浅析立足制度的解释

第一篇：浅析立足制度的解释

2012年全国高考模拟参考部分

立足制度，夯实基础，着力基层

浦东新区国资委大力加强国有企业党建基础管理工作

日前，浦东新区国资委党委制定颁发了《关于加强浦东新区直属企业党建基础管理工作的若干意见》，旨在统一管理模式和工作要求，协调和规整运行机制和工作载体，加强和规范国企党建的基础管理工作。

面对浦东实现二次创业、二次跨越的战略目标，国有企业发挥开发建设主力军的功能定位，以及两区合并后国有企业党建工作的现状，为更好发挥国企党组织的政治核心作用，进一步推动国资国企的改革和经济发展，新区国资委党委按照十七届四中全会《决定》提出的“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础”的要求，针对国企党建基础管理工作存在的问题，专门成立调研组，采取问卷法、访谈法、会议法相结合的具体调研方法，从定量与定性两个方面收集信息、分析数据、反复论证，认真研究当前浦东新区国企党建基础管理工作的现状、问题，并根据中组部、国务院国资委、上海市国资委以及相关党建规章制度，积极借鉴浙江、重庆、云南、北京、湖北、山东、辽宁等省市国资委关于加强国企党建工作的有关规定，认真研究制定了《加强国企党建基础管理工作的若干意见》。

《若干意见》从夯实基础、加强制度建设入手，以制定统一的党建基础管理规章制度为抓手，提出加强和改进新区国有企业党建基础管理工作的具体规定和要求：一是完善党的组织、机构、人员的设置与配备，规范建立党的各级组织，科学设置党务工作机构，合理配备党务工作干部，切实保障党组织活动经费。二是建立健全党组织抓企业党建工作责任制，明确党建工作责任主体，理清党建工作责任内容，明晰党建工作责任范围。三是加强党员发展和基础管理工作，党员发展工作要严肃认真，组织关系转接要严谨有序，党内信息系统要完整准确，党费收缴、管理和使用要严格规范。四是改进和提高党内生活质量，严格“三会一课”制度，抓实民主评议，抓好民主生活会，强化日常教育。五是推进党内民主建设，规范党内选举工作，保障党员权利，探索实施党代表常任制。六是发挥党建工作载体作用，深化“达标创优”活动，完善“党员示范岗”创建，推进企业文化建设。七是建立健全党组织服务机制，有效落实党组织服务、关怀党员制度，建立完善党员领导干部和党代表定点联系群众制度，积极推进结对联动活动。

制度的制定是关键，而制度的执行则是根本。新区国资委党委围绕《若干意见》的执行与贯彻，已经并正在采取各种措施，包括举行《若干意见》专题讲解报告、落实推进会、自查自纠、年度党建考核、定期检查等，确保各直属企业认真落实《若干意见》的具体要求，长期、有效地执行其具体规定，不断提高新区国企党建的科学化、制度化、规范化水平，为企业改革发展提供坚强的政治保证，为浦东二次

跨越提供制度支撑。

第二篇：我国宪法解释制度

浅析我国宪法解释制度

摘要：本文通过对宪法解释概念、宪法体制、宪法效力以及国内外研究现状的阐述与分析，从而认为宪法解释除了要保证宪法的稳定性特征，同时也能妥善的解决宪法中并未提及的问题，以“宪法解释”处理新问题，也是我国宪法实施的根本要求。

关键词：宪法

解释制度

效力

一、宪法解释制度的概念

宪法解释主要指的是具有我国宪法所规定的具备宪法解释的国家机关或者是宪法制定者，根据宪法的实施精神，对其中的含义、内容以及界限等进行解释和说明。根据我国宪法规定，上述机关和个人的宪法解释具有宪法效力[1]。

宪法解释制度是围绕着宪法而实施的一种规范性法律制度。统治阶级实施和制定宪法的目的在于，能够通过宪法来强化自己的统治地位。而在具体的实施过程中，势必会通过宪法规定而无法进行解决的问题，所以就需要具备宪法解释权的单位或个人，围绕着宪法精神和具体的事实，对宪法中的含义做出解释。

