建筑商砼

第一篇：建筑商砼

申请开办商品混凝土公司程序

公司登记注册程序包括两种具体程序：一是公司进行的申请登记注册程序，二是公司登记机关对公司进行的核准登记注册程序。法律、行政法规对设立公司规定必须报经审批的，在公司登记前应依法办理审批手续；公司的经营范围中属于法律、行政法规限制的，应当依法经过批准。因此，公司登记注册程序有时包括第三种程序，即设立审批程序或审批程序。

(一)公司申请登记程序

公司申请登记程序是指公司向登记机关申请登记的程序。根据《公司登记管理条例》规定，公司申请登记分为设立登记、变更登记和注销登记三种，登记程序也相应地分为三种（我们此处先介绍“申请设立登记程序”）。申请设立登记程序为：设立公司应当申请名称预先核准。(1)有限责任公司设立登记。设立有限责任公司，应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。设立国有独资公司，应当由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作为申请人，申请设立登记。法律、行政法规规定设立有限责任公司必须报经审批的，应当自批准之日起90日内向公司登记机关申请设立登记；逾期申请设立登记的，申请人应当报审批机关确认原批准文件的效力或者另行报批。申请设立有限责任公司，应当向公司登记机关提交有关文件和证件。(2)股份有限公司设立登记。设立股份有限公司，董事会应当于创立大会结束后30日内向公司登记机关申请设立登记。申请设立股份有限公司，应当向公司登记机关提交有关文件和证件。

预拌商品混凝土专业企业资质等级标准

预拌商品混凝土专业企业资质分为二级、三级。

二级资质标准：

1、商品混凝土年产量10万立方米以上，产品质量合格。

2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有3年以上从事商品混凝土生产工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有中级以上会计职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于5人。

3、企业注册资本金2000万元以上，企业净资产2500万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入3000万元以上。

5、配有2台55立方米/小时以上的搅拌系统，混凝土运输车不少于10辆，辅送泵不少于2台。

6、企业设有混凝土专项试验室。

三级资质标准：

1、商品混凝土年产量5万立方米以上，产品质量合格。

2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有2年以上从事商品混凝土生产工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于8人，其中工程技术人员不少于5人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。

3、企业注册资本金1000万元以上，企业净资产1200万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入1500万元以上。

