第一篇：护理部主任助理职责
护理部主任助理职责
1.在护理部主任领导下，负责完成护理部的日常工作。
2.协助分管护理科研工作。
3.协助分管护理安全工作。
4.负责接待医院内、外来访人员，做好记录，及时汇报。
5.及时完成各种护理资料的收集、分类、登记、保管、存档工作，向护理部主任提供各种信息及统计数据。
第二篇：护理部主任职责
护理部主任职责
1、根据医院工作目标和计划提出护理工作目标，制定护理工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制定，做好全院护理质量控制，质量分析并及时上报为领导决策做好参谋。
3、深入科室指导护理工作，定期进行护理查房，督促检查人员服务态度，执行各项规章制度、技术操作常规和完成护理任务的情况，分析护理质量，采取措施严防事故差错。
4、合理配置护理人员，及时了解和掌握各科室护理人员流动情况、护理质量，根据需要组织好科间协作，对护理人员作临时调配。
5、领导和协助各科室护士长搞好科室的管理。预防院内感染，做好消毒隔离和物资保管工作，检查各科室的药品、医疗设备和护理用品的使用情况，审查各科室护理用品的申报计划。
6、组织护理人员的培训和技术考核（每周不低于1次）。
7、提供人性化的全程优质服务，完善医院护理服务体系，拓宽服务内容。
8、负责全院的医疗特种垃圾管理。
9、负责全院污水处理监督管理。
10、负责全院与护理、医院感染有关的内外行政事务，全院清洁工、院容院貌的管理
11、了解、掌握全院护理人员的工作思想状况，对护理人员的任免、调配、奖惩和使用等问题，对不合格者报院部进行培训、调整。
第三篇：护理部主任职责
护理部主任职责
1、在院长领导下，负责全院护理工作，并参加院职能科室会议，及时按照医院的中心任务安排护理工作。
2、制定护理部的长期规划和具体计划，经主管院长审批后实施，定期总结改进工作。
3、负责制定全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准并组织实施。
4、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的护士素质，关心他们的思想、工作、学习和生活情况，充分调动护理人员的积极性。
5、负责制定各级护理人员培训计划及落实情况，组织全院护理人员的业务技术培训，定期进行业务技术考核。
6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、罚的意见。
7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
8、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
10、督促科护士长认真落实工作计划，总结工作计划。护理部副主任协助主任负责相应的工作。
第四篇：护理部主任职责
护理部主任职责
一、在院长、医务部领导下，全面负责医院护理管理工作。
二、建立医院护理文化，用先进的护理理念和文化，正确引导护理专业发展方向。负责制定医院护理工作的中长期规划，根据医院的中长期规划制定以患者为中心，专业发展为目标的护理工作计划，并组织实施。
三、负责组织制定和修订全院护理工作规章制度职责、护理操作常规、护理质量标准等，根据国家、省卫生政策，结合本院及专科护理工作实际，定期修订并组织实施。
四、加强质量建设、质量控制和质量监察，促进临床护理质量持续改进。组织医院质量管理委员会制定和修订护理质量评价指标体系、护理质量标准，建立质量管理组织和网络，确保护理质量稳定和持续改进。
五、全面负责并指导医院护理业务工作。参加（组织、指导）重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，并组织相应护理工作开展，负责并指导各专科护理查房和护理会诊。
六、负责组织和督促检查临床各科室护理质量，深入科室指导护理工作，听取部门意见，帮助解决疑难问题。定期召开护士长例会，安排护理工作，对全院护理质量进行分析评价，制定有效对策，并定期组织交叉检查、学习和交流。
七、建立临床护士分层级管理制度，掌握全院护士人力动态，监控和合理调配科室人力配置，制定人力补充紧急预案，提高人力资源管理效能。
八、制定护理教育分层级培训计划，有计划的培养护理管理和专科业务骨干。组织护理教育委员会制定护理专业实习生的教学计划，安排实习生的培训。