宪法解释是宪法发展的重要方式。宪法发展总共包含了三种主要的方式。第一为宪法修改，第二是宪法解释，最后一种是宪法惯例。由于实施宪法要保持它的严肃性和稳定性，因此宪法修改在宪法发展中的使用词素较少。而宪法惯例则需要大量的时间进行实践和证明，所以宪法解释成为了宪法发展最为重要的一种方式。

从字面意思上来说，宪法解释实际上就是对宪法中的规定进行说明。虽然这一界定定义方式明确了宪法解释是一种行为和活动，但并没有对解释主体进行充分的说明，也就是说谁具有宪法的解释权。从某种意义上来说，任何一个人法律文本的读者都有自己对其中含义的理解，并以此来解释法律。但从法律意义上来讲，宪法解释的实现必须要依靠具有宪法赋予其解释权的国家机关或者其他主体围绕着宪法实施的目的与精神，对其中的规定做出具有法律效力的说明。具有宪法解释权的机关通过法律解释，可以弘扬我国的宪法精神，完善我国宪法中的不足和漏洞，可以使宪法发展仅仅围绕着社会发展的是形势，保证宪法的严肃性和统一性。除此之外，通过宪法解释还可以为宪法行为的判断提供标准与依据。

二、国内外现状

随着社会的不断发展，宪法解释的重要性也得到了国际社会的高度认可，因此世界各国对于宪法解释制度的构建与建设也尤为重视。现如今，世界各国的宪法解释机关主要有三种：一种是国家权利机关和立法机关作为宪法解释的主要机关，如比利时、英国和瑞士。二是由普通法院的最高法院行驶宪法解释权，目前意大利、日本等国就是这一做法。还有一种是成立专门的宪法委员会，专门负责对宪法进行解释，目前法国采用的就是这一做法。

（一）国内宪法解释制度的现状

我国一直以来对于宪法解释，采用的是立法机关解释制，我国宪法解释制度的建设与发展，有着一段颇为曲折的经历。从1954年一直到1976年，我国宪法并没有对宪法解释权进行明确的要求，但却明确了人大常委会的法律解释权[2]。1978年，我国宪法首次明确了我国人大常委会的宪法解释权。1982年我国宪法再次把宪法解释权赋予了全国人大常委会。之所以两部宪法都将解释权赋予全国人大常委会，主要原因是因为后者是我国的常设机关，而全国人大则不是常设机关，在宪法解释的过程中，难以以召开人大会议的方式进行。由于人大会议每年召开一次，如果由其对宪法进行解释，就完全失去了宪法解释的意义和目的。

根据我国宪法做出的认定，宪法解释权归全国人大常委会所有。但在具体的实践当中，全国人大对于其所做出的解释，具有否决的权利，这一规定在学术界一直有着较大的争议。本文认为，宪法虽然并未明确全国人大的宪法解释权，但这也不能否认全国人大可以对宪法进行解释，因为其完全具备宪法解释的能力，主要的原因主要集中在以下几点：

1、根据宪法对于解释权的要求，全国人大可以对宪法进行修改或指定，那么作为制定者和修改者，它同时具有解释的权利。

2、根据宪法中的规定，在宪法实践当中，全国人大可以对实施过程进行监督，既然前者拥有监督的权利，那么监督者同样应该具有解释的权利。如果监督机关并不具备相应的解释权，那么这和宪法中的要求是相违背的。因此，它应该与全国人大常委会一样，具有宪法解释权。

3、根据宪法中的有关规定，全果人大具有否决人大常委会做出的不合理的宪法解释。对于实际而言，一旦全国人大推翻了前者对于宪法中的某项解释，那么必须做出新的解释。

4、众所周知，我国采取的是民主集中制的人民代表大会制度，该项制度的实施首先明确了全国人大的最高国家权利。作为最高的权利机关，这也说明了它权利的全权和最高性。根据宪法第62条的规定，我国人大拥有国家的一切职权。这一权利的解释中就包括了宪法解释的权利[3]。

从宪法解释的实践情况来说，一直以来我国宪法解释工作的开展都存在着较多的问题和不足，这和宪法对于宪法解释权的规定过于笼统有着较大的关系。目前宪法仅在其中的67条，规定了人大常委会所拥有的宪法解释权，而在具体的实践中，应该根据什么原则、程序和方式进行解释都没有进行充分的说明。就目前的宪法解释制度来说，对于实际的工作开展也有着一定的影响，因此需要及时对其进行完善和改进。

