2014年亳州市谯城区公开选调226名中小学教师公告[5篇材料]

第一篇：2014年亳州市谯城区公开选调226名中小学教师公告

给人改变未来的力量

2014年亳州市谯城区公开选调226名中小学教师公告

(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)为加强教师队伍建设，科学合理配置教师资源，根据有关法律法规，结合我区实际，现将谯城区2014年度公开选调中小学教师有关事项公告如下：

一、选调计划及条件(一)选调计划

2014年计划公开选调127名农村小学教师、99名农村初中教师到城区缺编中小学任教(选调岗位附后)。

(二)选调条件

1.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录，身体健康。2.选调小学教师须系谯城区农村在编小学教师，取得小学及以上教师资格。其中，选调语文、数学学科教师要求在农村任教5年以上，连续在小学岗位任教3年以上(由于中小学布局调整或因岗位需要，经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外)，且3年内年度考核均为合格及以上;选调小学英语、音乐、体育、美术、信息学科教师要求在农村小学任教2年以上，2年内年度考核均为合格及以上，且须具备专科及以上学历和相应专业，在农村小学任教5年以上的不限学历专业。

选调初中教师须系谯城区农村在编初中教师，取得初中及以上教师资格。其中，选调语文、数学、英语、思品、历史、地理、物理、生物学科教师要求在农村任教5年以上，连续在初中岗位任教3年以上(由于中小学布局调整或因岗位需要，经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外)，且3年内年度考核均为合格及以上;选调初中音乐、体育、美术、信息学科教师要求在农村初中任教2年以上，2年内年度考核均为合格及以上，且须具备本科及以上学历和相应专业，在农村初中任教5年以上的不限学历专业。

以上任教时间计算均截止到2014年9月30日。

二、选调程序(一)网上报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州人事考试网(www.xiexiebang.com)。报名时间为2014年7月14日9：00至7月18日16：00，逾期不再补报。

报考人员登录亳州人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《谯城区2014年度公开选调中小学教师报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100Kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层

1给人改变未来的力量

与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选调等资格。

每位报考人员限报一个岗位，一经通过资格审查不得更改，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

资格审查工作由谯城区教育局负责，统一在亳州人事考试网上进行。

报考人员报名后至7月19日16：00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过了资格审查。

(二)笔试

1.笔试时间：2014年8月2日上午9:00—11:30。

2.笔试内容及分数设置：笔试科目为教育综合知识100分，学科专业知识100分，两科按3：7的比例合成笔试成绩，总分100分。教育综合知识主要内容为：《教育学》、《心理学》、有关教育法规政策和师德修养等。学科专业知识主要内容为：学科课程标准、教材教法(对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等)和学科知识(学科知识不超过相应学历应具备的水平)。

报考人员可于7月30日至8月1日从亳州人事考试网自行下载并打印《准考证》。具体考点、考场见准考证。

笔试采取闭卷形式，对笔试过程进行录像以备查。(三)资格复审

笔试结束后，按同类岗位考试成绩由高分到低分按计划数1:1比例确定资格复审人员，最后一名考试成绩并列的，按学科专业知识成绩高低排序，再相同的，在农村学校任教时间长者优先。资格复审的内容包括本人教师资格证、学历证书、准考证和报名资格审查表，单位表现证明，当地派出所和综治办出具的无违法违纪证明，当地计生办出具的无违反计划生育政策的有效证明。资格复审后出现的空缺，在报考同类岗位符合条件的人员中从高分到低分依次等额递补。

(四)公示

资格复审合格人员列为拟选调对象，在谯城区教育网进行公示。经公示后产生的空缺岗位，不再递补。

(五)选岗及调动

1.选岗：资格复审并公示合格的人员，按报考类别和学科从高分到低分依次进行选岗(总分相同的，以学科专业知识成绩高低排序)。

2.选岗后的选调人员，由新到岗单位到区编办、人社局办理调动手续，已取得专业技术职称的，根据本校岗位设置情况，由新到岗单位依照公开、平等、竞争、择优的原则予以聘用。

地 址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 2

给人改变未来的力量

3.选调人员首聘期3年，从聘用之日起，3年内不得调动工作。

本《实施方案》由区中小学教师选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由区中小学教师选调工作领导小组研究决定。

