争创发展新业绩主题实践活动方案

第一篇：争创发展新业绩主题实践活动方案

争创发展新业绩主题实践活动方案

根据省委关于“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动（简称“学创”活动）的总体部署，按照《省委高校工委关于在全省高等学校开展“学习贯彻十八大 争创发展新业绩”主题实践活动的通知》要求，结合我校工作实际，制定开展“学创”活动实施方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，巩固深化“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动成果，围绕“竞进提质、扎实开局”总要求，组织广大党员干部师生领会精神实质、牢记职责使命、把握历史机遇、再创发展佳绩，为学校跨越式发展作出新贡献。

二、主要目标

（一）思想认识有新提高。通过深化学习，领会十八大精神实质，进一步增强对中国特色社会主义的信心，坚定道路自信、理论自信、制度自信；进一步增强实现教育强省目标的信心和决心；进一步增强对新一届中央领导集体的高度信赖、无比信任，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

（二）工作作风有新转变。严格执行中央关于转变作风密切联系群众“八项规定”、省委“六条意见”和省委高校工委、省教育厅“六项规定”，切实转变作风，树立良好形象，以优良的党风带校风、引教风、促学风，形成艰苦奋斗、求真务实、干事创业、奋发有为的良好风尚。

（三）服务能力有新提升。坚持以人为本，真正把广大师生的呼声作为第一信号，把广大师生需要作为第一选择，把广大师生的满意作为第一标准，不断提升服务能力和水平，解决师生实际问题。

（四）事业发展有新进步。组织动员广大干部师生解放思想、改革创新、竞进提质、扎实开局，进一步增强整体实力，进一步提高教学科研、人才培养和文化传承创新水平，进一步推进平安校园、和谐校园建设，各项工作再创新业绩。

三、组织领导

（一）为了加强组织领导，成立武昌理工学院“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动（简称“学创”活动）领导小组。负责规划安排、组织领导、指导协调和检查考核。

（二）学创活动领导小组成员 组长： 副组长： 组员：

（三）学创活动领导小组办公室设在组织部，**同志任办公室主任，**同志担任联络员。

（四）各单位应成立学创活动领导小组，组成人员报学校“学创”活动领导小组办公室备案。

四、主要内容

（一）学习十八大精神系列活动。各基层党组织要在去年学校统一组织学习十八大精神的基础上，进一步组织师生员工采取不同形式学习十八大精神。组织开展大学生“走基层、看变化，学习宣传党的十八大精神”主题社会实践活动。把学习十八大精神作为思想政治理论课第一课，推进中国特色社会主义理论体系“三进”工作。组织大学生开展学习十八大精神知识竞赛。

（二）为民务实清廉群众路线教育实践活动。按照党的十八大关于“在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动”精神，提前准备，周密部署，精心组织、积极实施，努力解决在一些党员干部和教师中存在的党性不纯、为政不廉、脱离群众、作风不实、学术风气不正等问题。

（三）“两访两创”活动。认真落实《省委办公厅 省政府办公厅转发<省委 2 高校工委、省教育厅关于加强和改进新形势下高校群众工作的意见>的通知》，把新进教师、新生、毕业生、“四难”（经济、心理、学业、就业困难）学生作为访谈重点，把平安校园建设作为创建重点。

（四）“我的中国梦”主题教育。推进“我的中国梦”主题校园文化建设；开展“我的中国梦”征文大赛、主题宣讲比赛；开展“我的中国梦”主题社会实践活动；开展“最美中国”主题摄影及微电影创作大赛；开展“我的梦·中国梦”为主题的网络文化和书信文化活动。

（五）学习雷锋活动。探索学习雷锋活动长效机制。组织开展“学雷锋、做好人、树新风”主题学习实践活动。大力宣传高校师生学雷锋先进典型。组织开展学雷锋示范团队创建活动。

（六）“全民阅读”系列读书活动。围绕“爱国爱校、健康成长”主题开展读书荐书活动，举行读书征文竞赛。推进阅读基地建设。

（七）平安校园建设活动。加强对《湖北省高校学生非正常死亡事故（案件）应急处置办法》实施的督查、协调和指导，切实做好预防和减少大学生非正常死亡工作。加强和创新治安管理综合治理，积极推进校园网格化管理。做好校园及周边治安综合治理工作，加强校园交通安全管理。做好敏感时期和关键节点的维稳工作，确保高校政治稳定。

