第一篇：广州市(共16项)
广州市（共16项）
化-2-002 废轮胎生产RU—橡胶关键技广州市再生资源利用研究所
术研究
化-2-003 功能胶粘带系列产品的研制广州宏昌胶粘带厂
及推广
建-2-002 变刚度半主动结构振动控制广州大学
技术
医-2-009 阿克他利原料药及片剂
广州市医药工业研究所
吴伟卿
冯广达
梁小枫
刘仕芳 黄丽芳
叶志斌
曾卓磊
徐惠菊
李敏霞
欧进萍
王恒新
孙大胜 桂丽萍
刘
季
王
刚
陈莉君 吴为春
钟晓华
江美薇
黄湘穗
李沛林 郭
彤
林丽薇
黄芝瑛
周宝珍 吴佐达
电-3-007 优益动态口令安全认证系统
广州科友科技实业有限公司
邓小丹
康勇建
张
璋
艾宏刚 郭毅宁
陈财忠
刘雁敏
电-3-008 移动电话联机集中计费管理广州市邦讯科技有限公司
系统
机-3-001 对接焊复合管生产线
南京邮电学院 甘肃省移动通信局
广州励进焊接设备技术有限公李志雄
蔡杨波
魏长春
傅体强 司
陆
矿
李
桦
李成钢
茅
苏
张灯银
张小英
刘
军 赵定喜
赖毅强
张
伟
李兴儒
李哲颖
肖玉英
黄广培
化-3-003 英制系列无内胎载重汽车子广州市华南橡胶轮胎有限公司
李忠东
郑
萍
陈锦源
林
立
午线轮胎
医-3-030 HLA—II基因分型及其移植广州血液中心
配型的研究
医-3-031 活骨移植血供监测新方法—广州市第一人民医院
监测皮岛的临床应用研究
医-3-032 假肥大型肌营养不良症的基广州市第二人民医院
因诊断和产前基因诊断
医-3-033 椎间盘感染经皮穿刺病灶清广州市第二人民医院
除术
中山医科大学
第一军医大学第二附属医院 解放军第一七三医院
医-3-034 丁二酸洛沙平原料药及其胶广州市医药工业研究所
囊剂
医-3-035 硫酸沙丁胺醇控释（小丸）胶广州市医药工业研究所
囊
医-3-036 秃发的基础与临床治疗研究
广州医学院第一附属医院
生化研究所
医-3-037 腹腔镜和腹腔镜超声技术临广州医学院第二附属医院
床应用系列研究
彭和平
胡以则
陈
德
邵子力 黄仲初
薛
平
卢海武
郭芸兰
朱越红
黄清清
孙秀莲 黄少慧
张林泽
王焕魁
刘
桦
陈
孝 李沛林
锶小希
黄
民
侯显曾
卢浩锵
张滨岳
朱荣新 胡冬贵
黎
青
黄艳仪
孙筱放 麦卫阳
李
健
庄文权
杨建勇
程立民 常
顺
彭志康
肖承江
刘
炬
卢燕芳
何耀中
肖露露
陈洪涛
张
升
叶
欣 谭
茵
徐中和
郭奇峰
蔡维山
中国新兴供销公司北京拜克尔刘宇平
冯惠明
熊春萍 深圳市（共17项）
电-1-002 STM-64光传输系统
华为技术有限公司
张平安
过中梁
邹世敏
于
飞
吴邻江
高
戟
王志俊
刘
宁
申安乐
刘延明
陈可加
邓
辉 谢
勇
张建岗
乔军让
电-1-003 ZXC10 CDMA数字蜂窝移深圳市中兴通讯股份有限公司
谢大雄
卢科学
庞胜清
李维东
动通信系统
赵先明
吴岩巍
朱龙明
王
标 徐
峰
杨
日
吴学伟
段玉宏 李
健
电-2-003 电子商务信息交换综合服务黎明网络有限公司
平台
电-2-004 iPanel嵌入式系统软件
邓一辉
蔡
清
张保定
龚智辉 金清德
利宇辉
章直鲁
深圳市茁壮网络技术有限公司
徐国洪
电-2-005 Radium8750宽带多业务交华为技术有限公司
换机
电-2-006 ARK超大规模集成电路系深圳市艾科微电子有限公司
列芯片《双口特种静态存贮器》
机-2-004 TCS柔性控制系统
德维森实业(深圳)有限公司
张
奕
柏
路
黄
波
王丙福 张世发
刘
毓
朱国平
曹恒文 洪
峰
焦建宇
石
岭
刘
云
史
珺
水
川
罗道南
胡中发 朱振华
罗志云
李永刚
詹昊鹏 黄
春
建-2-004 深圳彩虹（北站）大桥钢—深圳市市政工程设计院
混凝土组合桥梁设计与研究
清华大学
福州大学
电-3-012 一体化智能球型摄像机
深圳市艾立克电子有限公司
李
勇
聂建国
陈宜言
陈宝春 李国威
何晓晖
刘
冰
钱小光 薛锡芝
沈泽向
伍志坚
周斌
汪百海
李明亮 陈孟代
胡剑峰
张恩东
电-3-031 深圳市社会保险管理信息系深圳市社会保险管理局
统
电-3-032 出入境车辆自动检查系统深圳出入境边防检查总站
（简称“快捷通”）
薛德衡
田仲来
梁炳球
刘纪权 吴
桦
邱
珩
李
政
敖道杰
陈锡源
黄黎雄
郑
叶 郭毅波
刘光成徐
逊
电-3-033 基于GSM移动通信网的深圳市赛格圣颖通信导航有限张家同
洪
军
朱
杰
何
翔
GPS信息安全服务系统
电-3-034 PPS高速寻呼系统
公司
深圳宇龙计算机通信科技有限李
斌
周佳庆
奉国任
高建平公司
蒋
峄
张庆伟
姜宇新 电-3-035 冠日智能公用电话系统
深圳市冠日通讯科技股份有限肖首清
肖首信
赵九达
贾跃峰 公司
申志云
赖红专
李国顺
王继生
梁
金
丁
茗
肖
胤 于长青
孙再成
深圳南方制药厂
赵新先
吴平龙
刘应平
黄金龙
吕克法
李展翅
刘宝军
李良成杨正焱
郭志勇
张
静 叶宝英
段立华
高正明 电-3-036 方型锂离子电池的产业化研深圳市邦凯电子有限公司
究
电-3-037 中药电子调配中心
医-3-050 PC-1型饮用水深度净化处深圳市卫生防疫站
理设备净化水质效果的研究
江西康达保健制品有限公司
珠海市（共3项）
轻-3-001 彩色纤维防伪涂布白卡纸
珠海经济特区红塔仁恒纸业有赵万立
吴
江
刘文伯
吴义荣
限公司
万春华
电-3-009 UT—2000型变电站微机综珠海优特电力产品配套有限公金述强
黄建东
刘粤海
常
青
合操作系统
司
杨文武
李东岳
陆向阳
彭
健
龚五星
彭
澍
王
骏 石
理 医-3-003 冠心病与心肌梗塞患者载脂珠海市人民医院
蛋白E基因多态性研究
汕头市（共10项）
化-2-004 高强度单片铯钾防火玻璃
汕头经济特区金刚玻璃幕墙有詹
锴
夏卫文
吴从真
张明罡
限公司
陈彦翊
庄大建
电-3-016 SA-2000智能型微机综合自汕头经济特区自动化电器设备郑仰柏
黄继凤
张超琨
郑镇江
动化系统
总厂有限公司
黄
电
吴图壮
林文豪
廖映钊
刘英亮 黄继武
汤
震 机-3-003 STZY-1100型微电脑全自动汕头市金通实业有限公司
转移纸机组
机-3-004 ZL-300型等离子自动焊织潮阳市港泰珠宝首饰实业公司
蔡汉伟
廖育荣
刘信军
占红庆
链机
机-3-005 SGNP-1000数字式控制高速汕头市汕樟轻工机械厂
凹版纸印机
机-3-006 FT6000—3A三层非织造复广东金明塑胶设备有限公司
合土工膜生产线
蔡志诚
王镇臣
张运镁
李丽辉
何兴万 徐木庆
陈锡祚
罗华昌
李孟东
陈俊林 陈玉专
化-3-009 热塑性橡胶鞋底料改性专用汕头海洋第一聚苯树脂有限公文锡民
陈利杰
陈朝阳
陈镜明
聚苯乙烯树脂
司
黄建柱
李谨铭
林楚瑜 医-3-004 中药S、川芎、丹参等抗移汕头大学医学院第二附属医院 沈文律
万云乐
黄孝伦
王
学
植器官急、慢性排斥反应系华西医科大学附属第一医院
列研究
周泽清
文
军
李幼平
医-3-005 新生儿缺氧缺血性脑病血清汕头大学医学院第一附属医院
林霓阳
房晓祎
陈旭生
许立德
可溶性白细胞介素2受体水平研究
吴北燕
郑镜泽
邓小玲
医-3-039 内分沁性为主的不孕不育症汕头市中医医院 的中医药治疗研究
彭少芳
杨志忠
陈一鸣
余世光 林晓芬
李少芬
蔡
靖
韶关市（共4项）
农-3-013 光倒刺鲃的驯化、人工繁殖广东省韶关市水产研究所
技术
罗钦洪
钟良明
欧秀珍
吴育煊 林桂生
林义浩
郑松周
电-3-017 矿山副井升机计算机控制系深圳市中金岭南有色金属股份郑文达
陈瓒芳
陆建国
彭虎峰
统的研究及应用
有限公司韶关铅锌分公司 长沙有色冶金设计研究院
化-3-010 烟化炉一余热锅炉一体化的深圳市中金岭南有色金属股份张惠勋
杨建华
李夏林
张乐如
研制与应用
有限公司韶关铅锌分公司 长沙有色冶金设计研究院
化-3-01
1中型高炉大喷吹量喷煤技术
广东省韶关钢铁集团有限公司
郑
皓
向齐良
杨天祥
袁铭杰
董华文
朱晋庆
梁世标
徐
毅
孙月强
李树业
黄仰金
刘放来
佘建煌
河源市（共1项）
农-3-018 日本栗引种利用研究
东源县科学技术局
广东省农业科学院果树研究所
广东省农业科学院植物保护研究所
东源县农业科学研究所
阳山县科学技术局
林志雄
易干军
何万湖
黄汉杰朱镇中
莫慧机
林太宏
梅州市（共1项）
电-3-001 N40烧结钕铁硼磁体
惠州市（共5项）
电-2-002 聚合物锂离子电池
梅州市磁性材料厂
陈雪奇
何建明
杨振龙
李政平周楚藩
邓海满
房志峰
惠州TCL金能电池有限公司 郭春泰
李小平
王
洪
许
炎
范
柯
裴建飞
王文成刘坚胜
刘房添
牛贝贝 电-3-013 大容量磁盘阵列开发与生产
惠州市怡立计算机设备有限公汪福寿
苏宇忠
冯超敏
伦玉文
司
电-3-014 MDR2006数控印制板钻床
惠州市大亚湾天马电子机械有戴松协
蔡向林
柯秋生
王保仲
限公司
电-3-015 TCL王牌AT2990音响电视TCL集团有限公司
机
司
医-3-048 计算机辅助多功能容貌测量惠州市口腔医院
分析系统的研究
惠州大学
包柏成谭
劲
于蜀良
蔡一雯 王
臻
叶小婷
田伟雄
杨福中
李海燕
王代青
万
钧
TCL王牌电器（惠州）有限公王爱东
东莞市（共4项）
电-3-018 FXB-110KV～
500KV/100KN～300KN压接式注射成型硅橡胶棒形悬式有机复合绝缘子
东莞市高能实业公司 杜仲文
柳培举
黄梓容
何增胜
刘铁桥
秦国富
谢从珍
电-3-019 高可靠性多层板用芯板及粘广东生益科技股份有限公司
结片
电-3-020 彩色显示管用偏转线圈
广东福地科技股份有限公司
苏晓声
蔡建伟
焦
锋
吴小连 曾耀德
黄昕和
徐地华
夏春奎
董北斗
张燕陵
顾 猛 吴
达
付淑芬
林善忠
机-3-007 MS—88—I剑杆织机
东莞佰路机械制造有限公司
颜新宁
罗冬初
商莲辉
郑盛开 胡玉堂
朱国宪
苏永祥
中山市（共3项）
农-3-010 白石种猪及配套系选育推广广东省中山食品进出口公司白陈健雄
余丽明
邓振强
曾应均
应用
石猪场
张育乔
袁志东
李达威
化-3-004 TFS（无锡钢板）的研制
中山中粤马口铁工业有限公司
蒋新国
戴杭杰
王兴平
袁济民
朱大苏
陈楚强
化-3-005 年产60吨右旋反式菊酸的中山市凯达精细化工股份有限林
彬
余孟成杨
喜
林旺娣
合成与应用
公司
何小平
谭如学
江门市（共3项）
轻-3-002 永久性抗菌防臭腈纶毛条
广东美雅集团股份有限公司
何建强
区
洲
郭权法
