中国矿业大学创先争优活动2011年工作要点

第一篇：中国矿业大学创先争优活动2011年工作要点

中国矿业大学创先争优活动2011年工作要点

2011年我校创先争优活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕落实学校改革与事业发展“十二五”规划、圆满完成学校年度工作任务，庆祝建党九十周年、加强基层党组织建设、服务师生员工、促进校园和谐，开展内容丰富、形式多样、特色鲜明的活动，创先进、争优秀，为实现学校改革与事业发展“十二五”良好开局而努力奋斗。

一、围绕贯彻落实学校改革与事业发展“十二五”规划，在推动学校事业科学发展中创先争优

1．认真贯彻落实学校改革与事业发展“十二五”规划。各基层党组织和广大党员干部要深刻理解学校“十二五”时期改革和事业发展的指导思想、基本原则和发展目标，积极为研究制定本单位（部门）的“十二五”规划集思广益、贡献智慧。以努力提高人才培养质量、科技创新水平和社会服务能力的实际行动，全面推进特色鲜明、国际一流的高水平矿业大学建设。

2．围绕学校的中心工作、立足本职创先争优。各基层党组织要进一步突出争创重点，改进争创载体，找准创先争优活动的切入点和着力点。教职工党组织和党员重点围绕教学、科研、学科建设和管理服务工作，在完成重点任务、破解发展难题上出实招、办实事；学生党组织和党员重点围绕学风建设和班集体建设，刻苦学习、投身实践、勇于创新，带领广大学生全面成长成才。

二、围绕庆祝建党90周年系列活动，在学习先进典型中创先争优

3．认真做好评选表彰工作。开展“十佳党支部”、“十佳共产党员”评选表彰活动。同时，集中评选表彰一批在创先争优活动中涌现出来的先进集体和优秀个人，进一步扩大先进典型的示范带动效应，激励广大师生党员以优异成绩向建党90周年献礼。

4．深入开展“学党史，树理想信念；学典型，树人生标杆”活动。在全校广泛开展主题党日、专题组织生活、党史知识竞赛、歌咏比赛、报告会、主题征文、演讲比赛等活动，加强理想信念教育和革命传统教育，大力宣传党的光辉历史、伟大成就和宝贵经验。以各类先进集体和优秀个人为榜样，在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

三、围绕抓基层强基础，在加强党的基层组织建设中创先争优

5．大力推进学习型党组织建设。深入实施《关于创建学习型党组织的实施方案》，把创建学习型党组织与开展创先争优活动紧密结合起来，构建和完善多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系。以校院两级党委中心组学习为重点，着力提升党组织和党员履行岗位职责、推动本单位事业科学发展的能力。

6．认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。上半年举办两期《条例》培训研讨班，同时，通过党委中心组学习、组织生活会全面领会《条例》精神。健全和完善以党政联席会议制度为主要内容的二级学院领导体制和工作机制。全面实施“党支部工作创新计划”，增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。健全党员质量保障体系，加强党员教育和管理，规范党员发展工作。

7．广泛开展党群共建创先争优活动。在全校工会组织中开展“创建模范教职工之家、争做教职工模范”活动，在全校团组织中开展“争创先进集体、争当先进个人”主题实践活动，在全校妇女组织中开展“巾帼建功”活动，形成党组织和党员带动、工青妇组织和群众积极参与、齐争共创的生动局面。

8．积极开展创先争优理论研究。对创先争优活动进行实践总结和理论研讨，并结合庆祝建党90周年，抓好学校党建工作中的理论和实际问题的研究，校党建研究会要组织广大党务工作者和理论工作者开展研究活动，力争形成一批具有较高的实践价值、富有特色的理论成果，推进基层党建工作创新。

四、围绕保障改善民生，在服务师生员工和促进校园和谐中创先争优

9．进一步做好服务师生、服务群众的工作。把为师生员工办好事、办实事、解难事贯穿创先争优活动全过程，认真解决师生员工在工作学习中遇到的困难和反映强烈的突出问题，让师生员工切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。建立健全党内激励、关怀和帮扶机制，同时在“七一”前夕，各基层党组织要对生活困难的师生员工等进行普遍走访慰问，广泛开展送温暖、献爱心活动。

