班子专题民主生活会前谈心方案五篇范文

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第一篇:班子专题民主生活会前谈心方案

2017年度民主生活会前谈心方案

召开民主生活会是党的群众路线教育实践活动的重头戏,会前谈心是开好专题民主生活会的重要前提。现就搞好会前班子成员谈心活动制定如下方案。

一、谈心目的

通过开展谈心,推动“面对面”听取意见、“实打实”相互帮助、“心贴心”交流情感,达到进一步沟通思想、交换意见,正视问题,相互谅解、化解矛盾,凝聚共识、增进团结的目的,为高质量开好民主生活会奠定良好基础。

二、谈心对象

主要分四个层面:一是党支部书记与领导班子每名成员分别谈心;二是班子成员之间相互谈心;三是班子成员与分管部门负责同志开展谈心;四是班子成员与普通职工谈心。

三、谈心内容

党支部书记与领导班子每名成员分别谈心,主要是沟通思想、指出问题、提出要求,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题,做到心中有数。同时,帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、打消顾虑、正视问题,进一步凝聚班子的整体合力。班子成员之间相互谈心,主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,增进了解、化解矛盾、共同提高。

班子成员与分管部门负责同志开展谈心,主要是征求意见、沟通思想、加深了解,促进班子成员找准查实突出问题。

四是班子成员与普通职工谈心。主要是听取群众提出的意见建议,找深找全问题。

四、谈心方式

谈心主要采取一对一面谈方式进行,由局党组书记约谈其他党组成员,排序在前的党组成员约谈排序在后的党组成员,局党组成员约谈联系分局、分管科室主要负责同志,县局党组成员约谈市局督导组组长。

专题民主生活会前,开展两轮谈心活动。第一轮是在撰写对照检查材料前,重点是班子成员之间通过谈心把问题查找全、剖析透,为撰写对照检查材料作好准备。第二轮是在对照检查材料形成后、专题民主生活会召开前,每名党组成员都要将自己的对照检查材料印发其他党组成员审阅,就对照检查材料征求意见,进一步查缺补漏、完善提高。同时,对拟在专题民主生活会上开展批评的问题进行深入交流。

五、谈心要求 开展谈心要坚持实事求是、真心诚意、注重实效的原则,本着对党和人民、对事业和干部负责的态度进行。谈心之前要做好充分准备,紧紧围绕“四风”和不落实问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题列出谈话提纲。谈心时,贵在深入交心,每名同志都要有虚怀若谷、从善如流的胸怀和气度,既要肯定成绩,更要指出问题,敞开心扉、以诚相见,见人见事见思想,要带着问题谈,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探索解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。要出以公心同志式地谈,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,推心置腹、沟通思想,增进了解、共同提高。要多作自我批评,有话讲在当面,力求把问题谈透,把思想谈通,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。特别是第二轮谈心时,每位同志都要清晰拉出对每个班子成员开展批评的发言提纲,对拟在会上提出的批评意见建议作出明示,务求取得共识或基本共识。开展批评的发言提纲形成后,要报县局党组书记审阅把关,重点看批评内容是否严肃认真,是否实事求是、客观公正,避免轻描淡写、失真失实或搞突然袭击,防止影响团结,带来后遗症。谈心时不安排工作人员记录。每位党组成员的谈心全部结束后,应及时向党组书记报告。谈心交心情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

六、谈心时间、地点

按照专题民主生活会方案规定,第一轮谈心在x月x日前进行,第二轮谈心在x月x日前进行。具体谈心时间、地点由谈心双方商议确定。

第二篇:班子专题民主生活会前谈心方案

班子专题民主生活会前谈心方案

召开专题民主生活会是党的群众路线教育实践活动的重头戏,会前谈心是开好专题民主生活会的重要前提。为贯彻落实好中央和省、市和市局党委有关要求,依据《党的群众路线教育实践活动专题民主生活会实施方案》,现就搞好会前班子成员谈心活动制定如下方案。

一、谈心目的通过开展谈心,推动“面对面”听取意见、“实打实”相互帮助、“心贴心”交流情感,达到进一步沟通思想、交换意见,正视问题、触及灵魂,相互谅解、化解矛盾,凝聚共识、增进团结的目的,为高质量开好专题民主生活会奠定良好基础。

二、谈心对象

主要分四个层面:一是局党组书记与其他党组成员分别谈心;二是局党组成员之间相互谈心;三是局党组成员与联系分局、分管科室主要负责同志开展谈心;四是局党组成员与市局督导组谈心。局党组成员要主动接受党员、群众约谈。

三、谈心内容

局党组书记与其他党组成员谈心,主要是沟通思想、指出问题、提出要求,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题,做到心中有数。同时,帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、打消顾虑、正视问题,进一步凝聚班子的整体合力。

局党组成员之间谈心,主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,增进了解、化解矛盾、共同提高。特别是平时有误解的同志更要通过相互谈心,交换意见、相互谅解、增进共识。