黄
丽
化-3-006 纳米复合钕铁硼永磁材料
新会市宇宏科技有限责任公司
周荣根
孙光飞
陈菊芳
黎文安
张海波
张锦标 技-3-001 江门市技术创新发展战略及中国共产党江门市委员会党校 张其中
李健群
马
丹
刘志坚
规划研究
江门市科学技术委员会 五邑大学
江门市人民政府研究室 中国共产党江门市委员会政策研究室
罗会明
周建生
吴
森
佛山市（共9项）
电-特-001 南海市国民经济与社会信息南海市人民政府
化系统工程建设
轻-2-001 C21四色合成真彩印花布
佛山南方印染股份有限公司 中心
医-2-010 脱细胞异种（猪）真皮支架佛山市第一人民医院
（基质）研制及临床应用
启东市人民医院
常晓红
李宏平
苏铭全
杨永忠
广东省印染工程技术研究开发刘
西
崔国辉
邓建平
冯祥生
谭家驹
杜永军
阮树斌 潘银根
谢晞衷
赵桂香
徐俊赐
农-3-011 应用虫线清乳油防治松材线广东省南海绿宝生化技术研究陈纪文
陈沐荣
叶宝鉴
古希昕
虫病的研究
所
谢柱英
邓振权
胡学兵
吴炯兆
邓国标
赵社根
冯伟明 农-3-012 优质、高产、多抗水稻新品佛山市农业科学研究所
种—特籼占25
轻-3-003 多纤维复合印染布
中山市黄圃镇农业技术推广站
甄卓锋
广东省佛山南方印染股份有限钱
平
陈暖卿
毋淑玮
龚兴云 公司
陈国新
吴泰忠
陈州国
周振华
卢惠娴 彭成刚 机-3-002 CBF系列水环真空泵
广东省佛山水泵厂有限公司
化-3-007 压力式坐便器
广东佛陶集团赛纳陶瓷有限公霍锡流
黎赞强
乔富东
赖庚隆 司
招
华
霍志文
倪泽胜
周东武
徐卓辉 雷丰年 化-3-008 银铜复合金属材料
佛山精密电工合金有限公司
阳江市（共1项）
化-3-015 茂金属铝塑复合管的开发
阳江市坚盛塑料管业有限公司 贾德民
崔耀飞
林建华
桂玉昆
黄
静
林
超
湛江市（共4项）
农-3-014 中国鲎人工授精育苗研究
湛江海洋大学厦门大学
廖永岩
叶富良
李晓梅
洪水根
李
锋
董学兴
农-3-015 斜带髭鲷等七种海水鱼类人湛江海洋大学
工繁育技术研究与推广
湛江粤科海洋生物工程中心
黎祖福
陈
刚
叶富良
刘楚吾 张健东
杜
涛
伍健昌 电-3-022 EDS细菌内毒素测定系统
湛江安度斯生物有限公司
化-3-014 光降解BOPP薄膜制造技术
湛江包装材料企业有限公司
冯聚锦
郭
宏
刘
冰
何永胜 郑维汉
赵建辉
张永坚
罗吉江
吴增青
麦建国
符书臻 方大观
杨建武
黄若平
茂名市（共2项）
化-2-005 炼厂干气和轻油混合制氢工中国石化茂名炼油化工股份有孔庆成罗志流
麦
健
吴德俊
艺
限公司炼油厂
任秋君
梁兆宜
农-3-016 八六三计划两系法杂交稻温茂名市科学技术委员会 何
江
王
丰
唐超世
蔡 洲
敏不育系繁种基地的建立
茂名市农业局 吴健燊
邓
坊
曾
春
广东省农业科学院水稻研究所 广东华茂两系杂交稻发展有限公司
肇庆市（共2项）
电-3-010 BHSJ—061型智能烧结炉
肇庆新宝华电子设备有限公司
梁 力平
林伟强
唐杰祥
蓝植清
苏志聪
黄国坚
吴伟坚
电-3-011 绕线型片式电感器
广东肇庆风华英达电感器件有刘会冲
庞溥生
邱志峰
车雁萍 限公司
广东肇庆风华电子工程开发有限公司
国家高技术电子元件工程技术联合研究开发中心
冯幸泉
衷辉辉
朱肇全
云浮市（共1项）
农-2-002 优质肉鸡产业化研究
华南农业大学
广东温氏食品集团有限公司
毕英佐
温志芬
曹永长
张细权 魏彩藩
陈瑞爱
张
莹
陈
峰 冯定远
张祥斌
清远市（共1项）
医-3-041 细胞周期调控与大肠癌发清远市人民医院
生、发展、预后关系的研究
刘坤平
莫鉴锋
冯伟勋
原伟权 张永东
胡国洪
钟
瑛
潮州市（共2项）
化-3-012 氧化铝陶瓷基片
潮州三环(集团)股份有限公司 谢文华
谢灿生
刘庆友
刘建伟
肖景鲁
岑
刚
郭吉昌
医-3-040 应用CT与电生理刺激结合潮州市中心医院
检测丘脑腹外侧核治疗帕金森病的临床研究
林小聪
郑佳坤
陈锦生
陈柔粧 翁佩君
蔡
玮
杨立业
揭阳市（共2项）
机-2-002 高精密铸造铝合金子午线轮揭阳市外轮橡胶机械有限公司 郑伍昌
洪惠平
郑明略
郑东生
胎模具
郑栩栩 医-3-049 三棱内固定器的研制与临床普宁市中医医院
应用
王明森
陈培龙
王有达
何奕泉 张
跃
顺德市（共9项）
轻-2-003 现代家居信息服务及智能集广东科龙电器股份有限公司
散控制系统
王飞跃
黄小池
林粤彤
吴群良简
苏
谭
蓁
柳钟玉
王国生
中美科龙智能控制联合研发中心
杨立志
赖观丕
轻-3-004 异丁烷无霜电冰箱技术
广东科龙电器股份有限公司
黄小池
吴世庆
谭
蓁
顾中平潘
坚
卓艳华
邓帼敏
轻-3-005 电冰箱蓄冷技术研究
广东科龙电器股份有限公司
薛
勍
顾中平
柳碧青
刘健君 张
罡
杨少华
刘忠民
轻-3-006 科龙牌K系列分体挂壁式房广东科龙空调器有限公司
间空调器
电-3-021 SC(B)10-30～2500/10系列干顺德特种变压器厂
式变压器
机-3-008 铁壳直流无刷电机
顺德威灵电机制造有限公司
冯喜平
杨金刚
关日明
游晓芳 李秀良
谭富煜
刘
锋
于英三
胡
成胡建新
蔡定国 王邦文
钱
江
梁鸿邦
张怀国
刘继辉
秦乃军
林信锦 范
毅
张启增
马国伦
机-3-009 滚筒洗衣机用串激整流子电顺德美的梅洛尼电机制造有限公张怀国
陈齐东
邹建德
周毅
机
化-3-013 水性木器漆系列涂料
司
顺德市华润涂料厂有限公司
左
罡
吴永刚
邱志福
姚
娟
彭子美
何惠霞
技-3-003 顺德市技术创新发展战略及顺德市科学技术局
规划研究
清华大学经济管理学院
袁伟伦
吴贵生
郭步强
杨德林 谭志亮
蔺
益
陈炳铨
广东省教育厅（共25项）
轻-1-001 高效高白度漂白新技术及新华南理工大学
型漂白关键设备的研究
陈中豪
陈克复
李友明
陈昌华李
军
刘焕彬
马邕文
刘明友杨仁党
朱小林
官日彬
闫东波李新平
谢
澄
侯庆喜
农-2-001 广东工厂化高效农业示范工华南农业大学
程
广州立帜实业公司粤旺分公司 新会现代农业发展有限公司 深圳绿鹏设施工程技术公司
农-2-003 禽类胚胎病的研究
华南农业大学
辛朝安
孔德迎
古飞霞
陈立宽 黄庚明
丘振芳
王民桢
杨克军 罗开健
任
涛
农-2-004 电磁振动式水稻穴盘育秧精华南农业大学
量联合播种设备
罗锡文
李志伟
邝伟儒
邹小平郑丁科
赵祚喜
陈两文
马瑞峻 梁松练
陈俊涛
陈志强
刘士哲
陈日远
陈维信 谢小妍
林
婕
高
伟
黄惠花 邱东强
黄晓钰 农-2-006 害虫种群系统控制
华南农业大学
庞雄飞
梁广文
曾
玲
吴伟坚 黄寿山
汤
才
田明义
张茂新 何余容
陶方玲
电-2-001 高性能低温烧结多层片式电华南理工大学
及元件
公司
国家高技术电子元件工程技术联合研究开发中心
机-2-001 机械系统计算机仿真的建模广州大学
理论及软件开发
广东工业大学
熊茂仁
梁力平
凌志远
陈锦清 张庆秋
祝忠勇
感器（MLCI）用铁氧体材料广东肇庆风华电子工程开发有限丘其春
徐尚炎
何新华
刘会冲
宗志坚
吴明华
唐连章
郑
文 陈新度
陶建华
崔英德
郭建维
廖宗文
康
正 易国斌
贾振宇
刘可星
廖列文 王德汉
陈
庚
乐茂华 化-2-001 新型功能性复合肥生产高效广东工业大学
技术
华南农业大学
广东湛化企业集团公司 阳江市鸿海化工有限公司
技-2-001 丢番图方程研究及其应用
湛江师范学院
技-2-002 光纤中非线性效应研究
华南师范大学
徐文成郭
旗
刘
宁
廖常俊 刘颂豪
赖世隆
梁伟雄
温泽淮
王
奇胡镜清
谢
红
李先涛
杨志敏许卫华
钟振国
谢
辉
冯志新
殷友琴
廖金铃 高学彪
黎少梅
周慧娟
叶枝全
陈
严
刘
雄
包能胜 曹人靖
姜
桐
郑黎明 医-2-002 补肾法为主治疗 Alzheimer 广州中医药大学
氏病的研究
农-3-020 香港地区植物线虫种类的系华南农业大学
统调查与鉴定
电-3-003 风力机气动与结构设计系列汕头大学
软件
电-3-004 设施农业生态环境计算机综华南师范大学电子技术研究所
龙庆华
陈天钧
叶穗红
黄
荔
合监控与管理网络系统
金惠生
苑微微
钟群锋
化-3-001 食品包装用水性塑料凹版表中山大学
面印刷油墨
公司
化-3-002 全息复制化学喷镀镍新工艺
华南师范大学
王小妹
袁建穗
麦堪成刘振兴
珠海经济特区瑞龙油墨制品有限谢永坤
李伟善
钟琼仪
谢晋显
李
红 古平北
化-3-016 Y系高温超导织构体材的制中山大学
备及其物性研究
化-3-017 基于聚合物流变学研究的成华南理工大学
型机械创新设计及新型高性能材料制备
资-3-004 广东省自然保护区研究
华南师范大学
何振辉
罗愈业
熊小敏
邵元智 吴奕初
马在光
黎启业
黄汉雄
彭玉成王喜顺
张金泉
徐颂军
王良平
林书宁
广东省林业厅野生动植物自然保陈
苏
陈万成杨永激
护站
技-3-002 城市/区域系统规划理论与方广东工业大学
法研究
技-3-004 弯曲时空的量子热性质
湛江师范学院
庆阳师范高等专科学校
技-3-005 复函数的值分布及相关论题华南师范大学 的研究
技-3-006 《可拓工程方法》
武汉大学
广东工业大学
中国人民解放军广州通信学院
技-3-007 系列多核及聚合配合物的分中山大学
子组装规律及结构与性质
张启人
汤惠君
杨凯源
雷
鸣 李
锋
黎忠恒
孙道椿
刘名生
陈特为
蔡
文
杨春燕
林伟初
陈小明
童明良
吴玉銮
陶
军 杨洋溢
杨
光
计亮年
医-3-012 尿路清治疗Uu感染之男性尿广州中医药大学
道炎与女性阴道宫颈炎的临床与实验研究
陈达灿
禤国维
陆
原
广东省建设厅（共1项）
建-2-001 超限高层建筑抗震试验研究广东省建筑设计研究院
与结构设计
同济大学
容柏生
吕西林
李桢章
卢文胜张文华
蒋欢军
吴晓涵
广东省交通厅（共4项）
建-3-002 沿海地区大直径桩基海水造广东省长大公路工程有限公司第刘宏波
蔡爱杰
王中文
吴健华浆施工技术研究
一分公司
黄明松
薛长武
毛志坚
何振星
张兆安
郭
昆
夏韶晖 建-3-003 “九五”广东省内河运输船广东省交通厅
型简统选优
广东省航运科学研究所
建-3-004 经济发达地区交通运行特性广东省交通科学研究所
和通行能力研究
长沙交通学院
广东省公路勘察规划设计院
建-3-005 900吨内河多用途货船开发广东省航运科学研究所
研制
周刚
张起森
张国良
张亚平范传斌
尹良龙
洪显诚
区志波
李红梅
阮广惠
蔡瑞增 李燕红
李维邦
