信息安全高校行活动致词

第一篇：信息安全高校行活动致词

信息安全高校行活动致词

经验与激情

同学们、老师们，下午好。

我们这个世界，一直有一项缺憾：有经验的人缺少激情，有激情的人没有经验。而今天呢，有经验的教授和有激情的学生走到了一起，组织了这样一个“信息安全高校行”，从北邮开始，依次走向人大、北理工、清华和北大。然后还要推向全国。这么好的一个活动，我这个当校长的当然应该来祝贺。

大学的特点可以说就是经验与激情的融合。融合在一间间教室，融合在一组组实验，融合在一个个专利，融合在一篇篇论文。经验与激情之所以能在大学里融合，从而弥补这世界的缺憾，是因为大学校园里崇尚学术的自由和平等。

科学和技术的发展需要经验。经验是财富，不仅属于个人，而且属于社会。这也就是人们尊敬师长的缘故。一个大学、一个社会成熟的必要标志是尊重经验，善待学者。

逐年增长的经验，一不留心往往会掩埋激情，让暮气滋生。因此呢，在科学技术前沿冲锋陷阵的总是充满激情，开始积累经验的青年。一个大学、一个社会成功的必要条是爱护激情，关怀青年。

激情的青年人人渴望拥有经验。然而，经验是真才实学，经验靠工作积累，应该懂得，学术态度的浮躁是取得经验最大的障碍。

上个月召开的第六届全国计算机应用联合会议，来稿60篇，录用37篇，这本来应该是很象样的会议，参会者应该大有收获，可惜注册参会人数只有147名，而最后到会宣读论文的仅仅剩下78人。

会议程序委员会主席还告诉我，他甚至接到两个电话，让人哭笑不得。一个要求更改第一作者名字，原因是自己已有职称，拟定的新作者为了提职称需要一篇论文。第二个是说不会来开会，要求会议出具证明，说明论文已被录用并在第几页刊载。

学术界的浮躁，由此可见一斑。如果这样的浮躁学风蔓延，那么还谈什么建设一流大学？还谈什么建设科技强国。要说这学风浮躁根源，有历史的，官本位意识几千年；有社会的，按学历、身份支付薪酬的劳动分配制度；有管理的，把论文数目当作衡量人的标准；有文化的，狭隘的个人功利价值观。当然，我们的教育，也应该承担不可推卸的责任。

我想，一个大学真正的、非自我吹嘘的校风和学风，从她的学生教师参加学术活动、学术会议的表现就可以一目了然。因为在这里，没有应付上级检查的事先布置，没有班主任点名，没有任教师提醒的目光，也没有成绩、考试和学分，这里反映的是真实的校风和学风，是对于科学和技术发展真正起作用的精神、态度和能力。

我今天很高兴，你们学生的协会自发组织参与了这次“信息安全高校行”，有这么多学生、这么多有名教授专家参加，而且还是在周末。你们的协会没有沾染上一点狭隘功利主义的色彩。你们组织的活动纯粹是为了学术、为了技术、为了社会的信息安全。我衷心祝愿“信息安全高校行”成功。也祝愿北邮“团结、勤奋、严谨、创新”的校训精神在你们的协会和你们组织的学术活动的推动下，蔚然成风。

谢谢大家。

第二篇：高校行 活动策划

高校行之中南财经政法大学管理者协会

活动策划书

一． 活动背景

中南民族大学未来管理者协会自1987年成立至今已有24载，而中南财经政法大学管理者协会也有辉煌的历史，为了让各自协会吸收更多优秀的元素，有更强更好的发展，我们希望通过和中南财经政法大学管理者协会举办的高校行活动，让两个协会交流沟通，互相学习借鉴。

