第一篇：也说合规
也说合规
有这样二个组织： 组织A 这是一家制造公司。管理者被期望做出所有的决策：“优秀的管理者”是那些能够提供详尽资料支持自己决策的人。企业不鼓励风险较大的以及容易引发激烈变革的创造性决策。由于管理者一旦失败会受到公开批评和处罚，因此他们尽量不采取那些与现状距离较远的办法。一位层级较低的管理者引用了公司中流行的一句话：“只要不破不漏，就别动手修它。”
公司中要求员工遵守大量的规章制度。管理者对员工严格监督以确保不出偏差。管理层关心的是高生产率，而不在乎员工士气和员工流动等方面的影响。
工作活动基于个体设计。公司中有清晰的部门、直线的权威，员工被期望尽量减少也其他职能领域以外人员的正式交往。绩效评估和报酬体系中强调个人努力，不过，在加薪和晋升判断时，资历是一项主要因素。组织B 这也是一家制造公司。但在这里，管理层鼓励并奖励冒险与变革。公司既重视理性思考基础上的决策，也重视凭直觉思维做出的决策。管理层颇感到自豪的是，公司具有尝试新技术的光荣传统，并在推行革新产品方面一直做的非常成功。无论是管理者还是一般员工，只要有好主意，公司就会鼓励他们去“实践”。公司引以为自豪的是，他
们公司是市场驱动的，他们对于顾客需求的变化能够十分迅速的做出回应。
公司要求员工遵守的规章制度很少，对员工的监督也比较宽松，因为管理层相信自己的员工工作努力、值得信赖。管理层看重高生产效率，但认为只有正确的方法对待员工，才能提高产出。公司对自己“优良工作环境”的赞誉十分自豪。
工作活动围绕团队进行设计，公司鼓励团队成员与其他职能领域、其他权力层级的人交往。员工对团队之间的竞争持积极态度。员工个体和团队都有自己的目标，奖金的分配基于他们实现目标的状况。员工有充分的自主选择权实现目标的手段和途径。
通过两个组织的对比，可以体现出公司不同的组织文化。这种文化其实体现的是组织的核心价值观，不同的核心价值观对员工行为产生不同的影响。它为组织绝大多数成员所认可和共享。如果一个组织中没有核心价值观，那么员工对于哪些行为恰当、哪些行为不恰当就缺乏一致的解释。
作为农行人我牢记农行核心价值观“诚信立业、稳健行远”。细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。说到合规，太多的条条框框，太多的规章制度束缚。让我们感到压力山大，我们需要的是一种文化氛围，在这氛围中我们能感知到什么不能做，什么不应该做，什么我们可以放开、大胆去做。
健康路支行：刘培培
第二篇：也谈信用社合规建设与作风建设
也谈信用社合规建设与作风建设
7月22日，在听取联社理事长在全县信用社2007年半年工作会议上《抓合规 强管理 转作风 新时期努力推进我县农村信用社可持续发展》的讲话，结合信用社工作实际，就合规建设与作风建设谈谈几点粗浅的看
法。
一、合规风险管理中存在的问题
（一）没有树立牢固的合规意识和合规文化。在一些信用社，合规风险管理意识还没有贯穿到全社全员，还没有贯穿到业务拓展、经营管理的全过程；合规风险管理理念欠缺和不成熟，漠视风险的粗放经营观念和行为惯性依然存在，对合规风险管理就是经营效益的理念认识不够，不能正确处理业务发展与合规风险管理的关系，“一放就乱、一管就死”的现象还很普遍。
（二）内部控制制度不完善、运行效力不强。信用社管理基础比商业银行薄弱，内部控制制度缺乏连贯性与整合性，缺少一套统一完整、构成体系的内部控制制度，适用性有待进一步提高。虽然历年来根据业务发展的要求，制定了较为齐全的规章制度，但这些规章制度分散在各类文件中，难以保证操作层面所接触制度的最新有效性；内部控制制度在规范业务发展方面存在“模糊地带”和“制度空白点”，在控制制度中各部门职责衔接不到位的问题尤为突出；现有的内部控制制度在运行过程中未建立有效的检查纠偏机制，信用社在积极拓展新产品、设计新制度的同时，对原有内部控制制度缺乏适时评审，没有形成检查、评价与改进的良性循环，这些直接影响了内部控制的运行效力。
（三）激励约束机制的正向激励作用有限。目前信用社的绩效考核体系正在从规模导向效益导向转变，但是由于对发展目标的本能性偏好，绩效考核体系通常会偏重于业绩指标，存在着激励约束机制与风险控制的整体性冲突，甚至于有些关键绩效指标没有内控管理的内容，考核机制中没有体现合规、内控优先的原则，激励约束机制导向不正确，必然导致逆向选择，滋生违规行为和道德风险。
（四）风险管理基础薄弱。一是缺乏全面风险管理的平台，缺乏必要的数据和技术手段。二是缺乏专业人才，风险计量技术具有较强的专业性，需要有专业人员来操作，信用社识别、计量、监测和控制风险的技术手
段有限，相关的专业人才匮乏。
二、合规建设和风险管理是构建和谐农村金融运行环境的前提
（一）实施合规风险管理是巩固改革成果的根本需要。目前，农村合作金融机构深化改革试点工作已取得了阶段性成果，组织形式改革基本完成，历史包袱初步消化，风险状况有所缓解。但对照改革的最终目标，还有相当大的差距，尤其是风险的识别、计量、控制能力亟待提高，长期形成的粗放管理、内控薄弱、违规经营等不良企业文化尚未从根本上改变，违规经营不但造成了巨大的资金损失，而且严重影响了农村合作金融机构的声誉、社会形象，并已经成为制约农村合作金融机构发展的痼疾。要巩固改革所取得的成果，真正将农村合作金融机构建设成为“自主经营，自我约束，自我发展，自担风险”的市场主体，就必须通过进一步的深化改革，来解决体制、机制、观念等方面的矛盾和问题，从根
本上化解和防范所面临的风险。
（二）实施合规风险管理是“稳健经营、稳步发展”的本质要求。实现“稳健经营、稳步发展”，必须正确处理规模、速度、质量、效益与风险的关系，努力做到风险防范优先，注重经济效益，持续协调发展。长期以来，由于主客观等多方面原因，农村信用社经营管理相对粗放，依法合规经营意识较为淡薄。近几年来，这种情况虽大有改观，但重规模、轻质量，重速度、轻效益，重扩张、轻风险等问题仍不同程度地存在，个别地方在经营行为上追求短期化，甚至为眼前利益不惜违规经营，形成了较多问题和风险。分析发现的问题，经营理念不端正，违规经营是造成风险隐患的最主要原因。因此，必须从农村信用社健康协调发展的高度出发，从确保各项业务持续稳健运行的大局出发，认识和开展好合规风险管理活动，进一步转变经营理念，切实将合法守规作为稳健经营的最低标准，作为提高资产质量的基本保障，作为减少案件的首要前提，作为增加效益的可靠途径。