罗思洪
广东省水利厅（共2项）
资-2-002 水库大坝多目标安全监控与广州市水利科学研究所
管理系统
广州市黄龙带水库管理处
余安仁
刘崇干
王秀文
马银良黄
巍
黄志平
曾国洪
何焕雄张望龙
黄昌南 资-3-001 深圳市城市水源水、自来水深圳市水务局 的水质状况与自来水水质改清华大学环境科学与工程系
善对策研究
姚玉珍
段洪雷
雷晓玲
王占生 黄晓东
吴为中
孙
伟
广东省卫生厅（共23项）
医-1-001 角膜形态及全角膜厚度的系中山医科大学
列研究
医-2-004 MHC-I、II类基因转移诱导中山医科大学
移植免疫耐受的系列研究
刘祖国
陈家祺
张
梅
张振平林跃生
林振德
禤俭环
王
铮杨
斌
邓宇斌
李树浓
李
蓁
殷
秀 何志巍
梁晓燕
黄绍良
医-2-005 提高局部晚期非小细胞肺癌中山医科大学
手术生存率的系列研究
吴一龙
黄植蕃
王思愚
杨学宁 谷力加
区
伟
余
辉
医-2-008 综合介入和外科手段提高肝中山医科大学
癌疗郊的临床与实验研究
李锦清
郭荣平
林小军
元云飞 陈敏山
张亚奇
张昌卿
李升平石
明
郑
云
医-3-001 改变羊水质量对胎儿进行宫广州市第一人民医院
内治疗的系列临床研究
卢丽娜
康佳丽
张玉洁
何慧仪 吕
军
朱宝馀
刘丽芳
医-3-002 健乳灵合乳痛贴治疗乳腺增广州医学院第一附属医院
生病临床和实验研究
黄
霖
姚
红
邱志楠
潘朝明 罗崇谦
叶振宇
医-3-015 孕期妇女营养需要的系列研中山医科大学
究
医-3-016 工业化学物诱导接触工人生中山医科大学
殖细胞染色体非整倍体率的研究
苏宜香
邱
玲
叶艳彬
何志谦
郑履康
邓丽霞
张
桥
刘胜勤 徐德祥
唐国慧
医-3-017 少数民族G6PD基因突变型中山医科大学
及G6PD基因结构与功能的研究
医-3-018 门脉高压及其并发症的介入中山医科大学
放射治疗临床系列研究
和医院
医-3-019 螺旋CT后处理成像的临床中山医科大学
应用研究
蒋玮莹
杜传书
任晓琴
何永蜀 杨
明
陈路明
林群娣
杨建勇
陈
伟
庄文权
冯敢生
华中科技大学同济医学院附属协梁惠民
郑传胜
李子平
杨智云
余深平
许达生 邝健谊
谢红波
孙灿晖 医-3-020 系统性红斑狼疮患者体内中山医科大学
DNA及DNA酶异常的系列研究
医-3-021 多发性硬化的临床及实验系中山医科大学
列研究
医-3-022 恶性疟抗原多价复合基因疫中山医科大学
苗的实验研究
医-3-023 药物抑制后发性白内障形成中山医科大学 的基础和临床研究
医-3-024 原发性闭角型青光眼流行病中山医科大学
学调查及方法学系列研究
曾凡钦
陈宜芳
许德清
朱杰玲 陈伟雄
李伯有
许蓓红
胡学强
陆正齐
饶从志
李善宗
徐
劲
余新炳
罗树红
李学荣 朱佩娴
郝文波
夏小平
张
晓
李秋明
陆道炎 胡毅倩
于
强
叶天才
许京京
李绍珍朱斯平
柳
青
医-3-025 药物治疗良性前列腺增生症广州市第一人民医院 的疗效一成本分析
医-3-026 脱钙异体骨关节移植的实验暨南大学医学院第四附属医院
研究
广州市创伤外科研究所
钟惟德
胡建波
蔡岳斌
魏鸿蔼
李斯明
杨小红
张胜泉
查健群 陈鸿辉
李晓林
余楠生
杜靖远
卢永辉 医-3-027 高能震波促进骨折愈合的实广州医学院第一附属医院
验和临床研究
和医院
医-3-028 医学影像处理与辅助诊断系广东省一七七医院
统
医-3-029 新药尼美舒利的开发研究
广东省药物研究所
华中科技大学同济医学院附属协林志雄
白
波
胡锐明
吉
琳
田军章
洪文松
周新科 朱文敏
梁
彪
贺京军
苏潮品
林
军
杜锦发
陈再智 王国华
索其良
池宏林
医-3-052 超声生物显微镜在中国眼科中山医科大学 的研究和临床应用
医-3-053 广东农村白内障盲人的群体中山医科大学
防治
王宁利
刘
文
陈伟蓉
赖铭莹 叶天才
陈秀琦
吴河坪
许京京
朱斯平
何明光
于
强 吴开力
李绍珍
广东省计划生育委员会（共1项）
医-3-013 B超、宫腔镜联合诊治输卵管广东省计划生育科研所
性不孕症的临床研究
林婵珠
黄彩虹
李素春
张志兴
程少霞
曾凤珍
广东省国家税务局（共2项）
电-3-005 GNT-301G型防伪税控机
广东粤税科技有限公司 广州无线电集团有限公司
电-3-006 防伪税控系统V2000
广东粤税科技有限公司
陈
冰
李烈明
陈宁江
黄
薇 何肇光
陈
冰
邓少文
张
波
黄
薇陈宁江
黎明芳
俞祥华 广东省广播电影电视局（共1项）
电-3-030 广东数字音频广播（DAB）广东省广播电影电视局科技部佛冯锡增
谢丰勇
李柱石
彭英榆单频网（SFN）试验试播台
山人民广播电台
广州人民广播电台
邱可程
赵伟民
叶向阳
广东省海洋与渔业局（共1项）
农-3-017 多种对虾人工育苗和养成的湛江海洋大学
研究
湛江市海洋与水产局 珠海市万山镇政府
吴琴瑟
林
浩
曾伟兵
刘东超梁华芳
陈明耀
冯玉爱
广东省林业局（共2项）
农-3-008 湿地松粉蚧控制技术
广东省林业科学研究院
广东省林业局森林病虫害防治站华南农业大学资源与环境学院
农-3-009 秃杉引种、选育及栽培区划广东省林业科学研究院
分的研究
肇庆市国有林业总场
肇庆市国有林业总场大坑山林场 连南瑶族自治县牛塘林场 乐昌市龙山林场
陈建新
王明怀
殷祚云
梁胜耀 黄越茂
林
军
陈木发
殷凤鸣
陈沐荣
汤
才
秦长生余海滨
陈权才
黄德超
广东省中医药局（共5项）
医-2-003 中药介入治疗股骨头缺血性广州中医药大学
坏死的临床疗效评价与机理探讨
樊粤光
周伟生
唐立明
何
伟张德兴
杨俊兴
张庆文
曾意荣王芳军
李
雄
医-3-009 中西医结合治疗肾脏病的临中山医科大学
床和实验系列研究
医-3-010 痰瘀相关理论及其防治原发广州中医药大学
性高血压左室肥厚的应用基础研究
医-3-011 高血压性中、大量脑出血血肿广州中医药大学
清除术和中医药治疗的研究
中日友好医院
青海省人民医院
广西医科大学第三附属医院 广州市第一人民医院
医-3-051 建立中医药临床疗效系统评广州中医药大学
价体系关键技术的研究
叶任高
阳
晓
刘冠贤
魏练波李幼姬
张国强
黄光明
邓中炎
徐志伟
严
灿
王
剑 潘
毅
刘茂才
黄培新
梁伟雄
黄
燕 杜宝新
卢
明
张
良
赖世隆
吕玉波
陈达灿
梁伟雄 胡镜清
王
奇
郭新峰
广东省气象局（共2项）资-3-002 深圳市暴雨台风预警系统技深圳市气象局
术开发研究
广州中心气象台
广州热带海洋气象研究所
资-3-003 广东省短期气候预测研究
广州热带海洋气象研究所
广州中心气象台 广东省应用气候研究所
毛
夏
何溪澄
张儒林
何夏江李新硕
吴
兑
兰红平
梁建茵
谢炯光
王春林
林爱兰 吴尚森
纪忠萍
刘春霞
广东省通信管理局（共5项）
电-1-001 高性能交换接入路由器
广东省电信科学技术研究院
广州创想科技股份有限公司
王爱宝
刘克钧
胡乐明
谢晓军陈学军
卢燕青
张
涛
叶
昆饶东盛
吴
红
张
荣
张
春徐
颉
林阳庆
于清水
电-3-023 广东移动企业办公管理系统
广东移动通信有限责任公司
李
刚
吴志红
李名国
朱国胜
北京环亚时代信息技术有限公司
许锡明
崔志顺
周实奇
电-3-024 GSM网滚动开通基站支撑系广东移动通信有限责任公司
统
杨文俊
郭宇辉
陆庆杭
吴
刚 卢如东
李志坚
白
波
电-3-025 移动网无线信号场强预测算广东移动通信有限责任公司珠海戴美泰
王道恒
徐继生
李如新
法与软件研究
分公司 武汉大学
电-3-026 深圳电信网络资源动态管理深圳市电信局
系统
赵奇禄
李奕胜
张智江
方正江 孙
志
林永毅
谢亨骏
俞胜兵
黄
泳
赵少娟
广东省邮政局（共1项）
电-3-027 广州网上邮局系统
广州市邮政局
张永林
文
胜
邵治龙
冯
江商
辉
朱
平
汤穗斌
中国科学院广州分院（共2项）
资-3-005 太阳系早期物质演化在陨石中国科学院广州地球化学研究所 林杨挺
王道德
毛艳华
中的记录
资-3-006 南海海洋化学研究
中国科学院南海海洋研究所
韩舞鹰
林洪瑛
吴林兴
马克美 蔡艳雅
王汉奎
刘
胜
广东省科学院（共2项）
轻-2-002 抗干扰微生物培养基研究
广东省微生物研究所
广东环凯微生物科技公司
农-3-021 海南伞菌初志
广东省微生物研究所
吴清平
蔡芷荷
张菊梅
周小燕陈素云
阙绍辉
丘万英
邹黎明杨
宁
刘云林
毕志树
李泰辉
章卫民
宋
斌 赖建平
郑国扬
沈亚恒
广东省农业科学院（共13项）农-特-001 科技创新推进农业产业化经广东省农业科学院
营的体系创建与实践
农-1-001 高收获指数型优质高产水稻广东省农业科学院水稻研究所
廖耀平
陈钊明
陈
森
陈粤汉
新品种粤香占的选育应用及特性研究
何秀英
罗仲强
蔡惠娇
孔清霓 李
锐
陈顺佳
农-1-002 香蕉真菌病害发生、病原菌鉴广东省农业科学院植物保护研究王璧生
刘景梅
彭埃天
孙海滨
定及防治技术研究
所
黄
华
吴景强
郭启源
冯耀辉 翁鹏程
刘朝桢
饶建明
叶冠良
农-1-003 岭南黄鸡优质高效配套系选广东省农业科学院畜牧研究所
舒鼎铭
胡刚安
周中华
杨纯芬
育及产业化开发
刘仕良
郭况彦
姜文联
黄爱珍 刘石金
文伯珍
王
星
杨冬辉 张
厂
王明发
熊
燕
农-2-005 水稻胚胎挽救等系列新技术广东省农业科学院农业生物技术赖来展
李宝健
孙
玲
江周林
及其在育种上的应用研究
研究所
中山大学生物工程研究中心
吴升华
陈春洪
王志坚
张孝祺 张名位
曹
静
农-3-001 小菜蛾抗药性治理技术和新广东省农业科学院植物保护研究冯
夏
陈焕瑜
吕利华
黄秀明
药剂的研制与应用
所
广东省农业厅植物保护总站
农-3-002 广东省家禽业发展战略研究
广东省家禽业协会
广东省农业科学院 广东省家禽科学研究所 广东省菜篮子工程办公室 广东省农业科学院畜牧研究所
农-3-003 杂交一代茄子新品种“中日紫广东省农业科学院蔬菜研究所
罗少波
郑晓明
罗剑宁
龚
浩
茄”、“粤丰紫红茄”
周微波
莫棣华
黄绍荣
肖智远
周中华 郭予强
邓金海
汪植三
黄怡林
罗时华
帅应垣
农-3-004 农业咨询分析系统开发与应广东省农业科学院科技情报研究郑业鲁
蒋和平
林佩珍
万
忠
用
所
洪建军
洪少朋
刘柏文
农-3-005 利用农副产品开发营养平衡广东省农业科学院农业生物技术张名位
孙
玲
池建伟
徐志宏
型糊类食品的加工技术及其研究所 应用
广州趣园食品有限公司
王志坚
张孝祺
赖来展
农-3-006 石硖、储良龙眼商品栽培技术广东省农业科学院果树研究所