10．着力加强作风建设。把学风、师德师风和机关作风建设作为创先争优活动的重要载体。按照省委教育工委的统一部署，深入开展“践行师德创先争优”主题实践活动，继续开展“明星集体”、“校园之星”巡回报告活动和机关作风评议工作。通过开展主题活动，引导广大学生养成勤奋好学、诚实守信、踏实严谨的优良学风，动员广大党员教师率先践行师德规范、自觉教书育人，推动管理服务部门真抓实干、奋发有为。

五、进一步加强组织领导，确保创先争优活动各项工作的有序推进

11．加强组织指导。学校和各二级单位创先争优活动领导小组要加强对创先争优活动的组织领导和对联系点的工作指导。通过深入调研、参加活动、听取汇报等方式，指导创先争优活动的开展，努力把联系点建成示范点。同时，应注重支部联动，开展党支部之间的携手合作、结对共建。

12．强化领导责任。各基层党组织要把创先争优活动列入重要议事日程，定期召开专题会议，研究活动开展过程中的新情况，及时解决新问题。党组织书记要切实履行第一责任人的职责，带头抓好创先争优活动。

13．落实公开承诺。各基层党组织要围绕创先争优活动的总体目标，结合本单位（部门）年度工作重点和党员岗位职责，向上级党组织和群众作出承诺。基层党组织的承诺事项要报上级党组织审核，并通过会议、公告等形式进行公示，接受广大师生的评议和监督。各基层党支部要根据实际情况落实党员承诺事项，公开承诺工作于4月上旬之前完成。

14．抓好领导点评。重点围绕贯彻落实学校和本单位中心工作、加强基层组织和党员队伍建设、服务师生员工、构建和谐校园等情况，每学期集中进行一次点评，保证做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评，努力使领导点评成为推动中心工作和深入开展创先争优活动的重要抓手。

15．加强舆论宣传。充分利用报刊、宣传栏、广播和网络等媒介，广泛发掘和宣传先进典型，以及创先争优活动的好做法、新经验和新成效，扩大先进典型的影响力，激发基层党组织和广大党员创造一流业绩的热情和干劲。

16．开展督导检查。学校创先争优活动领导小组办公室不定期对各二级单位党组织开展创先争优活动的情况进行督导检查，了解和通报活动的进展情况，确保创先争优活动各项工作部署的全面落实。

中国矿业大学创先争优活动领导小组

二〇一一年三月九日

第二篇：中国矿业大学

中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程”“优势学科创新平台项目”重点建设的高校之一。学校设有研究生院，是教育部与江苏省人民政府、国家安全生产监督管理总局共建高校。

中国矿业大学的前身是创办于1909年的焦作路矿学堂，后改称焦作工学院。1950年，以焦作工学院为基础在天津建立了新中国第一所矿业高等学府——中国矿业学院。1952年，全国高等学校院系调整，清华大学、天津大学、唐山铁道学院采矿科系并入中国矿业学院。1953年，迁至北京，改称北京矿业学院，1960年被确定为全国重点高校。“文革”期间，迁至四川，更名为四川矿业学院。1978年，经党中央、国务院批准，在江苏省徐州市重新建校，恢复中国矿业学院校名，并再次被确定为全国88所重点高校之一。1988年，更名为中国矿业大学。1997年，经教育部批准设立中国矿业大学北京校区。2000年，划转教育部直属管理。中国矿业大学的建设与发展，得到了党和国家领导人的亲切关怀。1988年5月，邓小平同志亲笔为学校题写校名。1996年1月，江泽民、吴邦国同志视察我校。1999年建校90周年前夕，江泽民同志为我校题词：“开拓创新，严谨治学，把中国矿业大学办成一流的能源科技大学”；李鹏同志题词：“发展能源科教事业，培养跨世纪优秀人才”；李岚清同志专程到学校视察，对学校办学取得的成绩给予充分肯定。2005年元旦，国务院总理温家宝亲切接见著名矿井瓦斯防治专家、中国工程院院士、我校教师周世宁教授，并指出能源工业发展与安全生产离不开科技创新与人才培养，希望中国矿业大学保持特色，办成精品。2009年1月29日，在国务院总理温家宝和德国默克尔总理的共同见证下，江苏省与德国北威州共建徐州生态示范区合作协议正式签署，使我校“中德能源与矿区生态环境研究中心”成为这方面国际合作的重要平台。2009年6月21日，国务院总理温家宝给我校30名奔赴西部艰苦行业基层一线工作的毕业生回信：“同学们：基层艰苦地方需要你们，那里大有可为，希望同学们努力奋斗！”2009年10月12日，正在德国进行国事访问的国家副主席习近平出席了中德经贸与教育合作项目签约仪式，我校与德国杜伊斯堡-埃森大学签署了两校教育与科技合作协议。2009年10月18日，学校迎来了百年校庆，胡锦涛同志发来贺信，刘延东同志到校视察并出席校庆庆典大会。

