有说服力的辞职信范文1
尊敬的局长、诸位局领导:
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。
我自20xx年来本单位xxx工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!
最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!
我在离职以后会更加关心单位的.工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!预先感谢局领导批准!
敬礼!
辞职人:
xx年xx月xx日
有说服力的辞职信范文2
尊敬的领导:
您好!
时间勿勿,不知不觉我到公司已有1年了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展,比较有说服力。
凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,但是我这段时间进行工作上的总结以及对未来的职业规划,我权衡了在xxx公司的利与弊,最后我做出辞职的决定,我主要的辞职理由主要如下。
1、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用,但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的。
2、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。
(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。
3、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的.员工感觉非常不舒服。
例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。
小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。
4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。
最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了1年都还没有给我答复,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。
5、1年来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作品,做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。
我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的。
祝愿公司兴旺发达!希望领导能够批准我的辞职请求。
我将于x月xx日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作,将手中的事情交接妥当。
我对公司确实是诚心诚意,希望您对您的员工也诚心诚意。
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
有说服力的辞职信范文3
武汉xx基 础工程有限责任公司:
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
在xx基 础也有三个月了,正是在这里我开始踏进了社会,完成了自己从一个学生到踏入社会的转变。在这里有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直在父母的呵护下成长,如今踏入社会才知道生活的不容易,生活中的烦恼,不顺心,我想还需要很长一段时间的锻炼才会慢慢成熟。我也很清楚这个时候向公司提出辞职于自己也是也是一个考验,公司正值用人之际,形式较为严峻,很需要施工员,也正是考虑到公司今后在工作安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而照成任何损失,现在我郑重的向公司提出辞职!长痛不如短痛,或许这无论是对公司对我都是一种解脱吧!离开公司,离开这些一起同甘共苦的兄弟,我也充满了不舍,但我必须找到属于我自己的`一片天地!
感谢袁总在以往的三个月里对我的谆谆教导与照顾,感谢这三个月里同事们对我的照顾。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,充分发挥“吃的苦中苦,方为人上人的精神”,再创佳绩!
祝愿公司兴旺发达!
辞职人:xx
20xx年8月21日
有说服力的辞职信范文4
尊敬的x总:
您好!
我是您的秘书xx,很遗憾的告诉您,我要辞职了,辞职信已经写好了。
这阵子我一直在思考要不要辞职,最后还是决定提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘。
同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。
一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的'it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。再次感谢公司对我的培养,虽然我辞职了,但是以后公司要是有用到我的地方,我还是愿意为公司效劳。
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
有说服力的辞职信范文5
尊敬的领导:
感谢您长期已来对我的.照顾.由于我……因此我想辞职,望您批准!
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。
辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。
因利益对立,你说服不了单位的。劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准。离职时,若领取不到工资及离职手续,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
有说服力的辞职信范文6
尊敬的`公司领导:
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年XX月XX日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!
敬礼!
20xx年XX月XX日
辞职申请员工:
有说服力的辞职信范文1
尊敬的领导:
您好!
时间勿勿,不知不觉我到公司已有1年了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展,比较有说服力。
凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,但是我这段时间进行工作上的总结以及对未来的职业规划,我权衡了在xxx公司的利与弊,最后我做出辞职的决定,我主要的辞职理由主要如下。
1、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用,但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的.。
2、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。
(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。
3、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。
例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。
小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。
4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。
最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了1年都还没有给我答复,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。
5、1年来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作品,做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。
我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的。
祝愿公司兴旺发达!希望领导能够批准我的辞职请求。
我将于x月xx日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作,将手中的事情交接妥当。
我对公司确实是诚心诚意,希望您对您的员工也诚心诚意。
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
有说服力的辞职信范文2
尊敬的领导:
感谢您长期已来对我的照顾.由于我……因此我想辞职,望您批准!
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。
辞职信是辞职者在辞去职务时的`一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。
因利益对立,你说服不了单位的。劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准。离职时,若领取不到工资及离职手续,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
有说服力的辞职信范文3
尊敬的x总:
您好!