潘学文
李建光
李
荣
古河祥
研究
农-3-007 西藏野桃资源综合利用研究
广东省农业科学院果树研究所
戴宏芬
张爱玉
严志伟
蔡长河
钟
明
方江平
黄炳雄
西藏农牧学院高原生态研究所
邱俊荣
肖维强
戴宏芬 农-3-019 广东省主要名优果树（荔枝、广东省农业科学院土壤肥料研究陈建生
刘国坚
徐培智
张发宝龙眼、香蕉）专用营养添加剂所 研究
杨少海
陈其文
陈秀道
广州军区联勤部（共16项）
医-1-002 新型左心声学造影剂的基础第一军医大学第一附属医院
与临床研究
医-2-001 血小板衍生生长因子促进骨第一军医大学第一附属医院
修复及其机理研究
医-2-006 颅内动脉瘤血管内栓塞治疗第一军医大学第二附属医院
研究
医-2-007 大肠癌高危易感因素与靶向第一军医大学第一附属医院
筛检指标的研究
医-3-006 糖尿病慢性血管病变的发病第一军医大学第一附属医院
机制研究—血小板超微结构的变化
医-3-007 镁拮抗心肌缺血再灌注心律中国人民解放军第一五七医院
失常的临床与实验研究
第一军医大学第一附属医院
朱俏萍
刘伊丽
朱尚文
陈德钊 黄晓川
阮江华
陈志良
刘伊丽
侯连兵
刘世霆查道刚
金伟军
单友亮
王新亚胡敏燕
陈树元
陈业豪
晏
媛
陈建庭
金大地
杨德鸿
张忠民 李菊根
武大林
景宗森
史占军
李铁林
段传志
陈长才
汪求精 徐如祥
柯以铨
赵
刚
黄
庆 尹方明
韩志安
张振书
张亚历
吴保平
张立力 赖卓胜
周殿元
姜
泊
郭
文 林金容
薛耀明
徐爱华
周琳
王映红 沈
洁
关美萍
邹
红
医-3-008 登革热流行病学监测、媒介效广州军区联勤部军事医学研究所 方美玉
林立辉
刘建伟
李锦清
能及基因诊断系列研究
佛山市城区卫生防疫站
田小东
蒋廉华
赵文忠
医-3-014 乙型肝炎病毒全基因转基因中国人民解放军第四五八医院
熊一力
刘光泽
贾彦征
王洪敏
小鼠模型的建立和应用
张宜俊
医-3-038 伽玛刀治疗脑瘤的临床应用广州军区广州总医院
及病理变化研究
医-3-042 特异性免疫吸附治疗内毒素第一军医大学第一附属医院
休克的实验研究
医-3-043 肾移植术后预防及治疗排斥第一军医大学第一附属医院
反应的系列临床研究
医-3-044 荧光原位杂交技术在慢性粒第一军医大学第一附属医院
细胞白血病研究中的应用
血液学研究所
王玉宝
梁军潮
赖晃文
蔡加宁 林
健
吴鸿勋
赖日权
张
训
侯凡凡
龙海波
梁
敏 王国保
张国华
林跃萍
徐
健
于立新
马俊杰
罗永礼 白喜文
邓文锋
刘晓力
周淑芸
郑维扬
宋兰林
上海第二医科大学瑞金医院上海曹
琪
苏欣莹
刘孟珉 医-3-045 习惯性肩关节前脱位诊治新第一军医大学第一附属医院
技术系列研究
医-3-046 慢性头痛的中西医结合临床第一军医大学中医系
与实验研究
医-3-047 Nd:YAG激光与口腔组织相第一军医大学第一附属医院
互作用及影响的系列研究
林昂如
胡罢生
陈丽光
陈建庭 狄勋元
金明新
陈宝田
谢
炜
赵新先
刘
立 王冬娜
赵云燕
王宝祥
陈
柯
孙风阳
任煜光
朱天岭李若兰
罗渝宁
李天眷
医-3-054 舌脉诊法的传统理论、血管形中国人民解放军第一军医大学分靳士英
何尚宽
司兆学
吴定标
态学及病理解剖学基础研究
校
第一军医大学基础部 广东省一七七医院 广东药学院
广州军区广州总医院
周侠君
王兴海
曾庆瑞
广州有色金属研究院（共1项）
化-1-001 含杂质镁钙高的钛物料无筛广州有色金属研究院
板沸腾氯化新技术的研究及工业应用
遵义钛厂
广东江门电化厂
贵阳铝镁设计研究院
北京有色金属研究总院
沈阳铝镁设计研究院
东北大学 中南大学
温旺光
潘祖顺
陈栋材
温耀荣余家华
钟法宝
刘雪均
王秀芳阎守义
时永华
黄权英
王升贵汪
珂
刘茂盛
林秋炎
水利部珠江水利委员会（共1项）
资-2-001 珠江口陆源污染对伶仃洋近珠江水资源保护科学研究所
海水域水质和生态环境影响研究报告
李学灵
逄
勇
龙
江
唐锦萍林炜华
陈伟豪
刘万根
广东省电力集团公司（共1项）
机-2-003 KD-XH型配电网智能化快速广东省电力工业局试验研究所广陆国庆 姜新宇 欧阳旭东 杨玉昆
消弧系统的研制和应用
东省茂名电力工业局
张
山 潘华东 芮冬阳
何宏明 王明良 陈祖勋 广东科智机械集团有限公司（共2项）
电-3-028 模具全球网络化制造示范系广东省机械研究所
统
电-3-029 几种典型家电产品智能控制广州电器科学研究所
器国产自主版本的研究开发
赖建康
丁
炜
钟燕锋
何文翰丁立刚
赵
育
李
锋
曾爱良
许亿祺
黎东发
石俊勇 陆善昌
刘春兰
曾宝国
广东省建筑工程集团有限公司（共2项）
建-2-003 钢管柱C80高性能混凝土的广东永泰混凝土有限公司
研制及其在超高层工程中的应用技术
广东省第一建筑工程公司
李泽谦
杨楚芬
文明光
梁耀健蔡永彪
孙
勇
宋伟鹏
曾少静黄桂英
华瑞荣
建-3-001 《基桩反射波法检测规程》
广东省建筑科学研究院
徐天平
李素华
陈如桂
陈少波 柯李文
广东省广业资产经营有限公司（共1项）
电-3-002 税控收款机的研制与开发
广东京粤电脑技术研究开发中心 谢太俭
黄万民
邓九龄
熊
健
何
仲
钱澄鉴
刘
玮
第二篇：广州市优秀少先队员推荐材料
广州市优秀少先队员推荐材料
凌锐锋同学是潭岗小学六（2）中队的学生，是学校少先大队学习委员、、中队长、执勤队员、广播员和班长。
他勤奋好学、不耻下问、热爱集体，关心同学、热爱祖国、关心社会，在课堂上总是全神贯注地听老师讲课，课下认真地完成作业。他是父母眼中的乖孩子、老师心目中的好学生、好帮手，也是同学们学习的好榜样。他时刻把“少先队员”这个光荣的称号牢记心中，时刻以队章作为自己的准则，努力成为一名优秀的少先队员。连续多年被评为学校的“优秀大队委员”、“三好学生奋刻苦，善于思考，勇于进取，从不轻言放弃，善于独立思考，从不盲目相信权威，将雷锋的“钉子精神”发挥到了极致。在经历艰苦的磨砺时，不失奋斗的勇气；享受荣誉的赞美时，不沾沾自喜，在同学的心中树立了威信。由于父母的文化水平不高，工作又忙，所以他从小就养成了自觉的好习惯，从不需要父母操心。有人曾问梵高认为自己画的哪一幅画最好，梵高说自己正在画的那一幅。凌锐锋遇到难题时也正是这样，认真对待眼前的事，不解决那道题，他是决不会罢休的，因此许多同学也特别敬佩他。此外，不耻下问也是他的好习惯之一。他常把孔子说的：“三人行，必有我师焉。”这句话放在心上，遇到难题时，他会诚恳地请教成绩比他差的同学，正是这种好习惯，使他每次期末考试的成绩都在班级和年级里名列前茅。
除学习认真外，他的爱好与兴趣也很广泛，他爱打篮球、听音乐，每个周末总会抽时间阅读课外书、报刊和做练习题，还会以练字这种活动来陶冶性情，这使他成为了“德”、“智”、“体”、“美”全面发展的优秀少先队员。别看他的样子普通，语言能力好着呢！幽默着呢！他讲的笑话，常令同学们捧腹大笑，在辩论会上，善于用有力的证据加上础础逼人的语言令对方哑口无言，这也说明他的知识面是并不仅限于课本的，而是全面式发展的。
在班里，他热衷于搞好同学与班干部之间的关系，从不搞“阶级主义”，深受同学们的爱戴。在生活中，他关心时事、经济与生活大小事，在学习之余还关心社会，这也令他的知识面广了许多。每当别的同学有困难时，他总是二话不说地去帮忙，在大扫除时，他总把脏的、重的往自己的身上扛，尽管如此，但他毫无怨言。每当轮到他执勤时，他总会最早第一个到达学校，以端庄的仪容仪表，整洁的穿着，认真地对待自己的岗位吗，平时也是一样，他总是一丝不苟，从不徇私，不会因为自己班的就扣少分，不会因为站的时间久就抱怨，给学校树立了一个良好的校风，给同学树立了一个好的榜样。
作为一名少先队员和学校干部，他在工作方面尽职尽责，在班级管理方面勇于创新，善于出谋划策，成为了老师的“小能手”。人无远虑，必有近忧嘛，他总是从长远去想、从大局去想，在他、老师与众多班干部的共同努力下，六
（2）班在学校的地位已经在稳居直上了，同学们的团结意识、班级意识也有所提高，这也令六（2）班成为一个优秀的集体。
正是他的品德力量和热忱，令他着实成为了六（2）班的“领头羊”，正是他在同学中起到的模范带头作用，令他成为了我们学校不可多得的优秀少先队
员。相信凭着他的不懈努力，将来一定会有更大的作为，我们衷心地祝福他！”
广州市白云区同和培英实验中学六年级:凌锐锋
第三篇：关于推荐2012年广州市科学技术奖励项目的通知
关于推荐2012年广州市科学技术
奖励项目的通知
各有关单位：
根据市政府发布的《广州市科学技术奖励办法》的规定，现将推荐2012年广州市科学技术奖突出贡献类候选人、科技进步类候选项目的有关事项通知如下：
一、推荐候选人、候选项目的部门、单位和专家
（一）市人民政府有关委、办、局及直属机构；
（二）区、县级市人民政府科技和信息化局；
（三）市科技和信息化局认可的省、市有关部门和企事业单位、社会团体，国家直属驻穗部门，以及其他特定机关、企事业单位等；
（四）两名以上科技专家。
二、推荐项目的条件
被推荐的候选人、候选项目应符合《广州市科学技术奖励办法》和《广州市科学技术奖励办法实施细则》规定的条件。按照广州市科学技术奖专业评审组分类进行申报（见附件5），具体要求如下：
（一）推荐的候选项目应是在我市注册登记的企业法人和市属事业单位研究开发、应用推广的成果；以及与上述单位合作研究、开发应用的成果；承担并完成我市政府各类科技计划并将成果应用于本市；拥有合法知识产权，并在我市实现产业化的科研成果。候选人是指上述科技成果的第一完成人。
（二）推荐的候选项目应是近三年（即2009年1月1日后）以来已通过科技成果评价（含鉴定、验收、评审、专利授权、行业审定、有关部门确认等），且推广应用或论文、专著公开发表、出版一年以上，并已进行科技成果登记的科技成果。各种新闻媒体的报道及个人信件不作为科学技术评价的证明。
（三）候选项目应拥有自主知识产权，采取了知识产权保护措施，并提供有效的证明材料，包括已获得专利权、著作权、计算机软件著作权以及获得动植物品种权、农作物新品种审定证书；自然科学及基础理论研究成果必须以论文、专著形式公开发表，并得到同行认可。
（四）各推荐单位和专家在推荐候选人、候选项目时，应征得项目完成单位、完成人的同意。凡存在知识产权以及有关完成单位、完成人等方面争议的，在争议未解决前不得推荐参加评审。
三、申报程序
2012年广州市科学技术奖励项目申报、推荐、受理、评审、查询工作实行全流程网络化管理。市科学技术奖突出贡献类、科技进步类推荐书及其填写说明、各式表格等，由市科学技术奖评审委员会办公室提供。相关单位可直接在广州市科技和信息化网(http:///)科学技术奖申报栏目中注册、填报并打印。
