昌达申请书

第一篇：昌达申请书

申 请 书

尊敬的昌达公司领导：

本人王金福，现年34岁，系高台县骆驼城乡红新村一社10号，于2004年9月考取机动车辆驾驶证Ｂ2照，并取得了相应的从业资格证。现本人向公司提出申请，要求加入到昌达公司，成为公司的一员，恳请公司给予购置车辆为盼！望公司领导给予批准！

此致

敬礼

申请人：王金福

联系电话：***

二〇〇八年十二月二十七日

第二篇：昌达养殖场计划书

昌达养殖场计划书

一、小尾寒羊部分习性和商业前景

小尾寒羊是我国乃至世界著名的肉裘兼用型绵羊品种，具有早熟、多胎、多羔、生长快、体格大、产肉多、裘皮好、遗传性稳定和适应性强等优点。4月龄即可育肥出栏，年出栏率400%以上；6月龄即可配种受胎，年产2胎，胎产2-6只，有时高达8只；平均产羔率每胎达266%以上，每年达500%以上；体重6月龄可达50千克，周岁时可达100 千克，成年羊可达130-190千克。在世界羊业品种中小尾寒羊产量高、个头大、效益佳，被国家定为名畜良种，被人们誉为中国“国宝”、世界“超级羊”及“高腿羊”品种。它吃的是青草和秸秆，献给人类的是“美味”和“美丽”，送给养殖户的是“金子”和“银子”。它既是农户脱贫致富奔小康的最佳项目之一，又是政府扶贫工作的最稳妥工程，也是国家封山退耕、种草养羊、建设生态农业的重要举措。

二、经济效益分析

1、据调查，目前市场活羊价格为12-14元/公斤，我们按12元/公斤计算，一般羔羊出生35-45天断奶育肥，育肥90-120天,体重平均50公斤。12元×50公斤=600元

2、一只肥羔日成本在0.6元以内

①每天平均干草1-1.25公斤,每公斤平均0.2元

0.2元×1.25公斤=0.25元

②精料：配比按玉米面49%，麦麸18%，豆饼15%，杂粮13%，食盐2%，鱼粉1%，骨粉1%，维生素、微量元素1%，每公斤1.2-1.4元，每天需0.25公斤精料，则0.35元。

③一只羔羊每天需饲料投入（干草+精料）： ①+②=0.25元+0.35元=0.6元

3、一只羔羊出栏利润为308元 ①一只育肥羔从出生到出栏成本为：0.6元×120天=72元 ②一只羔羊的利润为：380元-72元=308元

4、一只母羊产羔的年利润为1548元

①一只母羊每天平均1.5-1.75公斤干草，0.25公斤精料,约为0.6-0.7元

②一只母羊年成本为0.7元×365天=255.5元

③一只母羊每年(包括防疫费)总成本不超过300元④利润为308元×6只-300元=1848元-300元=1548元 若按一只经产母羊年产4只羔计算，一年纯收入1200元。据调查，目前市场活羊价格为6-7元/斤，我们按6.5元/斤计算，一般羔羊出生35-45天断奶育肥，育肥80-90天,体重平均50斤。即可出栏，收入为6.5元×50斤=325元。这里由于饲料自给自足，刨除其他分摊费用每只25元，那么一只母羊年收益在1000元左右。（200元用于支付其他额外或者不足的费用）

三、昌达养殖基地初步规划

占地面积：80亩

规划目标：在２年内养殖存栏数达到6000只，年出栏小羊15000只；年毛收入达到450万元，纯收入达到300万元。

雇佣工人：长期雇佣工人数28名

初步投资：工人办公住房及羊圈花费200万元，原始购进种羊花费150万元，80亩地预臵两年租赁费10万元，修路（1公里路面硬化）、打井（深井2眼）、上电（200KV变压器等）需要50万元，流动资金90万元，共计总投资500万元。

