第一篇:A区域总部职工食堂伙食费管理办法(试行)
A区域总部职工食堂伙食费管理办法(试行)目的
为进一步加强A区域管理总部(以下简称区域总部)的伙食费管理,优化财务管控,提高工作效率,结合《员工食堂管理规定》,并根据区域总部实际情况,特制定本办法。2 适用范围
本办法适用于区域总部机关、分中心及各站所等各级食堂伙食费的管理。3 职责
伙食委员会对区域总部各级食堂的伙食费管理负综合管理责任。各站所站长应对各自饭堂伙食费的管理负首要责任。
综合管理部负责对各级食堂拨付伙食费的汇总统计与报销手续。人力资源部负责对各级食堂拨付伙食费的标准研究与统筹协调。财务资金部负责对各级食堂拨付伙食费的款项安排与财务检查。4 管理规定 4.1 原则
4.1.1 区域总部下属各级食堂属职工内部食堂,为提供职工工作餐福利而设,不以盈利为目的,不对外经营。
4.1.2 区域总部对下属各级食堂的伙食费采取定标准核人数,先拨付后列支的方式进行内部管理。
区域总部下属各级食堂应按拨付款来控制伙食支出,做好收支核算。原则上伙食费收支应做到盈亏平衡,略有盈余。
伙食费标准原则上由人力资源部牵头调研、复核,视需要每半年可调整一次,报伙食委员会批准通过后执行。已确定的伙食费标准各站所须遵照执行,不得随意调整。
4.1.3 各级食堂应指派(报备伙食委员会)专人负责各单位伙食费的收支核算,并负责开具拨款收据,4.1.4 各级食堂应另派专人(报备伙食委员会)负责伙食费的资金管理。
4.2 伙食费的款项拨付
4.2.1 每月度终了后3天内,各站所应整理统计出上月末在岗人员名单表及临时就餐申请单,再按表格将上月末在岗人数、上月临时工作餐次数计算准确。
4.2.2 每月5日前,各站所应将上述资料交综合管理部伙食管理员汇总,并审核临时就餐相关信息。综合部伙食管理员审核通过后统计、填写职工食堂伙食费拨付汇总单。
4.2.3 综合部伙食管理员将填妥的汇总单经综合管理部经理确认后交人力资源部,由其对就餐标准与人数审核。
4.2.4 人力部审核完成后交财务资金部对数据、金额、手续、收款信息等内容进行核对。核对无误后财务部应及时通知伙食管理员向各站所收集本次拨付款项的收款收据,资料完备后由财务部参照费用报销流程进行会计处理。
4.2.5 会计处理完成后,由财务部负责依次找财务总监、总经理完成当月伙食费拨付的签批手续。
4.2.6 待总经理签批完成后,财务部按程序安排付款。4.3 伙食费的资金管理
4.3.1 各站所食堂收支应尽量使用银行转账,避免现金。4.3.2 各站所食堂伙食费的收款账户信息或人员变动应按在站长监督下办妥交接手续,并及时报备财务资金部。
4.3.3 各站所应在标准范围内开支伙食费,量入为出。原则上,财务资金部不对各站所食堂另行借支伙食备用金。
4.3.4 每月终了后,各站所伙食资金管理人员与收支核算人员应在站长的监督下定期与收支账目进行核对,并及时查明差异原因。
4.3.5 伙食费的资金必须确保专款专用,不得挪作他用。4.3.6 伙食费的资金使用不得以收抵支,不得坐支。
4.3.7 各级食堂伙食费的资金管理由伙食委员会定期检查,财务资金部不定期抽查。4.4 伙食费的核算管理
4.4.1 财务资金部应按相关会计核算管理办法将伙食费计入职工福利费。综合管理部应按本办法要求收集、汇总、整理伙食费相关基础资料。
