柜等部件组成。
6、机械加压送风防烟系统的组成：送风口、送风机、送风管道、防火阀、风机控制柜、防烟部位（楼梯间、前室或合用前室）等组成。
7、防火阀的安装位置：安装在通风、空气调节系统的送、回风管道上。
8、防火阀平时呈开启状态，火灾时管道内烟气温度达到70℃关闭，可手动关闭也可与火灾 报警系统联动关闭，需手动复位。
9、排烟防火阀安装位置：机械排烟系统的管道上。
10、排烟防火阀平时呈开启状态，火灾时当排烟管道内烟气温度达到280℃时关闭。需手动 复位。
11、风机控制柜使用方法： 1）现场控制柜手动启动 2）消控主机自动 3）多线控制盘远程启动 4）强制启动柜强制启动
十五、火灾报警应急处置流程（火警、故障）
1、火警处置流程（附表）
2、火警119报警内容
1）发生火灾单位或个人的详细地址
2）报告火灾概况、起火时间、场所、部位、燃烧物性质、火灾类型、火势大小、是否有人 员被困、3）报警人的姓名、联系电话
4）报警后，应派人到路口接应消防车进入火灾现场
4、故障四大类
1）主电故障 2）备电故障 3）现场设备故障（烟感、温感）4）系统设备故障
5、在消控室如何区别火警信号、故障信号
1）听声音：火警时119消防声 故障是120救护声 2）看指示灯颜色：火警时红色，故障是黄色 3）查看显示屏上信息 4）查看图形显示器信息
6、火源识别
明火焰：火柴、打火机
高温物体：香烟、电磁炉 电火花：切割、电焊
第五篇：实操教学计划
2011年机动车驾驶员实操培训教学计划
为规范机动车驾驶员培训的实操教学，根据《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》制定本教学计划。实操教练员在实操教学要按照本计划进行教学。
一、桩位阶段 [教学目标] 通过桩位阶段训练，使学员掌握蝴蝶桩练习要领，独立完成蝴蝶桩的入库，要求不越线、不碰桩、不熄火、不偷停；通过科目
（二）的考试。[教学内容与学时分配]共20学时
1、驾驶操作基础：2学时；
2、直线前后行驶：2学时；
3、曲线前进行驶、直线向后行驶：2学时；
4、移库练习：5学时；
5、两骥训练：3学时；交叉倒库
6、全套训练：6学时； [教学手段] 操作演示与操作练习
二、路面阶段 [教学目标] 通过练习，使学员能起步、定点停车平稳；掌握场内道路驾驶项目的操作方法和要领，能熟练进行驾驶损伤掌握会车、超车、让车的操作规范，能安全地进行会车、超车、让车；能独立在实际道路上安全驾驶；通过场内道路和科目
（三）的考试。[教学内容与学时分配]共36学时
1、原地驾驶训练（与桩位期间穿插进行）；
2、起步、停车训练：4学时；
3、斜坡起步、斜坡起步１转２档、山路训练：4学时；
4、斜坡起步、斜坡起步１转２档、山路训练：6学时；
5、综合训练：８学时； ６、长途训练：４学时； ７、场内道路训练：４学时； ８、实际道路训练：６学时。
三、注意事项
1、学员进入桩位的移库阶段后，场内训练和桩位训练要紧密结合，学员在两个阶段的训练穿插进行。
2、长途训练在场内训练后进行。
四、学时分配表 序号 一 1 2 3 4 教学内容 桩位阶段 驾驶操作基础 直线前后行驶 曲线前进行驶 直线向后行驶 移库练习
学时 2 2 2 5 序号 二 1 2 3 4 教学内容
路面阶段 原地驾驶训练 起步、停车训练 斜坡起步、斜坡起步１转２档、山路训练 斜坡起步、斜坡起步１转
学时 4 4 6 ２档、山路训练 5 6 小计 合计
两骥训练 全套训练 56学时 3 6 20 5 6 7 8 小计
综合训练 长途训练 场内道路训练 实际道路训练 8 4 4 6 36 机动车驾驶员培训实操教案
一、桩位阶段
（一）首页 [教学目标] 通过桩位阶段训练，使学员掌握蝴蝶桩练习要领，能独立完成蝴蝶桩的入库，要求不越线、不碰桩、不熄火、不偷停；通过科目
（二）的考试。[教学内容]
1、驾驶操作基础知识；
2、直线前后行驶；
3、曲线前进、直线向后行驶；
4、移库；
５、两骥训练；