九、采用人性化管理，掌握全院护理人员工作、思想、学习情况，切实关心、解决护士工作、生活上的有关问题，教育护理人员热爱本专业，充分调动护理人员积极性。
十、建立和健全护理组织体系及各级护理人员的绩效评价，做好护理人员调入（出）、聘任、任免、晋升、奖惩、考核等工作。
第五篇：护理部主任职责
护理部主任职责
一、在院长及分管副院长的领导下，负责全院的护理质量管理工作。根据医院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，季度有分析讲评、年终进行总结。
二、负责拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立、健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急报案，并检查、督促落实。
三、针对全院护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教育，开展以患者为中心的人性化服务，不断提高护理服务水平。
四、与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理的配臵、调配和使用。
五、运用现代管理理论，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理，减少差错、杜绝事故、确保患者安全。
六、了解科室护士长工作能力水平，检查护理质量并指导其工作；定期召开护士长会议，分析讲评护理质量，制定持续改进措施。并通过护士长关心、爱护各级护理人员，充分调动护理人员的积极性。
七、制定各级护理人员的岗前培训和继续护理学教育计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核。
八、指导全院护理科研计划的制订和实施，及时引进、推广护理新业务、新技术。
九、根据教学目标，负责组织领导护理临床教学及进修培训工作。
十、关注国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用。
护理部副主任协助主任负责相应工作。
主任（副主任）护师职责
一、在护理部主任、科主任、护士长领导下负责本科临床护理质量检查、护理教学和护理科研工作。
二、负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或意见。
三、了解国内外护理学科的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理专业水平。
四、主持全院或本科护理大查房。
五、负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术；编写教材、负责授课，承担全院学术讲座。
六、负责协助制订护理差错、事故的防范措施并对已发生的差错、事故提出鉴定意见和持续改进措施。
七、参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。
八、协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、总结经验、写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著，每年在省级以上杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。参加评审护理论文和科研成果。
九、总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。
主管护师职责
一、在本科主任、护士长领导下和正（副）主任护师指导下，进行工作。
二、参加临床护理，完成护士长安排各科班次、各项护理工作。解决本科护理业务上的疑难问题，承担难度较大的护理技术操作。
三、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态，具有良好的 人际沟通能力。指导护师（士）对危重疑难患者实施护理程序。
四、协助护士长组织和指导本科护理查房、会诊。
五、协助护士长对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定并提出防范措施。
六、配合护士长组织护士进行护理业务培训、负责讲课。
七、协助护士长制定护理科研计划与实施，撰写护理论文，开展护理科研，不断学习进取，寻求自身专业的持续发展。每年有1篇以上论文在省级以上学术会议或刊物上发表，完成规定的继续教育学分。
