工商行政管理综合考题

第一篇：工商行政管理综合考题

工商行政管理综合考题

一、单项选择题（30题，每题1分）

1．某企业擅自使用与他人的知名商品近似的装潢，使消费者误认为该厂产品是他人的知名商品，但该企业在商品上使用的是自己的注册商标、且产品质量好，下列表述正确的是(D)。A．该企业的行为属于假冒他人注册商标行为

B．该企业的行为不是不正当竞争行为，因为该企业的产品质量好

C．若他人的知名商品的装潢没有申请相关专利，则该企业的行为不是不正当竞争

D．该企业的行为是不正当竞争行为 2．关于低价倾销，表述正确的是(B)。

A．所有的以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为 B．季节性降价时，以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为

C．歇业降价销售商品也不得低于成本价

D．处理有效期限即将到期的商品可以降价，但不得低于成本价 3．我国商标取得采用的原则是(B)。

A．使用在先原则 B．注册原则 C．混合原则 D．使用原则 4．下列活动不属于广告的是(D)。

A．某电影院在自己的橱窗中张贴将上映的新影片的宣传画 B．美国总统竞选时，竞选人投巨资在全国电视网中阐述自己的观点、立场，以期竞选总统

C．某农药生产厂家向外省农民邮寄有关该产品的种类、质量、价格内容的宣传品

D．某冰箱厂产品在国际评选中为国争光被《经济日报》抢先发表

5．下列消费品可以不明码标价(C)。

A．衣服、鞋帽 B．浴池的服务价格 C．农民自产自销的农产品 D．家具店的各类家具 6，关于经纪人的表述有误的是(B)。A．经纪人可以是公民、法人和其他经济组织 B．经纪人事务所是独立的法人企业

C．经纪组织包括经纪人事务所、经纪公司、个体经纪人 D．符合经纪人资格认定条件的人员经工商行政管理机关考核批准，取得经纪人资格证书后，方可申请从事经纪人活动 7．企业法人登记管理客体的特定条件是(A)A．在市场上从事生产经营活动 B．必须要有一定资金数额的财产 C．有合法的企业法人法定代表人 D．独立承担民事责任

8．非公司登记不包括(D)事项。

A．经营场所 D．经济性质 C．经营方式 D．注册资本 9．注册资金是指企业的全部实有资产。因经营状况随时变化，增减超过(A)时须办理变更登记。

A．20％ B．25％ C、30％ D．50％

10．根据《反不正当竞争法》的规定，公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者的公平竞争的，(D)的监督检查部门应当责令其停止违法行为。

A．县一级 B．县级及县级以上 C．地区一级或地区以上 D．省级或设区的市

11、根据我国《反不正当竞争法》的规定，(C)是监督检查不正当竞争行为的主要的行政执法机关。A．县级以上人民政府各有关业务主管部门 B．各级人民法院

C．县级以上人民政府工商行政管理机关 D．县级以上人民政府公安部门

12．我国《消费者权益保护法》对消费者的保护范围是非常广泛的，但也有严格限定。下列主体中不属于《消费者权益保护法》保护范围的是(D)。A，商品购买者的家庭成员 B．应购买者邀请使用商品的人

C．购买、使用直接用于农业生产的生产资料的农民 D．购买使用机床的工厂

13、注册商标所有人在已许可他人使用其注册商标的情况下，(C)。

A．不能再将该注册商标转让给第三者 B．仍可五条件将该注册商标转让给第三者

C．在征得被许可人同意的情况下，可将该注册商标转让给第三者

D．只能在征得被许可人同意的情况下将该注册商标部分转让给第三者

14．企业动产抵押物分别存放于两个以上不同登记机关辖区时，由(A)的市、县工商行政管理局登记。

A．主要抵押物所在地 B．抵押人登记注册机关所在地

C．最先受理登记机关所在地 D．由上级工商行政管理机关指定 15．《城乡集市贸易管理办法》第二十三条规定，不得使用和出售国家明令禁止的和不合格的计量器具。这一规定是通过(B)的方法来调整工商行政管理法律关系。A．命令 B．禁止 C．授权 D．许可

16．某企业在与其他企业签订产品购销合同时，对其产品所存在的重大质量缺陷保持沉默，对方也未提及，此种情况下签订的合同应属于(B)合同。

A．有效 B．无效 C．违法 D．可变更 17．商标异议应在商标公告后(C)内提出。A．15天 B．30天 C．3个月 D．12个月 18．《国家公务员暂行条例》中规定国家公务员享有非因法定事由和非经法定程序，不被免职、降职、辞退或行政处罚的权利。这是指公务员应有的(B)。

A．职权保障权 B．身份保障权C．经济保障权 D．批评建议权

19、公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关（B）。A、解散公司 B、吊销营业执照 C、责令改正 D、处十万元以下的罚款

20、公司登记机关对需要认定的营业执照，可以临时扣留，扣留期限不得超过（A）天。

A、10 B、30 C、60 D、90

21、企业名称经核准登记注册后，无特殊原因在（B）内不得申请变更。

A、3个月 B、一年 C、二年 D、三年

22、企业预先核准的名称保留期为(B)。

A、3个月 B、6个月 C、12个月 D、24个月

23、可以不在有限责任公司章程中载明的事项有(C)。A．公司名称和住所 B．公司的法定代表人 C．公司的分支机构 D．股东转让出资的条件

24、对公司的注册资本，下列说法中错误的是(B)。A、注册资本可以增加或减少

B、注册资本不得低于法定资本的最低限额，有特殊情况的除外 C、注册资本是在公司登记机关登记的全体股东实缴的出资额 D、注册资本应在公司章程中载明

25、有限责任公司股东可以分期缴纳注册资本，且全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十。有限责任公司的首次出资额最低应当为（B）。

A、六千元 B、三万元 C、十万元 D、十五万元

26、依照我国《公司法》规定，股东的出资方式不包括（A）。A、劳务 B、工业产权 C、土地使用权 D、非专利技术

27、工商行政管理机关对公司注册资本监管的内容不包括（D）。A、抽逃出资 B、虚报注册资本 C、虚假出资 D、拆借资金

28、个体工商户不按规定时间验照，且无正当理由的，工商行政管理机关有权（B）营业执照及其副本。A、吊销 B、收缴 C、收回 D、注销

29、股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（A）万元。A、五百 B、一千 C、二千 D、五千

30、关于有限责任公司股东向股东以外的人转让股权，下列说法错误的是（A）。

A、经其他股东三分之二以上同意 B、书面通知其他股东征求同意

C、其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让

D、经股东同意转让的股权，其他股东在同等条件下有优先购买 权

二、多项选择题（20题，每题2分）

1、我国的县级以上人民政府工商行政管理部门是广告的监督管理机关，下列属于其职责范围的是(ABCD)。A、依法确定特种商品广告及各类广告发布标准 B、查处虚假广告和广告违法行为 C、受理媒介单位申请发布广告

D、监督检查广告经营者，对检查不合格的广告经营单位，依法停止其业务

2、关于商标，表述正确的是(BCD)。

A、商标具有专用性，受法律保护 B、商标的文字、图形具有显著性

C、商标注册后，成为企业的产权 D、中国铁路使用的记号也是商标

3、某经营铝材的公司以3000元／吨的价格从浙江某地购进铝锭100吨，又以7000元／吨的价格卖给本地一家铝制品公司，结果该家铝制品公司认为该铝材公司的铝锭不符合国家冶金部标准，向当地的区工商管理机关报告。最后该区工商行政管理机关没收其违法所得40万元，并处罚款40万元。该铝材公司不服申请复议，它应该(BCD)。

A、在工商行政管理机关处罚决定通知之日起30天内申请复议 B、有足够的证据证明它经营的铝锭符合冶金部质量规格标准 C、向上一级工商行政管理机关申请复议

D、明确指出区工商行政管理机关处罚不当之处，并且证实自己的合法权益受到损害

4、工商行政管理机关的下列哪些具体行政行为有可能受到管理相对人的申请复议?(ABCD)A、罚款过重

B、没收财物时，没有向相对人开具没收财物的单据

C、情况紧急时，在没有通知当事人的情况下，而冻结当事人的银行存款

D、对当事人亲属的财产进行扣留

5、私营企业举办的外商投资企业应当在(ABCD)起三个月内，向原登记主管机关申请注销登记。A、经营期满之日 B、终止营业之日

C、批准证书自动失效之日 D、原审批机关批准终止之日

6、消费纠纷，包括(ABCD)。

A、消费者在购买、使用商品或者接受服务的过程中，由于经营者不依法履行义务或不适当履行义务，使消费者的合法权益受到损害所产生的纠纷

B、消费者认为经营者不依法或不适当履行义务，致使消费者的 合法权益受到损害所产生的纠纷

C、消费者与经营者对提供的商品或者服务看法不一致所产生的纠纷

D、在消费过程中产生的其他纠纷

7、下列哪些行为属于无照经营。(ABD)A、超过核准的经营期限从事经营 B、持他人营业执照从事经营

C、超出原登记机关登记管辖范围从事经营 D、外国(地区)常驻代表机构直接从事经营

8、家住甲地，在乙地制作违禁物品经过丙地运输到丁地进行销售。对齐某的行为，（BCD）依法享有处罚权的行政机关有管辖权。

A、甲地 B、乙地 C、丙地 D、丁地

9、企业名称不得包含（ACD）文字。

A、红十字会 B、长城 C、九三学社 D、XinhuA

10、依照《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理部门在查处不正当竞争行为时，可以依法行使的强制措施有(ABC)。A、责令被检查的经营者说明与案件有关商品的来源和数量 B、责令被检查的经营者暂停销售与案件有关商品，听候检查 C、扣留与案件有关的财物

D、责令被检查的经营者不得转移、隐匿、销毁与案件有关的财物

11、消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以(ABD)解决。A、与经营者协商和解 B、请求消费者协会调解 C、向检察机关控告

D、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

12、对于外资企业拒绝在中国境内设臵会计账簿，工商行政管理机关可以（BD）。

A、处10万元以下罚款 B、责令停止营业 C、没收经营收入 D、吊销营业执照

13、按照《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》的规定，工商所以自己的名义对个体工商户违法行为的处罚权限是（ABC）。

A、工商所可以以自己的名义对个体工商户的违法行为作出警告、罚款、没收非法所得的处罚

B、罚款、没收非法所得的数额由省级工商行政管理机关在《实施细则》规定的范围内决定

C、对个体工商户处以吊销营业执照的处罚时，必须经县级工商行政管理局局长批准 D、罚款五元以上

14、某外国公司驻北京办事处的以下行为中，哪些违反了我国公司法的规定?（ABCD）

A、办事处未臵备该外国公司的章程 B、办事处在与它的中国雇员签订的劳动合同中约定，雇员对办事处的任何请求，不得诉及该外国公司

C、办事处在该外国公司被所在国法院宣告破产后，仍继续在中国从事经营活动

D、外国公司撤销该办事处时，先将其资金汇出中国境外，而后办理解散清算手续

15、有限责任公司的股东向股东以外的人转让出资，必须按照《公司法》的规定，（CD）

A、经出席股东会会议的股东所持表决权的半数以上通过 B、经出席股东会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过 C、经全体股东过半数同意 D、经股东会依照职权作出决议

16、只能由原发照机关做出的处罚有（BCD）。A、责令停业整顿 B、扣缴营业执照 B、吊销营业执照 D、收缴营业执照

17、企业名称登记的原则有(AC)。

A．申请在先B．使用在先C．受理在先D．行政区划高者在先

18、公司在（ABCD）时，不按照规定通知或者公告债权人的，由公司登记机关责令改正,处以一万以上十万以下的罚款。A、合并 B、分立 C、减少注册资本 D、清算

19、下列事项中不属于有限责任公司的登记事项的有(ACD)。A、分支机构 B．营业期限 C．实收资本 D．经营方式 20、下列(ABC)情况下个人独资企业可以被吊销营业执照。A、涂改、出租营业执照，情节严重的 B、成立6个月后无正当理由未开业的 C、提交虚假文件取得企业登记，情节严重的

D、登记机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予登记的

三、判断题（20题，每题1分）

1、某事业单位对其提供的服务项目，需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商品商标注册。(x)

2、当合伙企业财产不足以清偿债务时，合伙人要按其出资比例，以家庭财产清偿债务。如果某一合伙人的家庭财产不足以清偿其按比例承担的债务时，其他合伙人有义务代其偿还。偿还后，这两个合伙人形成新的债权债务关系。(√)

3、只要涉及到国家安全、公共安全，需要按照法定条件予以批准的事项，都应设定行政许可。（×）

4、消费者应向直接出卖劣质商品的经营者索赔损失。(x)

5、公司股东大会召开之日为公司成立日期。(x)

6、城乡个体工商户，可以个人经营，也可以家庭经营。(√)

7、对已经发生法律效力的处罚可以用行政复议程序处理。(x)

8、同一商标所有人将某一商标以及与该商标相近似容易发生混淆的若干商标，在同一种或类似的商品上注册所形成的一系列商标为集体商标。(x)

9、某县工商局对无照经营的胡新作出没收违法所得1600元、罚款800元的行政处罚决定前，应当告知胡新有要求听证权。（×）

10、有限责任公司申请的注销登记，应提交公司清算组织负责人签署的注销登记申请书。(√)

11、除工商行政管理机关和公安部门外，其他任何部门、单位和个人，都不得擅自收缴、扣缴和吊销营业执照。(x)

12、行政机关在没有法律、法规或者规章规定的情况下，授权其内设机构、派出机构或者其他组织行使行政职权的，应当视为委托。当事人不服提起诉讼的，应当以被授权机构为被告。(×)

13、在行政诉讼中，被告未提供证据、依据的，不应认定该具体行政行为没有证据、依据。(×)

14、行政许可审查人员必须参加听证。(√)

15、根据《国家赔偿法》的规定，赔偿请求人应当在行政机关行为被确认违法后6个月内提出。（×）

16、在行政复议过程中，被申请人可以自行向申请人和其他有关组织或者个人收集证据。（×）

17、吊销营业执照的处罚，可以直接公告送达。（×）

18、行政机关依法给予20元以下的罚款处罚的，行政机关及其执法人员可以当场收缴行政处罚罚款。(√)

19、《行政许可法》规定的行政机关实施行政许可的期限以工作日计算，不含法定节假日。(√)20、商标不得使用本商品的通用名称。(√)

四、案例分析题（不定项选择题，4题，每题2、5分）

某公司在经销饲料用麸皮时掺杂使假，我省某市工商局在调查后拟对其罚款4万元。2009年8月9日告知某公司拟作出行政处罚决定的事实和理由及依据，并告知某公司有权进行陈述和申辩。某公司认为工商局认定他们掺杂使假证据不足，不同意工商局的处罚。第二天，某市工商局邀请公证人员参加，到某公司的仓库内，对封存的涉嫌掺杂使假麸皮取样送检，经质量监督部门检验属不合格产品。2009年9月21日，某市工商局向某公司下达了×工商处字（2009）115号行政处罚决定书，决定对某公司罚款4万元上缴国库。