咨询服务和监督举报电话： 1.政策咨询：0558-5523134 2.考务和技术咨询：0558-5118606 3.监督举报：0558-5510280 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。附件：谯城区2014年度公开选调中小学教师岗位计划.doc

亳州市谯城区中小学教师选调工作领导小组办公室

2014年7月4日

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第二篇：2014亳州市谯城区中小学教师选调226人公告

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2014亳州市谯城区中小学教师选调226人公告

【导读】

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为加强教师队伍建设，科学合理配置教师资源，根据有关法律法规，结合我区实际，现将谯城区2014公开选调中小学教师有关事项公告如下：

一、选调计划及条件(一)选调计划

2014年计划公开选调127名农村小学教师、99名农村初中教师教师到城区缺编中小学任教(选调岗位附后)。

(二)选调条件

1.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录，身体健康。

2.选调小学教师须系谯城区农村在编小学教师，取得小学及以上教师资格。其中，选调语文、数学学科教师要求在农村任教5年以上，连续在小学岗位任教3年以上(由于中小学布局调整或因岗位需要，经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外)，且3年内考核均为合格及以上;选调小学英语、音乐、体育、美术、信息学科教师要求在农村小学任教2年以上，2年内考核均为合格及以上，且须具备专科及以上学历和相应专业，在农村小学任教5年以上的不限学历专业。

选调初中教师须系谯城区农村在编初中教师，取得初中及以上教师资格。其中，选调语文、数学、英语、思品、历史、地理、物理、生物学科教师要求在农村任教5年以上，连续在初中岗位任教3年以上(由于中小学布局调整或因岗位需要，经区教育主管部门批准形成中小学混岗的除外)，且3年内考核均为合格及以上;选调初中音乐、体育、美术、信息学科教师要求在农村初中任教2年以上，2年内考核均为合格及以上，且须具备本科及以上学历和相应专业，在农村初中任教5年以上的不限学历专业。

以上任教时间计算均截止到2014年9月30日。

二、选调程序(一)网上报名

地址：阜阳师范学院西湖校区向东200米路北

网址：http://fuyang.offcn.com

电话：0558-2255699 ***

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报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州人事考试网。报名时间为2014年7月14日9：00至7月18日16：00，逾期不再补报。

报考人员登录亳州人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《谯城区2014公开选调中小学教师报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100Kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、选调等资格。

每位报考人员限报一个岗位，一经通过资格审查不得更改，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

资格审查工作由谯城区教育局负责，统一在亳州人事考试网上进行。

报考人员报名后至7月19日16：00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过了资格审查。(二)笔试

1.笔试时间：2014年8月2日上午9:00—11:30。

2.笔试内容及分数设置：笔试科目为教育综合知识100分，学科专业知识100分，两科按3：7的比例合成笔试成绩，总分100分。教育综合知识主要内容为：《教育学》、《心理学》、有关教育法规政策和师德修养等。学科专业知识主要内容为：学科课程标准、教材教法(对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等)和学科知识(学科知识不超过相应学历应具备的水平)。

报考人员可于7月30日至8月1日从亳州人事考试网自行下载并打印《准考证》。具体考点、考场见准考证。

笔试采取闭卷形式，对笔试过程进行录像以备查。(三)资格复审

笔试结束后，按同类岗位考试成绩由高分到低分按计划数1:1比例确定资格复审人员，最后一名考试成绩并列的，按学科专业知识成绩高低排序，再相同的，在农村学校任教时间长者优先。资格复审的内容包括本人教师资格证、学历证书、准考证和报名资格审查表，单位表现证明，当地派出所和综治办出具的无违法违纪证明，当地计生办出具的无违反计划生育政策的有效证明。资格复审后出现的空缺，在报考同类岗位符合条件的人员中从高分到低分依次等额递补。

(四)公示

资格复审合格人员列为拟选调对象，在谯城区教育网进行公示。经公示后产生的空缺岗位，不再递补。

(五)选岗及调动

1.选岗：资格复审并公示合格的人员，按报考类别和学科从高分到低分依次进行选岗(总分相同的，以学科专业知识成绩高低排序)。

地址：阜阳师范学院西湖校区向东200米路北

网址：http://fuyang.offcn.com

电话：0558-2255699 ***

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2.选岗后的选调人员，由新到岗单位到区编办、人社局办理调动手续，已取得专业技术职称的，根据本校岗位设置情况，由新到岗单位依照公开、平等、竞争、择优的原则予以聘用。

