中国工商银行校园招聘历年面试真题及回答思路点拨

第一篇：中国工商银行校园招聘历年面试真题及回答思路点拨

一、近些年工行面试的主要问题集中点：

1、自我介绍。

答题思路：面试必有，时间差不多控制在3分钟之内。

2、对中国工商银行的认识。

答题思路：经常会被问到，回答这一题时除了网上搜集的资料外，最好多添加以下个人的看大。

3、工行为什么要选择你?

答题思路：出一个可以让人信服的理由，不要简单的说你有经验或是能力，这些别人都有的无法让面试官满意。

4、推销一下自己

答题思路：考察的重点，从特长或是工作能力中找出你的最大优势进行推销。

5、如果被录取了你将如何开展业务?

答题思路：从个人、企业、客户三方面全面的进行分析。

6、用过哪些工行产品

答题思路：在面试前需系统的了解以下工行的产品，将常见的几样背诵记忆。

7、给出一个帮助工商银行树立某产品品牌的方案。

答题思路：这是一道分析题，主要是考察面试者的随机应变能力。这一题回答前面试官会给你几分钟的时间考虑。好好把握这几分钟，如果实在不知道怎么说的话，那就借用一个好的案例往上套。

8、挑一个营销的专业概念，解释一下

9、我国的收入分配制度的历史沿革和现状

答题思路：

8、9两题的都是金融、营销方面的基础知识题，主要考察面试者对专业知识的掌握程度。

从以上的题目中我们可以发现，除了比较固定的自我介绍之外，求职者在准备时更应该将精力放在专业知识上，一些随即应变的题目一般都是开放形的，只要不是偏差的太厉害都没多大的问题。而专业知识题如果回答不上来或是回答错误的话，那就是比较致命的了。很可能因为这一点失误而被淘汰出局。

二、工行校园招聘历年面试真题（举两例）1、12月8号12点30的场，地点漕宝路100号工商银行培训中心。进院直走，见路口右转走到底就是了。进门小厅有个复印机还是神马的，上面墙上电子屏写着需要材料和顺序。1寸照片和5寸照片还是出门前就贴在报名表上比较好。小厅右边门进去就是候场区。材料审查后发了两张纸和一个纸条。一张纸是问卷：（1）、你为什么选择工商银行上海分行；（2）、你认为自己在竞聘岗位上和其他人比有什么优势；（3）、怎么实现校园人到职场人的转变；（4）、英语问题：你学什么专业，你认为自己的专业和银行工作对口吗？你认为自己有什么不足吗？并要求用英文回答。（5）、工行上分缺乏郊区工作人员，是否愿意去郊区工作，倾向于哪个郊区。第二张纸是一份资料，请面试者选择下方的一个岗位做3分钟的模拟竞聘演讲。材料中建议从自我介绍，岗位选择，选择理由，如何落实工作等方面展开。岗位有三个：基层网点管理者；客户开发者（销售类）；新型业务市场开拓者（研究类），并详细介绍了岗位职责。最后请应聘者思考自己如何适应岗位要求，如何适应团队等。

关于编号，有A组、B组、1组三个分类，个人猜测是管理培训生、通用岗和柜员岗的分类。候场区有糕点、咖啡、热水什么的，不得不说工行就是高大上啊，环境十分舒适填好问卷等HR叫号就好了。叫号后每人一个名帖粘在胸口。

一面：结构面。两人一组，面试官三人。主面试官是女的，中年。左边年轻和气的姐姐，右边一个很精明的男考官。先自我介绍，然后3min选岗位做竞聘演说，然后就简历进行提问。整个过程很和谐，不过同组一个清华的大牛太吓人了

二面：六人一组讨论。同组有清华、北大、浙大的毕业生，瞬间就慌张了„„题目是工行新人培训后要组织一个报告会，请大家讨论报告演出会怎样组织表演，要求既要青春活力又能体现工行特色，最后每人2min中陈述，不必达成统一意见。

