基层领导从政心得

第一篇：基层领导从政心得

基层领导从政心得 [原文地址]

所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”真的是得道之语现将平凡细碎的生活和行政工作中的点滴感悟整理于此。

做人：细节很重要；态度很重要；情感很重要。

从政要点：党务和经济；人事和财政；实力和人脉。

从政五广：知识广博、视野广袤、胸怀广阔、人脉广泛、财源广进。

行政：先求自保，不出错；好字当头，好中求快；重视结果；主动争取上级支持；做基层工作作风要干练；调动集体的积极性；越是事情多、头绪多，越要抓基础、抓规范。

抓工作：领导抓，抓领导；重点抓，抓重点；反复抓，抓反复；配套抓，抓配套。

工作三路、三有：有思路才有出路，懂套路才能扫清道路，找门路才能广开财路。有原则不乱，有计划不忙，有预算不穷。

办事：事务不抬人，事件才抬人；没钱能办成事，才算牛人；办法总比困难多，事在人为；谁都靠不住，最终靠自己；上级的支持，要靠争取。

检查:先看现场，再听汇报；先看点，再了解面上情况；先暗访群众，再会见领导。

通知：要登记时间和接话（受领）人；若发传真，则要致电确认是否收到；通知内容重复一次，避免弄错。

争论：说话要和气，不紧不慢；有理，有力，有节；实现双赢。

调研文稿：少写套话，言必有数据、实例；少写废话，字斟句酌；少些空话，所提工作建议要明确责任单位和完成时限，工作建议要与存在的问题一一对应，一条建议解决一个问题；有逻辑性、针对性和可操作性。

接待：了解对方团长，人员组成（包括记者、司机和其他工作人员）、身份、职级、性别和联系方式；行程安排；餐宿与生活安排（注意了解其个性需求）。

行政执法：程序要严格；行为要依法；方式要文明。

争取资金：了解各种资金渠道及相关政策（国省市县等；奖补扶拨投赈等；财工农交卫文教水利等）；会闹的孩子有奶吃，申报得多，一般相应地批得也多；表态容易落实难，拨付容易足额难；不等不靠，积极去要，还要努力创造。

工程质量管理六关：规划设计、立项报建、公开招标、工程监理、施工现场管理、竣工验收。

审计要点：是否符合规定使用范围；是否及时拨付、安排到位；是否挤占、挪用和贪污；既审财务，又审业务。

作报告：假、大、空、套话少，信息量大；陈词滥调少，新意多；有感染力，不沉闷。

处理领导交办件：当面汇报结果；得到首肯才算完成；多个领导同时交办同一工作，要逐个反馈；多个领导同时交办不同工作，要区分轻重缓急，能统筹兼顾为上。

宏观经济的几个重要观察指标：三个值：GDP、失业率、通胀率；四个账户：财政收支、进出口额、人民币汇率、外汇储备；其他指标：基尼系数、恩格尔系数、CPI、沪深股指等。

