第一篇:中共卫辉委员会办公室概况
中共卫辉市委员会办公室概况
一、市委办预算单位构成 纳入中共卫辉市委员会办公室
2016年度部门预算编制范围的单位共1个,属行政单位。
二、主要职责
(一)围绕党的中心工作,省、市党委的工作部署以及市委领导的要求开展工作;负责党的路线、方针、政策以及省、市党委的决策、决定、规定、工作部署贯彻落实的督促检查、调查研究、收集反馈信息、综合重要情况等工作。
(二)负责市委文件、电报、信函等日常文书处理及各级来文来电来函的收发、拟办、传阅、承办、催办、清退、立卷、归档工作。
(三)负责承担市委文电、重要文稿和市委领导讲话的草拟、修改、校核、呈批、印发、立卷、归档工作;承办各乡(镇)、各部门向市委的请示、报告。
(四)负责市委各种会议的安排、文秘、组织、会务和后勤服务工作;负责市委领导参加的重要活动的组织安排、协调和联络工作。
(五)负责协调处理涉及各方面的重要事项,协助市委领导做好协调工作,促使市级各部门在工作中相互配合、相互支持、提高效率,保证市委各项决策部署和工作任务的顺利实施。
(六)负责收集了解和综合分析市委重大决策、重要工作部署的实施情况和重大社情、民情、灾情,及时、准确地向各级党委提供有价值的信息;围绕中央、省、州党委、政府和市委总体工作部署,搞好调查研究,收集信息、反映动态,为市委决策提供服务。
(七)负责上级党委、政府和市委重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督促检查,以及中央、省、州及市委领导交办事项的督办催办落实。
(八)负责协调指导全市信访工作,按照“分级负责,归口办理”的原则,做好信访接待工作,协助市委领导处理群众来电来信来访,及时了解群众的要求和建议,督促热难点问题的解决。
(九)负责协调安排上级领导、其他县(市、区)领导及有关来宾的接待服务、安全警卫等工作;负责市委领导和市委机关的安全保卫工作;负责组织协调重要外事任务、重要会议和重要活动场所的警卫工作。
(十)负责市委机关后勤行政事务,承担市委机关办公用房、食堂和办公室及有关部门资金财产、车辆等后勤管理工作;负责市委机关的环境卫生、绿化美化和安全保卫等工作。
(十一)负责国家保密法律法规在本市行政辖区的宣传、贯彻和组织实施工作,指导协调、督促检查全市保密工作开展,查处本市辖区内发生的失泄密事件。
(十二)负责全市党政系统的机要通讯和密码管理工作,及时、准确地完成各种密码、内部明传电报的翻译、传输和发送任务;负责中央、省、州党委文件和全市党政领导机关及其要害部门核心机密文件、信件的传递工作;负责对全市机要传真工作实施指导。
中共卫辉市委员会办公室 2016年度部门预算情况说明
一、收入支出预算总体情况说明
中共卫辉市委员会办公室2016年收入总计311.32万元,支出总计311.32万元,与2015年相比,收、支总计各增加。主要原因:工资津补贴支出增加。
二、收入预算总体情况说明
中共卫辉市委员会办公室2016年收入合计311.32万元,其中,基本支出171.42万元,项目支出139.90万元。
三、支出预算总体情况说明
中共卫辉市委员会办公室2016年支出合计311.32万元,其中,基本支出171.42万元,项目支出139.90万元。
四、财政拨款收入支出预算总体情况说明
中共卫辉市委员会办公室2016年一般公共预算收支预算171.42万元。与2015年相比,一般公共预算收支预算增加,主要原因:工资福利支出增加。项目支出139.90万元。五、一般公共预算支出预算情况说明
中共卫辉市委员会办公室2016年一般公共预算支出年初预算为171.42万元。主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出、对个人和家庭的补助、社会保障和就业(类)支出、商品和服务支出。项目支出139.90万元六、一般公共预算基本支出预算情况说明
中共卫辉市委员会办公室2016年一般公共预算基本支出171.42万元,其中:主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出;公用经费主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、大型修缮、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出。