4.4.2 各站所应以日为单位按序登记当日的采买细目单,列明采购内容、规格、数(重)量、单价、总价等信息,经采购、仓储、验收人员每日签字确认,每日一结。按本办法要求做好各级食堂的每周、每月的收支明细汇总。每日采买细目单、对财务资金部开具的收据记账联、临时就餐申请单等均应妥善保管,粘贴附于每月收支明细汇总单的背后。
4.4.3 伙食费实际列支时,原则上应以对方提供的合法合规发票及明细清单作采买附件。确有困难时可以对方开出的收据,但必须做好验收、入库手续。4.5 伙食费的档案管理
4.5.1 各级食堂伙食费核算人员应向财务资金部申领区域总部统一印制的收款收据,并按财务要求按序号依次填写、盖章、使用并妥善保管。
4.5.2 各级食堂伙食费核算人员应以周为单位在合适区域向就餐人员公示本周伙食费开支的具体明细。每月初还应将上月食堂伙食费整体收支与结余情况向员工公示至少一周。
4.5.3 各站所站长及综合管理部应设立伙食费违规开支的投诉举报方式,接受监督。
4.5.4 月度伙食费公示结束后,各级伙食费核算人员应将月度收支明细等原始资料按要求整理妥善保管。每半年将上述原始资料交至财务资金部查验,作为财务会计基础资料归档保存。5 记录
《A区域总部职工食堂伙食费拨付款汇总单》 6 附件
第二篇:机关职工食堂管理办法(试行)
文章标题:机关职工食堂管理办法(试行)
X分行机关职工食堂管理办法(试行)
为加强对职工食堂的监督管理,为员工提供优质后勤服务,确保员工身体健康、精神饱满地工作,特制定本办法。
第一条建立“X分行机关职工食堂膳食小组”,负责对职工食堂卫生情况、日常用品及水、电使用情况、饭菜份量、质
量等各方面进行监督管理,炊事人员要服从分行办公室和膳食小组的管理与监督。膳食小组设组长1人,副组长2人,组员3人。第一届膳食小组组长由X同志担任,副组长为X、X,组员为X、X、X。
第二条职工食堂要为分行员工提供质优价廉的早、中、晚餐,确保员工健
康安全;承担分行一般性公务接待。职工食堂为非盈利性福利机构,要树立“服务第一”的理念。炊事员要真正用心做饭,要多多研究菜式和烹饪方法,尽可能做到“色、香、味”俱全,又兼顾营养,严禁敷衍了事。
第三条财务管理是食堂管理的主要环节,食堂工作人员决不允许搞“小
金库”、帐外物资、贪污挪用公款等不正之风。一经发现,立即解除劳动合同。
第四条坚持食物不定时验收制度,膳食小组要每周对食堂买菜、买米、买
油等进行一至二次抽查,对食堂管理的其他方面随时检查,及时提出限期整改意见。
第五条职工食堂要搞好成本核算,每月盘点一次,做到帐物相符。每月上
旬公布上月的收支明细表,接受员工的监督。食堂收支帐目要求清晰、准确,日清月结,每月做到收支基本平衡。
第六条在保证质量的前提下,要尽可能到批发市场或超市购买物美价廉的菜肴、米、油等。
第七条食堂工作人员必须按时上下班,坚守工作岗位,遇事要向师傅请假,未经同意不得擅自离开工作岗位。每天早晨、上午、下午到食堂时间分别不得晚于7∶30、10∶00、15∶30。
第八条食堂工作人员不得将食堂的任何东西(包括米、油、剩余饭菜等)
拿回家。剩余饭菜应放入冰箱存放,冷藏时间不得超过24小时,在确认没有变质的前提下必须经高温彻底加热后放在橱窗供员工选择食用,不计入餐费,不得与每餐的正常饭菜混合,防止变质剩菜剩饭导致员工身体不适。
第九条员工实行挂牌就餐,早餐挂牌时间为前一天晚上以前,中餐和晚餐
挂牌时间分别为10∶00以前和15∶30以前,超过规定时间挂牌的食堂可不予下餐。早餐、中餐和晚餐就餐时间分别为8∶15、12∶00和17∶30,员工不得提前进入食堂就餐。食堂要按时开饭,要保证供应热饭、热菜、热汤,不允许出现夹生、未煮熟的饭菜。