档案管理：功夫在平时；首要任务是分类编目录编文号；建立电子档案，实行信息化管理是必由之路；公文、重要约定、承诺、协议、合同等要形成文字并归档。

年轻干部：学习应该抓得更紧，思考应该更深刻，能力应该更全面；防止急躁，防止浮躁，防止安逸；大事要搞，小事不嫌弃；多参加公共活动，拓展社交面；决策拍板能力最重要。

出台政策：政策要配套；利益会博弈；改革须稳妥；资源要整合。

拆迁等专项整治工作要领：一把手下定决心，大力支持；部门相互配合；处置钉子户，掀翻保护伞，各个击破；妥善解决合法利益诉求。

请示：一事一请示，不说废话；已由上级研究决定的事项，不再请示，宜用口头汇报；合乎法规政策。

作风治理：治懒、治燥、治乱、治奢、治赌、治贪。

工作交接：事务交接；资料和设备交接；财务交接。

秘书任务：参谋、服务、联络、协调、组织、督查。

文秘三忌：创新不够，力作不多；事务主义，沟通不够；畏难、急躁、粗心。

教训：想到的事要尽快做到并做好;多请示多汇报；果断。

一把手：如果“决策一言堂，全力一把抓，用人一朝臣，用钱一支笔，言论一个音”，就异化为“一霸手”了。

办公室工作:登高望远，围绕中心工作谋好决策；沉底看细，围绕工作部署抓好落实；牵线搭桥，围绕目标抓好协调。

安全生产：原则：政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，社会广泛支持。要求：永远不能讲大话、唱高调；只能找主观原因，不能找客观原因；排查不留死角，整治不留隐患，督查不留盲区。责任：当地政府（县市区）负总责，主管部门负行业监管责任，安监部门负综合监管责任，企业负主体责任，乡镇政府（街道办事处）村委会（居委会）负直接责任。工作：宣传，履责，执法，管理，督查。措施：机构和队伍建设，设施建设，制度建设，思想建设。机制：预警，联动，奖惩，市场，调控。

组织工作：讲政治、讲政策、讲程序；统筹和处理各种关系，兼顾和平衡各方利益。

交通：让群众走通畅路、行便利桥、过安全渡、坐放心车；抓启动、抓进度、抓协调、抓保障、抓质量、抓安全。

一、关于为人

细节，是魔鬼；做人的细节，是魔鬼中的魔鬼。

人的本性就是喜欢简单和坦诚的人。

和气致祥。

做人有两个生命，一个是人的生命，一个是信用。

每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。

人，在任何时候，都是输给了自己。

只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人。

年轻人尤其要注意克服清高、骄傲的毛病，否则本事再多、能量再大也发挥不出来。

人生宁可千日无机遇，不可一日无准备。机遇面前，自己决定自己能走多远。平时不断积累实力和人脉，关键时刻才能抓住机遇。

要人第一，处理好与关键人物的关系，争取各方面支持，人顺才能气顺事顺。

大胆面对你的上级，让他们熟悉你、支持你。

“关系”并不是庸俗的东西，其中大有学问。

做人要诚，一碗水端平。县长来了，大碗喝酒，乡长来了，滴酒不沾，是做人不诚的表现。

用群众的语言与群众打交道。

尊重当地的民风民俗，注意请教。

二、关于做事

凭公心、良心办事。

从支离破碎的生活中总结提高。

有能力是一种本事，抓住发挥能力的机会的能力更是一种本事。往往20％的事情蕴藏着80％的价值，所以要抓住重点。

把小事做大、做实、做好，放大小事的价值，不能挑肥嫌瘦。

办事要兼顾原则性和灵活性，不能凭书生意气、凭性格爱好办事。

会说，会写，这是两个最基本也是最重要的技能。

多谋善断，看准了的事，果断处理，要搞到底。

要善于琢磨、悉心体会，有些事情比较微妙，只可意会不可言传，得失只在一线之间。

统筹兼顾，正反考虑，权衡利弊，适度平衡，这是一个很重要的方法。

欲取，先予。欲说，先听。想发言，先想清楚，再背下来，最后才发言，能给人以冷静、稳重的形象，切不可急于表态。

当众表扬，私下建议。集思广益，独立判断。

三、关于从政

做官就是做人。

不要担心有没有官做，而要看能不能把官做好。

从零开始，从基层开始。

在实践中塑造自己的领导气质。

不要幻想一两年就做出翻天覆地的政绩。

对面目不清的人，没当过“队长”的人，不敢于负责的人，人们不愿意他当领导。

和谐是斗出来的。

为政清廉，是人品的表现，也是能做大事的表现。

既要懂党务政务，又要懂经济。

基层工作需要大胆，有时甚至需要“霸蛮”。

多调研多观察。不明白的东西，勤问少说多做。宁可不说，也不乱说。

公务员要有人际关系的思维和获取信息的思维。人际关系是无形资产，成功的80％靠人际关系，建立人际关系网络；个人思考的时代过去了，人的信息多于书本信息，建立品质优良的信息网络。

