第一篇:收银员应该注意哪些_收银员具备素质
收银员应该注意哪些_收银员具备素质
作为一名收银员,应该知道收银员要求的素质有哪些,应该知道收银员注意哪些,这样才可以胜任收银员的职位,如果有想了解的小伙伴,就有小编来带领认识收银员。
心理素质特别重要,刚开始收钱,在前台一坐,有顾客结账,心里一下子就紧张起来,会想到整这么慢,顾客会不会着急啊,支招。别管有多少人排队等,你也不能慌,按顺序一步一步来。
辨别真假钱,一般都有验钞机,记住,每笔大钱都要过机器至少两遍,如果没有验钞机,可以凭感觉判断,看颜色,听声音,摸标志,实在拿不准,还可以找别人帮忙。
收钱,找钱都要唱收唱付,以免找错钱,敲入电脑时,一定要确认和收的钱一致,以防敲错数。
金柜的钱要摆放开,比如50的和10元的一定不要放在一块,很容易混淆,颜色有点接近。好多人都误把50的当10元找出去了。
交完钱,仔细盘柜底,必须和没收钱时的柜底一样,不然,少了是要自己贴的,多了被拿走。
除此之外,忌带情绪上岗,上机前一定要调整好心情,要热情微笑服务。可面对整容镜练习,切不可绷着脸无精打采面对顾客,甚至将不良情绪发泄到顾客身上。当发现顾客使用小面额的假币时,要礼貌的对顾客说,“您好,请换一张,好吗?”禁忌直接对顾客说:“你这钱是假的,换一张”。如果是发现顾客使用百元假币时,礼貌的要求更换后仍拿出假币,此时就要马上通知防损员到场处理。
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第二篇:收银员岗位职责和素质要求
收银员岗位职责和素质要求
一、要有良好的道德思想品质,严守商业秘密,热爱本职工作,责任心强,工作任劳任怨,具有熟练的专业技能和基础的财务知识。
二、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作,检查收款机当前状态是否能正常工作,发票、赠券单、找零准备工作是否做好,搞好卫生。
三、每天的营业款按餐缴纳。当餐营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、餐券、签单单据、存档单、发票使用结账单上交相关人员,并由相关人员填写收款收据,双方签字生效。
四、每天收取的现金和其他方式付款的要认真查验、核对,对不明事宜及时询问。因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理,并承担损失。
五、收银员要管理好自己的现金收讫章,不允许乱放,乱盖。否则后果自负。
六、每天发生的招待、打折、摸零、预收订金、签单、退单及结账情况,按规定的权限执行,超出权限部分自行负责经济损失。规定权限:
1〉招待:需董事长和店长或具有职权的相关人员两人以上共同签字。2〉打折:收银最大权限9.5折。
3〉抹零:收银员无权摸零。管理人员根据情况处理
4〉签单:按签单协议所指定人员签单。无签单协议的需董事长或店长同意并签字或其他相关人员同意,并由签单人签名和留其电话号码。遇特殊情况客人未签字,必须由同意人在账单上签字,并负责三日内补签手续,否则由同意人本人负责经济责任,收银员负责催促补签手续。如收银员不按上述规定办理,经济责任自负。
5〉退单:由服务员开退单,写明退菜原因,已出品或未出品。未出品需点换由相关负责人签字。已出品由店长和厨师长签字,划分责任。
七、菜单一式四份由服务员送到各个部门,一份收银员留底录入电脑,一份服务员交后厨备餐,一份交给烧烤部门,最后一份服务员自留审单给顾客。
八、收银台是经济重地,收银员要坚决制止非收银台人员出入。发现非收银台人员进入一次罚款50元。对于每天发生的营业信息,收银员要注意保密,不允许向任何人提供,违者一次罚款100元,情节严重者除名。
九、因责任心不强,工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符,多款上缴,少款自补。
十、收银员在收款过程中要认真核对菜单,发现问题及时和服务员、前厅部长沟通,以减少错误和损失。
十一、做好收银员之间的交接.检查.签字.收银员的本职
(1)为顾客提供咨询和礼仪服务(2)为顾客提供结帐服务(3)现金作业和损耗的预防(4)配合本店安全管理(5)营业前的准备工作(6)清洁、整理收银作业区(7)整理补充必备的物品及面售商品(8)准备好找零用金(9)检查收银机(电脑)(10)仪容仪表检查
(11)了解当日促销商品及促销活动注
第三篇:收银员
收银员岗位职责
1、严格遵守财务保密制度,按照收银标准流程进行收银;
2、按时到岗,备足营业用零钞、做好营业前的准备及清洁工作。
3、收款时认真审核销售单据,确认产品名称、数量、金额;
4、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该客人解释并调换;
5、认真整理好每单的帐单,避免单椐遗漏。每日终了,将钱放入柜子中,并做好当日营业报表;
6、收银员在营业结束后,认真汇总当日营业后的交款单据,在规定时间内与出纳工作交接,单据、营业款上交至财务部;
7、工作中须做到帐款相符。如出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部,经财务部查明后处理.
