先进个人和集体奖励办法1

第一篇：先进个人和集体奖励办法1

先进个人和集体奖励办法

为充分调动指挥部(公司)广大干部职工的工作主动性、积极性，进一步加强职工队伍建设，提高yz整体建设管理水平，建立和完善职工激励机制，构筑指挥部(公司)人才优势，强化“三种能力”建设，结合指挥部(公司)实际，就yz指挥部(公司)先进个人和集体奖励办法制定如下：

一、指导思想

以创新和优化管理体制为核心，以提高职工整体工作水平为目标，以推广经验、展示yz形象为宗旨，通过对先进个人和集体的奖励，促进指挥部(公司)各部室、车队(班组)进一步建立目标明确的工作机制，促进广大干部职工凝心聚力，顾全大局，更好地为yz建设和后期营运服务，推动实现指挥部(公司)健康有序发展。

二、奖励范围

对有以下情况之一的集体或个人均给予奖励：

(一)受到省级以上党委、政府和国家XX部命名表彰的集体和个人；

(二)受到市级以上党委、政府和省交通运输厅、XX公司命名表彰的集体和个人；

(三)受到省厅直各局(处)、XX公司总指挥部命名表彰的集体和个人；

(四)指挥部(公司)年终考核评定为优秀的先进集体和个人；(五)在XX系统或指挥部(公司)组织的业务活动、竞赛、考核评比中获得名次的；

(六)在本职岗位上，为指挥部(公司)工作赢得良好社会声誉，受到单位和居民表扬的；

(七)其他需要提请奖励的事项。

三、奖励的方式

(一)通报表扬(二)奖品(三)一次性奖金

对各等次获奖单位和个人分别按标准采取本办法所列方式之一给予奖励，成绩特别突出的，也可同时采取多种奖励方式。

四、奖励的实施

(一)奖励原则

1.物质奖励和精神奖励相结合的原则； 2.严格标准，公正、平等的原则； 3.奖励与成绩相适应的原则。

（二）奖励程序

1.集体或个人符合奖励条件的，由其所在部室、车队(班组)及时提出申请并填写《指挥部(公司)先进集体和先进个人奖励申报表》（附后）报综合办公室初审；

2.奖励申报的形式采用：一事一申报，一项一申报；

3.初审通过的获奖单位和个人，提交临时党委办公会进行审核； 4.经临时党委办公会审核通过后拟奖励的集体和个人予以公示，公示期为3天。对获奖单位及其获奖人持有异议的，应当在奖励公示之日起3日内向综合办公室提出，逾期不予受理；

5.提出异议的单位或个人应当表明身份，在异议的材料上签名，匿名异议材料不予受理；

6.综合办公室对单位及个人获得奖励进行登记并归档。

（三）奖励标准

1.受到省级以上党委、政府和国家交通运输部命名表彰的集体和个人，集体奖励金额为10000-50000元，个人奖励金额为2000-5000元；

2.受到市级以上党委、政府和省交通运输厅、XX公司命名表彰的集体和个人，集体奖励金额为10000元，个人奖励金额为2000元；

3.受到厅直各局、XX公司总指挥部命名表彰的集体和个人，集体奖励金额为5000元；个人奖励金额为1500元；

4.指挥部(公司)年终考核评定为优秀的先进集体和个人，集体奖励金额为2000元；个人奖励金额为1000元；

5.在XX系统或指挥部(公司)组织的业务活动、竞赛、考核评比中获得名次的，除XX系统或指挥部(公司)颁发的奖品、奖金外，指挥部另按以下等级配额发放奖金：

一等获：800元/次.人； 二等获：600元/次.人； 三等获：400元/次.人； 优胜奖：300元/次.人。6.在本职岗位上，为指挥部(公司)工作赢得良好社会声誉，受到单位和居民表扬的，一次性奖励500元；