5、配有1台30立方米/小时以上的搅拌系统，混凝土运输车不少于5辆，辅送泵不少于1台。

6、企业设有混凝土专项试验室。

承包工程范围

二级企业：可生产各种强度等级的混凝土和特种混凝土。

三级企业：可生产强度等级C60及以下的混凝土。

注：二级、三级企业均可兼营市政工程方砖、道牙、隔离墩、地面砖、花饰、植草砖等小型预制构件。建筑业企业资质申报须知

1、施工企业资质申请每季度受理一次，资质变更每1-2月集中办理一次；

2、企业申请三级资质的申报材料于每季度第三个月10日之前报送建设局建工科（如第二季度，即在6月10日之前报送）；

3、企业申请二级以上资质的申报材料于每季度第二个月10日之前报送建设局建工科（如第二季度，即在5月10日之前报送）；

4、第2，3条中所称的申报材料是指资质辅导已经结束，原件已核验过后装订成册可报送苏州市局的资质申请材料；

5、本季度逾期未申报的将纳入下个季度资质申报；

项目名称：武汉市商品混凝土企业资质变更初审工作 主办单位：武汉市商品混凝土管理站

主办单位职能职责：负责武汉市商品混凝土企业资质变更初审工作 协办单位：无

协办单位职能职责：无

办理事项：武汉市商品混凝土企业资质变更初审工作 办事依据：

一、《中华人民共和国建筑法》（国家主席令第91号）

二、《建筑业企业资质管理规定》（建设部令159号）

三、《预拌混凝土》GB/T14902-2003 申报材料：

一、商砼企业资质变更时提交下列资料：

二、《湖北省建筑业企业资质变更申请表》1式2份及电子文档。

三、企业法人营业执照正、副本；

四、《建筑业企业资质证书》正、副本；

五、企业负责人、技术负责人变更：任职文件、工作简历、本人照片、身份证、职称证；

六、涉及工商登记变更的，提交变更后的营业执照及工商部门出具的变更通知单，并根据变更内容提交下列材料：

（1）企业名称变更：董事会或股东会决议，或主管部门的批文；

（2）企业地址变更：《湖北省企业投资项目备案证》、《环境影响报告表》或《环境影响登记表》、新办公场所的租凭合同或购房合同；

（3）注册资本金变更：由具备资格的中介机构出具的验资报告；

（4）法定代表人变更：变更后的营业执照；法定代表人任职文件、身份证、职称证、工作简历、照片。办理过程：

一、告知

管理员向商砼企业提供《武汉市商品混凝土企业资质变更一次性告知书》及《建筑业企业资质变更申请表》或供下载的网址www.xiexiebang.com。

二、申请和受理

商砼企业提交申请资料，管理员受理资料，并出具资料签收回执。

三、审查及现场考察

管理员对企业提交的资质变更资料进行审查，并将符合相关标准的企业资料报科长审核，站长审批。

四、登记备案

管理员将站长审批后的企业资料送站办公室加盖公章，并上报市建委建管办核查。审核事项：环保资料、项目立项资料、财务审计及验资报告、企业设备及人员资料。工作时限：7个工作日 收费标准：无

结果回告：电话通知，网上公告 特别事项说明：

申报资料应提供原件、复印件，复印件装订成册、编列目录，一式二份，规格为A4幅面。受理部门：建设大道721号建管大楼三楼武汉市商品混凝土管理站综合业务科，电话027-85767204

附件：商品混凝土企业资质变更初审工作流程图

第二篇：建筑商开工仪式讲话

河南省**建设集团在开工仪式的讲话

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：

你们好！

今天是**项目开工庆典的日子，首先我代表河南省**建设集团有限公司向各位领导和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们对**集团的信任、支持和期待！

河南省**建设集团有限公司，现为一级建筑企业，注册资金5188万元，拥有各类专业技术职称人员500余人。多年以来，我们坚持“干一处工程，树一座丰碑”和“外树企业形象，内强员工素质”的企业信念。先后通过ISO9001国际质量标准认证，ISO4001环境管理体系管理认证及职业健康安全管理体系认证。

**建设集团的工程技术团队，具有丰富的管理和施工经验，参加过多项重点工程的建设，在本省各地市及华北、西北、东北和华东15个省市均有稳固的施工基地。公司以科学管理模式，雄厚的经济和技术力量，新颖、细致的施工工艺和精密的施工组织，在同行业中具有很强的竞争力。

我们公司多年以来, 践行“守信、保质、互利”的经营宗旨，坚持“务实敬业、拼搏进取、诚信做事、开拓创新”的企业精神，努力创建精品工程，受到建设单位和甲方等各界人士的好评。连续被商丘市建委,河南省建设厅,省建设协会评为“质量管理先进单位”、“河南省优秀施工先进企业”、“河南省安全文明施工先进企业”。

被省统计局评定为“河南省建筑施工企业综合实力前五十名”，公司所承建的工程合格率为100%，优良率达到98%以上。

但是，我们的成绩只能说明过去，今天又是一个新的起点！我们公司有幸承建**项目建设工程，深深感到责任重大，我们将按照现代企业制度规范，加强科学管理，一如既往地，诚信守法、按章办事，以一流的管理、一流的质量、一流的速度、一流的信誉完成建设任务。努力做到“追求科学管理、筑造精品工程、保障健康安全、创造社会和谐”。

在这里，我也郑重地承诺：我们将不负重望、不辱使命，以优质的工程和良好的信誉回报诸位的大力支持！我们将以专业的精神，敬业的态度，诚信做事、筑造精品、顽强拼博、确保进度。