3.选调人员首聘期3年，从聘用之日起，3年内不得调动工作。

本《实施方案》由区中小学教师选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由区中小学教师选调工作领导小组研究决定。

咨询服务和监督举报电话： 1.政策咨询：0558-5523134 2.考务和技术咨询：0558-5118606 3.监督举报：0558-5510280 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：谯城区2014公开选调中小学教师岗位计划(点击打开).doc（文档下载后:ctrl不放+左击=打开）

亳州市谯城区中小学教师选调工作领导小组办公室

2014年7月4日

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第三篇：2014亳州市谯城区中小学新任教师公开招聘专业测试公告

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根据《2014安徽省中小学新任教师公开招聘公告》精神，经网上报名、全省统考、现场资格复审及递补，谯城区中小学新任教师公开招聘进入专业测试考生571人。现将《亳州市谯城区2014中小学新任教师公开招聘专业测试工作方案》及进入专业测试人员名单公告如下，希进入专业测试人员按要求准时领取《专业测试通知书》、参加专业测试，否则按自动放弃处理。

联系电话：0558-5523134

监督电话：0558-5510280

附件：

1、亳州市谯城区2014中小学新任教师公开招聘专业测试工作方案.doc2、亳州市谯城区2014中小学新任教师公开招聘进入专业测试人员名单.xls

亳州市谯城区教育局 亳州市谯城区人力资源和社会保障局

2014年7月31日

更多内容请查看：芜湖人事考试网、安徽公务员考试网

第四篇：涡阳县2017年公开选调中小学教师公告

涡阳县2017年

公开选调中小学教师公告

为强化我县县城义务教育学校教师队伍建设，提升县城义务教育办学质量，根据涡阳县人民政府办公室《涡阳县2017年公开选调中小学教师工作实施方案》精神，现将涡阳县2017年公开选调中小学教师有关事项公告如下：

一、选调原则

（一）坚持公平、公开、竞争；

（二）坚持德才兼备；

（三）坚持考试、考察相结合，择优选调。

二、选调岗位计划

计划面向全县中小学校（不含县城学校）公开选调优秀教师200名，从事教学工作，其中初中教师70名，小学教师130名，具体选调计划见《涡阳县2017年公开选调中小学教师岗位一览表》。

三、选调条件

1、在本县基层公立学校任教3年及以上（2014年6月30日前入编）的在职在编中小学教师；

2、热爱教育事业，遵纪守法，且具有良好的职业道德，身体健康；

3、年龄在40周岁以下（1977年6月30日以后出生）。取得省、市级优秀教师、特级教师、学科带头人、骨干教师、教坛新星以及具有高级教师职务的人员，年龄放宽至45周岁（1972年6月30日以后出生）；

4、初中教师须具有本科及以上学历，小学教师须具有专科及以上学历；

5、具备相应的教师资格；

6、近两年考核结果均为合格及以上等次。

有下列情形之一的人员不得报考：

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

2、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

四、选调程序

按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察、公示、选岗和聘用等程序进行。

（一）发布公告

选调公告通过涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网向社会统一发布。选调过程各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网发布。

（二）报名及资格审查

1、报名采用现场报名的方式进行，报名地点为：涡阳县职教办（广播电视台东侧职电巷内）。报名时间为2017年7月29日至30日，逾期不再补报。

报名时应提供以下证件、材料：《涡阳县2017年公开选调中小学教师申请表》（从涡阳县人力资源和社会保障局网、涡阳教育网下载后用A4纸打印）、本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证和选调条件要求的其他相关证件（原件及复印件），近期免冠正面小2寸彩色照片2张。

2、报考人员报名时现场接受资格审查。

报考人员所填报岗位及报考资格须经所在学区中心学校分管人事副校长及中心校校长审核签字并加盖中心学校公章。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,通过资格审查的，不得改报其他岗位。

（三）面试

面试工作由县人社局会同教育局组织实施。

面试方法：面试采取无生上课方式进行，分值为100分。面试成绩现场公布。

面试时间、地点另行通知。

面试人员少于或等于岗位选调计划数的，面试成绩不低于当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均分，方可进入考察环节。