（二）国外宪法解释制度的现状

目前国际社会普遍使用的宪法解释模式主要包括以下三种：

1、美国所采取的宪法解释模式是普通法院进行解释的模式。他们的宪法解释权由美国政府所设立的专门管辖刑事、民事以及行政案件的法院进行行驶。美国之所以选择这种模式，何其判例制度有着直接的关系。在一般情况下，凡是采取这一制度的国家，他们的法院对于宪法解释的态度是消极的。也就是说法院在审理案件时，只有遇到宪法难以解释的问题，才会对主动行使自己的解释权。

2、法国所采取的宪法解释模式是通过设立专门的解释机构进行解释。也就是说他们针对宪法的实施，设立了专门的监督管理机构，并由这些机构专门行使宪法解释权。在20世纪初期，大部分的欧洲国家和美国的宪法届时制度是一致的，但在具体的实践过程中，他们所引用美国的这一方式却并未取得成功。因此，包括法国在内的多个国家，根据本国的实际状况，设立了专门的监督管理机构，负责对宪法的实施进行监督与管理，同时包括对宪法进行解释。为了保障宪法的有效实施，这些国家还把违宪审查权和宪法解释权赋予了不同的管理机构。

3、英国所采取的宪法解释模式，主要由议会行使法律解释权。其之所以采取这种模式主要是因为，议会是宪法的编制着，因此它能够对宪法的内容作出最合理的解释，这也是提升宪法权威性的一种方式。

但在具体的实施过程中，由于它和权利制衡理论存在较大都冲突，所以也有着较多的问题和不足。

三、宪法解释体制

随着社会的不断发展，目前世界上多数国家都根据自己的文化特色、经济状况、历史传统等，相继制定实施了属于自己的宪法解释体制。其中主要包括以下几种主要的类型[4]：

第一，立法机关解释体制，主要是由最高国家权利机关或者立法机关对宪法进行解释。其中立法机关的权利行使，主要是基于以下两种方式实现的。第一，立法机关根据自己的职责要求，对宪法中的内容作出解释；第二，由国家机关立法机关提出申请，由后者根据前者的实际需要和宪法实施中的问题，作出合理的解释。在西方国家当中，英国所采取的议会解释模式最受关注。其中议会有着绝对的权利和地位，从一定程度上来说，议会所进行的宪法解释实际上就是对普通法律进行解释。也就是说，议会不仅拥有解释法律的权利，同时还拥有宪法的解释权。英国所采取的宪法解释模式是代议机关负责宪法解释的模式。由于立法机关对于宪法的解释比其他机关更具权威性，如果能够得到有效的执行，那么将会是目前最好的一种方式。

第二种是普通法院或者是司法机关进行解释的体制。该项体制在英美法系国家最为常见。在这些国家中，宪法也被当做是普通的法律，所以法律的解释只有普通法院进行，这也是案件审理的主要依据。这种做法是美国首次使用的，虽然美国在宪法实施之初，并未对其解释权做出明确的要求，但联邦法院在违宪审查的过程中，还是明确了联邦最高法院的宪法解释权。

第三种则是通过设立专门的机关对宪法进行解释的体制。它主要指的是，以成立专门机构的方式，对宪法实践中的争议和问题，对宪法的内容作出合理的解释，这一机构一般被郑志伟宪法委员会或者是宪法法院。在实际过程中，一般只有遇到以下几种情况，他们才主动对宪法进行解释。第一，根据宪法要求，对特定主体的申请对法律规范性文件进行审查时，对宪法做出解释。第二，普通法院的案件审理是否符合宪法的要求，会将案件交给宪法法院做出最后的判断，并对宪法进行解释。第三，是出现宪法争议时，由宪法委员会或宪法法院对宪法中的争议部分做出解释，当然他们的解释是具有完全法律效力的。