2、酱油的去参加工行的笔试后就没有什么期待可以进入面试，没想到12月4号收到通知可以去参加二批面试，就呼啦啦的奔上海去面试了，不得不说工行的效率很高，九号面试，13号就通知悲剧了。。瀑布泪，但有些经验可以分享一下。

一、初面

自我介绍+针对简历问问题 两个面试官 三个面试者

因为我那个组有一个有银行工作经验的男生，所以面试官相对而言问他的更多一些，包括一面和二面。不知道那位仁兄有没有OFFER，祝你好运呢。

我的针对性问题是问我希望从事什么银行岗位，能不能接受基层岗位。

其实我参考了论坛前辈的好多相关问题，这一个也准备到了，其它的贴出来共享下（会不会有版权问题？）：

①职业规划 ②优势： ③劣势： ④适合的岗位

你是网点负责人你要怎么融入团队怎么做好；对网点的建议；你是大堂值班经理，怎么做好工作

⑤央行降息 ⑥为什么选工行

⑦如果一直在基层岗位的话，怎么办 工行的电子银行是否有了解 ⑧最遗憾的事情

⑨货币主义，新凯恩斯主义，特里芬两难 ①为什么选择上海

②互联网金融对银行怎么样的影响，互联网的发展对于传统银行业的影响 国际原油连续下跌对中国经济的影响 支付宝余额宝对银行的影响？ 还有习主席近期开会主题是？ ③职场新人要具备怎么的素质

诚信是什么，学校里有诚信教育吗。④进入工行会有什么挑战

⑤问到别人在多长时间内会发现你的优缺点

上司给你一周时间完成任务，你却发现三周也完成不了怎么办； 你觉得自己适合做后台还是前台； 组织大型活动前的准备；

喜欢在有秩序还是灵活的环境下工作。⑥围绕的银行广告的新媒体和旧媒体，统一方案是做个工行旅游信用卡的广告 ⑦你将如何快速完成从“校园人”到“职场人”的转变 二：二面

无领导+个人总结+面试官问问题 三个面试官

五个或者六个面试者 工行的无领导挺好玩的，面试官发现大家离题太远会引导回来，所以我们当时发现面试官参与进来的时候有点蒙。我们讨论的题目是如何做好一个信用卡宣传活动，每个人担任什么角色，讨论完后每个人做下总结。然后面试官单独问问题。

感觉最后一个单独问问题的环节还是问男生比较多，问了一个男生大学生活，问了另一个男生银行从业经历，剩下两个女生一个问了对上海的印象，另一个就不记得了。。没有问楼主，楼主自己抢了个话，貌似还冒犯了下面试官，很是内疚。

总之是一场无压力的面试，虽然楼主也不知自己为什么挂了，内心继续伤痛一下。

无领导我也收集了一些题，给后来人吧。这里我也补充下啊，面试之前我在淘宝买的中国工商银行面试宝典，店家叫anthony5299什么的，里面的辅导内容还不错，至少和实际的面试挺贴合的，后悔看的晚了，我觉得参加面试的同学尽快去买了看看。下面是整理的一些试题，给后来的同学看看哦：

①我国放假时间安排，三个问题，现在安排合理吗，如果是你怎么解决，有什么银行可以运用的商机。

②大学生就业难 原因，建议

③

1、互联网是双刃剑（.如何看待网络的力量；如何通过有效措施抑制负面影响~）

2、贫富差距

3、三个有关营销心理的案例让你找出启示，以及心理学在营销领域的应用

④（捐赠），要求分两派辩论 ⑤焦头烂额的早晨。（不知道明天题目是不是一样，仅供参考吧）你是世博志愿者队的队长，一个早晨发生了6件事 1.队员甲向你投诉副队长乙任务安排不公平。2.队员丙中暑昏倒需要去医务室 3.火警响了，但你不确定这是发生火灾了还是在演习。4.你的得力助手副队长丁因为私人原因向你提出结束志愿者服务的申请。5.家里来电话母亲的了急病。6.督导来检查志愿者工作。要求排一下处理的顺序并阐明理由。