第三篇：宁津昌达工程机械用油规定

宁津昌达工程机械

燃油和机动车辆燃油管理暂行规定

为加强对我公司各类工程机械燃油和机动车辆燃油的管理，建立 “燃油定额、燃油统计、考核奖励”基础管理工作,充分发挥资金使用效益，促进廉政建设，形成一套行之有效的节能管理方法，完善 “加强基础管理、调整工程机械管理运行结构、优化工程机械实效性、改善车辆技术水平、采用科学先进技术管理手段”等等节能措施。特制定本办法。

第一章总则

第一条各类工程机械燃油和机动车辆燃油油料采购，均应遵守本办法。

第二条定点供油单位必须按照公开、公平、公正和竞争的原则，通过选定1个加油点，以公开招标方式，质优选用。

第二章定点供油单位配合管理

第三条与公开招标录用单位签订服务合同，明确各自的权利、义务和责任，一般情况下，供油单位定点期限为一年。一年后根据合同履行情况，决定续签合同或重新招标。

第四条定点供油单位在加油时发现加油车辆处属部门、车辆类型、牌照号码等与油票不一致时，有权拒付油料, 并及时通报我处综合部或职能管理部门。

第五条各部门坚决不允许现金加油，由综合部统一通过填写油票方式到指定区域加油站加油，油票填写车号，一车一票，加油时必须填写加油单据，一式三联，加油站一联、车辆一联、一联保存备查。

第六条各部门要按要求将本单位所有车辆类型、牌照号码等填写定型表格中, 建立工程机械、机动车辆加油档案，实行单车耗油统计, 记录每次油料的品种、数量、供油单位, 要求每月、季度表格式公布上墙并上报一次。

第七条各部门对车辆燃油要实行目标考核,建立加油档案，严格加油卡专车使用制度(形成书面条例)，坚持定期统计考核油料使用情况，积极配合处综合考核办随时抽查,防止跑、冒、滴、盗、漏等现象发生。

第八条各部门对各类工程机械燃油和机动车辆燃油统计考核应以各类车型的出厂标准为基准，制定油耗定额标准, 在定额标准数值的确定上，通过参考几年来的该车型的实际消耗情况及车辆的实际技术装备水平，组织相关人员调研、跟车测定以及技术分析论证最终确定单车实际油耗定额,为了体现科学合理，定额要求进行三次数理统计, 逐渐调整和完善，各部门在内部试行和完善节能奖惩办法。

第九条擅自到非定点供油单位加油，无论其资金来源如何，一律按违反财务纪律处理，单位财务部门（委派会计者）不得报销。外出(租)工程机械燃油以洽谈订立合同条款为准,机动车辆由车辆所属部门车管人员予以登记，途中加油费须经有关财务制度和处长签字方可报销。

第四章监督检查和管理制度

第十条处在设定点加油点聘用监督员，并会同处综合考核办不定期对定点供油单位的履约情况、各类工程机械和机动车供(使用)油情况进行检查，对违约行为进行查处和提出处理意见。

第十一条建立信息反馈制度。各部门对定点供油单位的供油质量、数量和服务质量等有意见或建议，可采取书面形式，报处长室或管理办公室。办公室对各部门提出的意见或建议应予以高度重视，协调监督定点供油单位积极采纳合理建议，不断改进工作。

第十二条建立举报投诉制度。各部门发现供油单位有违约行为，应及时向处长室或职能管理部门、采购管理办公室举报或投诉。经查实情节严重的，取消其定点供油单位资格，并没收履约保证金。情节特别严重的，要按照有关规定严肃处理，并通过处政务公开曝光栏予以曝光。举报电话：***

第十三条行车派车单制度：行车派车单是车辆运行过程各种作业的原始记录，是燃油统计的基础资料。各部门每天向驾驶员开具派车单，派车单中标明车号、起始站、行车里程、时间、配载数量以及单次加油数量等，由驾驶员准确填写，以便部门统计，其中加油数量最终消耗要与石油公司的加油数对帐核销(部门会计工作)。

第十四条满油箱及油票加油制度：油耗按月进行汇总统计（少部分车辆按十天作为统计周期），每月月底必须将油箱加满，由车辆管理部门管理人员在月底进行检查, 我公司综合考核办随时抽查，该车该月内的加油数为其实际消耗油量。为了保证其油耗数据的准确客观，各部门不得现金加油。