（三）实施合规风险管理是构建风险管控长效机制的必由之路。合规风险是银行机构面临的主要经营风险之一，与信用风险、市场风险、操作风险三大风险一样，是银行机构全面风险管理体系的重要内容。从风险产生原因看，合规风险是银行机构违法、违规、违德而导致的风险或损失，自身行为是主导因素，实际上也成为操作风险和案件的主要诱因。综观近年来农村信用社查处的案件，主要是制约机制失控和制度执行不严的结果，在深层次上则反映了决策、管理、操作等各环节人员依法合规意识的欠缺。因此，解决操作风险集中度过大、案件多发的问题，必须加强合规管理，建立合规风险管理的有效运行机制，从源头上防范风险。相对于商业银行，农村信用社合规风险管理起步较晚，制度建设相对滞后，内部控制薄弱，更应加倍重视和做好合规风险管理工作。农村信用社应将合规风险管理作为核心风险管理活动，从实际出发，积极探索建立有自身特色的合规风险管理机制，实现持续健康发展。
（四）实施合规风险管理是增强核心竞争力的重要措施。当前，农村信用社正处于重要的发展时期。自去年底以来，国家正式向外资银行全面开放人民币业务，农行、农发行由退出农村市场转为反哺农业、农村，邮政储蓄银行挂牌成立，放宽农村地区银行机构准入政策，允许股份制商业银行到县域设立分支机构等，使农村信用社面临着来自多方面的竞争压力。银行是通过经营风险来实现盈利和发展的，这一本质特征决定了构建农村信用社核心竞争力，积极应对激烈市场竞争，关键在于培育和提升风险管理能力，尤其是合规风险管理能力。相对于形势的变化，农村信用社合规风险管理工作刚刚起步，机构、人员还没有完全到位，合规风险管理机制还未全面建立，识别和管理合规风险的能力较弱，合规管理工作存在的问题还很多。因此，农村信用社应进一步强化合规意识，培育合规文化，建立健全合规风险管理组织体系，完善风险管理运行机制，切实提高合规风险管理水平，确保实现依法合规经营，又好
又快发展。
三、实施合规风险管理应建立完善信用社特色的有效运行机制
（一）加快构建合规风险管理的组织管理体制。稳步推进合规风险管理工作，需要独立而职责明确的合规部门、团队或岗位作为基础，否则，合规管理建设等同于空谈。一是落实合规风险管理责任。在理事会层面，应明确理事会对合规承担最终责任；在高管层，要建立主任（行长）合规负责制；在监督层，要研究措施，切实发挥监事会在监督理（董）事会和高管层履行合规职责、管理合规风险等方面的作用。二是选聘好高素质的合规人员。合规岗位人员既要有相应的专业技能，又要熟悉信用社的经营管理，既要有一定的学历、资格，又要有一定的经验。应通过双向选择、竞争上岗的方式选拔合规岗位人员，积极推行合规部门（岗位）人员任职资格审查制度及资格评定制度。
（二）全面建立合规风险管理的有效运行机制。要通过完善制度，明确部门分工，制定报告路线，落实合规责任，加强文化建设，确保合规原则落实到经营管理的每一个环节，成为全员的自觉行动。一是建立健全合规制度。要坚持“先订制度，再行运作”的原则，加快合规风险管理制度建设，并要按照合规要求，对现行制度办法和操作规程进行梳理完善。二是界定好合规部门与职能部门的关系。业务部门应主动提供合规风险信息资源；合规部门（岗位）为业务部门提供业务与产品创新的合规咨询、建议、评估和支持。合规部门（岗位）为内审部门的复查提供方向，位于事前或事中监测风险；内审部门的检查结果则是合规部门（岗位）识别和收集合规风险信息的重要来源和依据，位于事后识别控制风险。三是建立清晰的合规报告路线。从实际出发，明确合规风险的报告路线，包括业务部门及其员工向合规部门的报告路线、合规部门上报的路线、合规部门向高管层和理（董）事会报告的路线等。鉴于农村信用社法人体制的特点，当前要着重建立合规部门对上“双线”报告制，即在向本单位负责人报告的同时，向上级合规部门报告。要建立诚信举报制度，鼓励员工举报违法、违反执业操守或可疑行为，并充分保护举报人。四是建立健全合规问责机制。严格对违规行为的责任认定与追究，并采取有效的纠正措施。要进一步完善绩效考核办法，逐步把客户满意度指标、员工满意度指标和合规情况纳入考核体系，加强合规管理，降低违规机率。五是培育良好的合规文化。要加强学习教育，树立合规从高层做起，全员主动合规、合规创造价值等理念，推行诚信与正直的职业操守和价值观念，提高全员合规意识。
（三）积极完善合规风险管理的后续评价体系。农村信用社应完善合规体系建设、辅导培训与合规经营审计稽核和合规风险管理活动成效的评估工作，对农村信用社、监管部门自查、检查中发现的问题，除督促整改外，如属于行业共性问题，要研究制定统一的解决办法。要有计划地开展检查、抽查和评价工作，对活动组织开展不力、工作目标达不到要求、问题整改不到位的，要及时提出评价意见。农村信用社应对合规风险管理实施情况定期进行自评，设立合规风险管理活动信息专刊，定期或不定期通报活动开展情况，发布合规风险管理研究的最新信息，以及农村合作金融机构学习、借鉴合规管理的心得、体会和实际做法，推广合规风险管理好的做法和经验。要积极报送有关情况和信息。每个阶段工作完成后，要形成阶段性的总结报告。对优秀组织单位、优秀学习个人予以表彰；对组织不力、效果不佳、员工考试成绩大面积不合格的单位和主要领导者要予以通报批评。
（四）不断培育合规风险管理的良好企业文化。合规建设要求全员参与，自上而下都深刻认识“合规从我做起、从现在做起”，才能形成机构内部诚信守则的合规氛围。大力开展岗位操作和职业道德培训，使全体员工对“合规”、“合规风险”、“合规风险管理机制”等基本概念有清晰准确的理解，形成正确的认识，了解自己在操作中的职责边界和风险点，从而在行动上杜绝违规和背离企业文化的行为。结合各自岗位职责，对合规手册提出合理化建议或提出自身的落实计划。在培训、讨论结束后，要从各类员工中抽取一定比例的人员进行考试，并将考试成绩公开通报，根据考试成绩的优劣对活动开展效果进行阶段性评价。经常组织开展合规风险法律法规及内部管理制度测试，并将测试成绩作为检验该机构合规风险管理活动成效的重要依据和评价高管人员履职能力的重要
内容。
四、作风建设是信用社又好又快发展的保证
胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中，着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中要大力倡导八个方面的良好风气。这八个方面的良好风气，是我们加强领导干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。领导作风，主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设，是全面贯彻科学发展观的必然要求，构建社会主义和谐社会的必然要求，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。是我们干好各项工作强有力的保证。结合信用社实际，加强作风建设要做到以下四个方面：
一是勤奋好学，解决问题。平时要多学习理论、多研究政策、多思考问题，要把自己培养成有知识、有能力、懂业务、会管理的高素质领导人才。既要强化理论学习，又注重市场经济、科技知识、法律法规的学习。只有积累各方面的知识，才有能力解决工作中碰到的实际问
题。二是心系“三农”，强化服务。农村信用社要发展，离不开“三农”的发展，因此在我们工作实际中要做到立足三农、服务三农，只有农业、农村、农民发展好了，信用社才有更好的发展。
三是开拓创新,奋发有为。要解决“精神不振”的问题。首先要强化竞争意识，改变“小富既安”的思想，树立一种危机感、现在信用社各项工作多多少少取得了一定的成绩，“不求大发展、只求小进步”思想的信用社干部还有人在，虽然纵向比较，信用社较以往有较大的发展，在兄弟联社、其他银行业务快速发展的今天，我们的小进步也是大退步。因此，我们工作不能满于现状，要自己给自己加压，对业务要开拓创新，团结
员工，奋发进取。
四是道德高尚,清廉节俭。联社理事长在报告中为我们算了三笔账：一是经济账、成本账；二是法纪账；三是良心账。我觉得这三笔账算得既生动形象，又切合实际。现在信用社总体待遇不错，比上不足，但比下有余，如果为“吃一顿饭、抽一条烟”而与客户串通一气，发放违规贷款，真是捡了芝麻、丢了西瓜”得不偿失。
合规建设与风险管理和作风建设既是相对独立的，但又相辅相承的。具有高尚的职业道德和素养，既能保持良好的工作作风，又能确保工作良性快速发展。因此，在我们实际工作中既要切实抓好合规建设、强化风险管理，又要切实转变工作作风，才能把各项工作抓好，才能实现信用
社各项业务的可持续发展。
第三篇：分享一些电工知识,对学安规的也很有用
什么是相线，地线？
这个要从发电的原理开始说起，发电的原理就是发电机就是3个绕组（简单的说，就是一铁棒）在切割磁力线，从而产生感应电流。每个铁棒产生的电就称为一“相”电，所以发电的时候就是三相电。和这个有电的铁棒连接的线就叫“相线”，通常三个相线就称为A，B，C相，（如果发电机是中国人发明的，估计就叫甲乙丙相了。）至于为什么是3相，而不是2相，4相？我猜可能法拉第当年发明发电机的时候手头刚好有3条铁棒而已。
要用电只有相线是没用的，还要有回路，还要有电压差，用《十万个为什么》骗小孩子的话来说，就是让电从一根线（相线）过来，要从另外一根线（地线）回去电厂。所以就要多一条“地线”来配合。
为什么分成220V的民用电和380V的工业用电？
高压电经过变压器变成380V（我也不知道为什么是380V，可能是因为这是个吉利数字，其实我觉得388更吉利），工业用的大家伙吃电厉害（简称功率大），就要全部3根线的电才能拉得动，所以工业用电就是3相380V。民用电的小家伙不用3相，用1相就够了，经过极其复杂的积分计算，380V除以根号3就是220V，所以是民用电是220V。
什么是中线？380V电是3相4线还是3相5线？
按照上面的说法，3相电只要3条相线加上一条地线，也就是3相4线就够了，为什么一般的380V设备是3相5线呢？
因为工业用电在实际中常常用于各种机电设备，这些机电设备在各个相线上所耗的功率常常不一样，比如在生产线上由于各设备之间连带相关动作的要求，A相上的电动机运行时，要求B相上的电动机是停止转动的，在所以各相上的功率消耗不一样，故电压也不同，所以需要一条中线来维持电压对等，所以常用的工业设备是3相5线的。
再说回来，为什么平时我们的鲨鱼，690只要接3相4线呢？
而鲨鱼，P690这种设备是电脑设备，不是机电设备，在设计的时候已经可以保证3相均衡，所以其电源线就没有中线，只有4条线，常称为三相四线制，其实你看他们的电源线上都留空了一根线，很可能就是中线，不过没用到而已。
为什么鲨鱼和690要用380V电？
鲨鱼F20无扩展柜的功率是6.4 KW, 有扩展柜是13.4KW，其实一路电的功率大约就3-4KW，我个人认为，用220V电就足够了，不需要用到380V。690的功率是13KW，功率比较大，用380V是情有可原；此外，我想因为690来源于S390，而390现在用CMOS技术才相对比较省电，不过以前是用水冷式的时候肯定耗电十分厉害，肯定是用380V，所以690采用380V可能有点历史遗留原因。
用中国人的思维去想的话，也有可能是因为这俩样都是IBM最高端的产品，用380V显得专业点。
说了一大堆废话，说说对于我们干活比较实用的东西：
民用电和工业用电的电压如何测量？
220V民用电： 火零线间电压220V，火地也是220V，IBM设备要求零地压最好少于1V，其实在5V左右问题都不大，我在海南见过一台机器零地电压120V还跑得非常欢快，所以说IBM设备的质量就是顶呱呱，不过就是差点把我电到跳舞（零地电压120V，相当于地线对我电压100V，-_-!）
380V工业用电：各相线间电压380V，相地之间电压220V，所以说民用电就是三相之中的一相。电厂到居民变电站都是3相5线，变电站的作用之一就是把电分成很多个1相3线给居民使用，当然，在一相的电线中，不存在各相平衡问题，所以中性线就不需要存在。
看到这里，细心的你可能会问：
不知道怎么理解相线间的电压是380啊，它是怎么实现的呢？因为相地之间的电压差都是220V，等于说如果地是0电位的话，三条相线都应该是220V的电位啊。。三条相线都电位相等。。又怎么会有380V的电压差呢？
上面的想法是用单纯的加减法，是直流电的算法，交流电又有不同，因为其实发电的时候出来的电压不是恒定的，是根据时间变化的，3相线上的电压值有个相位差（其实就是时间差），所以相线之间的电压差就是380V。
为什么零地电压要少于1V？
一般来说，接地良好的地线电压都假定为0V，假如零地电压差太大，就是零线的电压不为0，那火零电压就少于220V，零地电压相差越大，火零电压就越不到220V，电压不够，功率就不够，就推不动机器。
换个思路，假如机器接地不良好，假如零线的电压为0，零地电压太大，因为地线上的电压和机柜的电压是一样的，那就是说机柜带电，机柜带电的后果？轻则汗毛直竖，重则呜呼哀哉。