第十条食堂工作人员要做好个人卫生,勤洗手、剪指甲,每年年终进行一
次健康检查,凡患有重感冒、剧烈咳嗽等易传染病症的不得上岗,长期患有传染病或其它有碍食品卫生疾病的人员不得继续从事食堂工作。
第十一条厨房、餐厅要经常保持清洁卫生,做到勤打扫、勤清洗,无“四
害”、无垃圾,餐具清洁干净、勤擦洗、勤消毒,做到无毒无菌。菜碗、饭碗在每顿洗净后必须放进消毒柜高温消毒。
第十二条职工食堂必须确保所购的蔬菜、肉制品、油等新鲜、干净、安全,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。蔬菜要漂、洗干净完全去掉农药残余,保证员工吃上放心肉、放心菜,把住“病从口入”关。如因质量原因造成食物中毒等安全事故,全部责任由食堂工作人员承担,并扣发责任人当月工资,造成严重后果的,移交有关部门严肃处理。
第十三条使用炊事器具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无
关人员进入厨房;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。
第十四条贯彻勤俭办食堂精神,精打细算,减少损耗和浪费,堵塞漏洞,努力降低成本。食堂工作人员应爱护食堂公物,注意节约用水用电,及时关掉
不必要的日光灯、空调等。非就餐时间严禁使用空调。
第十五条洗菜要做到水清无杂质,下班前要把菜筐洗净,放整齐,坛、罐、盆要加盖,要有防鼠、防蝇措施,不用手直接拿熟食。
第十六条生熟菜墩要分开,冰箱、碗柜要经常清洗。
第十七条制定一周菜谱,于每周一上午公布,让员工更方便地决定每天是
否挂牌就餐。菜式品种和菜式搭配要尽可能多样化,保证每天都有鱼、肉、蛋和
青菜,菜量要够;每天晚餐必须做一份有营养的汤,如西红柿蛋汤、骨头汤、紫菜汤等,不允许只是水煮青菜。每天采购的食物,必须由师傅于当天将品种、数量、单价公布,供全体就餐员工监督。
第十八条职工食堂原则上仅供本行员工使用,特殊情况经过允许在确保
本行员工就餐的前提下,可适当允许外单位人士来挂牌就餐。但遇分行对在食堂就餐员工有补贴时,必须向外单位在我行就餐者加收与我行补贴相同的伙食费。
第十九条食堂工作人员违反上述规定,每人次罚款10元,罚款交给分行
总务X同志统一管理,用作加菜补助。
第二十条食堂工作人员和膳食小组应经常互相沟通,并主动、积极地听取
员工对用餐的要求和意见,共同改进食堂工作。
第二十一条本办法由X分行机关职工食堂膳食小组解释、补充、修改,由行领导颁发生效,自X年X月
X日起执行。
X分行机关职工食堂膳食小组
X年X月X日
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第三篇:员工伙食费管理办法
员工伙食费管理办法
根据公司经营管理需要,为改善员工生活,提高福利待遇,规范伙食费管理,特制定本办法。
一、适用范围 公司员工食堂。
伙食费标准 根据公司实际情况,伙食费标准为20元/人/天。
二、伙食费的发放 由餐厅负责人每月分三次到办公室领取一旬伙食费,办公室管理人员每月底做出伙食费领取表到公司申请领取下月伙食费。
三、伙食费的管理
1、伙食费由办公室****负责管理,设立两个伙食费账薄,分别由伙食费管理员和餐厅负责人登记,餐厅负责人登记每天物品的采购情况,并列清明细展示公布。伙食管理员每半月向员工公布伙食费的收、支及结余情况,每月结一次账。账薄不得撕毁,记录错误可以留有痕迹涂改。