（八）大学生创新创业俱乐部活动。搭建创新创业实践活动、项目孵化和指导服务平台；加强创新创业教育师资队伍建设。

（十）基层党组织建设活动。巩固“基层组织建设年”活动成果，深化“五个基本、七个体系”建设，贯彻落实《中国共产党普通高校基层组织工作条例》及中组部、教育部印发的《关于加强和改进高校基层党支部建设的意见》和《关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见》精神。重点加强教师党支部和学生党支部建设，开展教师党支部书记选优配强工作，着力提升学术骨干和学科带头人担任教师党支部书记的比例，提升基层组织的服务能力。加强党员教育服务管理工作，按“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针做好党员发展和教育管理服务工作。加强党建研究和党员培训，建立党建研究中心和党员培训基地，总结提炼党建工作法。

五、活动步骤

主题实践活动从2013年3月开始，至2013年12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、总结提升三个步骤。

（一）宣传发动（2月至3月上旬）。各单位研究制定实施方案，细化工作安排。加强宣传部署推动 “学创”活动。充分发挥广播、电视、报刊、杂志、网络等媒体作用，集中选树一批好典型、宣传一批好经验、推广一批好做法。要注重总结经验，上报典型，形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围。

（二）推进实施（3月中旬至11月底）。根据上述各项活动具体安排，要把开展“学创”活动与推进学校各项中心工作结合起来，做好统筹文章。紧密联系实际，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进。

（三）总结提升（12月）。认真总结“学创”活动开展情况和经验做法，形成务实管用、简便易行的制度成果，探索增强内生动力、推动科学发展的长效机制。

第二篇：“学习贯彻十八大 争创发展新业绩”主题实践活动方案

长山中学“学习贯彻十八大

争创发展新业绩”

主题实践活动方案

为深入学习贯彻落实党的十八大精神，进一步巩固深化“喜迎十八大、争创新业绩”活动成果，开展好学校“学习贯彻十八大

争创发展新业绩”主题实践活动，特制定“学习贯彻十八大

争创发展新业绩”主题实践活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入学习贯彻党的十八大和区第四次党代会精神为主线，以办好人民满意教育为主题，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，团结带领全校广大党员干部职工，深化认识、凝聚力量、再创佳绩，推动我校教育事业又好又快发展。

二、目标任务

按照“抓学习、转作风、促发展、惠民生、强组织”的总体要求，扎实推进“学创”活动。围绕实现教育又好又快发展、全面完成教育各项绩效目标任务、提高教育教学质量、加强和改进作风争创发展新业绩，为学校教育发展提供正能量。

深化学习增信念。通过深化学习、领会实质，进一步增强对中国特色社会主义的信心，坚定道路自信、理念自信和制度自信；进一步增强实现宏伟目标 的信心和决心；进一步增强对新一届中央领导集体的高度信赖和无比信任，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

转变作风树形象。严格贯彻执行中央“八项规定”和省委“六条意见”、市“11条禁令”、区“10条禁令”、“局10条禁令“，切实转变作风，树立良好形象。以良好的党风带政风促校风，在全校形成艰苦奋斗、求真务实的良好风尚。

服务群众惠师生。坚持以人为本，坚守教育本真，切实提高服务水平。围绕学生家长、广大教职员工最关心最直接最现实的问题组织学校干部深入基层直接联系服务师生，建立健全联系服务师生长效机制，进一步为学生家长、师生提供优质服务。

优化功能强组织。认真落实《江夏区教育系统党的基层组织建设工作考评细则》，进一步优化组织功能，增强组织活力，全面加强基层服务型党组织建设，不断提高基层党建工作科学化水平。

再创佳绩促跨越。团结带领广大党员干部职工爱岗敬业，做一行爱一行，钻研业务，干一行专一行，立足岗位再创新业绩，促进我校教育全面、协调、可持续发展，树立长中教育新形象。

三、主要内容

“学创”活动以学习领会十八大精神、加强干部作风建设、提升基层党组织服务能力、促进教育科学发展等为主要内容，把“为民务实清廉”贯彻始终，突出四个重点：

（一）开展十八大精神学习宣讲活动，进一步凝聚强大精神动力。

1、继续抓好党的十八大精神的学习培训。把深入学习党的十八大精神作为首要政治任务，组织全校党员干部深入学习党的十八大报告、新党章和总书记一系列重要讲话精神，掌握精神实质。扎

实开展“开辟一个专栏、组织一场辅导报告、开展一次专题研讨、召开一次座谈会、写一篇心得体会、举行一次知识竞赛”等“六个一”活动，切实增强学习实效性，把广大党员和教职员工的思想统一到十八精神上来，行动统一到党中央的部署上来。