二． 活动主题团结协作，风雨兼程

三． 活动目的为了让管理者协会和未来管理者协会有机会进行交流，增进友谊，同时让彼此了解不同的管理理念，锻炼两个协会新成员能力。

四． 活动方案

首先，参与成员将在规定时间到指定地点集合，然后再管理者协会人员的带领下来到活动地点。

1.活动开始会有双方成员的自我介绍，届时将以游戏方式举行。（缓解气氛同时在最短时间内让彼此成员相互熟悉）对于游戏希望双方可以共同协商，最后确定一个可行性较高的计划。游戏时间大约控制在15分钟。

2.各自对协会进行介绍。届时未管将以幻灯片形式展示，同时有未管成员进行详细介绍。希望管理者协会也有所准备，用幻灯片或其他形式进行一些介绍。整个介绍过程大约需要30分钟。

3.进行协会交流，比如各自介绍自己协会的品牌活动，优势劣势以及计划前景等。让大家对对方的协会有更深刻地了解。同时，将会有一个问答环节，讲究一些深层问题进行成员讨论。需要大家做好有关协会内部的充足准备（大致围绕协会性质、发展、特色等一些较为细致的方面）。约20分钟。

4.在两个协会的会歌中结束本次活动。约5分钟

5.之后在财大同学带领下参观校园。

时间安排：整个活动大约控制在两小时。具体情况将通过两个协会协商确定。

五． 人员安排

未来管理者协会将派出大一大二约十人参加活动。希望对方也可以派出约十名成员参加活动。

六． 注意问题 两个协会需要准备一些内容如下

1.开场游戏的安排准备和计划建议

2.有关介绍本协会的ppt等，详细介绍文件

3.协会会歌的准备，4.活动时间地点、多媒体设备安排

5.对对方的提问准备

6．参与人数的确定

中南民族大学未来管理者协会

2011年10月30日

第三篇：大学高校行活动新闻稿

大学生环保高校行活动新闻稿

本报讯（通讯员：xxx）2015年5月28日，由武昌区青年孵化基地发起了“大学生环保高校行—参观星火焚烧发电厂”活动，数十所高校学生积极响应参加此次活动。

本次活动，青年孵化中心邀请了武汉各高校的环保协会和环保专业的学生更深一步认识到生活垃圾也是可以废物利用的。当天下午参

观时，各高校学生都兴致勃勃的问了工作人员许多问题，在工作人员讲解垃圾焚烧发电的原理时更是瞪大了眼睛仔细听，在进厂房参观时在场大学生同时发出了：“好壮观！”的惊叹。在场工作人员更是说到：“大学生是社会的主力军，我们要让大学生了解到科技的力量。”

这次活动，让各高校的大学生充分认识到了，垃圾并不是废品，回收利用起来的垃圾可以创造很多资源。武汉市正在努力创建环保型城市，垃圾的回收利用是一种资源化循环利用，这是朝阳产业，是未来发展方向。大学生对垃圾回收利用的更深一步了解呼吁着大学生们更努力的学习将来为环保事业贡献自己的力量。

共青团xxx委员会

xxx社团联合会

xxx协会

2015年5月28日

第四篇：如何加强基层行信息安全管理

如何加强基层行信息安全管理

随着信息化建设不断提高，计算机在业务范围内的广泛应用，我行已普遍采用了网络化集中处理模式，如我行在近几年推广上线的*******系统在处理业务上，功能越来越强，效率越来越高，产生的经济效益越来越显著，从而对计算机的依赖性越来越大，同时促使我行对计算机安全意识不断提高。作为农发行旗县支行处于业务活动第一线，既是农发行组织体系的终端，也是开展形势下计算机安全的前沿阵地和薄弱环节。因此，如何加强行信息安全对基层行尤为重要，为了我行资金安全，降低金融风险，保障计算机系统自身安全和稳定运行，严防利用计算机犯罪，已成为我行计算机应用管理、安全管理亟待研究解决的课题。