中国矿业大学经过一百多年的发展，已经形成了以工科为主、以矿业为特色，理工文管法经教育等多学科协调发展的学科专业体系。目前，学校设有20个学院，61个本科专业；设有15个一级学科博士点，31个一级学科硕士点，69个二级学科博士点，173个二级学科硕士点，9个专业学位授权点；现有1个一级学科国家重点学科，8个国家重点学科，1个国家重点（培育）学科，5个省一级学科重点学科（其中4个省一级学科国家重点学科培育建设点），9个省重点学科（其中4个省国家重点学科培育建设点），4个部级重点学科，12个博士后科研流动站。

在长期的办学过程中，中国矿业大学始终坚持育人为本，德育为先，先后为国家培养了17万多名毕业生。改革开放以来，学校先后获国家级教学成果奖15项（其中一等奖3项），省级教学成果奖70项；国家级优秀教材奖10项，省部级优秀教材奖64项；国家级精品课程7门，省级精品课程15门；省级优秀课程45门、优秀课程群2个；国家特色专业建设点10个，省级品牌专业10个、建设点5个，省级特色专业3个、建设点6个。国家级实验教学示范中心建设单位2个；省级实验教学示范中心4个、建设点12个。近年来，我校本科生获得省级以上科技竞赛奖励1600多项，大学生累计获得专利授权400余项。1999年以来，我校有16篇博士论文入选全国百篇优秀博士论文。目前，学校共有各类学生46000多人，其中全日制研究生5000多人、普通本科生26500多人、留学生100多人。

中国矿业大学致力于科学研究，取得了一大批高水平的研究成果。进入新世纪以来，学校先后承担各类科研项目9391项，其中国家级科技项目387项，包括“863”项目22项、“973”项目34项、国家杰出青年基金项目8项、国家自然科学基金项目240项等；先后获得国家级科学技术奖30项，省部级科学技术奖270项；申请专利978项，授权625项，出版各类著作818部，编写教材334部。近年来，学校积极实施国际化教育制度，全方位加强对外交流与合作，同德国杜伊斯堡大学、英国诺丁汉大学、澳大利亚斯运伯恩科技大学、美国肯塔基大学等近50所高校和科研机构建立了学术交流和合作关系，成功举办了多次国际性学术会议，学术交流日益活跃。2008年，学校与德国Bochum工业大学、DMT、DBT等知名企业联合成立“中德能源与矿区生态环境研究中心”，德国前总理施罗德先生出任该中心名誉主任。百年校庆期间，中德中心首届理事会正式成立，我校与国外10所知名大学发起成立了国际矿业、能源与环境高等教育联盟，与澳大利亚8所著名高校合作成立中澳学院。2009年12月，我校与西澳大学、昆士兰大学签署了共建中澳矿业研究中心的合作协议。中国矿业大学拥有一支思想素质好、学术水平高、结构比较合理的师资队伍。现有教职工3000多人，其中专任教师1600多人；在专任教师中，教授238人，副教授384人，博士生导师197人，硕士生导师662人；先后有9人当选中国工程院院士，1人获首届中国青年科学家奖，3人被评为“全国优秀博士后”，2人获首届全国百名高校教学名师奖，2人被评为“全国模范教师”，3人被评为“全国优秀教师”，3人获全国五一劳动奖章，8人获孙越崎能源大奖，11人被列为国家“百千万人才工程”第一、二层次培养对象，10人被评为国家有突出贡献的中青年专家，9人获国家杰出青年科学基金，12人获中国青年科技奖，51人入选煤炭系统专业技术拔尖人才，100人次入选江苏省“333人才工程”，99人次和8个学术梯队入选江苏省“青蓝工程”，160多人享受国务院颁发的政府特殊津贴。