7.其他需要提请奖励的事项，一次性奖励200-1000元。

五、其它事项

(一)本办法自印发之日起开始执行。执行期间，若省XX公司及总指挥部颁发有新规定的，从其规定。

(二)本办法由综合办公室负责解释。

2014年3月18日

第二篇：先进个人集体评选办法

xx学院

学生先进个人、先进集体评选、表彰办法（修订）

（2012年8月20日xx校发[2008]70号）

第一章总 则

第一条为全面贯彻党的教育方针，表彰和鼓励品学兼优、表现突出的学生个人和集体，激励学生学习先进、奋发上进，努力成才，促进学风校风建设，根据教育部有关规定精神，结合学校实际，制定本办法。

第二条评选、表彰的称号

（一）先进集体：优秀团总支、优秀学生分会、优秀团支部、优秀班级、优秀青年志愿服务集体、优秀学生社团；

（二）先进个人：河北省优秀毕业生，学校优秀学生党员、十佳大学生、三好学生、优秀团干部、优秀学生干部、优秀团员、优秀青年志愿者、社会实践先进个人、社团活动积极分子、勤工助学先进个人。

第三条评选范围：凡我校在籍符合条件的本、专科学生均有资格参加评选。

第四条评选时间：河北省优秀毕业生评选按照上级规定时间进行，学校优秀学生党员评选按学校党委规定时间进行，学校十佳大学生在每年十月份评选，其余先进个人和先进集体在每年五月份、十月份分两次评选。

第二章评选条件

第五条优秀团总支

（一）认真完成校团委、系布置的工作任务，工作有计划，有落实，有创新，有特色，成绩突出；

（二）及时掌握学生思想动态，积极做好青年学生的思想政治工作，受到学生信赖和好评；

（三）各项工作制度健全，程序规范，公平公正，对所属学生会、学生分科协、团支部工作指导得力，学生干部队伍建设成效显著；

（四）在学校组织的各项活动及比赛中，成绩突出。

第六条优秀学生分会

（一）组织健全、制度完善、团结凝聚、富有朝气、乐于奉献，整体素质好，能切实发挥模范带头作用；

（二）工作有计划、有落实、有创新、有特色，成绩突出，受到老师和同学的好评；

（三）支持、配合校学生会及其他学生组织的工作；

（四）学生会干部无违反校规校纪行为。

第七条优秀团支部

（一）支部委员会政治坚定，团结协作，以身作则，能充分发挥团组织的模范带头作用；

（二）班风学风优良，全班学习成绩突出；

（三）支部工作有计划、有落实、有创新、有特色，积极参加校、系组织的各项活动，成绩突出；

（四）认真做好团员青年的思想政治工作，“推优”工作程序规范，公平公正；

（五）团员无违规违纪行为。

第八条优秀班级

（一）班委会团结合作，以身作则，确实起到模范带头作用；

（二）班风学风优良，全班学习成绩居全系前列；

（三）全班同学团结友爱，政治思想素质较好，有较强的集体荣誉感和较强的组织纪律性，能积极开展健康有益的课外活动，积极参加体育锻炼，一年内全班无一、二星级宿舍，至少有一个宿舍被评为五星级宿舍；