2、深入开展中国特色社会主义教育。广泛运用各种文化阵地和师生喜闻乐见的形式，宣传中国特色社会主义理念和丰富生动的实践成就，扎实推进社会主义核心价值体系建设。继续开展武汉精神进学校，使武汉精神植根于广大教职员工的头脑和心灵，成为促进全面提升教育教学质量的强大动力。

3、广泛开展领导干部职业道德教育。围绕振奋精神状态、推动干事创业，开展以政治坚定、服务师生、求实创新、履职尽责、严明纪律、清正廉洁为主要内容的干部职业道德教育。把干部职业道德教育作为领导干部学习培训、后备干部竞聘培养的重要内容，组织开展干部职业道德征文、知识测试和先进典型评选，营造学习践行干部职业道德的良好氛围。

（二）开展“治庸问责”深化拓展活动，进一步优化教育发展环境。

1、切实改进工作作风。保持艰苦奋斗传统，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，从严控制“三公”经费支出，规范公务接待、公务用车购置和因公出国（境）等行为。大力弘扬求真务实精神，严禁形式主义、官僚主义，切实改进调查研究，减少陪同、简化接待、减轻基层负担，精简会议活动和文件简报，改进文风、会风和新闻报道。

2、从严整治庸懒散问题。坚持问题导向，定期明察暗访，严肃查处庸懒散和行政不作为、乱作为、慢作为行为，严肃追究相关责任人和相关领导的责任。将治庸问责工作情况、考核结果纳入干部、教师个人考核内容并严格执行兑现，促进全校干部履职能力和服务能力的全面提升。

（三）开展基层服务型党组织建设活动，进一步提升服务师生能力。巩固“基层组织建设年”成果，进一步健全“五个要素”不断提高基层党组织组织师生、联系师生、宣传师生、服务师生的能力。发挥基层党组织凝聚人心的作用，发挥基层党组织促进和谐的作用。

（四）开展党的群众路线教育实践活动，进一步密切党群干群关系。突出为民务实清廉主题，学校干部牢记根本宗旨。突出解决实际问题，认真开展批评和自我批评，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。突出提高做好群众工作能力，进一步完善党员干部直接联系群众制度。突出领导干部这个重点，针对党员干部实际，提出相应措施和要求。突出群众满意这个标准，引导和督促党员干部在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众。

四、活动步骤

主题实践活动从2013年2月初开始，至2013年12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、总结提升三个步骤。

（一）宣传发动（2月中旬到3月中旬）

收听收看“学习贯彻十八大

争创发展新业绩”主题实践活动电视电话动员会，对学校开展活动进行全面部署。成立领导小组，配强

工作专班，制定活动方案，营造良好的舆论氛围。

（二）推进实施（4月上旬到11月底）

采取多种形式，把学习宣传贯彻党的十八大精神不断引向深入。根据区委关于深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的统一部署，紧密结合实际研究制定工作方案。部署以“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”为主题的“三抓一促”活动。以《2013—2017年江夏区党的基层组织建设工作规划》出台为契机，推进学校服务型党组织建设。

（三）总结提升（12月份）

认真总结主题实践活动开展情况和经验做法，形成务实管用、简便易行的制度成果，探索增强内生动力、推动科学发展的长效机制。认真总结和宣传“学创”活动中涌现出来 的先进典型事迹，把学创活动不断引向深入。

五、“学创”活动领导小组 组

长：汪华甫

吴小平副组长：余三元

杨明毅

成员：魏敬成吴茂成吴永刚

吴齐贵

吴泽林

祁建军

213年3月29日

第三篇：“聚合正能量,争创发展新业绩”主题教育方案

“聚合正能量，争创发展新业绩”师生主题教育实施方案

一、指导思想

以党的“十八大”精神为指导，以“教师清正、学校清廉、校务清明”为主线，以“学报告，促发展，创先争优上水平”为主题，学校及教师突出“创新创业创特色、提速进位快发展”主基调；学生培养突出良好行为习惯养成，以“教育一名学生，带动一个家庭，文明一个村镇”为目标，聚合龙凤教育正能量，创先争优，全面开创建设龙凤教育强镇工作新局面。

二、活动目标

（1）领导班子优，工作效率高；教师素质强，教学业绩好；学生品学棒，全面发展快。

（2）争创先进学校，争做模范党员，争当优秀教师；争创优秀班级，争做模范团（队）员，争当优秀学生。

三、活动主要内容

（一）开展“三亮三比三评”活动，加强师德师风教育（1）“三亮”，激发内在动力。①“亮身份”。即设立教师岗位标志牌，公开教师姓名、职务、职责，努力形成“一个教师就是一面旗帜”，强化自我约束。