招商引资，要瞄准大项目，善于牵线搭桥。

公关不手软，不沾恶势力。

临阵退缩，是为帅者大忌。

科学处理社会和利益关系，整合和利用社会资源，是行政的重要内容。

追求利益方的平衡，无论利益大小。

政商殊途同归。多向那些生意做得好的人身上领悟智慧、学习优点。

管理者要把握三个原则。第一，决策，就是事做不做。第二，要做谁去做，就是用人的问题。第三，他一旦做错了，你承担责任。

公务员是靠薪水和口碑吃饭的。因此要注意自己的一言一行，每句话都不能说错，每次表现都是现场直播，每个同事都是老师，每项工作都要认真，每次动怒都要克制

第二篇：领导从政格言

组织部从政格言

县委常委、组织部长xxx：

树立“一个宗旨”，牢记“两个务必”，践行“三自、六不”。

县委组织部常务副部长xxx：

工作中遇到一次困难，就是遇到一次机遇；经历一次困难，就是经历一次砺炼；战胜一次困难，就是得到一次升华。

县委组织部长副部长xxx：勤谨做事、谦虚做人，清正廉洁、公道正派，对内公正、对外平等，事争一流、勇于创新，率先垂范、执行落实。

县委组织部副部长xxx：

为政重在廉，做人重在诚，讲话重在信，做事重在实。

县委组织部部务会成员xxx：

谦虚做人，扎实做事；言行一致，表里如一。见贤思齐，积极进取；以勤补拙，锲而不舍。

将每一次困难视为机遇与挑战，在每一次困难中得到历练与升华。作县委干部管理的参谋，作乡镇基层工作的助手，作乡科级干部的朋友，作服务人民群众的公仆。

三、公正选人顺民意，量才用人得民心，尽心竭力谋民利，清正做人树形象。

四、敏锐的眼光识人才，规范的程序用人才，宽阔的胸怀容人才，浓厚的感情留人才。

五、明公道正派之理，干公道正派之事，当公道正派之人，行公道正派之风。

六、为政重在廉，做人重在诚，讲话重在信，做事重在实。

七、公道正派是法则，对己清正是守则，对人公正是原则，对外平等是准则。

八、锻造“留取丹心照汗青”的忠诚品质，“一腔热血写春秋”的职业操守，“蜡炬成灰泪始干”的奉献精神，“只留清气满乾坤”的凛然正气，做党性最强的干部。

九、公心、民心、爱心、事事在心；重德、重质、重才、时时为重。

十、组工干部是人才评估师，公道正派是资质，业务精通是本份，为人师表是楷模，实事求是是保证。

十一、清如秋菊何妨瘦，廉如梅花不畏寒。

十二、以“三自”、“六不”为准则；

以组织纪律为原则；

以公道正派为守则；

以服务群众为职责。

慎言慎行、慎独慎微、慎始慎终。

注：格言出处：慎独慎微，勿以腐小而为之；慎始慎终，勿以廉小而不为。

第三篇：干部从政心得

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习体会

——百色供应车间曾寿吉

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》于2010年2月24日正式颁布实施。这是党中央为全面加强和改进新形势下党的建设，深入推进反腐倡廉建设，从制度上保证党员领导干部廉洁从政采取的一项重大举措。近日，按照股份公司纪委要求，北二集司迅速利用党委中心组理论学习会的形式，对《廉政准则》进行了认真的学习和讨论。作为纪委的负责人，我在会上作了中心发言，在抓好自学的同时帮助其他领导班子成员深入细致的掌握有关内容，进一步领会精神实质。

通过学习，我对认真贯彻《廉政准则》的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解，同时拓宽了思路，开阔了视野，增强了抓好反腐倡廉建设的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识。主要谈两个方面的内容：

第一、三点认识

一是划出了“危险区”。《廉政准则》包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则等共三章18条。其中“廉洁从政行为规范”一章，详细规定了领导干部从政行为八大方面的“禁止”，并详细列出52种“不准”的行为，内容涉及领导干部的工作、学习、生活各个方面，明确的规定了哪里是不能进入的“危险区”，哪里是不能触碰的“高压线”对廉洁从业具有很强的约束作用。可以看出，《廉政准则》在对党员领导干部违纪行为进行惩处的同时，更重要的还是体现了警示、教育和保护，最大程度地使党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法。只要我们党员领导干部自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终不接触“危险区”，就一定能够保证自己的“安全”。

二是设置了“基准线”。在当前市场经济的形势下，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，股份公司包括基层公司的经济效益都很好，各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。《廉政准则》为领导干部的行为规范设置了一条“基准线”，对党员领导干部廉洁从业具有很强的规范作用，警示我们时刻把《准则》作为行为规范的标准，当作自警的明镜，进一步防微杜渐，严把关口，坚守底线。每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要是非分明，小节上时刻从严把握，哪些事该做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，坚持清清白白工作，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