七、政府性基金预算支出决算情况说明
我单位2016年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
八、“三公”经费支出预算情况说明
我单位2016年“三公”经费预算为47万元。2016年“三公”经费支出预算数比2015年减少27.36万元。
具体支出情况如下:
(一)公务用车购置及运行费35万元,其中,公务用车购置费0元;公务用车运行维护费35万元,主要用于开展工作所需公务用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。公务用车运行维护费预算数比2016年减少,主要原因:实行公车改革后,公务用车运行维护费下降。
(二)公务接待费12万元,主要用于按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。预算数比2016年减少。主要原因:严格执行八项规定,压缩公务活动接待,接待任务减少。
九、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
中共卫辉市委员会办公室2016年机关运行经费支出预算171.42万元,主要保障机构正常运转及正常履职需要。
(二)政府采购支出情况
2016年政府采购预算安排30万元,均为政府采购服务预算。
第三部分 名词解释
一、财政拨款收入:是指省级财政当年拨付的资金。
二、事业收入:是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取得的收入。
三、其他收入:是指部门取得的除“财政拨款”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。
四、用事业基金弥补收支差额:是指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”和“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(即事业单位以前各年度收支相抵后,按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补当年收支缺口的资金。
五、基本支出:是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支,其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。
六、项目支出:是指在基本支出之外,为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
七、“三公”经费:是指纳入省级财政预算管理,部门使用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
八、机关运行经费:是指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第二篇:龙凤区机构编制委员会办公室部门概况
龙凤区机构编制委员会办公室部门概况
一、主要职责
区编委办在区机构编制委员会的领导下,负责全区行政管理体制和机构改革以及机构编制的日常管理工作。
(一)统一管理全区党政机关、人大、政协、法院、检察院机关,各民主党派,人民团体机关和事业单位的机构编制工作;拟订全区机构编制的有关管理办法。
(二)拟订全区行政管理体制和机构改革的总体方案;审核区级机关各部门和政府派出机构改革方案;指导、协调全区行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作;提出全区行政编制,政法专项编制分配及调整建议。
(三)协调全区机关各部门和政府派出机构的职能配置与调整;协调全区机关各部门之间以及各部门与政府派出机构的职责分工。