八、协助护士长做好行政管理。
护师职责
一、在科室护士长领导下和上级职称护理人员指导下进行工作。
二、认真做好临床护理实践，指导护士进行护理业务技术操作，正确执行医嘱及各项护理操作规程。
三、完成病房危重、疑难患者的护理程序的实施及难度较大的护理技术操作。积极完成新业务、新技术的临床实践。
四、满足病人的合理需求，完成病人的生活护理、心理护理的诊断计划。为病人和家属提供健康教育。
五、参加护理查房和病例讨论，协助护士长组织护士的业务培训，担任讲课、考核操作。
六、协助护士长参与病房管理工作，协助对护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
七、接受上级护士的业务指导，负责指导下级护士和进修实习生的工作；积极撰写论文、每年完成学术论文1篇以上，争取省级、市州级刊出，完成规定的继续教育学分。
护士职责
一、在护士长领导下和上级职称护理人员的指导下进行工作。
二、认真执行各项护理制度、技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，预防差错、事故。
三、按护理程序做好基础护理和心理护理，按时巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告，认真做好危重患者的抢救及护理。
四、协助医师进行各种诊疗工作，正确采集各种检验标本。正确及时地书写各种护理文件。
五、参与护理科研，积极撰写论文，做好健康教育及时评价效果。经常征求患者意见、改进护理工作。
六、在护士长领导下，做好病房管理等工作，在工作中不断训练交流技巧，培养良好的人际沟通能力。
病区护士长职责
一、在护理部主任（副主任）领导下和科主任业务指导下，根据护理部及本科工作计划，制订病区工作计划，并组织实施。做到季有分析，月有重点，每年有总结。
二、负责实施病区的科学管理、合理分工、科学排班；检查落实各项规章制度；保持病区环境的整洁、安静、安全；加强陪护、探视人员的管理；做好各类仪器、设备、药品的管理。
三、负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救。对新入院患者及时见面沟通，督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规，在提供护理服务前，向患者明确告知。预防差错事故和医院感染的发生。
四、参加科主任查房，科内会诊及术前、疑难病例及死亡病例讨论，组织本科护理查房和护理会诊，审阅修改护理文书；指导护士应用护理程序为患者提供优质护理。
五、组织本科护士业务学习与技术训练考核，安排进修实习护士的带教培训。
六、积极开展准入的护理新业务、新技术，开展科研工作，总结经验，撰写学术论文。
七、定期召开座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见；研究改进病区管理工作；开展心理护理和健康教育。
八、督促检查科内清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作，加强对护工、清洁员的管理。
九、定期召开护士会，分析讲评护理质量、规章制度，工作程序若有更改、变动，应告知所有人员执行。
十、了解本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核晋升、奖惩和培养使用意见。
中心供应室护士长职责
一、在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、灭菌、保管、供应和行政管理工作。
二、督促本室人员认真执行医院感染有关法规、各项规章制度和技术操作常规及规程，有规范的工作流程（回收、包装、灭菌、储存、发放），严防医院感染和差错事故。
三、定期监测高压灭菌效果，监测各种消毒液的浓度，发现异常及时处理。
四、负责医疗器材、敷料、洗涤消毒药品的请领、报销工作，负责一次性医疗用品的验收、发放、回收和销毁，确保安全使用和处理无害化。
五、勤俭节约，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。
六、保障临床医疗护理物品供应，实行下收下送，深入科室，检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见和调查满意度，改进工作。
