第一篇：关于印发创先争优活动工作要点1
靖委发［2011］16号
中共靖位乡委员会 靖位乡人民政府 关于印发《靖位乡2011年创先争优活动
工作实施方案》的通知
各村支两委、乡属各部门：
《靖位乡2011年深入开展创先争优活动工作实施方案》已经乡党委政府研究确定，现印发给你们，请你们认真学习领会，请遵照执行！
中共靖位乡委员会 靖位乡人民政府 2011年3月14日
靖位乡2011年深入开展创先争优活动工作实施方案
根据中央、省、市县创先争优活动领导小组有关精神，结合我乡实际，乡党委创先争优活动领导小组研究确定了2011年创先争优活动工作实施方案。
一、总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主题，以加快转方式调结构、推进富民强乡为主线，围绕实施“十二五”规划、加快建设旅游强乡、顺利推进乡党委和村支“两委”换届、庆祝建党90周年等深入开展创先争优活动，组织引导基层党组织和广大党员“把工作当事业，把事业当追求，争创一流业绩”，为推动经济社会又好又快发展、实现“十二五”良好开局提供坚强的政治动力和组织保证，以优异成绩迎接建党90周年和乡第十一次党代会的胜利召开。
二、主要任务
继续围绕“人人有承诺，个个作表率”这一活动总载体，在进一步深化开拓展“找引路人、读志愿书、温宣誓词、联困难户、献发展策、兑承诺言”这一活动形式的基础上，重点抓好“四围绕”。
1、围绕建设旅游强县创先争优。要围绕建设中国旅游强乡，把旅游、交通、城镇等重大项目建设作为创先争优活动的重要载体。一是要认真学习贯彻落实党的十七届五中全
会精神以及乡党委经济工作会议精神。各村、各单位党组织要组织广大党员集中学习党的十七届五中全会精神和乡党委经济工作会议精神，并根据乡党委经济工作会议确定的工作目标和主要任务，结合本地、本单位的实际，制定具体落实措施，将任务分解到村组，形成一种人人抓旅游、个个比贡献的良好态势。二是开展“我为建设旅游强乡献良策”活动。以党支部为单位献计献策，要求每个支部围绕“如何加快建设旅游强乡这一主题，向乡创先办报送一篇探讨性调研文章。三是开展庆祝崀山申遗成功一周年活动。采取多种形式开展庆祝崀山申遗成功一周年活动。
2、围绕加强基层党建创先争优。一是以乡党委和村支“两委”换届工作为重点，加强领导班子和人才队伍建设。按照“配强班子、建强队伍”的要求，进一步调优配强乡、村班子，确保把政治过硬、作风优良、群众公认的党员干部选拔到乡、村领导班子中。加强党员换届纪律教育，实施全过程全覆盖、全承诺的教育活动，努力营造风清气正的换届环境。注重培养发展年轻党员结构。二是以实施“个十百千万”党建先锋工程为重点，把 “建好一个群众工作站、评选十佳党员、创建百个党建示范点、动员千名干部下基层、组织万名党员结对子”为主要内容的党建惠民服务先锋行工程，强有力推进 “四议两公开”、“双述双评、“三级联创”、党群共建等工作，党建带群建、群建促党建的基层党建新格
局。
3、围绕服务人民群众创先争优。一是建好群众工作站。全乡抽调14名干部，到各村组建群众工作站，深入各村排查化解矛盾纠纷，探索社会管理途径。二是深入开展“党员干部下基层、排忧解难促发展”活动。结合作风建设，开展“作风建设活动月”，帮助农村解决实际问题。三是组织党员开展结对帮扶。组织党员与困难群众结对子，进行资金、技术、信息帮扶，为困难群众办实事、做好事。四是强化窗口服务。建立健全“开门办公”、“一站式服务”等优质服务体系，热情接待群众办事和来信来访。
4、围绕喜迎建成党90周年创先争优。一是加强党性教育。“七一”期间，组织全乡党员开展“四个一”活动。即“唱一首红歌、温一次誓词、学一遍党章，接受一次廉政教育”活动，对党员干部进行集中党性教育，增强党员党性观念。二是宣传推介典型。在《崀山》、电视台集中宣传一批“我身边的优秀共产党员”评选活动，激发广大党员干部评先进、学先进、比先进、赶先进。三是表彰奖励先进。利用“七一”表彰一批在创先争优活动中表现突出的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，在全乡形成一种“我为靖位发展做贡献，我为创先争优当标兵”的强大“聚合效应”。
三、具体安排
按照经常性工作阶段化的要求，有计划有节奏地推进创先争优活动深入开展，坚持年初开展公开承诺、每半年一次领导点评和群众评议、每年一次评选表彰和考核考评，把握“三个时间节点”，不断推进创先争优活动。具体安排为：
1、年初（1-4月）主要有7项工作：一是结合实际制定好2011年度创先争优工作方案。二是抓好党组织和党员公开承诺。三是召开全乡创先争优工作推进会。四是开展政策形势教育。学习贯彻党的十七届五中全会和县委经济工作会议精神。五是对学习实践活动整改目标和2010年度单位和党员公开承诺落实情况进行回访复查，查漏补缺。六是组织千名党员干部下基层。七是明确党员帮扶对子。
2、“七一”前后（5—9月）主要有7项工作：一是5月份开展“我为建设旅游强乡献良策”活动，对其中的优秀调研文章进行评比、表彰、汇集。二是6月份开展“我身边的优秀共产党员集中宣传月”活动。三是6月中旬，结合党员组织生活会、民主评议党员和“三会一课”等经常性工作，搞好上半年领导点评和群众评议。四是6月下旬，以党支部为单位组织党员开展“唱一首红歌、温一次誓词、学一遍党章，接受一次廉政教育”集中党性教育活动。五是在“七一”当天，组织表彰全乡先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。六是7至9月份组织评选“全乡十佳共产党员”，汇编我身边的优秀党员群英谱。七是8月份组织开展庆祝
山申遗成功一周年活动。
3、年底（10-12月）主要有5项工作：一是搞好领导点评。二是开展群众测评。三是组织开展创先争优检查考核。四是召开创先争优活动经验交流会，总结全年工作和推广典型经验，制作下一年工作计划。五是开展“春风行动‘，为贫困党员和困难职工、群众送温暖、献爱心。
四、主要措施