(四)审核全区机关各部门机构设置、调整及其内设机构和人员编制;审核区政府议事协调机构和临时机构的设立;审核政府派出机构的机构设置和调整。
(五)拟订区事业单位管理体制和机构改革方案;指导、协调全区事业单位管理体制和机构改革;贯彻执行事业编制总量控制标准,管理全区事业单位机构编制;负责全区事业单位登记的日常管理工作。
(六)负责全区正副科级单位领导班子职数的管理工作。
(七)监督检查行政管理体制和机构改革方案以及机构编制管理政策、法规的执行情况。
(八)贯彻执行机构编制实名制管理办法,机构编制网络管理制度;负责区机关、事业单位工勤人员管理;负责全区机构编制统计工作和机构编制数据库的管理;负责机关、事业单位工资统发的人员编制审核。
(九)承办区委、区政府和区机构编制委员会交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责,区编委办设1个内设机构: 综合办公室
负责编委办文电、档案、信息、宣传、会议、保密、财务、后勤服务、车辆和资产管理工作;负责综合性文字起草和文字综合工作;负责编委办日常工作的协调、督办;承担政务公开和新闻发布工作;受理来信来访;负责办内的机构编制、人事管理、干部管理和党建工作,以及离退休干部管理和服务工作;制定并组织实施全区机构编制培训规划和表彰奖励工作;承担事业单位法人登记管理职责。研究全区行政管理体制改革,党政机关机构改革、事业单位分类改革以及相关领域涉及行政管理体制改革的重大问题;调研了解区内相关改革信息;承担改革方案拟订及组织实施方面的有关工作;协调有关专项改革事宜,跟踪了解改革进展情况和效果并提出对策建议;研究提出全区拟参照公务员法管理事业单位的公共事务管理职能认定意见;拟订区政府议事协调机构管理办法,负责区政府设立议事协调机构和临时机构的审核;执行全省机构编制实名制管理和网络管理制度;拟订区机关、事业单位落编减员、科级职数管理办法;审核区各部门单位使用编制补充人员计划;负责区机关、事业单位落编减员工作;负责全区科级职数的管理工作;指导全区机构编制统计工作。
第三篇:中共西乡街道工作委员会办公室文件
中共西乡街道工作委员会办公室文件
西工委办〔2008〕3号
关于印发《西乡街道部门协作办法(试行)》的通知
各社区党支部和居委会,街道各单位、驻街道有关单位: 经街道党工委、办事处同意,现将〘西乡街道部门协作办法(试行)〙印发给你们,请认真贯彻落实。
西乡街道党工委办公室 西乡街道办事处办公室 二○○八年一月十六日
西乡街道部门协作办法(试行)
第一条 为加强部门之间的协作,健全部门间协调配合机制,保证政令畅通,促进工作落实,提高工作效能,根据有关法律法规以及区委办〘关于印发〖宝安区部门协作办法(试行)〗的通知〙(深宝办发〔2008〕1号)精神,结合我街道实际,制定本办法。
第二条 部门协作,是指对单个部门不能独立完成、或两个及以上部门共同完成效果更好的事项,由两个及以上部门分工合作、协同处理的行为。
第三条 本办法所称部门是指街道党工委、办事处工作部门,社区党支部、居委会,驻街道单位。
第四条 参加协作的部门分为主办或牵头部门(以下统称主办部门)、协办或配合部门(以下统称协办部门),按以下原则确定:
(一)法定原则。法律、法规、规章和部门职能设定已经明确主办部门的,从其规定,其他参加协作的部门为协办部门。
(二)对口原则。对应协作事项的上级主办和协办部门,本级相应部门即为主办和协办部门。
(三)指定原则。依照前两项规定未能确定主办、协办部门的,或根据工作进展,需要调整主办、协办部门的,由街道党工委(办事处)办公室报请街道党工委、办事处确定;涉及部门属同一街道领导分管的,由街道分管领导指定,分属两个及以上街道 领导分管的,由街道各分管领导商定,或报请街道党工委书记、办事处主任决定。
第五条 需要协作的事项,各部门应按以下方法、步骤主动协调进行:
(一)部门间协调。部门间日常协作应分别按承办机构、分管领导、主要领导等层级,通过口头协调、发协作函、信息通报等方式协调进行;对协调难度较大的事项,应通过现场办公或联合办公、召开业务通气会、联席会议协商解决;以上会议由主办部门负责人召集,协作部门负责人参加。