⑥民工子弟学校的问题，是否应该被依法取缔

⑦齐人打猎，给出一段材料，讨论打猎是猎狗重要还是自身能力重要

⑧题目是关于杭州的什么人才保障房，以市场价的一半卖给名人，很多民众感到愤怒。问这个合理吗？如何采取有效的保障措施？

⑨马太效应

①是否应该取消大学英语四六级考试，无领导讨论的项目是：为大学生英语俱乐部制定一套方案

②为一家支行作出提高业绩的建议 ③玄奘再出发”，即如何从悟空、八戒、沙僧和白龙马中选取一人做领导，再从“李白、李逵、武则天、孔子、郑和、瓦特、牛顿、林黛玉”选择4人作为随从重新进行取经。就是这样啦！再出发！各位加油！

第二篇：中国工商银行校园招聘考试题库历年考试真题及答案

中国工商银行招聘考试笔试真题汇编整理

工行校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合知识、英语和性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习准备，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“壹银考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下！工行笔试经验分享整理一：

包含会计题10+，金融10+（卤煮这两方面都小白，故蒙的），数学计算15+（都是大的计算题，不让用计算器），英语20（阅读理解、改错选择、完形填空，涉及一个银行发展历程、它针对青少年的业务方案、一个女孩妈妈想替孩子申请银行贷款资助学业的信函、几条美国和中国的新闻非常简单），翻转六格图纸1道，阅读理解（阅读量较大，生物识别、瞳孔识别和掌膜识别的不同），材料分析3+（针对虚设银行中的业务：办理业务等待时间与满意程度的分析、不同时段地点人流量分析等），具体情景解决方案5+（比如说同事做事方法与你不对路，你又需要跟他谈论方案，你咋办？或者因为你有过类似经验，别的team需要你帮忙洽谈业务，但你现在特别忙，明天有纪要汇报给boss，你咋办？等等），5-7个句子重新排序5道左右，选择或替换正确的词语填到句子里面，填空题10+（都是要你计算具体数字），距离和速度问题2道，还有甲乙丙丁说的话各一半对错，猜最后的结论选择，类似的题有甲乙丙丁出行天气排序问题，这样的题有3+，拿某种颜色的球的概率题2+，计算日期2+（比如2004年成立的诺鑫银行，到2014年XX月XX日刚好十周年，是个星期一，那成立那天是星期几？再比如2014年11月15日是周六，那么图中显示的月份是2014年几月份？

性格测试131道，1-90二选一的看哪一项更适合自己，91-130的是一句话从非常不同意到非常同意的六个选项，131题是从91-130之间选出最适合自己的三项

工行笔试经验分享整理二：

今天的笔试题目有两部分，140分钟题目＋40分钟性格测试。其中140分钟要进行97道题目。虽然题看起来不多的样子，但是依然没有做完。。5555 今年的诺鑫银行的题目套进了一个冒险故事，分成五部分，内容涵盖比较多，又混合在一起，非常恶心。提醒包括，单选，多选，填空，匹配；内容上包括行测（语言理解，数字分析，逻辑推理等）；计算机知识（有一个是关于二维码的）；综合以及时事政治。

行测中计算题，言语理解题都出现了填空，图形推理中还出现了图形的变化运算，以及设计路线类型的问题。综合类的有裁军多少；取消75％存贷比；SDR包括哪些货币；计算存货周转天数等。没有工商银行的常识。

第一部分，情景能力测试 140题150分钟，在最后5分钟提示的时候没有听到此起彼伏匆忙点鼠标的声音了，所以感觉大家都来得及做的。

第二部分，性格测试 100多题 40分钟，这部分做的很快，20分钟搞定妥妥的！

工行笔试经验分享整理三：

第一部分，情景能力测试还是那个诺鑫银行彩虹计划，分为7个小部分，把行测专业知识英语全都结合在里面了。。

好像有一题是说今年XX时候乌克兰经济还是股票还是什么的下跌了，请问是受到___事件的影响？ 选择题是选克里米亚对吧？

没有考数字推理和图形推理~由于整个考试是由诺鑫银行作为大背景的。基本每题在一开始就会在介绍一个小背景，比如你是员工张亮，要负责AAA营销计划，计划和BBB公司李明技术员合作Blablabla一些话。。之后才是你真正要做的题目，比如你和李明约定在C咖啡厅相见，你们离咖啡厅距离比是11:15，步行速度分别是d和e，李明x点x分出发，请问最迟你要几点出发？