第十五条统计月、季报制度：统计员及时统计车辆的具体油料消耗量及公里数，按月、季计算汇总，并分解到各个车辆、驾驶人员, 及时予以公布。同时向部门相关负责报送相关资料，以便资料的汇总和分析。油料管理办公室编制出综合月、季报表和汇总明细表，及时反映处内部各车型的燃油消耗情况及各单位每月、季车辆的动态消耗情况。

第十六条完善考核奖惩制度。各部门其主要的奖惩办法是：以三个月(季度)为一个考核周期，考核定额标准在处下达的燃油消耗定额，根据驾驶员驾用车辆实际油耗予以奖惩，每节约1升燃油按市场价的20%予以奖励，但每月设置封顶量为100升；每多消耗1升则按照市场价的100%进行处罚。奖惩时填写发放明细表，各部门测算汇总表格式上报,经分管处长和相关部门核实，报处长审批后发放，每季度兑现一次。

第十七条完善后续保障机制：各部门在执行油耗统计考核的基础上，通过对统计结果的比较分析，建立不断完善节能和廉政建设工作的后续保障机制。制定既包括以停岗培训、日常培训、定期经验交流等为主的针对驾驶人员和其他辅助工作人员的专项措施办法，包括以淘汰、维修、调整、选型等为主的针对车辆的具体办法，从“软”和“硬”两方面保证节能和廉政建设逐有成效为宗旨。

第十八条 技术保证-----提高车辆维修水平制度。对车辆的各级维护，特别是机务队, 明确定向一、二、三级保养工艺规程, 对各类工程机械和机动车辆的一、二级维护的间隔里程、作业内容、工艺流程、技术标准和技术要求做出明确的规定,不断提升修理厂、保养场的设施、设备条件和、检测手段, 逐渐提升技术运行质量。

第五章附则

第十九条本规定由综合部负责解释。第二十条本办法自下发之日起实施。

宁津县昌达公路工程有限公司 2013年3月

第四篇：达昌中学宿舍管理制度

达昌中学宿舍学生管理制度

一、宿舍住宿管理

1、学生宿舍由学校统一管理，所有住校学生必须服从学校管理人员的管理，自觉遵守学校各项规章制度。

2、学生必须按分配的房间、床位住宿，并负责管理好房间个人和集体使用的设备未经同意不得调换房间和有关设备（若遇特殊情况，需报管理人员同意并作好相关记录后方可调换，否则每发现一次扣10分。）。

3、住校生因事不能到校住宿，必须向管理人员写出书面假条（假条应写清原因和家长联系电话，并注明时间。）。若遇特殊情况，应由学生家长或其临时监管人电话联系宿舍管理人员说明原因。若遇不请假我校管理人员将对其床上用品代为保管，待学生家长或其临时监管人说明原因后给予归还。（注：学生请假情况属实不扣分；学生请假情况不属实、学生不请假家长又不知到学生去向的每次扣8分；学生不请假但家长知道学生去向的每次扣3分。）

4、学生若需带非住宿人员到寝室，应经过学校管理人员同意并作好相关记录后，方可带外来人员回寝室，否则每发现一次扣5分。

5、学生因各种原因要退宿，应先向学校管理人员提出申请，待办理好相关手续后方可退宿。

6、学生应向学校管理人员提供个人姓名、班级、班主任、家长姓名、家长联系电话、家庭住址等基本信息，不得以任何理由拒绝，严禁胡编乱造个人信息，一经发现扣5分，并立即改正。

二、卫生管理

1、保持宿舍卫生，不准在宿舍内就餐（病者除外）；不得往地面、窗外、楼下扔东西、吐痰、泼水；每天按时、按要求完成个人内务整理，室内物品摆设整齐、统一；每间寝室每天安排值日生值班，将本宿舍及门前走廊清扫干净，将垃圾倒入垃圾桶，并做好指定区域卫生保洁。（每项2分）

