深圳、上海、成都,一二线城市的创业环境对比

第一篇：深圳、上海、成都,一二线城市的创业环境对比

“创客文化”席卷中国各大城市

对于第一次“闯入”政府工作报告的“小鲜肉”词汇——“创客”，李克强总理肯定的态度无疑给广大的草根创客打了一记强心针。其实在北京、上海等大城市,创客的数量已经庞大,并有着成熟的活动空间。北京创客空间、深圳的柴火空间和上海的新车间,是成立较早且知名度最高的三个场所。成都、西安、重庆等中西部城市,也有大量的创客在活动。越来越多的中国人加入到“创客”群体中,提倡自己动手的“创客文化”正席卷中国各大城市。不同年龄、不同行业的人们因为兴趣聚集到一起,分享彼此的想法,并一起动手,将想法变成现实。

深圳：一场火爆的“全民活动”

“创客”潘昊的故事可以追溯到7年前:2008年,毕业两年多的潘昊从英特尔公司辞职,从小喜欢小发明的他在北京租了间房,成为一名“创客”。2010年,潘昊成立了深圳第一个创客空间——柴火空间,目前空间会员已接近1000人。在柴火空间的组织带动下，深圳的创客活动正在如火如荼地进行着

即使下雨依然燠热难耐，但位于中国深圳蛇口区的创意产业园区南海意库，短短两天，还是涌进2万人潮，挤爆占地一万多坪的南海意库。但让人意外的是，他们既不是来听演唱会，也不是来看大明星，他们是来参与一场硬体创新的活动——“创客市集（Maker Faire）”。

“那2天还下大雨，不然参加的人更多，”主办创客市集的柴火创客空间发言人王英豪指出，两万名的游客是去年同样活动参与人数的10倍，远超过他们预期，“在深圳搞硬件（体）创业，是全民运动。”

上海：创客们的家和办公室 自2012年市科委推出社区创新屋建设项目以来，全市建成开放及在建中的社区创新屋达72家，市民可通过上海市科普公共服务平台“科普云”，查询身边的创新屋。市民通过创新屋创造了很多吸引人眼球的发明。搭载多个传感器，可以从容绕过障碍物的机器人、防盗窨井盖、助浴喷头、自动连续捕鼠器、课桌清扫机等创意十足的作品，都是社区居民在创新屋里制作的。

今年，创新屋将升级为众创空间。创客团队向市科委提交申请后，可以进入创新屋，利用那里的设备开展创新创业活动。社区居民与创客身处同一个空间，创新活力和能力会被激发，从而壮大上海的创客队伍。

成都：每年投入10亿元

3月2日，成都高新区发布了《“创业天府”高新区引领工程方案》，将紧密结合成都高新区“三次创业”总体部署和国家自主创新示范区建设，着力优化创新创业生态系统，构建引领新兴产业发展方向的“众创空间”，推动形成大众创业、万众创新。

该《方案》明确，到2020年，成都高新区要形成创业主体大众化、孵化主体多元化、创业服务专业化、组织体系网络化、创业路径资本化、建设运营市场化、创业模式多样化的发展格局，聚集各类科技创业人才5万人，孵化科技创业企业1万家，其中高新技术企业和各类创新型企业1000家，新增上规企业500家；建成孵化载体600万平方米；聚集各类金融机构1000家。

为此，成都高新区将从吸引高端人才进区创业、打造全国一流的众创空间和创新孵化载体、建构完善的金融服务体系、健全公共服务体系、营造创业环境氛围五个方面加大工作力度，同时出台“创业十条”，从政策上为成都高新区创新创业护航。在资金方面，将设立创业扶持资金，每年拿出1亿元支持成长型科技创业企业发展，每年投入创新创业的各类资金不低于10亿元。

后语：

从一线城市趋于成熟的技术和管理，并在这个基础上扩大发展的现状，到二线城市的大力新建，推广。这些都是中国现在“众创”这条路上的一些缩影。在这个技术日新月异的时代，无论在中国的哪个地方，都加快了追逐创新的步伐。而创客和众创空间，给了我们一个非常惊喜的答案。在这样背景下的南京又是怎样的呢？可以发现，南京大部分创业服务平台，有以下五个特点：（1）多以咖啡馆形式存在;（2）民间频次最高，多个创业服务平台已实现常规化运营;（3）本地原生创业服务平台价值较高，聚集创业者最多;（4）各类创业服务平台重复度较高（活动/嘉宾/参与者），主题分散；（5）多类型平台混杂，各平台联系不多，大多独立发展。