七、负责组织本科室的业务学习和技术考核，安排进修、实习护士的带教与培训。组织本科室开展准人的新业务、新技术，总结经验，开展科研，撰写论文。
八、掌握本科人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
中心供应室护士职责
一、工作严肃、认真、精力集中。对科室人员态度热情，供应保障到位。
二、认真执行各项规章制度，熟悉供应室工作流程，熟练掌握各种器械、物品的回收、清洁、保管、消毒及灭菌方法。
三、负责全院各科室无菌器械、物品、敷料的消毒供应工作。
四、负责一次性医疗用品的回收、毁形、焚烧等处理，定期按比例进行使用前抽样检测。
五、严格执行医院感染各项法规制度，致热源处理及消毒灭菌检测制度规范，并有检测登记。
六、定期进行各工作间的消毒、整理、清扫、严格无菌物品放臵的各项保管及消毒制度。
七、熟悉高压消毒锅的性能、使用方法及简单故障排除，掌握灭菌质量检测方法，确保物品灭菌效果。
八、坚持下送下收，下送下收时，无菌物与污物分开放臵，确保科室需要及供应，为临床提供方便。
九、各类灭菌包内物品器械数目齐全，备用良好，消毒指示牌上物品名称、消毒日期及有效日期书写清晰，无过期物品。
十、各类包布、治疗巾、洞巾等应认真清洗，保证清洁无损
手术室护士长职责
一、在护理部主任领导及麻醉科主任的指导下，负责手术室行政、业务管理，制定工作计划组织实施并总结。负责手术室护士教学培训、科研及对外工作的协调。
二、根据手术任务和护理人员情况，周密安排各科手术。必要时具体指导或亲自参加配合手术。参加重大手术前讨论，组织疑难、危重手术患者抢救中的护理工作。
三、履行职责，落实各项规章制度，技术操作规程，严格执行。接手术患者严格术中用药查对、输液输血查对、器械敷料清点查对制度，有明确告知制度，对患者进行有创操作和保护性约束时有书面告知。督促检查各级护理人员及卫生员的工作，发现问题及时处理，预防差错事故，制定护理应急预案。
四、定期检查急救物品、器材状态，做到“五定一及时”；毒麻药和精神药品管理，专柜放臵、专锁保管、专册登记、专人管理；贵重器械仪器管理，建帐、建卡、建立操作程序。
五、负责监督所属人员遵守医院感染控制有关制度，对限制区、半限制区、非限制区严格管理。对手术室空气、无菌物品、物表、医护人员的手等，定期做微生物监测，监测资料完整、齐全。
六、对本科护理人员、护生、各类进修人员定期组织培训、业务学习考核。
七、负责组织各科新手术的准备和实施。了解国内外医学、护理发展动态。
八、关心所属人员思想、工作、学习、生活中的问题，促进科室内外团结协作，掌握本科护士的业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
九、负责安排手术室各类物资的领取、保管、检查和维修的管理。如有损坏或遗失，应查明原因，并提出处理意见。
十、定期召开全科护士会，征求各科室意见，调查满意度。
手术室护士职责
一、进人手术室应穿好工作服、手术衣，戴口罩、帽子，无长指甲。
二、工作认真负责，做好术前患者访视。对拟行手术患者应认真查对科别、姓名、床号、诊断、年龄、手术名称及部位、麻醉方式、手术医师等，杜绝差错。
三、按手术要求摆好患者体位，保护受压皮肤，充分暴露术野，做好术前各项准备。
四、配合医师手术主动及时，在手术间不谈论与手术无关事项，坚守工作岗位，关闭手机。
五、认真履行职责，严格执行手术室查对制度、输血制度、消毒灭菌隔离制度等。
六、严格执行手术前、关闭术口前及关闭术口后对器械、敷料的清点制度。洗手护士配合主动准确，术后将器械等物品彻底清理。巡回护士术前准备齐全，术中观察及时，术后整理彻底。
七、每日进行手术间空气消毒，每月空气细菌培养，保持手术室清洁、整齐、安静、安全。
八、手术器械及辅助用物准备齐全、适用，保持性能良好。
九、掌握手术室应急预案操作程序。
门诊护士长职责
一、在护理部主任领导下和科主任业务指导下，负责门诊护理业务和行政管理、制定组织实施总结，合理分工与排班。
二、树立以患者为中心的理念，改善就诊服务理念，实施人性化服务，维护患者隐私，经常检查护理质量，改进服务态度，提供优质服务。
三、督促护理人员认真履行职责，执行各项规章制度和技术操作规程；在提供护理服务前必须向患者有明确告知；制定应急预案；预防差错事故；认真执行各种登记及疫情报告制度。
四、督促护理人员做好开诊前准备及健康教育工作，维持良好候诊秩序，巡视候诊患者的病情变化，及时处理应急情况。
五、负责门诊各室的管理，保持室内外的清洁、整齐。负责检查消毒、隔离工作，预防医院感染。