根据以上事实，回答下列问题：

1、某市工商局的告知程序是否合法（A）A、否 B、是

2、质量监督部门的检验结论能否作为某市工商局作出×工商处字（2009）115号行政处罚决定书的证据？（B）A、可以 B、不可以

3、某公司对此处罚决定不服，可以行使哪些权利？（AB）A、向当地政府提出行政复议 B、向当地法院提出行政诉讼

C、向作出行政处罚的工商机关的法规机构申请行政复议 D、以上都不是

4、如果该处罚决定被撤销，某市工商局能否对再此事进行处罚，说法正确是？（A）

A、不能依据原有的事实证据作出与原处罚决定基本相同的处罚。B、不可以再进行行政处罚 C、可以进行行政处罚 D、以上说法都不对

食品安全法及其实施条例知识试题

一、单项选择题（共30题，每题1分）

1、食品生产经营人员应当(B)进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。

A、每半年 B、每年 C、每二年 D、每三年

2、《中华人民共和国食品安全法实施条例》中有关制度的记录、票据的保存期限不得少于（A）年。A、2 B、3 C、4 D、5

3、公民发现食品商店销售的食品有质量问题，应当向（B）部门投诉。

A、质量技术监督部门 B、食品药品监督部门

C、工商行政管理部门

D、食品安全委员会

4、食用农产品的质量安全管理，应当遵守（A）。A、食品安全法 B、食品卫生法

C、产品质量法 D、农产品质量安全法

5、被吊销食品生产、流通或者餐饮服务许可证的单位，其 直接负责的主管人员自处罚决定作出之日起（D）内不得从事食品生产经营管理工作。

A、二年 B、三年 C、四年 D、五年

6、食品生产、流通许可和餐饮服务许可的有效期为（C）。A、2年 B、3年 C、4年 D、5年

7、社会团体或者其他组织、个人在虚假广告中向消费者推荐食品，使消费者的合法权益受到损害的，（D）A、不承担任何责任

B、不承担责任，但应当给予消费者一定的经济补偿 C、与食品生产经营者承担按份责任 D、与食品生产经营者承担连带责任

8、餐饮服务环节的监管由（B）负责。A、工商行政部门B、卫生行政部门

C、质量监督部门D、食品药品监督管理部门

9、下列哪项不受《食品安全法》的调整。（C）

A.转基因食品 B.生猪屠宰 C.军队专用食品 D.乳品

10、以下属于食品添加剂的是（A）

A、山梨酸钾 B、苏丹红 C、三聚氰胺 D、孔雀石绿

11、农民个人销售其自产的食用农产品，不需要取得(B)的许可。

A、食品生产 B、食品流通 C、食品生产和流通D、餐饮服务

12、食品安全标准是（B）的技术规范。

A、自愿性 B、强制性 C、科学性 D、民主性

13、生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除了要求赔偿损失外，还可以 向生产者或者销售者要求支付价款（C）的赔偿金。A、三倍 B、五倍 C、十倍 D、十五倍

15、制定、修订食品安全标准，应当以（B）为依据。A、国外食品安全标准

B、食品安全风险评估结果 C、监督检查结果

D、抽样检验结果

17、食品企业直接用于食品生产加工的水必须符合（C）。A、矿泉水标准要求

B、纯净水标准要求 C、生活饮用水卫生标准要求

D、蒸馏水标准要求

18、超过保质期限的食品（B）。A、可继续销售 B、可降价销售 C、不能销售 D、可作处理食品销售

19、对于确认的不符合食品安全标准的食品，生产经营者不按规定主动召回的，有关监管部门应当（D）。

A、当众销毁 B、要求召回 C、不再追究 D、责令召回 20、农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门在日常监督管理中发现食品安全事故，或者接到有关食品安全事故的举报，应当立即向(C)。A、本级人民政府报告

B、上级人民政府报告 C、卫生行政部门通报

D、上级行政主管部门报告

21、食品生产经营中使用的洗涤剂、消毒剂应当符合的标准是（C）。

A、对婴幼儿无害 B、对成人无害 C、对人体安全、无害 D、对环境无害

22、苯甲酸属于允许使用的食品添加剂品种，如某生产厂家也获得了苯甲酸的生产许可证，那么该厂生产的苯甲酸可以在（C）。

A、所有食品品种中使用 B、限定的食品品种中任意使用 C、限定的食品品种中按限量使用 D、所有食品品种中按标准规定的最低限量使用

23、在广告中对食品质量作虚假宣传，欺骗消费者的，应依照(A)的规定给予处罚。A、《中华人民共和国广告法》

B、《中华人民共和国食品安全法》

C、《中华人民共和国消费者权益保护法》

D、《中华人民共和国产品质量法》

24、在中国境内市场销售的进口食品，必须使用下列哪种标识：（B）。

A、英文 B、中文 C、拼音标识 D、其他文字

25、食品经营者在采购食品时，除需要查验供货者的许可证外，还应查验（A）。

A、产品合格证明文件 B、健康证明

C、培训证明 D、法人授权委托书

26、进口的食品、食品添加剂以及食品相关产品应当符合（A）。

A、我国食品安全国家标准

B、出口国国家食品安全标准

C、美国食品安全标准

D、双方约定的标准

27、某明星为某食品产品代言，结果证实该食品不符合食品安全标准，由此对消费者造成的损失该明星应承担(D)。A、公平责任 B、刑事责任 C、行政责任 D、连带责任

28、申请利用新的食品原料从事食品生产或者从事食品添加剂新品种、食品相关产品新品种生产活动的单位或者个人，应当向国务院(C)提交相关产品的安全性评估材料。A、质量监督部门B、食品药品监督管理部门 C、卫生行政部门D、工商行政管理部门

29、声称具有特定保健功能的食品，其标签、说明书不得涉及（D）。A、适宜人群 B、不适宜人群

C、功效成分 D、治疗功能

30、生产经营的食品中不得添加（A）。A、药品 B、中药材 C、化合剂 D、增白剂

二、多项选择题（共20题，每题2分）

1、专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品，其标签应当标明（ABCD）。

A、主要营养成分及其含量

B、保质期 C、所使用的食品添加剂在国家标准中的通用名称

D、生产者的名称、地址、联系方式

2、食品经营者发现其经营的食品不符合食品安全标准，应当（ABCD）。

A、报告辖区工商管理机关

B、立即停止经营 C、通知相关生产者 D、通知消费者

3、食品经营者贮存散装食品，应当在贮存位臵标明（ABCD）A、食品名称 B、生产日期 C、保质期 D、生产经营者名称

4、预包装食品的包装上应当有标签。标签除应当标明名称、规格、净含量、生产日期、生产者的名称、地址和联系方式以及所使用的食品添加剂在国家标准中的通用名称外，还应当标明（ABCD）

A、成分及配料表 B、保质期 C、产品标准代号 D、贮存条件

5、食品添加剂应当有(ABD)。

A、标签B、说明书

C、通用名称D、包装

6、食品安全事故发生后，应当采取的措施有(ABCD)。A、开展应急救援工作

B、封存、检验可能导致事故的食品及其原料 C、封存被污染的食品用工具及用具 D、做好信息发布工作

7、食品生产、流通、餐饮服务的监管部门有权采取以下措施：（ABCD）。

A、进入生产经营场所实施现场检查 B、对生产经营的食品进行抽样检验

C、查阅、复制有关合同、票据、帐簿以及其他有关资料 D、查封违法从事食品生产经营活动的场所

8、监管部门接到公民对食品安全咨询、投诉、举报，应当作出以下处理：（ABD）。A、调查核实情况 B、将处理结果答复

C、不属于本部门职责的不予处理

D、对不属于本部门职责的，应当书面通知并移交有权处理的部门处理。

9、食品生产经营企业的法定职责包括（ABCD）: A、建立健全食品安全管理制度 B、加强对职工食品安全知识培训 C、配备专兼职食品安全管理人员 D、做好对所生产经营食品的检验工作

10、食品广告的内容应当真实合法，不得(ABCD)。A、含有虚假的内容B、含有夸大的内容 C、涉及疾病预防功能D、涉及疾病治疗功能

11、有下列情形之一，由有关主管部门按照各自职责分工，责令改正，给予警告；拒不改正的，处二千元以上二万元以下罚款；情节严重的，责令停业停产，直至吊销许可证（ABCD）。A、未建立并遵守查验记录制度、出厂检验记录制度 B、制定食品安全企业标准未依照食品安全法规定备案 C、未按规定要求贮存、销售食品或者清理库存食品 D、进货时未查验许可证和相关证明文件

12、国家建立食品安全风险评估制度，对食品、食品添加剂中（ACD）危害进行风险评估。

A、生物性 B、化学性 C、物理性 D、辐射性

13、县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应当建立食品生产经营者食品安全信用档案，记录(ABC)等情况。A、许可颁发B、日常监督检查结果 C、违法行为查处D、日常生产经营活动

14、下列关于食品的内容，依据《食品安全法》的规定，哪些是错误的。（CD）

A、生产经营的食品中不得添加药品，但是可以添加按照传统既是食品又是中药材的物质

B、食品经营者应当按照食品标签标示的警示标志、警示说明或者注意事项的要求，销售预包装食品

C、产品标准代号和生产许可证编号不属于预包装食品标签的标明事项

D、食品的标签、说明书只要清楚、明显就行，食品与标签、说明书所载明的内容不符的，不影响上市销售。

15、下列哪些食品是食品安全法禁止生产经营的？（ABC）A、未经检疫的肉类

B、腐烂变质食品 C、未经冷藏的食品

D、超过保质期限的食品

16、食品安全事故，指（ABC）等源于食品，对人体健康有危害或者可能有危害的事故。

A、食物中毒 B、食源性疾病 C、食品污染 D、食品微量元素

17、进口的预包装食品的标签、说明书应当载明(ABCD)。A、食品的原产地 B、境内代理商的名称

C、境内代理商的地址 D、境内代理商的联系方式

18、凡患有（ABC）疾病的患者不得从事直接入口食品生产经营活动。

A、痢疾、伤寒B、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病 C、乙型病毒性肝炎

D、高血压、糖尿病

19、集中交易市场的（ABC），应当审查入场食品经营者的许可证，明确入场食品经营者的食品安全管理责任，定期对入场食品经营者的经营环境和条件进行检查。

A、开办者B、柜台出租者

C、展销会举办者D、监督管理部门

20、国家建立食品召回制度。食品生产者应当对召回的食品采取(BCD)等措施，并将食品召回和处理情况向县级以上质量监督部门报告。

A、封存B、补救C、无害化处理D、销毁

三、判断题（共20题，每题1分）

1、县级以上工商行政管理部门在执法工作中需要对食品进行检验的，应当委托符合《食品安全法》规定的食品检验机构进行，并支付相关费用。（√）

2、工商行政管理对食品经营者进行监督检查时，应当记录监督检查的情况和处理结果。监督检查记录经监督检查人员和食品生产经营者签字后归档。（√）

3、取得食品生产许可的食品生产者在其生产场所销售其生产的食品，不需要取得食品流通的许可。（√）

4、认证机构对通过良好生产规范、危害分析与关键控制点体系认证的食品生产经营企业依法实施跟踪调查，只能收取认证费用，不得收取其他费用。（×）

5、发生重大食品安全事故，设区的市级以上人民政府纪检监察部门应当立即会同有关部门进行事故责任调查，督促有关部门履行职责，向本级人民政府提出事故责任调查处理报告。（×）

6、任何组织或者个人有权举报食品生产经营中违反本法的行为，有权向有关部门了解食品安全信息，对食品安全监督管理工作提出意见和建议。（√）

7、没有食品安全国家标准的，可以制定食品安全地方标准。（√）

8、实行统一配送经营方式的食品经营企业，不可以由企业总部统一查验供货者的许可证和食品合格的证明文件，进行食品进货查验记录。（×）

9、食品安全监督管理部门根据情况可以对食品实施免检。（×）

10、食品行业协会、消费者协会可以向消费者推荐优质食品。（×）

11、患有活动性肺结核疾病的人不得从事食品生产经营工作。（×）

12、食品安全是指食品无毒无害，对营养方面没有要求。（×）

13、违反《食品安全法》规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金，其财产不足以支付时，应当先缴纳罚款、罚金。（×）

14、《食品安全法》施行后，食品生产经营者之前已经取得的许可证一律无效。（√）

15、食品生产经营企业不能自行对所生产的食品进行检验，只能委托符合《食品安全法》规定的食品检验机构进行检验。（×）

16、食品添加剂应当在技术上确有必要且经过风险评估证明安全可靠，方可列入允许使用的范围。（√）

17、《食品安全法》公布实施后，现行的食用农产品质量安全标准、食品卫生标准、食品质量标准等自行作废。（×）

18、取得餐饮服务许可的餐饮服务提供者在其餐饮服务场所出售其制作加工的食品，需要取得食品生产和流通的许可。（×）

19、集中交易市场的开办者、柜台出租者和展销会举办者未履行所规定义务，在本市场发生食品安全事故的，应当承担连带责任。（√）

20、名人、明星在虚假广告中向消费者推荐食品，使消费者的合法权益受到损害的，应当与食品生产经营者承担相同责任。（√）

四、案例分析题（共5题，每题2分）

某经营户购进岳阳市东洞庭渔王食品有限公司2009年1月8日和2009年3月2日生产的净含量500克的某品牌武昌鱼20袋，购进价格每袋15元。工商部门对该经营户销售的2009年1月8日生产的武昌鱼进行了抽检，产品质量监督检验出具检验报告，检验结论为该样品所检指标中菌落总数不符合DB43/160.3-2009标准要求。工商部门向当事人送达了《商品质量监测检测不合格结果送达书》，当事人在规定期限内对检验结果未提出异议。

阅读以上案例，做以下题目：

1、食品安全法规定，食品安全监督管理部门在进行抽样检验时，应当（B）。

A、免费抽检 B、购买抽取的样品 C、随意抽取 D、仅收取检验费

2、如果当事人对依照食品安全法规定进行的抽样检验结论有异议申请复检，复检结论表明不合格的，复检费用由（B）承担。A、抽样检验的部门 B、食品生产经营者 C、原检验部门 D、以上都不是