②“亮承诺”。每个教师以创先争优为出发点，密切结合各自工作实际制定工作标准亮出自己新一年公开承诺，通过公开栏等方式在一定范围内公开，主动接受师生、群众监督。

③“亮标准”。通过评选优秀教师等活动，充分展示先进教师的模范形象，进一步激发教师履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。

（2）“三比”，促进活动出实效。

①“比学习”。每所学校积极采取讲座、辅导报告、优秀教师轮流讲课等有效形式，引导教职工树立终身学习的理念，努力把学校建设成为“学习型”组织。各学校要不断创新学习方法，通过网上教育、研讨会、外出学习、课题调研、教学互动等学习载体有针对性地开展校本研修，改进师德师风，提高教育质量。

②“比业务”。在学习的基础上，以创先争优为契机，大力开展“课内比教学，课外访万家”活动，不断提升教育教学技能。在全镇积极营造创先争优的氛围，形成比学赶超的态势。围绕“导学”课堂核心要素，推进龙凤镇高校课堂建设，将“课内比教学、课外访万家”活动无限延伸，形成常态，让全体教职员工，一心系着课堂教学的高效，一心系着课外学生家庭成长环境的优化，努力做到让学生成绩优秀，学生成长过程健康。

③“比业绩”。通过设立光荣榜、宣传栏等多种方式，宣传优秀教师在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩，大力展示先锋模范形象，在学校营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进学校良好校风、教风和学风的形成。

（3）“三评”，提升群众满意度。

①“群众评”。邀请学生家长进校园、进教室、进食堂、进寝室，召开座谈会、设立征求意见箱、发放测评表，公布监督电话和电子邮箱等方式对学校和教师开展评教活动。

②“教师互评”。教师对照岗位要求、公开承诺、身边典型，通过座谈集中评议、交流评议的形式进行互评，查找问题和不足，明确各自努力方向和争创目标。

③“领导评”。采取“请进来”与“走下去”、集中评与分散评相结合的方式，就活动开展情况进行领导点评，并将点评结果通过文件、简报或召开大会的形式公开通报。

（二）加强学生行为习惯养成教育（1）加强“三全”管理

①全员性管理。人人都是德育工作者，人人都是德育管理者，要求全体师生都要参与到学生行为习惯养成教育的管理之中，做到事事有人管，时时有人管、处处有人管。

②全面性管理。要求对全体学生的思想品德、科学文化、身体心理、审美情趣等各方面素质的提高进行全面监控。

③全程性管理。就是学校教师要加强学生行为习惯养成教育的各环节的管理，使之得到有效保障。

（2）常态化开展“我运动、我健康、我快乐”主题教育 ①个体要求：“唱”，人人会唱2—3首恩施山民歌，小学主要以推荐的五首少儿歌曲为主；“跳”，人人会跳2—3套土家清江舞；“做”，人人会做教育部推广的新编第三套广播体操；“跑”，每天锻炼一小时，开展冬季长跑活动。

②集体要求：各校以每年的劳动节、青年节、儿童节、国庆节和元旦节等节日为契机，举办一至二次大型艺体活动；每年举办“四节”活动：艺术节、体育节、读书节、科技创新节，幼儿园和小学低年级举办亲子运动会。（3）常态化开展“文明礼仪伴我行”师生主题教育

①基本要求：以礼仪、礼貌、礼节教育为重点内容，以唱响国歌、遵守《中小学生行为规范》和《中小学生守则》为突破口，以说文明话，做文明事，当文明人为基本要求，着眼于全面提高青少年学生的思想道德素质和文明礼仪素养，营造学生成长的良好育人环境。

②基本活动：学雷锋树新风，主题班会，文化长廊，宣传画、手抄报、书法作品等，感染、陶冶师生讲规范、讲礼仪、讲公德、讲文明。

③基本措施：评选文明班级、礼仪之星，文明礼仪标兵，开展竞夺“流动红旗”等活动。

（4）常态化开展“书香伴我行” 师生主题教育

①努力践行“我读书，我快乐，我成长”的理念，帮助师生养成良好的读书习惯。多读书，读好书，好读书，增强文化底蕴，陶冶精神情操。

②举行“校园读书节”。春季4月、秋季10月为校园读书节；开好“班级读书会”，每月开展一次“班级读书会”，组织师生展示自己近期的阅读收获；开展其他各类读书活动，根据每学期定的读书主题，结合学校和师生实际，开展美文诵读比赛、读书演讲（讲故事）比赛，读书报告会，古诗擂台赛、读书笔记展评，读书手抄报展览等各类读书活动。

