第一篇:工龄的工资计算表的标准是怎样的
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工龄的工资计算表的标准是怎样的
很多企业希望拥有长期稳定的员工,这些员工不仅能认同企业文化,同时由于长期在本企业工作能对企业的业务更加熟悉,从而提高工作效率,有些企业为此设定了工龄工资。那么什么是工龄工资,工龄的工资计算表的设定标准一般是怎么样的,本文将逐一为您进行介绍。
一、工龄工资的含义
工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。
二、员工工龄工资的设定标准:
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。
2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
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3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。
6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。
8、试用期间不计算工龄。
三、管理人员工龄工资的设定标准:
1、在本公司连续工作满一年的办公室(包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计)人员每月工龄工资为100元钱。
2、在本公司连续工作满一年的B级主管级人员每月工龄工资为¥100元整。
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3、在本公司连续工作满一年的A级主管级人员每月工龄工资为¥150元整。
4、在本公司连续工作满一年的项目经理助理、厂长助理级人员每月工龄工资为¥200元整。
5、在本公司连续工作满一年的项目经理级人员每月工龄工资为¥250元整。
6、在本公司连续工作满一年的经理(不含)级以上人员每月工龄工资为¥300元整。
7、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资按照相关职位相应增加;满三年后,所有级别管理人员在本公司工作每增加一年,每月工龄工资增加¥50元整,累计十年封顶。(计算方式与“员工工龄工资的计算方法”相同)。
8、试用期间不计算工龄。
9、连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
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10、辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。
11、如遇提升,从当月起,按提升后相应职位工龄工资计算。降职亦同。
通过上述的介绍,大家应该对什么是工龄工资以及工龄的工资计算表中工龄工资的设定有了一个初步的了解,如果企业是有设定工龄工资的,那么和企业共同成长,工资逐年递增最终会小不小的回报,这个也是对员工的一个鼓励,这要也能使企业和员工一块的发展。
强制医疗代理词 http://s.yingle.com/ss/886146.html 取保候审过期怎么办 http://s.yingle.com/ss/886145.html 拘留五
天
可
以
取
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候
审
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关于印发(最高人民检察院检察委员会议事规则)的通知(2003)http://s.yingle.com/ss/886143.html
国防科学技术工业委员会
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因行贿6万取保候审后有可能不判实刑吗
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二审可以提出刑事附带民事吗
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取保候审到期了怎么办
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关于伪造 http://s.yingle.com/ss/886138.html
关于海上交通事故案件管辖问题的批复 http://s.yingle.com/ss/886137.html
刑事附带民事执行期限过了怎么办 http://s.yingle.com/ss/886136.html
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财政部 http://s.yingle.com/ss/886133.html
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辩护律师在审判阶段拥有的权利有哪些 http://s.yingle.com/ss/886130.html
紧急案件如何报案登记
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刑事拘留最长期限是多久
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关于执行(中华人民共和国刑法)确定罪名的补充规定(三)http://s.yingle.com/ss/886127.html
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家属怎么办理取保候审
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刑事诉状附带民事如何写
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刑事和解的程序的理解问题
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关于挪用资金罪有关问题的答复
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关于行政案件转为刑事案件办理后原行政案件如何处理的电话答复 http://s.yingle.com/ss/886103.html
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刑事附带民事上诉要交诉讼费吗
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取保候审和监视居住的期限有什么规定(2018)http://s.yingle.com/ss/886099.html
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辩护律师在侦查阶段的作用有哪些 http://s.yingle.com/ss/886095.html
民事抗诉书 http://s.yingle.com/ss/886094.html 刑事自诉能调解吗 http://s.yingle.com/ss/886093.html 人民检察院可以提出抗诉的案件有哪些 http://s.yingle.com/ss/886092.html