第四中是以我国为代表的最高国家权利机关所进行宪法解释的体制。在我国，全国人民代表大会具有宪法要求的宪法解释权。之所以采取这种模式，主要是因为以下几个方面原因：首先这个和我国的民主专政政策有着直接的关系。另外一方面则是因为这种体制所具有以下几个有点：第一，我国的人大常委会是国家权利的常设机关，根据宪法的要求，具有立法权，但不会参与普通部门的立法活动，但却在宪法立法中有着重要的作用。所以，作为立法者来说，他应该完全具备解释权。第二，宪法赋予了人大常委会的监督权，作为监督者也同样具备对宪法做出解释的权利。只有监督和解释能够统一实施，才能保证宪法实施的严肃性和权威性。第三，人大常委会的工作职责和宪法解释工作相匹配。

四、宪法解释的效力

从宪法实施的实施的具体情况来说，宪法解释是宪法发展中不可或缺的核心内容。实际上，任何法律条文的制定，都需要以合理的解释作为发展的支撑和支持。宪法同样也是如此，宪法解释不仅促进了宪法的发展，同时也让宪法的实施更加符合社会发展的要求。著名学者拉德勃鲁赫曾经说过，法学的发展必然会经过解释、构成和体系，三个重要的阶段。按照他的思路来说，解释在法学体系构建当中有着重要的地位。在一般情况下，人们普遍认为宪法解释实际上就是根据某项原则或者是要求，从而对宪法中的内涵做出明确的说明，其目的在于能够维护宪法实施的稳定性、合理性、严肃性与正当性。从宪法的特点来说，其在具体的实施过程中，势必会出现一些不同主体对于其内涵所做出的不同解释的问题，统一人们对于宪法精神的了解，及时消除宪法和社会之间的矛盾问题，也是宪法实施的根本意义。通过具有权威性的宪法解释，可以加深人们对于宪法的认识，使宪法能够在社会矛盾中的应用价值得以提升。

从实际意义上来说，具有解释权的机关，对于宪法所做出的解释，能够产生什么样的效力，对于宪法的实践功能有着重要的影响。由于世界各国在宪法体制上有着较大的差别，因此在实践中所发挥出来的效力也各不相同。在实施司法审查制度的国家，他们的宪法解释效力表现是法院对于宪法问题所做出的判决效率。根据司法审查的相关要求，一单出现通过宪法条文要求出现问题或者是疑问，法院有权利根据宪法中的规范，对相关法律是否存在违宪行为进行判决。也就是说，法院对于合宪性的判决，充分的蕴含着宪法解释的效力。而对于这种效力到底是个案效力还是一般效力，学术界对此还有着较大的争议。但如果从司法审查的理论以及实践意义上来说，如果这种解释效力针对于个案的话，那么就会把效力局限在一个较小的范围，对于其他领域并无关系。比如在美国，法院在违宪审查判决的过程中，其判决效力仅针对于案件的当事人，而被宣布违宪的法律该如何处理，均由立法机关进行决定。当然如果最高法院如果对以往所做出的宪法解释进行修改，那么久可以对以往的解释进行推翻和修改。而对于实施该模式的国家，最高法院所做出的的宪法判决是否具有完全的约束力？不得不说，先例约束对于宪法解释效率会有一定的作用，但这种效率并非是法律效力，和宪法解释本身的约束力还有着较大的差别。但在宪法的规定中，全国人大对于人大常委会所做出的不合理的宪法解释可以予以推翻和撤销。也就是说，虽然人大常委会是具备宪法解释的机关，但并不是拥有最高解释权的机关，他对于宪法所做出的解释，也不不具有最高的效力。学术界认为，从目前的宪法解释实际来看，我国人大常委会是宪法所明确的，完全具备宪法解释权的机关，而人民代表大会虽然不具备直接的宪法解释权，但却有权利对宪法解释进行否决，是与宪法解释权解读的隐性主体[5]。

五、小结

“宪法解释制度”的目的在于能够通过对宪法条文的解释，来解决宪法实践中的一些不确定性问题。宪法解释制度的实施，要求能够把宪法解释落实到宪法实践中，从问题的解决过程中，提升宪法的严肃性和权威性[5]。在具体的实践当中，宪法解释并不是单纯的根据字面意思进行解释，应该根据我国宪法制定的基本要求、意义、原理和意义等进行解释，否则会让社会性的问题变得更加复杂，最终失去宪法实施的意义。除此之外，如果宪法解释不按照宪法中所蕴含的哲理与要求，那么宪法解释很容易出现“畸形”的状况，不急难以解决实际的问题，同时很容易造成宪法权威性的丧失。