六、负责护理人员的素质教育和业务训练，开展科研，及时总结经验，撰写论文。
七、做好门诊管理，定期检查各种抢救物品、药品和仪器，负责护理设施管理，物品请领，严格执行安全、保卫、消防措施。
八、定期召开护士会，掌握门诊护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
急诊科护士长职责
一、在护理部主任领导下和科主任指导下进行工作，负责急诊科护理行政、业务管理、制定工作计划，组织实施并总结，负责护理人员的分工、排班、护理质量检查。
二、督促护理人员遵守职业道德规范，严格履行职责，执行规章制度，急诊护理常规，技术操作规程。为患者提供护理服务，有明确告知，有创性操作和保护性约束有书面告知，对复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，保证护理质量。
三、熟练掌握常见急诊的抢救程序，组织护理人员配合医师做好急诊抢救和院前急救。经常巡视观察患者，完成治疗，做好记录，严格交接班，预防差错事故。
四、组织护士的业务技术训练和考核，训练护士熟练掌握各种急救药品、器材的应用及应急预案的演练，提高急诊抢救业务的技能，指导护士正确应用护理程序护理患者。
五、负责器材、被服、用品的计划、请领和报损工作。对急救药品、器材做到“五定一及时”，保持应急状态。
六、督促护士遵守无菌技术操作，做好消毒、隔离，防止医院感染。
七、组织开展准入的新业务、新技术和先进急救护理技术，总结经验，开展护理科研，撰写论文。
八、保持急诊科内、外环境的整洁、安静、安全。
九、定期召开全科护士会，掌握本科护理人员思想动态、业务能力和工作表现，提出考核，晋升、奖惩和培养使用意见。
急诊科护士职责
一、工作认真负责，态度和蔼热情，遵守劳动纪律，仪表端庄，着装整齐。
二、维护就诊秩序，分诊及时准确，对需送抢救室的患者立即送抢救室，必要时护送患者。
三、严格遵守医院的各项规章制度，执行“三查八对一注意”制度、技术操作规程和告知制度，严格无菌操作，掌握药物配伍禁忌，对常用药物做到“五了解”。
四、熟练掌握各种抢救技术，对危、急、重症患者的抢救处臵流程正确，掌握急诊科应急预案操作程序。
五、遇突发事件或患者集中到达时，除通知当班医生外，应及时报告医务处。遇有Ⅰ、Ⅱ类传染病立即采取隔离措施，通知医务处和疾病控制中心。
六、每班检查抢救药品、器材、设备是否完好备用、齐全。做到“五定一及时”，室内用物固定放臵。
七、做好护理记录，认真交接班。抢救结束，及时清点物品，清洁、检查仪器，补齐药品。
八、抢救室一切用物不外借。特殊情况，办好手续方能借出。随抢救患者带往病房用物，应立即取回。如不能取回，应办好借用手续及交接班。
产房护士职责
一、在科主任、护士长领导下和二级护士指导下工作。
二、树立以孕产妇为中心的思想，对孕产妇充满爱心、责任心，对人友善、关心他人，与同事互相协作，文明用语。
三、刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能，不断寻求自身的专业发展、成熟。
四、严格执行规章制度和无菌操作技术，避免差错事故的发生和交叉感染。
五、负责正常产妇的接产工作，协助医师进行难产的接产工作，遇产妇发生并发症，胎儿宫内窘迫和新生儿窒息时，立即报告医生。
六、严格床旁交接班制度，包括孕产妇、新生儿情况。
七、严密观察产程进展，做好各种记录，做好接产前准备，急救药品、物品的准备，应急状态良好。
八、保持产房的清洁整齐，每日紫外线照射一次，每月空气细菌培养一次。
九、做好计划生育围产期保健母乳喂养的健康知识宣教。
十、负责新生儿每天洗澡和尿布更换，负责新生儿一切治疗及护理。
十一、做好母婴室母乳喂养的宣传工作，并指导产妇喂养的方法。
十二、母婴室每天行紫外线灯照射一次，每日空气细菌培养一次。
主班护士职责
一、参加科晨会、行床旁交接班、查对夜间医嘱。
二、全面了解并掌握患者动态情况，完成交班报告及各种记录、登记。
三、熟练掌握计算机操作，认真处理医嘱，及时通知并督促有关人员执行。
四、办理出、入院、转科、转院等有关手续。
五、递送各种通知单、处方及准备检验容器，深入病房，通知患者次日各种检查项目及准备工作。
六、负责医嘱的转抄；交班内容的填写；参与医嘱的查对整理；检查医嘱本及各种护理文书书写是否规范，确保质量。
七、发放上午、中午、下午口服药并做好用药指导，对次日需做手术者做好术前准备、术前宣教，强调注意事项。
八、保持办公室的清洁、整齐、物品放臵规范。