1、抓好公开承诺。各级党组织要把抓好公开承诺、兑现作为全年创先争优工作的关键环节来抓。一是细化内容。基层党组织要按照“五个好”的要求，主要围绕全乡中心工作、单位的年度工作任务和本辖区、本行业群众所想、所盼、所求，细化承诺内容，重点从“完成哪些年度任务、出台哪些便民措施、兴办哪些实事好事、改正哪些缺点与不足”等方面作出承诺。二是要严格审核。继续坚持上一级党组织对基层党组织的承诺事项审定把关，基层党组织对党员承诺事项进行把关。把关时要做到“三看三返工”，一看内容是否具体，空泛笼统的要返工；二看措施实不实，避重就轻的要返工；三看定量准不准，要求太低，讲空话的要返工。承诺事项确定后，基层党组织和党员要填写公开承诺书，分别报上级党组织和所在党支部审核备案。三是要公开公示。基层党组织的承诺书要通过会议、文件、党务政务公开栏、报刊、电视、网络等形式向党员、群众公布。在与群众联系密切的
窗口服务单位，要通过佩戴党微和工作牌、设立公开栏，设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等，促使党员亮出身份、亮出承诺、亮出形象。四是要全覆盖。所有党组织和党员都要开展公开承诺，不能遗漏一个党组织，力争不缺少一名党员。
2、落实领导责任。坚持党委领导、系统指导的工作格局，全面落实单位党组织“一把手”负总责。实行党委负责抓、党组织书记身自抓，做到一级抓一级、层层抓落实。建立健全乡党委创先争优领导小组每半年一次例会和各系统领导（指导）小组、各乡经验交流（调度）每季度一次例会制度。乡级领导、各单位班子成员要做到“五带头”，即带头结对帮扶、带头开展自评和点评。
3、严格督查考核。实行“一月一讲评”。单位党组织要结合工作例会，每月组织单位党员，重点对单位和党员的承诺事项落实情况进行一次汇总和讲评。对承诺事项落实不及时的，督促抓紧兑现；对落实难度圈套、涉及复杂总是的承诺事项，经给予必要的支持，帮助落实落实承诺事项。实行“一季一督查”。乡创先办除平时采取经常性抽查外，每季度必须开展一次地毯式的集中督查，督查结果及时通报，敦促基层抓好承诺落实。实行“半年一点评”。上级党组织和联点领导要在“七一”前后和年底，结合党员组织生活会、年度考核等工作，分别对基层党组织和党员践诺情况进行一
次点评。点评情况要及时向党员群众通报。实行“一年一评议”。上级党组织纵横驰骋组织党员、群众代表对基层党组织和党员践诺情况进行一次集中评议，群众评议，群众评议情况要及时向党员反馈。对承诺完成不好和群众评议不满意或较差的党支部要限期整改，因思想不重视、工作不力原因造成的，党支部负责人要向乡级党委作出书面检讨，对承诺工作完成好的党支部要予以表彰和典型推介。
第二篇：2010年吴忠共青团系统创先争优活动工作要点(印发)
吴创先组办发〔2011〕6号
关于转发团吴忠市委《2011年 “党团共建·创先争优”活动工作要点》的通知
各县（市、区）党委创先争优活动领导小组办公室，各开发区、工业园区党工委，市委各部委，市直各部门党组（党委），各人民团体、直属事业单位党组（党委、总支、支部），区属驻吴有关单位党组织，各行业指导小组：
现将团市委《2011年“党团共建·创先争优”活动工
吴忠市委创先争优活动领导小组办公室
2011年3月17日
作要点》予以转发，请结合实际，切实抓好贯彻落实。
方式，引导广大青少年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。通过开展青少年革命老区行、走进爱国主义教育基地等活动，进一步加强青少年革命传统教育。通过开展“红领巾心向党”、争当“四好少年”等活动，培养青少年对党和社会主义祖国的朴素感情。以推进共青团信息化建设为重点，努力探索利用网络建立新的青年沟通、交流、联络、聚集的有效渠道。
2、在开展形势政策教育中创先争优。以“我与祖国共奋进、我与吴忠同发展”为主题，深入开展宣传“十一五”、建功“十二五”为主要内容的形势政策教育，引导青少年正确认识世情、国情、区情、市情，自觉把个人的学习奋斗同国家民族的前途命运联系起来，把自身的成长成才同吴忠科学发展、跨越发展的实践联系起来。大力开展中国近现代史教育，引导青少年弘扬爱国精神，勇敢担当起历史赋予的神圣使命，积极投身中国特色社会主义事业伟大实践。围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”这一主题，扎实开展“民族团结代代传”等活动，引导青少年牢固树立“三个离不开”和“四个认同”的思想观念，巩固各族青少年为实现中华民族伟大复兴而奋斗的共同理想基础。
3、在加强思想道德建设中创先争优。不断创新方式方法，注重运用网络、短信、多媒体彩信等现代传媒教育引导青少年，掌握新形势下青少年思想道德教育的
员广大团员青年投身我市生态移民攻坚战。
5、在推动社会和谐中创先争优。深化青年志愿者行动，着力打造“关爱农民工子女志愿服务行动”品牌活动，认真组织开展第四届中国（宁夏）回商大会和2011年宁夏黄河金岸国际马拉松赛等志愿服务，在推动社会建设、弘扬文明新风中发挥导向作用。深化希望工程、扶贫帮困等“暖心工程”，积极为困难群众办实事、办好事，让特殊困难青少年群体感受到社会主义大家庭的温暖。把团结各族青年推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定作为开展创先争优活动的重要内容，坚决维护民族团结，促进社会稳定。
6、在参与生态建设中创先争优。紧紧围绕建设“滨河生态水韵城市”的要求，以保护母亲河行动为统揽，利用保护母亲河日、植树节、世界水日等契机，大力开展“生态环保公益行动”、“绿色低碳、你我同行”等青少年生态环保主题实践活动。以“青春绿动黄河金岸”为主题，启动实施太阳山中日青年生态绿化示范林项目。
三、在服务青年成长发展中创先争优
7、在促进青年就业创业中创先争优。以“创业吴忠、青春行动”为统揽，积极举办SIYB青年创业意识（能力）培训、农村青年创业培训、“订单式”技能培训等。推进农村青年科技特派员创业行动和“青年就业创业见习基地”建设。切实抓好青年创业小额贷款工作，重点推动
法律学校等校外活动阵地，为青年文化建设提供阵地支持。积极做好文化科技卫生“三下乡”工作。
四、在强化团的自身建设中创先争优
10、在加强团的基层组织建设中创先争优。始终坚持党建带团建，认真贯彻全国基层党建带团建工作座谈会以及《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》精神，落实好党建带团建的各项制度性安排，主动跟进党建工作形成的新格局、新成果。进一步深化吴忠共青团凝聚力建设，全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作，着力加强非公企业、新社会组织和进城务工青年群体团建工作，完成新建非公企业团组织100家的。