最后，让我预祝各位来宾事业兴旺、前程似锦！祝愿给予我们支持和帮助的各位领导、各位朋友和员工家属，身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！

谢谢大家！

第三篇：某地震局致建筑商的公开信

某地震局致生产开发建筑单位的公开信

各位老总、老板：

你们好。

保护人民生命财产安全，构建社会主义和谐社会，是我们地震部门和地震工作者光荣的职责和神圣的使命。

防震减灾是国家公共安全的重要组成部分，是重要的基础性、公益性事业，关系人民生命财产安全和经济社会可持续发展。

根据《中华人民共和国防震减灾法》第三十五条：新建、扩建、改建建设工程，应当达到抗震设防要求。

《某市地震安全性评价和抗震设防审批管理规定》第十八条: 建设单位不进行地震安全性评价，或者不按抗震设防要求进行抗震设防的，由市、县区政府地震工作主管部门责令改正，处一万元以上十万元以下的罚款。

我市/区所有新建、扩建、改建建设工程都要进行抗震设防审批；对于特殊工程、重点工程、生命线工程和易引发二次危害的工程需进行地震安全性评价；人员密集场所，如医院和学校等抗震设防等级需提高一度。

如果未按期办理抗震设防审批手续，根据《中华人民共和国防震减灾法》第八十七条：未依法进行地震安全性评价，或者未按照地震安全性评价报告所确定的抗震设防要求进行抗震设防的，由国务院地震工作主管部门或者县级以上地方人民政府负责管理地震工作的部门或者机构责令限期改正；逾期不改正的，处三万元以上三十万元以下的罚款。和《某市地震安全性评价和抗震设防审批管理规定》第十八条我局将对违法行为进行罚款处理。

请有开发、施工项目的单位主动到某地震局联系，及时办理抗震设防审批手续。

居安思危，未雨绸缪。宁可有备无震，不可有震无备。

祝工作顺利、身体健康、阖家欢乐、平安幸福！

某地震局

二0一二年二月二十三日

第四篇：承诺书(砼)

承诺书

（砼组）

由我（）负责的楼的钢筋组，在施工过程中一定达到如下要求： １、保证在浇筑砼之前必须将模板湿润。

２、所架设泵管、布料机位置必须对模板进行加固

３、在浇筑过程中，振捣砼必须密实，不出现漏振、蜂窝、麻面现像。４、砼表面平整度，必须控制在5mm以内，楼层标高必须控制在5mm

以内（特别是厨房、卫生间、阳台标高控制到位）

５、现场浇筑过程中出现的散落砼必须及时清理并进行使用。

６、砼浇筑完成后，清洗泵管的水，不得撒落在砼完成面上，且水应由

专门的管道输送。不得朝外架上面放。

７、由于天气温度升高在砼浇筑完后必须对砼养护、湿润。天数保证达

到7天以上。

８、楼层中的建渣及时清理，以保证后续工作的进行。

９、我方施工工期、人员数量满足施工进度计划要求。

１０、在施工过程中自愿接受项目安全监督。若出现安全隐患要求我方

整改的未整改，项目部有权要求停工整改，并接受处罚。

１１、我方所管辖人员若出现喝酒上班、打架、斗殴事件，我方愿意清

除出场。

１２、严格按照项目部施工技术交底进行施工作业。

若达不到以上要求项目部按完成工程量的５０％支付工资

特此承诺！

承诺人：

年月日

第五篇：一个建筑商眼中的民工讨薪问题

自由谈 来源：凤凰评论原创出品 2015.01.22 一个建筑商眼中的民工讨薪问题

作者：裸枪

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农民工进城务工，欠薪其实只是一个缩影，这里边有太多的问题没有解决。文化的差异，地位的差异，目标的差异等等。而且，没人能够说清楚，农民工究竟是农民还是工人？