九、每周清洁、消毒发药车的药盘及药杯一次。
临床班护士职责
一、严格执行交接班制度，认真做好晨间护理，参加科晨会，交接班做到“五清楚”。
（一）对剧麻药品的各类数量当面交待清楚，并登记签名、做到钥匙随身带。
（二）对新入院、手术、产后、危重患者的病情交接清楚。
（三）待执行的医嘱及各种临时治疗等交待清楚。
（四）对大手术、危重患者、正在静脉输血、输液或特殊检查的患者必须到床旁交接清楚。
（五）急救器材、药品及有关物品交接清楚。
二、严格执行分级护理制度；按要求巡视病房，发现异常及时报告并做应急处理。
三、负责扫床、出院床单元的清理更换，负责患者基础护理、卫生整顿、保持患者床铺平整干净，无护理并发症。
四、协助护士长进行病区管理，保持病区整齐、清洁、无杂物，安静、无噪音，物品陈设定位。
五、深入病房做好危重患者的观察治疗，做到“十知道”。 六、一级护理的危重患者在入院24小时内完成卫生整顿。
七、按护理程序要求，对住院患者实施入院评估、院规介绍、操作告知、健康指导等护理。
八、遵医嘱按时完成治疗及护理。
治疗班护士职责
一、认真做好晨间护理，参加科晨会，按病房管理制度做好病房管理。
二、对本科常用药“五了解”（性质、作用、用法、剂量、不良反应、中毒症状），严格执行“三查八对一注意”制度及无菌技术操作，做到操作正规熟练、准确及时。
三、熟悉各种药物的配伍禁忌，保持各种药品无失效，无过期。负责毒麻、精神药品补充、检查及保管。
四、负责病区药品保管、请领；治疗室器械清洁消毒，严格管理；保持各种常备药品、物品、器械齐全良好。
五、严格消毒制度，定期进行空气消毒及培养，保持治疗室、换药室、处臵室的清洁、整齐、物品完备并放臵有序。
早班护士职责
一、认真做好晨间护理；按病房管理制度做好病房的管理。
二、参加晨会，床旁接班，了解病情变化，治疗及护理情况。
三、认真做好“三查八对”严格执行无菌技术操作，行液体配制，静脉输液，并执行临时医嘱。
四、巡视病房观察病情，加液、拔针、填写输液记录单，按要求填写护理记录单。
五、保持治疗室清洁。
六、遵医嘱按时完成治疗及护理。
夜班护士职责
一、负责患者晚间各种治疗与护理、执行临时医嘱。负责次日手术及特殊检查的准备工作，接收急诊新入院患者，完成各种治疗护理，维持病区秩序，保证病区安全。
二、认真床旁交接班，查对上班医嘱。
三、全面了解患者动态、掌握危重患者病情变化。
四、测、检晚间生命体征，发现异常及时报告值班医生处理。
五、按分级护理要求巡视病房，及时处臵患者的病情变化。
六、管理、督促陪护探视人员遵守院规，保持病房整洁有序。
七、书写夜间交班报告，并为次日输液注射及晨间治疗检查做好必要准备。
八、保持办公室清洁、整齐、物品定位。
九、负责夜间患者的各项治疗及护理，执行临时医嘱，负责手术及特殊检查病员的各项准备工作及各种标本采集，接收急诊新入院患者，完成各种治疗护理，维持病区秩序，保证病区安全。
十、认真床旁交接班，查对前夜班医嘱。
十一、全面了解患者动态，掌握危重患者病情的变化，完成前夜班交班报告中待执行事项。
十二、测、绘夜、晨间生命体征，发现异常及时报告值班医师处理。
十三、负责晨间各项治疗、护理工作，按分级护理要求巡视病房，及时发现病情变化。
十四、书写夜间交班报告，完成晨间各项标本的采集收取，并为手术及特殊检查患者做好护理准备。
十五、督促卫生员履行职责，做好晨间护理，保持病室及病区卫生整洁。
十六、保持办公室清洁、整齐、物品定位。
医务人员医院感染管理职责
一、严格执行消毒、灭菌、隔离、无菌操作（包括洗手）技术和规程等医院感染管理的各项规章制度。
二、掌握抗菌药物临床合理运用原则，做到合理、安全、经济使用。
三、掌握医院感染诊断标准。
四、发现医院感染病例，及时送病原学检查及药敏实验，查找感染源、感染途径，控制蔓延，积极治疗病人，并于24小时内填报医院感染病例登记表，送至医院感染管理办公室；发现有医院感染流行趋势时，及时报告医院感染管理办公室，并协助调查。发现法定传染病，按《中华人民共和国传染病防治法》的规定报告。
五、参加预防、控制医院感染知识的培训。
六、掌握自我防护知识，正确进行各项技术操作，预防锐器刺伤。
七、宣传、教育、指导病人、探视者和其他工作人员运用预防感染传播的技术。
八、工作人员自身感染时应接受合适的治疗，采取有效控制措施，防止将自身感染传播给他人。
九、医疗废物严格分类收集，减少污染及损伤。
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