11、在加强团干部队伍建设中创先争优。深入开展团干部成长观教育，着力加强团干部党性锻炼、作风建设和纪律约束，引导团干部牢固树立群众观点，深入基层、深入青年，增进与广大普通青年的感情，提高青年群众工作的能力和水平，在实践锻炼中培养造就一支具有“高度的理论自觉、鲜明的实践品格、深厚的群众根基、奋进的创新精神”的团干部队伍，努力为党做好新形势下的青年群众工作。着力推进团干部素质提升工程，扎实做好覆盖各个领域的团干部培训工作。
12、在加强团员教育管理中创先争优。巩固和发展团员意识教育活动成果，健全增强团员意识的长效机
示范引导作用，带动更多的基层团组织和团员青年加入到创先争优活动中来。结合“五四”、“七一”等活动，以“四个好”和“四个带头”为标准，评选表彰一批五四红旗团组织和优秀共青团员。开展第七届“吴忠十大杰出（优秀）青年”等评选表彰活动。加强示范点建设，在各行业、各领域打造一批团建示范点。通过新闻媒体、简报信息、橱窗专栏、巡回演讲、成果展示等形式，大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。引导全市基层团组织和团员青年对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
15、探索建立创先争优活动长效机制。认真梳理总结开展创先争优活动中行之有效的做法和经验，并用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。研究制定共青团系统创先争优实绩考评办法，明确考评内容，细化考评指标，推进创先争优活动科学化、规范化发展。建立健全团员教育、管理、服务和团内激励、关怀、帮扶机制。
主题词：创先争优活动 工作要点 通知
吴忠市委创先争优活动领导小组办公室
2011年3月17日印发
共印120份
第三篇：工业园区创先争优活动工作要点
Xx园区工作委员会 二〇xx年创先争优活动工作要点
2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划开局之年。园区党工委深入开展创先争优活动的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以创建国家级经济技术开发区为目标，以招商引资和项目建设为中心，大力实施“腾笼换鸟”战略，加快发展循环经济，强化服务功能，把推动园区跨越式发展作为争先创优的最大实践，把创先争优活动作为基层党建一项经常性工作，同做好当前各项工作、基层组织建设和建设学习型党组织结合起来，以党组织“五个好”和党员“五带头”为努力方向，突出抓好园区的创先争优，抓好领导机关和领导干部的创先争优，组织动员各党支部和党员争科学发展之先、创社会和谐之优，以优异成绩迎接建党90周年。
一、围绕主题和主线，在实现“十二五”良好开局中创先争优
1、加强理论学习，全面推进争先创优活动。要组织引导基层党支部和广大党员认真学习领会十七届四中、五中全会和省、市、区经济工作会议精神，广泛开展“学理论提素质、学党史强党性、学文件懂政策、学技能增才智、学业务
做贡献”等实践活动，促进基层党组织和广大党员牢固树立跨越发展理念，坚定跨越发展信心，凝聚跨越发展力量，把思想和行动统一到争先创优活动中来，统一到党工委、管委会的决策部署上来。要深刻认识科学发展这个主题和加快园区项目建设这条主线，牢固树立科学发展理念，更加自觉地走科学发展道路；深刻认识“十二五”期间园区发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，以及2011年园区发展的总体要求，促进园区经济经济平稳较快发展。
2、突出创争特色，积极投身跨越发展。要找准创先争优活动服务“十二五”发展目标任务的切入点和着力点，紧紧抓住、切实用好大有可为的重要战略机遇期；进一步明确争创主题，在推动园区项目建设发展中创先争优，在加强基层党支部建设、密切党群关系中创先争优，在先行先试、推进大项目建设中创先争优；突出争创重点、改进争创载体，将创先争优融进大项目建设、管理各个环节，促进重大项目建设顺利推进，着力破解影响和制约科学发展的难题，建立健全保障科学发展的体制机制。机关、事业单位支部围绕提升效能，开展“正当科学发展排头兵、创模范部门、建过硬队伍”活动，立足岗位搞服务，履职尽责促发展；企业支部围绕创新增效，开展“党组织亮牌子、亮职责、两制度，亮员亮身份、亮形象、亮业绩”为内容的“六亮”活动，创新党建工作，推动生产经营；学校支部围绕敬业奉献，开展“建
和谐校园、做先锋园丁”活动，履行岗位职责，增强服务意识；农村支部围绕建设新农村，开展“党组织和党员在产业链上建专业协会、拓致富基地、育创业先锋、带动百村万户创新业”为内容的先锋创业行动，做强主导产业，加快新农村建设；推动基层党支部和广大党员紧密联系本部门实际，立足本职岗位，在园区建设发展中创先进、争优秀。
3、深化整改落实，提高科学发展水平。要坚持创先争优活动与学习实践科学发展观活动相衔接，继续落实学习实践活动中提出的整改任务。对创先争优活动中查找出的问题，按照即知即改、边查边改的要求，结合贯彻“十二五”规划，对已经整改的工作，要进一步巩固完善提高；正在整改的，要加大工作力度，尽快完成整改任务；尚未整改的，要统筹兼顾，抓紧整改，切实兑现整改承诺，取信于民。
二、围绕维护稳定，在促进园区和谐中创先争优
4、促进园区管理体制机制创新。要围绕建立党工委领导、全员参与的管理格局，充分发挥基层党支部与群众联系密切的优势和组织协调作用，不断健全和完善符合实际的社会管理长效机制，努力推进园区管理能力和水平的提高。统筹协调各方面利益关系，不断强化自我管理、自我约束、自我服从和自我发展，不断推动园区的发展。
5、深入排查园区内矛盾纠纷。围绕建设和谐社会的总体要求，以“构建和谐、人人有责”为主线，牢固树立“发
展是第一要务、稳定是第一责任”的思想，加强形势判断，改进工作方法，组织动员各党支部和党员经常了解社会动态，认真开展矛盾纠纷摸底调查，及时排查各类不安全隐患，把矛盾解决在萌芽状态。引导群众以理性合法形式表达利益诉求、解决利益纠纷，防止群体性事件发生，防止各类矛盾叠加升级。积极应对自然灾害、事故灾难和社会安全事件，充分发挥各级党组织和党员、干部的先进模范作用。