中国矿业大学拥有较为完备和先进的教学科研实验设施。图书馆藏书210万册；现有2个国家重点实验室、1个国家工程研究中心和1个国家级大学科技园，3个教育部重点实验室、2个教育部工程研究中心、15个其他省部级重点实验室和工程（技术）研究中心，以及配套齐全的文化、体育、生活设施。校园占地面积4413亩（文昌校区1555亩，南湖校区2858亩），校舍建筑面积100余万平方米。

2009年3月至8月，经过为期近半年的深入学习实践科学发展观活动，学校确立用10年左右的时间，把中国矿业大学建设成为国内一流、在能源和资源领域具有重要国际影响、特色鲜明的多科性研究型高水平大学。目前，学校正朝着建设“特色鲜明、国际一流的高水平矿业大学”的奋斗目标阔步前行，努力发展成为能源资源领域科教事业的重要基地，成为国家创新体系的重要节点。

2010年部分专业复试分数线有所调整（不含单独考试考生），具体情况如下表

学院 复试分数线

资源学院 所有专业均执行国家线。

矿业学院 081901采矿工程分数线为：总分280，英语、政治36，业务课

一、业务课二54；其余专业执行国家线。

力建学院 所有专业均执行国家线。化工学院 所有专业均执行国家线。机电学院 所有专业均执行国家线。

信电学院 报考以下专业，若达到规定的分数线，则可以参加学术型复试；若不达线，则可以申请调剂至外校，或者申请调剂至本校信电学院相关专业学位领域复试： 080802 电力系统及其自动化、080804 电力电子与电力传动：总分318，政治、英语36，业务课

一、业务课二54；

081001 通信与信息系统：总分315，政治、英语36，业务课

一、业务课二54； 081101 控制理论与控制工程：总分320，政治、英语36，业务课

一、业务课二54；

081102 检测技术与自动化装置：总分305，政治、英语36，业务课

一、业务课二54。除以上专业外的其余各专业均执行国家线。管理学院 所有专业均执行国家线。理学院 所有专业均执行国家线。文法学院 所有专业均执行国家线。

外文学院 所有专业最低复试分数线为：总分348，政治、二外50，业务课

一、业务课二75。体育学院 所有专业均执行国家线。

安全学院 081903 安全技术及工程、081923 安全管理工程的最低复试分数线：总分290，政治、英语36，业务课

一、业务课二54分；其他专业执行国家线。电力学院 所有专业均执行国家线。环测学院 所有专业均执行国家线。计算机学院 所有专业均执行国家线。材料学院 所有专业均执行国家线。

艺术学院 所有专业最低复试分数线为：总分325，政治、英语32，业务课

一、业务课二48。

第三篇：中国矿业大学

中国矿业大学《煤矿地质学》试卷及参考答案1

1．外力地质作用可分为、、、、五种类型。

2．中生代从老到新分为、、三个纪。

3．根据地震波速的变化，发现地球内部存在多个地震波不连续界面，其中2个最主要的不连续界面是 和，并依此将地球内部圈层划分为、、。

4．煤矿中的“三量”是指、、。

......中国矿业大学《煤矿地质学》试卷及参考答案2

一、填空题（每空0.5分，合计20分）

1.内力地质作用按性质和方式可分为、、、四种表现类型。

2.与地质年代中的代、纪、世相应的年代地层单位分别为、、。

3.侵入岩的产状有、、（至少写三种）。

4.地下水按埋藏条件可分为、、三类。

......中国矿业大学《煤矿地质学》试卷及参考答案3

一、填空题(共26分)

