李渡小学实施民生工程班主任工作职责

第一篇：李渡小学实施民生工程班主任工作职责

李渡小学实施民生工程班主任工作职责

一、认真学习民生工程的相关文件精神，利用家长会、班会课及黑板报，切实做好宣传工作。

二、每期开学第一周，在学校的统一安排下，重新启动享受“爱心午餐”或“留守儿童”申报工作。严格审查学生家长上交的相关原始证件，审查属实后在复印签字，收齐后连同电子文档上交总务处审核。

三、如实向学校民生工程办公室申报每天学生饮奶和吃鸡蛋的人数。

四、每天上午第一节课下课后，派专人到库房和食堂签字领取鸡蛋和牛奶，学生因病不吃的牛奶或鸡蛋应立即返库房和食堂，并做好登记。

五、教育学生养成节约的习惯，不要浪费。

六、教育学生在室内饮用牛奶和鸡蛋，禁止在室外进行，严禁学生带回家。

七、教育学生养成爱护校园环境卫生的习惯，在学生饮用完后把牛奶盒和鸡蛋后集中回收后派人放在学校指定的地方。

八、严禁利用工作之便，把当天学生未吃完的牛奶和鸡蛋带出校园。一经发现，师德师风年度考核为不合格。

李渡小学民生工程办公室

二0一一年三月一日

第二篇：涪陵区李渡街道李渡小学实施民生工程专项督导汇报材料

涪陵区李渡街道李渡小学实施民生工程专项督导

汇报材料

自2010年区政府实施免费饮（食）牛奶鸡蛋、贫困学生爱心午餐、留守儿童和贫困学生节日礼品三大民生工程以来，我校高度重视，扎实有效、坚持不懈地做开展工作，得到了家长和社会的好评，现将我校实施民生工程工作汇报如下：

一、学生基本情况。李渡小学现有学生755人，贫困学生58人（其中低保17人，扶贫开民户1人、父母残疾25人、重大疾病5人、学生本人残疾4人、其它特殊原因6人），留守儿童377人。

二、建立健全组织机构，明确职责。学校成立了以校长为组长，副校长，工会主席为副组长，总务处、教导处、保卫科负责人和部分教师代表为成员的民生工程领导小组。下设办公室，由后勤主任兼任办公室主任，负责民生工程日常事务工作开展，三名教师为成员，并落实相关的职责。

三、建立健全各项民生工程制度，在实际工作中严格执行。

三、强化宣传，硧保民生工程知晓率达到百分之百。学校利用召开家长会，教职工大会，中层干部会议、升旗仪式等形式。传达民生工程文件及会议精神。各班班主任利用班队课，向学生讲解民生工程的知识，让每一位学生明白了民生工程的相关知识。

四、严格纪律，硧保民生工程落到实处。

（一）、建立健全项民生工程制度，严格工作纪律。加强监管，制度逗硬，人员落实。工作中不弄虚作假、徇私舞弊。领导、教师工作方法到位，工作认真负责，学校管理规范，教职工服务到位。

（二）、每期开学初，由班主任对申报享受爱心午餐的材料进行初审，审查合格后签字并上交学校，再由学校民生工程领导小组小组审查，审查合格在校园公示五天后上交教管中心。

（三、严格执行区教委关于民生工程“十不准”纪律，凡有违反其中一条的教职工，在师德师风考核中一票否决。

（四、加强课间吃鸡蛋牛奶管理，班主任经常教育学生养成守纪律、惜粮食、会感恩的良好行为习惯，严禁教师放任自流，把牛奶鸡蛋带出教室。

（五）加强民生工程库房管理，严禁工作人员利用工作之便，把牛奶鸡蛋私自带出库房，凡查证属实将扣除绩效性奖励工次，师德师风考核中一票否决。

民生工程是一项政治工程，民心工程、惠民工程，我们将一如继地扎实有效地做好工作，让学生满意，让家长和社会放心。

2012年4月15日

第三篇：李渡小学民生工程办公室工作人员职责

李渡小学民生工程办公室工作人员职责

为了进一步扎实有效地开展好民生工程相关工作，让人民切实感受到党和政府的惠民政策，结合我校实际，特拟定李渡小学民生工程办公室工作人员职责

1、按时参加办公室召开的关于民生工程主题会议，认真学习民生工程的相关文件精神，不迟到，不早退，做好民生工程的宣传工作。

2、根据民生工程办公室各人员的分工，保质保量地完成相关工作，如实做好相关的发放、登记或查验货工作，发现问题应及时向学校民和工程领导小组汇报。

3、做好存放鸡蛋和牛奶库房的清洁卫生，定期进行消毒。

4、严禁利用工作之便，把鸡蛋和牛奶带出库房。一经查实，师德师风考核一票否决。

李渡小学民生工程领导小组

二0一一年三月一日

第四篇：李渡小学2013秋-2014春学班主任安全工作责任书

李渡小学2013秋——2014春学

班主任安全稳定责任书

为牢固树立安全发展理念，认真贯彻学校“以人为本、安全第一、预防为主”的安全工作方针，全面落实安全工作目标责任制，增强安全防范意识，防范和减少安全责任事故发生，根据市、区、街道上级主管部门有关安全工作规定要求与班主任工作职责，结合学校实际，特订立本责任书。一．责任目标

增强安全防范意识，进一步规范和加强学校安全管理，排除校园安全隐患，防范、避免和杜绝各类安全事故的发生，创建平安和谐校园，保障学校财产安全和学生身心健康与生命财产安全，营造安全、稳定的良好教育、教学环境，维护学校平安和谐稳定。二．工作措施

