第一篇：财务部综合管理员职责
综合管理员岗位职责
1、掌握资产及其结构变动情况，反映资金运行情况和经营成果，分析企业 债务结构、偿债能力，提出改进管理措施。
2、依据本企业的生产经营计划，编制资金收支计划，组织资金供应，考核资金使用效果。办理筹措资金的有关手续。
3、按照资金归口分级管理的原则，拟定流动资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行。
4、根据总公司下达的国有资产保值增值指标，制定企业国有资产保值增值措施。
5、负责国有资产年报、产权登记工作。
6、正确划分固定资产与低值易耗品界限。负责拟定固定资产管理与核算实施办法。
7、负责固定资产的明细核算，掌握固定资产增减变动情况，核定需用量，分析使用效果，参与编制更新改造和大修理计划，参与固定资产的清查盘点工作。
8、提出固定资产折旧的报告，提取固定资产折旧。
9、协同设备部及有关部门做好固定资产的验收、保管、调拔、更改、报废工作。
10、负责同税务机关联系，办理税务登记，税款申报、缴纳等工作。
11、根据财务规定标准，计提福利费、工会经费、职工教育经费；计算业务招待费限额，严格控制业务招待费超支。进行材料、工资费用分配。
12、向有关职能部门、财务部负责人提供会计资料、数据。
13、负责编制财务快报、会计报表。
14、协助部门其他业务人员工作，完成财务部负责人交办的临时任务。
15、做好保密工作，禁止泄漏企业会计信息资料。
第二篇：综合管理员职责[范文模版]
综合管理员职责
1、协助部门领导完成后勤事务，员工福利，外来办事客户的生活安排，接待安排等事项。
2、公司网页的设计和内容的更新；公司的宣传栏、看板、通告等设计与维护；公司VI产品和宣传册的设计和制作。
3、负责公司各类会议记要的撰写。
4、负责公司ISO管理体系工作的组织与开展。
5、负责员工餐厅的管理，完善员工餐厅各项管理制度和工作流程，加强员工餐厅工作人员的教育培训，指导员工餐厅开展优质服务工作。
6、负责公司固定资产的购置；劳保用品和办公用品的采购、保管和发放。
7、处理公司各项费用发票报销。
8、负责公司付款合同台帐管理与合同的签订。
9、综合部耗材支出，固资支出，业务经费，劳保福利等费用的预估计划。
10、开展党支部的工作，并负责党员资料的收集和整理。
12、负责指导综合管理辅助员开展工作。
13、按时完成部门领导交办的其它工作任务。
综合管理辅助员职责
1、建立公司固定资产管理档案并进行固定资产日常管理工作。固资的编号入库和发放、日常办公设备、设施的管理和维护并办理相关业务。
5、负责公司物业的管理和维护工作，管理和维护（维修）公司的生产、办公场地及设备（设施）并办理相关业务以及公司绿化监督和维护。
6、负责做好公司的文书管理工作。包括收发文管理、各类会议记要及通知的发布、通讯员的管理和新闻稿件的收集、公司报纸和工具书的征订。
7、负责公司的公共卫生管理；并协助综合管理员做好会务后勤的安排工作。
8、负责公司员工考勤记录，出勤统计。
9、负责协助综合管理员做好饭堂管理工作，包括食品的安全、接待的安排和燃气的续费等。
10、负责协助综合管理员相关工作的开展。
11、按时完成部门领导交办的其它工作任务。
综合管理辅助员职责
1、负责公司安全生产工作的组织和开展。包括安全生产例会、消防器材检查和更换以及车辆安全培训，并协助部门副经理做好公司内部稳定和治安工作、消防管理工作，建立内部维稳和治安、消防档案，做好相关上报报表，办理相关业务。
2、协助综合部负责人制定公司计算机办公网络应用系统的发展规划。
3、负责公司日常的网络维护、IT网络产品的维修和维护。
4、负责公司电梯的定期检修和维护。
5、负责公司信息管理管理系统服务器的维护。
6、负责公司水电的日常检修工作。
7、负责公司会议室多媒体设备的管理和使用，并协助综合管理员做好会务后勤的安排工作。
8、负责协助综合管理员相关工作的开展。
9、按时完成部门领导交办的其它工作任务。
汽车班班长岗位职责
1、认真贯彻执行道路交通规则和公司车辆管理的有关规定。
2、负责公司的车辆检查监督工作，依据集团公司交通安全生产目标的要求，制订公司交通安全的各种规章制度，并督促实施，确保交通安全目标的实现。
3、负责定期组织检查车辆运行状况，发现问题及时向相关领导汇报和协调处理。
4、负责起草制定车辆管理的有关规章制度，并组织实施。
6、负责汽车事故的调查分析，书写处理报告等事项。
7、负责公司的专（兼）职驾驶员的申报、考核及有关工作。
