中心化验室管理制度

第一篇：中心化验室管理制度

中心化验室管理制度汇编，实验室工作者可以参考不错的资料

目 录

一、总则

二、化验专业技术工作标准

三、化验室岗位人员职责 3.1岗位设置 3.2主任岗位职责 3.3检测人员岗位职责 3.4试样管理员岗位职责 3.5材料管理员岗位职责 3.6统计报表人员岗位职责

3.7检测部负责人和技术人员岗位职责 3.8维修人员岗位职责

3.9标准溶液配制人员岗位职责 3．10调度员岗位职责

四、文明卫生制度

4.1化验室文明总体要求 4.2化验室卫生总体要求 4.3检测室 4.4天平室 4.5滴定室 4.6办公室

4.7试样库、材料库 4.8室外楼道

五、中心化验室生产过程管理制度 5.1样品的接收 5.2.检测任务的分派 5.3.样品的发放 5.4.样品的检测

5.5.试样的保管和处理 5.6.数据的审核和报出 5.7.秩序

六、化验室质量控制制度 6.1员工培训

6.2管理样、国家标准样的管理 6.3自检制度

6.4外检和实验室间比对 6.5方法间比对 6.6试剂质量的控制

6.7仪器、量具的量值溯源

6.8基准物质、标准物质和标准溶液的管理 6.9检测环境控制 6.10检测过程的控制

6.11确保样品检测的可靠性、真实性、客观性、公正性 6.12新方法、新技术的使用

七、化验室安全管理制度 7.1化验人员安全守则

7.2化学试剂的储存、使用安全 7.3三废处理

7.4用水、用电安全管理 7.5设备安全管理 7.6急救与事故处理 7.7保密制度

八、化验室仪器设备管理制度 8.1仪器设备验收 8.2仪器设备的使用

8.3设备的维护保养及校准 8.4仪器设备的降级和报废 8.5仪器设备档案

九、化验室材料领取发放制度 9.1材料的领取 9.2材料的发放

9.3 材料的盘存和成本考核 9.4委托加工材料的管理

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2楼

化验室管理制度

一、总则

1.1为使化验室检测质量不断改进，更好地服务生产经营活动，最终达到以最低的成本创造最好的检测质量的目的，特制定本制度。

1.2 化验室应成立以主任为组长的管理制度监督考核小组，并将所有检查进行落实考核。

二、化验专业技术工作标准

2．1化验室一切检测活动遵循GB/T15481-2005 《检测和校准实验室能力的通用要求》。2.2化验室所有检测活动均应按照国家标准、行业标准或企业标准进行，并及时对标准进行更新。

2.3暂无标准或新开展的检测项目必须经过方法确认并经化验室发布后方可实施。2.4数值修约执行GB 8170-87《数值修约规则》。2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10

2.11标准溶液配制执行GB/T601-2002 化学试剂《标准滴定溶液的制备》；GB/T603-2002化学试剂《试验方法中所用制剂及制品的制备》。

三、化验室岗位人员职责 3.1岗位设置

化验室设置主任、检测部负责人、技术人员和检测人员、报表统计、材料管理、试样管理、标准溶液配制、维修、调度员等专门人员。3.2主任岗位职责

3.2.1 负责实验室的质量体系建立、实施并监督运行； 3.2.2 负责制定各类质量计划； 3.2.3 批准各项制度的发布和实施； 3.2.4 负责实验室的安全和保密工作； 3.2.5 负责组织对设备仪器的验收工作； 3.2.6 负责材料计划和入库材料的审批； 3.3检测人员岗位职责

3.3.1 严格按照化验专业技术标准开展工作；

3.3.2 严格按照检测任务单和仿宋体标准填写原始记录，信息全面； 3.3.3 按照数据处理原则处理和修约数据；

3.3.4 禁止使用没有经过校准或超出校准期限的仪器和器皿； 3.3.5及时汇报检测过程中出现的问题； 3.3.6 按时参加各种学习和培训； 3.3.7 接受各种质量考核；

3.3.8 保持通讯畅通以保证临时或紧急样品的检测； 3.3.9 不得打听与样品有关的消息； 3.3.10对化验室的保密负责。3.4试样管理员岗位职责

3.4.1负责全厂范围内送入化验室需要检测的样品的收发、保管和销毁工作；

3.4.2有权拒绝接收包括信息、包装、粒度、重量或体积不符合要求的样品。无法对外观进行判断，但在检测过程中发现不符合要求的样品，应及时汇报并与送样人沟通；

3.4.3 对接收的样品根据其信息详细登记名称编号、检测元素、送样日期和其他相关信息； 3.4.4 对需要重新编码的样品按照密码编制原则编码，并将密码及时准确传递至解码员处，并登记备查；

3.4.8保持样品室通风干燥，环境整洁； 3.4.9样品按日期或编号分类摆放整齐；

3.4.10定期处理无保存价值的样品，并提请主任批准； 3.5材料管理员岗位职责 3.5.1 负责化验室所需材料的领取、保管和发放；

3.5.2 负责编制化验室每月的材料计划，并经过主任批准后报供应处； 3.5.3 按质量要求对所有入库材料进行验收，禁止包装破损、不符质 量要求的材料入库；对不符合要求的材料不得发放；