6、开展园区平安创建活动。坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以提高各级党组织解决复杂矛盾、处置突发事件能力为目标，以企事业单位、学校、村社为创建单元，进一步完善社会治安防控体系，增强人民群众的安全感，使园区社会治安能力明显提高，群众法治意识明显增强。积极组织广大党员参与平安乡村、平安企业、平安校园等系列创建活动，不断拓展创建领域、丰富创建内涵、创新创建形式、提高创建实效，形成人人共创平安、人人共享平安的浓厚氛围和工作局面。
三、围绕抓基层打基础，在加强基层组织建设中创先争优
7、统筹推进基层党组织建设。要根据党员分布的新变化和党员活动的新特点，优化基层党支部设置形式。充分发挥辖区内各类党支部的优势，积极探索区域化党建模式。加强和改进企业、村社党建工作，更好地发挥基层党支部作用；
贯彻落实机关和学校党的基层组织工作条例，推动机关和学校提高基层党建工作科学化水平，努力实现党组织和党的工作全覆盖；进一步健全完善以“党心连民心”活动为主线的服务群众机制、“四议两公开”工作法为核心的民主决策机制、“双述双评”活动为关键的考核评价机制、党员积分制管理为平台的激励引导机制，整体提升党建工作水平。
8、加强基层党支部带头人队伍建设。要认真落实党支部书记队伍建设的要求，选好配强基层党支部书记。加强对基层党支部书记的教育培训、管理监督和保障激励。以抓好带头人队伍建设、整顿软弱涣散基层支部为重点，坚持党性教育与技能培训并重，贯彻落实党员教育培训工作规划，提高党员队伍素质，增强党员队伍活力。
9、创新基层党支部活动方式。要继续开展设岗定责、公开承诺、志愿服务、上评下议等活动，不断激发基层党组织和党员创先争优的内在动力。全面提升基层党建工作机制，在运用机制、发挥机制作用上积极探索、取得实效。开展机关、企业、教育、两村党支部结对共建活动，形成上下联动、共同推进基层党建工作的良好格局，逐步建立创先争优长效机制。
10、深化党群共建创先争优。要以党支部创先进带动所在单位创先进、以党员争优秀带动身边群众争优秀，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建
促党建的生动局面。充分发挥工青妇组织作用，开展社会主义劳动竞赛，争当青年岗位能手、争做青年创业致富带头人、创建“青年文明号”，巾帼建功、双学双比等活动，激励广大职工、青年、妇女在推动科学发展、促进园区和谐中建功立业，使园区上下创先争优风气更加浓厚。
四、围绕迎接建党90周年，在学先进赶先进中创先争优
11、大力开展评选表彰先进活动。要在庆祝建党90周年之际，评选表彰园区先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，召开优秀共产党员代表座谈会。培育和树立各行各业先进典型，推出园区创先争优先进典型群体。引导广大党员“学习身边人、干好当前事”，形成比学赶超的生动局面。
12、开展丰富多彩的党性教育活动。要以庆祝中国共产党成立90周年为主题，开展相关活动，加强理想信念教育和革命传统教育，加深干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策的认识。大力宣传党的伟大历程、光辉成就和宝贵经验，宣传各个时期各条战线先进基层党组织和优秀共产党员的事迹和精神，激励广大党员干部做好本职工作，创造一流业绩，向党的生日献礼。
五、加强对创先争优活动的组织领导
13、落实工作责任。要坚持书记抓、抓书记，形成一级
抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。坚持经常性抽查与集中督查相结合，适时对各党支部创先争优活动情况开展一次集中调研督查。
14、搞好领导点评。要按照党组织隶属关系和领导分工，普遍开展点评工作，确保做到全覆盖。把领导点评与组织生活会、民主评议党员和总结考核结合起来，创新方式、方便基层、注重实效。领导点评前要深入调研、掌握情况，点评时要肯定成绩、指出不足，点评后要抓好整改、巩固提高，使点评过程成为鼓舞士气、推动园区工作和深入开展创先争优的过程。
15、坚持分类指导。要继续以园区项目建设为重点，积极推进各党支部的创先争优活动。充分发挥创先争优活动领导小组的作用，针对园区特点，加大指导力度，全面推进园区创先争优活动。
16、注重统筹协调。要把创先争优活动与学习型党组织建设活动结合起来，丰富学习内容，创新学习载体，使之紧密融合、相互促进、相得益彰。
17、强化舆论宣传。要充分运用报刊、广播、电视等传统媒体和互联网等新兴媒体，大力宣传先进典型、宣传各党支部创先争优的好经验好做法，营造创先争优的浓厚氛围。扩大宣传覆盖面。做好先进典型的深度挖掘工作，扩大先进典型的影响力，以实际行动影响带动周围的群众创先争优。
第四篇：2012年创先争优活动工作要点
2012年创先争优活动工作要点
2012年，是党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承前启后的重要一年。深入开展创先争优活动的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，进一步组织引导基层党组织和广大党员围绕稳中求进的工作总基调，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，深化为民服务，密切联系群众，加强基层组织，为全面推进“四化两型”建设、加快建设全面小康、加快建设两型社会提供动力和保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
坚持有计划、有节奏地推进创先争优活动。当前要重点学习领会中央和省委经济工作会议精神，准确把握当前经济社会发展面临的新形势新任务。春节前后，要以“一会四评”方式抓好领导点评和群众评议，将开展创先争优活动情况纳入考核和民主评议等工作，制定创先争优工作计划，组织开展新一年公开承诺。3月底前，组织学习贯彻全国和省“两会”精神，积极争科学发展之先、创社会和谐之优。4月至6月，开展创先争优活动群众满意度专项调查，部署创先争优活动专项表彰工作，总结创先争优活动做法经验，探索构建创先争优长效机制。“七一”前，开展领导点 评和群众评议，召开创先争优活动总结表彰大会，对创先争优活动进行专项表彰。“七一”后，组织引导基层党组织和广大党员学先进、见行动，推动创先争优常态化长效化。