③建立师生“读书成长册”。可让学生进行个人小档案，读书计划、家校联系卡、读书笔记、读书获奖记载等个性化栏目设计，每学期一本。学校做到三个一：即，每周一检查，每月一整理，每期一装订。

④开展“书香个人”、“书香家庭”、“书香班级”评比。

（三）常态化开展“ 手牵手·心连心，情系留守学生”师生主题教育（1）口号：让每一名“留守学生”都能“学有所教、困有所帮、爱有所依”。（2）实行“1+X”学校关爱机制，落实“3456”基本工作要求。

①“1+X”学校关爱机制，动员教职工与“留守学生”帮扶结对，即：一个

教师牵手多个“留守学生”。

②“3456”基本工作要求。即：即开展“三个一”活动(每月进行一次家访、每月与家长通一次电话、每学期给家长写一封信)；坚持“四关心”(关心思想、关心学习、关心生活、关心身心)；做好“五掌握”(掌握家庭经济发展状况、掌握学生思想动态、掌握儿童学业成绩、掌握日常行为习惯、掌握困难求助和需求);当好“六个员”(思想品德辅导员、情感交流沟通员、日常行为监督员、生活起居管理员、健康成长指导员、内外情况联络员)。

（3）加强“留守学生”档案建设。档案记载包括以下几部分内容：①“留守学生”基本情况，具体包括姓名、性别、年龄、就读班级、就读形式、家庭人口、家庭住址、家长姓名、托管情况、家长务工情况及联系电话等。②学习情况，具体包括学习习惯、学习方法，学习成绩等。③成长情况，主要指突出的兴趣特长、重大的成绩与不足等。

（四）校园文化建设提档升级

（1）基本要求：校园文化建设要上档次、有内涵，体现育人功能。

（2）基本措施：精心设计，精心布局。花言草语、壁画壁说、星光大道、才艺展示、班级文化，环境靓丽，主题突出，特色鲜明。

四、活动组织及督察、考核

（一）领导小组

组长：*** 副组长：**、***、各学校校长 督察、评价：中心学校全体工作人员

（二）督察、考核

常态化开展督察工作，时时进行规劝整改；举行“校校行”和现场会等展示交流活动；基本内容全部纳入“龙凤镇学校教育目标责任考核细则”。

五、活动阶段安排

（一）2月启动阶段：中心学校拟定方案并下发，各学校拟定总计划和板块实施方案（计划），学校总计划或方案上报中心学校。营造氛围，造势宣传。

（二）3—6月，第一轮实施阶段。①“三亮”“三比” “三评”；②推行“三全管理”；③常态化开展“我运动、我健康、我快乐主题教育”；④常态化开展“文明礼仪伴我行”师生主题教育，3月重点：学雷锋树新风；⑤常态化开展“书香伴我行” 师生主题教育；⑥常态化开展“ 手牵手·心连心，情系留守学生”师生主题教育；⑦加强校园文化建设，4月重点：举行龙凤镇校园文化建设提档升级现场会。

（三）6—7月，第一轮评比、督察、考核。

（四）9—11月，第二轮实施阶段。①“三亮”“三比” “三评”；②常态化开展“我运动、我健康、我快乐主题教育”；③常态化开展“文明礼仪伴我行”师生主题教育；④常态化开展“书香伴我行” 师生主题教育；⑤常态化开展“ 手牵手·心连心，情系留守学生”师生主题教育；⑥加强校园文化建设。

（五）12月，展示交流，举行“校校行”活动，年终考核，各项工作评比、表彰先进单位和个人。

***中心学校

二0一三年二月二十二日

第四篇：发挥先锋模范作用 争创发展新业绩

发挥先锋模范作用

争创发展新业绩

——汽运公司党支部先进事迹材料

武钢集团江北公司汉阳钢厂汽运公司现有职工105名，其中党员29名。主要工作任务为承担武钢棒材厂方坯运输任务、电炉分厂出渣以及114管坯运输、生铁转运以及江北公司阳逻基地部分生产运输任务。还要面向市场开拓运输业务创效，点多面广、战线长、任务繁重。

汽运公司党支部紧紧围绕生产经营中心，以创建四好领导班子、争创四强党组织、做四优党员活动为载体，广泛深入开展“创先争优”、“学习贯彻十八大 争创发展新业绩”主题实践活动，切实推进党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实责任，降本增效，开拓市场，争创业绩，取得了较好的成绩。2012年实现利润481万元，实现安全管理各项目标。被评为汉阳钢厂先进单位、先进党支部、先进职工之家。其具体作法是：