3.5.4 对材料分类合理摆放，标明标签，注明名称、出入库数量等相 关信息；

3.5.5 每月进行一次材料盘存；并向主管人员汇报盘存情况； 3.5.6 负责化验室成本考核工作的成本统计工作；

3.5.7 发放材料时严格按照领料单发放；对字迹不清或涂改的领料单视为无效； 3.5.8 保持材料库通风干燥，环境整洁；

3.5.9对不符合要求或失效过期物品及时办理退库或更换。3.6统计报表人员岗位职责

3.6.1严格按照经过审核后的原始记录统计台帐并报出检测报表； 3.6.3 严格按照数据修约原则修约和处理数据； 3.6.4 对出现异常的结果及时汇报；

3.6.5报告应书写清晰、整洁、信息全面，并亲自送达相关部门； 3.6.6禁止无关人员随意进入统计室和翻阅台帐；

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3楼

3.6.7 保持统计室通风干燥，妥善保管统计台帐和报告副本。3.7检测部负责人和技术人员岗位职责 3.7.1 负责收集检测方法；

3.7.2 负责检测方法的确认和实施； 3.7.3 负责检测项目的验证和实施； 3.7.4 负责原始记录的审核； 3.7.5 负责新项目的研究与开发；

3.7.6 参与设备仪器的验收和操作规程的编写； 3.7.7 负责检测人员的培训；

3.7.8 监督检测人员对检测环境的控制； 3.7.9对检测人员的检测过程进行监督；

3.7.10对出现的技术问题进行分析和采取纠正措施。3.8维修人员岗位职责

3.8.1 负责协助技术人员对购进设备和仪器的验收和安装调试； 3.8.2 负责对设备的维修和保养； 3.8.3 负责每日一次的设备巡检；

3.8.4负责设备零配件的加工和委托加工；

3.8.5负责化验室的安全管理、检查和安全措施的落实。3.9标准溶液配制人员岗位职责

3.9.1 负责基准和标准物质或溶液的配制和管理； 3.9.2 负责基准和标准物质的核查；

3.9.3 负责标准物质、溶液配制、储存及存放环境条件的控制。3．10调度员岗位职责

3.10.1 严格按照样品传递单开具检测任务单； 3.10.2负责临时或紧急样品的检测安排；

3.10.3负责监督协调生产检测过程的任务衔接。

四、文明卫生制度

4.1化验室文明总体要求

4.1.1化验室应营造一个文明卫生的检测环境，做到窗明几净，团结和谐，严肃活泼。

4.1.2员工上班前后要搞好工作场所的卫生，五净一齐：地面净、墙壁净、桌案净、门窗净、纸篓净、各类物品摆放整齐。

4.1.3自觉维护化验室卫生，树立“卫生光荣”意识，做好个人卫生；尊重别人劳动，养成良好的卫生习惯，做到不随地吐痰，不乱丢纸屑、果皮，不乱涂乱画，随便张贴，不乱倒茶叶渣等废弃物。

4.1.4每天早晨提前上岗，对辖区卫生进行清扫，坚持做到每日一小扫，每周一大扫。每日卫生小扫须在上班前对桌、椅、柜、地面进行清洁，整理办公物品；每月卫生大扫则需擦拭门窗玻璃。重大节假日前要进行卫生大扫除。对可回收杂物需堆放整齐，分类放置到规定地点。

4.1.5除规定的抽烟地点外，不允许在检测室、标液室、档案室、样品管理室、库房等处抽烟。

4.1.6做到衣着得体，服装整洁。不在检测室、办公室、走廊大声喧哗，更不得出现争吵、谩骂、打架现象。

4.1.7化验室实行门禁管理，外人进入时，及时开门，问清事由，做到礼貌待客，服务周到。接电话时，要先说：“您好，请问您找哪位？”

4.1.8各检测部负责人要以身作则，对文明卫生工作积极督促检查，确保落实。4.2化验室卫生总体要求

4.2.1门窗、玻璃清洁，穿衣镜无灰尘。

4.2.2不存在卫生死角，墙面无蜘蛛网。地面无杂物积水、无垃圾积存，水池内需保持整洁。4.2.3电器开关插座无灰尘、设备表面整洁，仪器表面无油渍。4.2.4物品摆放做到“所有物品定置管理，同样物品整齐划一”。用完后及时摆放归位。4.2.5实验台保持整洁，实验结束后应清理干净，**、样品勿摆放在试验台上，柜子表面、顶部清洁，勿在柜子顶部置防物品，各检测室的**柜内**归类摆放，便于取用。室内物品摆放合理整齐。

4.2.6 严禁长明灯、长流水现象。

4.2.7 抹布使用后叠好摆放在固定位置，保持水池釉面砖洁净。4.2.8便池清洁，无堵塞现象。使用完厕所，及时冲洗，无异味。4.3检测室

4.3.1进入检测室应穿戴好劳保用品，非工作服等衣物悬挂在更衣室，不得悬挂摆放在检测室，不得在工作时间洗除工作服外的衣物。4.3.2 **试剂、试剂瓶标签完整，对外放置，方便取用。试剂瓶按高低顺序依次摆放。4.3.3 检测室内不得存放与检测无关的物品。4.4天平室