（四）全班同学能模范遵守校纪校规，上一学年内（含评选期间）无人受纪律处分。

第九条优秀青年志愿服务集体

（一）参评集体必须是经系批准，报校团委备案的志愿服务组织；

（二）该组织各项制度健全，纪律严明，管理规范；

（三）有固定的志愿服务基地或服务对象，且服务年限至少半年以上；

（四）志愿服务集体至少有30名以上志愿服务者，且人均志愿服务时数至少2小时/月；

（五）志愿服务活动中做出突出成绩或有较大社会影响。

第十条优秀学生社团

（一）组织健全、制度完善；

（二）工作有计划、有落实、有创新、有特色；

（三）支持、配合校系工作；

（四）社团负责人无违反校规校纪行为。

第十一条河北省优秀毕业生评选办法执行学校相关规定。

第十二条优秀学生党员的评选按学校党委的有关规定执行。

第十三条学校十佳大学生评选办法执行学校相关规定。

第十四条三好学生

（一）具有坚定正确的政治方向和较高的思想觉悟，积极要求进步；

（二）具有良好的道德品质，模范遵守校纪校规，积极参加集体活动和社会实践活动；

（三）学习刻苦，成绩优良，综合测评在专业前25%；

（四）积极参加体育锻炼，体育达标。

第十五条优秀学生干部

（一）工作能力强，热心为同学服务，充分发挥骨干作用，模范履行职责，受到老师和同学的好评；

（二）品学兼优，团结同学，作风优良，敢于批评和纠正各种不良行为；

（三）学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，综合测评在专业前40%；

（四）积极参加体育锻炼，体育达标。

第十六条优秀团员

（一）具有坚定正确的政治方向和较高的思想觉悟，注重理论学习和自身修养，积极追求进步；

（二）模范遵守团的章程，自觉履行团员义务，团员意识和组织观念强；尊敬师长，团结同学，乐于助人，在同学中有较高威信；

（三）学习刻苦，成绩优良，综合测评在专业前25%；

（四）积极参加体育锻炼，体育达标。

第十七条优秀团干部

（一）符合优秀团员前2项的条件并在团内担任一定职务，热爱团的工作，模范履行职责，认真钻研团的业务，热心为团员青年服务，工作成绩突出，受到老师和同学的好评；

（二）品学兼优，团结同学，作风优良，敢于批评和纠正各种不良行为；

（三）学习目的明确，态度端正，综合测评在专业前40%；

（四）积极参加体育锻炼，体育达标。

第十八条优秀青年志愿者

（一）严格要求自己，注重自身修养，团结同学，乐于助人；

（二）积极参加青年志愿者活动，并起到模范带头作用。

第十九条社会实践先进个人

（一）积极参加社会实践活动，成绩突出或发挥骨干作用；

（二）及时总结社会实践活动，总结报告成绩优秀。

第二十条社团活动积极分子

（一）积极参加各种社团活动并起骨干带头作用；

（二）开展社团活动有创新，有特色。

第二十一条勤工助学先进个人

（一）遵守劳动纪律、履行岗位职责、努力勤奋工作，受到用工单位好评；

（二）生活俭朴，无不良习惯和嗜好。

第二十二条在某些方面具有特殊贡献并为学校争得荣誉者，可由系提出申请，经学生工作部、校团委批准，可不受评选条件限制直接授予相应称号。

第二十三条有下列情况之一者，内不予评优

（一）学年内出现课程不及格现象；

（二）学年内受到校、系通报批评或纪律处分；

（三）学年内所在宿舍评为“二星级”“一星级”宿舍。

第三章评选比例

第二十四条学生先进集体

（一）优秀团总支、优秀学生分会每次各评选2个；

（二）优秀团支部、优秀班级原则上每次按各系所属班级、支部数的10%比例评选；

（三）优秀青年志愿服务集体原则上每次评选3-5个；

（四）优秀学生社团按社团总数的10%比例评选。

第二十五条学生先进个人

（一）三好学生、优秀团员原则上按集体人数的10%比例评选；

（二）优秀团干部原则上按该组织团干部人数的20%比例评选（优秀团总支集体可增加2个名额，优秀团支部集体可增加1个名额）；

（三）优秀学生干部原则上按该组织学生干部人数的20%比例评选（优秀学生分会集体可增加2个名额，优秀班级集体可增加1个名额）；