为什么要有地线？
国家规定，金属用电器必须有地线。地线用于保护使用者，在漏电的时候，用电人和地线形成一个并联电路。由于地线电阻比较小，所以负载的电压大，人上负载的电压小，不会电瓜。
什么是保护地，工作地？
在实际工作中，电工往往把零线叫做“工作地”，把地线叫做“保护地”。
什么是地排？
很多时候，电源中的地线可能会没有接地良好，或者电源头到大地的距离太长，已经有了电压差（所以零地电压不等于零）。为了让设备更好的接地，通常机房中会专门有金属架埋到
地上，称为地排，地线直接接到地排上效果最好。既保护了工程师，又保护了设备。
什么是空气开关？
空气开关相当于闸刀开关，熔断器、热继电器、过流继电器、欠压继电器的组合，就一电器保护神的身份。不过里面只有弹簧，连动杆，磁铁，双金属片什么的，想破头也不明白为什么叫空气开关。
BTW，基本上机房的架构都是： 主机--空气开关--配电柜--UPS--市电
地线如何接比较好？
因为主机电源线里面有地线，所以只要电源上的地线是接入和接地良好的电源配电柜的地线相连的空气开关。不过实际中很多配电柜中的地线都不是接地良好的，甚至没有接地点的。
我装机的时候见过很多次配电柜里面的地线，无接到空气开关上去（专业的术语叫做空开）这时候电源里面的地线就没用了，这时候就要用到机柜下方的一个接地孔（有接地标志，不过无螺丝，要另外找），把接地孔连到地排上去。
顺便说一句，我们的7014-S00机柜的门和机柜主体之间有一条金属带子，就是起了门和机柜导通的作用，其实原理和地线差不多。
KVA 和 KW 有什么区别？
我们在看PLANNING GUIDE的时候往往会看到功率有时候用KVA，有时候用KW来表示。
UPS的功率有两个，一个是输入功率（用KVA表示），一个是输出功率（用KW表示）输出功率=输入功率 X 功率因数
功率因数就是UPS消耗电的比例（一般是90%以上，其实当成1，就是100%就可以）
为什么零地不可以短接？
零地短接的时候，万一火线和零线接反了，整个机柜就相当于接在火线上，就会带电了。
为什么火线和零线不可以接反？
在用电器内部的设计中，零线和地线的电路会有不用，比如在火线会加上保险丝之类。CISCO的设备有部分反过来了就无法启动了
IBM服务器的额定功率，电压，电流怎么查？
有本书叫做Site_Hardware_Planning.pdf,里面有大部分的主机的功率，假如还没有的话，就查相关机器的SVC GUIDE，或者Installation Guide.摇表是什么？
要测量某个地方的绝对电压，要测得准的话，用一般的万用表是测不出来的，因为你不知道哪里才是绝对的接地（电压为0），用摇表就可以摇出来，原理我也不知道。
什么是四平方的线？
所谓的4平方的线，就是横截面积是4平方毫米的电线，电线可以承载的电流和电线的粗细有关，如果我没记错的话：
1.5平方电线的额定电流约为10A
2.5平方电线的额定电流约为15A
4平方电线的额定电流约为20A
6平方电线的额定电流约为30A
10平方电线的额定电流约为60A
一般我们的最低要求都是6平方线，UPS提供 30A电流，所以如果客户的机房的电线太细，只有2.5平方的话，其实也是可以的，不过记得在ITC里面写清楚：“当前客户机房用线未达到IBM设备用线要求，故只适合临时使用，强烈建议尽快整改机房相关线路云云~~”取其勿谓言之不预，出了事不要怪我的意思。
客户常问的一个问题：你们的设备功率多少呀，怎么用到这么粗的电线和要求30A的电流输入？
其实一般的设备，特别是除了2105和7040的小机器，用电就几安培而已，我也想不通为什么要这么高的要求，可能是美国鬼子的机房的配置30A是最低或者标准配置，想不到俺第三世界国家的机房居然连电梯都没有的，不要说30A的电流输入了。
话说回来，你可以对客户解释，这个是IBM全球统一规定的，因为机器启动时候的电压电流都最大，所以电源的冗余度也很大，这是咱公司专业的体现云云。反正客户你不按要求，出了问题不要找我~~~云云。
如何处理服务器电源故障？
以俺最熟悉的H85为例，一发现电源可能有问题，对sysplanar0做diag，看电源灯状态，而且去后面看PDU上面的白色按钮有没有弹起来，如果弹起来了，99%都是白色按钮对应的那个电源有问题，订电源，换之没商量。如果没弹起来，测量电压，看看啥回事，是不是接触不好，剩下的东西就随便找一高中生都可以完成了，不废话了。参考一下svc guide就知道,很多机型都可以热拨插，不过保险起见，还是建议关机换电源。
最常见的情况都是白色小按钮弹了出来，这种情况下，在换新电源之前，注意以下几点： 0)拔了和坏电源连接的电源线。
1)在等备件的时候只要把电源线拨了就行，不要拔走坏的电源，H85是不可以没有空模块的，因为电源部分/空模块其实包含冷却模块，如果拔走了电源模块，相当于拔走了冷却模块，如是者维持4分钟之后，机器会自动运行shutdown命令把机器down掉，防止机器过热。是机器自我保护的措施。所以，换上新电源的时候注意要在4分钟内完成。
2)未换新电源时不要把白色按钮按下去，按下去相当于用回坏的电源，会有不可预料的后果。
3)未换新电源之前不要重启机器，因为重启的时候机器启动电压电流都最大，有可能起不来。
BTW，svc guide里面有个电源测试的步骤，不过我的经验就是我换了所有的坏电源都可以
PASS这个测试的，-_-!
号称双电源冗余的主机为什么在一个电源坏了之后主机就宕掉了?
纯粹个人杜撰的参考答案:
双电源的设计思路是在有一路电掉电的时候可以用另外一路电支持整台主机的运作。不过单边电源损坏和单边电源掉电是两种不同的情况。
两路中的一路电源损坏有时候会造成电流或电压过高,或功率过载的情况在这样的情况下有可能会进一步损坏其它的部件,所以机器的设计是把机器宕下来l防止机器的进一步被损坏,这是一种机器硬件自我保护的设计。
分享一个小时候看到的小故事，印象深刻，与大家共勉：
美国在上世纪八十年代初的航天计划中，火箭推力到达一个极限，无法突破。为什么推力不能过大？
原因是推力过大的火箭的尾部过于宽大，运输时无法通过宽度固定的火车隧道。火车隧道的宽度是由什么决定？
隧道的宽度只比铁轨轨道宽一点，火车隧道宽度当然是由铁轨宽度决定。火车轨道的宽度是由什么决定？
火车轨道宽度是沿用马车所用的四英尺又八点五英寸*距标准。那么，马车的标准又是从哪里来的呢?