一、围绕经济创效抓党建，创建“四好”领导班子。

一是创建四好领导班子，发挥党支部的战斗堡垒作用。重点进行三抓：一抓班子成员的理论学习。领导班子成员带头学习邓小平理论“科学发展观”和总书记讲话、新党章、党的十八大和两会精神，积极参加厂中心组（扩大）的理论学习。同时注重党政领导干部廉政教育，制定党风廉政教育目标。签订党风廉政建设责任书、家庭助廉责任书，制定效能监察立项目标，认真落实中共八项规定、六项禁令。二抓领导干部的作风建设，要求领导班子成员严于律己、作风深入、不怕困难、迎难而上，主动化解生产经营的突出矛盾。支委、公司经理马杰，在汽运公司面临严重困难的形势下，积极采取各种有效措施，深入市场一线，想方设法联系运输业务，不等不靠，在汽运公司主营业务不景气的形势下，主动出击到钢材市场找活干，为汽运公司争创效益。三抓团结协作，提高领导班子战斗力。要求领导干部分工合作、互相补位、团结共事同心同德，充分发挥领导干部的表率作用。支委、副经理潘德胜分管阳逻车队，担负江北公司阳逻各厂部分生产运输任务。工作任务繁重，从不叫苦，主动到各厂联系业务，服务上门。支委、经理助理杨铜兴分管运坯车队，不讲条件克服各种困难，完成运坯任务，还主动到钢材市场联系业务，找活干。党支部还通过领导干部民主生活会形式，总结成绩、找出不足、提出具体整改措施，应对和解决各种面临困难。二是围绕生产经营中的难点、重点，使党建工作与生产经营活动紧密联系。结合“创先争优”、“降本增效”、“学习贯彻十八大 争创发展新业绩”党员主题实践活动的开展，并使之和“运输车车创效，修车台台优质”党员责任区竞赛活动相结合，始终把棒材厂方坯和厂内生产运输以及阳逻江北基地运输作为汽运公司生产经营的重点，并围绕重点解决难点。三是围绕厂党委工作目标，积极采取有效措施应对目前危机。厂转型发展、电炉停产后为之服务的特种车队失去服务功能，为了不给厂部增加负担，自想办法，走向市场找活干，稳定了职工队伍和思想，不断促进汽运公司的发展。

二、围绕生产经营工作，扎实推进“创先争优”活动深入开展 结合本单位实际，不断推进“创先争优”活动深入开展。一是坚持每季度党员创先争优点评活动，采取集中点评和个别点评相结合的方法，及时将党员创先争优发挥先锋模范作用的情况进行点评、宣传，充分调动广大党员的积极性，对个别要求不严的党员及时点评，指出不足，并要求整改。通过点评，促进了“创先争优”活动的开展，涌现出一大批先进典型人物，促进了汽运公司各项工作的开展。二是开展“降本增效”承诺活动，每个党员签订“降本增效”和“遵章守纪”专项承诺书，明确责任目标。三是认真开展“学习十八大，我看转型与发展”“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动以及落实党员责任区活动。车队党员责任区要求党员带头实现“运输车车创效”，自觉克服运量不均衡、交通道路难行（市内许多路段、桥梁、隧道禁止货车通行）、运输成本增高，司机收入减少以及高温、严寒、大风大雨、雾雪等恶劣天气影响等困难，努力实现目标。维修党员责任区要求党员带头实现“修车台台优质”，做到车辆坏在哪里就抢修哪里，什么时候坏什么时候抢修，确保运输车辆完好率达98%以上。

三、围绕面临的形势和任务，开展形势任务教育，动员广大党员职工树立信心、降本增效、争作贡献。

党支部结合“创先争优”和“学习贯彻十八大 争创发展新业绩”主题实践活动，广泛开展形势任务教育，切实解决运量不均衡、市内禁货、交通道路难行、汽零材料持续上涨、有时柴油供应紧张以及开拓运输市场的压力等困难，帮助职工树立信心、正视困难，努力完成各项任务。开展经常性的职工思想教育，不断提高职工的危机意识、责任意识、安全意识和法纪意识，号召和鼓励职工迎难而上、不畏艰苦、不等不靠，自强不息、顽强拼搏。同时把厂和汽运公司面临的经济形势和困难，向广大党员职工进行宣讲，把责任和压力一级级传导下去。号召广大党员职工必须层层担当责任，承受压力、坚定信心、共度难关。尤其是在厂主业不景气的形势下，要围绕厂党委、厂部工作目标，顾全大局，千方百计增收创效，为汉钢的生产和发展多作贡献。经过大家的努力，汽运公司较好的完成了各项目标任务。