2、餐厅应根据实际情况制定日常食品采购办法及流程,做到过程、费用可控。
3、公司办公室每月不少于三次抽查员工伙食费使用情况及食品、物品的采购情况,向员工了解伙食质量等,并做好记录。
4、伙食管理员每月十日前必须把上月伙食费开支台帐交财务中心审核。
5、接待餐厅费用另行报销。
五、其他 此办法从2011年12月1日起执行。
第四篇:职工食堂管理办法
职工餐厅管理办法
为加强职工餐厅管理,提高管理水平和服务质量,结合实际情况特制定本办法:
一、职工餐厅岗位设置
(一)职工餐厅隶属于办公室管理
(二)餐厅厨房设厨师1名,帮厨1名
二、餐厅就餐管理办法
(一)就餐办法
1、就餐时自己准备餐具,领取饭菜。
2、凭本人饭卡刷卡消费。
3、外单位人员经公司同意后可在本餐厅就餐。
4、除集体加班外,非就餐时间一般不安排就餐。
(二)就餐时间
1、餐厅开饭时间为早上7:00-7:30,中午12:00-12:30,下午17:30-18:00就餐人员必须按规定时间就餐,不得提前,违者每人每次罚款10元。
2、因公不能按时就餐者,需提前通知餐厅留饭。
(三)就餐人员守则
1、就餐人员应尊重餐厅工作人员的劳动,做到文明就餐。
2、就餐人员应自觉服从餐厅工作人员的管理。
3、餐厅内不得吸烟、随地吐痰、大声喧哗。
4、自觉遵守就餐秩序,按先后顺序排队刷卡打饭,不得拥挤、插队。
5、讲究卫生,自觉保持餐厅的整洁,不得将饭菜汤等撒到餐桌、椅子、地上,剩余饭菜应倒入指定的垃圾桶内,餐具放在指定的存放处,做到人走桌地两干净。
6、厉行节约,杜绝浪费,根据个人饭量领取饭菜,不得少吃多领。
三、饭卡管理办法
1、在食堂就餐(不住宿者),公司往饭卡里预打钱100(壹佰)元,扣款后持卡人到办公室及时充值,每月根据自己实际消费情况进行充值即可。如员工离职,饭卡必须退回,满100元不扣费;多于100元,多余的钱返还持卡人;低于100元时,补差价。
2、在食堂就餐(住宿者),公司往饭卡里预打钱300(叁佰)元,每月根据自己实际消费情况进行充值即可。如员工离职,饭卡必须退回,满300元不扣费;多于300元,多余的钱返还持卡人;低于300元时,补差价。
3、每月10号向员工公布上月消费情况,充值时间为每月15日;由公司财务人员到现场充值。
4、就餐时必须本人持饭卡消费(早上扣费2元,中午3元,下午3元)。
四、厨房卫生管理
1、地面无垃圾杂物,无积水,干净清爽。
2、桌面凳子餐后及时清洁,干净无尘。
3、墙壁门窗、风扇、灯管等定期清洁。
4、每周两次大扫除,保持台面、地面清洁,尽量做到餐厅内无苍蝇、蚊子、蟑螂等。
5、就餐人员自行回收餐具,不得乱扔乱放,剩饭剩菜要及时运走,保证餐厅无异味。
五、安全管理制度
1、厨房设置灭火器。
2、厨房以及就餐区严禁吸烟。
3、使用煤气时要严格遵守操作规程,防止事故发生。
4、食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。
5、后勤管理人员负责每天检查食堂的安全。以上管理办法自下发之日起正式执行。
第五篇:职工食堂管理办法
职工食堂管理办法
第一章 总则
第一条 为规范公司职工食堂管理,建立健全各项管理制度,防止食物中毒和食源性疾患事故的发生,为员工提供更好的就餐服务和环境,保障员工身体健康,依据《中华人民共和国食品安全法》,结合公司实际,制订本办法。