一、坚持推动科学发展、促进社会和谐
1、认真学习中央和省委精神。组织引导基层党组织和广大党员深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，深刻认识提高党的建设科学化水平的基本内涵，进一步树立科学发展理念；学习贯彻党的十七届六中全会精神，深刻认识推进文化改革发展的重要性和紧迫性，争做社会主义先进文化的践行者、传播者、引领者；学习贯彻省第十次党代会精神，深刻认识“两个加快”的总任务和“四化两型”的总战略，为开创科学发展富民强省新局面争做贡献；学习贯彻中央和省委经济工作会议精神，深刻认识2012年经济工作的总体要求，进一步深化创先争优活动，着力保持经济平稳较快发展和物价总水平基本稳定，保持社会和谐稳定。
2、深入服务“十二五”规划的组织实施。围绕“十二五”发展主题和主线，紧扣稳增长、控物价、调结构、惠民生、抓改革、促和谐，继续深化“四化两型先锋行”和“惠民服务先锋行”两大主题实践活动，进一步找准创先争优服务中心工作的着力点，确定争创主题，创新活动载体，推动经济发展方式转变和经济结构调整。充分发挥基层党组织联系服务群众、反映利益诉求、化解社会矛盾的作用，加强和 创新社会管理，促进基层社会和谐稳定。组织基层党组织和广大党员在重大项目、重点工作和急难险重任务中勇挑重担、奋勇争先，为科学发展和社会和谐多作贡献。
3、立足本职岗位创先争优。开展“喜迎十八大、再创新佳绩”主题实践活动，激励党员干部爱岗敬业、争创一流、多做贡献。结合各地党委换届后提出的新目标新任务和各部门各单位的中心工作，层层分解任务，具体明确基层党组织和党员的争创要求。针对不同领域不同行业基层党组织职责任务和党员岗位特点，组织开展公开承诺，做到个个有目标、人人见行动。推广设岗定责、对标定位、夺旗争星、升级晋档等做法，激励基层党组织和广大党员立足本职岗位，把正在干的事情干得更好，今天比昨天干得更好，以优异的成绩向党的十八大献礼。
二、深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优
4、努力提升为民服务质量。深入贯彻落实《关于在窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动的指导意见》，努力实现“服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升”。组织指导窗口单位和服务行业结合实际，广泛开展“三亮三比三评三创”，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵。积极倡导阳光服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务，总结推广网络服务、“一站式服务”、首问责任制、限时办结制等做法，制定“群众满意窗口”评比标准，重点抓好一批“群众满意窗口”创建工作，在“七一”前评选一批“群众满意窗口”并表彰授牌，让群众感受到创先争优带来的变化和实惠。
5、切实解决群众反映强烈的突出问题。每个窗口单位都要广泛听取群众意见，经常了解群众需求，找准群众反映强烈的问题，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，多办便民利民惠民实事，切实解决群众最关心最直接最现实的问题。3月份，在全省进行窗口单位和服务行业为民服务创先争优群众满意度测评。采取实地检查、随机抽查、问卷调查等措施，加强督查指导，推动工作落实，努力把为民服务创先争优打造成群众满意工程。
三、着力推动干部转变作风直接联系服务群众
6、推进党政机关和干部下基层活动。继续抓好《关于在创先争优活动中进一步推动各级党政机关和干部深入基层为民服务的指导意见》贯彻落实，组织引导党政机关和干部下基层“接地气”、察民情办实事、抓基层打基础。坚持和完善住村（社区）开展建设扶贫、选派社会主义新农村建设工作组、选派科学发展指导员、选派村党组织第一书记和实行乡镇（街道）干部包村（社区）等做法，深入开展作风建设主题月活动，采取多种方式组织干部住村（社区）入户，确保每个村（社区）都有干部驻点联系、入户走访。注重把党政机关和干部下基层与新阶段扶贫开发等工作结合起来，帮助基层消除贫困、改善民生、破解发展难题。组织机关干部特别是年轻干部到条件艰苦地区进行锻炼、增长才干。通过召开经验交流会等多种方式，推动党政机关和干部下基层工作深入开展。
7、建立机关干部直接联系群众制度。认真落实省委《关于建立健全深入基层深入群众进一步密切党群干群关系的若干制度的意见》，以县市区、乡镇（街道）、村（社区）为直接联系群众的主要范围，以村（社区）有一定威信和有影响力的群众、生活困难群众以及企业困难职工为重点联系对象，深入开展直接联系群众工作。总结推广 “三有两评”工作法、群众工作站（组）、到户工作法、“民情直达车”等基层创造的群众工作法，建立健全干部驻村（社区）入户、干部参加劳动、结对帮扶、乡镇（街道）民情台账等直接联系服务群众的具体制度。积极推广在乡镇（街道）设立群众工作站、在村（社区）设立群众工作组等做法，选派县市区直机关干部和乡镇（街道）干部定期驻群众工作站（组）直接开展群众工作。深化和拓展“双联”帮扶、社区结对共建、农村定点帮扶、系统对口帮扶、干部结对帮扶等工作，做到每个机关和事业单位原则上结对帮扶一个村、社区、困难企业等不同类型的基层单位，有帮扶能力的党员干部原则上每人结对帮扶一名困难群众。加强对乡镇（街道）党（工）委建立民情台账、乡镇（街道）干部记民情日记、乡镇干部开 展“一人学一技”活动的督促检查，确保落到实处，使之成为乡镇（街道）干部转变作风、直接联系服务群众的有力抓手和重要保障。
四、全面落实“基层组织建设年”工作部署