1.建立班级安全工作责任制，并严格落实责任规定。各班建立以班级安全工作第一责任人——班主任为组长，第二责任人——副班主任为副组长，科任教师、班长和班级安全委员为成员的班级安全工作组，并制订相应的安全公约、制度和措施，团结协作，协调配合，做细、做实、做好班级安全宣传教育培训与管理工作。

2.学期初，根据学校要求，结合班级实际，制订班级安全工作计划，将普及安全知识列入教学计划，做好安全知识渗透教育。

3.认真开展班级学生安全法制宣传教育培训活动，做到有主题，有内容、有记录。利用班（队）会组织班级学生学习《学生校内安全制度》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生安全须知》、《小学生自我防范安全常识》和学校各项规章制度，利用黑板报、学生自办安全小报等形式对学生加强安全知识的宣传。

4.根据时令季节特点，加强学生课间活动安全、交通、消防、食品饮食卫生与疾病防控安全、防溺水安全及心理健康安全等宣传教育培训，传授和培养学生安全防范与自救自护常识及技能，突出重点。

5.关注学生课间活动，“两操”、“集会” 活动与“学生

午休”时段，按时到岗就位，加强安全监管督导，防范各类安全事故发生。

6.定期检查、收缴并上交学生携带玩耍危险刀具、玩具（弹弓、弹枪等）、易燃易爆物品，并如实记录。

7.组织开展集体活动及室外校外教育教学实践活动，须制定安全预案，落实安全措施。

8.严格班级学生到校管理，做好晨（午）检工作，发现班上学生未到校上课，要及时家长联系，了解学生未到校上课的原因，要做好记录，并向学校有关领导汇报。

9.争取家长支持、协作配合，强化学生活动安全监管督导。班主任应通过召开家长会、家访等形式，争取家长支持、协作配合，共同强化学生安全监管督导。

10.定期排查班级桌椅、门窗损坏，电线裸露、学生间矛盾纠纷等安全稳定隐患，发现隐患，及时整改排除；不能自行整改排除，及时上报学校相关职能部门和学校领导。

11.及时有效地妥善处置班级各类突发、偶发事件与事故，将事件（故）危害与伤害程度减到最低程度。不能处置，即时报告学校相关部门和学校领导。

三、目标考核

1.学校对班级安全工作定期检查，全面掌握。年终对班级安全工作进行综合评估，予以奖惩。

2.对完不成学校安排布置的，要限期整改，整改不彻底的批评教育，造成安全事故的，要严肃处理。

3.对发生重大安全事故和恶性案件，迟报、漏报、隐瞒不报造成后果的，要通报批评，情况严重的追究责任人责任。

4.严格安全事故责任追究，对出现安全责任事故的班级实行一票否决，并视其情节，按照有关规定，追究责任人的责任。

四、附则

此责任书一式两份，学校和班主任各一份。

学校（公章）：年级班

校长（签字）：班主任（签字）：

2013年09月01日2013年09月01日

第五篇：90-宣城市实施民生工程工作

宣城市实施民生工程工作

简 报

第五十三期

市民生工程协调小组办公室编 二Ｏ一一年十二月十四日

要 目

各地创新举措提升城镇居民医保受益面

宣城市积极探索一事一议财政奖补项目管护新路子

宁国在全省率先建立自然增长机制 大幅提高低保、五保及敬老院建设补助标准

泾县榔桥镇“四着力”强化民生工程后续管护

各地创新举措提升城镇居民医保受益面 截止10月28日，宣城全市参保人数达407765人，完成省下达35万人任务的116.5%。该市连续4年对城镇居民基本医疗保险待遇进行调整，逐步提高参保待遇。在各县市区广泛深入宣传、组织和发动的基础上，居民参保的积极性更高，比去年新增15372人参保，政策受益面进一步扩大。宣州区医保中心与区民政局加强结算网络合作联系，自6月份起建立“一站式”结算管理服务平台，使低保等困难群体医疗救助实现医院和医保中心即时结算。郎溪县一是政策执行到位。上基本结余仅8.45万元，不到全年基金收入的1%。二是工作部署到位。县政府多次召开专题会议部署协调，规定低收入家庭、重残和低保“三无”人员个人保费全部由政府代为缴纳。三是督查指导到位。县政府领导多次带队深入基层，了解参保进度。四是规范管理到位。绩溪县一是强化预算管理，确保收支平衡。二是强化建章立制，防范基金风险。三是强化环节管理，确保基金零风险。该县健全医疗费用内外部审核监督机制，建立医疗费用审核、核算、拨付岗位内部自控、互控、监控“三道防线”。

宣城市积极探索一事一议财政奖补项目管护新路子 宣城市日前出台《关于加强村级公益设施管护的意见》进一步明确项目管护范围、管护主体、管护标准、管护资金来源及监管等。要求县级财政每年切块安排或单独安排管护资金，市级财政根据民生工程考核结果，通过以奖代补方式补助。鼓励以“市场取向，社会化运作”模式，实行“以钱养事”、购买服务等方式，探索村级公益设施管护新办法。郎溪县通过以奖代补形式，按照农业人口人均1元标准安排管护资金，同时要求乡镇每安排一定比例专项管护资金。宁国市安排30万元管护费用，按照每个村民0.5元、每个行政村区域面积每平方公里60元标准，补助养护人员。宣州区文昌、沈村等乡镇结合实际出台管护办法，对管护承包人进行百分制综合考核，并对排名前三名和后三名管护承包人分别按80、60、40元/公里进行奖惩。市本级财政安排50万元资金，对各地一事一议项目管护以奖代补。

宁国在全省率先建立自然增长机制 大幅提高低保、五保及敬老院建设补助标准 2008年起，宁国市在全省率先建立最低生活保障标准自然增长机制，城乡居民低保标准随居民收入和群众生活水平提高而提高，低