3、该当事人违法行为应该依据哪项法律法规处罚（B）A、产品质量法 B、食品安全法

C、国家标准化法 D、城乡个体工商户管理条例

4、工商部门应该没收当事人销售的所有20袋武昌鱼。（B）A、对 B、错

第二篇：工商行政管理综合2

工商行政管理综合题

（二）一、选择题

1、下列行政执法方式中属于被动执法的是（）。

A、通知B、许可和免除

C、受理D、行政强制

2、甲购买一步手机给乙使用，则消费者是（）。

A、甲B、乙C、甲和乙D、甲或乙

3、广告经营者申请登记的主要事项中不包括（）。A、工商地址和名称B、公司经营范围 C、公司经营期限

D、一定数量的专业制作人员

4、在公共活动中决定广告的内容和投资规模的是（）。

A、广告经营者B、广告主C、广告公司D、广告发布者

5、消费者的消费客体是（）。A、自然人B、法人

C、商品和服务D、非法人团体

6、经济手段的基本特点是（）。A、直接性B、灵活性C、利益诱导性D、稳定性

7、在我国，市场登记管理机关为（）。A、法院B、行业主管部门C、商标局D、工商行政管理局

8、广告最重要的功能是（）。A、促进销售B、引导消费C、激励竞争D、传播信息

9、对广告基本特征的论述，不正确的有（）。A、广告的出资者是不可识别的B、广告是一种信息传播活动C、广告是有偿的信息传播D、广告是以盈利为目的的。

10、注册商标的有效期为（）。

A、5年B、10年C、15年D、20年

二、填空题

1、期货市场的组织结构一般由（）、（）和（）三大部分组成。

2、我国金融机构体系包括（）、（）和非银行金融机构等。

3、商标注册要坚持经注册取得商标权原则、（）原则和（）原则。

4、商标权主要包括商标专用权、（）、（）、（）和商标法律诉讼权。

三、名词解释

1、商标管理：

2、个体独资企业：

3、有限责任公司：

4、章程：

5、消费者组织：

四、简答题

1、消费者争议解决的途径有哪些？

2、消费者享有哪几项权利？

3、广告活动应遵循的基本原则？

五、论述题

1、试述广告管理的内容。

2试述消费者权益保护的意义。

六、案例分析题

1999年4月，南湖市振华灯具厂向商标局申请„南湖”商标注册，使用的产品是灯具。同年6月10日，商标局审查后认为“南湖”系县级以上行政区划名称而驳回“南湖”商标申请。6月14日，灯具厂收到驳回通知。某邻县灯泡厂一直在其灯泡产品上使用未注册商标“南湖”。

问：（1）如灯具厂不服商标局驳回申请的决定，应向谁申请复议？为什么？

（2）假如复议结果维持商标局的决定，灯具厂能否就此向法院起诉？为什么？（3）假如“南湖”商标获得核准注册，某邻县灯泡厂仍使用“南湖”商标，属于什么行为？为什么？

第三篇：综合知识竞赛考题

海洋钻井公司企业文化知识竞赛试题库

综合知识竞赛题库

1、中国石化集团公司的企业精神是什么？

答案：爱我中华、振兴石化。

2、中国石化集团公司的企业宗旨是什么？

答案：发展企业 贡献国家 回报股东 服务社会 造福员工。

3、中国石化集团公司的企业愿景是什么？

答案：建设世界一流能源化工公司。

4、中国石化集团公司的企业经营理念是什么？

答案：诚信规范、合作共赢。

5、中石化集团公司的主要业务是什么？

答案：主要从事石油化工产品的生产与营销，以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工。

6、员工违反《员工守则》将会受到怎样的处理？

答案：员工违反《员工守则》，公司将按照《劳动法》等国家相关的法律规定，以及公司内部相应的规定进行处理，直至开除或解除其劳动合同。

7、中石化集团公司追求的目标是什么？

答案：发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工。

8、作为中石化集团公司一名员工，我们应遵循的基本道德规范有哪些？

答案：我们不仅要遵守职业道德，还要遵循社会公德，提高个人品德，倡导家庭美德。

9、新时期的胜利精神是什么？

答案：从创业走向创新 从胜利走向胜利。

10、胜利愿景是什么？

答案：百年创新 百年胜利。

11、胜利油田第一条海上钻井平台——胜利一号钻井平台何年何月何日下水？

答案：1978年11月6日。

12、海洋钻井公司企业精神是什么？ 答案：海纳百川 勇立潮头。

13、海洋钻井公司企业使命是什么？

答案：成就企业 成就员工 成就未来。

14、海洋钻井公司核心价值观是什么？

答案：共创 共进 共享 共荣。

15、海洋钻井公司企业愿景是什么？

答案：努力打造价值链条完整、核心能力突出、市场形象优良、发展环境友好的海洋石油工程服务铁军。

16、海洋钻井公司经营理念是什么？

答案：创新 开放 创效 共赢。

17、海洋钻井公司市场理念是什么？

答案：服务专业化 追求高品质。

18、海洋钻井公司人才理念是什么？

答案：才智并聚 人企共兴。

19、海洋钻井公司职工行为准则是什么？

答案：人人遵章守纪 事事讲求精细 时时注重创新 处处体现和谐。20、1992年，胜利五号钻井平台成功完成了哪个丛式开发井组，标志着埕岛油田正式投入开发？

答案：埕北11A井组。21、1993年，浅海石油勘探开发总公司成立，总公司下设为哪三个公司？

答案：试采公司、平台公司和船舶公司。

22、哪一年，胜利海上年产原油多少吨，结束了胜利海上油田只投入不产出的历史？

答案：1993、10万。23、1994年5月胜利石油管理局将胜利海洋石油勘探开发总公司拆分，成立了哪三个专业化的石油作业公司？

答案：海洋钻井公司、海洋石油开发公司和海洋石油船舶公司。24、2011年，海洋钻井公司成功中标什么项目，成功实现了公司由国内市场向国际市场的跨跃？

答案：伊朗海上油田施工（SMS）。

25、海洋钻井公司“四位一体”精细管理体系包括哪四项主题内容？

答案：单井核算、计划管理、内控制度、完全成本核算。

26、“五心工作模型”的内容有那些？

答案：共同价值凝聚全员、提升心志；共同愿景感召全员、凝聚心力；共同规范校正全员、塑造心境；优良环境温润全员、修正心性；科学调适滋养全员、平衡心理。

27、公司基层闭环管理体系，按照员工哪三种管理状态，明确了平台、机关、职工家庭和职工四个责任主体？

答案：平台工作、休班在家、倒班途中。

28、公司基层闭环管理体系，按照员工平台工作、休班在家、倒班途中三种管理状态，明确了哪四个责任主体？

答案：平台、机关、职工家庭和员工 29、2011年，胜利油田实现了怎样的辉煌成就？

答案：发现50年、产油10亿吨。

30、构筑“心田工程”评价平台的两大评价体系指的是什么？

答案：关键和谐指标（KHI）和员工幸福指数（SHI）。

31、海洋钻井公司不断加大信息化建设，将哪些系统整合到生产指挥中心，实现了海上生产指挥的一体化？

答案：海上生产运行系统、平台拖航及船舶动态监控系统、平台安全视频监控系统。

32、中石化集团公司开展的两个大讨论活动的内容是什么？

答案：“要做到‘负责任、受尊敬’我们怎么办？”、“怎样才能解放思想、转变观念、深挖潜力、科学发展？” 33、2012年油田主题活动的内容是什么？

答案：“创先争优促发展、打造一流立新功。”

34、在党组织和党员中开展的“四亮”内容是什么？

答案：亮标准、亮责任、亮身份、亮承诺。

35、结合油田开展的“深化认识、坚定信心、争创一流”专题教育活动，要大力培育油田员工怎样的主流价值观？

答案：“想油田好、为油田好。” 36、2012年，海洋钻井公司开展的“三提四比”劳动竞赛活动中的“三提”指的是什么？

答案：“提速、提质、提效。” 37、2012年，海洋钻井公司的市场战略是什么？

答案：打造国内国际各占“半壁江山”的市场格局。40、培育三支人才队伍，指的是哪三支队伍？

答案：经营管理、专业技术和技能操作人才队伍。

41、海洋钻井公司先后在哪两年被评为全国企业文化建设优秀单位？

答案：2007年和2011年。42、2011年12月16日，油田召开首届2011胜利文化年会，其主题是什么？

答案：“推进文化强企，打造世界一流。” 43、2012年，油田对海洋钻井公司下达预算核定指标有哪些？

答案：开井113口，钻井进尺28万米，收入167,632万元，成本140,380万元，利润27,252万元。

44、海洋钻井公司加快装备整体配套提升进度的工作原则是什么？ 答案：坚持“远近结合、修建结合、创新思路、整体推进。”

45、今后一个时期石油工程板块的目标任务是什么？

答案：对标追标，提速提效；做强做优，打造一流。

46、“三基”工作内容是什么？

答案：基层建设、基础工作和基本功训练。

47、目前，海洋钻井公司探索实施了哪些子文化系统？

答案：安全文化、市场服务文化和廉洁文化。48、2011年，胜利八号平台完成钻井进尺多少米，创全国海上单平台年钻井进尺新纪录？

答案：60817米。

49、2011年，中国企业文化研究会在蓬莱召开“员工心理援助与和谐文化培育”专题研讨会，公司哪篇课题做大会典型发言？

答案：《实施心田工程 推动文化落地 塑造阳光心态》 50、海洋钻井公司文化理念导入“六法”是哪“六法”？

答案：“入模”培训、深度汇谈、氛围营造、团队共识、媒体推进、文体融入。51、2012年，海洋钻井公司将初步建立哪三个层面的企业文化建设考核体系？

答案：领导、制度、员工。

52、海洋钻井公司自主创办的内刊叫什么？

答案：《胜利海洋》。

53、《胜利海洋》的办刊宗旨是什么？

答案：传递政策精神、沟通动态信息、弘扬海洋文化、展示职工风采

54、围绕员工心理健康和技术创新，海洋钻井公司先后成立了哪两个工作室？

答案：“方舟工作室”和“培荣工作室”。

55、胜利油田总体发展目标是什么？

答案：“打造世界一流，实现率先发展。”

56、《中石化员工守则》规定的员工礼仪包括哪些内容？

答案：举止得体、着装规范、语言文明。

57、胜利油田的共建共享理念是什么？

答案：共创百年胜利、共建和谐油田、共享美好生活。

58、职业道德基本规范的内容是什么？

答案：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

59、胜利油田的经营理念是什么？

答案：以人为本，科技领先，效益至上，竞争发展。60、胜利油田的经营战略是什么？

答案：打造胜利品牌，实现持续发展。61、胜利油田的经营宗旨是什么？

答案：经济效益最大化，社会效益最优化。62、胜利文化的核心内涵是什么？

答案：创业、创新、竞争、发展。63、胜利文化建设的四要素是什么？

答案：共同愿景目标，共同价值追求，共同制度规范，共同行为习惯。64、基层“家”文化建设的“四聚”理念指的是什么？

答案：聚情爱家，聚力建家，聚心管家，聚智兴家。65、推进精细文化建设的核心要求是什么？

答案：勘探上精查细找，开发上精雕细刻，经营上精打细算，操作上精益求精。

66、中国石化标识中的英文简称（SINOPEC）“S”代表什么？

答案：油枪。

67、中国石化标识中的英文简称（SINOPEC）“IN”代表什么？

答案：钻塔、炼塔。

68、中国石化标识中的英文简称（SINOPEC）“O”代表什么？

答案：油罐。

69、中国石化标识中的英文简称（SINOPEC）“P”代表什么？

答案：石油管线。

70、中国石化标识中的英文简称（SINOPEC）“E”代表什么？

答案：信息化。

71、中国石化标识中的英文简称（SINOPEC）“C”代表什么？

答案：石化产品。

72、内控管理制度的三条控制主线是什么？

答案：计划、预算、合同。

73、《中石化员工守则》行为规范包括哪些内容？

答案：工作纪律、工作秩序、员工关系、学习培训、公司资源、业务活动、利益调节、廉洁自律。

74、公司主要资源包括哪些内容？

答案：财产、人力、物资、文化。75、海洋钻井公司班组建设的基本模式是什么？

答案：“一本手册、六项制度、两项考核”。

76、中国石化集团公司的企业精神是什么？请简要说明其内涵？

答案：爱我中华、振兴石化。以“爱我中华、振兴石化”为精神支柱、力量源泉，顾全大局，勇担重任，爱岗敬业，奋发图强，努力创造一流的业绩和水平，不断发展和振兴中国石化的能源之业、石化之业、跨国之业。77、中国石化企业经营理念是什么？请简要说明其内涵？

答案：诚信规范、合作共赢。诚信规范——以信用立企、制度治企作为企业的立身之本和发展之基，坚持以诚相待、重信守诺，认真负责、规范运作，做到言必行、行必果，有法必依、有章必循；合作共赢——以开放、合作作为持续发展的必由之路，坚持互相尊重、包容并蓄，取长补短、精诚合作，遵循和尊重业务所在国（地区）法律法规、文化习俗，汲取、融汇合作方的优秀文化和先进经验，做到企业与利益相关方合作发展、互利共赢。

78、简述中国石化集团公司的企业标识的构成及寓意是什么？

答案：中国石化标识由朝阳图形、中文简称和英文简称（SINOPEC）三部分构成。代表中国石化秉承可持续发展理念，通过完备的上中下游产业链，肩负起社会责任、关注环境、提升消费者生活品质的神圣使命。红色圆圈将中文与英文和谐地连接为一个整体，寓意中国石化是能源的提供者，是经济运行的血脉，是朝阳工业，正朝着建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司的愿景目标迈进。

79、请对海洋钻井公司企业精神进行释义？

答案：以“海纳百川 勇立潮头”为精神支柱、力量源泉，以大海一样的胸襟立魄，拥抱四方英才，吸收借鉴一切先进文明成果，勇于进取，团结协作，精进不息，铸造品牌，努力培育一种敢于挑战，永争第一的品格，树立一种敢为人先、勇立潮头的精神，在竞争激烈的市场中站排头、打头阵、当先锋。80、请对海洋钻井公司核心价值观进行释义？

答案：共创：坚持发展是第一要务，务科学之实，发展之实，作风之实，与时俱进，勇于开拓，甘于奉献，创造卓越。共进：坚持树立“人企共兴、人企并进”的思想，努力实现全员成长、发展与公司同频共振、个人价值实现与公司长远发展的和谐统一。共享：坚持以人为本，一切依靠职工群众，一切为了职工群众，发展成果惠及全体职工群众。共荣：坚持“企兴我荣、企衰我耻”的思想，7 营造“企业为我搭舞台，我为企业添光彩”的氛围，实现员工与企业齐呼吸、同命运、共荣辱。

81、请对海洋钻井公司“创新 开放 创效 共赢”的经营理念进行释义？

答案：创新是一个企业发展的不竭动力，是公司永不满足，勇立潮头，永续经营的动力源泉。开放是公司持续发展的必由之路，必须坚持包容并蓄，取长补短，互通有无，汲取、融汇一切优秀文化和先进经验，为我所用。创效是企业持续发展之根本，是提高全员生活品质之保证，充分利用好一切资源和管理手段，不断创造企业经济效益和社会效益。共赢是企业发展之最高境界，要端正平等心态，搭建合作平台，营造互利氛围，共享成果。