8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益。
9、负责公司日常小额费用报销;
10、做好外来人员的接待,协助做好产品销售工作;
11、完成上级安排的其他工作;
第四篇:收银员
一、简述收银准备工作程序
1.着工作装,佩戴上岗证,参加早会(或班前会),接受工作分派。
2.早会(或班前会)结束后,按分派上岗的收银机号码,领取相应的为每台收银机准备的专业设备和文具。
3、迅速走到所负责的收银台处,做好负责区域的整理清洁工作。
4、把所有收银作业中用到的专业设备和文具放到规定的位置。
5、开机检查收银机。
6、熟记当日特价、当日调价、促销活动,以及重要商品所在位置等。
7、自我仪容仪表检查。
8、开启收银通道,打开工作灯,等待顾客光临。
二、简答开具发票的要求和注意事项
1、开具发票的要求
(1)普通发票一般是一式三联,首联作为记账凭证,次联作为报销凭证,即发票联(交顾客),末联作为存根。也有一式两联或一式四联的。开具发票时应夹入复写纸填写。
(2)开具发票,应用黑色或蓝色圆珠笔(签字笔、钢笔)填写,字迹要规范、清晰、端正,不得写错别字。
(3)按各栏目要求填写,不得颠倒、漏填、错填。填写项目有:日期、购货单位(或个人)名称、商品品名、规格、单位、数量、单价、大写金额、小写金额等,最后由经手人(开票人)签字并加盖销货单位公章。不得虚开发票,不开空白发票。
(4)开发票时,必须按照发票本上由小到大的号码连续开,不能跳跃开发票。
(5)开具发票,应在发生金额最高位数前封口防止作伪。大写金额前用“×”字符号封口,小写金额前用“¥”符号封口。
(6)作废的发票必须全联保存,加盖“作废”章,并粘在原发票联上。
(7)发票不能涂改、划破、黏贴。
三、简述信用卡收银的工作步骤
1.2.3.4.5.6.7.8.9.验收卡、证。接收信用卡及相关证件并验证其有效性。把信用卡放在刷卡机的槽口刷卡。请顾客输入密码。输入金额,并检查销售单上打印的内容是否完整、清楚、正确。请顾客在销售单上的相应位置签名。将销售单上的签名与信用卡上的签名相比较,确保其真实性、正确性。选择付款键,打开银箱,完成交易。将信用卡和销售单的顾客联交还给顾客,保留商场联并存放好。关闭银箱。
四、简答可疑货币的种类和内容
1.直观比较法:
(1)眼观:
1)看水印
2)看安全线
3)看光变油墨
4)看票图案是否清晰,色泽是否鲜艳,对接图案是否可以对接上
5)用5倍以上放大镜观察票面,看图案线条、缩微文字是否清晰干净。
(2)手摸:假的人民币纸张质地松软,无拉力,容易折断和撕裂,有的可以进行剥离,正面、反面平滑。用手触摸图案、花纹、盲文点、面额数字、国徽等处五凹凸感。
(3)耳听:真的人民币用手抖、甩、谈时,纸张有清脆响亮的声音。
五、现金收银的优缺点及步骤
1.优点:及时清洁,避免纠纷。
2.缺点:收假币,找错钱。
3步骤:
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
唱接现金并清点 鉴别现金是否伪钞、残损抄 输入所收金额 选择正确的付款键 唱找现金 关闭银箱
第五篇:收银员
正阳鱼收银员岗位职责
1.负责本岗位的环境卫生清洁,保证设备设施的正常使用(收款机
∕电脑、验钞机、刷卡机)。
2.到经理室领取备用金及有关的票据,数目当面点清。放入收银台
并加锁,保证钥匙的责任性。
3.在收银中,对下入收银的菜单的金额,数量进行审核,对有关表
单不可擅自涂改,应确保出品数量品名与收银单一致。
4.对客人结帐时,应使用敬语微笑应对,不怠慢客人,认真协助客
人买单,当客人发现异议应耐心解释,凡须打折事宜应由领班级以上同意签字,收讫现金时要核对数量,真伪,不得多给或少给。
5.收银过程中应避免中途开抽屉点钱,如须换零钱,须向上级汇报。
上班期间不可携带私人现金。
6.保管好有关收银程序的物品,(印章,钥匙,发票,收据)。
7.做好有关企业营业的保密工作。
8.工作期间不可离开岗位,有情况须向上级请示。
9.协助领班做好前台工作。
10.钱款、票据出现差异,由收银员本人负责。
11.每日营业结束后须填写营业日报表,与现金票据一并交由财务人
员核对。