根据选调计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察人员。面试成绩并列的，按面试成绩中“教学内容”要素成绩高低顺序排序；“教学内容”要素成绩仍相同的，按“教学方法与技能”要素成绩高低顺序排序；“教学方法与技能”要素成绩仍相同的，一并确定为考察对象。

（四）考察

考察工作由县人社局、县教育局组织实施。考察内容主要为对入围考察人员政治思想、道德品质、遵纪守法、工作能力及教育教学业绩等方面实施考察。

因考察不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分一次性等额递补。

（五）公示

考察合格人员名单在涡阳县人力资源和社会保障局网和涡阳教育网公示，公示时间7天，经公示无异议或公示结果不影响选调的，按规定进入选岗程序。

（六）选岗

拟选调教师，按同类岗位面试成绩由高分到低分依次选岗。

（七）聘用

选调人员按有关规定办理相关手续，并与聘用学校签订事业单位聘用合同，确立人事关系。

五、有关事宜

为增强选调工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对选调工作的知情权和监督权，纪检监察部门对选调工作实行全程监督。

本公告由县人社局、县教育局负责解释。咨询服务和监督举报电话为：

1、报名咨询：0558-7220028（县教育局）

2、政策咨询：0558-7217775（县人社局）；

3、监督举报：0558-7212477（县纪委）、7212361（县人社局）；

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。特此公告。

附件：

1、涡阳县2017年公开选调中小学教师岗位一览表

2、涡阳县2017年公开选调中小学教师申请表

涡阳县人力资源和社会保障局

涡阳县教育局

2017年7月24日

第五篇：2014年黄山风景区管委会公开选调2名医生公告—医考

1咨询热线：0556—5585658 安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）

2014年黄山风景区管委会公开选调2名医生公告医考

因黄山风景区紧急救援工作需要，经研究，同意黄山风景区管委会面向社会公开选调医生2名。现就有关事项公告如下：

一、选调人员基本条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2、有较强事业心和工作责任感;

3、大学本科及以上学历或具有中级及以上职称(主治医师及以上)，临床医学专业，身体健康，年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

4、具有执业医师资格;

5、现为安徽省各级各类医疗事业单位从事诊疗活动的在编医生。

二、报名时间、地点及注意事项

1、报名时间：2014年3月25日至3月29日(每天8:00—16:00)，逾期不再补报。

2、报名方式：现场报名。地点为黄山风景区卫生防疫中心一楼诊疗室，联系人：汪建设，联系电话：0559-5580121。

3、报名时须填写《黄山风景区管委会公开选调工作人员报名表》，并提供单位同意报考证明、本人身份证、学历证书、主治医师及以上专业技术资格证书、医师执业证书原件和复印件及一寸免冠照片4张。

三、选调程序

(一)考试

考试由市人社局会同黄山风景区管委会政治处组织实施。考试采取面试方式进行，考生面试顺序由考生抽签确定，面试成绩满分为100分。为确保选调人员素质，设定面试最低控制分数线为60分(含60分)。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入考察程序(具体面试时间、地点另行通知)。

2014年4月3日在中国·黄山网、黄山市人力资源和社会保障局网、中国黄山风景名胜区网、黄山市人事考试网公布报名合格人员名单及具体面试时间。

(二)考察

考察由黄山风景区管委会负责组织实施。根据选调职位名额与面试成绩，从高分到低分，按1:2确定考察人选。考察结束后，黄山风景区管委根据考察情况，按选调职位名额等额确定体检人选。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

(三)体检

体检工作执行公务员录用体检通用标准，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作公务员考试辅导首选品牌中公教育安庆中公教育官网：anqing.offcn.com

2咨询热线：0556—5585658 安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）

结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

对体检出现缺额的，按照规定程序在考察合格人员中等额递补。

(四)公示和办理调动手续

对考察、体检均合格的拟选调人员名单，在中国·黄山网、黄山市人力资源和社会保障局网、中国黄山风景名胜区网、黄山市人事考试网公示一周。

对选调人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满经考核合格的，按照人事管理权限和有关程序办理相关调动手续，签订事业单位聘用合同，确立人事关系。被聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

选调工作由黄山风景区管委会纪委全程监督。

安庆中公教育地址：安庆市菱湖南路201号（安庆二中大门隔壁）

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