82、构建心田工程“五个平台”的具体工作方法有哪些？

答案：坚持做到思想分析经常化、心态调查制度化、心理调查普遍化，构筑心田体检平台；持续开展多领域、多层次、多形式，寓教于乐、寓教于文、寓教于情的活动，构筑主流价值引导平台；切实把人文关怀和心理疏导贯穿、渗透、体现到队伍建设和管理的各个方面，构筑关爱员工平台；按照三种管理状态要求，落实四个主体责任，把各项管理制度落到实处，构筑闭环管理平台；建立完善关键和谐指标（KHI）和员工幸福指数（SHI）两个考核评价指标体系，精心构筑“心田工程”评价平台。

83、海洋钻井公司发展“六个构建”的基本路径是什么？

答案：构建科学发展的硬基础，构建经营管理的新模式，构建市场发展的大格局，构建具有国际竞争能力的人才硬保证，构建健康安全、环境友好的强支撑，构建宽松和谐、竞相迸发的新局面。

84、傅总提出的发挥“五个作用”，实现“六个转化”的具体内容是什么？

答案：“五个作用”是：党组在重大决策中的主导作用，各级党组织在维护改革发展稳定大局中的中坚作用，党建和思想政治工作在企业思想文化建设中的引领作用，广大党员、先进人物在群众中的先锋模范和带头作用，党风廉政建设在促进企业健康可持续发展中的保障作用。“六个转化”是：把党的理想信念，通过企业价值理念建设转化为企业的凝聚力；把党的方针政策，通过企业战略规划及实施转化为企业的发展力；把党组织的政治核心作用，通过企业党建工作创新转化为企业的领导力；把党的作风建设，通过企业规章制度及行为规范转化为 8 企业的执行力；把党员的先进性标准，通过企业先进典型及形象塑造转化为企业的带动力；把党的执政为民理念，通过强化企业员工主人翁地位转化为企业发展的主体创造力。

85、简述海洋钻井公司在今年和今后一个时期的工作中，要坚持的“八个更加注重”内容是什么？

答案：更加注重科学发展、更加注重生产保障、更加注重市场开拓、更加注重安全环保、更加注重精细管理、更加注重装备提升、更加注重科技进步、更加注重队伍建设。86、2012年，海洋钻井公司党建思想文化工作总体思路是什么？

答案：以党的十七届六中全会和十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“打造世界一流海洋钻井铁军”的目标，总结传承经验、探索载体机制、坚持基本遵循、深化主攻方向，推进“五个作用、六个转化”深入落实，加强创新党建思想文化工作，为公司科学和谐发展提供强大思想动力和组织保证。87、2011年，胜利文化建设取得丰收成果，突出表现为“五个强化”，其具体内容是什么？

答案：一是强化梳理整合，胜利文化融入集团公司文化有了新规范；二是强化心田开发，推进实施“胜利心田工程”有了新成果；三是强化示范带动，单位子文化、基层家文化建设有了新亮点；四是强化阵地拓展，油区文化环境和职工文化生活有了新改善；五是强化传播交流，胜利文化的知名度、影响力有了新提升。

88、油田“十二五”规划的主要目标有哪些？

答案：五年新增探明石油储量7亿吨、天然气储量50亿立方米;到2015年，原油产量达到2760万吨，奋斗目标2840万吨，实现阶段储采平衡，天然气产量稳定在5亿立方米;完成山东省和集团公司下达的节能减排目标任务;投资、成本、市场结构持续优化;石油工程、公用工程竞争力和盈利能力显著提高;用工总量得到有效控制，职工收入实现较快增长;确保油田大局安全和谐稳定。89、海洋钻井公司落实降本减费工作注重发挥哪三个作用？

答案：一是发挥好机关勤俭办企业的示范带动作用，明确压减指标，严格考核兑现，切实把公司生产经营的压力传递下去，把应对困难的决心传递下去，给基层作好榜样，构建公司上下团结一心应对困难的局面。二是发挥好基层和职工群众的主体作用，严格对各单位的成本考核，深入开展群众性挖潜增效活动，把降本减费落实到各个单位、各个岗位，不断提升公司管理效能。三是发挥好创新的推动作用，进一步加快推进管理信息化建设，搭建特色的一体化管理平台，为管理增效提供技术支撑。90、2012年，油田七个方面的重点工作内容是什么？

答案：一是全力打好三大战役，推进油气主业可持续发展。二是全面推进结构升级，不断提高业务板块发展能力和竞争实力。三是积极稳妥推进改革管理，努力提升经济运行质量和效益。四是进一步突出科技创新，充分发挥支撑引领作用。五是扎实做好HSE工作，筑牢油田发展基础。六是共建共享共发展，倾力营造和谐稳定的发展环境。七是创新推进党建思想文化工作，打造国有企业政治优势。

91、简述石油工程如何实现内部保障发展、市场竞争发展、技术创新发展、管理创效发展？

答案：内部保障发展，重在深化一体化进程；市场竞争发展，重在抓市场的高端；技术创新发展，重在突破提升；管理创效发展，重在规范精细；队伍建设，重在提升素质。

92、石油工程系统干部员工要全力打好哪“六大”攻坚战？

答案：全力打好提速提效攻坚战、全力打好关键技术提升攻坚战、全力打好市场扩张攻坚战、全力打好精细管理升级攻坚战、全力打好队伍素质提升攻坚战、全力打好信息化建设攻坚战。

93、海洋钻井公司“十二五”规划的指导思想是什么？

答案：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，干事创业，加快发展方式转变，强化市场主体引导，突出人才、科技支撑，注重管理优化增效，坚持保障、改善民生，努力打造价值链条完整、核心能力突出、市场形象优良、发展环境友好的海洋石油工程服务铁军，实现科技、人才、资源、环境协调可持续发展。94、制定公司“十二五”规划的方针原则有哪些？

答案：

1、坚持实事求是的原则；

2、坚持可持续健康发展的原则；

3、坚持统筹兼顾、协调发展的原则；

4、坚持满足油田勘探开发需要的原则；

5、坚持以经济效益为中心的原则；

6、坚持以市场为导向、内外市场并举的原则；

7、坚持科技发展领先的原则；

8、坚持公司发展与惠民相统一的原则。95、海洋钻井公司基层闭环管理七项制度是什么？

答案：《海洋钻井公司平台队伍日常行为闭环管理规定》、《海洋钻井公司平台办公室组织建设实施办法》、《海洋钻井公司平台队伍家庭联系沟通办法》、《海洋钻井公司平台职工自我管理行为准则》、《海洋钻井公司平台职工队伍教育培训实施办法》、《海洋钻井公司平台职工身心健康管理实施办法》、《海洋钻井公司平台队伍文化体育活动组织实施办法》。

96、海洋钻井公司文化建设大致经历了哪四个阶段？

答案：第一阶段：从1978年至1988年，为初始萌芽阶段；第二阶段：从1989年至1996年，为自动自发阶段；第三阶段：从1997年至2007年，为理性探索阶段；第四阶段：从2008年至今，为深化创新阶段。97、什么是企业文化？

答案：指在企业的长期生产、经营和管理过程中所形成的以价值观为核心的观念形态，为全体员工接受、认同与信守的具有企业特色的精神财富的总和。98、请现场演唱《海洋钻井之歌》？

答案：巍巍平台是我们雄健的体魄，高高钻塔是我们挺拔的脊梁，栉风沐雨，蹈海踏浪，钻井男儿奋战在大海上，打穿海底千层岩，掀起油海万顷浪，冲破艰险建油田，碧海蓝天谱华章，钻井男儿多豪迈，喝令大海献宝藏，让我们扬起希望的风帆，远航 远航„„

99、海洋钻井公司党建思想文化体系由哪几部分组成？

答案：

1、党建工作体系；

2、基层建设工作体系；

3、民主管理工作体系；

4、人才建设工作制度；

5、廉洁风险防范体系；

6、基层闭环管理体系；

7、心田工程推进体系；

8、服务帮扶体系；

9、思想政治工作质量保证体系。100、什么是工作纪律？中石化员工须遵守哪些工作纪律？

答案：工作纪律是强制性的规章制度，必须严格遵守，以保证公司生产、经 营及各项管理工作有序、高效地进行。须遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报；遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务；遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。

廉洁文化知识竞赛题库

1、近年来，胜利油田大力推进的主题教育是什么？ 答：“自律树形象、正气作表率、廉勤促作为”主题教育。

2、党中央科学总结反腐倡廉的经验，从加强党的执政能力建设的战略高度，提出要坚持什么样的方针？

答：坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针

3、从源头上防治腐败的根本举措是什么？ 答：建立健全惩治和预防腐败体系

4、反腐败领导体制和工作机制是什么？

答：党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与

5、企业效能监察的定义是什么？

答：企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。

6、公司开展廉洁文化建设的主要任务是什么？

答：提炼培育廉洁理念，加强廉洁文化阵地建设，加强廉洁文化制度建设，打造廉洁文化精品。

7、公司推进廉洁文化建设的基本目标是什么？

答：把廉洁文化所蕴含的诚信、守法、廉洁、勤政、和谐等思想道德理念与公司的发展战略、生产经营和日常管理有机结合起来，引导广大党员干部尤其是管理人员树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观。

8、公司廉洁文化核心理念是什么？ 答：“四知“——知规、知廉、知畏、知趣。

9、请简述公司领导干部、中层管理干部、普通干部职工廉洁从业行为要求。答：公司领导干部——廉洁勤政 率先垂范

中层管理人员——廉洁履职 恪尽职守 普通干部职工——廉洁从业 干净干事

10、公司廉洁文化“五进”工程是哪五进？ 答：进班子、进机关、进基层、进班组、进家庭。

11、纪检监察机关受理信访举报的范围有哪些？

答：（1）对党员、党组织违反党章和其他党内法规，违反党的路线、方针、政策和决议，利用职权谋取私利和其他败坏党风行为的检举、控告；党员、党组织对所受党纪处分不服或纪律检查机关所作的其他处理不服的申诉；其他涉及党纪党风的问题。

（2）对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。

（3）涉及党风廉政建设方面的批评、建议，或者反映有关纪检监察工作方面的一些问题。

12、如何向纪检监察机关进行投诉举报？

答：对纪检监察对象的违法违纪行为，任何单位和个人都有权向纪检监察机关投诉举报。投诉人可通过以下途径作出投诉举报及查询：信箱投诉、电话投诉、上访投诉举报、网上举报。

13、投诉时需要注意什么问题？

答：（1）举报人向纪检监察机关投诉反映党员干部的违法违纪问题，一般应当采用书面形式。

（2）举报人应当按照“属地管理、分级负责”的要求，逐级信访、依法信访，不要越级信访和一信多投。集体上访应推选代表（不超过5人）。

（3）信访举报要客观公正、实事求是。

（4）举报人应尽可能写清真实姓名，提供详细地址或电话，以便纪检监察机关联系和反馈处理情况。

（5）举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被举报人的姓名、工作单位、违纪违法事实的具体情节和证据。

14（6）纪检监察机关受理信访举报后，在规定的办理期限内，举报人应静候等待，不得在信访接待场所无理纠缠、滞留不走，不得无理重复上访、越级上访。

14、纪检监察机关处理信访举报问题的原则是什么？

答：根据有关规定，纪检监察机关处理信访投诉举报问题主要是按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则。属地管理，可以依信访人户口所在地为划分标准，也可以依信访问题发生地为划分标准，现在大多把信访问题的发生地认定为信访问题属地。分级负责是指对于投诉举报的问题，应该根据被举报人的职务级别管理权限，分级处理，层层负责。“谁主管、谁负责”是指同级政府各职能部门按照信访问题的性质在各自职责范围内进行处理信访问题。

15、问：检举、控告、申诉人在检举、控告、申诉活动中应享有哪些权利？ 答：（1）对党员、党组织或对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违法乱纪的行为有权提出检举、控告。

（2）党员或国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，对所受党、政纪处分或纪检监察机关所作的其他处理不服，有权提出申诉，要求复议、复查。

（3）提出检举、控告、申诉后，在一定期限内得不到答复时，有权向受理机关提出询问，要求给予负责的答复。

（4）有权要求与检举、控告、申诉案情有关或有牵连的承办人员回避。

（5）对受理机关及承办人员的失职行为和其他违纪行为有权提出检举、控告。

（6）因进行检举、控告、申诉，其合法权利受到威胁和侵害时，有权要求受理机关给予保护。

16、问：检举、控告、申诉人在检举、控告、申诉活动中应履行哪些义务？ 答：（1）对于所检举、控告、申诉的事实的真实性负责。不得捕风捉影或道听途说，更不得夸大或捏造事实，制造假证，诬告陷害他人。检举、控告、申诉人捏造歪曲事实、诬告陷害他人，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关依法给予治安管理处罚。

15（2）遵守党的纪律和行政监察机关举报工作的有关规定，维护社会秩序和工作秩序。如有违犯，须接受教育、劝告，直至承担纪律责任。

（3）接受党组织和行政监察机关的正确处理意见，不得提出党章、制度、政策规定以外的要求。

17、问：信访人在信访过程中应注意的事项有哪些？

答：（1）不得在国家机关办公场所周围、公共场所进行非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通等行为；

（2）不得携带危险物品、管制器具等物品进入国家机关和办公场所；（3）不得侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由行为；

（4）不得在信访接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在信访接待场所的；

（5）不得煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财；

（6）不得扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的其他行为。

违反上述有关规定经劝阻、批评和教育无效的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

18、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有哪些行为？

答：(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；

(二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；(四)以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；(五)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；

(六)违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

19、“三重一大”事项是指什么？

答：重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项。

20、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，详细列出了52个“不准”行为。

21、授意、指使、强令下属人员违反财政、统计、金融、审计法规，弄虚作假情节严重的给予下列那种处分（A）

A留党察看或开除党籍 B党内严重警告 C撤销党内职务 D党内警告

22、各单位党政一把手的党风廉政建设责任范围是： 对班子成员和本单位的党风廉政建设负主要领导责任。

23、行贿人在被追诉前主动交代行贿行为的可以(CD)。A撤销案件

B不应处罚

C减轻处罚

D免除处罚

24、胜利油田《十条规定》中严格禁止本人或配偶、子女及其他特定关系人，设立或参股与胜利油田相关的工程承包、技术服务、物资供应、加油（气）站、物流运输及仓储等经营实体或中介服务机构。

25、领导干部廉洁自律“四项制度”是指领导干部个人收入申报制度、礼品登记制度、个人重大事项报告制度、业务招待费用使用情况向职代会报告制度

26、加强对经营管理重点部位、关键环节和重点岗位的监督，要进一步完善流程管理和程序控制，形成内部监督机制。

27、凡领导干部利用胜利油田资源和平台违反《十条规定》的，一律先停职调查处理，并视情节轻重，按照有关规定，单独或合并进行组织处理和党纪政纪处分。

28、中国共产党纪律处分条例规定，对党员的纪律处分种类有 警告、严重警告、撤销党内职务、留党查看、开除党籍 等五种。

29、党的十七大报告指出，党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。

30、国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予（ABCD）A、警示谈话 B、调离岗位 C、降职 D、免职 31、2010年5月7日，中纪委印发《党员领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》。