4.4.1室内无与称量无关的物品。

4.4.2天平使用记录完好，环境符合控制要求，按要求使用天平。

4.4.3保持天平内外无粉尘，天平操作台面整洁，确保天平内干燥剂有效。

4.4.4 称量结束后，应及时将试样送回样品存放处，凳子放入天平操作台下有序摆放。4.5滴定区

4.5.1 物品定置摆放整齐，滴定操作结束后立即归位，滴定管嘴朝下放置。4.5.2 室内无与检测无关的物品。

4.5.3保持滴定室光线和检测环境符合要求。

4.5.4所有试剂、**必须有明显标识。发现**过期立即更换。4.6办公室

4.6.1 办公桌摆放整齐、沙发、椅子清洁。

4.6.2柜子内文件资料摆放合理整齐，表面清洁，柜顶无杂物。4.6.3 热水器、空调、电话、电脑表面清洁。4.7试样库、材料库

4.7.1货架整齐清洁，材料、试样分类合理摆放，标识清楚。4.7.2室内通风干燥，试样、材料无破损。4.7.3办公桌整洁，记录摆放整齐、无破损。4.7.4及时清理过期或无用物品、材料和样品。4.8室外楼道

4.8.1楼梯扶手清洁，墙裙无灰尘，楼道无积水。

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4楼

五、化验室生产过程管理制度 5.1样品的接收

5.1.1化验员只能接收厂部规定需要检测的样品，特殊样品须经有关部门和化验室主任签字后，方可接收。

5.1.2化验员对所有需要送检的样品必须进行验收和确认，包括:试样名称、试样编号、编号的唯一性、密封性、样品的均匀性、粒度、液体样品的浑浊度、样品质量或体积、送样日期等信息以及相关的附件资料。如发现样品有明显的缺陷或与所给的信息不符合，化验员有权拒绝接收样品。

5.1.3化验员与送样人确认样品信息完整后，填写样品接收单，双方签字后各执一份保存。化验员每月将样品接收单装订成册，交化验主任归档。5.1.4化验员接收样品必须对样品检测前的安全负责。5.2.检测任务的分派

5.2.1各班化验员依据样品接收单及交接班记录的信息，协同安排检测任务。5.3.样品的检测

5.4.1进行样品分析前，化验人员应准备好充分的检测准备。检查**是否足够、所要使用的设备是否处于完好的状态，对于不能满足要求的设备及时汇报给化验主任。

5.4.2称取试样时，必须对照任务单上的样品编号称量样品，认真填写原始记录，并将称量好的样品放入编有号码的容器中处理。

5.4.3将称取完的样品及时送回试样存放处，需要移交别人时须记清样品编号和数量。

5.4.4检测人员必须严格按照各岗位的操作规程对样品进行检测。检测过程中必须密切注意影响检测结果的关键因素，并严加控制，检测过程中不得从事与检测无关的事情，不得离岗或让非本岗位人员代替。

5.4.5检测过程中，必须客观的记录原始信息，杜绝主观随意性，依据客观试验现象加入化学试剂和操作，检测完成后认真计算检测结果，依据GB8170对数据修约，将计算结果填入原始报表。

5.4.6原始报表填写必须仿宋体化，书写工整、清楚、真实、准确、信息完整，不得任意涂改，改动时应使用杠改，并签名。将原始报表及时投入相应的报表箱。

5.4.7检测过程中如发现异常问题，应认真查记录，查计算、查操作过程、查化学试剂、查方法、查样品，找出原因后复验，必要时应向化验主任汇报。

5.4.8化验员必须对自己的化验分析结果负责，在检测工作中由于称量错误、试剂加错或其他原因，造成检测结果未能报出的，作为废品处理，按月累计计算废品率。5.4.9检测现场的物品定置摆放整齐，养成随时用毕随时整理的习惯，并认真清理现场卫生，填写设备使用记录。5.5.试样的保管和处理

5.5.1化验员将原料样品和生产样品从试样存放处取回后认真清点，确认无误后按类别有序的摆放，妥善保

5.5.2原料样品保存三个月，生产样品保存一个月后返回原料库。

5.5.3超过保存期的样品，由化验员提出样品销毁申请，由化验主任确认后，批准销毁。5.6.数据的审核和报出

5.6.1负责审核报表的人员对所负责的相应报表，按照审核原则和《数据修约原则》对原始数据进行核对，无误后确认签名，将原始报表传递至化验主任处。如果发现漏做样品或错误现象，及时告知化验主任，并及时处理。