宪法解释是根据宪法制定的意义、历史背景以及其中蕴含的哲理思想来提升宪法的实践价值。所以，宪法解释不能以单纯的以字面意思解读它的含义，同时还要充分的考虑社会背景、宪法精神等要素。

参考文献：

[1]

苗连营。宪法解释的功能、原则及中国图景[J]。法律科学，2004（6）。

[2]

范进学。宪法解释的理论建构〔Ｍ〕。济南：

山东人民出版

社，２００４。

山西煤炭管理

１９０

干部学院学报

2010。3。

[3]

杨敬之。黑龙江省政法管理干部学院报，2017（4）：5-7。

[4]

韩大元等：《中华人民共和国宪法解释程序法（专家建议稿）》及其说明，中国宪政网，2014-10-29。

[5]

韩大元。《山东社会科学》，2005

(6):5-10。

第三篇：通和资金制度完整解释

中国通和完整奖金制度

一、注册式会员制

用大大低于直销的价格，即约等同于地面超市的价格，在公司网上超市原价购卖不低于直销产品品质的产品，取得会员资格。注册成为普通会员或代理商后公司给你开通一个会员网站，终身享受三折购物。

普通会员：480元/1单 公司通过物流寄480元的自选体验产品；

代理商：4800元/10单 公司通过物流寄4800元的自选体验产品。代理商3折进货后，批发有2—4折的利润空间，零售（全国统一零售价）有7折的利润空间。普通会员和代理商拓展市场都另有酬金。产权可转让可继承。

二、具体奖励办法（双轨制）

1、层 奖（管理奖）

当你的A区和B区分别有一个会员时就形成了一个层面，没有A区不叫一层，没有B区也不叫一层。如果A区和B区同一层各有一个普通会员或各有一个代理商时，公司就依据你的身份给予相应的层奖：（层奖一层只拿一次）。

普通会员：1单：1单=100元 ； 10单：10单=100 元

代理商：1单：1单=100 元 ；10单： 10单=500元

同一层，按照最少的单计层奖，比如：你是代理商，你A、B区的情况是：

（1）、A区代理商，B区普通会员，你得层奖 100元；（2）、A区代理商，B区代理商你得层奖500元。

2、量奖（宣传奖）A区：B区=3单：2单或A区：B区=2单：3单时产生一个对碰得200元。

比如：您的A区注册了一个代理商，B区注册了一个代理商，代理商是10单，电脑会自动把10单分成3、2、3、2单或2、3、2、3单，做A、B区的比碰（4个比碰，你得800元）。出现碰奖之后的余单继续累计，参与以后的碰奖，业绩不归零。我们的业绩是电脑自动结算，我们是日结工资，日封顶：普通会员日封顶1000元，代理商日封顶15000元。（每天晚上0:00—07：00是网络自动结算工资的时间。这段时间会员区进不去。）工资第二天打到你的卡上。

您A区和B区的会员再去推荐其他人做会员、代理商您也有奖金，算法同上。

3、零售奖（A区进A区，B区进B区）

以您为主点，下面所有会员再次购买的产品，会员本身享受3折的同时，公司会以会员所购商品零售价的3.5%记入到您的团队业绩.比如A区重复消费累加到480元，电脑会自动形成1单累计到您的A区参与碰奖，B区也是一样.简单的说也就是以您为主点下面所有会员的再次消费都和您有关系了。（出现大小区时，小区出2单大区出3单，可平衡大小区）