2013.5.2

第五篇：争创群众满意机关主题实践活动方案

争创群众满意机关主题实践活动方案

为巩固和扩大学习实践科学发展观主题活动成果，进一步提升机关干部能力素质，优化环境，根据东创先发【2012】6号《关于开展“明职责，亮身份，优服务，争创群众满意的创口服务单位”主题实践活动的通知》要求，局党组研究决定，在局机关工作人员中集中开展争创满意机关活动。为确保活动顺利进行，特制定本实施方案：

一、指导思想

以党的十七大精神和十七届五中、六中全会为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，以提高执行力为重点，以提升干部能力素质、优化环境、推动工作落实为主要内容，以公开监督、整改督办、群众评议为主要手段，着力解决素质不高、机制不活、服务不优、落实不力等突出问题，让基层广大干部群众满意、上级满意、社会各界满意，推进机关效能建设活动的经常化、规范化和制度化。

二、对象

机关全体工作人员。

三、争创任务和目标

一是抓好创建，注重学习，着力解决思想素质不高的问题； 二是深化职能公开，明确工作职责，着力解决职责不明的问题；

三是夯实基础，管好队伍，完善制度，着力解决服务不实、风气不正、效率不高的问题；

四是明确工作目标，完善绩效考核，着力解决行政执行力不强的问题；

五是标本兼治，强化责任，着力解决为政不勤不廉的问题。总的目标要求是：

为民。牢固树立执政为民的思想，坚持把为群众服务作为卫生工作的出发点和落脚点，把群众意愿作为制定决策的首要依据，把群众满意作为检验工作的最高标准，认真查改群众最不满意的问题。认真解决群众最关心的难点、热点问题。

务实。坚持实事求是，量力而行，重实绩，干实事，求实效，坚决克服形式主义和官僚主义。牢固树立和落实科学发展观，勇于探索，敢于攻坚，善于创新，创造性地开展工作，争创一流的工作业绩，主要业务指标达到全省开发系统先进水平。

清廉。坚持开展经常性地党性党风党纪教育，形式灵活，效果良好。认真落实党风廉政建设责任制，坚决落实中央和省、市委关于党风廉政建设的各项规定。注重抓好机关作风建设，在行风评议中社会评价逐步提高。党员干部严格执行机关工作人员行为规范，恪守职业道德，严于律己，遵纪守法。

四、活动内容

（一）进一步解放思想，更新观念。

组织机关工作人员深入学习党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委七次会议上的重要讲话精神，理性认识我局在县级机关部门和省市开发系统中所处的位置，努力克服沾沾自喜、自我满足、贪图安逸的精神状态，解放思想，更新观念，自我加压，开拓进取，在全局上下形成积极服务全县经济发展的浓厚氛围。在此基础上，组织全体同志认真解剖机关干部责任意识不强和工作动力不强的深层次原因。扎实开展综合素质教育，提升机关干部的综合素质，使工作人员“想干事、原干事”，打造一支责任意识和执行能力强的高素质干部队伍。

（二）进一步理顺体制机制，提高执行力。

1、开展“提高机关执行力行动”讨论。通过开展执行力的大讨论，着力解决“办事拖拉”的问题，预防和解决拖沓懈怠的“机关病”，培养“立即反应，马上行动”的机关执行理念，打造目标一致、价值趋同、步调统一、充满激情的工作团队。

2、建立健全机关内部科室之间责权明确、运转协调、政令畅通的机制。按照精简统一效能的原则，理顺关系，优化结构，着力解决服务“中梗阻”问题，建立起科学的、层级清晰的责任体系、绩效考核体系和责任追究体系。

3、加大“三项公开”的力度。重点向群众公开行政审批环节、办事流程和收费项目，扩大群众知情权、监督权，以公开透明提升行政执行力。通过召开服务对象代表座谈会、发放征求意见表等形式，找出本系统、本单位群众最不满意的地方、最难办事的环节，作为争创活动的重点。

（三）进一步转变工作作风，优化服务。

1、大力倡导求真务实、埋头苦干的精神。反对吹虚浮夸，工作不实，好大喜功、心浮气躁，急功近利，弄虚作假，奢侈浪费。

2、努力形成抓落实的风气。要从坐而论道，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的形式主义中解放出来，敢于负责、敢于碰硬，各项工作要一抓到底，抓出成效。

3、要严肃工作纪律。严禁有令不行、擅离职守；严禁吃拿卡要；严禁工作互相推诿、办事敷衍拖拉。局班子成员要带头改进自身作风，把更多精力集中到调查研究，科学决策上来，努力成为争创满意机关活动的模范实践者和积极推动者。