1． 地球具有同心圈层结构，以地表为界分外部圈层和内部圈层。其中，外部圈层圈包括 大气圈、生物圈、水圈。根据地震波速度的变化，发现地球内部存在多个地震波不连续界面，其中2个最主要的不连续界面是 莫霍面 和古登堡面，并依此将地球的内部圈层划分为地壳、地幔、地核。(4.0分)

2． 内力地质作用可分为地震作用、岩浆作用、变质作用和地壳运动；外力地质作用包括风化作用、剥蚀作用、搬运作用、沉积与固结作用。(4.0分)

3． 肉眼鉴定矿物时主要依据矿物的 晶体形态 和物理性质，其中矿物的物理性质主要有 颜色、条痕、解理/断口、光泽、硬度等（至少写出3种）。（2.0分）

第四篇：2012年创先争优活动工作要点

2012年创先争优活动工作要点

今年，是党的十八大召开之年，是中央确定的“基层组织建设年”。根据中央、省委、市委、县委创先争优活动领导小组有关精神，结合我局县实际情况，研究确定了2012年创先争优活动工作要点。

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，进一步组织引导基层党组织和广大党员围绕稳中求进的工作总基调，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，．深化为民服务，密切联系群众，加强基层组织，为全面推进科学发展，加快后发赶超、实现富民强县提供动力和保证，以创先争优的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、活动节点

坚持有计划、有节奏地推进创先争优活动。1、2月底前，按照县委创先争优活动领导小组《关于近期有关重点工作提示》要求，认真做好2012年创先争优活动安排，2011年年底的领导点评和群众评议工作的扫尾、2012的公开承诺、“基层组织建设年”活动的谋划等工作。2、3月底前，组织学习贯彻全国、省、市、县“两会、一精神，积极争科学发展之先、创社会和谐之优，深入推进“十佳群众满意窗口服务单位”、“十佳群众喜爱窗口服务明星”创建活动，搞好创先争优活动群众满意度专项调查。’ 3、4月至6月，部署创先争优活动专项表彰工作，总结创先争优活动做法经验，探索构建创先争优长效机制。

4、“七一”前，开展领导点评和群众评议，召开创先争优活动总结表彰大会，对创先争优活动进行专项表彰。

5、“七一”后，组织引导基层党组织和广大党员学先进、见行动，推动创先争优常态化长效化。

三、工作重点

1、深入开展“书香伴人生”活动。各级党组织要采取有效措施，促使党员干部在学习上创先争优，用学习的力量推动干事创业，培育高雅的情趣和平和的心态。要设立党员干部理论学习服务站，组建理论专家服务组，定期开展“理论下乡”、“理论进支部”等活动。要开展争创学习型党组织、学习型领导班子、学习型“一把手”、学习型党员干部活动，建立“干部论坛”，举办读书心得交流会，开展读书笔记评比和读后感征文，单位领导二部应带头讲政策、谈体会、传知识。县委组织部要建立于部学习档案、建立科级后备干部政治理论任职资格考试制，凡是未取得政治理论资格证的不提拔、不重用。

2、认真开展党的政治本色教育。认真抓好县委《关于在 全县党员千部中深入开展党的政治本色教育的通知》（邵文【2012】1号）的贯彻落实。以“明辨方向，永葆政治坚定的本色；尊崇知识，永葆勤奋学习的本色；热爱群众，永葆执政为民的本色；发扬传统，永葆艰苦奋斗的本色；传承美德，永葆尊老敬老的本色；严谨处世，永葆谦逊清廉的本色”为主要内容，积极开展“三清三争，三上三进”活动，即清醒头脑、争做政治上的明白人，清净心灵、争做道德上的文明人，清白为人、争做生活上的廉政人，知心访谈上户头、努力增进群众感情，授业解惑上心头、努力改进工作方式，身体力行上地头、努力促进作风转变，进一步弘扬党的优良传统和作风，提高党员干部的党性修养和能力素养，永葆共产党人的政治本色。