32、胜利油田《十条规定》适用于（AB）。

A、油田处级领导干部 B、油田科级干部 C、普通职工 D、油田家属

33、以下哪些是对党政领导干部实行问责的方式：（BD）A、诫勉谈话 B、引咎辞职 C、通报批评 D、责令辞职

34、加强制度建设和创新，形成完善有效的体制机制，是反腐倡廉的治本之策。（√）

胡锦涛同志在中纪委十七届五次全会上强调，建设科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

35、科学发展观，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。36、2010年，集团公司党组的反腐倡廉建设总体要求概括地说是“抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处”。

37、“三重一大”的主要内容是重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金运作。

38、加强和改进党的作风建设，核心问题是 保持党同人民群众的血肉联系。

39、企业效能监察的定义是什么？

答：企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。40、党纪处分应坚持哪五条原则？

答：坚持实事求是的原则；坚持从严治党的原则；坚持民主集中制的原则；坚持党员在纪律面前人人平等的原则；坚持惩前毖后，治病救人的原则。

41、处分决定应包括哪些内容？

(一)被处分人员的姓名、职务(工种)、工作单位等基本情况;(二)经查证的违规违纪事实;(三)处分的种类和依据;(四)不服处分的申诉途径和期限;(五)处分决定机关的名称、印章和作出决定的日期。

42、中纪委十七届五次全会公报提出关于领导干部行为的五个“严禁”是指？

答：五个“严禁”是：严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利性活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，严禁大操大办婚 丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。

43、中纪委十七届四次全会公报指出，要在落实好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的基础上，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，加强对配偶子女均已移居国（境）外的公职人员管理。

44、党的作风主要内容有党的思想作风、党的学风、工作作风、领导作风和生活作风。

45、贺国强在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议代表中央纪委常委会所作的工作报告中指出的“七个不准”的内容是什么？

答：(1)不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益；

(2)不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；

(3)不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利；(4)不准擅自抵押、担保、委托理财；

(5)不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益；

(6)不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；(7)不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。

46、什么是廉洁风险？什么是廉洁风险防范管理？

廉洁风险是指领导干部和有业务处置权的人员在工作和生活中发生腐败行为的可能性。

廉洁风险防范管理是针对党风廉政建设重点领域和薄弱环节可能发生腐败的潜在风险，运用现代管理理念和科学管理方法，进行识别预测、评估分析、建立应对机制、实施监控管理，从而有效预防和化解风险的系统防范过程。廉洁风险防范管理，防范的是廉洁风险，管理的是防范工作。

47、廉洁风险的分类有哪些？它们之间是什么关系？

廉洁风险可以分为思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制 19 风险、外部环境风险、“三重一大”决策和执行风险，共六个类别。

它们之间的相互关系：思想道德偏误是导致“以权谋私”等腐败行为的主观诱因；外部环境影响是导致“以权谋私”等腐败行为的客观诱因；制度机制缺陷是导致“以权谋私”等腐败行为的必要条件。

48、什么是思想道德风险指？

思想道德风险主要是指在理想信念、宗旨作风、职业操守、家庭道德等方面，可能造成履职行为偏移的因素。

49、思想道德风险主要表现在哪些方面？

思想道德风险主要表现为：理想信念动摇，政治素质低，大局意识淡薄；背离社会主义荣辱观，诚信度低；敷衍塞责，组织原则观念不强；作风飘浮，不深入基层，脱离实际；铺张浪费，贪图享受；不注重学习，作风涣散等。50、什么是岗位职责风险？

岗位职责风险主要是指由于工作岗位的特殊性，可能造成岗位工作人员不履行或不正确履行职责的因素。

51、岗位职责风险主要表现在哪些方面？

岗位职责风险主要表现为：岗位责任心不强，履行岗位职责不到位，造成失职渎职行为；不履行“一岗双责”，或履行不到位；违反廉洁自律相关规定，利用职务上的便利为自己或特定关系人牟取私利；违反民主集中制原则，独断专行或软弱放任；不执行油田相关工作制度等。

52、什么是业务流程风险？

业务流程风险主要是指由于工作程序不规范或自由裁量空间过大，可能造成权力失控和行为失范的因素。

53、业务流程风险主要表现在哪些方面？

业务流程风险主要表现为：私自决定或审批应由集体讨论决定的事项；不深入开展调查研究，主观臆断；超越岗位权限，决定或审批相关事项；不执行上级安排，私自变更工作要求和内容；私自简化运行程序，导致无法有效监督等。

54、什么是制度机制风险？

制度机制风险主要是指由于缺乏工作制度和监督制度的明确覆盖及工作时限、标准、质量等明确规定，可能导致工作用权行为失控的因素。

55、制度机制风险主要表现在哪些方面？

制度机制风险主要表现为：未根据实际需要及时完善相关工作制度，导致制度可操作性差；执行制度不力，贯彻落实不到位，导致出现损失和工作失误；工作运行机制缺乏相互支撑、相互制约，监督约束作用不明显等。

56、什么是外部环境风险指？

外部环境风险主要是指因工作对象、服务对象以及行业不正之风等对正确行使权力的干扰，个人生活圈和社交圈的不利影响等因素。

57、外部环境风险主要表现在哪些方面？

外部环境风险主要表现为：廉洁自律意识差，经不起各种利益的诱惑；在交友、社交过程中不慎重，原则立场意识差；对错误行为心存侥幸，贪图享受，八小时外的自我管理、约束能力差等。

58、“三重一大”决策和执行风险具体指的哪些风险？

“三重一大”决策和执行风险指的是重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金运作决策和执行风险。

59、重大决策风险主要表现在哪些方面？

重大决策风险主要表现为：决策内容和事项不明确，具有随意性；决策提出无依据或依据不充分；决策提出未经分管领导同意；无调查研究、分析论证或调查研究、分析论证不充分；决策研究程序不规范，未经班子民主集中研究决定或交由职工代表大会讨论通过等。

60、重要人事任免风险主要表现在哪些方面？

重要人事任免风险主要表现为：提名考察不坚持标准；推荐程序不符合规范，未进行民主测评；组织考核流于形式或考核不深入、不全面；未及时征求分管领导和纪检监察部门意见，导致干部“带病”上岗或不胜任工作；未通过党委集体讨论决定，个人或少数人说了算；存在未公开或公开不透明的问题等。61、重大项目投资风险主要表现在哪些方面？

重大项目投资风险主要表现为：对重大项目投资未能按照限额实施分级决策；无项目实施依据或依据不充分；未严格按照要求组织投资项目可行性研究；对不同限额的重大项目投资，未严格按照规定程序进行上报审批；对投资未能做到专款专用，出现截留或挪作他用的现象等。

62、大额度资金运作风险主要表现在哪些方面？

大额度资金运作风险主要表现为：超越权限调动使用规定限额以上的资金；超资金预算，存在虚假预算、报批等现象；未严格预算执行和项目资金计划划拨；未建立预算执行责任制度，对预算执行、资金使用缺乏监管等。63、廉洁风险防范管理工作的原则是什么？

廉洁风险防范管理工作的原则是突出重点，分级实施；岗位为主，人岗结合；重在预防，教育为先。

64、廉洁风险防范管理工作的基本原理及流程是什么？

廉洁风险防范管理工作借鉴全面质量管理方法，建立PDCA循环管理机制，对廉洁风险防范管理工作的整个实施过程实行系统管理。包括计划(Plan)、执行(DO)、考核(Check)、修正(Action)四个阶段，并形成闭合式循环。65、查找廉洁风险点的要求是什么？

查找廉洁风险点是开展廉洁风险防范管理工作的重要环节。查找廉洁风险点要求各单位（部门）在查找廉洁风险点的过程中要注重实际效果，采取自己找、大家帮、组织审的方式，力求做到准确、全面、深入，防止以偏概全和庸俗化。66、查找廉洁风险点的依据有哪些？

总的来说，查找风廉洁险点的依据就是紧紧围绕本单位的工作实际，运用防范类别风险应把握的不同原则逐一分析，所找到的风险点一定是放映到工作中，做的不好或是没有做到的。

（1）对于思想道德风险点的查找，主要依据本单位开展思想道德建设和作风建设的具体情况适用保量原则和保质原则。

（2）对于制度机制风险点的查找，主要依据本单位承担的业务工作，重点是涉及人财物管理、行政审批、行政执法、重大工程招投标等方面的情况此外，还要兼顾财务管理等部门内部控制措施的落实情况适用具体化、程序化和职能化等三项原则。

（3）对于岗位职责风险点的查找，主要依据上述两类风险点的查找情况，适用分解疏散原则和公开透明原则。67、查找廉洁风险点应注意哪些问题？

（1）避免概念化。一是结合工作实际查找风险点，脱离于工作实际的风险 22 点会导致风险防范工作与行政工作“两张皮”现象的发生；二是结合防范措施查找风险点，这是检验风险点识别是否准确的重要标准，也是一个查找工具。

（2）避免扩大化。一是区分重点工作和一般工作，主要精力要放在重要事项上来，这也决定了今后开展风险防范工作的效率；二是区分勤政风险和廉政风险，要有效识别工作过失和有意行为的差别。

（3）避免形式化。一是力戒拿来注意，个别单位基层单位存在着套用试点单位工作成果的情况；二是力戒急躁情绪，风险点的识别是一个创造性的工作，需要花一些时间和精力来完成。

68、廉洁风险分为几个等级？划分的依据是什么？

廉洁风险分为三个等级，分别是根据职责权限容易引发违纪违法或群体性腐败案件等重大问题的为一级廉洁风险；根据职责权限容易引发违纪违规行为应受到党纪政纪处分等严重问题的为二级廉洁风险；根据职责权限容易引发轻微不廉洁表现但尚不够给予纪律处分等一般性问题的为三级廉洁风险。

划分廉洁风险等级依据：确定廉洁风险等级遵循就高不就低的原则。根据有关法律法规、党纪政纪条规以及部门职能、岗位职责内容要求，认真分析部门和岗位对人、财、物、事的自由裁量权大小、权力公开透明程度、岗位制度和工作流程是否完善，以及监控难易程度、信访发案情况等，并依据廉洁风险可能造成的党纪政纪和法律后果，划分廉洁风险等级。69、岗位廉洁风险等级评估由谁负责？

岗位廉洁风险等级评估依照干部管理权限，处级干部岗位廉洁风险等级由油田廉洁风险防范管理工作领导小组办公室审核确定；油田机关科级干部及重点岗位工作人员岗位廉洁风险等级由局机关廉洁风险防范管理工作领导小组办公室审核确定。

70、廉洁风险等级调整的原则是什么？

廉洁风险等级原则上每三年评估一次。对因工作职责发生变动或承担阶段性重要工作引起权力变化的，应按规定程序重新评定风险等级，及时报相应廉洁风险防范管理工作领导小组办公室审核备案。71、廉洁风险防范管理工作考核的主要内容是什么？

党政领导重视廉洁风险防范管理工作，制度机制健全，责任分工明确，实施 23 方案结合自身实际，具有较强的针对性和可操作性；认真自查自纠，自查报告客观真实，查找问题全面准确，结果运用有效，相关资料齐全；廉洁风险的预防、监控、处置等各项措施落实到位，无违规违纪现象，群众满意度高；注意总结和研究廉洁风险防范管理工作规律，不断修正廉洁风险内容，完善措施，改进工作。72、廉洁风险防范管理工作考核方法有哪些？

根据管理权限，由油田、局机关廉洁风险防范管理工作领导小组办公室分别负责组织各二级单位、油田机关处室的工作考核。按照组织考核和群众评议相结合的办法，实施百分制量化考核。采取听取单位（部门）负责人汇报、检查相关资料、召开座谈会、组织民主测评等方式，每年对各单位（部门）进行一次检查考核。

73、廉洁风险防范管理工作考核等次如何划分？

廉洁风险防范管理工作考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。考核分值大于等于90分的为优秀，大于等于80分且小于90分的为良好，大于等于60分且小于80分的为合格，小于60分的为不合格。74、廉洁风险防范管理工作考核结果如何运用？

廉洁风险防范管理工作考核结果报上级党委并反馈给各单位（部门）党组织。对廉洁风险防范管理工作考核结果“优秀”的单位（部门）给予通报表彰。考核结果不合格的，廉洁风险防范管理工作领导小组办公室将以书面形式下发整改通知书，督促单位（部门）制定措施，完善制度，并通过跟踪回访强化监督，保证廉洁风险防范管理工作落实到位。廉洁风险防范管理工作考核结果，将作为评价各单位（部门）落实党风廉政建设责任制和管理人员考核、选拔、任用的重要依据。

75、廉洁风险防范管理工作操作规程如何完善？

廉洁风险防范管理工作要建立长效机制。以为周期，根据考核评估结果，纠正存在问题，完善工作程序。对于因油田改革发展、社会环境变化而引起的风险点变化，要及时调整风险内容，优化更新防控措施，通过计划、执行、考核、修正四个环节的科学化、系统化循环管理，逐步建立健全廉洁风险防范管理工作长效机制。

HSE知识竞赛题库

第一部分

简答题

1、海洋钻井公司的安全价值观是什么？

以人为本、安全为天。倡导以人为本首先要保护生命安全，以保护生产作为安全工作的第一目的，以发挥人的积极作为安全工作的根本动力。

2、海洋钻井公司的安全愿景是什么？

平安、和谐、久远，它充分体现了我们对美好生活的追求。平安是企业和谐、久远发展的基石；只有持久的安全才能长期的和谐。

3、我们作为海洋钻井人的安全使命是什么？

培育安全文化，提高安全硬实力，全员实现“被动安全”向“主动安全”的转变。

4、海洋钻井公司的安全目标是什么？

努力实现“四个杜绝“，向零事故的目标迈进。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，努力实现“四个杜绝”，即杜绝工业死亡和交通责任死亡事故（含私家车上下班途中重大交通事故），杜绝井喷失控事故，杜绝重大环境污染事件，杜绝重大火灾爆炸和其它重大安全事故。

5、五项活动进班组是指哪五项活动？

（1）学习HSE知识做到“四懂三会”。（2）组织检查，整改事故隐患。（3）开展岗位练兵，组织班组标准化操作演练。（4）总结、评比上周的安全生产。（5）讨论事故案例，吸取事故教训。

6、海洋钻井公司HSE管理的“四硬”是指哪些？

一是建设规章硬制度、二是打造装备硬基础、三是锤炼队伍硬功夫、四是严细实恒硬考核。

7.《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证(应具备的安全生产条件)。

8.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营 场所和有关设施、设备上,设置明显的(安全警示标志)。

9.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，对事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，处上一年年收入30%的罚款的事故为（一般事故）。

10.三线电缆中的红色线是（火线）。

11.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容），不得隐瞒或者欺骗。

12.人长时间在（120）分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。13.工人在存在噪声危害的环境内工作时，其单位应首先考虑(采用工程控制，降低噪声)方法来改善。