南京创业氛围发展到现在，本土的创业项目已经被挖掘无几，新生和外部引进的项目相继落地。南京未来两三年，整体创业氛围将进入优胜略汰阶段，不再是单纯的项目挖掘。外部引进的创业服务平台，很难有所作为。各类创业服务平台交集不多，很难有协同效应，对南京创业者很难发挥应有的价值。所以无论是南京市创业服务平台，还是各个园区的创业服务将会从“引”转化为“留”和“育”。

第二篇：全国一二线城市房地产企业实力排名专题

2012房地产市场地位领先企业

“2012房地产市场地位领先企业”是中国指数研究院基于销售额、销售面积、销售去化率、客户满意度等关键性指标，对全国主要城市重点房地产开发企业的经营状况进行的系统研究，结果显示百亿房企在当地市场领先优势明显，全国主要城市的市场地位领先企业中百亿房企所占份额均高达60%以上。

北京 排名

企业

上海 排名

企业

排名 1 2 3

广州 企业 保利地产 富力地产 越秀地产

深圳 排名 1

企业 万科

天津 排名

企业

重庆 排名

企业

排名 1 2 3 4 5

杭州 企业 绿城集团 滨江集团 中海地产 万科 金地集团中海地产 2 首开股份 3 保利地产 4 北京城建 5

万科绿地集团 2

万科保利地产 2 融创中国 3

金融街龙湖地产 2 金科地产 3 融创中国 4 保利地产 5

万科招商地产 3

华侨城上海大华 4 保利地产 5 新城控股 6 中海地产 7 金地集团 8 旭辉集团 9 绿城集团 10 仁恒置地雅居乐地产 5 6 7 8 9

敏捷地产 万科 碧桂园 中海地产 香江控股星河地产 5 中洲地产 6 绿景地产 7 莱蒙国际 8 和记黄埔 9 合正集团 10 深业集团富力地产 5

万科远洋地产 7 龙湖地产 8 方兴地产 9天房集团 7 远洋地产 8 首创置业 9 仁恒置地 10 招商地产中海地产 7 恒大地产 8 协信地产 9 华润置地 10

金融街世茂房地产 7 8 9 10

龙湖地产 天阳置业 德信地产 保利地产

南昌

排名 1 2 3 4 5

企业 绿地集团 万科 保利地产 洪客隆地产集团

华南城

金融街金隅嘉业

宁波 排名

企业海伦堡地产

苏州 排名 1 2

企业 中海地产 万科

南京 排名

企业

长沙 排名

企业

排名 1 2 3 4

武汉 企业 保利地产 万科 福星惠誉 大连万达

成都 排名

企业雅戈尔置业 2 3 4 5 6 7 8

荣安地产 中海地产 宁房股份 万科 银亿股份 维科置业 国骅集团中海地产 2 苏宁环球 3 保利地产 4 金地集团 5

万科大连万达 2 恒大地产 3 保利地产 4

万科保利地产 2 蓝光地产 3 华润置地 4 中海地产 5

万科九龙仓集团 4

招商地产雅戈尔置业 6

合景泰富绿地集团 6 五矿建设 7 华润置地 8 北辰实业 9 中海地产 10 凯通置业武汉地产集团 6 7 8 9 10

华侨城 百步亭 新世界中国 绿地集团 保利置业仁恒置地 7 弘阳集团 8 复地集团 9 大连万达 10 翠屏国际绿地集团 7 龙湖地产 8 9

佳兆业 置信城泰投资博泰集团 7 8 9 10

恒大地产 联泰地产 大连万达 恒茂房地产世茂房地产 8 9

中新置地 吴中地产世茂房地产 10 布利杰置业首开股份 10 大连万达

济南

排名 1 2 3 4 5

青岛

排名 1 2 3 4 5

沈阳

排名 1 2 3 4 5

大连

排名 1 2 3 4 5

企业 中海地产 绿地集团 恒大地产 天鸿地产集团 鲁能置业

企业 万科 中海地产 海信地产 和记黄埔 鲁商置业

企业 万科 中海地产 碧桂园 金地集团 荣盛发展

企业 远洋地产 亿达集团 万科 华润置地 新星房地产

第三篇：二线城市再掀抢人大战,成都新政吸引人才落户

从新一线城市“抢人大战”看成都人才政策

二线城市求贤若渴，再掀新一轮抢人大战

武汉“5年留住百万大学生”，济南“人才新政30条”，长沙“人才新政22条”，成都“蓉漂”计划„„短短两个月时间里，约有14个二线省会城市加入了“人才抢夺战”。

8月24日出版的最新一期新华社《瞭望东方周刊》，推出“众城争才”封面报道。其中专门以3个页码刊登重点稿件《成都的“招才”之道》。这是该期杂志封面专题中唯一一篇关注单个城市人才发展的报道。