我是您的秘书xx,很遗憾的告诉您,我要辞职了,辞职信已经写好了。
这阵子我一直在思考要不要辞职,最后还是决定提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘。
同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。
一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的.秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。再次感谢公司对我的培养,虽然我辞职了,但是以后公司要是有用到我的地方,我还是愿意为公司效劳。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
有说服力的辞职信范文4
致武汉xx工程有限责任公司:
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
在xx公司也有三个月了,正是在这里我开始踏进了社会,完成了自己从一个学生到踏入社会的转变。在这里有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直在父母的呵护下成长,如今踏入社会才知道生活的不容易,生活中的烦恼,不顺心,我想还需要很长一段时间的锻炼才会慢慢成熟。我也很清楚这个时候向公司提出辞职于自己也是也是一个考验,公司正值用人之际,形式较为严峻,很需要施工员,也正是考虑到公司今后在工作安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而照成任何损失,现在我郑重的向公司提出辞职!长痛不如短痛,或许这无论是对公司对我都是一种解脱吧!离开公司,离开这些一起同甘共苦的.兄弟,我也充满了不舍,但我必须找到属于我自己的一片天地!
感谢袁总在以往的三个月里对我的谆谆教导与照顾,感谢这三个月里同事们对我的照顾。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,充分发挥“吃的苦中苦,方为人上人的精神”,再创佳绩!
祝愿公司兴旺发达!
辞职人:xx
20xx年8月21日
有说服力的辞职信范文5
尊敬的xxxx:
你好!我已决定于20xx年3月15日正式离职,所以特提前半月向您提交这份个人辞职报告。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照顾和帮助,非常感谢!
最近在整理本身的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是20xx年9月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的.工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得本身是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清楚我本身能干什么,想干什么,我现在对本身的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我现在想休息一下,为本身的将来好好打算一下,重新规划本身的职业和人生。
记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到现在为止已经做了快3年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺,我答应的事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给,我想我可以激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现本身想法的机会。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
有说服力的辞职信范文6
尊敬的xx:
您好!
很遗憾在新年将至的时候向公司正式提出辞职申请。
从20xx年初至今,我进入xx工作已经差不多两年时间,在此期间我得到了公司领导及各位同事的多方帮助,在此,表达深深谢意!
在过去的两年里,在公司里工作始终很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,也感谢XX在生活方面对于我的大力扶持与帮助,一度让我有找到了依靠的感觉。
同时,我在公司也学到了很多的东西,尤其是在xxx,在前任领导辞职以后,公司会议的.很多相关工作落在了策划部这里,这是这一种机遇也是挑战。所幸的是,在进行这些工作的时候,我得到了领导及同事们的倾心指导及热情帮助,也学到了许多宝贵的会务经验和实践技能,这些将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富,再次感谢领导的信任与支持与帮助。
但由于个人及家庭的问题,我与家人反复商量后,决定多一些时间来照顾家人,父母及孩子。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,明年的会议,新项目引进等后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在工作安排方面的合理性,本着对公司负责的态度,不让公司因我的个人原因而影响工作进度,我郑重向公司提出辞职,工作日期截止到本月月底。即xx日。能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,在年前,我会将xxxx初稿完成,并做好相应的交接工作。
离开这个公司,离开这些曾经一起努力过的同事,很舍不得,也舍不得领导们的信任、支持与帮助。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的未来越来越好!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
有说服力的辞职信范文7
尊敬的xx总:
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢xx总给我在这里工作与学习的机会,和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作,心里很舍不得,舍不得领导每次的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到xxxx—公司工作快半年了,在这工作的半年里,每次看到xx—总你哪忙碌的身影,特别是xx月份那样的辛苦,做为员工心里确实难受,怨自己还没有那份能力,不能为你分忧,心里很难过!
在这半年的工作中,与公司的兄弟姐妹们在一起努力,一起收获,自己也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里,一度让我改变了以前的好些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作,和综合与实践的经验。然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色就该往自己身上找原因”,我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候,会让自己很痛苦。然而我们总是要面对现实,我想我只有重新回到施工现场,去找属于自己的定位:做一名好施工员,才是我的'选择。从工作到现在一直没有这样的感觉到艰难过,曾经让我认为自己很能干,而如今却让自己深深的忧郁,不能自拔,也许我真的要学会慢慢成长。
这个阶段向公司提出辞职,对自己也是一个压力,公司正值用人之际,购物中心的收尾工作和西区项目的启动,所有的工作在公司上下同事积极努力下一步步推进。也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前,我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下,服从领导安排工作,做好属于自己的所有工作。
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日