从古罗马人那里来的。因为整个欧洲，包括英国的长途老路都是由罗马人为它的军队所铺设的，而四英尺又八点五英寸正是罗马战车的宽度。
可以再问，罗马人为什么以四英尺又八点五英寸为战车的*距宽度呢？
原因很简单，这是牵引一辆战车的两匹马屁股的宽度。
所以，最后的结论是：路径依赖导致了美国航天飞机火箭助推器的宽度，竟然是两千年前便由两匹马屁股的宽度所决定的。
这个理论看上去有道理，不过细究未必尽然；我的意思是，觉得作为一个工程师，保持点好奇心，凡事问个为什么，不要人云亦云，不要知其然而不知其所以然，总是好事，与大家共勉。
第四篇：复旦出台新规 硕士生不用发表文章也能毕业
复旦出台新规 硕士生不用发表文章也能毕业
2011年12月30日 09:59 来源：上海《青年报》
“这个寒假，我可以从容地看导师给我指定的文献了。”复旦大学经济学院2011级硕士生付兵对记者这样说道。最近，他刚刚得到消息：学校从2011年入学的经济学院、中文系、史地所三个院、系、所的研究生开始试点：硕士生无须再在核心期刊发表文章，博士生在核心期刊上发表2篇文章（原为3篇）即可毕业，一改大多数高校多年来实行的“一定要在核心期刊发文章才能毕业”的规定。
记者获悉，近年来，关于“取消研究生必须发文章才能毕业规定”的呼声一直很高。对此新规定，复旦相关师生反响热烈，看法不一。而自此新举措之后，本市部分高校也“正在考虑，愿意学习复旦大学的经验”。
问题1：取消硬性规定能否杜绝“花钱买版面”？
“收版面费已成部分刊物生存之道，这样的垃圾文章不如不写、不如不发！”
付兵是复旦大学经济学院硕士一年级学生，几乎是从研究生入学的那一天起，他就知道“硕士生在读期间一定要在核心期刊发表文章才能毕业”的规定。“以前就听学长们谈到过这个规定，发文章成了读研期间必须完成的任务，有些学长对此还是很反感的。毕竟，一些文章混一混还是可以写出来的，但是质量并不高，纯属多余，浪费时间和精力。”
付强所谈的状况，其实在当下国内不少高校的研究生中普遍存在。大概是在10余年前，我国不少科研单位和高校就制定了这条硬性规定：研究生要发表一定数量的论文才能获得学位。如规定博士生必须发表1篇以上SCI或2-3篇核心期刊论文；硕士生发表1篇以上核心期刊论文。“然而，近几年来，随着研究生的扩招，研究生规模越来越大。相对研究生的数量，核心期刊的增加规模、速度远没有研究生的增长那么快。”复旦大学研究生院学位办常务副主任姜友芬告诉记者，在这样的背景下，大量研究生需要发文章，而论文期刊有限，国内部分学术期刊收取版面费就成为潜规则。
记者了解到，目前收取版面费已经成为相当一部分学术期刊的经济来源，有的按篇收费，有的按页收费，发表一篇论文在网上的标价高的竟达万元。“我们也陆续接到了一些文科学院学生的反映。有学生认为，发文章就是变相花钱买版面。有些时候，一些研究生投入大量时间、精力写一篇好的文章，发表的速度却没有花钱买版面来得快。”姜友芬表示，在接到这样的信息后，复旦大学研究生院对部分学院的一线导师、分管院长等做了调研，并最终做出了决定：在经济学院、中文系和史地所三个院、系、所取消硕士生必须要发表论文的规定，博士生在核心期刊的发表文章也从原来的3篇要求减为2篇。
“我们不是不要求学生发论文，而是希望他们能够发表高水平、高质量的论文。”复旦大学研究生院常务副院长顾云深告诉记者，学校作出这一决定，是希望学生不要单纯为了发文章而发文章，不要靠发文章来换学位。“很长一段时间以来，收取版面费已经成为一些刊物的生存之道，发表了大量低水平、重复的垃圾文章，制造了大量垃圾刊物。对于这样的文章，我们不鼓励学生去写。与其这样，不如不发！”顾云深说。
问题2：发表文章压力一旦取消，学生是否会“放羊”？
先选自律性较强的院系试点将来可能在整个文科院系推广
“其实，最初我们是计划在所有人文社科类的硕士生中都取消发表论文这一规定的。但是，在校学位委员会上讨论这事时，也有委员提出了反对意见。”姜友芬告诉记者，早在2007年，复旦大学就已在数学系试点了这一规定。“由于研究生的培养质量受多方面因素的影响，目前我们无法评判这个规定取消后对数学系研究生的培养质量是否带来了影响。”但确实有教授反映，取消了这一规定后，也有少数数学系研究生因为没了压力，“放羊”了。“最终，经学位委员会讨论决定，为稳妥起见，选择几家自律性较强的院系先行试点。”
姜友芬表示：“根据各学科的学科特性及各学院制定的试点配套方案，我们选择了三个院、系、所进行试点，即经济学院、中文系和史地所。数学系也即将实行这一办法。”
姜友芬称，之所以选择这三个院系，是由其学科自身特性决定的。“比如中文系属基础类学科，经济学院偏应用，而史地所在过去10年中，一共产出了好几篇全国优秀博士论文，占到全校文科类全国优秀博士论文过半的份额。我们认为，他们本身在研究生培养质量方面就把控得非常好，即使没有这个规定，也可以做好。”
“当然，做出这样的决定，我们也是冒着风险的。”姜友芬坦言，由于目前教育部门对高校的评估指标中，发表论文仍是其中重要的一环，所以学校方面也要估量取消这个规定后带来的影响。在复旦大学8号楼研究生院，一进门就可以看到墙壁上三块硕大的玻璃窗内，张贴着“复旦大学历届全国优秀博士学位论文入选情况”。满满三大张纸上，记录着该校自|“全国优秀博士学位论文”评选以来的入选作品。毋庸置疑，对于冠“研究生”的硕士生、博士生来说，在读研期间写出优质的论文，并且在核心期刊上发表出来，仍是外界评估他们的一个重要指标。
“不过，一个好的转变是：这两年，教育部门对于学校的评估也从原先的单纯考量发表论文的数量，转为更为关注发表论文的质量。这为我们作出改革提供了大的环境。”姜友芬表示：“我们更愿意让学生们把时间和精力留出来，用来好好做研究，写真正优质的论文。我们鼓励学生在高水平期刊上发表文章。”据她介绍，复旦大学内部对学术期刊有个分类，一篇A类期刊的文章可以抵掉2篇B类期刊的文章。“也就是说，如果博士生在A类期刊上发一篇文章，也可以毕业。”她说：“取消发表文章的要求已经成为一种趋势。将来，如果不出意外的话，我们可能还会在复旦大学整个文科院系推广。”至于取消这一规定后，是否会对研究生的培养质量带来影响，则需要两三年的时间来验证，校方会对此进行评估。