8、进一步加强基层组织建设。把加强基层党组织建设作为创先争优活动的重点，着力破解基层组织建设难题，提高基层党建科学化水平。农村要选好配强村党组织书记，深入落实“一定三有”政策，全面推广“四议两公开”工作法、“文建明工作法”、孟连“三五工作法”，整顿软弱涣散基层党组织，加快社会主义新农村建设步伐；社区要加大实施“四有一化”力度，积极推广网格化管理、组团式服务等经验，提高社区党组织服务群众的能力和社会管理能力，促进文明和谐社区建设；机关要按照走在前、作表率的要求，进一步探索服务中心、建设队伍的有效途径，提高机关工作效能；国有企业和金融机构要以争创“四强四优”为抓手，不断增强企业核心竞争力；非公有制经济组织和社会组织要继续加大党组织组建力度，提高已建党组织的巩固率，努力实现党的组织和工作全覆盖，推动“双强六好”（发展强、党建强，发展成效好、经营管理好、劳动关系好、文化建设好、履行社会责任好、党组织自身建设好）党组织建设。切实抓好高校等事业单位党建工作，加强文化领域党建工作，加大对贫困地区党建工作支持力度，统筹推进各领域基层党组织建 设。认真落实《关于建立市州、县市区委书记和部门党组（党委）书记履行基层党建工作责任述职制度的意见》，全面实行“双述双评”，推动管党责任落到基层。
9、增强党员队伍生机活力。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，引导和推动党员成为实践社会主义核心价值体系的模范。改进党员发展和教育管理服务工作，加大在工人、农民中发展党员力度，提高党员发展质量。继续开展处臵不合格党员试点，畅通党员队伍“出口”。推动党员教育培训规划落实，加大农村党组织书记、新党员、大学生村官党员以及党员创业就业技能培训力度，不断提高党员的政治和业务素质。加快推进党员信息库和党员服务中心建设，健全城乡一体流动党员动态管理机制，加强流动党员管理服务。建立健全党内激励关怀帮扶机制，结合节假日，经常性走访慰问老干部老党员和生活困难党员，切实增强党员的荣誉感和责任感。
五、深化党群共建创先争优
10、深入推进党群共建创先争优活动。在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥上取得新进展。抓住“三八”、“五一”、“五四”等时间节点，结合推进重点工作、重大项目，广泛开展工人劳动竞赛、青年创业创新、巾帼建功等活动，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。全面推行“发挥五老优势、进行四项教育”的做法经验，不断 把离退休干部创先争优活动引向深入。继续在青年农民工中开展“四化两型、青年先行”活动，引导青年农民工争当学习模范、创业先锋、致富骨干。
六、扎实推进创先争优常态化长效化
11、建立完善党支部组织制度。指导基层党支部总结提炼创先争优活动中探索创造的“一会四评”、群众推优等有效做法，推动每个党支部至少建立一至二项务实管用的组织制度。充分发扬基层民主，认真组织党员讨论，广泛征求群众意见，把组织要求与党员、群众意愿统一起来，增强制度的可行性和实效性。通过党务公开栏、制度上墙等方式，及时公开制度，主动接受监督，增强制度的约束力。注重抓好新建制度与现行制度的贯彻落实，用制度管权管事管人，激发党支部创先争优的内生动力，不断推进党支部工作制度化、规范化、程序化。
12、积极研究构建创先争优长效机制。进一步总结推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的通用做法，概括提炼创先争优成功经验，重点探索构建引导基层党组织和党员立足岗位创先争优、党政机关和党员干部直接联系服务群众、窗口单位和服务行业为民服务创先争优、承诺践诺评诺、“一会四评”、群众推优、离退休党员干部“五老四教”、乡镇干部“一人学一技”等八个方面的长效机制。坚持边实践边总结边提高，不断丰富完善创先争优 经常化、普遍化、基层化的行动机制。加强总体规划，实行分级推进，突出工作重点，注重经验交流，提高创先争优长效机制建设整体水平。
七、深入开展理论研讨和舆论宣传
13、继续推进创先争优理论研究。加强对创先争优理论内涵、时代特征和现实意义的研究，推出一批思想性、实践性、创新性较强的理论成果。通过组织征文、会议研讨、重点攻关等方式，深化创先争优理论研究。结合基层实际，将成功经验总结提升为理性认识，推动理论成果转化运用，用理论研究成果指导创先争优实践和党的建设工作。
14、大力宣传创先争优先进典型。加大对中央和省委精神、创先争优先进典型和经验做法的宣传力度，保持宣传的良好态势，营造浓厚舆论氛围。大力宣传党员以优异成绩迎接党的十八大的实际行动和精神风貌。继续深化开展“我身边的优秀共产党员”群众推荐和公众投票活动，注重选树重大典型，及时发现身边典型，充分发挥先进典型的示范引领作用。抓好新一年的创先争优活动宣传工作的谋划部署，加强宣传工作经验交流，有重点有节奏做好宣传工作。鼓励基层发挥优势，创新形式，开展群众喜闻乐见的宣传教育活动。元月份，召开省直10个重点部门窗口单位为民服务创先争优新闻发布会，向全社会公布新一轮公开承诺；六月份开展创先争优活动成效集中宣传，扩大创先争优的影响力和带动 力。
八、认真做好创先争优总结表彰工作
15、开展创先争优活动专项表彰。4月，部署创先争优活动专项表彰工作；“七一”前夕，召开创先争优活动总结表彰大会，对2010年至2012年创先争优活动先进县市区委、先进基层党组织和优秀共产党员，以及窗口单位和服务行业的“群众满意窗口”进行专项表彰。加强统筹协调，把中央和省委表彰与各地各行业系统表彰结合起来，把评选表彰创先争优典型与推荐党的十八大代表结合起来，使先进模范成为广大党员群众的学习榜样和精神追求。
16、全面总结创先争优活动。分层次分系统开展总结工作，认真总结创先争优活动的意义、特点、做法、成效和经验。通过问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛听取党内外的意见；综合领导点评和群众评议工作，把组织评价与社会评价结合起来，分级总结，客观评估，彰显创先争优取得的成果。抓好创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化运用，努力实现创先争优常态化长效化。
九、加强创先争优活动的组织领导