5.6.2化验员按照数据处理原则处理数据，报出合理的数据，填写检验表。

5.6.3由于各种原因造成无法按时报出结果的样品，化验主任应及时安排重新检测。5.6.4检验表的报出必须有检测人、审核人的签字，否则，该检测报告无效。

5.6.5检验表报出人员必须对其负责的检验表负责，不得让他人捎带，并要求报表接收人在检验表接收本上签字。

5.6.6化验主任在每月底之前将数据资料整理成册，并归档保存。5.7.秩序

5.7.1化验室的所有人员必须保证通讯畅通，以保证生产秩序的进行。

5.7.2从样品的接收到检验表的报出，每一环节的人员，都必须对自己所负责的环节畅通和安全性负责。

5.7.3化验主任必须经常到检测现场巡查，对发现的问题和隐患及时解决，以保证检测工作的安全、高效和流畅。

六、中心化验室质量控制制度

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5楼

6.1员工培训

6.1.1每季度对员工进行至少一次专业理论知识培训，每年举行一次操作技能大比武，通过考核评优选差，张榜公布，以不断提高员工业务素质。

6.1.2组织员工积极参加其他相关部门举办的相关培训，对员工实行技术等级管理。6.1.3新员工须经过化验室至少一个月时间的专业知识、操作技能、岗位职责培训，经试岗、考核（如化验员须具备正确操作检测过程中所要求使用的仪器、器皿的能力，具备判断每一步操作和仪器、器皿状态对样品、最终检测结果有何影响的能力，具备对相关数据单位进行正确运算、换算的能力等）能胜任相应工作的方可上岗。6.1.4 化验员工作满一年后，可参加初级化验员的评定；三年以后可参加中级化验员的评定；六年后可参加高级化验员的评定；取得高级化验工资格的化验员方可参加技师的评定。6.2管理样、国家标准样的管理

6.2.1在正常检测过程中，每人每周插入至少一次管理样品或国家标准样，并在规定时间内报出真实的检测数据。

6.2.2化验主任对相关检测数据作好记录，每周定期召开一次例会，每月定期召开一次质量分析会，对管理样或标准样的检测结果进行评价和分析，并采取必要的纠正和预防措施。6.3自检制度

6.3.1每月按比例抽取一定量的已检样品，化验员进行自校和互校，并以自校和互校成绩作为化验员质量考核的主要依据。6.4外检和实验室间比对

6.4.1每年抽取一定数量样品送到国家权威检测机构进行外检。

6.4.2化验主任负责对实验室间的比对结果进行充分详细的评价，以及时发现可能存在的系统偏差和采取相应的纠正和预防措施，并存档备查。6.5方法间比对

6.5.1对于可以用两种或两种以上方法检测的元素，化验室应定期抽取一定数量样品进行方法间比对。

6.5.2技术人员对方法间的比对结果作好记录，进行充分详细的评价，以及时发现不同方法对样品检测造成的系统偏差并采取相应的纠正和预防措施。6.6试剂质量的控制

6.6.1化验室所使用的试剂纯度不低于操作标准中所要求的级别。

6.6.2每一批新试剂在使用前，检测部安排专人进行相关试验，对试剂的质量进行确认，将试验数据报告至检测部负责人处，在检测部负责人确认各项指标能满足检测要求并经批准后方可投入使用。

6.6.3正在使用的试剂应存储在温湿度、光线强度等条件在允许范围的环境位置，且标识清晰。

6.7仪器、量具的量值溯源

6.7.1化验室应定期请有资质的校准部门对所使用的精密仪器（如现有的pH计、精密天平、等）和精密量器具（如目前使用的移液管、容量瓶、酸碱测定管等）进行校准，经确认后方可使用。对不符合要求的仪器和器皿统一回收、销毁或更新。

6.7.2化验主任要对本部门校准过的和需要校准的相关仪器、量器具等做出具体的量值塑源计划表，对下一次的校准时间、内容等做出详细安排。

6.7.3要求检测人员在每次使用这些仪器、量器具后认真填写使用记录，发现异常时立即停止使用将情况向检测部负责人反映，不得使用未经校准或不在校准期的仪器、量器具。6.8基准物质、标准物质和标准溶液的管理

6.8.1化验室使用的所有标准物质均应为具备资质的厂家所提供，具有标准证书、生产许可证和资质证书，能满足对其量值朔源等方面的要求。

6.8.2标准溶液应由经过严格培训具有中级以上资质的化验员配制，标液员应按照相关国家标准中规定的标准溶液配制方法进行配制。

6.8.3标液员应定期对已经投入使用的标准溶液进行核查，并粘贴新的标签。6.8.4检测人员不得使用不在有效期内或不符合要求的标准溶液。6.9检测环境控制

6.9.1一切检测活动都应在规定的检测环境中进行，化验室应通过使用空调、干燥器、温湿度表、窗帘等一系列设备来满足标准物质与标准溶液在存储过程中对环境的温湿度以及光线强弱的要求。

6.9.2化验室应设置与操作间有效隔离的滴定室、天平室和仪器室，并控制天平室温度在15～30℃、湿度在45～75%范围内，滴定室温度在20～30℃、湿度在35～75%，仪器室内的温湿度在其操作说明书所要求的范围内，确保精密仪器的日常维护和检测过程中化学反应对周围环境温湿度的需要。

6.9.3对于高精度的分析天平，化验室应通过使用独立地基和增加密封窗、密闭门、密闭罩等的办法来避免由于各种震动等因素对其性能造成的不良影响。6.10检测过程的控制