4、重复消费奖 体现在（C）区 15%的个人所得税

中国通和—以您为点位的每个会员的一辈子重复消费都和您有关系，也就是有钱挣，这是以后大的稳定收入，我们的收入都是扣税之后的。中国通和的个人所得税是百分之十五，比如您的个人收入达到10000元，公司扣除1500元税款，由于中国通和公司是在香港注册的，香港是一国两制5%的税收，这就是说，公司扣除的1500元税款只有500元上税了，另外的1000元再次累计到您的C区变成电子货币，（取不出来钱只能用于网上购物）作为您的重复消费，可以换取公司的任何产品。同时，只要累加到960元（两个480元）电脑会自动形成2单再次滑落到您的小区，在大区拿出3单再出一个碰奖200元。这就是说，名义上是上税了实际上既能换取公司的产品，又能参与碰奖，还能平衡大小区。

4、重复消费奖 体现在（C）区 15%的个人所得税

中国通和—以您为点位的每个会员的一辈子重复消费都和您有关系，也就是有钱挣，这是以后大的稳定收入，我们的收入都是扣税之后的。中国通和的个人所得税是百分之十五，比如您的个人收入达到10000元，公司扣除1500元税款，由于中国通和公司是在香港注册的，香港是一国两制5%的税收，这就是说，公司扣除的1500元税款只有500元上税了，另外的1000元再次累计到您的C区变成电子货币，（取不出来钱只能用于网上购物）作为您的重复消费，可以换取公司的任何产品。同时，只要累加到960元（两个480元）电脑会自动形成2单再次滑落到您的小区，在大区拿出3单再出一个碰奖200元。这就是说，名义上是上税了实际上既能换取公司的产品，又能参与碰奖，还能平衡大小区。

解读“通和制度”

如果说一个企业的文化是其灵魂的话，那么产品和制度就是其体魄。一个企业能否做大做久，除其产品质量以外，关键是看其制度的优劣。一个好的制度首先是看能否给经营者和消费者带来最大化的利益。只有经营者和让消费者有利可图，他们才会尽其可能去做市场，才能给企业和个人带来永久性的利益，这样的企业才会长久。通和的制度怎么样呢？下面就让我们来分析一下：

一、首先公司有个法律声明，每个通和会员只是一个消费者，而不是一个销售者。

1.每个人觉得公司产品好，需要产品就直接把款打入公司账户，公司直接把产品寄到你的手中。不像其他直销公司要经过店铺、店员，才能把产品推销到您的手中。

2.同时公司规定，会员购买的产品不能参与任何形式的直销或传销。

二、如何成为通和会员呢？如果你觉得公司产品好，想买来用，那您就根据自己的经济状况，选择消费。公司为适应不同消费水平的人把会员划分了三个档次（普卡480、银卡2400、金卡4800）。您把款直接打到公司就可以成为会员。然后公司会把相应金额的产品直接发送给您。

三、会员有什么好处呢？因为您是通和会员，公司会为您开通一个会员网站。在这个网站里有：

1.医生在线：公司聘请了168位医学专家为您服务，比如有个什么病情，只要在网站上留言，专家就会根据您的病情给您指导。如果公司有的产品，就告诉您用什么产品，如果没有就告诉您一个偏方或是告诉您到药店买点对症的药就把病治好了。2.美容顾问：公司聘请马娅教授当顾问（马娅是专门为国家领导人做美容配方的），常年有30多位专家做服务。比如：大家想美容，不知用什么产品，只要您在网站上留言，专家就会根据您的皮肤告诉您有什么样的化妆品，怎么用。

3.终生享受三折购物：当您成为会员之后再次买产品，只需要花三折的钱就能买到原价的产品（比如洗衣液48元，我们只要花14.4元就可以买到，比超市还便宜，质量而且还要好，可以做对比的）。您说这个事好不好。