局党组成员与联系分局、分管科室主要负责同志开展谈心,主要是征求意见、沟通思想、加深了解,促进班子成员找准查实突出问题。

局党组成员与市局督导组谈心,主要是听取督导工作中发现的问题、群众提出的意见建议,找深找全问题。

四、谈心方式

谈心主要采取一对一面谈方式进行,由局党组书记约谈其他党组成员,排序在前的党组成员约谈排序在后的党组成员,局党组成员约谈联系分局、分管科室主要负责同志,县局党组成员约谈市局督导组组长。

专题民主生活会前,开展两轮谈心活动。第一轮是在撰写对照检查材料前,重点是班子成员之间通过谈心把问

题查找全、剖析透,为撰写对照检查材料作好准备。第二轮是在对照检查材料形成后、专题民主生活会召开前,每名党组成员都要将自己的对照检查材料印发其他党组成员审阅,就对照检查材料征求意见,进一步查缺补漏、完善提高。同时,对拟在专题民主生活会上开展批评的问题进行深入交流。

五、谈心要求

开展谈心要坚持实事求是、真心诚意、注重实效的原则,本着对党和人民、对事业和干部负责的态度进行。谈心之前要做好充分准备,紧紧围绕“四风”和不落实问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题列出谈话提纲。谈心时,贵在深入交心,每名同志都要有虚怀若谷、从善如流的胸怀和气度,既要肯定成绩,更要指出问题,敞开心扉、以诚相见,见人见事见思想,要带着问题谈,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探索解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。要出以公心同志式地谈,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,推心置腹、沟通思想,增进了解、共同提高。要多作自我批评,有话讲在当面,力求把问题谈透,把思想谈通,把矛盾和问题解决在专题民主生活会

前。特别是第二轮谈心时,每位同志都要清晰拉出对每个班子成员开展批评的发言提纲,对拟在会上提出的批评意见建议作出明示,务求取得共识或基本共识。开展批评的发言提纲形成后,要报县局党组书记审阅把关,重点看批评内容是否严肃认真,是否实事求是、客观公正,避免轻描淡写、失真失实或搞突然袭击,防止影响团结,带来后遗症。谈心时不安排工作人员记录。每位党组成员的谈心全部结束后,应及时向党组书记报告。谈心交心情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

六、谈心时间、地点

按照专题民主生活会方案规定,第一轮谈心在x月x日前进行,第二轮谈心在x月x日前进行。具体谈心时间、地点由谈心双方商议确定。

第三篇:民主生活会前的发言

民主生活会前的发言

各位党员、同志们:

下午好!在冬日融融中,我们即将迎来新的一年。即将过去的龙年是我校党支部比较忙碌,也是颇有成效的一年。过去的一年,学校校长——省优秀党务工作者龚德凌光荣出席了中共十八大,同时有2位同志被评为县优秀共产党员;深入学习贯彻了党的十八大精神;“五三二”服务管理机制荣获全省教育系统优秀工作制度和县为民服务品牌;吸收2名骨干教师为党员,发展了 2名预备党员、2名考察对象和5名入党积极分子,增强了组织力量;拓展完善了党建室、党建长廊、标语等组成的党建工作校园宣传阵地和党员活动室、爱国主义教育基地等组成的党建活动阵地;筑牢了反腐倡廉的思想道德防线,全年没有出现任何违纪事件;高质量地举办经典诵读比赛、教学能手选拔赛等赛课研课活动;打造了一支思想过硬、师德高尚、工作能力强的德育干部队伍,形成了“关爱留守儿童”、“创建平安校园”的德育特色;开好了第二次教职工代表大会,民主选举产生了新一届工会委员会;高标准地接受了县基层组织建设观摩活动等大型检查。这些成绩的取得,是我们全体党员众志成城、敢于担当应有的回报,在此我对大家表示最衷心的感谢。同时由于本人水平限至,加上工作任务又重又急,造成工作方法太粗、态度太硬而伤害了有些同志,影响了工作,在此我表示深深的歉意。希望在今后的工作中我们能更加团结一致,在十八大精神的指导下一起前进。

今天把大家召集在一起召开民主生活会,一是总结即将过去的一年自己在工作学习当中的成功经验和有待改进之处;二是交流学习贯彻十八大精神的新体会,用最新思想最新观念开创新年的新局面。下面希望大家本着“有则改之,无则加勉”的原则,实事求是地开展批评与自我批评;本着“相互学习,共同提高”的原则,认认真真地开展十八大精神学习交流。

第四篇:县委常委专题民主生活会前征求意见汇总

xx县委常委专题民主生活会前

征求意见汇总

在深入学习实践科学发展观活动中,我县通过召开座谈会、网络征集、信函征求等多种形式,广泛开展“访民情、察民意、问计于民、问需于民”活动,所征集的意见分为人才队伍建设、乡镇基层问题、文化教育、经济发展、民生民利以及旅游x大类,共计xxx条,现把各类主要问题进行汇总如下:

一、人才队伍建设

1、对人才引进管理工作进一步重视,加强对乡土人才的开发和拔尖人才的选拔。特别要重视对企业经营管理人才和专业技术人才的引进,同时要想方设法留住人才,让各方面各行业的人才有充分的用武之地,在各自的岗位上建功立业。

2、加强干部作风建设,对上班不按时、玩电脑、打牌赌博等现象,进行督查处理。

3、加强政治理论和业务学习,加大干部职工的学习力度,努力提高干部职工的思想政治素质、业务素质和工作能力。

二、乡镇基层问题

1、加强乡镇基础设施建设,建议多给乡镇办公室配电脑,实行文件、通知、电话、网络结合办公,并对基层办公室进行指导。

2、针对乡镇检查太多,招待费用庞大的问题,建议减少到乡镇检查的次数。加快乡镇上缴计划生育扶养费的返回速度。

3、关注边远乡镇的经济建设,在针对农村的一些建设项目上多向边远乡镇倾斜。

4、进一步加大农业基础设施的投入,引导农民进行产业结构调整,激发农民种粮积极性。

三、文化教育

1、优化学校周围环境,加大对黑网吧的打击力度,常抓不懈。同时对合法的网吧也要切实加强管理,有效防止未成年人上网。

2、进一步改善县城小学的大班教学现象,加强寄宿制的管理。

3、提高教育质量,注重素质教育,高中教育质量与人民群众的期望还有较大差距。

四、经济发展

1、努力培植财源。奖励单位或乡镇积极引进企业,加大招商引资力度,调动民间投资和外商投资的积极性。

2、出台扶植政策,引导农民植树造林发展林业生产,整合现有林场,提升规模效应,发展林业加工,提升林业附加值。

3、采取优惠政策,克服“等靠要”,克服保守意识,引进项目与技术,加快工业发展。

4、县委、人大、政协至今没有开通信息网站,影响对外宣传力度。

五、旅游方面

1、加大xx的宣传力度,加强宣传策划,着重在挖掘和平文化、生态文化、宗教文化、侗乡风俗上下功夫。

2、改善服务设施,提高服务水平。修建上档次的xxxxxx等旅游景点的建设与管理,整合旅游资源;加强城市管理、环境卫生以及市民的文明礼貌教育。

3、重新定位xx旅游市场开发的重点目标顾客群。并为重点目标顾客群设计旅游主题,定期或不定期的推出主题活动。

六、民生民利

1、出台相关政策,缓解我县就业压力,不断加大对农民就业技术的培训,理顺农民就业渠道。

2、城市交通加强管理,分清管理归属。规范城市交通管理秩序,交警、城管部门进一步加大整治力度。占道问题,道路破坏问题要有专门部门管理。

3、着力解决好公改房的遗留问题,水电应分户安装水表电表。

第五篇:县委常委专题民主生活会会前谈心情况

xx县委常委专题民主生活会会前谈心情况

学习实践活动进入检查分析阶段以来,我县本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则,认真组织开展各个层面的谈心交心活动,将学习实践活动向纵深推进,为召开民主生活会夯实思想基础。目前,县委xx名常委开展交心谈心活动xxx人次,收到意见建议xxx条。

1、高度重视。为

保证谈心活动取得实效,谈心活动前,县委常委都认真做了谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,引导对方说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在县委常委班子中,县委书记xxx同志带头与县委常委、县人大主任、政协主席和副县长进行了一一谈心,并约谈了部分曾担任县处级正职的离退休老同志和部分县直单位“一把手”及乡镇党委书记;县长xxx同志与各副县长分别谈心,并与各战线主要负责人普遍谈了一次心;其他县委常委之间也坦诚相见,认真开展谈心交心活动;县委常委还主动与所分管单位(部门)的主要领导谈心。由于我县党政班子团结协作,县委书记xxx同志以身作则,作好表率,以事业统一一班人的思想,班子成员之间讲大局、讲配合,营造了团结创业的氛围,通过谈心更增进了了解,增强了团结。未存在影响团结和影响发展的矛盾问题。

2、形式多样。在谈心活动过程中,我县积极落实“五要五有”,实施“全员谈心法”。即按照“要提前预约,有准备地谈;要放下架子,有诚意地谈;要抓住问题,有针对性地谈;要相互提醒,有促进地谈;要触及思想,有深度地谈”的要求,通过采取“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”和上下谈、左右谈、内外谈等形式,广泛开展了谈心活动。对于部分离退休党员,通过“上门谈”、“电话谈”等方法进行了谈心。

3、效果明显。一是通过开展谈心活动,进一步加深了党员在落实科学发展观的重要性的认识;二是通过开展谈心活动,进一步强化了班子成员和党员责任意识;三是通过开展谈心活动,进一步增强了党员在工作、学习和生活中争先创优的自觉性;四是通过开展谈心活动,进一步掌握了党员的思想动态和了解了工作中存在的问题;五是通过开展谈心活动,进一步增强了党群干群关系。

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