6.10.1化验人员应严格按照相关专业技术标准进行操作，正确使用仪器、器皿，按检测标准规定加入试剂**量，严格控制反应时间、温度、溶液PH值等关键因素，检查组成员及技术人员应对关键程序进行检控。

6.10.2针对不同类型或不同状态的样品，按操作规程要求执行相应不同的样品处理程序。6.10.3在样品受到损害或污染时立即将情况上报，在操作失误、检测数据异常时须立即对相应样品进行重新检测。

6.10.4化验主任负责每天对化验人员的工作情况实施检督、督促与考核。6.10.5化验室定期对操作规程中不适宜的地方进行修订，及时将新的操作规程传授给化验员。6.11确保样品检测的真实性、准确性、客观性、公正性

6.11.1样品进入化验室后要先通过化验人员对所有样品贴标签。

6.11.3要求所有化验员不得串岗不得打听、传播有可能对检测的客观性、公正性造成影响的样品信息或其它信息，在检测过程中不得擅离职守，检验结束后及时把检验表交给品管部。6.12新方法、新技术的使用

6.12.1化验室在开展新方法的研究过程中，要求把相关的质量指标放在首位加以考虑。6.12.2确保新方法在投入使用前已经做大量可行性实验验证，且有信息完整的实验步骤、现象、数据等方法确认材料,经讨论论证并确认方可投入使用.2010-11-18 12:16 回复

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6楼

八、化验室仪器设备管理制度 8.1仪器设备验收

8.1.1仪器设备到货后，由技术人员及化验室相关人员一起开箱验收，必要时可通知供货商参加。

8.1.2根据合同规定，由化验主任组织供货商或相关人员进行安装调试，确认符合规定的技术条件后，由化验主任填写验收报告单，安排使用前的检定/校准，合格后列入仪器设备台帐。

8.2仪器设备的使用

8.2.1所有设备由计量检验处负责统一编号并粘贴在设备醒目处，作为唯一性标识。

8.2.2对容易引起误差操作或对测量结果可能产生影响的操作过程，应由化验主任编写详细的操作规程，方可实施。

8.2.3 仪器设备操作人员必须经培训合格，取得上岗方能操作；

8.2.4检测过程中要严格按照规定的程序进行。发现异常现象时，立即停止操作，并通知化验主任。由化验主任按排相关人员进行原因分析，直到消除异常。

8.2.5安放仪器的房间要符合该仪器的要求，包括通风、采光、照明、温度、湿度，设备管道、电器线路布局要合理，以确保该仪器的精度及使用寿命，并做好仪器的防震、防尘防腐蚀工作。

8.3设备的维护保养及校准

8.3.1化验主任应按照《量值溯源计划》和《设备核查计划》定期安排仪器的维护保养，对化验室的仪器设备的存放、保管及使用情况进行监督检查。设备使用人要做好使用维护保养记录。

8.3.2每年年初建立详细的年度核查计划，按时进行核查和校准。本单位有校准资格的，可在本单位校准；须要国家法定部门校准的，要在到期前及时送检或申请现场校准。

8.3.3仪器发生故障后，本室可以维修的进行维修，无法维修的，由化验主任负责与生产商或代理商联系维修,并做好维修记录。

8.3.4修复后的设备必须经过校准/检定或功能检查，达到规定的技术要求后再投入使用。8.3.5维修结束当日，由化验主任将维修结果填入维修表，随即将维修表归档。8.3.6对于不能修复的仪器设备，申请降级使用或报废。8.4仪器设备的降级和报废

8.4.1确定仪器设备的某些功能缺损、下降且无法修复但还可有效使用的，定为降级。8.4.2 经审批降级的仪器设备，应按《量值溯源计划》进行检定或校准，并由计量检验处负责在其显著位置粘贴降级使用标志。

8.4.3仪器设备性能老化、损坏，无法修复者，定为报废。

8.4.4对于不能修复的仪器设备，由技术人员填写报废单，说明报废理由，经主任审核后，报批报废。

8.5仪器设备档案

技术人员负责建立设备仪器的档案，其内容包括：

a.仪器设备名称、规格型号、出场编号、制造（出厂）日期或其他唯一性标识； b.制造商名称；

c.接收日期或启用日期； d.放置地点；

e.接收识状态及验收记录； f.仪器设备的使用说明书；

g.检定/校准的日期和结果以及下次检定/校准的日期； h.迄今为止已进行维护的记录和今后的维护计划； i损坏、故障、改装或修理的历史记录。

九、中心化验室材料领取发放制度 9.1材料的领取

9.1.1材料领取应严格按计划执行。

9.1.2当月领取的材料严格控制在计划的95%以上。

9.1.3到厂供应处领取的材料需经化验室主任签字批准后，方可领取。9.1.4所有用于检测的试剂、**、器皿必须经验收合格后，方可入库。9.1.5 在检测过程中发现不符合要求的材料应及时更换,并及时办理退库.9.1.6提酸时需用提酸桶，检测室不得大量积存试剂，空酸瓶应及时送回酸库并入箱保存。9.2材料的发放