(二)议事协调机构协调。对有关专项工作,已设立议事协调机构的,由其日常办事机构组织协调。
(三)街道领导协调。对涉及面广、协调难度大,经以上步骤协调仍解决不了的重大问题,由主办部门汇总后提出协作方案,由街道党工委(办事处)办公室统筹,报请街道分管领导同意,召开协调会议进行协调;必要时,可由街道党工委(办事处)办公室先行协调。同一协作事项涉及两个及两个以上街道领导分管的,一般由主办部门的分管领导牵头协调。需要更高层次协调的,报请街道党工委、办事处主要领导或有关会议协调。
第六条 主办部门报请的协作方案,应充分征求其他协作部门的意见,明确协作内容、参加部门及各自的职责任务、工作目标、落实措施、进度要求,以及必要的物资保障等。
涉及部门较多、工作事项比较复杂的长期性协作事项,主办 部门还应组织起草专项协作制度,优化协作程序。
第七条 街道党工委、办事处及其办公室不制发未充分征求相关协作部门意见的协作方案和文件。
第八条 一个协作事项原则上只提请街道领导召开一次会议,进行一次协调,形成一个纪要,主办部门应将需要协调解决的问题一次性提出。同类问题已经街道党工委、办事处协调解决过的,一般不再召开协调会,可参照已有的解决办法进行处理。
第九条 以会议形式进行协调的,会前协作各方应充分沟通,明确协作事项的进展情况及存在问题,提出解决方案及理由。
协作部门派出的参会人员,应熟悉相关工作,会上发表的意见应代表本部门的意见。如发表与会前本部门的书面意见不同意见的,须说明理由。
第十条 协作部门之间应建立信息共享机制,凡有利于开展协作、且不涉及到保密要求的信息,都应及时向相关协作部门和议事协调机构提供。除另有规定外,接收信息的部门应在2个工作日内研究处理,对于紧急的信息,应立即处理,及时反馈。
出现不及时处置可能给公共利益造成难以补救的损害等特殊情况,有关部门都有责任依法采取临时应急措施。
第十一条 主办部门应全面掌握协作进展情况,协调、督促、指导各部门开展协作,并定期通报落实情况,但不得具体干涉各部门依法行使职权。
协办部门应认真履行本部门职责,配合其他协作部门共同推 进协作事项。
对协作事项推进缓慢、落实不力的部门,主办部门可发出催办函,收到催办函的部门,除有正当理由外,必须立即执行;对重大复杂的事项,或主办部门督促有困难的,报请街道党工委(办事处)办公室督查。
第十二条 街道监察室、党工委(办事处)办公室等职能部门应加强对协作的监督检查,重点督查各协作部门履行职责的情况,发现问题及时督促整改,必要时启动责任追究程序。
有关职能部门应创新监督手段,将具备条件的协作事项纳入电子政务监察系统。
第十三条 本办法由街道党工委(办事处)办公室负责解释。第十四条 本办法自发布之日起实施。
主题词:行政事务 部门协作△ 办法 通知
抄送:区包点领导,街道领导班子成员、执法队队长、正副调研员、纪工委副书记 西乡街道党工委办公室 2008年1月17日印发
(印30份)
第四篇:中共中国地质大学委员会办公室文件
中共中国地质大学委员会办公室文件
地大党办发„2013‟10号
中共中国地质大学(武汉)委员会办公室 转发校团委《关于表彰“五月的鲜花”2013年五四评优活动先进集体和先进个人的决定》的通知
各分党委(党总支部),党委各部门:
经学校研究同意,现将校团委《关于表彰“五月的鲜花”2013年五四评优活动先进集体和先进个人的决定》予以转发。
学校号召各级团组织和广大青年,以受表彰的先进集体和先进个人为榜样,刻苦学习,勤奋工作,锐意进取,创先争优,为实现“中国梦”奉献青春和力量。
特此通知
中共中国地质大学(武汉)委员会办公室
2013年6月7日
第五篇:中共上海市浦东新区委员会办公室(通知)
中共上海市浦东新区委员会办公室(通知)
浦委办发〔2008〕12号
中共浦东新区委员会办公室印发《关于在党员干部 和党政机关工作人员中集中开展严格遵守政治纪律教育的实施意见》的通知
区委各部、委、办,区政府各委、办、局党组(党委),各区级机关党组,各人民团体党组,各功能区域党工委,各直属公司党委,各社区(街道)党工委、镇党委:
《关于在党员干部和党政机关工作人员中集中开展严格遵守政治纪律教育的实施意见》已经区委领导同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
中共上海市浦东新区委员会办公室
2008年3月19日
关于在党员干部和党政机关工作人员中集中开展
严格遵守政治纪律教育的实施意见
根据《中共上海市委办公厅关于当前集中开展严格遵守政治纪律教育的通知》(沪委办〔2008〕12号,以下简称《通知》)精神,结合浦东新区实际,现就在新区党员干部和党政机关工作人员中集中开展严格遵守政治纪律教育活动,提出如下实施意见。
一、正确认识集中开展严格遵守政治纪律教育的重要意义,增强严格遵守政治纪律的自觉性
严格遵守政治纪律,思想上、行动上自觉同党中央保持一致,是每一个党员干部和党政机关工作人员的基本要求。胡锦涛总书记在不久前召开的中纪委十七届二次全会的重要讲话中,特别强调了政治纪律问题,要求各级党政组织加强对党员遵守政治纪律的教育和监督检查,加大执行纪律力度,确保全党纪律严明。俞正声同志在市纪委九届二次全会上代表市委常委会提出“十不”承诺的第一条就是不违反政治纪律。集中开展严格遵守政治纪律教育,进一步加强全体党员干部和党政机关工作人员党性观念、法制观念,是新形势下市委全面推进党的建设新的伟大工程的一项重大决策和重大部署;坚决执行“六个决不允许”,对进一步加强新区各级领导班子和干部队伍思想政治建设具有重要的现实意义。各级党政组织和全体党员干部、党政机关工作人员要从全面贯彻党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观、把握机遇推动上海和浦东未来发展、维护改革发展稳定大好局面的高度,正确认识集中开展严格遵守政治纪律教育的重要意义;从维护党的执政形象、巩固党的执政基础这一大局出发,进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识,把集中开展严格遵
守政治纪律教育作为加强领导班子和干部队伍建设的重要任务,切实抓紧抓好。
二、紧密结合新区实际,制定并落实好各项具体措施
新区集中开展严格遵守政治纪律教育的各项活动,安排在3月至4月份进行,时间为两个月。新区各级党政组织要紧紧围绕市委办公厅《通知》要求和区委部署,制定落实相关措施,扎实有序地推进集中开展严格遵守政治纪律教育。主要措施如下:
(一)及时做好思想发动工作。3月上旬召开新区纪委二届四次全会暨新区加强党风廉政建设干部大会,由区委主要领导在全区处以上领导干部中进行一次广泛的思想动员,对有关工作进行部署。会后,各级党政组织要在全体党员干部和党政机关工作人员中传达学习会议精神,并及时研究部署本部门、本单位开展教育活动的具体安排。新区各部门、各单位传达学习的情况要及时反馈区委办公室。
(二)认真抓好党委(党组)中心组专题学习。3月份,区委常委会和新区各级党委(党组)都要组织领导班子成员召开一次以严格遵守政治纪律为主题的中心组专题学习会,重点学习党章,学习胡锦涛总书记在中纪委十七届二次全会上的重要讲话和俞正声、沈德咏同志在市纪委九届二次全会上的讲话精神,学习市委办公厅《通知》和区委主要领导在新区纪委二届四次全会上的讲话精神,全面理解“六个决不允许”的具体内涵,深入研讨领导班子和党员干部、党政机关工作人员严格遵守政治纪律的途径和方法,进一步提高认识、统一思想。
(三)召开专题组织生活会。3月至4月份,新区各部门、各单位要以党支部为单位,在全体党员中召开专题组织生活会,并邀请民主党派和非党人士列席,学习党章和中央、市委、区委领导同志有关讲话精神。区级机关、功能区域要推荐一个支部的专题组织生活会情况在新区基层
党建网上进行交流。
(四)扎实开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。各级纪检监察组织要按照市纪委的统一部署,在全区党员中组织开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。在教育活动中,要结合集中开展严格遵守政治纪律教育的有关要求,认真查找党员干部党性品行方面的突出问题,组织开展案例分析,进一步提高党员干部和党政机关工作人员的政治觉悟,增强法制观念和纪律观念。