“我要帮父母讨薪！”——这是一个14岁女生的临终之语。

1月19日，14岁的初二女生袁梦，为了替父亲讨要工钱，纵身从河北冀州市凯隆御景17楼跳下，不治身亡。为什么孩子和奶奶出现在现场？如何爬上十六楼？孩子怎么会跳下来？系列疑问仍然待解。

以死相逼的极端案例外，不得不看到，农民工讨薪难已堪称时代顽疾，即便欠薪入罪，也无法从根本上解决问题，原因何在？

作为一个在建筑行业混迹多年的建筑商，我也谈谈我的看法。

究竟谁是农民工的老板？

农民工讨薪，说简单也简单，说复杂比造一个原子弹还复杂。

首先必须明确，建筑公司属于第二产业，开发公司属于第三产业，二者之间是建设工程承包合同关系。而对于开发商和承建商来说，是不存在农民工这个合作伙伴的。因为我们面对的都是有资质的建筑施工队伍。因为和我签劳务合同的是一个机构，我面对的只能是这个机构的法人，我和法人合同中约定的如何结算，是受法律保护的。通常合同都很明确的约定——正负零给百分之多少，主体封闭给多少，竣工给多少，其余竣工验收后多长时间结清。

不过，现在搞开发也好，施工也好，基本就是明侃，或者干脆就是垫资。一些其实没有实力但又想接工程的队伍就硬着头皮来了，垫到一定程度垫不下去了，然后或者拔腿跑了，或者就在人工费上打主意。于是欠薪问题就出现了。

作为承建商，我可以接待农民工，也可以和我根本叫不出名字的各级小包工头对话。可要钱总要有个凭据，这个程序需要对账，认定工程量。可是农民工当然什么也没有，最多见的就是从裤兜里掏出一个皱巴巴的小本子，上边写着哪天出工了。通常，承建商会要求他们把工头叫来，可农民工这时候基本就交不出人来。

与农民工直接算账，通常情况下算不出钱来。因为大家的算法不同，农民工的算法是干活了，就得给钱，而施工企业则要看完成的进度和工程量，一些返工造成的材料损耗和质量罚款，也要加进去。所以，正主这时候绝对不露面，而任由下边的农民工去找甲方，能要出来多少是多少，要不出来也不关他的事儿了。

工资拖欠全怪企业嗜血无良？

在讨薪报道中，通常会有这样的描述：“无耻开发商或承建商以种种理由和借口克扣农民工的工资”，可是没有媒体告诉我们，“种种理由和借口”是什么。

恶意拖欠农民工工资的，其实往往不是正规和有资质的开发商或承建商。现在地方上搞开发的很多都是外行，听说这行挣钱，手里也有闲钱，就一头扎进来了。一些精打细算的开发商，干得出来克扣人工费的事儿。因为对于他们来说，工地简直是个聚宝盆，哪里紧一紧都能出钱。现在对付欠薪也有一些方法，保证金就别提了，它存进去能提出来。最管用的方法，是甲方直接给农民工开工资。农民工进场，工头把身份证复印件，工种，工资报上去，然后每个月再和农民工把当月的工资核对清楚，农民工拿着单据来甲方这里签字按手印领钱。这个方法不错吧？可是有的农民工自己做不到。

我对于农民工其实一直是有看法的。因为这个群体身份不清。表面上看，农民工进城务工是解决了农民的问题，可是带来的问题不比解决的少。

有时候，农民工十几个人也接工程，你一万他就八千，你要签合同他就啥也不需要，把市场的门槛压的很低了，以至于谈工程一说正规程序人家转身就走。农民工靠着这些所谓的优势抢了市场，可也坑了自己，没有正规的合同，没有完备的措施。多数农民工讨薪难，是因为他们手里啥都没有，只能靠一张嘴去要钱。

很多农民工都是一个村屯出来的，跑单帮的较少。而能带人出来的，通常都是当地村子里的能人或者一霸。你看农民工敢去工地敢去开发公司敢去市政府，还真没几个敢去工头家闹事的。工头通常一句话：“甲方不给我钱，我拿什么给你们？”