3、全面推行干部工作“十公开”制度。认真抓好县委《关于推行干部工作“十公开”制度的意见））（邵发【20121】3号）的贯彻落实，公开领导干部述职，公开对领导干部进行民主评议和民主测评，公开讲评领导班子和领导干部，公开对领导班子和领导干部的考察评语，公开选拔领导干部积极开展竞争上岗，公开领导干部履职表现，公开领导干部学习培训、组织生活情况，公开领导干部个人基本信息，公开干部考察程序、内容和方式方法，不断提高干部工作的透明度和群众的满意度，为推进我县经济社会发展提供人才支持和组织保障。

4、立足本职岗位创先争优．将本地区、本单位的重点工 作和创先争优活动紧密结合起来，深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”主题竞赛活动，积极创建“党员先锋示范岗”和“党员服务评议台”，针对不同行业、不同岗位的党员特点，立足本职岗位，设岗定责、对标定位，充分激发党员干部创先争优的积极性，全面推动本地区、本单位各项工作的开展。

5、深入开展基层组织建设年活动。把加强墓层党组织建设作为创先争优活动的重点，全面调研，制发方案，狠抓落实。农村要选好配强村党组织书记，深入落实“一定三有”，政策，全面推广“四议两公开’，工作法，整顿软弱涣散基层党组织，把党员培养成致富能手，把致富能手发展成党员，切实加强村支两委后备干部的力量；支持村监委在村务监督上发挥积极作用，不断提高村务公开水平。社区要加大实施“四有一化”力度，积极推广网格化管理、组团式服务等经验，提高社区党组织服务群众的能力和社会管理能力，促进文明和谐社区建设。机关要按照走在前、作表率的要求，进厂步探索服务中心、建设队伍的有效途径，提高机关工作效能。非公有制经济组织和社会组织要继续加大党组织组建力度，提高已建党组织的巩固率，努力实现党的组织和工作全覆盖。

6、推进党政机关和干部下基层活动。继续开展以“十治十讲”为主要内容的干部作风建设活动，教育党员干部做“狗不咬、鸡不跳”干部，引导机关干部下基层“接地气”、察民 情办实事、抓基层打基础。坚持和完善驻村开展建设扶贫和实行乡镇场干部包村等做法，深入开展党员干部作风建设主题月活动，采取多种方式组织干部住村入户，确保每个村都有干部驻点联系、入户走访。注重把党政机关干部下基层与新阶段扶贫开发等工作结合起来，帮助基层消除贫困、改善民生、破解发展难题。

7、深化乡镇干部“一人学一技”活动．加强对乡镇场党委建立民情台账、乡镇场干部记民情日记、乡镇场干部开展“一人学一技”活动的督促检查，确保工非落到实处，使之成为乡镇场干部转变作风、直接联系服务群众的有力抓手和重要保障。

8、深入推进党群共建创先争优活动。在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥上取得新进展。抓住“三八”、“五一”、“五四”等时间节点，结合推进重点工作、重大项目，广泛开展工人劳动竞赛、青年创业创新、巾帼建功等活动，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。

9、努力提升为民服务质量．在窗口单位和服务行业积极倡导阳光服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务，总结推广网络服务、“一站式服务”、首问责任制、下良时办结制等做法，进一步改进服务作风，提高服务效能。每个窗口单位都要广泛听取群众意见，经常了解群众需求，找准群众反映强烈的问题，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，多办便民利民惠民实事，切实解决群众最关心最直接最现实的问题。制定“群众满意的窗口服务单位”和“群众喜爱的窗口服务明星”评比标准，重点抓好一批示范单位和先进个人的创建、评选工作，在“七一”前隆重表彰、集中宣传。采取实地检查、随机抽查、问卷调查等措施，加强督查指导，推动工作落实，努力把为民服务创先争优打造成群众满意工程。〃