4、密切党群干群关系，执政为民。继续帮扶联系贫困村、贫困户，尽其所能帮助群众解决最关心、最现实、最困难的问题。结合全局实际，努力为群众办实事，让群众得到实惠，用工作实绩提高群众满意度。

五、方法步骤

（一）全面动员部署阶段（4月中旬）。一是召开动员大会。召开全体干部职工大会，学习贯彻“争创满意机关”活动文件精神，对我局开展争创群众满意机关活动进行动员部署。二是制定工作方案。由局争创满意机关活动领导小组办公室牵头，结合机关实际，制定我局争创满意机关活动实施方案。

（二）集中学习教育阶段（时间5月上旬至5月底）。重点学习十七大报告、《公务员法》、《招投标法》等法规，要求做到“一个结合、三有”，即学习与“创建学习型党组织”活动相结合，有读书笔记、有会议纪录、有调研文章。

公布举报电话、电子邮箱、设置举报箱。县开发局主题实践活动举报电话：

（二）开展过程监察阶段（5月上旬－11月底）

建立争创满意机关活动开放监督网络，接受公众监督。在党代表、人大代表、服务对象代表、政协委员、企业代表、乡镇（街办）分管领导代表、综治办领导代表中聘请20名争创满意机关活动监督员。开通争创满意机关活动网上征求意见信箱。发放征求意见书，公开征求服务对象对局系统争创单位意见，每季度向社会公布一次测评结果。

（三）开展重点评议阶段（6-7月份）。一是认真查摆问题，围绕争创群众满意机关的目标要求，努力查找本单位及个人在思想观念、责任意识、工作作风、服务水平、工作效率等方面的问题；二是召开全局争创满意机关活动征求意见会，收集社会各界对我局争创活动的意见和建议。同时，直接面向群众、基层服务对象组织一次满意度测评。

（四）开展专项整改（8—10月）。一是针对座谈会等形式收集到的意见、建议和突出问题，认真梳理、归纳、整理。二是制订整改措施，切实整改。对群众意见集中的突出问题逐一制订具体的整改措施，明确整改时限，落实整改责任科室和责任人，切实整改。

（五）开展满意度综合测评（11—12月）。年底按照县“争创满意机关”活动领导小组的要求，全面总结我局在争创活动开展情况取得的阶段性成果，做好迎接县委争创办组织的满意度综合测评和上级领导评议前的准备工作，积极争创最佳满意机关。

五、工作措施

（一）组建机构，加强领导。局成立争创满意机关领导小组，由党组书记、局长任组长，其他班子成员及科室负责人为成员，领导小组下设办公室，牵头组织好满意型机关争创工作。

（二）广泛发动，营造氛围。局争创群众满意机关小组办公室要发挥好组织协调的作用，注意调动各方面的积极性、主动性和创造性，形成宣传教育的整体合力。通过全方位、立体化的宣传教育，将机关全体干部职工的思想认识统一到争创满意机关的具体要求上来，努力营造全局开展争创满意机关的浓厚氛围。

（三）加强监督，严肃纪律。局办公室负责满意型机关争创活动的监督检查工作，突出监督重点，确保政令畅通。各科室要建立行之有效的监督自查机制，开展经常性的监督检查，及时发现和解决影响争创满意机关的问题，对有令不行、有禁不止的工作人员要作出严肃处理。

（三）夯实基础，管好队伍，完善制度，着力解决服务不实、风气不正、效率不高的问题。重点是结合如东农业综合开发工作实际，修订机关各项工作制度，以“为民、务实、清廉”为主题，不断改进党员干部特别是领导班子成员在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，提倡做到“八多八少”，把弘扬新风正气融入到机关各项工作中去，树立乐于奉献的良好形象，切实杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，使广大干部职工切实履行好各项职责，以此增强机关的凝聚力、亲和力和公信力，努力打造亲民机关和诚信机关，自觉解决作风不实和风气不正等问题，提高办事效率。

（四）明确目标任务，突出绩效考核，努力提高行政执行力。以履行职能为目的，绩效考核为手段，制度约束为保障，将全局

工作目标任务和要求分解量化，并紧紧围绕农业开发工作中的重点问题，基层服务对象集中反应的热点、难点问题，强化措施，以此提高开发工作的行政执行力。

（五）标本兼治，强化责任，优化廉政勤政环境。认真落实“一岗双责”，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设的要求，广泛开展“讲党性、重品行，作表率”活动，特别注重理想信念和廉政教育，在积极为企业和群众服务的过程中，坚决杜绝以权谋私、非法交易等违法违纪行为。