三是树立了“标杆尺”。《廉政准则》新增加的条款中，对保证重大项目实施，大额度资金正确使用具有很强的针对性和操作性，为企业如何抓好这方面工作树立了一把“标杆尺”。从我们北二集司的情况来看，为保证生产经营的顺利开展，每年花在工程建设和物资采购的费用有3000多万，项目多、数量大。同时，我们公司领导干部队伍呈现年青化的特点，廉洁从业的意识有待进一步加强。要完成好反腐倡廉建设的任务，必须用《廉政准则》这把“标杆尺”来衡量自己的实际工作，时刻守住道德底线，不越法纪红线，筑牢思想防线，实现“生产经营抓好，领导干部不倒，职工群众叫好”的反腐倡廉建设目标。

第二、抓好落实

学习《廉政准则》贵在落实，重在执行。只有狠抓落实、严格执行，每个党员干部身体力行，《廉政准则》的各项要求和规定才能付诸实施，真正成为广大党员干部廉洁从业的行为规范，变为加强反腐倡廉建设、促进企业生产经营的实际成效。要抓好落实，在下列五个方面要有新的突破：

一是从宣传教育上求突破。要采取多种形式做好学习宣传工作，为贯彻实施《廉政准则》创造良好的氛围和条件。加强廉洁从业教育，加强领导干部廉洁自律，党员领导干部对《准则》要常怀敬畏心，对权力要常怀“平常心”，对诱惑要常怀“明白心”，把《廉政准则》视为自己的“行动纲领”。

二是从薄弱环节上求突破。要依据廉政准则，认真分析本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决。

三是从制度建设上求突破。要将领导干部廉洁自律工作与岗位实际工作相结合，在公司各项工作制度的制定中注重防范廉洁风险。从基层公司角度出发，可以结合各自工作的实际情况，根据股份公司《工作方案》的部署，以《廉政准则》为依据，围绕加强领导干部廉洁自律工作建章立制，有针对性地加强重点岗位和关键环节的制度建设，使廉洁从业工作贯穿权力运行的全过程，形成廉洁从业工作与生产经营、安全管理等工作相互融合、相互促进的局面。

四是从管理监督上求突破。廉政准则是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，各级党组织要从管理监督上求突破，要采取党内监督与党外监督相结合、组织监督与群众监督相结合、单位自我监督与社会监督相结合的方法，充分依靠群众的参与和监督，切实做到预防为先、关口前移。

五是从督查处理上求突破。要加强对贯彻执行廉政准则情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反廉政准则的行为。督促检查各级党员领导干部贯彻执行廉政准则的各项要求的情况，促使其严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。

第四篇：廉洁从政心得

中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（下称《实施纲要》）中，对加强廉政文化建设提出了具体的要求。公安机关如何结合实际，贯彻落实中央的重大决策部署，建设具有公安特色的廉政文化，推进公安机关党风廉政建设和反腐败，促进队伍正规化建设。笔者认为，应该“四做到”、“四坚持”。

做到认识到位，坚持常抓不懈。加强公安机关廉政文化建设必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，培育民警“立警为公，执法为民”的理想信念，倡导崇尚廉洁奉公，深化民警对廉洁从政的认知度，形成“以贪为耻，以廉为荣”浓厚廉政氛围。实践证明，坚持什么样的文化导向，就会出现什么样的价值取向，就培养出什么样的队伍。各级公安机关领导要深刻认识建设具有公安特色廉政文化的特殊重要性，切实增强自觉性，把它作为事关公安全局的一项重要的基础性来抓，坚持常抓不懈，统筹规划，立足当前，着眼长远；坚持政治建警，文化育警，廉洁从警，用健康向上的先进廉政文化统领理想阵地，不断深化廉政文化建设，提高市场经济条件下公安民警的免疫力。版权所有

做到组织措施到位，坚持在党委统一领导下，搞好公安廉政文化建设。要坚持在党委的统一领导开展廉政文化建设，各级领导尤其是主要领导要高度重视，成为廉政文化建设的实践者、推动者，亲自制定方案，亲自抓、重点抓、狠抓落实。党章明确规定，各级纪委协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败。公安的纪律检查机关必须切实负起责任，履行职能，协助党委制定具体的廉政文化建设的总体目标，长远规划和近期安排，强化目标管理，分解任务，落实责任，加强检查考核，形成在党委统一领导下，纪委组织协调，部门各司其职，齐抓共管的局面。各级公安机关要在认真学习贯彻落实《实施纲要》的基础上，建立健全廉政文化制度，为廉政文化建设提供强有力的制度保障。