（四）优秀青年志愿者原则上按志愿服务集体人数的10%比例评选；

（五）社会实践先进个人原则上按参加人数的10%比例评选；

（六）社团活动积极分子原则上按该社团总人数的5%比例评选；

（七）勤工助学先进个人原则上按上岗人数的10%比例评选。

第四章评选办法

第二十六条学生评优工作由学生工作部统一领导，由校团委负责组织实施。

第二十七条各系成立学生评优工作领导小组，负责本单位学生先进集体、先进个人的初评并进行公示，无异议后上报学生工作部和校团委审核或组织联评。

第二十八条学生先进个人评选程序：由学生个人对学习、思想、工作情况进行总结；在个人总结基础上，由参评单位采用预选、推举、个人自荐等方式差额产生部分人选；参评单位全体成员采用票决方式等额产生先进个人名单，先进个人得票数应超过全体成员的半数；先进个人名单报系或有关部门审核后公示，公示无异议后报学生工作部、校团委审核或联评，报学校批准。

第二十九条学生先进集体评选程序：参评集体写出总结材料，提出参评申请；根据不同情况由校团委或各系组成联评组评选，公示无异议后报学生工作部审核，报学校批准。

第三十条各系报审的个人和集体审核取消后不再补选。

第三十一条各系要加强评优的领导，坚持实事求是、公正公开、严格标准、确保质量的原则，周密安排各个环节，及时做好学生的教育、引导工作。评选时，班主任及学生组织的主管教师应到场组织、指导和监督。

第五章表彰及奖励

第三十二条每年五月、十月学校召开学生先进个人、先进集体表彰大会，向先进个人、先进集体颁发荣誉证书。

第三十三条先进个人的评审材料记入本人档案。

第三十四条获先进集体、先进个人称号的学生在综合测评时按有关规定给予相应加分。

第六章附则

第三十五条本办法自公布之日起施行，由学生工作部、校团委负责解释。原相关文件同时废止。

第三篇：关于评选研究生先进个人、集体表彰办法

关于印发《西南政法大学研究生先进集体先进个人推荐

评选表彰办法》的通知

各党总支（直属支部）、各学院、处（部、办）、图书馆、法研所、信息中心、校医院、后勤集团公司、工会、团委：

《西南政法大学研究生先进集体先进个人推荐评选表彰办法》经2011年5月26日第100次党委常委会审议通过，现予印发，请各单位遵照执行。

特此通知

附件：西南政法大学研究生先进集体先进个人推荐评选表彰办法

中共西南政法大学委员会

西南政法大学 二○一一年七月七日

西南政法大学研究生先进集体先进个人推荐评选表彰办法

第一章

总 则

第一条 为了贯彻党的教育方针，促进研究生德、智、体、美全面发展，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国高

第二条 研究生德、智、体、美全面发展或在学习成绩、科学研究、社会工作、社会实践、精神文明建设、文体活动等方面表现突出者，依据本办法给予表彰。

第三条 学校根据公开、公平、公正、公信原则开展研究生先进集体和先进个人的评选工作。

第四条 学校对评选出的先进集体和个人实行精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的表彰方式。

第二章 评选种类和方式

第五条 学校设立的研究生先进集体奖为先进班集体奖、先进团支部奖。

第六条 学校设立的研究生先进个人奖为三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部、学习优秀先进个人、科技创新先进个人、文艺活动先进个人、体育活动先进个人、精神文明先进个人、志愿者先进个人、自立自强先进个人、社会活动先进个人、优秀毕业研究生。

第七条 研究生先进班集体和先进个人奖分为国家级、省部级、校级、院级四种。

第三章 评选条件

第八条 符合下列条件者，可参加评选先进班集体奖：

（一）坚持四项基本原则，思想政治工作好，党(团)支部、班委会组织健全，干部以身作则，团结协作，带头作用好，积极宣传、落实党的路线、方针和政策，配合学校做好研究生的思想政治工作，无不安全稳定事件发生或无引发不安全稳定事件的情形，无人受任何处分；