10、认真落实党建工作责任制．抓紧制定和严格执行乡镇场党委和部门党委（党组）书记抓基层党建工作专项述职考核细则，完善乡镇场党委书记和部门党组一（党委）书记履行基层党建工作责任述职制度，推动管党责任落到基层。建立完善党支部组织制度，指导基层党支部总结提炼创先争优活动中探索创造的有效做法，推动每个党支部至少建立一至二项务实管用的组织制度。

11、增强党员队伍生机活力．深化和拓展发展党员面试制，推行视频面试做法，严格把好发展党员的入口关，从源头上确保党员队伍的先进性和纯洁性。全面推行所有入党积极分子由县委党校、县委组织部统一集中培训的办法，切实加大在工人、农民中发展党员力度，进一步提高党员发展质量。全面做好处臵不合格党员工作，畅通党员队伍“出口”。加大农村党组织书记、新党员、大学生村官党员以及党员创业就业技能培训力 度，不断提高党员的政治和业务素质。建立健全党内激励关怀帮扶机制，结合节假日，经常性走访慰问老干部老党员和生活困难党员，切实增强党员的荣誉感和责任感。

12、积极研究构建创先争优长效机制。不断概括提炼创先争优成功经验，重点探索构建引导基层党组织和党员立足岗位创先争优、党政机关和党员干部直接联系服务群众、窗口单位和服务行业为民服务创先争优、承诺践诺评诺、“一会四评”、群众推优、离退休党员干部老有所为、乡镇场干部“一人学一技”等八个方面的长效机制。

13、继续推进创先争优理论研究。紧紧抓住党建工作热点难点问题开展研究。加强对创先争优理论比涵、时代特征和现实意义的研究，活动结束前，评选出一批思想性、实践性、创新性较强的理论成果。结合基层实际，将成功经验总结提升为理性认识，推动理论成果转化运用，用理论研究成果指导创先争优实践和党的建设工作。

14、大力宣传创先争优先进典型。注重发现典型、选树典型，充分发挥先进典型的示范引领作用。抓好新一年的创先争优活动宣传工作的谋划部署，加强宣传工作经验交流，有重点有节奏做好宣传工作。鼓励基层发挥优势，创新形式，开展群众喜闻乐见的宣传教育活动。5月份开展创先争优活动成效集中宣传，扩大创先争优的影响力和带动力。

15、开展创先争优活动专项表彰．4月，部署创先争优活动专项表彰工作；“七一”前夕，召开创先争优活动总结表彰大会，对2010年至 2012年创先争优活动先进基层党组织和优秀共产党员，以及“群众满意窗口服务单位”和“服务明星”进行专项表彰。加强统筹协调，把中央、省委、市委表彰与各地各系统表彰结合起来，使先进模范成为广大党员群众的学习榜样和精神追求。

16、全面总结创先争优活动．分层次分系统开展总结工作，认真总结创先争优活动的意义、特点、做一法、成效和经验。通过问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛听取党内外的意见。抓好创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化运用，努力实现创先争优常态化长效化。

四、组织领导

17、落实领导责任。进一步健全县委创先争优活动领导小组统一组织协调，各乡镇场党委和县直有关系统具体领导，各基层党支部负责落实的齐抓共管的领导体制和工作机制。坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。．把抓创先争优情况纳入乡镇场和部门（党组）党委书记党建工作专项述职，作为领导班子和领导干部考核考评的重要内容，采取经常性督查、随机抽查等方式，抓好“回头看”和跟踪整改，确保创先争优在基层落实、在基层行动、在基层见效。

18、强化分类指导。充分发挥各行业各系统创先争优活动领导小组（指导）小组的作用，针对行业特点，把抓业务与抓党建结合起来，加大对各自领域创先争优活动的指导力度。高度重视领导机关的示范带头作用，推动领导机关和领导干部在创先争优活动中走在前、作表率。继续以乡镇场为重点，积极推进农村、社区、学校、医院、非公有制经济组织和社会组织的创先争优活动。