给人才提供施展才华的舞台才是成都吸引人才的最终目的

7月2日，成都在国家中心城市产业发展大会上提出一系列人才新政、产业新政，以及随后的《成都实施人才优先发展战略行动计划》12条措施。《瞭望东方周刊》在报道中指出，此次提出的12条措施是针对不同层次人才分别施策，高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体都有涉及，人才覆盖面扩展、针对性更强。

把人才吸引进来，只是人才战略的第一步。房子、户口让人才安心，但安心的最终目的，是为了解决好就业以及创业的后顾之忧。成都政策搭台，尊重人才、崇尚创新、支持创业，给予人才更大施展空间，打造人才“乐业之土”。

东方希望天祥广场，完善配套为入驻企业吸引人才

成都是一个具有活力的城市，创业环境优越，这也是很多人才愿意留在成都的重要原因之一。成都城南的高新区以及天府新区，是成都创业最活跃的区域。人才选择这一区域创业，与这里优越的商业环境、交通环境以及办公空间环境密不可分。

东方希望天祥广场写字楼，今年推出的创客汇产品，深受创业型公司以及其他类企业的青睐。东方希望天祥广场寸土寸金的成都城南，天府大道中段500号，雄踞天府大道中段，多条公交线直达，拥有立体交通路网，地铁1号线更是直通项目负一楼。

东方希望天祥广场所处区域为新会展中心核心商务圈，世纪城版块，周边与孵化园、金融城等商务圈相连相通，区域交通、商业、生活等配套完善，是成都城南成熟的黄金商务区域，为入驻企业带来更多的商机和成长机会。

另一方面，东方希望天祥广场作为超甲级写字楼，更是区域中的地标级建筑。219米的主体建筑，11米挑高苍穹双大堂，尺度阔绰；24部电梯，高中低分区运营；1400余席充裕商务停车位。完美的配套更能优化企业的入驻体验，为企业吸引高端人才。

东方希望天祥广场写字楼整层发售！

东方希望天祥广场，超级楼层44F整层发售，200米无障碍视界，2500㎡阔尺办公空间 满足领袖企业高端办公需求，珍藏6.5米挑高设计，冠绝成都超甲级写字楼

精品楼层6F整层发售，优秀地段，四维交通，成熟配套，精致空间

项目地址：天府大道中段500号（地铁世纪城站B口前行100米）项目电话：028-82890000

第四篇：环境生物学城市实习报告一

环境生物学城市实习报告一

西宁市第二污水处理厂

一、实习的目的、性质及要求

通过近一个学期的理论学习，在基础理论、应用技术和专业知识等诸方面已初步具备了初等的业务知识。但是，将所学的理论知识应用于科学研究尚有一个过程。这次实习的主要目的是让我们把所学的理论知识与实践相结合，为后续学习和面向社会实际工作打下良好的基础。

1、在掌握水污染基础知识和部分专业知识的基础上，结合实习过程中的收获，提高对污水处理的感性认识。

2、扩大专业知识范围，加深和巩固所学的理论知识。

3、了解和掌握污水处理厂的设计特点，工艺流程。

4、了解和掌握污水处理厂运行管理方面的技能。

二、实习时间安排

实习地点：青海省西宁市第二污水处理厂

实习时间: 2011年6月28日

三、实习内容

原先直接排入湟水河的生活废水进入粗格栅间，粗格栅间设有4个提开泵控制污水的流速，并以粗格栅拦下污水中大体积的废弃物；经粗格栅间处理过的污水进入细格栅间进一步提取出质量小、体积较细小的垃圾；从细格栅间出来的污水进入曝气沉砂池进行曝气，流出此阶段的阀门每45分钟开关一次，在阀门关闭的同时进行曝气，并经旋流沉砂池吸入沉砂排出，上清液回流到粗格栅间进行循环。当阀门开启时，进入曝气沉砂池的阀门关闭，污水进入厌氧池进行厌氧发酵；发酵后的污水进入氧化沟进行倒伞式曝气。