申报单位先申请注册帐号，再按不同专业评审组进行申报（按要求在网上填报相关表格），附件需以JPG格式（大小不超过460*620像素）或同类附件先合并为单个WORD文件（大小不超过3MB）上传。申报材料在网上提交经审核认证后，方可生成《科学技术奖励推荐书》和《候选
项目简况表》正式稿；打印正式稿并按要求装订成册后，在规定的时间内，将材料送到报奖材料受理窗口。
四、材料填报要求
（一）推荐书是市科学技术突出贡献奖、科技进步奖评审的主要依据。候选人所在单位、项目完成单位应按要求认真填写，重点突出项目的主要发现点、发明点或者技术创新内容。
1.基础研究项目应突出其发现所具有的重大科学价值，以及被自然科学界公认的程度，同时提供主要论著的他引（不含自引）情况。
2.技术发明项目应突出其发明的创造性和先进性，并提供由知识产权授权部门出具的知识产权法律状态有效证明，详细注明授权（申请）项目名称、知识产权类别、国别、公告号、授权号、申请号等。
3.应用技术项目应突出其技术的创新程度、对提高行业竞争力、制定技术标准、推动全行业技术进步、保护环境和促进社会可持续发展等方面的意义。
（二）其他材料
1.推荐突出贡献奖候选人材料要求
①按规定格式填报《广州市科学技术奖突出贡献类推荐书》，并附上公开发表的论文及专著，科学技术成果鉴定证书及发明专利证书（复印件）。
②提交近五年以来的项目获奖证书，以及该项目实现利税指标，在本市累计实现利税的证明材料（须经市财政、税务部门审核）。③其他应附的证明材料。
2.推荐科技进步奖候选项目材料要求
①按照推荐书及其填写说明的要求填写《科学技术奖励推荐书》（附件1），并附上科技成果评价（或相应的技术证明）材料，推广应用证明、研制工作总结报告、科技查新报告以及其它应附的材料，所有附件按顺序附在推荐书的后面装订成册。主件是申报系统中打印的输出件，附件则必须与上传到系统中文件相一致，可以是复印件或扫描打印件。②填报《候选项目简况表》。
五、报送书面材料要求
（一）各项目申报单位应在规定时间内将《科学技术奖励推荐书》及其附件材料正本1份、《候选项目简况表》3份、《科技成果登记证书》或成果登记表等证明资料1份送各推荐单位。
（二）各推荐单位负责对所推荐的材料进行审查、汇总和报送。推荐单位应按照附件7“推荐项目应注意的事项”，对各推荐项目的材料进行审查，不符合要求的材料不能推荐申报。推荐单位需提交《候选项目汇总表》（附件4）一式1份。请按不同奖类、不同专业评审组分页填写所推荐的项目。
（三）书面推荐材料的主件和附件合并用线装订，不得采用胶装。首页不得另加封面，需加盖完成单位及推荐单位公章。
六、推荐项目受理
项目受理工作由市科学技术奖评审委员会办公室（市科技和信息化局科技服务与管理处）负责，请各推荐单位根据本通知要求，认真做好推荐候选人和候选项目的组织申报和形式审查工作。
（一）网上申报起止时间为2012年2月6日起至2012年3月15日下午5点；
（二）书面材料受理截止时间为2012年3月22日下午5点；
（三）书面材料受理窗口：报奖材料受理窗口设在广州市天河东路242号306室（广州市高新技术创业服务中心内）。
附件：1.《科学技术奖励推荐书》
2.《科学技术奖励推荐书》填写说明
3.《候选项目简况表》
4.《候选项目汇总表》
5.广州市科学技术奖专业评审组评审范围简表
6.《广州市科学技术奖突出贡献类推荐书》
7.推荐项目应注意的事项
联系方式：
科技服务与管理处（市奖励办）：书面材料受理窗口：联 系 人：肖 斌联 系 人：许立春
联系电话：83124656，***联系电话：85514199传真：83124633传真：85513896联系地址：市政府大院5号楼联系地址：市天河东路411房242号306室邮政编码：5100032邮政编码：510620
第四篇：广州市职工劳动合同
广州市职工劳动合同
在人们愈发重视契约的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编整理的广州市职工劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
广州市职工劳动合同1甲方(用人单位)：
乙方(职工)：
广州市番禺区建设工程质量检测中心(甲方)与杨省志(乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
(一)甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。
(二)双方同意本合同有效期内的前2个月为试用期(即从20xx年9月1日起至20xx年10月31日止)。
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或服务)：总工程师。
(二)乙方岗位类别确定(打“√”)为:(√)管理类
工人类。(三)乙方的工作任务或职责是：。
(四)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，或甲方派乙方到外单位工作的，需办理双方签章确认的协议作为本合同的附件。
(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方综合工作时间工资为年薪总包18万
元即每月 元，但在乙方注册师证未注册到检测中心之前，均按月工资5000 元计算发放。试用期内的月工资为 元。本条款所称“年薪、月工资”均包括应由乙方缴纳的公积金和社会保险部分、节日津贴、高温补贴、计生奖、考核奖。(二)甲方每月20日前以银行转账形式向乙方支付工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行综合工时制度。
(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
(三)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(一)甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。(二)如乙方在履行本合同过程掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：乙方承诺保守在甲方单位工作期间所知悉的一切商业秘密或或机密，未经甲方书面许可不得透露给任何第三人，否则应按本合同的约定向甲方支付人民币10000
元作为违约金，若由此造成甲方或第三方损失的，乙方还应承担赔偿责任，乙方对此完全理解，并不持任何异议。(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
(二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方相应经济损失。
(四)乙方的注册师证在签订此合同满三个月，仍未注册到甲方检测中心，甲方可解除劳动合同，本合同即行终止。
八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
(一)甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任:
违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;
(二)乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任:未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;
(三)双方同意以下列方式承担违约责任:
1、违约金。一方违约，应当支付违约金 元;
2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括:。
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
1、甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
2、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以即行解除劳动合同。
3、乙方如有违反国家法律，被行政拘留、被刑事拘留、被劳动教养或被依法追究刑事责任的，甲方可以即行解除劳动合同。
4、乙方如有违反国家计划生育政策可视为严重违反甲方单位的规章制度，一经核实，甲方可立即解除劳动合同。
5、乙方必须参加甲方的考核，连续两年考核确定为不合格等次的，根据情况，予以降职、降薪、调整工作或解除劳动合同。
6、乙方不得向甲方隐瞒病史及受伤经历，否则甲方可即行解除劳动合同。
7、乙方提前解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
8、甲方依本条第2—6项与乙方解除劳动合同的，无须向乙方作出经济补偿。
9、若工作需要乙方加班的，乙方必须无条件服从，加班的时间须经甲方确认。未经甲方确认的一律不作加班处理。
10、甲方按广东省、广州市、番禺区有关规定为乙方缴纳住房公积金。
本合同(含附件)一式两份，双方各持一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
广州市职工劳动合同2甲方
乙方
根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。
(二)双方同意本合同有效期内的前
个月为试用期(即从 年 月 日起至 年 月 日止)。乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：。
乙方岗位类别确定(打“∨”)为：管理类工人类。
(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为
元 月;乙方试用期工资为 元 月。(二)甲方每月
日前向乙方支付货币工资。甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。
(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
(二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：