(五)进一步加强干部教育培训的针对性。要继续发挥党校干部教育主渠道作用,健全新进领导班子成员遵守政治纪律等知识的任前教育培训制度,把严格遵守政治纪律、加强党性修养,作为区委党校干部培训的主要内容,列为党校各类主体班次的重要课程。今年,党校各主体班在学习期间都要集中过一次以严格遵守政治纪律为专题的组织生活,每一名学员要撰写一篇学习体会。
(六)深入分析研究,及时解决问题。各级党政组织要深入分析研究本部门、本单位和党员干部、党政机关工作人员执行政治纪律的状况,及时解决存在的问题,加强对干部队伍的经常性教育,对党员干部和党政机关工作人员中出现的倾向性、苗头性问题,要早打招呼、及时提醒,将问题解决在萌芽状态。
(七)切实加强基层党建工作。基层党政组织处在改革发展稳定的第一线,基层党政组织特别是党员领导干部能否严格遵守政治纪律,直接关系到党在群众中的威信和形象,影响到社会和谐稳定。各级党组织要结合开展保持共产党员先进性长效机制建设,针对社区、农村、学校、医院、企业以及“两新”组织的不同情况,积极探索新形势下加强党的基层组织建设的新路子,努力发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
(八)坚持和完善党员干部联系群众制度。各级党政组织要坚持党
员干部基层调研、基层联系点、信访接待日、结对扶贫帮困等制度,并创造更多密切联系人民群众的工作方法,及时了解和反映群众的意见和要求,带头做好家属、亲友和周围群众的工作,努力化解矛盾,积极建议和帮助有关部门改进工作。
(九)坚持正确的选人用人机制。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,把严格遵守政治纪律、党性观念和法制观念强,作为选拔任用党政领导干部的重要标准和条件。对那些不严格遵守党的政治纪律、不严格遵守党章和党内法规、对上级决策部署阳奉阴违的干部,要坚决采取组织措施予以调整处理。
(十)开展专项巡察。今年,区委将派出巡察组对各级党委(党组)领导班子严格遵守政治纪律的情况进行监督检查。重点检查党员领导干部遵守政治纪律,遵守党内法规,贯彻党的路线、方针、政策和区委决策部署的情况。通过巡察,促进党员干部和党政机关工作人员立党为公、执政为民,廉洁从政、依法行政,推进领导班子和干部队伍建设。
三、加强组织领导,落实工作责任,确保新区集中开展严格遵守政治纪律教育取得实效
(一)各级党委(党组)要把集中开展严格遵守政治纪律教育摆上重要议事日程,根据市委办公厅《通知》的总体要求和区委的具体安排,结合本部门、本单位实际,加强集中开展严格遵守政治纪律教育的组织领导。党委(党组)的主要领导要认真履行第一责任人的职责,既要以身作则,当好表率,又要认真组织好本部门、本单位党员干部和机关工作人员参加集中教育,并落实开展集中教育的工作责任制,形成一级抓一级、一级带一级、一级示范一级、层层抓落实的工作局面,确保新区集中开展严格遵守政治纪律教育取得实效。
(二)各级党委(党组)要注意发现和认真总结宣传本部门、本单
位领导班子和党员干部、机关工作人员严格遵守政治纪律方面的先进典型,达到典型示范和弘扬先进的目的,把集中开展严格遵守政治纪律教育引向深入。要在求真务实、讲求实效的前提下,创造和总结有特色的教育方式和新鲜经验,并在集中教育中建立和完善相关制度,巩固教育成果,形成严格遵守政治纪律的长效机制。区委将在今年下半年召开全区性座谈会,交流各部门、各单位开展集中开展严格遵守政治纪律教育的情况,对党员干部和党政机关工作人员切实维护政治纪律、自觉遵守政治纪律和严格执行政治纪律的工作提出进一步的要求。
(三)新区各级纪检监察组织要把维护政治纪律放在工作首位,切实发挥职能作用,加大对各级党政组织和领导干部执行党的路线方针政策的监督检查力度,加大对遵守法律法规和政治纪律的监督检查力度,确保政令畅通,确保纪律严明。各级党委(党组)要支持纪检机关全面履行党章赋予的各项职责。对严重违反政治纪律的行为,要按照有关规定严肃查处,对负有领导责任的,要严肃追究。
主题词: 政治纪律集中教育实施意见通知
中共浦东新区区委办公室2008年3月19日印发
(共印100份)