14.(√)只要对本船和船上的其他人员不会造成严重危险，船长或船上负责人必须对海上发现的任何处于沉没危险中的遇难者提供帮助。

(√)海上急救时止血带严禁扎在上臂中1／3处，以免损伤桡神经。(√)在白天进行求救时，发现附近有船，应使用橙黄色烟雾信号。(√)海上急救时把手背放在病人口鼻前，若感觉不到呼吸气流出现，可判断病人自主呼吸已经停止。

(√)海上求生原则中首先是注意自身保护，避免身体暴露。15.什么是特种作业？

答：是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

16.什么是职业病？

答：是指职工在生产环境中由于工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织以及一般卫生条件恶劣的职业性毒害引起的疾病。

17.什么是HSE管理体系？

答：是一种事前进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害及后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染等的有效管理方式。

18.什么是风险评价？

答：是指根据危险源辩识的结果，采用科学的方法，评价危险源给组织所带来的风险大小，并确定是否可容许的过程。

19.什么是应急管理？

答：是指对生产系统进行全面、系统、细致的分析和研究，确定可能发生的突发性事故，制定防范措施和应急计划。

20.什么是硫化氢的危险临界浓度？

答：硫化氢达到此浓度时，对生命和健康会产生不可逆转的或延迟性的影响，此浓度值为150mg/m3（100ppm）。

21.什么是用火作业？

答：指在防火防爆区域内的作业工程中，具有引发火灾、爆炸危险的作业。22.什么是直接作业环节？

答：是指用火作业、进入受限空间、临时用电、破土作业、高处作业等应办理相应作业许可证的作业施工。

23.什么是事故处理的“四不放过”原则？

答：即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

24.什么是隐患治理？

答：是指在施工前和生产过程中，定期组织开展HSE检查，对查出的问题和隐患，及时进行整改，落实整改负责人、防范措施、完成时间和验收方式。无法进行整改的隐患，应及时向上级主管部门汇报。

25.回答危害的定义。

答：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。26.平台的0类危险区是指哪些区域？

答：平台的0类危险区是指在正常操作条件下,连续地出现达到引燃或爆炸浓度的可燃性气体或蒸气的区域。

27.《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中提出的三项经济政策是什么？

答：1）建立安全费用提取制度；2）建立安全生产风险抵押金制度；3）提高伤亡事故赔偿标准。

28.在有硫化氢的场区应设什么样的警示标志？

答: 在有硫化氢的场区应设有明显、清晰的警示标志。当硫化氢浓度小于10ppm时，应挂绿牌；当硫化氢浓度在10ppm—20ppm时，应挂黄牌；当硫化氢浓度大于或可能大于20ppm时，应挂红牌。

29.什么是天文大潮？

答：天文大潮是影响潮汐变化的各个天体（主要月亮和太阳）的作用力在一条直线上时，海面水位变化最为剧烈时的日子，即农历初一和十五，实际要向后延伸1-2天。

30.根据《浅海石油作业硫化氢防护安全规定》，在钻达硫化氢地层前多少米应进行防硫化氢演习？

答：100米。

31.平台生活区应设置人员通道,各通道的最小净宽一般不小于多少米，并保持畅通？

答：1米。

32.一般来说，每天的最高气温出现在几点左右，最低气温出现在几点左右？

答：最高气温出现在 14点 左右，最低气温出现在 6 点左右。33.浅海石油设施上的梯子应采取什么样的防护措施？ 答：斜梯上均应装设扶手栏杆，直梯应装防护笼。34.平台发布三长声的警报声响表示什么意思？ 答：有人员落水。

35．中国石化集团公司HSE方针是什么？

答:安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。

36.安全生产五要素是指什么？

答：安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。37.简述硫化氢的物理化学性质。

答：硫化氢是一种无色、剧毒，比空气略重的气体，溶于水和油，低浓度时具有难闻的臭鸡蛋味。燃烧时火焰呈淡蓝色，生成二氧化硫。

38.海上求生的基本要素有哪些？ 答：救生设备、求生知识、求生意志。

39．遇险救助信号的无线电报，其使用的频率为多少？。答：2182KHZ 40.我国国家标准规定的安全电压的额定值分别为多少? 答:42伏、36伏、24伏、12伏和6伏。41.火场逃生需准备的三件法宝是什么？

答：防烟防毒的毛巾或棉布、全部打湿的棉被或棉袄等、自制的消防绳。42.当硫化氢泄露浓度达到多少时，会闻到有强烈的臭味？ 答：5㎎/ m3

43.简答海上石油作业安全环保业务所涉及的主要行政管理部门有那些？ 答：海上石油作业安全环保业务所涉及的主要行政管理部门有：国家安全生产监督管理总局海油安办、国家海洋局、海事部门、海洋与渔业局。

44.请问安全管理中的“三不伤害”、“三违”分别是什么？ 答：“三不伤害”——不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害； “三违”——违章指挥、违章操作、违反劳动纪律； 45.企业从业人员的基本权力是什么？

答:1）享受工伤保险和伤亡求偿权；2）危害因素和应急措施的知情权；3）安全管理的批评检举控告权；4）拒绝违章指挥和冒险作业权；5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

46.回答事故的定义。

答：造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。47.油田交通安全管理中的“两交一封”指什么？

答：节假日期间，驾驶员将车辆钥匙、行车证件上交车辆基层单位统一封存，将车辆停放在指定车位。

48.请问安全管理中的“三同时”是指什么? 答：“三同时”——安全设施投资应纳入建设项目概算。安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

49.胜利油田易遭受的气象海洋灾害有哪些？

答：胜利油田处于中纬度的海洋边缘地区，属于温带海洋性气候，结合油田生产实际和地理位置，胜利油田几乎遭受各种气象海洋灾害，包括：风暴潮、巨浪、海冰、暴雨、低温冻害、大风等。

50.什么是等电位联结

答：使各外露可导电部分和装置外可导电部分的电位基本相等的电气连接。51.中国石化集团公司安全教育培训的主要内容包括哪些？

答: 1）国家和集团公司的有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规和职业安全卫生标准，工伤保险法律、法规；2）安全生产管理、安全技术、职业卫生知识、安全文化；3）火灾、爆炸基本知识，压力容器安全管理知识。

52.静电的特性及危害有哪些？

答：(1)静电是由两种不同物质相互接触、分离、摩擦产生的。

(2)静电电压可能高达数千伏甚至上百千伏，而电流和总能量很小。故当电阻小于1MΩ时就可能发生静电短路而泄放静电能量。

(3)静电放电的火花能引起爆炸和火灾，故是造成人员工伤的原因之一。53.平台井喷信号的声响特征为几短声几长声？ 答：一短声两长声。

54.未穿救生衣的落水者最适宜的漂浮姿势是哪种？ 答：仰浮

55.平台生活区住室的门应向哪个方向开？ 答：向内开

56.胜利油田属于典型季风区气候，这里冬季盛行什么风？夏季盛行什么风？

答：冬季盛行西北风，夏季盛行东南风 57.影响海岸潮汐的主要天体是什么？ 答：月亮

58.人的体温降到多少时就会死亡？ 答：24℃

59.荒岛上狩猎时应逆风行走还是顺风行走？ 答：顺风行走。

60.海上急救时把手背放在病人口鼻前，若感觉不到呼吸气流出现，可判断病人已死亡吗？

答：错误，仅表示病人自主呼吸已经停止，仍可通过人工呼吸进行抢救。61.平台施放“连续声”的应变信号是什么警报？ 答：火灾警报。

62.海上求生者为维持生命，每人每天至少应补充多少淡水？ 答：0.5升。

63.海上求生者一般在4℃一10℃的海水生存时间不会超过多少小时？ 答：3小时。

64.低温水中的求生者，当受冻严重时应采取什么姿势？ 答：采取HELP姿势

65.从平台跳水，其高度不宜超过多少？ 答：5米。

66.救生设备应涂成什么颜色？ 答：橙黄色

67.封闭式救生艇额定乘员每人配备多少淡水？ 答：3升。

68.在酷热气候中保持体内水分的方法是什么？ 答：避免太阳直晒。

69.对于刚从水中捞起有严重过冷现象的患者，首先要把他放进多少度的热水浴盆中迅速复温？

答：38-45℃

70.平台生活区每层甲板应根据居住人数、生活和逃生需要至少设置两个扶梯,扶梯斜度应不陡于多少度？

答：50度。

71.扎止血带后应每隔1小时松解一次，每次松解的时间为多少？ 答：l—3分钟。

72、人的体温降到多少时就会死亡（D）。A、35℃ B、31℃ C、28℃ D、24℃

73.弃平台信号的声响特征是几短声一长声？ 答：七短声。

74.在海上扶正救生筏时，手拉扶正带，脚应站立在哪一边？ 答：筏底有充气瓶一边 75、人工呼吸的有效标志是(C)A、末梢血液循环的颜色好转 B、已散大的瞳孔开始缩小 C、胸部有起伏运动 D、以上皆是

76、心脏按压时用力不可过大、过猛，以使胸腔下陷(B)为宜 A、1厘米 B、4厘米 C、10厘米 D、20厘米 77、一人法心肺复苏时呼吸与按压的比例是(C)A、5：1 B、15：2 C、2：15 D、1：5。

78、做仰卧压胸人工呼吸时，双手四肢并拢，张开虎口并放在病人(B)A、胸骨上1／3与中l／3的交界处 B、乳头下 C、胸骨上2／3与下1／3交界处 D、腹部 79、中石化集团公司“七想七不干”的内容是什么？ 一想安全风险，不清楚不干 二想安全措施，不完善不干 三想安全技能，不具备不干 四想安全环境，不安全不干 五想安全用品，不配齐不干 六想安全确认，不落实不干

80、公司“三标”双月考核中，对个人违章和事故是如何考核挂牌的？ 对个人的违章扣罚一律由单位收缴，在一个月内上交安全环保科，计入“三标”奖励基金。

发生轻伤事故（6-10级）的单位当期挂黑牌；发生重伤事故（1-5级）及其以上级别事故的单位两期连续挂黑牌；发生其它类型的HSE事故参照工伤事故的原则处理。

第二部分

问答题

1、海洋钻井公司的安全理念是什么？

（1）至实

至实指必须抓落实，抓责任落实、措施落实。只要不忽视任何小概率危险事件，真正做到警钟长鸣，那么一切事故都是可以避免的。至情

(2)至硬

至硬是必须有硬保障。装备要有硬基础，队伍要有硬功夫，制度要有硬规定，管理要有硬考核，只有这样才能营造良性发展的环境。

（3）至情

至情是真挚的感情，包含着互相尊敬与关怀，包含着对生命的珍惜与爱护。公司好比一个大家庭，每个干部、职工真情相待，保护每个人的安全就是保护家人的安全。

（4）至善

至善是安全生产的最高境界，是对安全愿景的美好描述。通过公司上下齐心协力抓安全，定能臻于至善，实现我们既定的安全目标。

2、领导干部要正确处理好安全生产与哪些方面的关系？

一要处理好安全与速度的关系。安全是速度的前提，在施工中如果安全工作搞好了，施工速度才有保证；反之，如果安全工作搞不好，则会影响施工速度，工期也没有保障。要寻找适合自己的速度。

二要处理好安全与效益的关系。两者相互依存，如同两条腿走路；两者又相互对立，抓安全时投入会增加，还可能影响进度；安全是最大的效益，预防性投入效果与事后整改效果的关系是1∶5的关系。

三要处理好安全与质量的关系。安全和质量是相辅相成的，只有安全抓好了，才能保证现场施工质量；工作质量是安全生产的基础，工程质量的好坏直接影响施工作业的安全环境，甚至因工作质量导致安全事故发生。

四要处理好坚持与创新的关系。安全生产的成功经验是我们预防事故的法 33 宝，必须持之以恒地坚持；安全生产中会出现各种新问题、新矛盾，必须要推陈出新，积极探索有效的安全管理模式。

五要处理好安全工作的内容与形式的关系。在开展各种安全活动中，预防形式取代内容，搞成形式主义。

六要处理好一般管理和重点防范的关系。安全生产涉及到方方面，但在每个时期、每个单位、每条平台都要其重点，在统筹兼顾的时候，要抓住安全生产的主要矛盾。

3、领导干部实行“六优连结做法”是指什么？

“六”是指按照安全生产发的要求，各单位主要负责人对本单位安全生产工作应负有六项职责；

“优”是指安全问题在公司内部拥有高于一切的优先权，领导干部在布置、检查、总结、评比工作时应优先考虑安全问题；

“连”是指本着持续改进的原则，持续地查找生产中的薄弱环节，从根源上制定解决措施；接连不断地改善安全管理绩效。

“结”是指大力倡导结构化的安全检查，要组织各级安全检查，要组织拉网式安全检查，要定期进行安全检查；认真迎接上级检查，开展三标联合检查、安全专项检查、特殊施工检查，通过检查消除事故隐患。

“做”是指领导者的“做”永远比“说”更重要，领导干部应率先垂范，身体力行；

“法”是指在海洋石油作业中必须坚持依法作业。4.公司的“三标” 双月考核挂牌方式是如何确定的？

根据 “三标”考核细则，每月28日前对各单位进行HSE检查，每双月对HSE工作进行量化打分，实行挂牌制度。

（1）得分80分以上(不含80分)的单位挂红牌；（2）得分60分-80分（含80分）的单位挂黄牌；（3）得分60分及以下（含60分）的单位挂黑牌；

（4）若得分都在80分以上，最后一名挂黄牌（不含运输公司）；

34（5）连续两次在双月考核中挂黄牌的单位在第二次挂牌时挂黑牌。（6）除平台和运输公司以外，其他三级单位无事故时挂红牌。5.海洋石油事故报告应包括哪些内容？

答：海洋石油事故报告应包括以下内容：

1）事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况； 2）事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）； 3）事故的直接经济损失的初步估计； 4）事故发生原因的初步判断；

5）事故发生后采取的措施以及事故控制情况； 6）事故报告单位、报告人、报告时间及联系方式。6.起重作业 “十不吊” 是什么？

答: 1）指挥信号不明、视线不清或夜间无照明不吊;2）超过额定负荷或重量不明不吊;3）钢丝绳、吊具、锁具不符合安全要求或吊物捆绑不牢、不平衡不吊;4）作业危险区内人未离开、吊物上有人或有浮物不吊;5）易燃、易爆、化学腐蚀等危险物品没有防护措施不吊;6）重物棱角处与吊绳之间未加衬垫不吊;7）无起重指挥不吊;8）埋在地下或凝固在地面的重物不吊;9）违章指挥不吊;10）安全装置失灵不吊。