问题3：取消硬性规定后，如何确保研究生培养质量？
严把研究生毕业论文质量关为学术文章发表增设专业平台
取消硕士生在读期间发表文章的要求，紧接着带来的问题就是：谁来保证研究生的培养质量？对此，复旦大学被选中的院系都制定了严格的配套方案。“大家达成的一个共识就是：一定要在出口处严把质量关。”姜友芬告诉记者，包括中文系、经济学院、史地所和数学系在内的四个院、系、所的所有研究生的毕业论文都要参加盲审，以前则仅是抽检。此外，各学科也会相应增加、调整课程的分量。“我们会通过开题报告、中期考核等环节来随时监督研究生的培养质量，发表文章也将作为奖学金评定的优先指标。各学科还会举办一些学术论坛，院系要求研究生必须要有可以在论坛上发表的论文，并须经得起业内人士的推敲、评判。”姜友芬认为：“与其将研究生发表的文章交给一些学术期刊的编辑可能并非专业出身的人来检验，不如交给业内专家检验。” 》师生反响
赞成方：应回归实事求是反对方：硬性规定也很好
“我个人觉得，其实有个“一定要发文章”的硬性规定也很好。只要真正花了功夫，文章质量高，不投机取巧，发表文章也并不如想象中那么难。毕竟，没了这个束缚后，有些学生可能就会不太关心发表文章这件事了。”复旦大学经济学院研一学生付强认为，取消这一硬性规定后对他的影响并不太大。
他表示：“我的导师对我们要求比较严格，以前我的师兄、师姐发表文章前，导师都会专门组织我们所有师兄弟姐妹们集合在一起，共同研讨他们的文章。因为对师兄、师姐的论文质量把控较严，所以他们的文章质量都不错，发表出来并不太难。现在，我导师也对我提出了要求，希望我能够在硕士一年级下学期到二年级上学期期间发一篇文章。我个人认为，这对我们的科研能力是很好的锻炼。我也希望自己能够发出文章来。当然，没了硬性规定后，我可以更从容些，在学术研究方面的精力也可以更集中一些。”
复旦大学中文系硕士毕业生小严则认为：“早就该这样了。核心期刊就那么几个，教师评职称要发，学生拿学位也要发，最后实际是怎么样的，大家都心知肚明。”
她认为，硕士生的发表核心论文规定已成为“普遍财政紧张的学术刊物的救命稻草”，“这项改革虽然有点姗姗来迟，但对于学术研究来说还是佳音天籁”。
复旦大学经济学院教授、博导谢识予在接受记者采访时表示，学校作出这一决定是件很好的事情。“一定程度上讲，这是对研究生的要求回归到更合理的状态。”
谢识予认为，以前要求研究生发论文的要求有些急功近利，有拔苗助长的感觉，不利于研究生踏实学东西。“一些同行在聊起这个话题时，也普遍表示有压力。毕竟，教育部的评估、考核，对学生发论文数量的攀比之风，都在有形无形中加重了“发文章”的分量。”
谢识予认为，取消这一规定将是一种必然的趋势，已经有些国内高校在做。“这其实是回归到更为实事求是的状态。在国外，很多学校培养博士也不一定要求发文章。毕竟，研究成果是否一定要以发表的方式来体现呢？其实，不同学科有各自的特点，关键是要明确研究生培养的目标。取消这一硬性规定后，导师在培养研究生的过程中可以更为灵活、更有弹性。”
》解读
不发表文章就不能毕业？教育部从未做过硬性规定
“其实，教育部从未硬性要求在读研究生必须公开发表论文才能毕业。《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国教育部关于修订研究生培养方案的指导意见》同样无此硬性规定。”21世纪教育研究院副院长熊丙奇在接受记者采访时表示，国内高校要求研究生发表论文是一个历史过程。“大概是上世纪90年代，最早是南京某高校对该校的博士生提出了要发表文章的要求。当时，这一规定极大地增加了该校论文的发表数量。在高校排名榜上，发表论文的数量是个重要指标，论文数量的增长自然增加了该校在排名方面的优势。后来，作为一种经验，这一要求迅速被国内各高校、研究院所推广开来。刚开始是对博士生有这样的要求，后来蔓延到硕士生，并且对他们发表文章的期刊水准也都提出了要求。”熊丙奇认为，这样的要求是有严重问题的。“国外培养研究生的方案中，根本就没有这样的要求，有些学科甚至连毕业论文都不用写。”熊丙奇认为，很大程度上，要求研究生在校期间发表论文，是为学校的论文数量作贡献。“研究生作为第一作者的论文，在很多学校已经占到了该校论文总量的50%左右。”这给不少研究生带来了压力，成为一种负担。“尤其是现在很多期刊发表文章都需要交版面费，制造了很多学术泡沫。”
当然，如果据此推论，要求研究生发表论文是大学的单方面行为，也显然不够公正。众所周知，大学的量化管理从上世纪80年代末开始。而由于量化管理的简便易行，随即成为自上而下的评价标准所倚仗的重要指标。直到现在，这一评价标准仍没有发生根本变化，也成了诸多高校无法真正取消这类要求的障碍之一。正如一些高校所担心的，教育部门对于高校的评估指标中，学术论文发表的数量和质量素来是非常重要的一个环节。大学一旦先行取消了这一规定，倘使导致学校论文发表数量大幅下降，学校必然会在评估过程中“吃亏”。好在，近年来，教育部门对于这一评估指标的标准已经从单纯地注重数量转为更为关注质量。“高校对研究生论文发表的要求从数量指标转为质量指标后，算是回到了人才培养的教育本位。”熊丙奇称，但他并不认为取消研究生发表论文的规定一定会成为一种趋势。他告诉记者，减轻研究生在发表文章方面的束缚后，很多人会有担心。一方面担心学校的论文发表量会大幅下降，另一方面失去了这个硬性指标，研究生的培养会不会更“水”？熊丙奇透露，很多博士生毕业就是卡在了发表文章这一环节中。“这就要求，学校要完善导师制，鼓励师生共同参与学术研究，提高研究生毕业论文的质量等才是提高研究生培养质量的根本之途。”