2、住宿生做好个人卫生，早晚刷牙，每周剪指甲；床单、枕套、被罩要保持清洁，定期换洗，经常晾晒被褥。

3、各宿舍每周进行卫生大扫除，做到地面、门窗、桌椅干净，天花板与墙壁无脏物、无蜘蛛网，墙壁上无脚印、汤汁及脏痕。（每项2分）

4、各宿舍不得随意张贴字画或乱刻乱涂、乱写、乱画、乱钉钉子，对学校配置的公用物品要爱护使用。（每项5分）

5、各宿舍不得随意大小便（严禁在窗台大小便），一经发现将扣20分。

6、各宿舍应由室长认真填写值日生轮流表，并对特殊情况作出相应调整，各寝室成员应服从室长安排，各宿舍必须服从管理人员的大扫除安排。

7、各寝室卫生为不合格时，值日生每次每人扣2分，并立即整改，拒不整改者扣10分，但能提供卫生不合格是由于他人造成的，则扣相关责任人3分。

8、各住宿生洗头后将洗发水袋至少保持一天或交管理员查看后丢入垃圾桶，否则每次扣5分。

三、生活管理

1、严格遵守作息制度（作息时间：（1）早上起床：6：10；洗漱、早餐6:30；离开宿舍7:00；值日生打扫卫生7：00；宿舍楼锁门7:20。（2）中午午餐12:00；午休13:00；宿舍楼锁门14:30.（3）下午晚餐17:05;离开宿舍18：50；宿舍楼锁门19:30.（4）晚上洗漱21:35；查床21:50；熄灯22:30.以上作息时间如有变动则另行通知。），按时就寝起床，保持寝室安静，熄灯后或午休时，不得在寝室点蜡烛，以免引起火灾；不得说话、打闹、跳舞、收听广播、录音机、手机、打牌、下棋等，以免影响他人。否则学校管理人员有权将代其保管。（每项2分）

2、住宿生不得串楼层、互串宿舍，不得随意带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿生的东西；未经允许不使用和翻动他人物品。男女生寝室谢绝异性入内（除执行公务，经管理人员同意外）（每项2分）

3、讲究文明礼貌，尊重老师和管理人员，见面主动打招呼，不得以任何理由顶撞；团结友爱，互相帮助，敢于主持正义，大胆纠正不文明言行。（每项1分）

4、在上课和上晚自习时间,未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回寝室的要有班主任同意的批条；平日因病、因事回家，必须亲自找班主任请假，并将请假条交管理人员登记保管，返校后主动销假，不允许让别人代请假或事后补假。（每项5分）

5、所有的住校生原则上在周末和节假日时间一律离校回家，不准在学校逗留。

6、宿舍内不得私拉电线，私接电源插座和擅自使用各种电器，不得烧煮食物，点蜡烛和油灯，不得在寝室烧纸或用其他东西生火，一经发现，当场没收并按规定严肃处理。（每项10分）

7、严禁在宿舍内搓麻将、赌博、酗酒，不准喧哗起哄、往楼下砸东西；不准在宿舍区内打排球、篮球、足球等，违者没收其器具，造成财务损坏的照价赔偿。（每项10分）

8、严禁学生在宿舍打架斗殴；不带木棒、小刀、匕首、汽枪等利器进宿舍；不玩火、不玩电，不玩火药、爆竹等。（每项5分）

9、宿舍管理实行寝室室长负责制，如有同学生病或遗失钱物等，寝室长应及时向管理人员汇报；督促值日生认真做好工作，督促同学遵守纪律、养成良好的生活习惯等；住宿生要支持寝室长和值日生的工作，有不同意见要向教师提出，合理解决。