一、基层行信息安全存在的主要问题：

（一）、领导对信息安全工作缺乏足够的认识

由于大多数基层行领导对计算机知识掌握不够充分，银行信息安全危害性没有引起领导的高度重视和认真对待。虽然成立了计算机领导小组，但并没有正确履行职责，没有真正发挥计算机安全领导小组的作用。

（二）、信息技术人员队伍建设存在问题

基层行目前只配备一名信息技术人员并兼多个岗位，县支行技术人员调换频繁，多数为非计算机专业毕业，工作经验不足，缺乏专业知识，大多只从事一般性的技术维护工作，没有机会参加专业的培训班，科技知识更新缓慢，缺乏实践锻炼机会，对信息安全问题不够了解。

（三）基础设施建设薄弱

1、机房基础设施建设环境较差，安全设施不到位，网线、电线散乱，线路老化严重。

2、计算机及附属设备更新不及时。旗县支行大多依赖于上级行配发设备，自身购臵很少，计算机及附属设备老化。

3、灾难备份系统不完善，应急措施不得力，大多数行没有系统备机或备机改作他用的现象，一旦系统崩溃，需要启动备机时，不能及时调回投入使用，造成故障恢复困难，业务中断。

（四）信息安全的观念

信息安全大部分安全效果并不取决于技术，而是取决于基本规范的落实与常见的安全手段，如：密码修改的周期性、密码设臵简单、（有的甚者为了防止自己忘记密码将密码粘贴到明显位臵）。随意在本机内共享文件、安装与业务无关的各种软件、互联网下载的资料拷贝到业务用机上使用、下班后不关闭计算机，这样不但使用计算机降低了使用寿命及浪费电量，而且还存在安全隐患。另外，一些分支行会计人员仍然存在“一人多卡”、“一卡多用”、“顶岗带卡”、“人卡分离”等问题。因为这是最简单的安全问题，但员工执行起来嫌麻烦，执行的不好，所以信息安全观念缺乏也是我行安全意识淡薄的重要原因。

二、做好基层行信息安全工作的几点想法

（一）、坚持落实“一把手”负责的原则，提高领导对信息安全的认识。要求基层领导要从思想上提高对信息安全严峻形势的认识，增强紧迫感、危机感和责任感。要以科学的态度认真对待计算机信息安全问题，信息安全不仅是信息技术部门的事情，财务会计 部门、信贷等部门每个员工都必须树立安全意识，首先计算机领导小组切实发挥作用。经常分析本行计算机信息安全中存在的问题。领导小组人员变动要及时调整。

（二）加强对计算机专兼职人员的管理，按技术过硬、业务素质高、遵纪守法等要求来挑选人员。信息技术人员要不断学习新知识、新技术、自觉、主动地紧跟时代发展，努力掌握更多先进的计算机技术。只有具备广泛的知识，高超的技术才可能防范我行信息安全风险的发生，做到防患于未然。

（三）机房布线方面，应尽量做到尽善尽美。因为旗县支行办公环境境比较差，造成了网线、电线、插排满地混乱不清现象，既不利于防火、防水，也不利于网络安全。所以应本着电线和网线分离的原则，通过PVC线槽走线，合理设计线路走向，达到防火、防水、防雷等目的。

1、在供电系统上，机房电源应设臵三相五线，形成以市电为主，以发电为附、以UPS为依托、以稳压电源作为安全保证的供电系统，电源线应做到一机一插排，防止因插头松动或接触不良导致突然断电给业务带来中断及设备带来不良影响。

2、网线应通过固定在墙上，标记每条网线的去向，缕顺到网络机柜里的网络设备上，并做好标记，便于问题出现后的查找。

3、为防止水灾发生对设备带来的灾难影响，坚持做到地面上无线、无插排的原则，将电线与网线、插排固定在距地面5公分以上高度的墙面上。

4、机房应安装防雷系统，要确保计算机及附属设备接地，并且每年进行检测。

（四）、保证必要的资金投入，是做好信息安全工作的物质基础。一是要加强基础设施的资金投入，应配备防火、防水、防盗、防雷设备，安装监控报警系统。逐步完善机房基础设施安全措施。