（二）研究生辅导员爱岗敬业、责任心强、工作认真负责，及时了解和处理研究生的实际问题；

（三）积极参加各种政治学习和思想教育活动，遵守法律法规和学校规章制度，维护社会秩序，爱护公物，对破坏校内正常秩序的言行能及时反映和制止；

（四）积极开展有利于身心健康的各项活动，积极参加校、院组织的各种活动与比赛，每次集体活动出勤率在百分之九十以上；

（五）学习勤奋，治学严谨，学风好，课堂学习无迟到、早退和旷课现象；

（六）硕士研究生的全班必修课平均成绩在80分以上，必修课无不及格现象，选修课不及格人次不超过全班总数的10%；博士研究生的全班必修课平均成绩在90分以上；

（七）学术型硕士研究生一年级公开发表学术论文的人次占全班人数的20%以上，二年级公开发表学术论文的人次占全班人数的40%以上；专业学位硕士研究生一年级公开发表专业文章的人次占全班人数的20%，二年级公开发表专业文章的人次占全班人数的40%以上；博士研究生当年全班平均每人在核心期刊上发表学术论文1篇以上；

（八）积极开展文明礼貌活动，尊敬师长，团结同学，遵守社会公德，保持良好的宿舍和个人卫生；

（九）集体观念强，团结友爱、互相帮助、关系融洽，服从学校工作人员的教育管理。

第九条 符合下列条件者，可参加评选先进团支部奖：

（一）组织健全，作风过硬，工作规范，凝聚力强；

（二）团员队伍建设好，团员遵纪守法、品德优良，积极参加学校、学院组织的各项活动；

（三）定期开展支部活动，组织生活具体明确，团员评议详细；

（四）及时传达上级团组织的指示精神，主动配合上级团组织工作，出色完成各项任务；

（五）能够大胆创新，开展特色活动，主题团日活动覆盖面广、质量高、收益大；

（六）支部成员学位课考试平均成绩在80分以上，必修课无不及格现象，选修课不及格人次不超过全班总数的10%；

（七）无人受任何处分。

第十条 符合下列条件者，可参加评选三好学生奖：

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策、热爱社会主义国家，积极要求进步，有坚定的政治方向；遵守国家法令和学校各项规章制度；关心集体，热心公益活动，积极参加社会实践，勇于同不良倾向作斗争，集体荣誉感强，品行端正，群众基础好；

（二）具有良好的道德修养，尊敬师长，团结同学，举止文明，品行端正；

（三）学习勤奋、刻苦钻研、治学严谨、成绩优秀，有较强的研究能力；硕士研究生学年内专业必修课平均成绩在 80 分以上，通过学位外语考试，在核心期刊上发表学术论文或研究报告1篇以上，学年综合测评排本年级本专业前15% ；博士研究生所有专业课程的成绩在90分以上，在中文核心期刊或CSSCI期刊上独立发表学术论文2篇以上；

（四）积极参加体育锻炼和文娱活动，有良好的生活习惯，身心健康。

第十一条

（一）学校、学院研究生会主席、副主席、部长，学校研究生职前培训中心主任、副主任，《法论》副主编、编委，研究生党团支部委员，总班长，班委会成员；

（二）具有较强的工作能力，积极完成组织交给的各项任务，协助、配合学校做好研究生的思想政治工作和其他各项工作，对所承担的社会工作认真负责，在各方面能起模范带头作用，工作勤恳有效且取得突出成绩；

（三）学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优良。硕士研究生学年综合测评排本年级本专业前25%，专业必修课平均成绩在 75 分以上，通过学位外语考试；博士研究生专业必修课平均成绩在90分以上，通过学位外语考试；二年级在核心期刊上独立发表学术论文1篇以上。

第十二条 符合下列条件者，可参加评选优秀团员奖：

（一）有坚定正确的政治方向，思想进步，具有一定的理论水平和政治素质，积极向党组织靠拢；

（二）热爱团组织，有明确的团员权利和义务观念，按时交纳团费，积极参加团组织生活，并自觉执行团的各项决议；

（三）关心团的事业，主动为团的工作献计献策，积极参加班、团、院、校组织的各种文体活动、义务劳动和其他集体活动，在各项活动中起到模范带头作用；

（四）学习态度端正，治学严谨，勤奋刻苦，成绩优良，具有较强的研究能力。学年内必修课平均成绩在80分以上，通过学位外语考试,公开发表学术论文或研究报告1篇以上，综合测评排本年级本专业前15%。