(四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：
本合同所约定的工作任务已经完成;
八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
(一)甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;
(二)乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;
(三)双方同意以下列方式承担违约责任：
1、违约金。一方违约，应当支付违约金 元;
2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
本合同(含附件)一式两份，双方各持一份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份)，均具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
广州市职工劳动合同3编号：_________
用人单位(甲方)：_________
地址：_________
职工(乙方)：_________
身份证号码：_________
_________(甲方)招(聘)用_________(乙方)为职工，双方根据(中华人民共和国劳动法)和(广州市劳动合同管理规定)等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
(一)甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限：
1．有固定期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止；合同期限为_________年_________个月；
2．无固定期限：从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；
3．以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止；并以_________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_________。
(二)乙方的工作任务或职责：_________；
乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。(一)乙方试用期间的工资标准为：_________元／月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：
1．计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元／月。
2．计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为_________元／月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3．岗位工资：乙方的岗位工资标准为_________元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4．其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；
甲方的工资发放日为每月_________日。(四)甲方安排乙方加班加点，应按(劳动法)第四十四条规定支付乙方工资。
(一)社会保险
1．甲、乙双方按照国家和盛市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；
2．乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和盛市工伤保险规定执行；
3．乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；
4．乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
(二)福利待遇
甲方应为乙方提供以下福利待遇_________。
(一)工作时间
1．甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：
(1)标准工作时间：乙方每天工作_________小时，每周工作_________天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；
(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；
(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在_________月／年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。
2．在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3．甲方如安排乙方加班加点，应按(劳动法)第四十一条的规定执行。
(二)休息休假
1．甲方保证乙方每周至少休息一天；
2．乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；
3．甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按(劳动法)第四十四条规定支付加班工资。
(三)甲方执行国家和盛市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；
乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订(变更劳动合同协议书)。
(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
1．本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；
2．_________；
3．_________。
(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；
1．在试用期内被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；
3．严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；
4．被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：
1．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；
2．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
3．乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、盛市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：
1．患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；
2．患病或负伤，在规定的医疗期内的；
3．女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
4．符合法律、法规规定的其他情况的。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
3．甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。
乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：
1．_________；
2．_________；
3．_________。
(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：
1．本合同所确定的工作任务已经完成；
2．_________；
3．_________；
4．_________；
5．_________。
(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。
(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按(违反和解除劳动合同经济补偿办法)(劳部发［1994］481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。
(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。
(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按(广州市劳动合同管理规定)第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。
乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。
(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1．甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；
2．乙方未经甲方同意，擅自离职的；
3．乙方有本合同第七条第(四)项第2．3．4点情况的；
4．_________；
5．_________；
6．_________。
(二)双方同意以下列方式承担违约责任：
1．违约金。一方违约，应支付违约金_________元；
2．赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：
(1)_________；
(2)_________；
(3)_________；
(4)_________。