17、落实领导责任。进一步健全党委统一领导、创先争优活动领导机构牵头协调、行业系统具体指导、有关方面齐抓共管的领导体制和工作机制。坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把抓创先争优情况纳 入市县乡党委书记党建工作专项述职，作为领导班子和领导干部考核考评的重要内容，采取经常性督查、随机抽查等方式，抓好“回头看”和跟踪整改，确保创先争优在基层落实、在基层行动、在基层见效。
18、强化分类指导。充分发挥各行业各系统创先争优活动领导小组（指导）小组的作用，针对行业特点，把抓业务与抓党建结合起来，加大对各自领域创先争优活动的指导力度。高度重视领导机关的示范带头作用，推动领导机关和领导干部在创先争优活动中走在前、作表率。继续以县市区为重点，积极推进农村、社区、非公有制经济组织和社会组织的创先争优活动。
19、加强办公室自身建设。继续发扬 “自我加压、负重前行、拼命工作、争创一流”的优良作风，牢固树立多出精品、多出亮点的意识，进一步加强调查研究、超前谋划、学习钻研、探索创新和督查指导，进一步提高分析形势、把握方向、研究问题、推动工作的能力，充分发挥参谋助手作用。
第五篇：2012年创先争优活动工作要点
2012年创先争优活动工作要点
今年，是党的十八大召开之年，是中央确定的“基层组织建设年”。根据中央、省委、市委、县委创先争优活动领导小组有关精神，结合我局县实际情况，研究确定了2012年创先争优活动工作要点。
一、总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，进一步组织引导基层党组织和广大党员围绕稳中求进的工作总基调，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，．深化为民服务，密切联系群众，加强基层组织，为全面推进科学发展，加快后发赶超、实现富民强县提供动力和保证，以创先争优的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、活动节点
坚持有计划、有节奏地推进创先争优活动。1、2月底前，按照县委创先争优活动领导小组《关于近期有关重点工作提示》要求，认真做好2012年创先争优活动安排，2011年年底的领导点评和群众评议工作的扫尾、2012的公开承诺、“基层组织建设年”活动的谋划等工作。2、3月底前，组织学习贯彻全国、省、市、县“两会、一精神，积极争科学发展之先、创社会和谐之优，深入推进“十佳群众满意窗口服务单位”、“十佳群众喜爱窗口服务明星”创建活动，搞好创先争优活动群众满意度专项调查。’ 3、4月至6月，部署创先争优活动专项表彰工作，总结创先争优活动做法经验，探索构建创先争优长效机制。
4、“七一”前，开展领导点评和群众评议，召开创先争优活动总结表彰大会，对创先争优活动进行专项表彰。
5、“七一”后，组织引导基层党组织和广大党员学先进、见行动，推动创先争优常态化长效化。
三、工作重点
1、深入开展“书香伴人生”活动。各级党组织要采取有效措施，促使党员干部在学习上创先争优，用学习的力量推动干事创业，培育高雅的情趣和平和的心态。要设立党员干部理论学习服务站，组建理论专家服务组，定期开展“理论下乡”、“理论进支部”等活动。要开展争创学习型党组织、学习型领导班子、学习型“一把手”、学习型党员干部活动，建立“干部论坛”，举办读书心得交流会，开展读书笔记评比和读后感征文，单位领导二部应带头讲政策、谈体会、传知识。县委组织部要建立于部学习档案、建立科级后备干部政治理论任职资格考试制，凡是未取得政治理论资格证的不提拔、不重用。
2、认真开展党的政治本色教育。认真抓好县委《关于在 全县党员千部中深入开展党的政治本色教育的通知》（邵文【2012】1号）的贯彻落实。以“明辨方向，永葆政治坚定的本色；尊崇知识，永葆勤奋学习的本色；热爱群众，永葆执政为民的本色；发扬传统，永葆艰苦奋斗的本色；传承美德，永葆尊老敬老的本色；严谨处世，永葆谦逊清廉的本色”为主要内容，积极开展“三清三争，三上三进”活动，即清醒头脑、争做政治上的明白人，清净心灵、争做道德上的文明人，清白为人、争做生活上的廉政人，知心访谈上户头、努力增进群众感情，授业解惑上心头、努力改进工作方式，身体力行上地头、努力促进作风转变，进一步弘扬党的优良传统和作风，提高党员干部的党性修养和能力素养，永葆共产党人的政治本色。
3、全面推行干部工作“十公开”制度。认真抓好县委《关于推行干部工作“十公开”制度的意见））（邵发【20121】3号）的贯彻落实，公开领导干部述职，公开对领导干部进行民主评议和民主测评，公开讲评领导班子和领导干部，公开对领导班子和领导干部的考察评语，公开选拔领导干部积极开展竞争上岗，公开领导干部履职表现，公开领导干部学习培训、组织生活情况，公开领导干部个人基本信息，公开干部考察程序、内容和方式方法，不断提高干部工作的透明度和群众的满意度，为推进我县经济社会发展提供人才支持和组织保障。
4、立足本职岗位创先争优．将本地区、本单位的重点工 作和创先争优活动紧密结合起来，深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”主题竞赛活动，积极创建“党员先锋示范岗”和“党员服务评议台”，针对不同行业、不同岗位的党员特点，立足本职岗位，设岗定责、对标定位，充分激发党员干部创先争优的积极性，全面推动本地区、本单位各项工作的开展。
5、深入开展基层组织建设年活动。把加强墓层党组织建设作为创先争优活动的重点，全面调研，制发方案，狠抓落实。农村要选好配强村党组织书记，深入落实“一定三有”，政策，全面推广“四议两公开’，工作法，整顿软弱涣散基层党组织，把党员培养成致富能手，把致富能手发展成党员，切实加强村支两委后备干部的力量；支持村监委在村务监督上发挥积极作用，不断提高村务公开水平。社区要加大实施“四有一化”力度，积极推广网格化管理、组团式服务等经验，提高社区党组织服务群众的能力和社会管理能力，促进文明和谐社区建设。机关要按照走在前、作表率的要求，进厂步探索服务中心、建设队伍的有效途径，提高机关工作效能。非公有制经济组织和社会组织要继续加大党组织组建力度，提高已建党组织的巩固率，努力实现党的组织和工作全覆盖。