10、凡因喝酒在学校造成不良影响的，学校将取消其住宿资格。

11、学生宿舍学生不能使用手机，凡发现后将由管理人员代为保管。（此项1分）

12、各住宿生每天必须睡午觉，若遇特殊原因，应有家长亲自到学校来接或打电话到保卫室经管理人员同意后方可离开。（此项5分）

13、各住宿生未经管理人员同意，不得随意开电。（此项10分）

14、各住宿生不能说脏话，发现一次扣1分.15、各寝室应听从管理人员安排及时到学校领水并运到保卫室，解决学生的饮水问题。（此项2分）

16、各住宿生未经允许不得乱拿他人东西，凡出现有偷盗行为者将对所住寝室丢失东西负责。（此项20分）

四、宿舍安全管理

1、住宿生严格遵守学校安全管理“十不准”，违者按学校有关规定严肃处理。

2、外来人员必须遵守学校宿舍管理制度，服从管理人员管理；上课时间，宿舍房间内不得逗留外来人员。（此项5分）

3、患传染病的学生一经发现，不得在宿舍逗留，必须回家治愈后方能返校。

4、重视防火，不得在宿舍区域内烧废纸、杂物等；不准将消防设施用于非消防用途。（每项10分）

5、注意防盗。遇陌生人进入学生宿舍要立即查问，发现情况及时报告管理人员；晾干的衣物及时收起；物品和钥匙要妥善保管，发现门、窗损坏要及时报修。（每项1分）

6、严禁采取非正常方式进出宿舍楼，违者将严肃处理，因此造成个人人身损伤的，责任自负。（此项10分）

7、各宿舍学生在上铺不能两人或两人以上睡在一起和追逐打闹，以免出现安全隐患。（此项2分）

8、各住校生不得翻爬宿舍楼各层护栏，因此造成个人人身损伤的，责任自负。（此项10分）

五、财产管理

1、学校将认真清理财产，交给各个寝室，期末结束将进行一次移交，如有损坏，照价赔偿。

2、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、桌凳等公物，用手开门、关门要轻，不得摔、踢门窗；周五或节假日离校时要关好窗户锁好门。由于打闹或踢摔而损坏公物要照价赔偿；凡故意破坏公物者，除按规定赔偿外，必从严处理。（此项10分）

3、要爱护室内、楼道的墙壁、栏杆、楼梯扶手、公示牌、监控设备等，不准在上面涂写刻画，不得在墙上钉钉子挂物品，贴画等。（每项5分）

4、节约能源，随手关水、关电；宿舍区内发生水电故障等财产损坏，寝室室长应及时向管理人员报修。（每项2分）

5、各住宿生每次打饭只能拿自己的一个盒子，凡发现一次拿两个或者两个以上以及别人的盒子每次扣5分。

6、寝室内财产由室长负责，若遇财产损坏，室长应及时向管理人员报告，待明确责任后作出相应处理。若遇责任不明确，应有全寝室人员共同承担赔偿责任。（此项2分）

六、违规违纪处理办法

1、凡违反学生宿舍管理制度的学生，必须配合学校有宿舍管理人员做好违纪登记工作，凡弄虚作假或干扰、阻碍工作人员履行职责者，将按有关规定严肃处理。（此项5分）

2、各寝室室长要做好本寝室成员的违规违纪记录，并应和管理人员配合管理好本寝室。

3、以上条款希全体住宿生执行，凡违反一条将记违规一次，累计扣分达40分以上（含40分），学校将取消在校住宿资格。

本制度在执行过程中有权作出修改；本制度不完善之处将按学校有关制度执行；本制度从下发之日起执行。

另附：男生宿舍电话：0852—8789***541联系人：张祥焱

女生宿舍电话：0852—8789207***联系人：胡体桃

管理教师电话：******联系人：邹盛

第五篇：2013年桐梓县达昌中学自查报告

2013年桐梓县狮溪镇达昌中学

自查自评报告

本学年，达昌中学在县教科局的正确领导下,在各级党委政府的大力支持下,学校紧紧围绕“抓课改，讲效益，保质量，谋发展”的主题，本着以人为本、构建和谐校园的原则，团结依靠广大教师，务实有效地开展各项工作，圆满的完成了各项任务，现自查总结如下：