(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：
1．违约行为是因不可抗力造成的；
2．_________；
3．_________；
4．_________。
双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家和盛市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
_________。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
附件
一、双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书。本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履行合同条款。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工(乙方)亲自签名，并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同适用于本市的所有用人单位及其招(聘)用的所有劳动者；职工的用工性质(包括合同制职工、异地迁转户粮的合同制职工、不迁户粮的合同制职工、非本市城镇户口职工)请在合同的第一段中注明，但非本市城镇户口职工(不含不迁户粮的合同制职工)的合同期限不得超过一年。
四、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的，必须填写清楚；不须填写的空栏请打上“／ ”。
五、本合同的未尽事宜，请在“双方需要明确的其他事项”中列明，或另行签订其他补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得涂改。
七、本合同书一式三份，鉴证后由甲、乙双方各持一份，鉴证机构留存一份，具有同等法律效力；涂改或未经合法授权代签无效。
广州市职工劳动合同4甲方(用人单位)：_________
地址及邮政编码：_________
乙方(职工)：_________
身份证号码：_________
住址：_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村
邮政编码：_________
甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(其中头_________天为试用期)。(三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
(一)乙方工作岗位(工种)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准：
1.乙方的工资形式：_________;
2.乙方的工资标准：_________ 元月(或_________ 元时);
3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
(三)甲方每月_________日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。(四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
(一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。
如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
1.医疗终结期内，乙方的.医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;
2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
(三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(四)乙方患病或非因工负伤，其待遇：
1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;
2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;
3.伤病举期间，由企业酌情发给生活费_________ 元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费
元和一次性优抚金_________ 元。(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(一)本合同期限届满，即终止执行;
在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
2.乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
4.甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
(五)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：
1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;
2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
3.职工在享受法定假期间的;
4.乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。
(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_________。
(八)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。
(九)甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的，可以随时解除劳动合同。
解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
广州市职工劳动合同5甲方：_________
单位名称：_________
法定代表人：_________
地址：_________
联系电话：_________
乙方：_________
姓名：_________
性别：_________
身份证号码：_________
住址：_________
联系电话：_________
签约须知
一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。
二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。
三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
四、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
五、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上“/”。
六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。
七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话：020-12333。
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（或完成_________建筑工程任务）止。
二、工作内容：甲方安排乙方在_________工程项目_________班组从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间：甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制（在□中打“√”，选一种工时制度）。实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。
四、劳动报酬和社会保险：
（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第_________种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准：
1、按日计薪：_________元/日；试用期为_________元/日。
2、按月计薪：_________元/月；试用期为_________元/月。
3、按建筑面积计薪：_________元/平方米。
4、其它：_________。
（二）甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。
甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。（三）甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。
（四）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方先安全教育后安排上岗；
特种作业的，必须持证上岗。（三）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。
甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程、施工规范，服从甲方的调度、指挥。
乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权批评、检举、控告。
七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：_________。
十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________