6、蝴蝶桩考试。[教学重点与难点] 移库 [教学手段] 车辆 [教学方法] 讲解示范与练习[学时] 20学时
（二）教学内容
1、驾驶操作基础知识。教练员重点在于向学员讲解清楚规范进出驾驶室方法；“五大操纵”装置的正确操作方法。讲解时，要求将动作和操作步骤分解示范。教练员示范讲解完后，学员依次进行练习，教练员必须在旁指导，发现问题时，要及时纠正。
2、直线前后行驶。教练员先要向学员训练“直线前后行驶”的目的在于对车辆方向感知，学员通过练习能控制车辆进行直线前后行驶。教练员讲解示范直线前后行驶的操作要领，将操作步骤分解向学员讲解，指导学员练习。
3、曲线前进、直线后退行驶。教练员讲解和示范方向盘的使用方法，指导赏练习，并注意学员控制方向盘的方法是否正确。
4、车辆移库。本节内容为本阶段的重点和难点，教练员要先讲解全套蝴蝶桩的练习流程和考试要求，明确移库的本阶段的重点和难点训练项目。讲角时，将“六个教学点”的每点的目的和要求及操作要领向学员讲解清楚，并进行示范。要指导学员训练时，一定要严格要求，以防赏学坏手势。
5、两骥。教学时，教练员要地向泶员讲解清楚起方向时间与位置，回方向的时间与位置；掌握好利用参照物而进行练习。
6、全套蝴蝶桩综合练习。在全套训练时，教练员必须在旁进行指导。
7、蝴蝶桩考试。
二、路面阶段
（一）首页 [教学目标] 通过路面阶段训练，使学员掌握起步、停车、定点停车的操作要领；掌握场内道路驾驶项目的操作方法和要领；掌握全车、超车、让车的安全操作规范，能安全地进行会车、超车、让车；能独立安全地驾驶车辆；通过场内道路和科目
（三）的考试。[教学内容]
1、原地驾驶；
2、起步、停车； 3、1~3升降档、定点停车训练；
4、斜坡起步、山路训练； ５、场内道路驾驶； ６、实际道路训练；
7、长途训练；
8、科目
（三）考试。[教学重点与难点] 场内道路和实际道路驾驶 [教学手段] 车辆与场地 [教学方法] 操作示范与练习[学时] 36学时
（二）教学内容
1、原地驾驶训练。学员在桩位阶段已“五大操纵器”的使用方法，本阶段教练员要继续强化赏的基本操作的训练。
2、起步、停车。教练员要向学员讲解清楚起步与停车的操作要领，通过练习要达到的目标；重点在于使赏掌握车辆的“半联动”位置和任用将起步和停车的操作步骤分解示范讲解给学员。示范讲解完后，指导讲解完后，指导学员依次练习。
3、１~３升降档、定点停车。教练员讲解清楚升降档的操作方法及操作步骤，要提醒学员在行进间换档对离合器踏板与油门踏板的配合的操作时机；定点停车明确定点停车的方法的要求。示范讲解完后，指导学员依次练习。
４、斜坡起步、山路。教练员向学员讲解示范操作方法和步骤，要强调坡起步时的“两定一松”操作要领，重点在于“两定”；山路的操作要领在于转向的时机与动力的运用合理及车速的控制；训练的重点在于斜坡起步。
5、场内道路驾驶。场内道路的驾驶重点在于转向时机、车速、动力的三者配合得当。教练员要与学员讲解示范转向时机的把握，车速的控制，档位与车速的关系。讲解示范完后，让学员依次进行练习。
6、实际道路驾驶。实际道路驾驶，是学员把前面所掌握的理论知识和操作方法的综合运用，前面的驾驶基本上是在静态情境下进行。而实际道路驾驶则是在动态的情境下进行。驾驶人在动态的情境下驾驶强调的是对动态的预测和操作的前提。教练员要和学员讲解明确驾驶人对路面善的预测并做出相应的处理操作。同时要求驾驶人要时时明确自身车辆的周边情况，注意倒视镜（三个）的运用，驾驶员对前方、左右、后方注视时间的分配。
7、训练。教练员要向学员讲解清楚长途训练的目的和要求。长途训练的目的在于感知车速及用油门踏板控制车速，学会与前车的安全距离，明白车速与操作提前量的关系；承受着车速的增加，方向的移动量的快慢关系。
8、科目
（三）的考试。教练员要正确指导学员以平常的心态进行考试，保证操作水平的正常发挥。
机动车驾驶员理论教学计划
为规范机动车驾驶员的理论教学培训，根据《中华人民共和国机动车驾驶员境况教学大纲》制定本教学计划。本计划分成四个阶段进行教学，理论教练员要严格按照本计划进行教学。