关于第二审人民法院是否应当为不满十八周岁的未成年被告人指定辩护律师问题 http://s.yingle.com/ss/886091.html
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关于为构建社会主义和谐社会提供司法保障的若干意见 http://s.yingle.com/ss/886090.html
公诉案件一审的审限时间是多久
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认为辩护人不称职,是否可以重新委托辩护人 http://s.yingle.com/ss/886088.html
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刑事附加民事法院调解
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刑事答辩状的范本是什么样子的
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关于严格依法履行职责,切实保障刑事案件办案质量的通知 http://s.yingle.com/ss/886083.html
取保候审律师费 http://s.yingle.com/ss/886082.html 关于依法开展打击淫秽色情网站专项行动有关工作的通知 http://s.yingle.com/ss/886081.html
刑事诉讼法特别程序刑事和解
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当事人申请法院整体回避应怎样处理 http://s.yingle.com/ss/886079.html
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关于加强报告和督办贪污贿赂
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刑事附带民事死亡赔偿金是否取消 http://s.yingle.com/ss/886077.html
刑事审查起诉阶段的时限有多长
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关于在服刑人员中开展普法教育年活动的实施方案 http://s.yingle.com/ss/886073.html
轻伤适合刑事和解吗 http://s.yingle.com/ss/886072.html 申请回避以后的程序 http://s.yingle.com/ss/886071.html 法院
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保
候
审
意
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什
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被取保候审的犯罪嫌疑人被告人应当遵守什么规定(2018)http://s.yingle.com/ss/886069.html
关于拾得他人信用卡并在自动柜员机(ATM机)上使用的行为如何定性问题的批 http://s.yingle.com/ss/886068.html
刑事和解可以分期履行吗
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羁押必要性审查规定(2018)http://s.yingle.com/ss/886066.html
检察院公诉科可以取保候审吗
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强制医疗刑事处罚 http://s.yingle.com/ss/886064.html 被取保候审、监视居住的人应遵守的规定(2018)有哪些 http://s.yingle.com/ss/886063.html
最高人民法院 http://s.yingle.com/ss/886062.html 拘留所探视时间 http://s.yingle.com/ss/886061.html 诈骗
刑
事
案
件
调
解
协
议
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容留卖淫罪辩护词 http://s.yingle.com/ss/886059.html 文物行
政
处
罚
程
序
暂
行
规
定
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申请取保候审后多长时间批复
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关于印发(管制刀具认定标准)的通知 http://s.yingle.com/ss/886056.html
刑事拘留到判刑程序 http://s.yingle.com/ss/886055.html 被拘留会不会留案底 http://s.yingle.com/ss/886054.html 刑事起诉书说
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羁押期限和审理期限的区别是什么 http://s.yingle.com/ss/886052.html
关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定 http://s.yingle.com/ss/886051.html
关于非司法工作人员是否可以构成徇私枉法罪共犯问题的答复 http://s.yingle.com/ss/886050.html
是不是只有律师才能担任辩护人
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什么是辩护证据 http://s.yingle.com/ss/886048.html 刑事拘
留
几
天
可
以
取
保
候
审
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第二篇:机关事业单位如何计算工龄工资
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机关事业单位如何计算工龄工资
每个人都会经历到社会找工作的时候,目前我国的招工单位有千百万家,而面试的我们的单位,可能是民营企业或者外企,也可能是机关事业单位。那如果我们的工作单位正好是机关事业单位的时候,你知道机关事业单位如何计算工龄工资吗?下面我来为大家科普一下相关知识。
机关事业单位的工龄计算方法:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
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3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
企业买断职工工龄合法么?
《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。
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可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。
买断工龄应当视为协商解除劳动关系,应当适用如下规定确定赔偿标准:
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳动部1994年12月3日发布)
第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第十条 用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支
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付额外经济补偿金。
第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。
通过上面的详细解答,我们知道了机关事业单位如何计算工龄工资。作为一位劳动者,不过我们的工作是什么,只要做的事情合法,在一家公司工作直至退休以后,都能享受国家相关规定的权益和义务。我们要学会用法律知识维护自己的利益,这样才能在这个社会立足。
中国保险监督管理委员会关于中国保监会党委调 http://s.yingle.com/l/bx/712998.html
财政部 国家税务总局关于转发《国务院关于调 http://s.yingle.com/l/bx/712997.html
交强险实施后车祸赔付怎计算
http://s.yingle.com/l/bx/712996.html
没有受益人时保险金如何给付
http://s.yingle.com/l/bx/712995.html
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关于2018偿付能力报告编报工作有关问题的通 http://s.yingle.com/l/bx/712994.html
合同书范本2018最新生效期与承保日期差六天的歧异纠纷 http://s.yingle.com/l/bx/712993.html
哪些行为属于保险欺诈行为
http://s.yingle.com/l/bx/712992.html
中共中央统战部 http://s.yingle.com/l/bx/712991.html 变更受
益
人
须
经
被
保
险
人
同
意
http://s.yingle.com/l/bx/712990.html
保险经纪 http://s.yingle.com/l/bx/712989.html
中国保险监督管理委员会关于机动车第三者责任 http://s.yingle.com/l/bx/712988.html
应收分保准备金与有关原保险合同能否相互抵消 http://s.yingle.com/l/bx/712987.html
关于同意人寿险保费免交水利建设基金的批复 http://s.yingle.com/l/bx/712986.html
财政部 http://s.yingle.com/l/bx/712985.html
旅游买什么保险好 http://s.yingle.com/l/bx/712984.html 购买
少
儿
险
要
注
意
什
么
http://s.yingle.com/l/bx/712983.html
中国保险监督管理委员会关于短期意外伤害保险 http://s.yingle.com/l/bx/712982.html
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美国:借力资本市场 http://s.yingle.com/l/bx/712981.html 金融监督管理部门依法履行职责享有什么监督检查职权 http://s.yingle.com/l/bx/712980.html
产品责任是怎么构成的
http://s.yingle.com/l/bx/712979.html
投保人履行的义务 http://s.yingle.com/l/bx/712978.html 自治区人民政府办公厅关于不能自行改变社会保 http://s.yingle.com/l/bx/712977.html
无证驾驶发生交通事故后的保险责任 http://s.yingle.com/l/bx/712976.html
当心 http://s.yingle.com/l/bx/712975.html 投保汽
车
险
巧
对
比
九
大
种
类
http://s.yingle.com/l/bx/712974.html
服务顾问具体是做什么的
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交通事故肇事者赔偿后保险公司是否适用损害填补原则 http://s.yingle.com/l/bx/712972.html
中国保监会关于履行有关入世承诺的公告 http://s.yingle.com/l/bx/712971.html
保险公司董事 http://s.yingle.com/l/bx/712970.html 投保机动车辆险时,应如何确定保险金额 http://s.yingle.com/l/bx/712969.html
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关于一年期以上人身保险业务不宜征收地方 http://s.yingle.com/l/bx/712968.html
相互保险公司与股份制保险公司的区别有哪些 http://s.yingle.com/l/bx/712967.html
中国保险监督管理委员会关于印发《保险监管报 http://s.yingle.com/l/bx/712966.html
对保险人不得以诉讼方法要求投保人支付保险费 http://s.yingle.com/l/bx/712965.html
财产保险合同书范本2018最新的原则和形式 http://s.yingle.com/l/bx/712964.html
过错行为致使保险人不能行使代位求偿权法律后果 http://s.yingle.com/l/bx/712963.html
国家外汇管理局关于保险公司开办境内外汇同业 http://s.yingle.com/l/bx/712962.html
仓储物的保险赔偿金及保险代位求偿权的案例分析 http://s.yingle.com/l/bx/712961.html
旅游保险保什么 http://s.yingle.com/l/bx/712960.html 关于中华联合财产保险
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保险法告知义务主观要件问题
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中国保险监督管理委员会关于印发《保险资金运 http://s.yingle.com/l/bx/712954.html
深圳市人民政府关于批转深圳市机关事业单位工 http://s.yingle.com/l/bx/712953.html
合同效力恢复条件的法律规定http://s.yingle.com/l/bx/712952.html
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交通事故交强险赔偿
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对人身保险中投保人对哪些人员具有保险利益 http://s.yingle.com/l/bx/712950.html
投保人主的需明消费存在什么问你题呢 http://s.yingle.com/l/bx/712949.html
关于进一步遏制保险公司通过虚开中介发票非法 http://s.yingle.com/l/bx/712948.html