其实我觉得那个小背景对解题没什么帮助，但是又要花时间去看。。有点费事。不过好在最后时间来得及。。

第二部分里还分两个部分，A部分由130题 每题有两句描述性格的话 选择那句符合你性格的。

B部分是给一句话 让你选择强烈同意、同意、轻微同意、不同意还是强烈同意。。

中国工商银行笔试历年真题精选：

91．如果高鹏远是国家体操队教练，那么他一定获得过奥运会体操冠军。上述论断可以基于以下前提作出，除了（）。A．只有获得过奥运会体操冠军，才有资格当国家体操队教练 B．如果没有获得过奥运会体操冠军，则没有资格当国家体操队教练 C．如果有资格当国家体操队教练，则需获得过奥运会体操冠军 D．如果获得过奥运会体操冠军，则有资格当国家体操队教练

92．2009年，我国国产手机的销售量为3200万部，几乎是2007年销售量的3倍，市场占有率也从10．6％上升至17．3％，而平均成本却从每部2400元下降到1500元。于是，有专家预计，到2011年，国产手机的销售量最终会超过进口手机的销售量。

以下哪项如果为真，最能支持专家的预测？（）

A．国产手机价格相对进口手机较便宜，市场对国产手机的需求仍将持续上升

B．我国人口将达到13．9亿，这个庞大群体是手机的主要消费者 C．由我国自主研发的某新型智能手机即将投放市场 D．品牌已成为影响国产手机销售的重要因素

93．如果你演讲时讲真话，那么富人会反对你。如果你演讲时讲假话，那么穷人会反对你。你演讲时或者讲真话，或者讲假话。所以，或者富人会反对你，或者穷人会反对你。

以下哪项与上述推理的结构最为相似？（）

A．如果月球上有生物，则一定有空气。如果月球上有生物，则一定有水分。月球上或者没有空气，或者没有水分。所以，月球上没有生物 B．如果对物体加压，则它的体积会变小。如果对物体降温，则它的体积会变小。或者对物体加压，或者对物体降温。所以，物体的体积会变小

C．如果天下雨，则地一定会湿。如果天不下雨，则地不一定会湿。或者天下雨或者天不下雨。所以，或者地一定会湿，或者地不一定会湿

D．如果刺激老虎，则老虎要吃人。如果不刺激老虎，则老虎也要吃人。或者刺激老虎，或者不刺激老虎。总之，老虎要吃人

94．一位身穿警服的人从某公安局走出来。根据这一陈述，可作出的断定是（）。

A．这个人一定是该公安局的警察 B．这个人可能是该公安局的警察 C．这个人一定不是该公安局的警察 D．这个人是来该公安局办事的警察

95．对于春秋时期的某国，如果仓廪实或衣食足，则民知礼节或知荣辱。如果民知礼节或知荣辱，则或者国富，或者民强。如果民强，则百业兴。

第三篇：2017年-2018年中国工商银行校园招聘历年真题

2017年工行校园招聘真题概述

纵观这几年银行招聘考试真题，题型种类并无变化，难易程度继续保持平稳，并没有大的起伏。商业银行的考试科目主要包括行测、综合知识、英语和性格测试。从考试时间上来讲，考生一般要在2至3个小时的规定时间内完成200-300 道左右的题目，这对考生来讲不仅是很大的体力消耗，而且时间也很紧张。建议考生在答题时放平心态，全神贯注，由易到难，掌握好答题速度，即使不能全部完成，相信最后也能取得不错的成绩。

自采用机考以来，商业银行的笔试主要考查选择题（单选题、多选题）不再含有主观题，但是部分银行有时仍会考到，例如 2013 年工行的笔试中就考到了一定数量的主观解答题，而在2014年也有少量的填空题出现。值得一提的是，工行从 2013年的秋招笔试开始采用一种虚拟情境的题目设置方式，这对考生的综合能力提出了很高的要求，之后也有其他股份制银行（如浦发银行）引用了这种模式，考生可以结合真题对此深入了解。