一、第一阶段 [教学目标] 通过学习，使学员掌握道路交通法律、法规及安全驾驶知识；树立良好的驾驶道德和遵章守法的安全意识；了解汽车整体结构；掌握基础操作要领；培养规范操作的安全意识。[教学内容与学时分配]共18学时
1、道路交通法律、法规：12学时；
2、驾驶道德：1学时；
3、安全驾驶相关知识：2学时；
4、汽车结构常识：3学时。[教学手段] 多媒体与实物教学相结合。
二、第二阶段 [教学目标] 通过学习，使赏掌握车辆使用的相关规定和知识；熟练掌握车辆的移动方法和实地驾驶的基本要领，控制车辆的行驶位置、速度和路线；培训学员礼让行车的安全意识。[教学内容与学时分配]共2学时
1、车辆性能：0.5学时；
2、车辆的日常维护：0.5学时；
3、阶段操作常识：1学时 [教学手段] 多媒体与实物操作演示
三、第三阶段 [教学目标] 通过学习，让学员掌握车辆通行、行驶、停放的相关规定；掌握车辆优先通行的原则；了解行人（尤其儿童）和非机动车的动态特点及险情的预测和分析方法；培养预见性的安全驾驶意识。
[教学内容与学时分配]共6学时
1、道路通行规定：1.5学时；
2、车辆行驶的规定：1.5学时；
3、保护行人（尤其儿童）和非机动车的安全：0.5学时；
4、优先通行权与礼让：0.5学时；
5、车辆停放的规定：0.5学时；
6、险情的预测和分析：1学时；
7、阶段操作常识：0.5学时。[教学手段] 多媒体与实物操作演示。
四、第四阶段 [教学目标] 通过学习，让学员了解常见事故的发生规律和预防措施；掌握正确的急救方法；了解各种特殊道路交通环境下的安全行车方法及车辆保险与理赔的相关规定。[教学内容与学时分配]共4学时
1、夜间驾驶：0.3学时；
2、雨天驾驶：0.5学时；
3、恶劣条件下驾驶：0.4学时；
4、山区道路驾驶：0.5学时；
5、调整公路驾驶：0.5学时；
6、道路交通事故及事故预防：0.5学时；
7、应急驾驶：0.5学时；
8、急救方法：0.5学时；
9、车辆保险知识：0.5学时。[教学手段] 多媒体或驾驶模拟器
五、学时分配表 序号 教学内容 一 第一阶段 1 道路交通法律、法规 2 驾驶道德 3 安全驾驶相关知识 4 汽车结构常识 小计 三
第三阶段 1 道路通行规定 2 3 保护行人（尤其儿童）和非机动车的安全 4 优先通行权与礼让 5 车辆停放的规定 6 险情的预测和分析 7 阶段操作常识 小计
学时 序号 二 12 1 1 2 2 3 3 18 小计 四 1.5 1 1.5 2 0.5 3 0.5 4 0.5 5 1 6 0.5 7 8 9 6 小计教学内容 学时 第二阶段 车辆性能 0.5 车辆的日常维护 0.5 阶段操作学识 1 2 第四阶段 夜间驾驶 0.3 雨天驾驶 0.3 恶劣条件下驾驶 0.4 山区道路驾驶 0.5 高速公路驾驶 0.5 道路交通事故及事故预防 0.5 应急驾驶 0.5 急救方法 0.5 车辆保险知识 0.5 4篇二：驾校培训实际操作授课计划
驾校培训实际操作授课计划
第一阶段 实际操作
第二阶段 实际操作
第三阶段 实际操作
第四阶段实际操作 篇三：家具实际操作教学计划
教学内容与教学重点： a、教学内容：
1、课程介绍、任务布置、历届优秀作业点评
2、椅子设计理论授课
3、家具市场调查、搜集设计资料
4、确定设计定位、方案草图
5、各种比例工作模型比较、设计定稿
6、绘制三视图、实物模型制作
7、完成实物模型制作
8、完成方案设计文本 b、要求：
在给定的家具尺寸和材料厚度范围的前提下，强调对人体工程学、自身的需要、材料和节约能源材料的结构上进行研究。比如：哪个材料我可以用？材料最节约的程度能做到怎样？材料的循环利用。要求每位学生在动手实践过程中综合把握功能、材料和造型等因素，掌握家具设计的方法与科学的程序。
作业要求及数量：
1、各种比例工作模型（1：10，1：7.5，1:5）
2、制作1:1等大实物模型
3、设计文本
内容包括：市场调查报告、方案过程记录、最终成果、课程小结
示范作品目录及参考书目：
1、《20世纪西方家具设计流变》，方海著，中国建筑工业出版社