第十三条 符合下列条件者，可参加评选优秀团干部奖：

（一）有坚定的政治方向，思想进步，具有较高的理论水平和政治素质；

（二）具有较强的工作能力，热爱团的工作，熟悉团的业务，积极完成团组织交给的各项任务，对所承担的社会工作认真负责，在政治思想上和日常学习生活中表现突出，在各方面能起带头作用，有务实创新的工作作风，工作勤恳有效并取得突出的成绩；

（三）努力学习，刻苦钻研，成绩优良，学年内专业必修课平均成绩在75分以上，通过学位外语考试，综合测评排本年级本专业前25%。

第十四条 符合下列条件者，可参加评选学习优秀先进个人奖：

（一）热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规和学校规章制度，尊敬师长，团结友爱，思想品德优良，积极参加学校、学院和班组织的各项集体活动；

（二）硕士研究生学年内必修课总平均成绩排本年级本专业前6%，通过学位外语考试；博士研究生的必修课总平均成绩在90分以上，科研成果突出。

第十五条 符合下列条件者，可参加评选科技创新先进个人奖：

（一）符合第十四条第（一）项要求；

（二）具有以下情形之一：

1.独立或以第一作者出版学术专著1部以上；

2.独立或以第一作者在中文核心期刊或CSSCI期刊或境外著名刊物上发表具有重要学术价值的论文1篇以上；

3.在科技、学术竞赛中获得校级一等奖、省部级二等奖或国家（全国）级三等奖以上奖项；

4.在科技发明中获得专利；

5.在科技、学术领域取得足以获得创新奖荣誉称号的其它成就。

第十六条 符合下列条件者，可参加评选文艺活动先进个人奖：

（一）符合（二）具有下列情形之一的：

1.在校级比赛中，获得个人第一名，或获得团体第一名中的

2.在省部级比赛中，获得个人前三名，或获得团体前三名中的主要成员；

3.在全国性比赛中，获得个人前八名，或获得团体前八名中的主要成员；

4．在院级以上的文艺活动中做出重大贡献，或组织、策划文艺活动取得突出成绩。

第十七条 符合下列条件者，可参加评选体育活动先进个人奖：

（一）符合（二）具有下列情形之一的：

1.在校级比赛（不含邀请赛）中，获得个人第一名，或获得团体第一名中的主要成员；

2.在省级比赛（不含邀请赛）中，获得个人前三名，或获得团体前三名中的主要成员；

3.在全国性比赛（不含邀请赛）中，获得个人前八名，或获得团体前八名中的主要成员。在大型全国综合性运动会中，获得个人名次，或获得团体个人名次中的主要成员；

4．在院级以上的体育活动中做出较大贡献，或组织、策划体育活动取得突出成绩的。

第十八条 符合下列条件者，可参加评选精神文明先进个人奖：

（一）（二）在校园文化建设、班风学风建设、道德诚信建设、助学助残等活动中，在预防和抗击自然灾害或在其他救援活动中，在维护社会秩序中，表现突出的。

第十九条 符合下列条件者，可参加评选志愿者先进个人奖：

（一）（二）在班级以上组织或学生自治组织倡导的志愿者服务活动中，特别是在国际交流、政府组织的大型活动、社区建设、城市环境卫生建设、抗击自然灾害等方面的志愿者服务活动中，表现突出的。