除此之外，在以往建行的笔试中还考查到了新的题型，即“知觉速度与准确性”。这类试题并不是难度较大，而是考查考生对符号的敏锐度及判断能力，如果面对有限的时间考生不能保持镇定，心生急躁，就难免会出现严重的失误。

总之大部分银行实行统考，命题分成三个部分，即行政能力测试、英语和专业课，题量比较大，需要学生做较为系统的复习和较为认真的准备。特别是专业课，涉及到十多门课程，对于基础不牢或非科班的学生来说，就需要下大功夫学习或复习。考虑到银行校园招聘考试的复杂性，考生应该如何做针对性的准备呢，我们采访了去年成功通过银行校园招聘的几个考生，来谈谈如何更好的复习：

一、考生根据往年考试题型合理准备考试。

其实每个银行考试的重点都有所不同，虽然有相同的地方，但是不同的地方也有很多。所以你要考好几个银行的话，可以撒大网一样的复习，但是如果考一两个银行的话，你可以根据该银行前面几年考试的重点进行强化复习，要把考前有限的时间用到“刀刃”上。实际备考中，有很多考生不会只考一家银行，凡是有机会报名都要尝试一下，所以在复习过程中需要扩大复习面，多点准备，且银行考察的知识点也不是一成不变，只有掌握的全面了，成功性才越高。

二、平时积累比临时突击重要 银行招聘考试考题覆盖面很广，包括时政、银行基本信息、行政能力测试、英语、政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，这么多内容如果只靠临时突击显然是无济于事的。所以关键还是应注重平时对多种知识的积累，应注重平时对知识的掌握，只有如此，才能拥有广博的知识，才能考出好分数。考生还要熟悉行测+英语+综合知识+心理测试这种形式的考试。

“行政职业能力测试”，很多应届生在找工作的时候都会选择公务员，所以行政职业能力测试多多少少也会复习到。这部分大部分考生在规定的时间内会做不完考题，在这里给大家提二点建议：

1、考试内容中有难易之分，但是答题的时候不要挑，因为后面基本不会有多余时间回头做；

2、难题是因人而异，比如数学专业的考生会将数量关系与资料分析这两部分的考题视为容易题，语文专业和新闻专业的考生会将言语理解与表达部分的考题视为容易题，如此等等。

三、英语复习，注重平时积累

英语方面，这部分怎么去复习呢，大家都知道，英语主要考的就是平时的积累，短时间

之内是很难有所提升的，当然不是叫大家不要看英语啦，而是：了解一下你所要参加笔试的银行往年的英语是考什么类型的，当然考试每年都会变，今年考了明年未必会考，但是要了解下趋势，然后更具它以往的趋势都去练习练习，熟悉下题型，这样会对考试很有帮助的。

其次，综合知识的复习这么样才能更好

从往年的银行综合知识内容来看，专业考的非常的太广了，包括了经济、金融、管理、会计、计算机、市场影响等等，就金融类而言，非金融专业的同学可以看看西方经济学，大致有个印象就好了，不会考的很深的。法律方面，可以看看劳动法关于试用期的规定，女职工的保护等等。还有就是时政新闻，这部分主要是平时的积累，大家上网的时候要关注下经济大事，政治新闻等等，多看新闻也是有益的。在访谈中，有几位考生推荐了一套资料，《银行突破秘笈》，这个资料最核心的就是对综合知识部分的重要知识点的总结，因为大家都知道如果全面复习综合知识肯定是行不通的，这就需要掌握重点高频的知识点，节省时间提高效率，这个资料目前在某宝能搜到，应该是叫anthony5299那家，每年的命中率都很高。

最后，说说面试

现在银行的面试可以说是五花八门，但是其根本还是半结构化和无领导小组讨论。半结构化面试区别于结构化面试，它相对来说题量是不确定的，问题是非常随机的，这就需要我们考生有很强的应变能力，对于考官的一些问题需要提前准备。无领导小组讨论可以说是一种非常考验人的这么一种考察方式，通过30分钟-60分钟不等的时间，10个人左右一起去讨论一个话题，通过这一段时间的对你的考察，来判断你是一个什么样的人。那么标准如何呢？其实也无非就是职业匹配性和稳定性。

