关于成立信访稳定工作领导小组的通知[推荐5篇]

第一篇：关于成立信访稳定工作领导小组的通知

郑新发„2012‟2号

关于成立信访稳定工作领导小组的通知

公司各处室、各重组矿井: 为加强信访稳定工作，及时发现和排查各类不稳定因素，认真解决关系职工群众切身利益的热点、难点问题，营造和谐、稳定的发展环境，推进公司各项工作健康有序开展，经研究，成立郑新公司信访稳定工作领导小组。现将有关事宜通知如下：

一、成立信访稳定工作领导小组 组 长：王广南 徐志勤 张西占

副组长：冯新林 程丛仁 郑玉彬 牛希民 孙进良

徐志伟 李光辉 王战敏 毛占同

成 员：鲁 鹏 窦建庄 赵宾杰 武安民

郭清漫 石书岭 李克贤

领导小组下设办公室，办公室设在郑新公司综合办公室。主 任：鲁 鹏（兼）

成 员：王 鹏 杜卫东 王治军 李荣伟

曲伟民 郭坤鹏

各重组矿井是信访稳定工作的责任主体，董事长、合作人和郑新公司驻矿领导是处理信访稳定事件的第一责任人，要成立信访稳定工作领导小组，健全组织机构，配备工作人员，加强领导，完善制度，切实做好信访稳定工作。

二、信访稳定工作领导小组职责

(一)信访稳定工作领导小组组长坚持一岗双责，全面领导郑新公司信访稳定工作，对郑新公司信访稳定工作负第一责任人职责。

(二)分管信访稳定、工农关系和综合协调工作的领导负责全面协调、组织和指导工作。

(三)信访稳定工作领导小组成员负责贯彻、落实信访稳定各项工作部署，监督、检查各单位信访稳定工作开展情况。

(四)信访稳定工作领导小组办公室主任主持郑新公司信访稳定日常工作。

(五)信访稳定工作领导小组办公室成员在主任领导下，负责具体处理信访稳定工作有关事务。

三、有关要求

(一)要站在政治、讲大局的高度，牢固树立“稳定压倒一切”的理念，郑新公司所属各重组矿井要成立相应机构，将信访稳定工作与安全生产、经营管理等各项工作同时规划，同时部署，同

时考核，从思想上重视，从组织上健全，从机制上完善，为开展信访稳定工作奠定坚实的基础。郑新公司、各重组矿井要关心、支持信访稳定工作，在人力、财力、物力上给予保证。

(二)要坚持以人为本的原则，将维护广大职工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点，将职工关注的热点、难点、焦点问题作为工作的重点，关心职工，爱护职工，激发职工主人翁责任感和工作积极性，推进企业发展，保证企业和职工的正当权利，让职工享受到企业发展带来的实惠。

(三)要坚持排查为主、重在防范的原则，制订信访工作预案，变上访为下访，主动深入基层，深入群众，认真排查各类不稳定因素，落实领导包案制度，切实将各类不稳定因素消除在萌芽状态，保持安定、团结的氛围，为各项工作健康、有序发展营造良好的环境。

2012年2月2日

主题词：组织机构 信访稳定 通知

郑新公司综合办公室 2012年2月2日印发

第二篇：关于成立信访稳定工作领导小组的通知

关于成立信访稳定工作领导小组的通知

为做好当前和今后一个时期的信访维稳工作，全面落实相关工作责任，根据区委、区政府有关文件精神，结合我局当前工作实际，经研究，决定成立西安市阎良区人力资源和社会保障局信访维稳工作领导小组，负责领导我局的信访维稳工作。

组长： 任建社 党委书记

丁立功 局长

副组长： 史满荣 副局长、调研员 尤学东 副局长

马文红 副局长

成员： 倪跃忠 贺雅贤 毕娜军 赵粉花 云东峰

孙培正 李 峰 王 雷 蒋 毅 孙建章 王松怀 常卫华 史晓华

领导小组下设办公室，办公室主任由倪跃忠同志兼任，负责信访接待、维稳排查、信息报送等日常信访维稳工作以及协调督促各科室、各单位的信访维稳工作。

同时根据重点稳控群体成立8个工作组，各组负责人分别为：

涉军维稳工作组 负责人：毕娜军 农民工权益保障工作组 负责人：李 峰 被征地农民权益保障工作组 负责人：王松怀 企业职工及退休人员信访维稳工作组 负责人：云东峰 社会失业人员信访访维稳工作组 负责人：王 雷 机关事业单位人员工资福利及离退休待遇信访工作组