7.海上求生为了避免身体暴露应做到哪些方面？

答：为了避免身体暴露应做到：

1）尽量多穿衣服（如可能外层穿一件防水衣）； 2）穿上救生衣（在寒冷气候中最好是防寒救生服）； 3）避免直接落入水中；

4）一旦入水应尽快登上艇、筏。以减少体温的流失； 5）一旦获救，设法保暖并保持干燥。

8.简述进行人工呼吸的基本要领。

答:在确定事故人员呼吸、脉搏停止后，需施行救助的步骤包括： 1）开放气道。使患者仰卧在坚实平面上，清除呼吸道及口内异物，打开气道；2）人工呼吸。一手捏紧病人的鼻孔，将口紧贴病人嘴作快而深的吹气，每次吹气1～1.5秒，至病人胸部抬起。单人心肺复苏时，每按压胸部15次后吹气2次；3）胸外心脏按压。按压胸廓时垂直向下均匀用力，着力点在掌根部，每次下压胸廓约4～5cm，频率每分钟80～100次。9.公司征集的安全建议是如何定义和分类的? 安全建议是指针对安全生产方面存在的不足、提出改善措施，并在本单位已经推行、证明有效，或现场暂不具备实施条件但办法切实合理、可行，且具有推广价值的方案。

安全建议分一般安全建议和重要安全建议两类。推广应用价值小、主要改善本单位安全状况的属于一般安全建议，对公司其它单位具有推广意义的属于重要安全建议。

10.逃离平台（船舶）前的行动有哪些？

答：弃船命令或信号一旦发出，船上所有人员应按部署表的安排前往各自的救生艇甲板集合并穿好救生衣，执行弃船时的任务和准备放艇离船，船长（平台经理）应最后离开。

登艇、筏前的行动： 1）多穿衣服； 2）穿妥救生衣；

3）多吃、多收集食物和淡水；

4）指定专人携带下列各项物品登艇、筏：航海（平台）日志、轮机日志、国旗、船具目录、各项船舶证书及机密文件、现款及帐册、武器及贵重物品、救生圈一只；

5）集合点名登上艇、筏只要可能，应尽量从船上登上艇筏，避免直接落入 36 水中，登艇筏时应按秩序，不要争先恐后，以致发生混乱产生严重后果索下到艇筏内。

11.什么是阈限值？当空气中硫化氢含量超过阈限值时，硫化氢监测仪应能自动报警，请说出第一级报警、第二级报警、第三级报警的硫化氢浓度及做法。

答: 阀限值是指几乎所有工作人员长期暴露都不会产生不利影响的某种有毒物质在空气中的最大浓度。硫化氢监测仪第一级报警值应设置在硫化氢含量为10ppm，达到此浓度时启动报警，提示现场作业人员硫化氢的浓度超过阈限值；第二级报警值应设置在安全临界浓度即硫化氢含量为20ppm。达到此浓度时，现场作业人员应佩戴正压式空气呼吸器；第三级报警值应设置在危险临界浓度即硫化氢含量100ppm。报警信号应与二级报警信号有明显区别，警示立即组织现场人员撤离。

12.哪些情形属于工伤或视同工伤？

答:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4）患职业病的；5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤： 1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

13.浅海石油作业人员应急撤离条件有哪些？请答出六条以上。

答：浅海石油设施遇有下列突发性事件之一者，应进行人员应急撤离。1）井喷：海上钻井、测试、井下作业中发生井喷，经采取井控措施无效或引起重大火灾无法控制时；

2）火灾：由于各种原因(如重大溢油)导致设施发生火灾，经采取灭火措施无效危及设施上人员生命安全时；

3）爆炸：设施上发生爆炸危及整个设施和人员生命安全时；

4）硫化氢(H2S)：在作业过程中设施上出现硫化氢气体，设施安全区周围5～10m内硫化氢浓度达到100mg/ m3，经应急处理无效时；

5）热带气旋：

①设施处于作业状态，遇有台风警报不能有效避台时：当台风中心距设施1500～1000km时，应做好应急撤离准备；台风中心距设施1000～500km时，可进行人员应急撤离；台风前锋(蒲氏风力8级)到达设施前12h时，应进行人员应急撤离；

②设施处于漂浮状态：设施在拖航、移位等漂浮状态下，遇有热带风暴，经调整设施稳性或采取其它抢救措施，仍可能翻沉时；

6）海冰：当预报设施所处海域将出现超过设计允许的严重冰情，危及设施上人员生命安全时；

7）海啸：当预报所处海域将发生海啸危及设施人员生命安全时； 8）地震：当预报所处海域将有超过设计允许的地震强度时；

9）浮体破舱进水：设施在拖航、移位等漂浮状态下，由于各种原因(如触礁、风损、碰撞等等)导致浮体破损严重进水，经抢险无效可能翻沉时；

10）失去稳性设施因各种原因失去稳性，经采取措施无效，可能倾覆时。

14、公司今年开展的“两树、两争”活动是指什么？

公司领导层和管理层，包括公司各级领导和二、三级机关各部门，开展“领导树形象、机关树风气”安全活动；操作层，包括各单位基层班组和员工，开展“争创安全标准化班组、争做安全之星”安全活动。

15、跳水方式离开遇难船舶（平台），跳水的注意事项和标准动作有哪些？ 为避免从高处跳入水中引起不必要的伤亡，选择点的高度越低越好，跳水前应穿好救生衣，且掌握正确的方法。以下列出几点注意事项：（1）用左手紧握右臂上的救生衣，直至浮出水面后才能放松。

38（2）右手五指并拢将口鼻捂紧（为防止海水入口鼻引起的刺激）。（3）双脚交叉、身体保持垂直，两眼注视前方与水面平行。（4）应注意到跳水位置最好在上风舷的机舱或船首部。

（5）应注意到尽量远离船身缺口、船体受伤部位、平台桩脚等的地方跳水。（6）应注意查看水面，避开水上障碍物。

（7）应注意尽量避免在较高的地方直跳入艇内及筏顶，以免自己本身及艇筏受到损坏。

（8）如利用绳索下水要用双手互相交替向下移，不可手持绳索一直滑下，以免失去控制和擦破手皮。

16、跳水脱险时，发现水面有油火时的预防措施有哪些？

1）跳水脱险前，应判明风向和是否有障碍物并从难船上风舷侧跳水。2）跳水时应穿棉毛织物的衣服，不可穿化纤织物。

3）不宜穿着笨重的靴鞋、衣物，如情况允许，可将救生衣和必需的衣物包扎好，用一小绳系于腰上，待游出险区再收回使用。

4）临跳水前先深吸气，再闭气，同时以一手掩口鼻，另一手遮蒙眼睛及面部，将两腿伸直夹紧垂直跳下。

5）入水后再向上风方向潜泳。换气时，应先将一手伸出水面作圆周拨水动作，将水面火拨开，露出水面后面向下风，一边用手拨开油火，一边深呼吸，并立即下潜继续向上风潜去。如此反复前进直到游出油火海面为止。（注意：不可在潜泳的过程中穿救生衣）。

17、钻井作业中“七想七不干”的内容分别有什么？ 一想安全禁令：

1、严禁施工前行政许可不全开工。

2、严禁不按设计施工。

3、严禁违反井控安全操作规程。

4、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层。

5、严禁违章指挥和其它违章作业。

6、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒。二想安全风险

1、开钻前准备不充分，造成意外事故的风险。

2、压井液没有准备，造成井喷失控的风险。

3、开钻前检查不充分，造成潜在的事故风险。

4、重大作业前未进行风险分析，造成潜在事故。

5、未执行井控各项管理规定，造成井喷失控的风险。

6、未经许可钻开油气层，存在井喷、硫化氢泄露风险。

7、固井作业未按操作规程执行，造成潜在事故。

8、未对封井器及节流管汇进行试压，造成井喷失控的风险。三想安全措施

1、做好开钻前的准备工作。

2、开钻前配好重泥浆，并准备好足够的压井材料。

3、持证上岗，操作时注意力要集中，及时发现异常情况。

4、钻进过程严格执行钻井设计。

5、严格执行开钻前、钻开油气层及含硫化氢地层的审批制度。

6、每次重大作业前进行风险分析，交代给每一位作业人员。

7、严格执行井控管理规定，按公司规定对节流管汇试压。

8、严格执行固井操作规程，提前对流程试压。四想安全环境

1、选择气象、九级风以上严禁起下钻作业。2、6级以上大风天气不能进行高空作业。3、7级风以上严禁动吊车作业。

4、雨雪、雷电天气，严禁动用电气焊、室外电器作业。五想安全技能

1、取得岗位技能资格，掌握该项操作。

2、已进行施工方案策划，安全交底。

3、特种作业人员取得安全资格证书。六想安全用品

1、劳保用品穿戴齐全，高空作业有安全带，舷外作业有救生衣。

2、安全、消防、救生等应急设施完好。

3、硫化氢、可燃气探测仪运行良好。

4、配备足够的正压式空气呼吸器。七想安全确认

1、各项风险控制措施已实施。

2、每个作业环节得到良好的控制

3、执行好各项审批制度

18、吊装作业中“七想七不干”的内容分别有什么？ 一想安全禁令

1、严禁酒后上岗。

2、严禁无证操作吊车。

3、严禁违反操作规程操作吊车。

4、严禁违章指挥。

5、严禁违反“十不吊”操作规程。二想安全风险 1、7级风以上作业，存在设备及平台船体损坏、人员伤害风险。

2、选择索具不当，存在起重事故风险。

3、吊车性能不良、操作不当，易导致起重事故风险。

4、吊物捆绑不规范，存在起重事故风险。

5、无人指挥或指挥不当，存在损坏设施设备、起重事故风险。

6、吊物未系牵引绳，存在起重事故风险。

7、吊物下人员走动或停留、人员站位不当，存在人身伤害风险。

8、夜间视线不清起吊，存在起重事故风险。三想安全措施

1、检查吊车，吊车要满足吊装要求，保障安全装置灵活好用。

2、选择强度拉力能够承载吊物重量的锁具，并检查完好无损。

3、提前准备好牵引绳，管具吊装要系两根牵引绳。

3、4、吊物捆绑牢固，并检查。

5、人员安全站位，吊物下严禁人员停留或走动，互相提醒。

6、夜间吊装保证良好的照明。

7、吊车司机平稳操作，严格执行“十不吊”的操作规程。四想安全环境

1、天气不利不进行吊装作业。

2、夜间视线不清不进行吊装作业。

3、大风期间不进行吊装作业。

4、有障碍遮挡不进行吊装。五想安全技能

1、已进行安全交底，了解工作内容及存在的风险。

2、吊车司机取得安全操作资格证书，吊车司机技术熟练。

3、指挥人员参加过专业培训、并取得司索指挥资质。六想安全用品

1、安全帽、工服、工鞋等劳保用品穿戴齐全。

2、牵引绳系好。

3、有良好的通讯设施。七想安全确认

1、各项风险控制措施已实施。

2、已对吊车各部位进行检查

3、已对使用的索具进行检查

19、平台移位作业中“七想七不干”的内容分别有什么？ 一想安全禁令

1、严禁无审批操作。

2、严禁违章指挥。

3、严禁船舷外作业不穿救生衣。

4、严禁违反操船规程进行动平台作业。

5、严禁对气象、水深、地质条件不明朗的情况下动平台作业。二想安全风险

1、活动载荷未有效固定，存在滚动伤人，损坏平台设备的风险。

2、载荷分布不均或载荷计算错误，造成平台失稳倾斜风险。

3、指挥不当造成碰撞风险。

3、移位前未按《动平台作业前安全检查表》的内容进行检查，存在平台倾覆损坏，人员伤害的风险。

4、未提前获取天气、水深、地质条件情况动平台作业存在平台倾覆损坏及人员伤害的风险。

5、抛锚时造成吃锚损坏平台底部。

6、拖航过程不检查平台吃水，吃水不均导致平台倾斜风险。三想安全措施

1、活动载荷固定牢固，并在移位过程中经常检查。

2、认真计算平台载荷，平均分布平台载荷，并进行稳性计算。

2、严格按动平台的审批制度执行。

3、严格按《动平台作业前安全检查表》内的内容认真检查。

4、提前听取天气预报、获取就位位置的水深、地质情况然后进行作业。

5、听从公司拖航小组的指挥，配合好平台就位工作

6、抛锚时专人观察指挥。

7、航行中安排专人值班，巡查至少两人同行，穿戴好劳保用品。

8、备足堵漏材料，及相关物品。四想安全环境

1、海况不好不进行移位作业

2、夜间视线不清不进行移位作业

3、大风期间不进行移位作业

4、船舶不符合要求不进行移位作业

5、操作区域内障碍物情况不明、海底电缆分布不清不进行作业。

6、新井位水深、地质情况不明不进行作业。五想安全技能

1、已进行安全交底，了解工作内容及存在的风险。

2、特种作业人员取得安全资格证书。六想安全用品

1、应急器材准备充足。

2、有良好的通讯设施。

3、安全帽、工服、工鞋等劳保用品穿戴齐全。

4、救生衣完好、齐全。冬季作业，备好防寒救生服。七想安全确认

1、移位作业审批表已经过各部门签字确认

2、各项风险控制措施已实施。

20、特殊作业（动火、临时用电、受限空间等）作业中“七想七不干”的内容分别有什么？ 一想安全禁令

1、严禁无作业单进行特殊作业。

2、严禁高处作业不系安全带，舷外作业不穿戴救生衣。

3、严禁无操作证从事特殊作业。

4、严禁带电进行电气设备检修作业。

5、严禁带高温、高压检维修设备设施。

6、严禁不经有毒有害气体检测进入密闭空间业。二想安全风险

1、环境不良，引起的风险。

2、应急器材配备不到位，出现险情失控的风险。

3、劳动保护用品不齐，使用不安全的设备和工具；发生意外事故的风险。

4、特殊作业完毕后，未清理施工现场，发生意外事故的风险。

5、交叉作业引起意外事故的风险。

6、设备参数与平台电源参数不符，引起电器事故的风险。

7、设备超负荷，引起设备损坏的风险。

8、不使用漏电保护器导致的人员触电风险。

9、没有监护人；没有联络的方法和信号，造成人员伤害及意外事故的风险

10、作业人员身体不符合要求引发的风险。三想安全措施

1、对特殊作业周围环境进行检查，满足作业条件方可作业。

2、应急器材配备到位方可作业。

3、穿戴齐全合格的劳动保护用品，使用安全的设备和工具。

4、特殊作业完毕后，清理施工现场，检查有无隐患。

5、必须持有特殊作业许可证，现场有监护人方可作业。

7、选用匹配的平台电源参数。

8、手动工具接好漏电保护器，做到“一机、一闸、一保护”。

9、作业人员身体健康，需达到作业的要求。

10、特殊作业配备好通讯器材，保障联络畅通。四想安全环境

1、天气不利，未经审批不能作业。

2、受限空间的通风要良好。

3、有其它工作穿插进行，不进行作业。

4、动火环境要符合要求，确保无易燃易爆气体。五想安全技能

1、已进行安全交底，了解工作内容及存在的风险。

2、各岗位人员取得相关的安全资格证书。

3、对人员进行作业前的安全教育。六想安全用品

1、安全帽、工服、工鞋等劳保用品穿戴齐全。

2、应急设施完好。

3、工作平台、吊笼、脚手架、通讯设施等完好。

4、使用的工具完好，安全性能可靠。七想安全确认

1、各项风险控制措施已实施。

2、每个作业环节得到良好的控制

3、作业监护人到达现场

4、执行好各项审批制度

第三部分

案例题

1、加拿大海洋漫游者号半潜式钻井船沉没的事故经过

1982年12月13日，加拿大海洋漫游者号半潜式钻井船，在其纽芬兰州东海岸200余海里的海域作业，平台上共有84人，从18:00开始的海上七级以上大风导致设在平台左前方的压载控制系统不断遭到巨浪的袭击，平台开始倾斜，直到晚上11:17，压载控制系统全部失灵，此时的通讯系统全部正常，但指挥员没有发出任何的危险救助信号，由于平时缺乏必要的应急演练，手动压载调整平衡适得其反，致使平台倾斜更加严重。到晚上12:25风力已达8级以上，浪高近10米，顶层的直升机停机坪上已经见水，船长发出了弃船指令，晚上12:40，全体船员弃船登上救生艇逃生。