时间：2016年10月22日 类型：工行总行校园招聘 时间：两个半小时

主要分三类题型：

1、基础知识（70题，40分钟）：经济金融管理类内容，计算机知识的考核比较少，有重复专业题，利率变动对短期国债与企业债价格的影响；

2、综合知识（50题，50分钟）：时事、行测类的考题，涉及到了天宫二号、奥运比赛、国投洽谈会、长沙磁悬浮铁路等时事内容；

3、还有一篇写作（40分钟）：800字以上的议论文，主题：工匠精神。

请考生注意，官方从来不公布考试真题，所以我们选取的是考生回忆版，罗列一些曾经考察过的知识点，目的是让你对以前的考试有个初步的了解。请考生不要过度依赖真题，考过的不会再考，做再多真题也无济于事，所以花少量的精力参阅下这种回忆版真题罗列非常具有价值的。

所以我们建议：历年真题，浏览即可，无需深究。祝同学们在2018年校园招聘斩获佳绩！

时间：2016年11月6日 类型：工行分行校园招聘

1.一个盒子里5个红球，3个白球 2个蓝球，还有个转盘（2,3,4,5,6,8）前两问挺简单，转到奇数拿蓝球，转到偶数拿红球，转到3的倍数，拿白球。拿5个球，问还剩几个白球，几种情况之类的；

2.有宋老师、赵老师、韩老师、有小明、小梅、小军、小X（不记得），小明，小军，小X，属于不同班级，小明说：我们中间没人参加唱歌，小梅：我们中间有人参加，小军：小梅和小X至少有一人不参加。小X：我不参加。宋老师：有两个人说谎，那两个人不是我们班。赵老师：有两个人人间，一个人是我班。韩老师：有一个不唱歌是我们班的（具体的记不清了）；

3.帽子67,衬衣87，鞋子137.有三种方案：1.满100-25，每100减25；2.打八折；3.满3免一，买三件，价格最低的那件不要钱，问每个各买2件，最少花多少钱？

4.有一个福尔摩斯的偷珍珠题；

5.红色牌1,4,5.黑色牌（2,3,4,6,7,8），绿色牌（5,9），黄色牌（。。）反正只有4,5是有重复的，各是什么数字记不清了，抽取1张.一个人说：我不知道是什么颜色，一个说我不知道是什么数字，第三个人说，我不知道，问抽抽到的是。

今年一共5个板块，一共141题。第一个是语言类，总结文意、反驳支持、恰当的词语；做完之后楼主直接跳到第五个英语，表示比起数学还是做英语的好，全部都是阅读，不难，两个板块一共大概50分钟不到；剩下三个一个都是图表数据，还有两个就是推理、计算、时政、基础知识穿插，我发现中行爱考商业银行，但是工行，我记得一道是人力资源、一道是财务报表，还有证券的知识，反正挺杂但不多。还会有那种转盘和袋子里的小球，剩下5道都是基于上述假设的。大家都爱的牛吃草、追击、时钟问题都没有！

第四篇：最新中国工商银行校园招聘面试部分历年真题及常见提问问题(一)

12月8号12点30面试，地点漕宝路100号工商银行培训中心，上面墙上电子屏写着需要材料和顺序，1寸照片和5寸照片还是出门前就贴在报名表上比较好。

小厅右边门进去就是候场区。材料审查后发了两张纸和一个纸条。一张纸是问卷：

1、你为什么选择工商银行上海分行；

2、你认为自己在竞聘岗位上和其他人比有什么优势；

3、怎么实现校园人到职场人的转变；

4、英语问题：你学什么专业，你认为自己的专业和银行工作对口吗？你认为自己有什么不足吗？并要求用英文回答。

5、工行上分缺乏郊区工作人员，是否愿意去郊区工作，倾向于哪个郊区。

第二张纸是一份资料，请面试者选择下方的一个岗位做3分钟的模拟竞聘演讲。材料中建议从自我介绍，岗位选择，选择理由，如何落实工作等方面展开。岗位有三个：基层网点管理者；客户开发者（销售类）；新型业务市场开拓者（研究类），并详细介绍了岗位职责。最后请应聘者思考自己如何适应岗位要求，如何适应团队等。