于是农民工就赤手空拳地来工地找承建商了。但法律上讲，农民工与发包单位也就是承建商不存在直接的法律关系啊。

农民工有合法权益吗？

大的包工头挣的是施工差价，小的挣的是人工费差价。这二者区别很大。比如说平米包干，大包1500块一平米包过来，转手给二包1300，一平米吃200，一万平米就是200万到手了。小包工头没这能力，吃的是人工费。每个工人比如说日工是130，那他提10块，给工人120，然后还要记工，想方设法的把工费拉低，想方设法的加班。因为他的利润都在这里。如果建筑商把人工费都开给工人了，小包工头其实就饿死了。于是，包工头负责领钱分钱就是必须的。给他结一万人工费，他回去以后拿着小本一算计，挨个把工人叫进来发钱，最后也就发出去八千，剩下两千自己揣起来了。所以一味指责开发商、承建商喝农民工的血，未必找准了矛头。

有时候因为农民工的底子差，会出现次品率问题，所以，不是说累了一天就得给钱。这些账都是挂在账面上的，到了决算的时候一定会算。有的小包工头连这个都不明白，揣着小本理直气壮的来算账，算完了耷拉脑袋就回去了。抽的人头钱早寄回家盖房子去了，现在这钱要不着，还出了个窟窿可咋办？只有三条路可以选择，一个是跑，一个是自己掏钱堵，一个是转嫁给下家。

这个行业本身就是混乱的，呼吁保护农民工的合法权益，容易流于空谈，因为现实中农民工根本不存在合法的权益，他们多数没有岗位培训，没有资格证书，没有劳务合同，没有工伤保险。而有时候，这种局面也与农民工自身有关。

我曾打算给所有进场的农民工做岗前培训，给他们技术交底，给他们买保险，结果没过一个星期，所有的农民工我都没见过，见过的都跑掉了。去找包工头，一万个理由等着你，老婆生孩子了，家里猪羔子死了，地里忙„„

我还曾想过成立一个农民工的民间组织，采用农民工注册制，这个机构负责维护农民工的权益，冬天给农民工组织一些技术培训。可是问了很多人，都说没空出来培训，直接一点的，直接问我培训一天给他们多少钱。

我很清楚，在网络上，农民工也是说不得的。但弱势也好，强势也好，不能正视问题，问题就得不到解决。

农民工的出路在何方？

眼下，农民工还面临着老龄化问题，年轻人不肯干基建，上岁数的真不出活。所以建筑行业现在面临着尴尬的境地：一方面工程机械发展迅猛，另一方面工地的人员基础素质参差不齐，会操作机械的不多。很多建筑工地还停留在半原始劳动力状态，而劳动力价格这些年暴涨，又间接的吃掉了利润，造成了更多的欠薪。

承建商真的能够培训出合格的工程机械操作农民工吗？不能。因为他们多数不会和承建商签合同，承建商也不会为一个也许只干一两个月活的农民工做那么多工作。于是，第二年，一切还都照旧，照样要选队伍，照样会出现曾经出现的问题。

农民工进城务工，欠薪其实只是一个缩影，这里边有太多的问题没有解决。文化的差异，地位的差异，目标的差异等等。而且，没人能够说清楚，农民工究竟是农民还是工人？他们自己也未必能说的清楚。当工人的时候得想着家里的地，种地的时候还得考虑挂镰出去打工，他们的身份本身就是割裂的。

每次看到解决农民工拖欠工资问题的报道，我都想笑，因为那解决的其实只是谁给钱的问题。政府通常的做法，就是挤压开发商和承建商，赶快把钱给他们，让他们回家别闹事，或者是干脆政府出一部分安抚了事。问题真的解决了吗？没有，欠薪还会存在，只不过方式会更多元化罢了。

现如今讨薪很简单，连对账单都不用了，爬塔吊，跪市政府，这些远比正常程序管用。但是这会带来恶性循环，至于恶果，也许才刚刚显现