9.2.1室内材料发放（不包括公用酸）需经检测部负责人和主管领导签字批准后方可领取。各检测部材料发放，检测部负责人和材料员均须做好记录。9.2.2室内材料的领用时，按用量发放，一般不在室内仓库外留用，特殊情况只做少量备用。9.2.3领料单数字有涂改时应视为无效.不得发放材料.9.2.4除消耗性材料外,其它材料的发放应实行以旧换新制度.9.2.5损坏或需更换的公共物品，由化验员领取，并在领料单上注明用途。

9.2.6公共设施损坏或需更换的物品，由综合办公室负责领取，并在领料单上注明用途。

中心化验室安全职责 保证检测过程中所使用的化学**在保存和使用过程中的安全 2 对盐酸检测剩余样品进行回收统一处理； 对化验室所使用的用电设备和仪器加强管理，确保用电和设备安全。加强防火防盗教育和学习，掌握灭火器的使用和管理，防止火灾和盗窃现象的发生。5 认真学习和贯彻安全法，教育员工佩戴好劳动防护用品，确保员工人身安全。6 对出现的安全事故及时汇报，并在事故后做好整改和防范措施

第二篇：化验室管理制度

1目的

确保化验室环境符合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。2适用范围

适用于公司化验室检验工作。3化验室工作职责

3.1执行质检科规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。

3.2检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。

3.3定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。4化验室环境要求

4.1化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。4.2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。

4.3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。4.4化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。5试验设备、仪器的管理

5.1试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。

5.2试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

5.3试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司《检测计量设备管理制度》，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

5.4试验设备、仪器应定期维护保养，保持设备仪器的灵敏性和准确性。6检验工作程序

6.1需要进行检验的产品，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。6.2化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。6.3检验员严格按检验规程操作，确保检验过程符合要求，检验结果准确可靠。6.4化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。

6.5检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。6.6检验报告由化验室工作人员出具。

6.7检验样品由化验室负责标识保存，流程样品一般保存30天，仲裁样品保存期限半年。6.8检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。

第三篇：化验室管理制度

化验员岗位责任制

1、必须严格执行相关国家标准和技术标准，未经领导批准，不得擅自更改。

2、工作中要坚持原则，认真负责，以化验数据为依据，以产品标准和技术标准为准则，正确评定受检物料的质量。

3、负责原材料、辅助材料、成品质量检验及标准溶液配制工作，认真填写检验原始记录和检验结果报告，不得涂改，并保持记录整洁、真实，并将记录存档。

4、根据生产要求做好系统测定、临时分析及仲裁分析等分析工作。

5、动火分析要严格执行安全规程，数据必须在指标内，方可办理动火证。

6、认真做好所有仪器、设备的维护保养工作，发现问题及时处理，各种仪器不得随意挪动，一切用品和仪器用完要清洗干净并放回原处。

化验室管理制度

1、化验员应做好化验室的清洁卫生工作，严禁无关人员进入化验室，严禁在室内吸烟、进餐、会客喧哗，确保良好的工作环境。

2、化验用的工具、仪器、量具、卡具等应按类进行设置，并分区摆放，不应随意放置或丢失。要保持本室物品整齐，同时不许挪作他用，以防损坏。

3、化验室的精密仪器要建档保管，做到防震、防尘、防腐蚀，并定时校验。

4、所有的化学药品都必须用规定的器具盛放，并注明品名、浓度、规格、型号，且应摆放在固定位置，特别是易燃、易爆、有毒、强腐蚀等危险药品要专柜管理，严防丢失、误用或挪作他用等，以确保安全。

5、工作期间必须按要求做好自身安全防护，化验员配制化学药品或化验试样时，必须按照相应的操作程序进行规范操作，杜绝违规而发生事故。

6、化验员在化验过程中，应随时保持有人在监视或测量，相关人员不应离开化验室，直至数据得出结论为止。

7、化验完毕，及时清理、清洁现场和化验用具，对化验器皿要合理存放，常用常洗，保持干净、干燥。

8、使用水、电、药品等要注意节约，使用仪器要遵守操作规程。

9、对工作中发现的问题要及时向有关领导或负责人汇报。

10、下班离开前，工作人员要检查各自分管区域门、窗、水、电等是否处于关闭状态，个人分管仪器电源是否处于断电状态，以免损坏仪器或引发火灾。

化验岗位安全操作规程

1、必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真学习分析规程和有关安全技术规程，了解设备性能，严禁违章作业。