第二十条 符合下列条件者，可参加评选自立自强先进个人奖：

（一）符合

（二）家庭经济困难、残疾、遇到重大伤害或困难的研究生，顽强拼搏，自强不息，刻苦学习，学习成绩优良，有较强研究能力，全面发展，表现突出的。

第二十一条 符合下列条件者，可参加评选社会活动先进个人奖：

（一）符合第十四条第（一）项要求，并能处理好学习与参加社会活动的关系的；

（二）积极组织、参加各项社会活动，办事公道，在自己负责的工作范围内做出突出成绩的；

（三）担任社会工作或组织、策划社会活动，为学校、学院做出重大贡献，或

第二十二条 符合下列条件者，可参加评选优秀毕业研究生奖：

（一）热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规和学校规章制度，关心集体，热心公益活动，作风正派，尊敬师长，团结同学，品行优良，在校期间在各方面起到带头作用；

（二）学业优秀，有较强的研究能力。硕士研究生的必修课总平均成绩在80分以上，通过学位外语考试，发表学术论文或研究报告3篇以上（其中在核心期刊上独立发表1篇以上），综合测评排本年级本专业前20%；博士研究生的必修课总平均成绩在90分以上，选修课成绩良好以上，通过学位外语考试，在中文核心期刊或CSSCI期刊上独立发表专业学术论文2篇以上；

（三）在读期间获第六条规定的院级以上个人奖1次以上。

第四章 取消参评资格

第二十三条 成员有下列情况之一者，不得参加先进集体的评选：

（一）违反四项基本原则者；

（二）受到行政处分以上者；

（三）考试作弊者；

（四）发生或引发不安全稳定事件者；

（五）本学年内受到学院以上通报批评者。

第二十四条 有下列情形之一者，不得参加先进个人的评选：

（一）违反四项基本原则者；

（二）受到任何处分者；

（三）不如实反映违纪情况或有意包庇者；

（四）考试违规者；

（五）考核不及格者；

（六）引发不安全稳定事件者。

第五章 评审机构和评选办法

第二十五条 学校成立研究生先进集体、先进个人评审小组（以下简称校评审小组），由研工部负责人为组长，研究生管理工作人员为成员，负责校级以上研究生先进集体和先进个人的具体评审、推荐工作。

第二十六条 学院成立研究生先进集体、先进个人评审小组（以下简称院评审小组），由分管研究生学生工作的院领导任组长、院其他领导任副组长，研究生辅导员、学院团委书记、导师代表任成员。

第二十七条 先进集体和个人的评选推荐工作在研究生综合测评工作结束后进行，评选的基础性工作由院评审小组负责。

第二十八条 先进集体和个人的评选推荐工作按下列程序进行：

（一）研究生辅导员组织研究生主要班级干部进行民主评议，在符合条件的集体或个人中提出院级候选名单和校级候选推荐名单，并予公示3日，无异议后填写有关审批表并附证明材料。

（二）院评审小组审核院级先进名单，报学院审批；初选校级先进的推荐名单，经学院审核后报研工部。

（三）校评审小组审核校级先进的推荐名单，报学校审批；初审省部级或国家（全国）级先进的候选推荐名单，报学校审批；

（四）学校审批校级先进名单，确定省部级先进的推荐名单和国家（全国）级先进的推荐候选名单。

第二十九条 院级、校级先进团支部、优秀团员、优秀团干部、优秀毕业研究生的评选工作在每年的3－4月进行，其他院级、校级先进的评选工作在每年的9－10月进行。

第三十条 校、院级先进的评选名额如下：

校级先进集体和个人的评选名额由研工部、校团委根据当年实际情况确定；学院先进集体和个人的评选名额按照校级名额的两倍确定。

第三十一条 评选工作应严肃认真，实事求是，采取自下而上的民主推荐候选名单的办法，在学院或全校范围公示，接受师生的监督。

第六章 表彰办法

第三十二条 学校、学院对评选出的先进集体和个人采用以下方式予以表彰：

（一）授予荣誉称号；

（二）通报表扬；

（三）颁发证书。

第三十三条 授予院级、校级先进班集体获得者相应的荣誉称号，颁发证书，并在学院或全校范围内通报表扬。

第三十四条 授予先进个人获得者相应的荣誉称号，颁发证书，在全校或学院范围通报表扬。获奖事迹材料记入获奖者档案。

第三十五条 三好学生、优秀学生干部、学习优秀先进个人、科技创新先进个人、文艺活动先进个人、体育活动先进个人、精神文明先进个人、志愿者先进个人、自立自强先进个人、社会活动先进个人奖不可兼获。