2、《家具造型与结构设计》，于伸主编，黑龙江科学技术出版社
3、《西方现代家具与室内设计》，高军 俞寿宾 编译 邹德侬 校审，天津科学技术出版社
4、《家具设计》中央工艺美术学院环境艺术设计系，李凤崧 编著，中国建筑工业出版社
5、《家具》现代设计应用教程，任仲泉 薛坤 编著，江苏美术出版社
6、《1000 chairs》，charlotte & peter fiell，taschen
7、《当代国外精品家具图集1》康海飞 主编，石珍 副主编，中国建筑工业出版社
8、《椅子的变异—超越概念》，江黎著，人民美术出版社 篇四：2014年1301班ps 实操
澧县城头山中等职业学校2014年下学期期中考试 1301班photoshop cs4 实操试卷 时间：100分钟 总分：100分 姓名： 计分：
项目一：长剌字效果制作，效果如下所示：（20分）
操作要求：
1.建一个新文件：16×12cm、72pixels/inch、rgb模式。2.植入文字“剌猬”，文字字体为黑体，文字大小为160pixels。3.将文字制作成长剌字的效果 4.将最后结果以文件“姓名+作品名称”保存在桌面上。
项目二：图层合成的制作，要求完成的最后效果如下：（80分）
操作要求：
1、建一个新文件：1024×768像素、300像素/英寸、rgb模式。
2、将所有素材融入其中，要求主题突出，构图合理。
3、将制成旅游记录效果，将最后结果以自己的姓名保存。篇五：机动车驾驶员实操培训教学计划.doc2 机动车驾驶员实操培训教学计划
为规范机动车驾驶员培训的实操教学，根据《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》制定本教学计划。实操教练员在实操教学要按照本计划进行教学。
一、桩位阶段 [教学目标] 通过桩位阶段训练，使学员掌握蝴蝶桩练习要领，独立完成蝴蝶桩的入库，要求不越线、不碰桩、不熄火、不偷停；通过科目
（二）的考试。[教学内容与学时分配]共20学时
1、驾驶操作基础：2学时；
2、直线前后行驶：2学时；
3、曲线前进行驶、直线向后行驶：2学时；
4、移库练习：5学时；
5、两骥训练：3学时；交叉倒库
6、全套训练：6学时； [教学手段] 操作演示与操作练习
二、路面阶段 [教学目标] 通过练习，使学员能起步、定点停车平稳；掌握场内道路驾驶项目的操作方法和要领，能熟练进行驾驶损伤掌握会车、超车、让车的操作规范，能安全地进行会车、超车、让车；能独立在实际道路上安全驾驶；通过场内道路和科目
（三）的考试。[教学内容与学时分配]共36学时
1、原地驾驶训练（与桩位期间穿插进行）；
2、起步、停车训练：4学时；
3、斜坡起步、斜坡起步１转２档、场地训练：4学时；
4、斜坡起步、斜坡起步１转２档、场地训练：6学时；
5、综合训练：８学时； ６、道路训练：４学时； ７、场内道路训练：４学时； ８、实际道路训练：６学时。
三、注意事项
1、学员进入桩位的移库阶段后，场内训练和桩位训练要紧密结合，学员在两个阶段的训练穿插进行。
2、长途训练在场内训练后进行。机动车驾驶员培训实操教案
一、桩位阶段
（一）首页 [教学目标] 通过桩位阶段训练，使学员掌握蝴蝶桩练习要领，能独立完成蝴蝶桩的入库，要求不越线、不碰桩、不熄火、不偷停；通过科目
（二）的考试。[教学内容]
1、驾驶操作基础知识；
2、直线前后行驶；
3、曲线前进、直线向后行驶；
4、移库；
５、两骥训练；
6、蝴蝶桩考试。[教学重点与难点] 移库 [教学手段] 车辆 [教学方法] 讲解示范与练习[学时] 20学时
（二）教学内容
1、驾驶操作基础知识。教练员重点在于向学员讲解清楚规范进出驾驶室方法；“五大操纵”装置的正确操作方法。讲解时，要求将动作和操作步骤分解示范。教练员示范讲解完后，学员依次进行练习，教练员必须在旁指导，发现问题时，要及时纠正。
2、直线前后行驶。教练员先要向学员训练“直线前后行驶”的目的在于对车辆方向感知，学员通过练习能控制车辆进行直线前后行驶。教练员讲解示范直线前后行驶的操作要领，将操作步骤分解向学员讲解，指导学员练习。