第二条 公司职工食堂由服务中心集中统一管理,食堂工作人员必须严格遵守本办法。
第三条
员工有权利和义务监督食堂的每项工作,促进食堂各项工作的不断完善和改进。食堂工作人员应自觉接受监督。
第二章 食堂人员工作制度
第四条 职工食堂应合理设置岗位,完善岗位操作规程,明确职责分工,食堂安全、卫生、质量责任到人。
第五条 食堂工作人员须取得《健康证》、《食品安全知识培训合格证》后方可上岗。保持良好的个人卫生,如有咳嗽、腹泻、发烧、呕吐等疾病,应向食堂班长请假,暂离工作岗位。
第六条 工作人员严守各项操作规程,保持好食品加工场所环境卫生,做好防火、防盗、防毒工作,杜绝意外事故的发生。
第七条 工作中精打细算,杜绝浪费,认真负责,并按时、按质、按量供给。第八条 工作人员严格食堂交接班制度,交班时交清食品主辅料数量、价格,设施、用具数量和状态,做好当班成本核算工作。
第三章 食品的采购与贮存 第九条 食品须定点采购,供货单位须有有效卫生许可证、工商营业执照。年初,服务中心须组织对定点供货单位进行资格审查和信誉度评价。
第十条 采购食品时应查验食品质量、标签标识、保质期限等是否符合有关食品卫生标准及其卫生法律法规的要求。同时应对食品进行感官检查,所购的原料必须具有质量安全标志(QS)。
第十一条 严禁采购卫生法规、规章、规范禁止采购的食品(见附件1)。此外,为防病或其他特殊需要,由国务院卫生行政部门或省人民政府规定禁止生产经营的食品均不得采购。
第十二条 采购包装食品必须检查食品标签,进口食品必须有中文标识,标识不全或无中文标识的不应采购。
第十三条 以销定购时,采购食品应遵循用多少定多少的原则,以保证食品新鲜和卫生质量,避免不必要的损失。
第十四条 采购食品及其原料时,应向供货者索取食品的检验合格证或者化验单(即索证)。采购鲜(冻)肉类时,应当索取畜、禽产品动物检疫合格证明,或者查看胴体上是否加盖有效的验讫印章;采购进口鲜(冻)肉类及其制品时,应索取出入境动物产品检疫合格证明复印件。
第十五条 调味品须从正规渠道采购,采购使用的调味品必须符合国家卫生标准。禁止采购使用“三无”产品及假冒伪劣产品,禁止采购使用对人体有毒有害或来源不明的食品及原料,食品添加剂及食品相关产品。
第十六条 禁止外购散装的烧烤熟肉制品及其他冷荤凉菜。
第十七条 食品贮存应当分类、分架、隔墙、离地存放。储存食品之间应留一定的空隙,直接入口食品与原料应分开冷藏,定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品。要注意防鼠、防潮,禁止存放有毒、有害物品及个人物品。第十八条 食品存放实行“四隔离”:生与熟隔离、食物与杂物隔离、成品与半成品隔离、食物与天然水隔离。用于保存食品的冷藏设备,必须贴有标志,生食品、半成品和熟食品应分柜存放。
第四章 库房管理
第十九条 加强食品卫生安全意识,保持库房内清洁整齐,通风良好。做好防火、防盗、防毒(包括防投毒)、防蝇、防尘、防鼠、防虫蛀、防霉变等工作,防止各类事故发生。
第二十条 所有食品入库前须再次计量,经采购员、保管员、班长签字验收合格方可入库并做好登记,注明食品名称、采购时间、数量、保质期。不符合食品卫生标准要求的不得入库。
第二十一条 食品与杂物、生食与熟食、半成品与成品、调料须分开存放。无包装的食品与调料必须用无毒无害、清洁干净的容器盛装加盖,并标注品名。
