2014安徽濉溪县交通局下属事业单位招聘合成总成绩公告五[模版]

第一篇：2014安徽濉溪县交通局下属事业单位招聘合成总成绩公告五[模版]

2014安徽濉溪县交通局下属事业单位招聘合成总成绩公告五

根据《濉溪县2014年公开招聘县交通局下属事业单位工作人员公告》要求，现将考生面试成绩及合成总成绩予以公示(见附件)。

原标题：濉溪县2014年公开招聘县交通局下属事业单位工作人员公告五

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2014濉溪县交通局下属事业单位招聘合成总成绩 http://fuyang.offcn.com/html/2015/01/17863.html

濉溪县公开招聘事业单位工作人员领导小组

2015年1月10日

第二篇：海口市环境保护局下属事业单位公开招聘工作人员公告

海口市环境保护局下属事业单位公开招聘工作人员公告

发布时间：2012-11-

21为加强环境保护管理工作，更好地为海口市的经济发展服务，海口市环境保护局拟面向社会公开招聘工作人员16名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）海口市环境信息和宣教管理中心岗位12个，该单位为财政全额拨款的正科级事业单位。

（二）海口市环境科学研究院岗位4个，其中公开考核招聘高级工程师1名，该单位为自收自支的正科级事业单位。

具体招聘岗位和人数详见附件1。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱环保事业，遵纪守法，具有良好的品行和执业道德。

（二）硕士研究生学历年龄在35周岁以下（1977年1月1日及以后出生），本科学历年龄在30周岁以下（1982年1月1日及以后出生），大专学历年龄在25周岁以下（1987年1月1日及以后出生），紧缺岗位或特别优秀人才年龄可适当放宽2年。

（三）具备正常履行岗位职责的身体。

（四）符合竞聘岗位其他任职条件（详见附件1）。

（五）如有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.违反计划生育政策的。

5.有其他违反党纪、法律、法规行为且受到处理的。

三、工作程序和时间安排

（一）发布招聘公告：通过海口市人民政府网、海口市人力资源和社会保障局门户网、海口市环境保护局门户网、海口环保网及海南日报、海口晚报等媒体上发布招聘公告。海口市人民政府网：http://或hkess820@163.com。网上报名人员必须通过电话予以确认。（联系电话：0898-68723890，联系人：林丽君）

3.报名要求：报名者须按规定填写报名表格（请从海口市环境保护局门户网下载（http:///），并提供1寸免冠近照2张、学历学位证、居民身份证、户口簿、专业技术资格或职业资格证书、现工作单位同意报考和流动证明及其他所需材料等报名材料。证件类材料须带原件及复印件1份，其他材料须提供原件（网上报名除外）。

4.报名注意事项：应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消

聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

（三）资格审查

由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查。公开报名后每个岗位招聘计划数与符合竞聘岗位条件报名人数的比例为1：3。达不到该比例的，则相应减少招聘计划数。个别特殊岗位或紧缺专业报名应聘人员未达到1：3比例的，经报市人力资源和社会保障局审核批准后方可组织考试。

通过资格审查竞聘人员名单在市环保局网站公布，并发放准考证。通过电子邮件方式报名的人员，须至少提前一天，带上学历学位证、居民身份证、户口簿、专业技术资格或职业资格证书、现工作单位同意报考和流动证明及其他招聘条件所需材料等报名材料原件，到海口市长滨路第二办公区15号楼南楼6023室换领准考证。

（四）组织考试

1.公开考试招聘

考试分为笔试和面试两部分，笔试和面试满分均为100分，其中笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩。按照“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

（1）笔试

①笔试内容：公共基础科目内容。

②笔试时间、地点：以准考证时间为准。应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

③成绩公布：笔试成绩将于翌日通过海口市环境保护局门户网站公布。

（2）面试

笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线，并在达到笔

试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1：3的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试人员名单在笔试成绩公布后2天在海口市环境保护局门户网站公布。

①面试内容：岗位相关专业知识和技能测试、综合素质等。

②面试方式：采取结构化面试的方式进行，当场评分。

③面试时间、地点：以网站通知为准。面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。④成绩公布：面试成绩面试结束当天通过海口市环境保护局门户网站公布。