被扶养人生活费的赔偿标准问题
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影响保险合同效力的原因
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如何向保险公司索要交通事故的赔偿 http://s.yingle.com/l/bx/712945.html
中国保险监督管理委员会关于印发《保险业重大 http://s.yingle.com/l/bx/712944.html
怎样参加医疗险知识问答
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履行赔付义务 http://s.yingle.com/l/bx/712942.html 迟交人寿保险的保险费会有什么后果 http://s.yingle.com/l/bx/712941.html
中国保险监督管理委员会关于加强航空意外保险 http://s.yingle.com/l/bx/712940.html
转发人民银行《关于保险公司保险金存款问题的 http://s.yingle.com/l/bx/712939.html
商业医疗保险 http://s.yingle.com/l/bx/712938.html 什么
是
保
险
合同的定
义
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国家税务总局关于中国平安保险公司新开办的一 http://s.yingle.com/l/bx/712936.html
交通事故保险理赔的基本流程和常识 http://s.yingle.com/l/bx/712935.html
中国人民保险公司财产保险部转发建设部 http://s.yingle.com/l/bx/712934.html
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按需选择重疾险 http://s.yingle.com/l/bx/712933.html 关于贯彻执行《关于适当调整国家机关和部分事 http://s.yingle.com/l/bx/712932.html
保险公司终止其业务活动
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人身保险条款和保险费率时相关事项有哪些 http://s.yingle.com/l/bx/712930.html
保险专家支招中低收入家庭投保技巧 http://s.yingle.com/l/bx/712929.html
保险公司的设立,撤销及解散
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中国保险监督管理委员会关于计算机2000年 http://s.yingle.com/l/bx/712927.html
他人毁坏财物后能否要求其和保险公司一起赔偿 http://s.yingle.com/l/bx/712926.html
机动车辆保险的范围有什么
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保险代理人如何交营业税
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关于调整海上作业艰苦津贴和鼓励出海的通知 http://s.yingle.com/l/bx/712923.html
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人身保险合同有哪些特点
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旅行社保了责任险游客还用买意外险吗 http://s.yingle.com/l/bx/712921.html
公安部交通管理局关于中国人民保险公司天津市 http://s.yingle.com/l/bx/712920.html
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4s店强制买保险怎么办
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人寿保险的种类 http://s.yingle.com/l/bx/712916.html 保险公司信息披露管理办法发布七大信息须披露 http://s.yingle.com/l/bx/712915.html
巨灾风险证券化在中国
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投保日期的填写 http://s.yingle.com/l/bx/712912.html 国家税务总局关于中国太平洋保险公司纳税地点 http://s.yingle.com/l/bx/712911.html
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申请设立保险公司所需要注意的问题有哪些 http://s.yingle.com/l/bx/712910.html
关于收取保险业务监管费有关事项的通知 http://s.yingle.com/l/bx/712909.html
北海市人民政府办公室关于转发《广西壮族自治 http://s.yingle.com/l/bx/712908.html
哪些属于保险公司赔偿的范围
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深圳市社会保险条例
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部分参保人暂无法用医保
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对保险代理人和保险经纪人的资格 http://s.yingle.com/l/bx/712904.html
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中国保险监督管理委员会关于保险中介机构对外 http://s.yingle.com/l/bx/712902.html
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分红保险红利来源及分配
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乙的诉讼请求能否得到法院的支持 http://s.yingle.com/l/bx/712899.html
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第三篇:公务员工资工龄计算内容
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公务员工资工龄计算内容
工改政策公布以来,公务员的工资根据按劳分配和以岗定薪的原则进行大幅度的改革。公务员工资工龄计算方式关系着广大的公务员队伍建设问题。了解改革后级别工资与工龄的计算方式促进普通民众对公务员队伍的了解、体谅。当然更是给想要加入公务员队伍的年轻人指引了一个方向。那么就由赢了网的小编简单的为你介绍一下工龄与工资计算的方式。
公务员工资主要是职务工资和级别工资,工龄工资组成,工龄最重要的作用是确定工资时的作用,所以可以看出,凡事在政府部分的公务员,事业单位和国企等工作,工龄对各位的职称的评级和待遇都有很大的关系,那各位对工龄工资的相关规定的了解足够多吗?