关于编号，有A组、B组、1组三个分类，个人猜测是管理培训生、通用岗和柜员岗的分类。候场区有糕点、咖啡、热水什么的，不得不说工行就是高大上啊，环境十分舒适填好问卷等HR叫号就好了。叫号后每人一个名帖粘在胸口。

一面：结构面。两人一组，面试官三人。主面试官是女的，中年。左边年轻和气的姐姐，右边一个很精明的男考官。先自我介绍，然后3min选岗位做竞聘演说，然后就简历进行提问。到这里我发现我之前在某宝买的工商银行面试宝典这套电子版资料发挥了很大作用，里面都有涉及到，很得意！

二面：六人一组讨论。同组有清华、北大、浙大的毕业生，瞬间就慌张了„„题目是工行新人培训后要组织一个报告会，请大家讨论报告演出会怎样组织表演，要求既要青春活力又能体现工行特色，最后每人2min中陈述，不必达成统一意见。听说还有这样的试题：无领导小组的题目是：一个宋人喜欢打猎，但总是打不好，后来把问题归结为是猎犬不好，然后后面就是两个观点，大概就是要不要先种田赚钱买好的猎犬了再打猎，也就是背景。要讨论的是，一、支持哪种观点；

二、你如何帮助宋人快速的成为一名优秀的猎人。

其实我参考了前辈的好多相关问题，这一个也准备到了，其它的贴出来共享下：

1、职业规划

2、优势

3、劣势

4、适合的岗位：你是网点负责人你要怎么融入团队怎么做好；对网点的建议；你是大堂值班经理，怎么做好工作

5、央行降息

6、为什么选工行

7、如果一直在基层岗位的话，怎么办，工行的电子银行是否有了解

8、最遗憾的事情

9、货币主义，新凯恩斯主义，特里芬两难

10、为什么选择上海

11、互联网金融对银行怎么样的影响，互联网的发展对于传统银行业的影响；

12、国际原油连续下跌对中国经济的影响；

13、支付宝余额宝对银行的影响？

14、还有习主席近期开会主题是？

15、职场新人要具备怎么的素质；

16、诚信是什么，学校里有诚信教育吗？

17、进入工行会有什么挑战？

18、问到别人在多长时间内会发现你的优缺点？

19、上司给你一周时间完成任务，你却发现三周也完成不了怎么办？20、你觉得自己适合做后台还是前台；

21、组织大型活动前的准备；

22、喜欢在有秩序还是灵活的环境下工作；

23、围绕的银行广告的新媒体和旧媒体，统一方案是做个工行旅游信用卡的广告；

24、你将如何快速完成从“校园人”到“职场人”的转变。

无领导我也收集了一些题，给后来人吧：

1、我国放假时间安排，三个问题，现在安排合理吗，如果是你怎么解决，有什么银行可以运用的商机。

2、大学生就业难原因，建议；

3、互联网是双刃剑（.如何看待网络的力量；如何通过有效措施抑制负面影响~）

4、贫富差距

5、三个有关营销心理的案例让你找出启示，以及心理学在营销领域的应用；

6、（捐赠），要求分两派辩论；

7、焦头烂额的早晨，你是世博志愿者队的队长，一个早晨发生了六件事：（1）队员甲向你投诉副队长乙任务安排不公平。（2）队员丙中暑昏倒需要去医务室（3）火警响了，但你不确定这是发生火灾了还是在演习。（4）你的得力助手副队长丁因为私人原因向你提出结束志愿者服务的申请。（5）家里来电话母亲的了急病。（6）督导来检查志愿者工作。要求排一下处理的顺序并阐明理由。