2.公开考核招聘

通过资格审查的应聘人员，进入面试考核。

①面试内容：岗位相关专业知识和技能测试、综合素质等。

②面试方式：采取结构化面试的方式进行，当场评分。

③面试时间、地点：以准考证时间为准。面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

④成绩公布：面试结束当天通过海口市环境保护局门户网站公布。

（五）考察

根据面试人员综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定考察人选，招聘工作领导小组办公室组织人员对考察对象报名材料进行复查，并对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。考察对象名单在海口市环境保护局门户网站公布。

（六）体检

体检标准参照公务员录用标准执行。应聘人员经考察或体检不符合要求的,取消聘用资格。出现空缺的招聘名额,按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

（七）确定拟聘人选、公示招聘结果

根据考生的考试、考察及体检结果，由招聘工作领导小组确定拟聘人选。拟聘人员名单在海口市环保局网站公示7天。

公示期满后，无影响聘用问题的拟聘人员按程序报海口市人力资源和社会保障局核准，并办理相关聘用手续。被聘用人员，试用期三个月（初次就业毕业生试用期一年）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

三、聘用待遇

聘用人员按事业单位有关工资制度进行管理。

四、纪律要求

公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。招聘工作受市人力资源和社会保障局、市纪委派驻组的指导和监督，自觉接受群众监督。

五、联系方式

地址：海南省海口市长滨路第二办公区15号楼南楼6楼海口市环境保护局，邮编：570135

联系人：林丽君 苏恩勇 王铮

联系电话：0898-68723890、65955961、68700595

传真电话：0898-68723890、65955962、68723909

手 机: ***、***、***

海口市环境保护局2012年11月20日

第三篇：2013年双流县水务局公开招聘下属事业单位工作人员公告

2013年双流县水务局公开招聘

下属事业单位工作人员公告

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人社办发〔2011〕276号）规定及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县水务局将面向社会公开招聘下属事业单位工作人员3名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）政治要求:政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。

（二）健康状况:身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

（三）岗位对象: 符合招聘岗位应聘资格条件要求的2013年9月1日前毕业的高校毕业生和社会在职、非在职人员。在编在岗人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。具体招聘岗位要求的专业、学历、年龄等招聘条件详见岗位表（附件1）。

（四）有下列情况之一者，不得报考： 1.曾受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职的；

3.有违法违纪行为正在接受审查的； 4.尚未解除党纪、政纪处分的； 5.有其他违反国家法律法规等行为的;6.2013年9月1日以后在读的全日制学生。

二、报名方式、时间及程序：

（一）报名方式。网上报名，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网（http://www.xiexiebang.com）。

（二）报名时间

1．网上报名:2013年9月9日0:00至9月15日23:59。2．审核照片:2013年9月9日9:00至9月16日17:00。3．资格审查:2013年9月9日9:00至9月16日17:00。4．网上缴费:2013年9月9日9:00至9月17日23:59。

（三）报名程序及要求

1．网上注册。报考者须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对报考者所传照片的质量在网上进行审核，并在报考者注册后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，需按要求重新上传。

2．填报岗位。照片审查合格的报考者，在网上选择报考岗位后如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。报考者根据自身情况和拟报考岗位的资格条件及专业要求，每人限报一个招聘岗位。报考者应对网上报名的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知双流县人才交流中心(地址:双流县东升街道花园社区10组，咨询电话：028-85811132)，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担。

3．资格初审。本次考试由双流县人力资源和社会保障局负责进行网上初审。报考者提交《应聘资格审查表》后，应及时登陆网站查询是否通过审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

4．报名缴费。通过资格初审的报考者，及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科50元，两科共计100元）。缴费完成即为报名成功，逾期未缴费者，视为自动放弃。除岗位取消情况外概不办理退费手续。

下列情况之一可免于缴费：享受最低生活保障金的城镇、农村家庭报考者凭其家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的报考者凭当地派出所出具的父母双亡证明、民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明等有效材料，先进行网上缴费，之后于2013年9月23日前凭上述证明材料到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号2楼）办理退费，逾期不再受理。

（四）打印准考证。报名成功的报考者于2013年9月24日至9月27日登陆成都人事考试网，按照网络提示打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