一、教育均衡工作方面（15分）

1、“两基”巩固提高工作方面：学校严格按照县教科局和各级党委政府的要求，建立了桐梓县达昌中学控辍保学制度，实行校长包校，班主任包班，科任教师包学生的责任制度。在这种制度的指导下，我校的控辍保学工作取得了一定的成效。

2、非义务教育工作方面：（1）学校在做好义务教育工作的同时，还认真做好了普高，中职招生工作，完成了上级部门下达的各项任务。（2）学校根据课程设置标准，严格执行课程计划，开齐课程，丰富学生的科学文化知识和培养学生的高雅生活情趣。今年我校还举办了第六届学生运动会和一二.九歌咏比赛。

二、教育教学质量(35分)1.德育工作：由副校长亲自抓学校德育工作，有计划，有总结，按要求切实有效开展工作，完成了各项任务，全年我校教师、学生无一起违法违纪事件。2.教学成绩：学校根据中考和质量监测的相关要求，结合我校的实际情况量化评分。

3.机制（监控、评价、激励、保障）：（1）学校认真贯彻落实桐教科【2011】23号文件，建立健全了教学常规督查制度，教师教学常规工作做到了有安排、有检查、有考核，（2）学校建立健全了教师工作评价考核制度，开展教师常规工作月考核和期末综合考核为教师的年终考核。（3）学校建立健全来了教师评优评先工作制度。（4）学校建立健全教研课改工作制度，具体工作有教导处实施。

三、教育管理（35.5分）

1、常规管理：学校加强课堂教学管理，学校行政领导班子每天都要深入课堂，听取教师和学生的心声。

2、队伍管理：学校利用每周的政治学习时间加强教师职业道德建设、师德师风建设和精神文明建设。根据上级有关文件精神，建立了政治业务学习制度，利用政治学习和业务学习时间组织教师学习党和国家路线、方针、政策等相关知识。同时，在本学年学校完善有关人事制度和教职工考勤制度。

3、教育经费管理：我校认真贯彻《桐梓县校财局管实施细则》，按照规定编制预算报表，严格预算执行财务公开，民主理财，按时上报各种财务资料，报表，做到数据真实、准确、及时，业务真实有效、有据可依。

4、安全工作：学校成立了安全领导小组及校园安全巡逻队，由副校长亲自分管，分工明确，责任清楚，有健全的安全工作制度，有开展工作、执行制度各方面的详细记载资料，坚持了及时排除力所能及安全隐患。

5、其他工作：（1）学生营养餐工作，学校按照国家资助政策，按照上级有关营养改善计划的文件精神开展工作，保证营养改善计划工作的顺利实施。（2）普实、远教工作方面，学校按照“普实、双高”要求，不断改善实验教学条件，投入相关经费，上好实验课，提高学生的科学素养。（3）信访维稳工作方面，在本，我校教职工无一人上访。（4）其他工作，我校在县教科局的正确领导下，在其他部门的大力支持下，我校都圆满地完成了任务。

四、教育特色（5分）

（一）、教研活动：学校专门成立领导小组，制定相应的工作方案和相应的制度，具体由教导处负责实施。

1、学校各教研组紧紧围绕抓课改、讲效率、保质量、谋发展为主题的课改理念。

2、我校各教研组在教导处的正确指导下，每周组织教师参加一次业务学习或一次公开课的业务学习，学校将教师参与情况拿入教师继续教育考核之中。

（二）、特色校园：

1、校园文化按照“六化四园”的要求进行布置，加强优美教室的创建，给全校师生一个温馨舒适的环境。

2、校园文化活动以“德行”教育为主题的传统美德故事为载体，学校每周给学生一个新故事，让学生每听一个故事写出一篇心得体会。总之，我校根据上级教育主管部门的要求，实事求是的逐项自查自评，最后得出我校的总分为90.5分。回顾2013年，桐梓县达昌中学教学常规管理工作在各级党委政府和上级教育主管部门的指导下，在全体教职工的共同努力下取得了良好的成绩。我们深信，达昌的明天一定会更加辉煌！

桐梓县狮溪镇达昌中学

2014年1月4日