第二十二条 食品应分类、分架、离地隔墙20厘米(至少)存放,摆放整齐,货架整洁干净,地面清洁,食物食品不落地,库房每天清扫、无异味,保持良好卫生状况。
第二十三条 食品出库时检查感官性状和保质期,坚持食品先进先出原则,缩短储存时间。
第二十四条 保管员每天对库存食品进行检查,整理。重点检查食品有无霉变、腐败变质、包装有无损坏及保质期是否到期等情况,发现问题及时向班长汇报,提出处理意见,及时处理。
第二十五条 严格出库手续,领用库存物品一律凭食堂班长签字的领用单办理食品出库,坚持每班一结算。
第二十六条 仓库内所有物品未经班长签字,保管员不得借于他人,如有违反,严肃处理。第二十七条 保管员协同服务中心食堂核算员每月对库存物品盘点1次。库存物资及食堂固定资产定期盘点,建立保管账目,做到账帐、账物相符。
第二十八条 库房禁止存放有毒、有害、易燃易爆、化学类物品。禁止存放外观与食品类似的有毒有害物品。禁止存放个人生活用品或临时存放其他非食品货物。
第二十九条 食堂库房、周围要配备灭鼠、灭蟑螂等相应设施,做好灭蝇、灭蚊、灭鼠工作;搬运食品出入库时应穿工作服,无关人员不准进入库房;库房内禁止吸烟。
第五章 粗加工
第三十条 粗加工间分设肉类、水产类、蔬菜原料类加工洗涤池,并有明显标志。原料的加工和存放须在相应场所进行,不得混放和交叉使用。
第三十一条 加工肉类、水产类、蔬菜类的操作台、用具和容器要分开使用,并有明显标志。水产品须用专用容器盛装。
第三十二条 食品原料不得就地堆放,清洗加工必须先检查质量,发现腐烂变质、有毒有害或其他感观性状异常,不得加工。
第三十三条 蔬菜类原料按“择菜→清洗→切削”的顺序操作,彻底浸泡清洗干净,做到无泥沙、无杂草、无烂叶。
第三十四条 肉类清洗后无血、毛、污,鱼类清洗后无鳞、鳃、内脏,活禽宰杀放血完全,去净羽毛、内脏。
第三十五条 保持室内清洁卫生,做到刀不锈、板不霉、整齐有序。加工结束及时清理地面,水池、加工台工具、用具、容器清洗干净,定位存放;绞肉机等机械设备用后拆开清洗干净。
第三十六条 及时清除垃圾,垃圾桶每日清洗,保持内外清洁卫生。
第六章 烹调加工 第三十七条 加工前检查食品原料质量,变质食品不准下锅、不准蒸煮、不准烘烤。
第三十八条 熟制加工的食品要烧熟煮透,其中心温度不低于100℃;油炸食品要防止外焦里生;加工后的直接入口熟食品要盛放在经过消毒的容器或餐具内,不得使用未经消毒的餐具或容器盛放。
第三十九条 烹调后至食用前需要较长时间(不超过2小时)存放的食品应当在高于70℃或低于5℃的条件下存放,需要冷藏的熟制品应在放凉后再冷藏。
第四十条 隔餐隔夜熟制品必须经充分再加热,烧熟煮透后方可食用。第四十一条 灶台、抹布要随时清洗,保持清洁。不准用抹布揩碗盘,滴在盘边的汤汁用消毒布揩擦。
第四十二条 严格按照《食品生产经营单位废弃食用油脂管理规定》要求,收集处理废弃油脂,及时清洗抽油烟机罩。
第四十三条 剩余食品及原料按照熟食、半成品、生食的卫生要求存放,不可混放和交叉叠放。
第四十四条 工作结束后,调料加盖,工具、用具洗刷干净,定位存放;灶上、灶下地面清洗冲刷干净,不留残渣、油污,不留卫生死角,及时清除垃圾。
第七章 餐具、用具清洗消毒
第四十五条 设立独立的餐饮具洗刷消毒室,消毒间内配备消毒、洗刷、保洁设备。
第四十六条 洗刷消毒必须熟练掌握洗刷消毒程序和消毒方法。严格按照“清除残渣→ 碱水(或餐具洗涤液)浸泡→清水冲洗→高温消毒→外观保洁”的顺序操作。药物消毒须增加一道清水冲洗程序。