三、考试方式

（一）笔试

1．笔试时间及地点：2013年9月28日上午（具体时间、地点见《准考证》）2．开考比例：1∶3。达不到上述比例的个别岗位，在征得双流县事业单位公开招聘工作领导小组同意后,可放宽至1：2，仍然达不到开考比例的，取消招聘岗位，取消情况将于2013年9月22日在双流公众信息网（www.xiexiebang.com）公布。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，可于2013年9月 23日前凭本人身份证到成都市人事考试中心办理退费，逾期不再受理。

3．笔试科目:《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，笔试成绩（百分制）按照两科成绩各占50%计算。

4．政策加分（1）加分条件

经组织选派的大学生志愿者，服务期满（服务期限认定截止时间为2013年9月28日）、考核合格且未被机关事业单位正式录（聘）用的，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。

（2）申报方式

符合加分条件的应聘人员，须提供服务地县级以上项目主管部门出具的证明（内容包括：志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各考核结果、是否被机关事业单位正式录（聘）用），志愿者计划协议书复印件及考核表复印件(均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)，协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。以上资料须待报名成功并缴纳了笔试考务费后，于2013年9月18日17:00前的工作日内交双流县人才交流中心备案办理加分手续，经审查符合条件的按规定加分，并将加分情况在双流公众信息网公示。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃。

5．成绩公布：笔试成绩将于2013年10月8日在双流公众信息网公布。6．查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理成绩核查申请。

（二）资格复审

1．复审通知：资格复审人员名单根据面试开考比例1:2，按笔试成绩由高到低依次确定（若笔试成绩相同，按笔试科目《职业能力倾向测验》成绩排序）。资格复审人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在双流公众信息网公布。

2．复审方式：在规定的时间内到双流县人才交流中心进行资格复审。资格复审时须提供《应聘资格审查表》、身份证原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件(执外国文凭者,须同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件)，机关事业单位在编在岗人员还须提供用人单位主管部门出具的同意报考证明原件。3．复审要求：资格复审时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。审查不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员并进行资格复审，继续出现缺额无员递补的，不再递补。

4．缴费标准：资格复审合格者发放《面试通知书》。根据四川省物价局、四川省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。

（三）面试

1．面试时间及地点：详见《面试通知书》。

2．面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。

3．开考比例：1∶2。参加面试人数未达到开考比例的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）第三十条第（二）款规定办理。

（四）考试总成绩计算

总成绩=（笔试成绩+加分）×60%+面试成绩×40%

分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

四、体检及考察

依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（若总成绩相同，按面试成绩排序）。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后三日内在双流公众信息网公布。

（一）体检标准

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

（二）考察要求

考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。

五、聘用及报到

（一）拟聘公示。考察合格者即确定为拟聘人员，在双流公众信息网上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。经公示无异议的拟聘人员报双流县人事工作领导小组审核确认后办理聘用手续。

（二）报到要求。拟聘人员应在规定的时限内向招聘单位报到并同单位签订《成都市事业单位聘用合同书》。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

（三）试用期等。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。招聘的人员，应自愿承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在招聘单位工作5年及以上方可按有关规定流（调）动。

六、纪律和监督

为保证本次公招工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，公招整个过程接受双流县纪委（监察局）的全程监督。

监督举报电话：双流县监察局（028-85822105）政策咨询电话：双流县人才交流中心（028-85811132）报名网站：成都人事考试网（www.xiexiebang.com）查询网站：双流公众信息网（www.xiexiebang.com）

附件：2013年双流县水务局公开招聘下属事业单位工作人员岗位表

双流县事业单位公开招聘工作领导小组(代章)

2013年9月5日

第四篇：2016大丰区卫计委下属事业单位招聘217人公告

2016大丰区卫计委下属事业单位招聘217人公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实卫技人员队伍，优化人员结构，盐城市大丰区卫生和计划生育委员会下属事业单位现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;3.适应招聘岗位要求的身体条件(岗位表可登录盐城市大丰区人力资源和社会保障网下载);4.博士研究生学历招聘岗位年龄要求40周岁以下(1976年1月1日后出生);硕士研究生、本科学历招聘岗位年龄要求35周岁以下(1981年1月1日后出生)，同时取得中级以上职称的年龄适当放宽到40周岁以下(1976年1月1日后出生);大专学历年龄要求30周岁以下(1986年1月1日后出生);5.具备招聘岗位相关要求及资格条件，详见《盐城市大丰区医疗卫生事业单位2016年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》;6.社会在职人员(含事业单位编外合同制用工)须于资格复审时提供单位同意报考证明;7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