氧化沟又名氧化渠，因其构筑物呈封闭的环形沟渠而得名。它是活性污泥法的一种变型。因为污水和活性污泥在两个氧化沟曝气渠道中不断循环流动，因此有人称其为“循环曝气池”、“无终端曝气池”。氧化沟的水力停留时间长，有机负荷低，其本质上属于延时曝气系统。

从氧化沟经活性污泥法处理后的水进入配水井加压，后注入二沉池进行二次沉淀污泥，采用幅流式沉淀池，有两个半桥式刮泥机刮去沉下的污泥，一部分污泥直接填埋，另一部分回流进入脱水机房，经提水泵返回粗格栅间形成新循环；二沉池导出的水进入积水井并经积

水井简单处理后排入湟水河，用于农业灌溉。

工艺流程简述

生活污水→粗格栅间→细格栅间→曝气沉砂池→旋流沉砂池→巴氏计量槽→厌氧池→氧化沟→配水井→二沉池→积水井→湟水河

全厂都是数字自动化处理，节省大量人工，并通过连续数据记录，中心控制室可实现对全厂生产过程自动化的监视和控制.为厂区其他各部门工艺调试、进行设备维护提供帮助.（四）目前实际处理情况：

平均日处理水量4.25万吨，全部为生活废水.(五)主要化验项目:

化学需氧量COD生化需氧量BOD5曝气池混合液MLSS回流污泥

MLSS悬浮物SSPH值总氮TN30分钟沉降比SV污泥指数SVI 氨氮NH3-N总磷TP 磷酸盐PO4—P含水率有机物

四、实习总结

抵达西宁市第二污水处理厂时，出乎意料地，我们都有一种宁静的感觉。小楼别致，没有轰鸣的机器声，也没有工厂工人忙碌的身影。后来我们才知道，整个污水处理厂都是机器自动化运行。工作人员平时在总控室控制机器运转就可以了。经过了工作人员半天详尽细致的介绍，我们充分理解了书本理论知识与实践工程技术的差距，有很多细节和工艺是无法在校园体验到的，经过这次参观和学习，使我们对污染的水处理环节有了更深刻的认识，同时也被第二污水处理厂花园式的厂区所深深打动。

环境生物学城市实习报告二

西宁市中心广场

一、实习目的及要求

1、了解城市热岛效应。

2、针对实习地点实际提出解决或缓解的建议

二、实习地点及时间

地点：西宁市中心广场

时间：2011年6月28日

三、实习内容

实习地点现状：西宁市中心广场地处西宁市中心繁华地段，周边有诸多省市政府机关、银行、超市、百货商场等大型建筑，道路密集，车流量大。

实习地点问题：热岛效应（由于城市地区水泥、沥青等所构成的下垫面导热率高，加之空气污染物多, 能吸收较多的太阳能，有大量的人为热进入空气；另一方面又因建筑物密集，不利于热量扩散，形成高温中心，并由此向外围递减。）

四、实地调查及针对性建议

中心广场周边建筑和商业形势已经成为既定事实无法改变，所以缓解中心广场的热岛效应，给前来活动的市民以更清凉的环境只能从中心广场本身下手、经过本人实地观察，发现三点问题：

1、由于片面追求广场的开阔视觉和宽敞明亮的效果，导致高大乔

木过于稀少，郁闭度几乎为零。而灌草植被对于环境温度的降低和温室气体的吸收效果要远远小于乔木。

2、同样出于美观和便于清洁的角度出发，中心广场地面用水泥和

大理石铺成，造成阳光充足的天气下地表温度过高。

3、景观设计中水的成分几乎为零。而众所周知，水的比热容是最

大的，能够吸收来自太阳光中的热量，且蒸发时带走热量，能有效缓解降低环境温度。虽然中心广场紧挨河道，但河道的水汽作用并没有根本影响到中心广场。

建议：在合适位置点缀种植高大且树冠茂盛的乔木；将水泥和大理石地面尽可能多的换成草坪，即使被人踩过的草坪也比水泥大理石吸热；在广场中心以三角形状或模仿河道蜿蜒建水池，保持水的流动