8、民工子弟学校的问题，是否应该被依法取缔

9、齐人打猎，给出一段材料，讨论打猎是猎狗重要还是自身能力重要

10、题目是关于杭州的什么人才保障房，以市场价的一半卖给名人，很多民众感到愤怒。问这个合理吗？如何采取有效的保障措施？

11、马太效应；

12、是否应该取消大学英语四六级考试，无领导讨论的项目是：为大学生英语俱乐部制定一套方案；

13、为一家支行作出提高业绩的建议；

14、玄奘再出发”，即如何从悟空、八戒、沙僧和白龙马中选取一人做领导，再从“李白、李逵、武则天、孔子、郑和、瓦特、牛顿、林黛玉”选择4人作为随从重新进行取经。

第五篇：最新中国工商银行校园招聘面试历年真题、常见问题及答题注意事项(一)

第一部分：工商银行校招面试回忆：

面试时间：大家提前10min到就可以了，因为在短信通知时间的基础上还需要再等一个小时。不过大家一起聊聊天，时间还是过得很快的。小伙伴们头天要查好路线，那个地方要走二环，比较堵，大家选择合适的出行方式。楼主是运气比较好，碰到了一个nice的司机师傅，走的小路过去啦。面试形式：之前大家都有分享过，无领导+半结构。先说无领导，我们是进行活动策划，7min读题，20min自由讨论、分配任务，20min讨论具体措施，5min展示。整体感觉中规中矩，能够照顾到每一位参与的同学。半结构的时候，一位面试官针对无领导的表现提问，另一位是针对个人简历问问题。都是些常规问题，但是听同学讲有人碰到了专业问题或是时事问题。提问的主要是关于刚才方案中间的一些漏洞，问的比较深，挺不好答的。然后一个哥哥问开放性问题，比如互联网金融对商业银行的影响及如何应对，这个大家应该都准备过了吧，最后问了一个男生，如果红楼梦十二钗选一个当你女朋友你选谁，然后大领导开始针对简历提问，主要就是专业不太对口，为什么报银行，还报了什么其它银行，让你评价其他人，评价自己的表现，问你有没有接触理财产品，有什么意见，家里是哪里的，觉得自己适合什么岗位等等。

面试就是一个积累的过程，帮助大家突破自我，楼主经历过一些面试，感觉没有百分之百能保证你出彩的策略，只能说大家多积累，说不定什么时候就用到了。尤其是你特别想去的单位，一定要为他的面试投入更多的精力，我一直觉得，努力的过程也是攒人品的过程！

总结经验：

1、得提前准备，提前看工商的一些产品介绍什么的，虽然可能不会用到，但是至少可以现场说；

2、该参与的就参与，别藏着掖着；

3、态度很重要，既然来了，就自信大胆，不要怕错，声音洪亮，观点清晰，最好还是有一定条理；

4、男女比例什么的不要看了就，每个组不一定，我们组就有3个妹子，隔壁就有1个汉子，关键还是表现；

第二部分：工商银行校招面试注意事项：

提醒广大考生在面试的时候需注意以下两大事项，这样才能在面试中取得胜利：

1、工商银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。

2、工行的面试要求你具备的能力：

(1)出色的个人素质

这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。

(2)较好的表达能力

有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。

中国工商银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。工行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

工行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。工行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。

要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。

(3)提前大量的准备

建议备考之前看专业的辅导资料，面试还是需要花一定的时间来准备，仅仅靠临场发货就完全处于劣势，辅导资料的包括中公的、华图的，以及口碑非常好的“工商银行面试宝典”，这个在某宝上能搜到的，店家叫anthony5299什么的。通过一段时间的学习，掌握答题的技巧和节奏，包括如何在无领导小组讨论中脱颖而出。

(4)赏心悦目的外表

你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行招聘面试时给人感觉气质非凡。

(5)专业

你的专业如果是经济，会计，金融三大主要专业，那么在同等条件下你是有一定优势的。其实，专业没有特别要求，关键看关系。有关系，什么专业都可以进银行。

(6)相关证书

比如会计师资格证、律师资格证等都很有用，面试时最好带原件和复印件，以备不时之用。