四、由于是日薪制，公司有个日封顶规定。因为投资不一样，回报也不一样。普卡日收入最多1000元；银卡最多3000元；金卡最多15000元。

五、不销货还挣钱，怎么做呢？挣的什么钱呢？

其实很简单，这么好的公司，这么好的产品，您只要对两位朋友分享一下，让她们也成为会员，花很少的钱就能买到很好的产品（价格、质量可以和其它公司以及超市的做对比），分别放在您的左右两区，形成两个左右两个市场，公司就会发给您市场推广费，这个费用不是赚取您的朋友的钱，因为每个人加入第一次都得原价买产品，是赚取了中间环节的费用。列如广告费、代理费、进超市的费用。公司是把这些费用省下了奖励给为公司做市场推广的会员。为什么超市的商品那么贵，就是因为有了以上的哪些费用的原因。当您的两个朋友再告诉她们的朋友来通和公司消费的同时，她们介绍的朋友可能和您不认识，只要是在您的团队里面，您还可以赚到公司奖给您的费用。当您的左右两区形成1:1的时候，只要是在一个层次上，公司就会奖励给您100元钱，这是层奖。还有就是量奖，也就是左右两区不分层次，只要形成3:2或2:3的情况下，公司再次奖励给您200元。量奖是不归零、点点开花、点点结果、点点不落空。零售奖：就是在成为公司会员之后所购买的产品，会员在享受三折的同时所购买的产品，公司会以零售价格的5%计入到您的团队业绩，左区计入左区，右区计入右区，累积到480就可以碰量奖。……

六、能赚多少钱呢？

1、下面我们看看就这么发展，每个人1个月推荐2个朋友，就这样复制下去，1年之后就会有8000多个人来消费通和产品。可能您会说我还有其它事情，那也不要紧，您该忙什么就忙什么，兼职也可以。只要您推荐了2个朋友，然后帮着2个朋友每人再推荐2个，第2个月就会有4个吧，第3个月就是8个，第4个月就是16个，以此类推……，第十二个月就是4096个，合在一起就是8192人。在这8000多人里边，您只是推荐了2个加入而已。

2、那么我们看看1年下来能赚多少钱吧？我们只拿量奖来说，3:2或2:3就是5个人，是不是公司就奖励20 0元啊，那就看8000里面有多少个5，是不是就有多少个200啊！（8000÷5×200=320000）32万哦！

我们来看看是不是我们现在上班的几十倍几百倍啊，当然有的会员会问，那这样不是我们都发了吗？的确如此，因为这就是市场倍增学，市场倍增学的魅力就在于此。为什么很多的直销公司都在用市场倍增学啊，这是有一定的道理的。

当然并不是每个人都能够做到的，有的人成为会员就是为了纯粹消费。但只要我们去做，就可以做到，我们不就是投入了480元钱吗？试问还有比电子商务还好的商机吗？

3、加入后没有时间做、不想做、是不是就吃亏了呢？如果实在没有时间做，我们也不吃亏的。你想想看：

（1）我们不管是那个级别的会员，是不是都有产品啊？

（2）是不是可以永久的享受三折优惠啊？

（3）是不是可以用上比超市还好、还便宜的产品啊？

（4）您通过了解，一开始做是不是就选择了一个很好的职业啊？

（5）您看通和是不是挣一辈子的钱，忙活的仅是一阵子，享受的却是一辈子！

第四篇：领导带值班制度的解释

关于危险化学品从业单位领导干部现场带值班问题的解释

在危险化学品从业单位安全生产标准化咨询和评审过程中，部分企业的负责人和安全管理人员对《评审标准》中提出的“领导干部现场带值班制度”还是不甚了解，在此作进一步说明，以促进企业能更好的学习贯彻危险化学品安全相关的法律法规和规范性文件精神，提高危险化学品企业安全管理更上一层楼。

一、实施领导带值班的重要意义

危险化学品企业实行领导干部现场带值班制度是认真落实国家、省关于进一步加强危险化学品安全监管工作要求的重要举措，有利于促进企业负责人深入基层和生产一线，及时掌握企业的安全现状，采取措施及时消除安全隐患；有利于监督企业员工自觉遵守各项规章制度和操作规程，减少和杜绝“三违”现象的发生；有利于企业自觉加大安全的投入，加强对主要设备设施的维护保养和更新升级，提高设备设施的本质安全水平；有利于企业在发生紧急情况时，能够及时有效进行处置。

二、建立带值班制度的企业范围

依据《危险化学品安全管理条例》，结合《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）和国家安监总局、工信部《关于危险化学品企业贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>实施意见》（安监总管三„2010‟186号）等文件精神要求，建立领导干部现场带值班制度的危险化学品从业单位主要包括：危险化学品生产企业；使用危险化学品从事化工生产的企业；危险化学品储存企业。