第四十七条 每餐收回的餐饮具、用具要立即清洗消毒,不隔餐、隔夜。第四十八条 清洗餐饮具、用具的洗涤液、消毒剂必须符合国家有关卫生标准和要求。餐具消毒前必须清洗干净,消毒后的餐饮具表面光洁、无油渍、无水渍、无异味、无泡沫、无不溶性附着物,及时将其放入保洁柜密闭保存、备用。
第四十九条 盛放消毒餐具的保洁柜要有明显标记,要经常擦洗消毒,已消毒和未消毒的餐、饮具要分开存放。
第五十条 洗刷餐饮具的水池专用,不得在洗刷餐饮具池内清洗食品原料,不得在洗刷餐饮具池内冲洗拖布。
第五十一条 洗刷消毒结束,要及时清理地面、水池,及时清理泔水桶,做到地面、水池清洁卫生,无油渍残渣,泔水桶内外清洁。
第五十二条 定期清扫室内环境、设备,不留卫生死角,保持清洁。
第八章 健康检查
第五十三条 食堂工作人员须进行健康检查,办理健康证明,健康证明到期前一个月须健康复查,不得超期使用健康证明。
第五十四条 新参加工作的从业人员、实习人员必须取得健康证明后上岗,杜绝先上岗后查体。
第五十五条 凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得从事食堂工作。
第五十六条 公司安全环保室负责组织从业人员的健康检查工作,建立个人卫生档案,做好日常监督管理,督促“五病”人员调离岗位。
第九章 人员培训
第五十七条 食堂工作人员必须在接受食品卫生法律法规和食品安全知识培训并经考核合格后,方可从事食堂工作,不合格者离岗学习一周,待考试合格后再上岗。
培训人员包括食堂工作负责人、食品安全管理人员和食品从业人员。第五十八条 新参加工作的人员必须经过培训、考试合格后方可上岗。第五十九条 在卫生行政部门的指导下定期组织管理人员、从业人员参加食品安全知识、职业道德和法律、法规的培训以及卫生操作技能培训。
第十章 餐厅管理
第六十一条 员工在食堂就餐一律排队凭员工就餐卡刷卡就餐,并接受食堂工作人员的管理。有条件的食堂可单设调乘人员餐厅。
第六十二条 就餐时间 早餐:07:0-8:00; 午餐:12:00-14:30;
晚餐:5月至9月18:30-20:30;10月至4月17:30-19:30; 夜餐:23:00-02:00。
第六十三条 有关部门因生产、设备抢修或突发事件需送餐、延后时间就餐的,须在正常就餐时间提前2小时通知食堂管理人员。
第六十四条 员工就餐时不得高声喧哗;用餐完毕,余饭剩菜应倒置指定垃圾桶内。
第六十五条 餐厅内禁止吸烟及随地吐痰乱丢垃圾。
第十一章 检查与考核
第六十六条 服务中心对食堂工作人员的劳动纪律、服务质量、环境卫生等工作情况,定期进行检查。
第六十七条 食堂工作人员禁止偷吃、偷拿、偷占食堂物品或私自允许外来人员就餐,情节严重给予处罚。
第六十八条 采购及保管人员采购腐烂、变质食品或弄虚作假、低价高报、短斤缺两的一经发现,离岗学习三个月,情节严重的调离工作岗位。第六十九条 服务中心建立食物中毒和食源性疾患报告制度,发生食物中毒或疑似食物中毒事故,及时上报公司有关领导和卫生行政部门。
第七十条 落实食品卫生责任追究制,对玩忽职守、疏于管理,造成食物中毒或者其他食源性疾患的食堂和相关责任人;对隐瞒实情不上报的食堂和相关责任人,公司按有关规定给予处罚。造成重大食物中毒事件,后果特别严重的,要依法追究法律责任。
第十二章 附则
第七十一条 本办法由服务中心负责解释。第七十二条 本办法自发布之日起实施。