一、工龄计算
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
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二、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
三、工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资
每月300元,考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
五、补助工资
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
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2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
以上是公务员工资工龄计算内容,公务员的工资作为全国统一适用的一项标准,经济发展水平不同可能会略微影响公务员工资水平,以上只能是作为一种参考。想要进入公务员队伍的也应当掌握公务员的薪资水平、薪资构成部分等不同制度,国家对公务员工资的改革在进一步推进中。
男子砍杀邻居儿子潜逃16年自首或可从轻处罚 http://s.yingle.com/l/xf/603359.html
3名司机接导管盗取公司液化气犯盗窃罪分别领刑 http://s.yingle.com/l/xf/603358.html
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如何提起刑事附带民事诉讼
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有期徒刑的执行 http://s.yingle.com/l/xf/603355.html 2018物
业
管
理的主
要
内
容
有
哪
些
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公职人员收受贿赂回赠假字画充做退还 http://s.yingle.com/l/xf/603353.html
骗取出口退税罪 http://s.yingle.com/l/xf/603352.html 剥夺政
治
权
利
期
限
是
多
久
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侵占公司财产罪量刑
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12年
浅谈侵占行为及侵占对象的认定问题 http://s.yingle.com/l/xf/603347.html
刑法中的非刑罚处理方法
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毒
品
罪
量
刑
标
准
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取保候审的条件及程序
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题
研
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保外就医疾病范围是怎样规定的
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办理房屋抵押登记的程序和资料
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物
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罪的处
罚
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罚金的数额种类 http://s.yingle.com/l/xf/603284.html 有期徒
刑
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况
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指使部属违反职责罪及处罚
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人
犯
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庭
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种
缴
纳
方
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第四篇:独生子女的界定标准是怎样的?
独生子女的界定标准是怎样的?
活着的法律
独生子女的认定标准时怎样的?没有同父同母、同父异母、同母异父的兄弟姐妹,或者本人的兄弟姐妹均已死亡只剩下自己一个人的即是独生子女。接下来活着的法律小编为您一一介绍。
独生子女一般指夫妇生育或者合法收养的唯一存活子女,即没有同父同母、同父异母、同母异父的兄弟姐妹,或者本人的兄弟姐妹均已死亡。
符合下列情形之一的,也可视为独生子女:
(一)本人十四周岁前被收养,养父母无其他子女的。
(二)由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的。
(三)夫妇只生育一个子女,该子女以及该夫妇依法收养的查找不到生父母和兄弟姐妹的弃婴或儿童。
(四)只生育一个子女的夫妇离异后,该子女经法院判决或协议由一方抚养并长期共同生活,且抚养方未再婚或再婚后未再生育的。
具体事宜请咨询本人户籍所在地的乡(镇)街道计生办。
相关知识拓展: 独生子女的确定
独生子女按下列标准确定:
(一)夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的;
(二)无子女的夫妻依法只收养一个子女的;
(三)由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的;
(四)只生育一个子女的夫妻离异后,一方依法与该子女共同生活,未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。再婚夫妻,双方各有一个子女,原夫妻关系存续期间所生育子女已领取独生子女父母光荣证的,再婚后未再生育或收养子女的,可以继续享受独生子女父母待遇。
再婚夫妻,一方未生育过,另一方生育过一个子女且领取独生子女父母光荣证,再婚后未再生育或收养子女的,生育子女的一方可继续享受独生子女父母待遇,未生育子女一方可享受计生条例规定的奖励。
(五)单独二胎政策独生子女的认定:
1、本人没有同父同母的兄弟姐妹;
2、本人没有同父异母的兄弟姐妹;
3、本人没有同母异父的兄弟姐妹。
第五篇:合同诈骗罪的立案标准是怎样的
来源:重庆智豪律师事务所
编辑:张智勇律师(重庆市律师协会刑事委员会副主任)
刑事知名律师张智勇释义合同诈骗罪的立案标准是怎样的
合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。合同诈骗罪是日常生活中非常常见的罪名,重庆刑事律师网即重庆智豪律师事务所,是重庆首家也是唯一一家专业办理刑事案件的律师事务所,十几年来先后办理了如合同诈骗罪等各类刑事案件一千多起,积累了十分丰富的刑事辩护经验。合同诈骗罪的立案标准是怎样的
根据《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》 六
十九、合同诈骗案(刑法第224条)
以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:
1、个人诈骗公私财物,数额在五千元至二万元以上的;
2、单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗,诈骗所得归单位所有的,数额在五万至二十万元以上的。合同诈骗罪的立案标准是怎样的
根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》
第七十七条 [合同诈骗案(刑法第二百二十四条)]以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额在二万元以上的,应予立案追诉。
合同诈骗罪的立案标准是怎样的
“立案标准的第1种情形,“个人诈骗公私财物,数额在5000元至2万元以以上”,应当立案追究。这主要是指个人实施刑法第224条规定的合同诈骗的五种情形之一,诈骗他人财物累计数额达到5000元至2万元以上的。
立案标准的第2种情形,“单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗,诈骗所得归单位所有,数额在5万元至20万元以上的”,应
当立案追究。