护理部主任职责

第一篇：护理部主任职责

护理部主任职责

一、在分管副院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

二、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和分级护理制度。

三、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

四、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。

五、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。

六、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

七、提请总务科安排解决护士生活上的有关问题。

八、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

九、担任护士教学、实习任务的医院，应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。

十、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

十一、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任协助主任负责相应的工作。

护理教学科研工作职责

一、在分管副院长领导下，护理部负责安排、协调全院的教学、科研工作、制定教学、科研计划及有关规章制度并组织实施。

二、组织制定全院在职护理人员的继续教育制度，并负责组织实施。

三、根据教学、科研成果、培训计划安排，组织对上述业务活动的检查、评估、及时总结经验，反馈有关情况，不断提高工作质量。

四、负责全院护理专业外出学术活动、发表论文的和有关奖励的管理。

五、组织对科研成果的鉴定，推广的奖励。

六、负责全院学会管理工作，组织安排各种学术交流活动。

七、与医务科等其他职能部门做好重点学科、重点科室的建设、评估和管理体制工作。护 理 员 职 责

一、在护士长的领导下和护士指导下进行工作。

二、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。

三、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。

四、做好病人入院前的准备工作和出院床单、铺位的整理以及终末消毒工作。协助护士搞好被服、家俱的管理。

五、及时收集、送出临时化验标本和其它外送病人工作

护 师 职 责

一、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

二、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

三、参与病房危重、疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

四、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房护理查房。

六、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。

七、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。

八、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

九、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

急诊科护士长职责

一、在护理部主任和急诊科主任领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。

二、负责急诊科护理人员工作排班，制定工作计划，检查护理质量和服务质量总结经验。

三、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，按医嘱进行治疗和护理。加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。

四、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对成批和重大抢救病员要亲自参加并组织护理人员进行抢救，严防差错事故的发生。

五、加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。

六、督促检查各种急救药品、器材的准备工作，按定量、定点放置，并经常检查、补充、消毒、更换。

七、负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。

八、督促医、护、工做好隔离消毒工作，防止交叉感染，保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。急诊科护士职责

一、在急诊科护士长领导下进行工作。

二、负责急诊病员的分诊工作，根据病情及时与医师联系。

三、对危重病员应立即通知值班医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随即向医师报告。

四、负责准备、检查及补充各种急救医疗器械、药品等，迅速准确的协助医师进行抢救工作。

五、经常巡视急诊观察室的病员，严密观察病情变化，了解病员思想和饮食情况。及时准确地完成治疗、护理工作，认真写好护理记录，严格执行交接班制度。

六、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

七、刻苦钻研专业理论，熟练掌握抢救技术，不断总结抢救经验，提高抢救水平。

八、完成护理教学，指导进修、实习人员的工作，协助护士长做好急诊科的管理，建立良好的工作秩序，不断改进工作。

门诊注射室护士职责

一、在护士长领导下，按医嘱完成门诊各种注射任务。

二、认真执行各项规章制度，严格执行无菌操作规程和三查七对制度，即：查药液澄明度、药物有效期、配伍禁忌，对药名、对剂量、对用法、对时间、对病案、对过敏药物是否已做过敏试验。坚持实行一人一针一管制，严防差错事故的发生。

三、严密观察注射后病员的反应，注射有致敏作用的药物应留病员观察十分钟，如发生注射反应或药物过敏，应立即报告医师并采取抢救措施。

四、定时更换无菌器械和敷料，保持室内整齐清洁，定期进行房间消毒和空气细菌培养。

五、协助护士长领取和保管物品。

六、积极参加政治和业务学习，不断提高服务质量和业务技术水平。门诊咨询台工作人员职责

一、在门诊部主任和护士长领导下，负责检查门诊各科室开诊前的准备工作和开诊情况等。

二、指导病员就诊，解答病员提出的问题。

三、负责维持门诊秩序，劝阻病员不大声喧哗、不随地吐痰和吸烟、不乱抛果皮纸屑等。

四、检查督促卫生员搞好内、外卫生。

五、扶老携幼，如遇危重病员，应与有关科室联系，给予及时诊治和抢救。

六、做好隔离消毒工作，预防交叉感染，发现传染病员，立即采取措施，护送病人到隔离房间就诊。

七、宣传普及卫生保健知识，提高人民群众的自我保健能力。

八、随时为病员提供方便服务。手术室护士长职责

一、在护理部主任（总护士长）的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。

二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。

三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。

四、组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。

五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。

六、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。

七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限剧药及贵重器械的管理情况。

八、督促手术标本的保留和及时送检。

九、负责接待参观事宜。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

手术室护士职责

一、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

三、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。

四、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

五、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。

六、指导进修、实习护士的工作。主 管 护 师 职 责

一、在护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

二、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

三、解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。

四、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

五、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

六、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。

七、组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。

八、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

九、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

主 任 护 师 职 责

一、在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

二、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。

三、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

四、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。

五、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

六、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。

七、带教护理系和护理专修科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。

八、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

九、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

十、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

十一、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

副主任护师参照主任护师的职责执行。助 产 士 职 责

一、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

二、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。

三、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。

四、经常保持产房的整洁，定期进行消毒。

五、做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技术指导。

六、负责管理产房和婴儿室的药品器材。

七、根据需要，负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。

八、指导进修、学习人员的接产工作。

第二篇：护理部主任职责

护理部主任职责

一、在院长、医务部领导下，全面负责医院护理管理工作。

二、建立医院护理文化，用先进的护理理念和文化，正确引导护理专业发展方向。负责制定医院护理工作的中长期规划，根据医院的中长期规划制定以患者为中心，专业发展为目标的护理工作计划，并组织实施。