》展望
“应该尊重导师的要求，而不是行政化地做规定”
记者了解到，近年来，关于“取消研究生必须发文章才能毕业规定”的呼声一直很高。去年，某媒体进行的一项民意调查显示，68.3%的受访者认为与过去相比，现在硕士论文的学术水平降低了，53.1%的人赞同取消硕士生发表论文的硬性规定。早在2005年，华中科技大学就取消了“研究生毕业必须发表论文”的硬指标，此后，中国人民大学、北京师范大学、北京外交学院、中国农业大学、中央财经大学、北京语言大学等多所学校相继效仿取消，规定学生即使没能发表论文，也能毕业。此后，电子科技大的部分学科也不再强行要求学生公开发表学术论文。
“从去年开始，我们学校就实行了学校、学部、院系三级管理制。对于研究生是否要发表论文才能毕业，我们学校并没有统一规定，而是交由各学部决定。”上海交通大学研究生院常务副院长杜朝辉告诉记者，早在四五年前，该校数学系就已经取消了这一规定。管理学院目前也无须发表文章就能毕业。“每个学科的特点不一样。比如说管理学院的研究生，他们在读期间的重点是学习行业的规则，发表文章并不重要。又比如说化学系，发表文章相对较为容易，所以可能会提出发表两三篇文章的要求。这是按照不同的学科特点决定的。”
杜朝辉认为，过去，我国研究生数量相对较少，对硕士生的培养也缺乏手段，发表文章是对学生科研能力的一种训练。但是现在随着研究生的大量增长，对研究生的培养目标和要求都有了调整。研究生也不再可能像以前那样，是纯粹以“研究”为主的学生了，尤其是大量的应用型专业研究生，即专业学位研究生是没有发表论文的必要的。杜朝辉认为，取消研究生发表论文才能毕业的规定，或将成为一种趋势。但他同时承认，目前交大不发表文章就能毕业的学科仍属少数。“总之，我们应该尊重导师的要求，而不是行政化地作出规定。”
同济大学和上海交通大学一样，也对此没有统一的学校层面的硬性规定。“我们是由各个学院自行决定的。”该校学位办一位负责老师告诉记者，学校对于研究生发表论文的要求为“可发可不发”。“以前比较强调研究生发表文章，但现在研究生越来越多，学术期刊有限，再做出这样的规定有些不现实。”这位老师表示，学校鼓励研究生发表文章，“毕竟发表在期刊上的文章和毕业论文不一样，发表的文章要求相对精炼，对学生也是一种能力的训练。”她透露：“最近我们也正在考虑、探索这方面的问题，我们愿意学习复旦大学的经验。”（记者：朱文娟
第五篇：——也美丽
放弃也美丽
人生中有多少个选择需要我们去解答，多少分岔路口需要我们去走过。每一次的选择都是对的，因为它没有正确的答案，它的答案需要你自己去创造。每一个路口的选择，都必定有一个拥有，有一个放弃。不能拥有的遗憾，会让我们更绻缩，但我们更需要的是：尽自己最大的努力，将这条路走完，再回头看看，这条走过的路，比以前更美丽，这就是我付出的努力。
人生的道路就是一张无止境的答卷，里面是无止境的选择题，在眼前一个个ABC中，甚至更多的选择中，你永远只能选择一个，放弃更多的，因此，学会放弃，也是我们人生的必修课程。
学会了放弃才能卸下人生的包袱，轻装上阵，安然地等待生活的转机，度过风风雨雨；因为懂得放弃才能拥有一份成熟，也才会活得更加充实，坦然和轻松。
记得小学的时候，有一次，老师把一次作文比赛的机会放在我面前，而我却用短短的三个字“我放弃”而与此告终，我便与这个机会擦身而过。或许我该责备当时的我如此胆怯，但是我没有后悔，因为后来，我发现，去参赛的同学以优异的成果回来了，这时，我才发现，我做的这个放弃是对的：她比我更需要这个机会，且能比我更好的完成这个任务！
或许有一天（这一天可能在很久很久以后），你突然发现，以前我所放弃的竟然是如此美丽。（但是，要注意：放弃也要有选择，不要一味的放弃，我们要学会弃坏从好。）
是的，人生如戏，每件事物都是自己生命唯一的导演，只有学会放弃的人生才能彻悟人生，笑看人生，拥有海阔天空的人生境界。让我们尽自己的努力，让美丽的放弃变得更有价值吧！
学会放弃，将伤心埋在心底，留下最美好的欢笑；
学会放弃，将失去埋在心底，留下最美好的回忆；
学会放弃，让大家都有一个美好的共同走过的脚印！
原来，放弃是如此美丽！
残缺也美丽
有人说，有点遗憾才完美。是的，人生路我们无法苛求完美，就让自己转过身，接受残缺的美丽。当人们发现维纳斯时，惊叹她精致的五官，感叹与她黄金分割的完美身体，却遗憾与她那一双断臂。可任凭世界顶级的设计师`雕塑家绞尽脑汁，没有一个办法能使高贵的维纳斯比现在更美丽自然。于是放弃，就让维纳斯拥有一双断臂。这一双断臂是无限的空间，让每个人对着这一片空白能拥有想象的美丽。
短臂是残缺的美丽，是要人们学会知足。
当人们面对知足时，总会不消一顾，而去不断的要求，要求一些不着边际的东西。就这样走着人生路，只到天上的星星都笑过人总是不能懂不知道要知足。人们才觉悟，何必去要求那么多，该来的只要心收到便满足；何必去羡慕别人脸上的笑容多灿烂，何必嫉妒他人的生活多美满，现在真真实实拥有就是美。
知足是残缺的美丽，是要人们也坦然接受衰老。
当人们面对衰老，眼中是惊恐`无奈，它意味着我们即将离开自己的岗位`自己的家庭和这个充满激情的世界。但我想说，坦然接受衰老吧。衰老并不衰败，它是成熟，它使用你阅历更加丰富。
衰老是残缺的美丽，是要人们感悟生活的真谛。断臂之美`知足之美`衰老之美都是残缺之美，只有当一个人能够乐与接受残缺之美时，才向“完美”这个人类字典中光芒四射的词迈进了一步。
有人说，有点遗憾才完美。是啊，真正到达完美之城的人才会发现，“完美”本身并不发光，只是人们将太多的臆想与光环戴在它的额头。通过完美之城的窗户回望来时的令人生厌的路才发现，曾经自以为不美的残缺放射着真性的美，脚踏实地的美。
面对残缺，请用“美丽”来形容它，告诉世人：残缺也美丽。
平凡也美丽
一滴水可以折射太阳的光辉，一朵花可以点缀春天的美丽，一颗螺丝钉可以带动机器的运转。尽管世间繁华万千，但你依然可以发现：其实平凡也美丽。