平台上配备有四艘救生艇，至少有一搜救生艇不能使用，又加上平时的登艇训练时，只登艇，不放下，更没有考虑到风浪对吊索的影响，救生艇下放过程中救生艇体受到了严重的损坏，致使逃生行动遇到了巨大的困难。凌晨1:10守护船到达现场时，海洋漫游者号已丧身于茫茫的大海里。在距出事地点约11海里的地方，只发现了一艘船体上有洞的救生艇，艇上人员竞相往外逃，致使救生艇侧翻，救生人员试图将绳索仍给他们，有的甚至伸手试图抓住他们，但由于恶劣的环境条件，都没有成功，最终，84条生命全部葬身于大海。

2、渤海二号钻井平台翻沉海难事故经过及原因

1979年11月25日2：30分，渤海二号钻井平台拖航过程中遭遇大风，泵舱通风口被打掉，大量海水灌进泵舱，虽经全体人员舍生忘死，强行堵漏，但险情愈来越严重，最终于1个小时候倾倒沉没。因浪大天冷，只成功救出2名人员，其他72名平台人员殉职。

发生事故的原因，一是拖航过程中没有排出压载水，二是平台与沉垫舱没有贴紧，三是没有卸载。这三条共同影响了破坏了拖航作业的稳性要求，加深了吃水，降低了干舷，严重削弱了抵抗风浪的能力，使本来能抗12级以上风的平台却经不住8、9级风（最大阵风10级）的袭击，致使通风口被打断，海水得以大量涌入泵舱，船体失去平衡，造成翻没。这三条，特别是第一条是造成平台翻沉的致命原因。

3、英国石油公司深水地平线号钻井平台井喷着火爆炸事故的直接原因和管理原因

2010年4月20日，当地时间晚上22:00左右，英国石油公司（bp）位于墨西哥湾的“深水地平线”钻井平台发生井喷爆炸着火事故，造成11人失踪，17人受伤，大面积海域受到严重污染。

井喷的直接原因

一是在固井侯凝后，替海水过程中，套管外液柱压力降低，是发生井喷的一个直接原因。二是未及时发现溢流，以及发现溢流后采取措施不当是井喷失控爆炸着火的直接原因。

管理原因

一是未及时发现溢流，是发生井喷失控事故的一个管理原因。二是 录井人员责任心不强，是发生事故的另一个管理原因。三是麻痹大意，管理人员缺岗，也是造成事故的一个管理原因。四是为赶工程进度，采取了不当的操作程序。五是为了降低成本，减少了防喷器控制系统的配备。六是监管不力。美国联邦矿产管理局未能按时履行每月至少检查一次的正常检查制度。美国联邦矿产管理局放宽了对日常作业条件、钻井平台重要安全设施的检查，很多措施完全由英国石油 47 公司自行决定，过去几年中，钻井平台防喷器失灵事件时有发生。

4、胜利作业三号倾斜事故的直接原因和管理原因

胜利作业三号平台2010年9月7日就位于埕北海区作业。17:40，平台倾斜0.7度（允许0.3度），平台副经理接到汇报后，决定启动调整程序，此时海上实际风力7-8级，风向东北，阵风9级。18:50平台调平，停止升平台动作时，艏部突然下沉，操作人员迅速按下应急切断按钮，但艏部继续下沉。由于平台倾斜加剧，生活区于18:52逐渐进水，继而36人遇险，最终34人获救，2人遇难。

直接原因

一是作业三号平台海床地层承压安全系数不足、海床凹凸不平且高差大、大靴脚插入泥浅是倾斜的主要直接原因；二是大风巨浪期间调升平台和滑桩是加剧平台倾斜的直接原因之一；

管理原因

一是平台操作规程、应急预案不完善和应急启动不及时是事故发生的重要原因之一。二是安全培训存在薄弱环节。海洋试油大队大队长未接受过安全管理主要负责人资格取证培训，作业三号平台2名安全监督也未参加过安全管理资格取证培训；井下作业公司和海洋试油大队应急演练记录均不规范。

5、黄河钻井总公司伊朗工区液气大钳甩出致人死亡事故

2011年10月15日，中石化209钻井队（钻井四公司70185队）在伊朗雅达工区F15井起钻作业过程中，外籍员工用固定液气大钳的钢丝绳吊钻铤提升短节后，忘记将液气大钳重新固定，从而使液气大钳处在了B型大钳的工作行程范围之内，当用液压猫头拉B型大钳紧扣时，B型大钳伸缩气缸的固定座开裂断掉，液气大钳尾端扫到外籍员工Jaber Alizade(贾伯)左臂上，导致其左臂受伤。液气大钳的钳头端从B型大钳的别挂点处挣脱，猛烈撞向斜靠钻铤站立的Farhad Akbari（法哈德）,法哈德经抢救无效死亡。

事故直接原因是司钻郭某观察不细，在不清楚B型大钳工作状态的情况下，违章操作液压猫头；外雇员工贾伯违章操作，用固定液气大钳的钢丝绳吊完钻铤提升短节后，没有重新固定好液气大钳。

管理原因一是值班干部石某没有认真落实带班职责，没有及时发现和制止员工违章行为；二是司钻和钻工之间缺乏交流，外籍员工站的位置不对，没人进行安全提示和纠正。三是井队未提供吊提升短节的专用绳套，设备存在本质化安全隐患。四是钻井队对外籍员工培训和管理不到位，员工缺乏基本安全常识和应急避险能力。五是海外工程管理中心伊朗项目部对施工项目监管缺失，对施工过程HSE监督检查不到位。

国际市场知识竞赛题库

公共安全（5题）

1、HSSE每个字母的英文含义是什么？ H: health;S: safety;S: Security;E: environment.2、中石化对公共安全划分为哪几个等级？伊朗、委内瑞拉和尼日利亚分属什么安全级别? 红色、橙色、黄色和蓝色4个等级；伊朗和委内瑞拉属于黄色，尼日利亚南部油区大多属于红色。

3、中石化海外项目执行前必需的2个评估是什么？ 经济评估和公共安全风险评估。

4、应从几个方面规避公共安全风险？

境外公共安全培训、投保人身意外险、制定应急预案等。

5、驾车途中被武装歹徒拦路抢劫（绑架）时，你认为应该如何做更安全？ 熄火，将双手随时置于歹徒可视范围内，切忌掏口袋，下车后趴在车身上，然后根据歹徒指令慢速行动，切忌给对方造成“试图反抗”的判断，以免被伤害。

一、外事常识（10题）

1、因公和因私护照有何不同？

因公护照：外交部颁发，上级主管部门集中管理，边检时一般需要副局以上单位的出境证明，有效期5年。

因私护照：公安部颁发，原则上在职副处及以上级别干部不能申办，有效期10年。

2、中石化因公出国（境）手续办理流程

油田境外公共安全培训—向外事局申请出国（境）批件—由外事局办理因公护照—签证—购机票—外事局出国（境）证明—出国（境）。

3、如何检查护照信息

拿到护照后，应逐项检查护照有效期、中英文姓名、性别、出生年月日、出生地点是否填写正确；钢印及发照机关签名是否齐全，并在签字格上签上中文姓

第四篇：综合医院建筑设计考题

“综合医院建筑设计”培训考题

姓名：分数：

1、综合医院主要包括：、系统、行政管理和院内生活用房等7项。

2、医院建设规模是以数量为计算的。

3、医疗工艺流程分为二级流程，一级医疗工艺流程为医院各医疗功能流程；二级医疗工艺流程为各医疗功能流程。

4、病房应获得良好朝向或景观，病房间距≥%的病房满足日照要求。

5、总平面设计中，功能分区应合理，等路线清楚，避免交叉感染。

6、供病人使用的电梯和污物梯，应采用。

7、门诊部应设在靠近医院交通入口处，与、邻近。

8、急诊部应自成一区，单独设置出入口，应便于、的停放。

9、住院部护理单元规模一般为— 床，护士站到最远病房门≤ m。

10、重症监护病房（ICU）宜与快捷联系。

11、手术部分为一般手术部与分区要求

12、核磁共振（MRI）检查室自成一区或与放射科组成一区，与门急诊部、邻近,尽量避开强电磁波和干扰。

13、中心（消毒）供应室布局分为三区——、，单向流程，并应卫生通过。

14、每个护理单元应有二个不同方向的；同层≥2个护理单元时，通向公共走道的单元入口处，应设。

15、病人使用的疏散楼梯至少有一部为和的楼梯。

第五篇：工商行政管理专业综合考试卷（写写帮整理）

工商行政管理专业综合考试卷

姓名_____________ 学号________________成绩_______________

一、填空题（每空0.5分，共20分）

1、国体又叫______________ ,我国斩政权组织形式是______________________。

2、法律是由国家____________和______________________的行为规范。

3、利润按构成项目不同，可分为营业利润，____________和________________三部分。

4、原始凭证按其来源不同，可分为______________ 原始凭证和______________原始凭证。

5、计算机硬件系统包括_________________、_________________、存储器和输入输出设备。

6、计算机网络具有资源共享_______________、______________、和经济等特点。

7、统计有_______________、______________、具体性和社会性等特点。

8、动态趋势有长期趋势变动。季节变动_______________及______________几种态势。

9、系统是由若干个相互作用的_____________________组成的____________________。10、11、霍桑试验包括照明试验、福利试验，_______________和______________。知觉有四个基本特征，分别是知觉的相对性、______________、理解性和______________。

12、______________机制是市场机制的核心，______________机制的基本原则是优胜劣汰，而工资机制制约劳动力的供求变化。

13、市场具有______________配置功能、______________供求功能、交换和价值实现等等功能。14、15、失业的类型有______________失业、______________失业及周期性失业。就业存货的第一原因是为了平滑他们的生产。第二个原因是为了节约生产过程中的______________，第三个原因中为了防止______________。16、17、需求是______________和______________的统一。有关企业活动总体目标和战略方案计划是______________计划，有关组织活动具体如何动作的计划是______________计划。18、19、用工模式有市声本位制、______________和______________。组织行为学所研究的对象是人的心理和______________规律性。组织行为学的研

究组织是________________中的人行为规律。

20．职业具有____________、_________________、社会性和稳定性的特点。

二、不定项选择题（每1分，共20分）

1、对员工进行上岗培训、业务指导，所属的人力资源管理类型是：（）A、开发B、考评C、规划D、激励

2、应变能力和判断能力用的的：

A、体力B、智力C、经验D、技能

3、反映企业资产增减变动及其结存情况的帐户是（）

A、资产类帐户B、负债类帐户C、所有者权益账户D、成本类账户

4、会计主体是（）

A、会计工作人员B、会计为之服务的特定单位 C、法人D、可以是法人，也可不是

5、下列市场类型不属于生产要素市场的是（）

A、技术市场B、劳动力市场C、资本市场D、一般商品市场

6、作为企业的无形资产，商标在市场上有一定的知名度，这主要体现商品的（A、经济价值B、信誉价值C、权利价值D、艺术价值

7、股份有限公司具有的法律特征是（）

A、全部资本化为均等资本B、股东及公司承担有限责任C、股东必须达到法定人数D、是典型的资本公司

8、下列成果不宜授予专利权的是（）

A、科学发现B、疾病的治疗方法C、商标D、外观设计

9、三市场划分的内容为（）

A、金融市场B、产品及服务市场C、要素市场D、消费资料市场

10、我们把货币存破灭，等到需要时才用它，这体现了货币的（）A、价值贮存职能B、计划单位职能 C、交易媒介职能D、世界货币职能

11、“看不见的手”是指（）

A、政府干预B、地方保护C、税收调节D、市场竞争

12、一般来说，被称为“自然垄断”的垄断原因是（）

A、特许权B、对自然资源的控制C、专利D、规格经济）

（）

13、管理者对于组织的业绩十分有限，组织的成败委大程度上归因于管理者无法控制的外部力量，这种论调属于（）

A、管理万能论B、管理象征论C、折衷论D、上述三者都不是

14、决策过程中的最后一个步骤是（）

A、拟定方案B、执行方案C、检查、评价和反馈处理D、确定目标

15、信息在管理中的作用有（）

A、认识作用B、心理作用C、预测作用D、控制作用

16、时间数列的编制原则有()

17、问题指标的计量单位分为()

18、在很大程度上决定着计算机运行速度的是()A、字长B、内存容量C、主频D、字节

19、一人在遭歹徒暴打后，趁其不备，猛然反击。将歹徒打昏直到死亡，此人的行为属于（A、正当防卫B、防卫过当C、触犯刑法D、可不负刑事责任 20、领导对下属争取父母对子女的方式，这各领导体制属于（）A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式

三、判断题（1分1题，共20分。对打“√”，错打“×”）

1、人的创造行为是绝对相同的。（）

2、价值观是人们对周围客观事物的意义，重要性的总评价和总看法（）

3、计算机病毒具隐蔽性、传染性和欺骗性的特点。（）

4、Word下不能实现表格和文字转换。（）

5、法律和精神文明是对立的概念。（）

6、潜力是一个人主动影响他人行为的潜在能力。（）

7、在职业设计的形式中，职业的专业化和职业的扩大化是相统一的思想。（）

8、市场情报具有时效性的特点。（）

9、市场竞争不存在观念竞争。（）

10、信息处理不当会产生消极作用。（））

11、模式，是指信息系统的哪些部分组成的，如何组成。（）

12、福利不属于薪资的内容。（）

13、激励措施能提高员工的工作积极性。（）

14、相对指数表现为无名数和有名数两种形式。（）

15、长期趋势变动是时间数列变动的基本形式。（）

16、恶性通货膨胀一般指月通货膨胀率超过20%的通货膨胀。（）

17、一般说来，价格上升会降低利率水平。

18、“消费者剩余”这一概念是指消费某种商品得到净收益。

19、“保证最低价格策略”是厂商之间竞争的一种手段。20、对于不同气质的人，在管理中应一视同仁。

四、简答题（每题4分，共20分）

1、我国公民的基本权利有哪些？

五、论述题（20分）

1、从战略和战术方面论述国营企业应如何走出困境？）））（（（2、创造行为的包括哪些？

3、职业的特点是什么？

4、我国市场的主要功能是什么？

5、产生存货的原因有哪些？