2、化验室应备有防火、防毒用具，并放置在明显处，保持良好的备用状态，化验员要熟知安全消防器材的使用方法。

3、化验员上岗操作应穿工作服，进入取样点必须穿戴相应的防护用品。

4、现场取样应站在上风口，防止吸入有毒气体。取样和向容器内加入药品时，面部禁止正对容器口，防止药品溅入眼内或其它部位。

5、配制有毒试剂或在试验中能放出有毒和腐蚀性气体的操作应在通风柜内进行，并保持通风良好。

6、所用药品标准溶液都应有标签，禁止在容器内装入与标签不相符的药品，禁止使用没有标签的药品。

7、配制硫酸、盐酸、硝酸、磷酸等溶液时，都应把酸倒入水中，严禁将水倒入酸中。

8、用嗅觉检查样品时，只能拂气入鼻，轻轻嗅闻，绝对不能向瓶口猛吸。尽量避免手与有毒试剂直接接触，禁止用口品尝检验性质不明的药品。

9、进行易燃、易爆物质试验时，禁止明火加热或接近火源。

10、在开启易挥发的有毒试剂时，禁止面对自己或他人。

11、禁止使用化学器皿盛装食物，禁止用饮具、餐具盛装药品，实验后、进食前，必须充分洗手。

12、氧化剂与有机物分开存放，防止爆炸。易燃物品应放在阴暗低温处。

13、严禁可燃物与氧化剂一起研磨，见光易分解的试剂应贮于棕色瓶中，放于暗处。

14、必须掌握一定的用电常识，认真阅读所使用的电气设备说明书及操作注意事项，遵守安全用电规程。

15、在进行动火分析时，必须严格执行安全动火管理制度。

16、一旦发生火灾，化验员应临危不惧，冷静沉着，及时采取灭火措施并立即与有关部门联系。

17、工作完毕检查水、电、气、窗安全处置后方可锁门。

第四篇：化验室管理制度

化验室管理制度

一、守则

1、严格遵守劳动纪律和本厂、室的规章制度，坚持文明工作态度，搞好每项实验检测工作。

2、无特殊情况必须服从领导的工作安排，搞好室内外协作。

3、经常保持化验室的安静、整洁，创造良好的工作环境。

4、熟练掌握各种实验方法，正确使用试验仪器、设备。细致观察试验现象，做好清楚详细的试验记录。及时分析、整理试验数据，保证试验结果的准确及时。

5、试验记录要真实、齐全、清楚、整洁、规格化。

6、做好仪器设备的维护，保养工作，室内一切施设小心使用，不得随意拆卸或损坏，保持化验室内的清洁卫生。

二、化验室安全操作规程

1、化验人员在工作中必须正确穿戴使用安全劳保用品和用具，每天下班前，要由专人检查室内门窗、电炉、药品、试剂等都妥当时。必须将门锁好才能下班。

2、使用电热仪器时不得超过8小时，在无人照顾看管的情况下，不准将电热仪器合闸使用，室内所有电器、设备都必须有完好接地或安全接零。

3、使用腐蚀性化学用品时，必须戴橡胶手套，戴防护眼镜，手套应先吹气检查看是否有孔或破裂，有损坏则不能用。

4、使用洗瓶要认定自己专用，手上沾过药品时要用冷水冲洗，不能用含挥发的、有机物多的洗。

5、化学药品如流在地上、桌上或仪器上时，应立即清洗干净，有些药品必须先中和或冲淡才能清洗。

6、如实验人员手上有破损皮肤时，严禁做有毒物质的实验，使用玻璃仪器时，必须仔细检查仪器有无破损，玻璃管器锋利边口，必须用火平光才可使用。

7、使用移液管时，对挥发性、刺激性液体不可用口吸，只能用带胶头的吸液管或滴定管吸取，滴定管用完后，必须将管内液体全部倒尽，里面装上馏水，上端套一小试管。

8、碱溶液应放在玻璃塞的磨口瓶中，更不能存放在酸滴定管中，碱溶液玻璃仪器不能在火焰上或电驴上直接加热。

9、不得用吸液管、量瓶取温度高的液体，热的药液体也不可直接倒入药瓶中。

10、配制溶液时应在烧杯内进行，同时不断均匀搅拌，切勿把被溶解物放入瓶内直接加水溶解，防止在溶解时产生冷热不均造成器皿碎裂。

11、化学药品因由专人保管，应有专门的房间和柜子，取后应随时加锁，一切酸、氨、氧化剂和还原剂和其他容易起化学反应的化学药品。不得靠近储藏在一起。

12、对各种装有化学药品的甁、罐、桶，各种容器都必须有明显的标签，标明里面的物质。

13、各种有毒或可燃的化学药品。不能放在化验架上，应放入专用柜。装有腐蚀性化学药品的甁、液器不得放在高架上，在打开瓶子时，必须小心，要戴防护眼镜和手套。

14、各种实验用药品，必须附有标签，标明各个药品的名称、浓度、配制日期及配置人姓名，各标准溶液，按日期进行标定，并应有专人负责管理，粉末状物品不可直接倒取，应用匙取出使用。