第七章 附 则

第三十六条 本办法中，“研究生”是指我校按国家计划招收的正式注册的全日制（脱产学习）博士、硕士研究生，“以上”包括本数，“以下”、“不超过”不包括本数。

第三十七条 学院可根据本办法制订实施细则，报研工部备案。第三十八条 学校以前的有关规定与本办法不一致者，以本办法为准。

第三十九条 本办法由研工部负责解释。第四十条 本办法自发布之日起实施。

第四篇：奖励办法

博盛中学学业测评奖励办法

1、期中、期末考试成绩都进入

1——9名，免除本学期学费1300元； 10——30名，免除本学期学费650元。

2、月考成绩

一等

1——3名

50元 二等

4——9名

30元 三等

10——21名

20元 四等

22——50名

10元 说明：

1、每位学生每学期只有一次享受减免本学期学费的机会。

2、所有获奖学生的兑现时间为家长会时进行。

3、获奖学生如有严重违纪行为，取消奖励。

第五篇：奖励办法

创先争优奖励办法

为深入落实市局关于创先争优活动的要求，充分调动广大干部职工创先争优的积极性，切实提高我局干部队伍整体素质，实现我局整体工作争优上位，特制定本办法。

一、奖励原则

坚持实事求是、鼓励先进的原则以及精神奖励与物质奖励相结合原则。

二、奖励适用范围

本办法适用于征收局机关股室、各分局、征收厅及其工作人员开展各类文明创建、竞赛比武、岗位考试、资格考试等。

三、奖励标准

（一）、参加省、市统一组织的岗位考试的奖励标准

1、全省统一排名，标准如下：第一名：10000元；第二名：8000元；第三名：6000元；第四名至第十名4000元；十名以后全省排名靠前，被通报表扬的2000元。

2、全市统一排名，标准如下：第一名：5000元；第二名：4000元；第三名：3000元；第三名以后全市排名靠前，被通报表扬的1000元。

（二）、参加省市各类比武竞赛取得优异成绩的人员奖励标准

1、省级标准如下：第一名每人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。

2、市级标准如下：第一名每人5000元，第二名每人4000元，第三名每人3000元。

（三）、本局组织的各类考试、比武竞赛的奖励标准

本局统一组织的岗位考试、岗位比武、竞赛等奖励标准：第一名：1000元；第二名：800元，第三名：600元。

（四）、取得“三师”执业资格人员奖励标准

注册会计师5000元，注册税务师5000元，律师5000元。

（五）、被评为优秀党组织、优秀党员的奖励标准

凡被评为市级以上优秀党组织：奖励该组织党员活动经费1000元；优秀党员：奖励200元。

（六）、读书明星奖励标准

在我局读书学习活动综合评比中，被评为读书明星的奖励200元。

（七）、服务明星奖励标准

在我局服务明星评比中，被评为服务明星的，奖励300元。

（八）、被上级通报表彰的奖励标准

在省、市各级明察暗访中被通报表彰的或者被媒体表彰的单位或个人视情况颁发局长特别奖，对于被批评或曝光的单位或个人根据问题严重程度按相关规定给予责任追究。

（九）、各类荣誉及典型经验奖励

各部门获得省、市级以上荣誉称号及经验介绍的，视情况给予适当物质奖励。

（十）、精神奖励

对在创先争优工作中表现优异的单位和个人除给予物质奖励外，视情况给予通报表彰，对单位给予一定的考核加分奖励，对个人在评先等方面予以优先考虑。

（十一）、其他未明确事项，由领导班子集体研究决定。

四、本办法自2010年6月1日起执行。