负责人：倪跃忠

劳动争议仲裁维稳工作组 负责人：云东峰 未就业大中专毕业生维稳工作组 负责人：仵勇兵

二〇一一年一月二十五日

第三篇：成立综合治理暨信访稳定工作领导小组

中铁隧道集团有限公司共和至玉树公路B7合同段项目经理部 关于成立社会管理综合治理暨信访维稳工作领导小组的通知

项目所属各部门、工区：

为迅速有效处置项目施工建设过程中出现的社会管理综合治理暨信访维稳工作中的各类突发事件，切实维护施工生产和社会秩序，根据公司《关于进一步做好维稳工作的通知》精神和2013年共和玉树公路建设指挥部社会管理综合治理暨信访维稳工作要点，结合共玉公路B7合同段项目部施工建设的实际，成立“共玉公路B7项目部2013年社会管理综合治理暨信访维稳工作”领导小组。

组长：彭宇民

副组长：杨建军

成员：邓伟曾弯黄勇吴兴亮伍忠兵 左弟成雍林坤徐强周盼盼 宿建祥马文栋 张国

李凤永杨松张西甲范永辉李兵旗

领导小组下设办公室，办公室设在综合办公室，综合办公室主任任领导小组办公室主任负责日常工作。负责贯彻落实项目部“维稳工作”领导小组的指示和决定；负责同上级有关部门、相关部门协调配合；服从项目部“2013年社会管理综合治理暨信访维稳工作”领导小组的统一指挥，处理各类突发性、群体性事件。

二〇一三年六月三日

第四篇：关于成立信访稳定工作组织机构的通知

XX公司关于成立信访稳定工作组织机构的通知

工程公司各部门、工区: 为加强信访稳定工作，及时发现和排查各类不稳定因素，认真解决关系职工群众切身利益的热点、难点问题，营造和谐、稳定的发展环境，推进公司各项工作健康有序开展，经研究，成立XX公司信访稳定工作组织机构。现将有关事宜通知如下：

一、信访稳定工作领导小组 组 长： 副组长： 成员：

小组下设办公室，办公室设为工程公司综合办公室 主任： 成员：

二、信访稳定工作组织机构职责

（一）健全组织机构，配备工作人员，加强领导，完善制度，切实做好信访稳定工作。

（二）信访稳定工作领导小组组长要坚持一岗双责，全面领导XX公司信访稳定工作，同时对工程公司信访稳定工作负第一责任人职责。

（三）信访稳定工作组织机构小组成员负责贯彻、落实信访稳定各项工作部署，监督、检查信访稳定工作开展情况。

三、相关要求

（一）牢固树立“稳定压倒一切”的理念，通过成立信访稳定组织机构，将信访稳定工作与安全生产、经营管理等各项工作同时规划，同时部署，同时考核，从思想上重视，从组织上健全，为开展信访稳定工作奠定坚实的基础。

（二）要坚持以人为本的原则，将维护广大职工的切身利益作为一起工作的出发点和落脚点，将职工关注的热点、难点、焦点问题作为工作的重点。关心职工，爱护职工，激发职工主人翁责任感和工作积极性，推进企业发展，保证企业和职工的正当权利。

（三）要坚持排查为主、重在防范的原则，制订信访工作预案，变上访为下访，主动深入基层，深入群众，认真排查各类不稳定因素，落实领导包案制度，切实将各类不稳定因素消除在萌芽状态，保持安定、团结的氛围，为各项工作健康、有序发展营造良好的环境。

XX公司

2016年 月 日

第五篇：礼乐小学信访稳定工作领导小组人员名单

礼乐小学信访稳定工作领导小组工作职责：

组 长：谭吉兵 副组长：陈震亚 马建军 办公室主任：邓伟

成 员：邓荣惠 冯英 贾俊杰 杨春平杜玲梅 各班班主任

信访稳定办公室工作职责:

一、贯彻落实国家信访局制定的“信访条例”及省、市信访条例；

二、正确处理人民内部矛盾，理顺人民群众情绪，调动各方面的积极性，为改革和经济建设服务；

三、排查消除不安定因素，正确处理和控制减少群众集体上访，为维护社会政治稳定服务；

四、反映人民群众呼声，搞好群众民主监督，为密切党和政府同人民群众的联系服务；

五、制定学校信访稳定工作制度，建立健全责任制和责任追究制，组织贯彻国家有关信访稳定工作的法律、法规和规章制度；

六、加强信访稳定工作队伍建设，对信访稳定工作人员进行业务指导和培训；

七、总结、推广信访稳定工作的先进经验，推动信访稳定工作的发展和创新；

八、对信访稳定调查、处理及责任人的责任追究。