8.下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;盐城市大丰区卫生系统事业编制内在册人员。

二、报名

(一)报名时间、方式、地点

1.报名时间：2016年4月5日至4月7日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

2.报名方式：本次招录报名采取现场报名方式。报名由盐城市大丰区卫生计生委、盐城市大丰区人力资源和社会保障局共同组织。

3.报名地点：盐城市大丰区卫生和计划生育委员会(幸福西大街68号)六楼小会议室。

(二)报名注意事项及资格审查

1.每位报考者限报一个岗位。报名须提供以下材料：①本人身份证原件及复印件;②各种等级考试证书原件及复印件;③同底免冠一寸照片2张;④往届生需提供毕业证书、学位证书原件、复印件，应届生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;⑤护理岗位提供执业资格证书或资格考试合格成绩单(限应届生，未取得资格证书的)。

2.本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，收取报考人员笔试费每人100元，考生在领取准考证时缴纳(具体领取时间另行通知)。

3.报考者在规定时间内进行现场报名，应聘人员根据岗位要求选择报名(限报一个岗位)，盐城市大丰区人社局、盐城市大丰区卫生计生委共同组织资格审核。博士研究生招聘岗位设1：1开考比例，硕士研究生招聘岗位设1：2开考比例，其他招聘岗位设1：3开考比例，招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的，根据情况报市公开招聘综合管理部门同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

4.通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。

5.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

三、考试科目、时间和实施办法 考试方式为：①笔试;②面试。

(一)笔试考试科目：专业知识。笔试内容为招聘岗位必备的专业知识。(二)笔试时间初定2016年4月下旬，具体时间和地点详见笔试准考证。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(三)笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩50%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

笔试成绩将在盐城市大丰区人力资源和社会保障网站进行公布，应聘人员可登录查询。

(四)资格复核。面试前，用人单位及主管部门对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

(五)面试。护理岗位面试为护理技能操作，其他招聘岗位面试为结构化面试，面试成绩由考官当场通知考生。面试成绩达到卷面总分60%为合格。

(六)总成绩计算方法。根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。人才引进类岗位以面试成绩为最后总成绩。

四、聘用

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同，取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由主管部门进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在盐城市大丰区人力资源和社会保障网站公示7个工作日。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，应届毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格或在3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的，取消聘用资格。

五、纪律监督

1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。

第五篇：2010年安徽省直事业单位公务员招聘工作公告

2010年安徽省直事业单位公务员招聘工作公告

新浪教育讯 2010安徽省直事业单位新进人员公开招聘工作公告已经发布，报名时间为2010年4月6日9:00至4月10日16:00，公告详见下文：2010省直事业单位新进人员公开招聘工作公告

根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省政府办公厅《转发省人事厅〈关于在全省事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》(皖政办〔2006〕13号)及原省人事厅、省编办、省财政厅《关于省直事业单位新进工作人员公开招聘工作的通知》(皖人发〔2007〕2号)，省人社厅决定，对2010省直事业单位新进人员面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

省直各招聘单位2010招聘计划，经省人力资源和社会保障厅核准后实施。省人力资源和社会保障厅于3月25日在安徽省人力资源和社会保障网(www.xiexiebang.com”>czz@ah.hrss.gov.cn”>czz@ah.hrss.gov.cn,解答将统一发布，请关注。

本次招聘统一组织的笔试，省人力资源和社会保障厅不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。安徽省人力资源和社会保障厅二○一○年三月二十五日

相关链接：

2010年安徽省直事业单位公务员招聘考试大纲

安徽省直各招聘单位纪检监察部门电话表

2010年安徽省直事业单位公务员招聘问题解答

2010年安徽省直事业单位招聘政策解答

2010省直事业单位公开招聘工作表格 更多信息请访问：新浪公务员频道 公务员论坛

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