15、配制酸液时，必须穿戴好劳动防护用品，用耐酸胶皮围裙，胶皮手套，防护眼镜，裤脚应放在防酸靴内，配置时必须是酸加于水，切不可水加于酸。

16、有些活性金属细粉，在与氧化剂和其他物质混合时，也会造成燃烧和爆炸，因此在混合前必须慎重考虑是否安全。

17、在使用天枰时，不可将物品直接放在天枰秤上，所称药物和砝码都不能直接与手接触，挥发物质及水都要放在密闭器内称量。

18、烤箱阻碍使用前要检查电气、接地是否完好，把湿释调节旋调到需要的位置，不可超过安全温度，烤箱内不可烤各种食物或生产化验用的东西。

19、实验室应具备一定的消防器材。实验室人员要具备一定的消防知识。

20、在使用压力机，拉伸机时，必须戴防护眼镜。

21、非化验室人员严禁动用各种药品设备，儿童不得带到化验室。

三、生产检验和产品检验

1、在组织生产之前，必须对原材料和产品进行全面的性能试验，确实符合本规程的规定。方可进行大量生产。

2、生产所用原材料检验：

①石灰：必须每个班进行2—3次测定其消湿、销速、含钙量。每进一车石灰作一个批次，检测其温度、速度、含钙量。

②粉煤灰：每天所进的粉煤灰作一个批次，每个批次必须测试放射性、含硅量烧失量、含水率、钙、铁、三氧化二铝、三氧化二铁、氧化镁。

③黄沙：每进一次黄沙作为一个批次，每个批次必须测试含硅量，含泥量，比重达不到要求不入库。

④石膏：每车作为一个批次，检测含硫量，五氧化二磷、结晶水。

以上原料经检测合格后出具检测报告单交工艺主管进行生产配料，组织生产，如原材料品种、配合比或生产工艺与本规程不一致，生产部门必须会同工艺部门、化验部门进行砌块的物理力学性能和耐久试验研究，证实其性能确属良好，经上级领导同意后方可投入生产。

3、对工艺过程的各阶段，应作以下方面的检查和记录

① 每天抽检2---3次料浆、含水率、细度、比重，如发现不合格，杜绝抽浆使用。

② 精确每天粉煤灰、黄沙的含水率和使用量。

4、材料配合比和生产工艺相同时，每班次最少做一组试块进行抗压强度、干容重、含水率试验。

5、砌块应按国家标准逐块检查外观及几何尺寸，将各班成品率如实记录与计算。报有关部门。如发现不合格品杜绝入库。

第五篇：化验室管理制度

化验室管理制度

1.建立样品结果登记台账。化验技术管理人员或相关人员在收到样品后，要及时在台账本上进行样品登记工作，要求登录样品信息完整，字迹清晰，无涂改现象。

2.收到样品后，不能当天安排的样品，应保存在干燥器内，或者在进行化验之前将样品进行干燥处理，以免受潮影响化验结果。3.化验余样要及时收存保管，其中外销产品样保留六个月，其余样品保留三个月，定期进行清理回收。

4.化验人员在对样品元素进行化验时，应严格按照技术操作规程进行操作，并及时填写好元素记录，要求登录完整的样品信息，字迹清晰。

5.化验结果按照数据修约原则进行处理，并在相应的台账上填报结果。填报结果时要求做到字迹清晰，不得随意涂改，并签名。6.由化验管理人员组成审核小组，定期对化验原始记录台账、化验结果登报台账、以及报出的化验结果单进行抽查审核，并将审核结果上报、存档。

7.化验结果报出时间的规定：（1）生产样：晚班样在当天下午四点之前报出；早班样要在收到样品后及时完成；中班样在次日上午十二点之前报出。（2）产品样：结果在收到样品后连续三个工作日之内报出结果。

8.化验质量抽检：（1）生产样按5%—10%进行抽检。（2）产品样按5%—20%抽检率进行抽检，以对外销售样品为主。（3）地质钻探样以地测部的内检为考核依据。（4）样品抽检由化验技术管理人员负责安排，须将对应的副样重新装袋、重新编号，同时注意保密性。（5）当互检结果出现偏差时，采取第三方仲裁或外检的形式裁决。（6）抽检结果在抽样后5个工作日内完成上报。（7）抽检结果要反馈给化验人员。

9.抽检合格率≥95%为合格，抽检合格率作为年终评先评优及年终奖发放的重要依据，连续两个月抽检不合格者，作为待岗培训处理。10.台账本应根据样品来源，分门别类建立，要求书写规范，字迹清晰可辨。每一项化验结果须有化验人员的签字。

11.样品的交接规定：生产样样品由化验当班人员到制样处签字领取，非化验当班人员严禁领取样品；产品样由化验管理人员到制样管理人员处签字领取，并在台账上登录样品信息，再分配到相应的班组进行化验。

12.化验分析所用的标准溶液统一由化验技术人员领取试剂配制，并由相应的化验技师和技术人员同时标定，并将标定结果以标签的形式贴在标液瓶上。标准溶液在使用一个月后须复查。

13.所有的化学试剂须贴上标签，表明种类、浓度、配制时间、配置人等相关信息，并保持标签字迹清晰可辨。

14.所有的化学试剂必须按照相关规定的要求保管存放，分析过程所剩残余试剂，要统一回收处理，严格控制废酸外流。

15.化验技术人员要利用生产间隙，有针对性的对化验操作人员进行岗位培训，以保证操作工技术的全面性，为岗位轮换打下基础。16.化验管理人员应对所有的化验仪器设备进行巡视，要定期报修、报检。

17.所有的化验操作人员在工作完毕后，应及时清理工作台、工作间，并及时清洗相关器具。18.禁止带不相关人员进入化验室。

19.所有工作人员必须严格遵守公司和部室的各项规章制度，服从工作安排，如有违反按相关规章制度进行考核。