（五）、在系统后备方面应对重要数据库、网络配臵、机房服务器和业务用机操作系统进按期进行镜像备份，每当系统升级一次就镜像备份一次，确保系统备份为最新版本，一旦系统发生故障或崩溃，可以马上启动应急措施。这样对系统运行安全具有可行性。

（六）、基层行计算机操作人员安全防范意识淡簿，有章不循现象时有发生，所以要加强计算机安全教育，首先教会全行计算机操作人员学会修改密码的步骤，并定期修改密码，不得将密码公布在明显之处。信息技术人员将定期在网上或现场检查是否有共享文件及与业务无关的软件，发现以上问题对其说服教育，让他了解后果的严重性。基层行会计部门是风险防范的重要场所，而监控制约是风险防范的重点。内控管理要求各级工作人员必须严格履行职责，各岗位操作员要有严格的分工，不允许相互替代、交叉作业、随意将自己的密码、口令、权限让于他人，以及超越职责范围的行为。认真执行郭行长讲话精神，“严格IC卡管理权限分离制度和“谁使用、谁保管、谁负责”的原则，坚决杜绝“一人多卡”、“混岗”、“代岗”和“一手清”的现象；操作人员必须坚持按月或不定期的更换IC卡密钥”。

建议领导将以上问题作为全行考核各部室的一项工作内容。

三、加强系统运行安全管理

基层行是我行业务的前沿阵地，是和客户直接发生联系的窗口，也是不法分子用来作案的重要场所。支行中心机房由服务器、通信设备及其他设备组成，是整个综合网络的数据处理和存放中心，它的安全性和可靠性对网络至关重要。加强支行中心机房和基层行计算机网络系统运行安全管理，对保障计算机网络系统安全、可靠、稳定运行非常重要。

1、落实微机员岗位AB角制度，解决因微机员休假、学习、公出等原因空岗出现的科技工作停滞问题，使计算机系统安全性得到保证。必须规范系统维护操作和权限管理，系统管理员对各系统操作平时应该授予最低权限，重大维护操作在相应文档中列有详细步骤，操作人员必须严格按操作要求、步骤和动作方式进行工作，非本岗位操作人员不得随意上机操作。

2、要制定计算机管理员日常维护责任。要时刻监视系统，要每天按时查看网络运行状态。充分利用我行机房环境监控系统，实现机房智能化管理，并且定期做好各种预防性维护，做好系统资源的性能管理与优化。

3、要有健全的维护操作登记制度。做好系统维护修改情况记录。故障发生时做好跟踪记录，对系统修改前要做好备份。

4、保存完整的历史记录、系统日志文件、及各种原始资料。

5、做好运行工作日志，包括系统运行情况、环境状况、故障维护情况、值班人员交接班登记等。

6、做好系统软件、应用软件及技术资料管理，要有专人负责保管登记。做好数据备份与数据介质的保管工作，保证备份数据的有效性和完整性。

7、加强对病毒防护管理，保证在内网计算机全部安装我行的赛门铁克防病毒软件，并保证病毒定义文件及时更新，防止计算机 病毒的入侵。市分行信息技术人员定期查看防病毒服务器，连入服务器客户端数量与各支行、各部室实际在网计算机是否一致，病毒定义文件是否与服务器同步。

8、目前我行配发的计算机设备都配带了一张操作系统恢复盘，在操作系统出现问题需要重新安装时尽量使用源盘进行安装。防止使用盗版。完善各操作系统的补丁程序，及时在微软官方网站下载最新的操作系统补丁程序。