8、负责公司的车辆管理和日常维修、保养及车辆调配工作。
9、按时完成部门领导交办的其它工作。
第三篇：财务部、综合部职责细化
财务部、综合管理部职责细化
1、矫 琳（部门经理）：财务部、综合管理部工作总负责。具体工作：账务审核、技术合同管理、印章管理、绩效考核管理、主要岗位人事招聘等；
2、姜雨含（财务部经理助理）：财务部工作总负责，包括各公司账务处理、成本核算、税务管理、统计报表、资产管理、财务印章管理、绩效考核管理、公司营业执照维护、职责范围内相关部门关系维护等；
3、王再梅（人事主管兼出纳会计）：人力资源工作总负责，包括劳动合同管理、人员调动、职称评审、社保及公积金管理、户口及计划生育管理等；公司（含人员）证书管理；岩土公司资质管理：包括勘察、土工试验、施工资质的维护及管理、与资质相关人员培训等；出纳会计的账务处理、银行关系维护；公司组织机构代码维护；行政办公物资采购；绩效考核管理；职责范围内相关部门关系维护等；
4、王妮妮（行政主管）：综合管理部日常行政工作总负责，包括文件起草、发放；绩效考核管理；企业文化建设；员工招聘、培训；企业管理体系的建设和运营（包括目标管理等）；会议组织；企业宣传；公司信息化系统建设和管理；公司资质管理：包括地灾评估、环评、环境监理、运营资质的维护及管理、与资质相关人员培训等；自建厂房维护和管理；新购办公楼管理；协助岩土资质管理；职责范围内相关部门关系维护等；
5、王 星（车辆主管）：车辆管理总负责，包括公司自有公务用车及私车公用车辆的日常管理；道路运输资质维护与管理；绩效考核管理；自建厂房维护和管理；新购办公楼管理；办公场所安全管理；办公场所的维护修缮；办公区域工作纪律管理；办公场所公共区域卫生管理；服从并协助综合管理部其他工作；职责范围内相关部门关系维护等；
6、白 雪（会计）：主要负责海岳汽车空调、海岳企业管理账务处理、税务管理等；负责公司资产台账的管理；各种统计报表编制及上报；接待室卫生管理；办公库房（301室）管理；服从并协助财务部及综合管理部其他工作；
7、于文玉（出纳会计兼综合管理部文员）：海岳汽车空调、海岳企业管理出纳会计的账务处理；员工社保、公积金的缴纳；办公通信、水电费用的缴纳；会议室卫生管理；评估咨询部报告出版；协助人事主管相关工作；协助行政主管环境学会相关工作；服从并协助财务部及综合管理部其他工作；
8、徐蓓蓓（综合管理部文员）：公司技术档案管理；考勤管理； 办公用品管理；复印室管理；评估咨询部报告出版；服从并协助综合管理部其他工作；
9、姜婷婷（综合管理部文员）：公司信息化系统建设与管理，包括公司网站、微信平台、OA软件等的维护及管理；办公设备维护管理；新办公楼办公设备含电子设备、网络设备等的前期安装规划、建设运行及维护管理；服从并协助综合管理部其他工作；
10、孙军涛（司机）：车辆管理；一楼库房管理；办公场所安全管理；办公场所公共区域卫生管理；服从并协助综合管理部其他工作；服从并协助环境科技部现场运营工作。
2016年1月7日
第四篇：综合实践活动室管理员职责
综合实践活动室管理员职责
中心小学
综合实践活动室管理员职责
一、热爱本职工作，坚持为教学服务，为师生服务。
二、保持室内整齐清洁，做到窗明几净。
三、做好设备帐目登记。标贴等工作，确保帐物相符。
四、登记好使用记录。
五、设备故障立刻查明原因，及时反映给总务部门。
六、教育学生爱护学校财物、如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。
七、根据教学人员要求和学校经费使用情况，提出添置设备或购买用品的报告。
八、完成学校交给的其他工作
第五篇：综合管理员岗位HSE职责
物资管理中心
综合管理员岗位HSE职责
1、积极参加单位组织的HSE体系学习，积极参加每周班组安全活动。
2、负责属地管理方法在本岗位的落实，严格执行上级部门及本单位QHSE规章制度，自觉执行公司和分公司的安全生产管理规定
3、负责文件、信件的收、发、登记、传阅、存档工作，完成中心和上级业务部门交办的各项工作。
4、负责工资及各项费用单据的上报、核销工作；做好人事动态管理与科技事务管理工作。
5、负责计划生育宣传教育、管理工作及计划生育日常事务管理工作。
6、负责热情接待群众的来信来访，帮助职工解决工作、生活上的实际困难和问题。完成好单位交给的各项临时性工作。
7、依法履行QHSE的权利和义务，完成领导交办的其他QHSE工作。
责任人：
年月日
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