做到内容丰富，坚持把廉政文化建设与公安各项整体推进，相得益彰。一是要不断丰富廉政文化建设的内容，增强廉政文化的影响力、吸引力和渗透力。要紧紧把公安廉政文化建设纳入警务规范化建设中，把其作为“大练兵”活动的重要内容，列入民警教育培训必修课程；要与各项密切联系起来，互相协调，互为促进，形成强大的动力。二是要把廉政文化建设纳入公安反腐倡廉宣传教育的“大宣教”格局之中。反腐倡廉“大宣教”是党中央在反腐倡廉方面作出的一项重要决策，是党风廉政建设和反腐倡廉斗争深入发展的必然要求。要结合公安的特殊性，寓教于理，寓教于文，寓教于乐，形式多样地开展理论教育、宗旨教育、理想信念教育、思想道德教育、艰苦奋斗教育、党纪政纪教育和正反典型教育等内容丰富的教育活动。三是要把廉政文化纳入公安文化建设的大格局之中。保持忠诚政治本色，弘扬忠诚警魂，是公安文化建设的根本，是廉政文化建设的核心。建设公安廉政文化就是大力弘扬以忠诚为核心的警察价值观，就是要激浊扬清，凝聚警心。版权所有

做到与时俱进，坚持改革创新，建立健全廉政文化建设的长效机制。首先要以“三个代表”重要思想为指导，借鉴和继承人类创造的一切优秀文化成果，不断提高廉政文化品味。坚持继承、借鉴和创新相结合，创新公安廉政文化载体、形式和内容，打造具有公安特色的廉政文化，推出一批有影响的公安廉政文化作品。其次要广泛动员，全警参与。公安廉政文化建设要从领导机关做起，坚持面向全警，广泛动员全体民警积极参与，开展喜闻乐见的廉政文化活动，廉政文化进警营，进社区，进家庭，广泛发动群众和民警家属参与,为公安廉政文化建设献策献言。再次要充分运用信息媒介，广为传播公安廉政文化。要以媒体为传播信息的平台，建立公安内部媒介信息体系，实现廉政文化传播手段多样化，使广大民警自觉地接受廉政文化的熏陶，从感情上、心理上影响、引导、决定民警的行动，促进公安机关的作风建设明显加强，实现“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道

第五篇：廉洁从政心得

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》心得体会通过学习《廉政准则》，进一步加强了自身廉洁自律，规范从政的信心；进一步明确了党员领导干部廉洁从政的相关规定。党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励；必须坚定共产党主义信念，身体力行共产主义道德；必须清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。今后我会从以下方面严格要求自己：

第一，要加强学习，提高自我约束能力。廉政准则是每个党员领导干部遵循的行为规范，准则涵盖面广，极富时代特性，是当前党员领导干部必学的反腐文件。只有认真的学习了《廉政准则》的内容，掌握了《廉政准则》的精神，才能真正触动内心。

第二，要自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部，规范的主要是领导干部的从政行为。一言蔽之，就是对权力的约束和规范，要让权力在阳光下运行。领导干部要规范、正确行使自己手中的权力，就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到“做官一张纸，做人一辈子”，权力来自人民，权力是用来为人民服务这些基本道理。同时，更要清楚认识到权力是柄双刃剑。正确地行使权力，则群众喜，事业兴，己光荣；错误地行使权力，甚至滥用权力，则群众怨，事业损，声名败，甚至成为人民的罪人。

第三，要加强实践，发挥表率作用。对照规定，严格自查，进一步规范从政行为。要认真分析查找在廉洁从政方面存在的薄弱环节，严格按照《廉政准则》相关要求和规定，进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。严于律己，洁身自好，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。在依法行政的同时，也要注重廉政方面各项规定。要弘扬红色传统，抵制黑色腐败，牢固树立廉政是一道不可触碰的“高压线”的认识，时时提醒自己，处处要求自己，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，以身作则，廉洁从政。