6、推进党政机关和干部下基层活动。继续开展以“十治十讲”为主要内容的干部作风建设活动，教育党员干部做“狗不咬、鸡不跳”干部，引导机关干部下基层“接地气”、察民 情办实事、抓基层打基础。坚持和完善驻村开展建设扶贫和实行乡镇场干部包村等做法，深入开展党员干部作风建设主题月活动，采取多种方式组织干部住村入户，确保每个村都有干部驻点联系、入户走访。注重把党政机关干部下基层与新阶段扶贫开发等工作结合起来，帮助基层消除贫困、改善民生、破解发展难题。
7、深化乡镇干部“一人学一技”活动．加强对乡镇场党委建立民情台账、乡镇场干部记民情日记、乡镇场干部开展“一人学一技”活动的督促检查，确保工非落到实处，使之成为乡镇场干部转变作风、直接联系服务群众的有力抓手和重要保障。
8、深入推进党群共建创先争优活动。在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥上取得新进展。抓住“三八”、“五一”、“五四”等时间节点，结合推进重点工作、重大项目，广泛开展工人劳动竞赛、青年创业创新、巾帼建功等活动，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。
9、努力提升为民服务质量．在窗口单位和服务行业积极倡导阳光服务、微笑服务、诚信服务、廉洁服务，总结推广网络服务、“一站式服务”、首问责任制、下良时办结制等做法，进一步改进服务作风，提高服务效能。每个窗口单位都要广泛听取群众意见，经常了解群众需求，找准群众反映强烈的问题，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，多办便民利民惠民实事，切实解决群众最关心最直接最现实的问题。制定“群众满意的窗口服务单位”和“群众喜爱的窗口服务明星”评比标准，重点抓好一批示范单位和先进个人的创建、评选工作，在“七一”前隆重表彰、集中宣传。采取实地检查、随机抽查、问卷调查等措施，加强督查指导，推动工作落实，努力把为民服务创先争优打造成群众满意工程。〃
10、认真落实党建工作责任制．抓紧制定和严格执行乡镇场党委和部门党委（党组）书记抓基层党建工作专项述职考核细则，完善乡镇场党委书记和部门党组一（党委）书记履行基层党建工作责任述职制度，推动管党责任落到基层。建立完善党支部组织制度，指导基层党支部总结提炼创先争优活动中探索创造的有效做法，推动每个党支部至少建立一至二项务实管用的组织制度。
11、增强党员队伍生机活力．深化和拓展发展党员面试制，推行视频面试做法，严格把好发展党员的入口关，从源头上确保党员队伍的先进性和纯洁性。全面推行所有入党积极分子由县委党校、县委组织部统一集中培训的办法，切实加大在工人、农民中发展党员力度，进一步提高党员发展质量。全面做好处臵不合格党员工作，畅通党员队伍“出口”。加大农村党组织书记、新党员、大学生村官党员以及党员创业就业技能培训力 度，不断提高党员的政治和业务素质。建立健全党内激励关怀帮扶机制，结合节假日，经常性走访慰问老干部老党员和生活困难党员，切实增强党员的荣誉感和责任感。
12、积极研究构建创先争优长效机制。不断概括提炼创先争优成功经验，重点探索构建引导基层党组织和党员立足岗位创先争优、党政机关和党员干部直接联系服务群众、窗口单位和服务行业为民服务创先争优、承诺践诺评诺、“一会四评”、群众推优、离退休党员干部老有所为、乡镇场干部“一人学一技”等八个方面的长效机制。
13、继续推进创先争优理论研究。紧紧抓住党建工作热点难点问题开展研究。加强对创先争优理论比涵、时代特征和现实意义的研究，活动结束前，评选出一批思想性、实践性、创新性较强的理论成果。结合基层实际，将成功经验总结提升为理性认识，推动理论成果转化运用，用理论研究成果指导创先争优实践和党的建设工作。
14、大力宣传创先争优先进典型。注重发现典型、选树典型，充分发挥先进典型的示范引领作用。抓好新一年的创先争优活动宣传工作的谋划部署，加强宣传工作经验交流，有重点有节奏做好宣传工作。鼓励基层发挥优势，创新形式，开展群众喜闻乐见的宣传教育活动。5月份开展创先争优活动成效集中宣传，扩大创先争优的影响力和带动力。
15、开展创先争优活动专项表彰．4月，部署创先争优活动专项表彰工作；“七一”前夕，召开创先争优活动总结表彰大会，对2010年至 2012年创先争优活动先进基层党组织和优秀共产党员，以及“群众满意窗口服务单位”和“服务明星”进行专项表彰。加强统筹协调，把中央、省委、市委表彰与各地各系统表彰结合起来，使先进模范成为广大党员群众的学习榜样和精神追求。
16、全面总结创先争优活动．分层次分系统开展总结工作，认真总结创先争优活动的意义、特点、做一法、成效和经验。通过问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛听取党内外的意见。抓好创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化运用，努力实现创先争优常态化长效化。
四、组织领导
17、落实领导责任。进一步健全县委创先争优活动领导小组统一组织协调，各乡镇场党委和县直有关系统具体领导，各基层党支部负责落实的齐抓共管的领导体制和工作机制。坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。．把抓创先争优情况纳入乡镇场和部门（党组）党委书记党建工作专项述职，作为领导班子和领导干部考核考评的重要内容，采取经常性督查、随机抽查等方式，抓好“回头看”和跟踪整改，确保创先争优在基层落实、在基层行动、在基层见效。
18、强化分类指导。充分发挥各行业各系统创先争优活动领导小组（指导）小组的作用，针对行业特点，把抓业务与抓党建结合起来，加大对各自领域创先争优活动的指导力度。高度重视领导机关的示范带头作用，推动领导机关和领导干部在创先争优活动中走在前、作表率。继续以乡镇场为重点，积极推进农村、社区、学校、医院、非公有制经济组织和社会组织的创先争优活动。
19、加强办公室自身建设。继续发扬“自我加压、负重前行、拼命工作、争创一流”的优良作风，牢固树立多出精品、多出亮点的意识，进一步加强调查研究、超前谋划、学习钻研、探索创新和督查指导，进一步提高分析形势、把握方向、研究问题、推动工作的能力，充分发挥参谋助手作用。
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