平凡的一滴水很美丽。茫茫人海中，洪战辉便是一滴平凡的水。他不是星光闪闪的明星，也不是家缠万贯的富豪，他，只不过是个平凡的大学生。他打工挣钱，不是为了“推动祖国经济发展，实现伟大复兴”，而只不过是为了撑起困境中的家庭，让妹妹生活得更好罢了。平凡的心愿，平凡地去实现，可他却感动了中国。洪战辉自强不息的精神和强烈的责任感是他的美丽所在，他的行为所折射的正是精神文明的光辉。我们是平凡的人，我们也可以拥有那份美丽－－只要我们向洪战辉学习。
平凡的一朵花很美丽。许多人喜欢牡丹花，因为它雍容华贵，高贵典雅。而邰丽华让我发现：平凡的一朵花也美丽。如果说一般的人是平凡人，那么残疾人更是平凡中的平凡。邰丽华，正是一朵受到上天不公待遇的花朵，如果没有那次春晚的绽放，她根本不为人所知道。可她身残志坚，那纤弱的双臂，舞出了天地间绝美的姿态！我忽然嗅到了生命的芳香。邰丽华坚强的意志和艰苦奋斗的精神正是她的美丽所在，她点缀的正是心灵春天的美丽。我们是平凡的人，我们也可以拥有那份美丽－－只要我们向邰丽华那样散播内在的芳香。
平凡的一颗螺丝钉很美丽。神舟六号成功发射，使聂海胜、费俊龙两位英雄航天员受到所有人的鲜花与掌声，他们的背后，有一群扎根在戈壁默默奉献的科技工作者，他们中的每一个都像一颗螺丝钉，在自己的岗位上兢兢业业，攻克一道道技术难关，认真刻苦，毫不张扬，这就是他们的美丽所在，他们的工作带动了航天机器的运转。我们是平凡的人，我们也可以拥有那份美丽－－只要我们能踏踏实实、默默做好自己的份内之事。
平凡不是平庸，那是一种比伟大更值得尊敬的品格。平凡何尝不美丽？就让我们去做那一滴水、一朵花、一颗螺丝钉，于无声处绽放我们最光彩夺目的美丽。
落叶也美丽
秋天深了，天气也一天天的变凉了，树叶经不住寒冷，变黄了，慢慢落下来，如一只只美丽的黄蝴蝶，轻轻在空中旋转，游荡，最后落下。
捡起一片美丽的落叶，拿到鼻子前，轻轻嗅一嗅它的清香，细细抚摸它那精致，如画般的纹理，就像在抚摸一个晶莹纯洁的梦。
挑选几片最美丽的落叶做成书签，制成拼图，细细欣赏，心中忍不住得意起来，又希望第二天一早地上满是落叶，踏在那软软的“地毯”上，幻想自己成为一个小巫女，骑在扫把上，挥动着魔杖，把美丽的落叶变成自己的小宫殿，把它变成自己的桃源。
冬已近，叶已黄，看那还没有落完的叶子，在枝头上飘啊飘，时不时地落下来和大地来一个最亲密的吻，又慢慢变成黑土。一片接一片，跟着它们独有的韵律，舞着，直到最后一片也落了下来。望着那光秃秃的枝头和满地落叶，让人禁不住感叹起来。
春天的新芽是嫩嫩的，承载着无限的希望；夏天的绿叶是欢快的，充满着无尽的活力；而秋天的落叶虽不及春天与夏天叶子的美丽，却有独特的含义。
秋天的落叶默默无闻，甘愿为别人做出贡献，把赞美留给别人，尽管来年还会有新芽长出，但是还会是今年的这批落叶吗？
有人说，秋天的落叶太傻，就好像在为别人做嫁衣一样，把好处留给他人。但是我说，不，落叶不傻，正式因为有了落叶的平凡，朴素与牺牲，才有了每年春天新芽的希望。落叶也是美丽的，它的高贵是无人能比的，正如许多在岗位上默默无闻的人，又像钟表的小齿轮，虽不起眼，但是至关重要。
啊，落叶，你的默默无闻更加让人觉得你的美丽，我爱你落叶，但是我更爱如你默默无闻做出贡献的人。
落叶也美丽
叶的离去，是风的遗弃，还是树的不挽留？在这阵阵凄凉中，落叶划出了一道道美的痕迹。
——题记
秋日黄昏，残阳如血。
漫步在林间小路上，看着那落叶一只只飞倦了的蝶，在风儿的陪伴下悄然离去，在那离开的一瞬结束了与树的告别。望着这美景，我心中的股股激流喷涌而出。
这叶儿，在离开树的那一瞬间，没有悲伤，也没有呻吟，只有默默的飘然而去，在落地的那一暖，留下永恒的微笑。
这叶儿呀，就这样默默的为大树奉献了一生。春天，鸟儿在这里栖息，为你歌唱，风儿也来为你嘻戏，轻抚着你的脸颊；夏天，你为大家撑起一片阴凉，小孩子们在你下面，嘻戏玩耍，而现在你却要离开，但我看不到一丝怨言。
就这样，你头也不回的离开了枝头，因为你知道，“落红不是无情物，化作春泥更护花。”对吗？虽然你已离去，但不久之后，在你曾经呆过的地方，还会有一片新绿再长出了，是把。
人们都说落叶是无情的，是凄凉的，是悲伤的，但此刻，我却看到了一种真正的美丽。
我弯下腰去，双手小心翼翼的捧起一片落叶，我忽然感觉到落叶还没有死，我仿佛还能感受到它的体温，还能清晰的看到它那跳动的脉搏。啊，它还没有死。它正用一种新的方式来继续曾经的美，就算死也要投进根的怀抱。
我回到家中，小心翼翼把那片落叶装裱起来，放在桌上，时刻激励着我，虽然在桌上，它不是最值钱的，但它确是最珍贵的。
其实有些人，不正像这落叶吗？为了祖国这棵大树默默奉献着自己，虽然有些人还瞧不起他们，但他们才是最美的。
后记：风儿继续舞着，叶儿，继续飘着，仍旧在空中划出一道道完美的弧度，继续绽放它们真正的美丽。
残月也美丽
世间万物一枯一荣一轮回，每件事物都有其存在的意义，我坚信天生我材必有用。无论卑微或高尚，其本质却正如朱自清说的——我赤裸裸来到这个世界上，也赤裸裸地回去。
有人赞美雄伟的山川，有人赞美壮丽的江河，有人赞美皎洁的圆月。可弯月让人说是“残月”，就不那么正确了。可我赞美——残月也美丽！
残月也美丽。在漆黑的夜晚她笑眼眯眯挂在空中，给大地撒下幽幽的银辉，从此让萤火虫飞起动人的舞蹈，让青蛙唱起天然的民谣。
残月也美丽。虽然世俗的目光与讥讽犹如根根利箭刺进她柔弱的心，但她却把泪往肚子里咽，用笑脸面对人间。
残月也美丽。她知道前进路上有无尽的坎坷与荆棘，但她持之以恒，永远走下去！
其实“残月”正生活在我们身边，他们正是那千千万万坚强生活着的残疾人，带给我们的是坚强的人格魅力和耀眼的精神。
赞美残月吧，它是如此的纯洁，如此的真诚。赞美吧，它高洁而娴静，充满了母爱与勇敢。我永远说——残月也美丽……
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