第五篇：2018-2019学年小升初政策对比分析(以昆明、成都、上海为例)

2018-2019学年小升初政策对比分析（以昆明、成都、上海为例）

一、录取方式

昆明：公办初中采取划片入学的方式录取，民办初中统一网上报名，每生系统内限报1所学校。限报民办初中采取“50%摇号+50%”课堂体验的方式录取，非限报民办初中自主招生录取。

成都：公办初中实行“单校划片”与“多校划片”相结合的办法，推进免试就近入学全覆盖和民办学校与公办学校同步招生。中心城区公办学校小升初学位确定分三个批次进行，凡上一批次已确定公办学位的学生不再参加以后各批次公办学位确定。民办初中学校成都市本地生招生计划30%的名额由随机派位方式确定，剩余计划可采取面谈等方式确定。

上海：公民办初中采取统一网上报名，每生限报3所。公办初中可采取小学划片对口、居住地段对口或“电脑派位”等方式安排学生入学，公办寄宿制学校（上海市回民中学除外）限在本区范围内招生，民办学校招生实施按志愿分批次录取办法。

二、时间安排

昆明：5月1日-10日在昆明民办教育网填报志愿，5月11日-12日在志愿学校网站填报基本信息，并在指定时间到校确认；根据以往的情况，6月22号统一摇号、7月2号统一课堂体验。

成都：4月19日-28日进行基本信息网络采集；5月18日起民办初中陆续公布招生简章、校园开放日、公益讲座；7月3日公办初中电脑随机派位；7月5日起民办初中自主面谈招生，持续时间不低于3天；被民办初中学校和公办初中学校同时录取的学生应于7月17-18日在网上完成学位的最终确定，作为办理入学手续和注册学籍的依据。7月20-23日，办理入学手续。

上海：体育、艺术特长生测试时间为4月21日-4月22日，特长生招生工作于4月29日完成；民办初中网上报名时间为5月4日-5月6日，报名成功后5月13日之前上传学生近期照片1张；5月21日-5月22日进行第一志愿录取，5月24日-5月25日进行第二志愿录取，5月27日进行第三志愿录取，民办学校招生工作于5月28日完成。

三、政策限制 昆明：民办初中不限学籍、不限户籍、可以跨区报名；不进行文化课考试，不以奥数考试成绩或其他学科竞赛成绩作为录取依据，不得通过培训机构考试录取；已被民办初中学校录取并办理相关手续的学生，不再参加对口公办初中划片入学；系统内24所民办初中，限报1所；非昆明户口的外地学籍学生，不可以参加小升初摇号，但可以参加课堂体验。

成都：严禁自行组织或与社会培训机构联合组织选拔考试；严禁笔试或变相的知识性考试方式选拔学生；严禁以任何形式从小学各个年级选拔学生进行特殊培养，不得在起始年级预留学位并通过中高年级增班转学等形式从其他学校选拔学生；严禁登记、收取学科竞赛成绩或考级证明等作为招生依据；小升初择校，中考不享受省二级及以上示范性普通高中指标到校生政策；各学校的所有广告宣传，都需要经过教育主管部门的审核备案；初中学校一律不准提前、违规招生、变相“掐尖”选拔学生；对于违规招生的民办初中学校，可依照有关规定给予列入不诚信名单、核减下一招生计划、停止当年招生直至吊销办学许可证的处罚；

上海：公办寄宿制初中严禁擅自跨区域招生；严禁举办各类重点班、实验班、快慢班；严禁以任何形式进行文化测试选拔并按照测试成绩分班；严禁将学生奥数成绩、英语星级考等各类竞赛获奖证书、各类等级考试证书作为招生录取的依据或参考；初中体育、艺术特长生招收数应严格控制在本年级学生总数的5%以内；各民办学校的招生计划、招收寄宿生人数报市教委备案并向社会公布，严禁擅自以“国际部”、“国际课程班”、“境外班”等名义招生；不提前开展报名和面谈等工作、不收取各种特制的学生个人简历及各类获奖证书、招生录取不与任何社会教育培训机构挂钩；“校园开放日”在规定时间内进行，期间不得组织学生报名，不得组织测试或面谈，不得收取学生任何形式的简历（包括各类证书）等材料，也不得留下家长的联系方式。

看完昆明家家乐教育提供的以上内容分析，你觉得哪些内容到了2019年还可以借鉴？欢迎留言。