法定代表人或者委托代理人（签名）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第五篇：2010广州市优秀外来务工人员评选
转发开发区文件
关于转发《2010广州市优秀外来务工人员评选
表彰活动工作方案》的通知
各有关单位：
现将《2010广州市优秀外来务工人员评选表彰活动工作方案》转发给你们，请按照要求认真贯彻执行。
二〇一〇年十月九日
（承办：萝岗区劳动就业服务管理中心，联系人：丘宇诗、李军华，联系电话：82225461、82111272，电子邮箱：jy82111271@yeah、net）
2010广州市优秀外来务工人员评选表彰工作方案
一、指导思想
根据国务院、省政府关于开展优秀农民工和农民工工作先进集体评选表彰活动的要求，结合我省“双转移”重要战略部署，为激励和引导广大外来务工人员和社会各界为我市经济建设和社会发展做出更大贡献，特制定本方案。
二、组织领导
广州市农民工工作领导小组负责2010广州市优秀外来务工人员评选表彰工作（下简称评选表彰工作）的组织领导。广州市农民工工作领导小组办公室（设在广州市人力资源和社会保障局）负责评选表彰工作的具体实施。
广州市农民工工作领导小组各成员单位在职责范围内做好评选表彰工作。
三、表彰评选名称和对象
（一）广州市优秀外来务工技能人才。指在广州市各行各业从事一线岗位或者技术管理岗位，具备较高职业技能水平，在技术工作中成绩突出的外来务工技能型人才。
（二）广州市优秀外来务工人员。指在广州市各行各业表现突出，取得优异成绩，具有良好社会影响的外来务工人员。
（三）广州市外来务工人员工作先进集体。指在为外来务工人员服务和管理工作中做出突出贡献的广州市各级公共服务机构及各类用人单位。
四、评选条件
（一）参加优秀外来务工技能人才和优秀外来务工人员评选的个人需符合下列基础条件。
1、年满21周岁，在广州市依法设立的具有法人资格的市属（含区、县级市属）用人单位就业的非广州市户籍人员，且已签订劳动合同，办理劳动用工备案，在现单位连续就业和缴纳社会保险达到3年或以上。
2、爱党、爱国，热爱广州，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，团结互助，在工作单位起到表率和模范带头作用。
3、持有计划生育证明和本市有效居住证，无违反计划生育政策，无犯罪记录，无弄虚作假行为，依法纳税缴费。
4、具有中职或高中以上学历。
（二）参加优秀外来务工技能人才评选还需符合下列第1点且2—7点条件之一：
1、具有中级（四级）以上国家职业资格证书，或初级及以上职称，或执业资格证书。对目前尚未颁布国家职业（执业）标准的，在本职岗位有突出贡献、个人技能在同行业处于领先水平，并获得较高声誉。
2、创造了同行业公认的先进管理方法和技术操作方法，或创造了同行业较高的生产、销售记录，大幅度提高了劳动生产率。
3、主持或参与重要发明创造、重大技术或工艺革新，并在其中发挥重要作用，或对本领域科技进步做出了贡献。
4、在技术改造、成果转化、技术引进、设备维护使用和运行保障等方面，掌握关键技能，解决重大技术难题，排除技术障碍，消除质量、安全隐患，对降低生产成本、提升产品质量有突出贡献。
5、在编制技术标准、开发产品工艺、创新工作方法等方面作用突出，并取得显著经济效益和社会效益。
6、在专项技能和传统行业领域，为传承或创新传统工艺做出突出贡献，掌握绝技绝活。
7、在国家、省级、市级职业技能竞赛中取得优异成绩。
（三）参加优秀外来务工人员评选还需符合下列条件之一：
1、积极进取，刻苦学习，精通业务，取得优异业绩，在某一行业或全省范围内居于前列，发挥排头兵的作用。
2、品德高尚，见义勇为，助人为乐，热心公益，有较高文化素养。在思想道德、精神文
明建设等方面，有比较突出的事迹和较大的社会影响。
（四）参加外来务工人员工作先进集体评选需符合下列条件：
1、坚持科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策，领导班子团结务实，开拓进取，勤政廉洁，在为外来务工人员提供管理服务工作中发挥示范带头作用。
2、公共服务机构必须是长期为外来务工人员提供优质公共服务的机构；用人单位必须是使用外来务工人员总数达到100人以上并占本单位职工总数60％以上，且80％以上外来务工人员在一线岗位工作，本省籍外来务工人员数量占单位外来务工人员总数的40％以上。
3、认真落实执行劳动就业和社会保障政策法规，劳动合同签订率、劳动用工备案率及社会保险缴纳率达100％；依法纳税缴费。
4、坚决贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府关于做好外来务工人员工作的政策法规和工作部署，长期为外来务工人员办实事，取得扎实的工作业绩，在社会上和外来务工人员群体中有良好声誉。
5、劳动关系和谐，近三年内无涉及侵害外来务工人员权益的劳资纠纷；依法成立工会组织，并组织外来务工人员参加工会活动；注重人文关怀和心理疏导，有效促进企业发展与维护职工的权益。
五、评选原则
（一）公开公平，公正透明。坚持群众路线，自下而上，逐级推荐，严格按照评选条件和要求开展评选、公示和审核工作，广泛听取各方面意见，确保评选过程的真实性和客观性。
（二）面向基层，突出优秀。坚持“优中选优”的工作思路，面向全市广大优秀外来务工人员，尤其是在一线岗位上有突出贡献的外来务工人员开展评选，达到评选优秀、褒奖优秀、突出优秀的目的。
（三）发扬民主，广泛推荐。外来务工人员可以自荐，用人单位也都可以推荐优秀外来务工技能人才、优秀外来务工人员和优秀外来务工人员先进集体。
六、表彰评选规模及名额分配
（一）评选表彰规模。全市共评选表彰优秀外来务工技能人才150名，优秀外来务工人员50名，优秀外来务工人员工作先进集体25个。
（二）推荐名额分配。主要依据各区（县级市）辖区内办理劳动用工备案的外来务工人员人数来确定，详见《广州市优秀外来务工人员评选表彰推荐名额分配表》（附件1）。
七、评选程序
（一）评选筹备（9月1日—30日）。研究制定评选表彰方案，印发开展评选表彰活动的通知，并通过媒体、网站广泛进行宣传，动员广大外来务工人员和社会各界参与评选活动。
（二）初评推荐（10月8日—11月10日）。
1、个人参加评选。符合参评条件的外来务工人员，由所在用人单位或本人直接向单位所在地的区（县级市）人力资源社会保障局提交自荐或推荐材料（个人自荐的，应同时提供所在单位意见）。市直主管部门、主管局、集团（总）公司也可直接向广州市人力资源市场服务中心提交推荐材料。各用人单位推荐个人参加评选人数不得超过3名（超过2名的，女性不得少于1名），推荐名单提交前需在用人单位内部公示通过。
2、集体参加评选。符合参评条件的公共服务机构及用人单位，由广州市农民工工作领导小组成员单位、广州市人力资源市场服务中心、各区（县级市）人力资源和社会保障局（劳动保障局）按推荐名额分别组织评选。
3、候选名单推荐。广州市农民工工作领导小组各成员单位、广州市人力资源市场服务中心、各区（县级市）人力资源和社会保障局按照评选条件及工作要求，分别组织初评，按照推荐名额，将优秀外来务工技能人才、优秀外来务工人员、优秀外来务工人员工作先进集体的候选名单及送审材料上报广州市农民工工作领导小组办公室。
（三）综合评审（11月11日—12月31日）。
1、评审。广州市农民工工作领导小组办公室对候选名单及送审材料进行审核。在此基础上，评选出150名优秀外来务工技能人才、50名优秀外来务工人员和25个先进集体推荐名单。
2、审批。广州市农民工工作领导小组办公室将推荐名单报广州市农民工工作领导小组审批。
3、公示。经审批后的推荐名单在《广州日报》进行公示。如有异议并经查实者即取消推荐，并从候选名单中补选。确定2010广州市优秀外来务工技能人才、优秀外来务工人员和先进集体最终名单。
八、表扬奖励
（一）以广州市农民工工作领导小组名义予以通报表彰。
（二）召开表彰大会，对获奖个人和集体授予荣誉称号、颁发荣誉证书，并给予奖金奖励。
（三）本期荣获优秀外来务工技能人才和优秀外来务工人员称号且符合本市入户相关规定，有意入户本市的，可由用人单位按要求和程序为其办理申办入户手续。
九、材料报送
（一）参评个人应提交的材料
1、《广州市优秀外来务工技能人才、优秀外来务工人员审批表》（见附件2，请勿改动
原表版式）纸质件一式两份，并提供电子版。其中，参评个人事迹材料主要内容为：个人在本企业（单位）、行业、市、省和国家做出的突出贡献；在本职工作岗位上发挥的重要作用和影响；曾获得的市、省和国家荣誉称号等，要求字数不超过600字，可另附详细事迹材料，字数不超过1500字。
2、参评个人的身份证、计生证、居住证、工作证、劳动合同、劳动用工备案证明、社会保险历史缴费记录、学历证明、职业资格证书（职称证书、执业资格证书）、奖励及荣誉证书、成果证明材料等复印件一式两份。
（二）参评集体应提交的材料
1、《广州市外来务工人员工作先进集体审批表》（见附件3，请勿改动原表版式）纸质件一式两份，并提供电子版。其中，参评单位事迹材料主要内容为：单位在解决外来务工人员问题方面做出的突出贡献；在外来务工人员服务和管理上发挥的重要作用和影响；曾获得的市、省和国家荣誉称号等，要求字数不超过600字，可另附详细事迹材料，字数不超过1500字。
2、参评单位的组织机构代码证副本、企业营业执照副本（事业单位法人证书副本）、税务登记证副本（国税、地税）、社会保险登记证、劳动年审登记证、奖励及荣誉证书等复印件一式两份。
（三）提交材料要求。所有表格、证件等统一使用A4纸复印，复印件由各初评推荐单位验原件，注明“与原件相符”并加盖公章。
（四）材料报送方式。参评个人及单位按照第七
（二）款递交推荐材料。各初评推荐单位在2010年11月10日前将候选名单及送审材料报送到广州市人力资源市场服务中心流动人员就业管理部（广州市三元里大道1278号二楼1—2号窗）。联系人：杨洁琼、黄微微，电话：86322782、86322816；传真：86322563。电子版请发送至电子邮箱：GZ86322782@126、com，邮件名格式请按：初评推荐单位名称—参评项目—参评个人姓名/参评集体名称。
十、工作要求
各初评推荐单位要高度重视这项工作，加强组织领导；要坚持公平、公正、公开和自下而上进行推荐的原则，严格把关，优中选优，确保评选质量；要加强发动宣传，进一步营造全社会尊重、理解和关爱外来务工人员的良好氛围。准备好相关资料后到请各部门有意向参评的员工，人力资源部董丹处报名，需要人力资源部协助提供有关资料的，请向王崇军咨询。报名截止日期2010年11月5日。
点击咨询 