3、曲线前进、直线后退行驶。教练员讲解和示范方向盘的使用方法，指导赏练习，并注意学员控制方向盘的方法是否正确。
4、车辆移库。本节内容为本阶段的重点和难点，教练员要先讲解全套蝴蝶桩的练习流程和考试要求，明确移库的本阶段的重点和难点训练项目。讲角时，将“六个教学点”的每点的目的和要求及操作要领向学员讲解清楚，并进行示范。要指导学员训练时，一定要严格要求，以防赏学坏手势。
5、两骥。教学时，教练员要地向泶员讲解清楚起方向时间与位置，回方向的时间与位置；掌握好利用参照物而进行练习。
6、全套蝴蝶桩综合练习。在全套训练时，教练员必须在旁进行指导。
7、蝴蝶桩考试。
二、路面阶段
（一）首页 [教学目标] 通过路面阶段训练，使学员掌握起步、停车、定点停车的操作要领；掌握场内道路驾驶项目的操作方法和要领；掌握全车、超车、让车的安全操作规范，能安全地进行会车、超车、让车；能独立安全地驾驶车辆；通过场内道路和科目
（三）的考试。[教学内容]
1、原地驾驶；
2、起步、停车； 3、1~3升降档、定点停车训练；
4、斜坡起步、山路训练； ５、场内道路驾驶； ６、实际道路训练；
7、长途训练；
8、科目
（三）考试。[教学重点与难点] 场内道路和实际道路驾驶 [教学手段] 车辆与场地 [教学方法] 操作示范与练习[学时] 36学时
（二）教学内容
1、原地驾驶训练。学员在桩位阶段已“五大操纵器”的使用方法，本阶段教练员要继续强化赏的基本操作的训练。
2、起步、停车。教练员要向赏讲解清楚起步与停车的操作要领，通过练习要达到的目标；重点在于使赏掌握车辆的“半联动”位置和任用将起步和停车的操作步骤分解示范讲解给学员。示范讲解完后，指导讲解完后，指导学员依次练习。
3、１~３升降档、定点停车。教练员讲解清楚升降档的操作方法及操作步骤，要提醒学员在行进间换档对离合器踏板与油门踏板的配合的操作时机；定点停车明确定点停车的方法的要求。示范讲解完后，指导学员依次练习。
４、斜坡起步、山路。教练员向学员讲解示范操作方法和步骤，要强调坡起步时的“两定一松”操作要领，重点在于“两定”；山路的操作要领在于转向的时机与动力的运用合理及车速的控制；训练的重点在于斜坡起步。
5、场内道路驾驶。场内道路的驾驶重点在于转向时机、车速、动力的三者配合得当。教练员要与学员讲解示范转向时机的把握，车速的控制，档位与车速的关系。讲解示范完后，让学员依次进行练习。
6、实际道路驾驶。实际道路驾驶，是学员把前面所掌握的理论知识和操作方法的综合运用，前面的驾驶基本上是在静态情境下进行。而实际道路驾驶则是在动态的情境下进行。驾驶人在动态的情境下驾驶强调的是对动态的预测和操作的前提。教练员要和学员讲解明确驾驶人对路面善的预测并做出相应的处理操作。同时要求驾驶人要时时明确自身车辆的周边情况，注意倒视镜（三个）的运用，驾驶员对前方、左右、后方注视时间的分配。
7、训练。教练员要向学员讲解清楚长途训练的目的和要求。长途训练的目的在于感知车速及用油门踏板控制车速，学会与前车的安全距离，明白车速与操作提前量的关系；承受着车速的增加，方向的移动量的快慢关系。
8、科目
（三）的考试。教练员要正确指导学员以平常的心态进行考试，保证操作水平的正常发挥。
机动车驾驶员理论教学计划 为规范机动车驾驶员的理论教学培训，根据《中华人民共和国机动车驾驶员境况教学大纲》制定本教学计划。本计划分成四个阶段进行教学，理论教练员要严格按照本计划进行教学。
四、第四阶段 [教学目标] 通过学习，让学员了解常见事故的发生规律和预防措施；掌握正确的急救方法；了解各种特殊道路交通环境下的安全行车方法及车辆保险与理赔的相关规定。[教学内容与学时分配]共4学时
1、夜间驾驶：0.3学时；
2、雨天驾驶：0.5学时；
3、恶劣条件下驾驶：0.4学时；
4、山区道路驾驶：0.5学时；
5、调整公路驾驶：0.5学时；
6、道路交通事故及事故预防：0.5学时；
7、应急驾驶：0.5学时；
8、急救方法：0.5学时；
9、车辆保险知识：0.5学时。
点击咨询 