四、加强计算机设备管理

由于计算机设备物理实体安全属硬件安全，它是保障计算机系统安全运行的物质基础。所以，必须加强计算机设备的安全管理工作。

1、计算机设备投入使用前必须检验。检测项目主要有质量、性能和参数设臵等。

2、加强计算机设备档案管理，建立设备卡片及设备帐登记，内容包括型号、购机日期、使用日期、使用情况及维修情况等，指定专人负责管理。

3、加强计算机设备使用管理，制定行之有效的规章制度，做到有章可循、各负其责、规范操作。

4、积极做好计算机设备维护与维修管理工作。计算机设备应进行分类，定期进行维护、保养及对计算机设备使用情况进行检修，并认真做好记录。

5、加强计算机设备安装环境管理。要保持环境整洁、干净，符合计算机设备用机环境标准，为计算机设备正常运行提供一个良好的运行环境。

五、加强信息技术人员培训

1、要加强系统运行管理和安全控制，人是关键的因素。在旗县支行，一是专业技术人员数量不足，技术力量不强，一旦系统出现故障，一般要请教市分行信息技术人员帮助处理，给业务的正常开展带来不便。二是复合型人才缺少既懂计算机技术又懂银行业务的人员；三是大多数技术骨干缺少定期培训和深造的机会，随着计算机技术突飞猛进的发展，知识更新不及时，很难适应形势发展的需要。

2、要加强人员素质的培训，一是技术人员水平再提高培训；二是业务操作人员提高操作技能培训，通过强化学习和培训，尽快提高人员的整体素质，尤其是要多培养既懂计算机又懂银行业务的复合型人才。从业人员要相对稳定，由于人员的素质高低及人员的稳定程度直接影响计算机系统运行的稳定程度和计算机的使用寿命。要加强工作人员的政治和职业道德教育，防止工作人员利用计算机技术手段作案。

3、加强技术培训与学习，使员工不断了解和掌握信息安全技术和信息安全的重要性。从事业务人员与计算机管理员应具备相适应的计算机知识与信息安全的意识。市分行信息技术部应通过网站等方式开辟信息安全专栏。提高全体员工的安全意识，计算机信息安全涉及多部门，多业务，只有重在预防才能得到有效控制，来确保全行计算机信息系统的安全稳定运行。

随着我行信息化建设迅速发展，安全管理的重要性将日趋突出。我们不但要从基层行抓起，更重要的是管理方面堵塞漏洞，将不安全因素减至最低，防患于未然。

第五篇：高校行策划书

“引外强内，再塑辉煌” 水建学子高校行

策

划

书

活动目的：

为增进水利学院团委、学生会与哈尔滨市各大高校优秀学生会间联系，相互交流和探讨团委、学生会的管理方式和方法，我院团委、学生会借“高校行”活动，走进各大高校优秀团委、学生会，向他们学习和探讨管理方式，吸收其精华并结合我院的实际情况，得到真正适合我院的管理模式和方法，使我院的团委、学生会成为一支更好的为我院同学服务，更高效、高质量、高水平的协助我院辅导员老师完成日常工作的好队伍。

活动内容及开展形式：

团委学生会每个部门去各大高校了解对应部门的工作流程体系。对本地高校实践性的去了解、访问。外地高校通过互联网进行调查。把所了解的内容与本部门进行对比。最后把活动的成果、心得整理并以PPT的形式展示。

活动内容：

（一）参与对象：水利学院团委、学生会主席团、各部部长及副部长

（二）交流形式：由各副部长以ppt或视频的形式进行展示，时间应控制在20分钟以内。

（三）活动流程：

1、由主持人简单介绍一下“高校行”活动举办意义和目的（5分）

2、从团委各部到学生会各部依次进行介绍（160分）

3、由老师对各部的学习成果进行评价和总结

活动要求：

（一）参加活动的部门不能有弄虚作假，活动前应真正的走进各大高校，与优秀学生会进行的交流和探讨

（二）承办部门要提前申请教室及选出优秀主持人

（三）团宣、外联部人员提前布置会场

（四）活动中要注意维持入场秩序集和会场纪律