三、负责组织制定和修订全院护理工作规章制度职责、护理操作常规、护理质量标准等，根据国家、省卫生政策，结合本院及专科护理工作实际，定期修订并组织实施。

四、加强质量建设、质量控制和质量监察，促进临床护理质量持续改进。组织医院质量管理委员会制定和修订护理质量评价指标体系、护理质量标准，建立质量管理组织和网络，确保护理质量稳定和持续改进。

五、全面负责并指导医院护理业务工作。参加（组织、指导）重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，并组织相应护理工作开展，负责并指导各专科护理查房和护理会诊。

六、负责组织和督促检查临床各科室护理质量，深入科室指导护理工作，听取部门意见，帮助解决疑难问题。定期召开护士长例会，安排护理工作，对全院护理质量进行分析评价，制定有效对策，并定期组织交叉检查、学习和交流。

七、建立临床护士分层级管理制度，掌握全院护士人力动态，监控和合理调配科室人力配置，制定人力补充紧急预案，提高人力资源管理效能。

八、制定护理教育分层级培训计划，有计划的培养护理管理和专科业务骨干。组织护理教育委员会制定护理专业实习生的教学计划，安排实习生的培训。

九、采用人性化管理，掌握全院护理人员工作、思想、学习情况，切实关心、解决护士工作、生活上的有关问题，教育护理人员热爱本专业，充分调动护理人员积极性。

十、建立和健全护理组织体系及各级护理人员的绩效评价，做好护理人员调入（出）、聘任、任免、晋升、奖惩、考核等工作。

第三篇：护理部主任职责

护理部主任职责

1、根据医院工作目标和计划提出护理工作目标，制定护理工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制定，做好全院护理质量控制，质量分析并及时上报为领导决策做好参谋。

3、深入科室指导护理工作，定期进行护理查房，督促检查人员服务态度，执行各项规章制度、技术操作常规和完成护理任务的情况，分析护理质量，采取措施严防事故差错。

4、合理配置护理人员，及时了解和掌握各科室护理人员流动情况、护理质量，根据需要组织好科间协作，对护理人员作临时调配。

5、领导和协助各科室护士长搞好科室的管理。预防院内感染，做好消毒隔离和物资保管工作，检查各科室的药品、医疗设备和护理用品的使用情况，审查各科室护理用品的申报计划。

6、组织护理人员的培训和技术考核（每周不低于1次）。

7、提供人性化的全程优质服务，完善医院护理服务体系，拓宽服务内容。

8、负责全院的医疗特种垃圾管理。

9、负责全院污水处理监督管理。

10、负责全院与护理、医院感染有关的内外行政事务，全院清洁工、院容院貌的管理

11、了解、掌握全院护理人员的工作思想状况，对护理人员的任免、调配、奖惩和使用等问题，对不合格者报院部进行培训、调整。

第四篇：护理部主任职责

护理部主任职责

1、在院长，主管院长的领导下，全面负责全院的护理工作，拟定

全员合理工作的长远规定和具体计划，经院长或副院长审批后，组织实施，定期检查，按时总结汇报。

2、负责组织制定和修改完善全院护理规章制度，护理常规，护理

技术操作规程及护理质量标准，使各项工作都有准则，并严格检查，督促执行。

3、深入科室，对抢救危机重病员的护理工作进行指导。

4、负责拟定在职护士的培训计划，并督促落实。组织全院护理人

员加强“三基”训练，不断提高护理人员的整体素质。

5、掌握全院护理人员的工作，思想学习情况，负责全院护士的调

配，并向院长提出护理人员升调、惩罚的意见，对护理人员发生差错事故与各科室共同研究处理。

6、审查各科室提出来的护理用品的申报计划和使用情况。

7、提请总务科安排解决病人生活方面的问题。

8、检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室的管理工作使之

逐步达到正规化、规范化。

9、主持召开全院护士长会议、分析护理工作情况，并定期组织护

士长相互检查交流经验，不断提高护理质量。

10、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

第五篇：护理部主任职责

护理部主任职责

1、在院长领导下，负责全院护理工作，并参加院职能科室会议，及时按照医院的中心任务安排护理工作。

2、制定护理部的长期规划和具体计划，经主管院长审批后实施，定期总结改进工作。

3、负责制定全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准并组织实施。

4、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的护士素质，关心他们的思想、工作、学习和生活情况，充分调动护理人员的积极性。

5、负责制定各级护理人员培训计划及落实情况，组织全院护理人员的业务技术培训，定期进行业务技术考核。

6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、罚的意见。

7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

8、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

10、督促科护士长认真落实工作计划，总结工作计划。护理部副主任协助主任负责相应的工作。