19、加强办公室自身建设。继续发扬“自我加压、负重前行、拼命工作、争创一流”的优良作风，牢固树立多出精品、多出亮点的意识，进一步加强调查研究、超前谋划、学习钻研、探索创新和督查指导，进一步提高分析形势、把握方向、研究问题、推动工作的能力，充分发挥参谋助手作用。

第五篇：2011年创先争优活动工作要点

2011年创先争优活动工作要点

2011年创先争优活动深入推进年，总体要求是以“科学发展创先进，服务民生争先锋”为主题，坚持把“学沈浩，争优秀 ”贯穿始终，以庆祝建党90周年为契机，深入开展创优争先活动，组织引导党组织和党员群众立足本职创先进，争优秀，为全面完成2011年人力资源和社会保障目标任务提供动力和保证。

一、把握活动主题，在紧扣中心服务大局上推进创先争优

1、围绕学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神，推进创先争优。通过远程教育、上线学习、理论宣讲、专题辅导等多种形式，组织广大党员群众深入学习领会十七届五中全会、省委八届十三次全会和市委全会精神，牢牢把握“民生为本、人才优先”这条主线，把思想和行动统一到市委和局党组决策部署上来。

2、围绕民生工程等重点工作创先争优。今年我局承担市政府民生工程，我们要以推进民生工程等重点工作为重要载体，引领基层党组织和广大党员在服务大局中建功立业，深入开展“我的岗位我负责，我的工作请放心”等实践活动，努力使创先争优活动成效更加充分地体现在服务经济发展上，落实在促进社会和谐中。

3、围绕加强基层党组织建设推进创先争优。深入推进学习型党组织建设，不断提高党员学习能力和综合素质，完成中心组和党员规定的学习任务。完成干部在线学习任务，积极开展读书月读书演讲活动和积极开展争创“十佳学习型党组织”活动。各党支部坚持每半年1次党员思想分析汇报，党组成员落实“双重”组织生活制度，开展最佳党日活动等努力提升人社系统党建水平。

4、围绕庆祝建党90周年，开展创先争优活动。在全局党组织中开展“六个一”主题实践活动，即：对全体党员进行一次集中党性党风党史党情教育；认真组织召开一次组织生活会，组织党员重温一次入党誓词；开展一次党员奉献日活动，组织党员领导干部开展一次走访慰问老党员，困难老员活动，局党组书记和各支部书记为党员上一堂党课。

二、突出活动重点，确保创先争优取得实效

1、突出抓好“学沈浩、创先进、争优秀”实践活动。大力弘扬沈浩精神，深入开展“五学五比五落实”活动，引导党员立足本职，扎实工作，奋发有为，创先争优。更加注重培育发现创先争优活动中涌现出来的先进典型，大张旗鼓地进行宣传。

2、突出抓好公开承诺和领导点评工作。下半年新一轮的承诺内容重点要围绕高质量完成今年民生工程和重点目标任务，为群众办实事办好事等确定，承诺事项要征求党员群众意见；承诺情况要接受群众评议，努力做到每名书记都作点评，每名党员都被点评。

3、突出抓好窗口服务单位争先创优。要按效能建设的部署和要求，深入开展微笑服务，挂牌上岗，创建“党员示范岗”等实践活动，促进党组织和党员在优化环境推动发展，规范管理提高效率，提升素质发送服务，改进作风树立形象等方面创先争优。

4、突出抓好党建带群建到创先争优。按照“党建事人建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求，推进工青妇组织建设，开展活动动员广大职工、青年、妇女积极投身科学发展，为人社事业做贡献的积极性。

三、切实加强领导，为创先争优活动创造良好条件

1、加强领导，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，创先争优指导小组及办公室要切实发挥作用，强化督促检查。我们拟在上、下半年各组织开展一次集中检查。

2、强化宣传。创先争优活动动态消息要及时报送，同时要积极与媒体多沟通，力争推出一批有深度，有影响的争先创优报道，各支部对宣传报送好的要给予鼓励。