三、企业带值班领导的资格要求

危险化学品从业单位现场带值班领导干部是指企业正式文件任命的、享受企业领导待遇，并参加企业安全生产会议的副总工程师以上领导干部包括企业主要负责人，分管安全、工艺、生产、设备、技术等负责人，企业总工程师（技术总监）、经理助理、副总工程师等。

四、企业带值班领导的工作职责

1、掌握企业安全生产现状。带值班领导干部要通过检查、抽查、巡查等形式，全面掌握企业生产期间安全生产现状，做到心中有数，严格按要求组织各项生产经营活动，确保企业生产安全。

2、落实规章制度。带值班领导在带值班期间要检查、抽查企业各项规章制度和操作规程的执行情况，及时制止违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为的发生，使企业的各项安全生产规章制度和操作规程得到严格执行。

3、组织消除事故隐患。带值班领导在检查、抽查中发现事故隐患的，要严格落实监控、整改措施，消除事故隐患。发现危及职工生命安全的重大隐患时，要果断决策，立即组织停产撤人。

4、强化对重点部位、关键装置的管理。带值班领导要加强对企业重点部位、关键生产环节和重要设备设施的检查，每班不少于2次。特别要加强对危险工艺生产装置、重点监管危险化学品储罐、重大危险源等重点部位的巡查，认真查看重点设备、设施的运行情况，确保重要设备设施正常运行。要加强对关键生产环节的检查，尤其是对动火、进入受限空间等危险作业的安全管理，要严格执行安全作业证管理审批程序，认真落实危险作业现场管理措施，确保生产作业安全。

5、科学处置紧急情况。企业发生事故或险情时，带值班领导要立即采取应急处置措施，组织应急救援，将事故损失降到最低限度，并在规定时限内将事故情况上报企业主要负责人和政府相关监管部门。

五、企业落实带值班制度的基本要求

1、规范带值班制度内容。危险化学品从业单位必须按要求建立企业领导干部现场带值班制度，带值班制度主要内容应包括：带值班领导的工作职责、工作范围、发生紧急情况的应急处置原则、交接班要求、考核奖惩和责任追究等。

2、建立健全带值班制度基础台帐。危险化学品从业单位必须于每周末制定下周领导带值班计划表（样本见附件1），报主要负责人批准后实施，并张贴在企业显要位置，使每个班次的干部职工做到心中有数。企业要在车间和重点部位设置领导带值班电子巡检仪或巡检记录簿，带值班领导要将本班次企业安全生产情况和巡查的时间、地点、发现的问题及处理情况等及时记录归档（样本见附件1），做好与下一班接班领导交接班手续，及时告知因特殊原因未处理的问题和隐患，并经双方签字确认。

3、严格带值班工作纪律。危险化学品从业单位带值班领导要坚守工作岗位，保持通讯工具24小时畅通，每班次带值班领导必须与下班次带值班领导进行工作交接，并做好记录，确保平安后方可离开。带值班领导因出差或其他特殊原因不能带值班时，需向企业主要负责人请假报告，安排好替班人员(替班人员必须符合企业带值班领导的资格要求)后，方可外出。

4、危险化学品从业单位各生产车间也要建立由管理人员参加的车间值班制度，切实加强企业夜间和节假日值班工作，及时报告和处理异常情况和突发事件。

附件1：领导带值班周计划表 附件2：带值班领导巡查记录表

第五篇：执行快速反馈制度的几点解释

关于前厅部、出品部执行快速反馈制度的几点解释

快速反馈制度的精髓在于发现问题之后在最短的时间内向上级反馈，以便在最快时间内寻求解决办法，达到让顾客满意的结果。

现就快速反馈制度的执行，解释如下：

1.第一时间反馈。快速反馈并不是在引起客人投诉之后才去反馈，而是一旦发现问题（比如听到顾客的不满或者抱怨、菜品质量出现问题等），就要迅速向上级反馈。

2.快速反馈的内容不局限于本岗位及本部门。任何人发现任何部门的任何问题都有义务反馈至本部门上级或相关部门。

3.反馈者无责任。发现问题及时反馈之后，即使出现客人投诉也无须再承担责任。之后由主管和厨师长进行沟通，解决问题。

4.责任到人。例如，超时赠送的菜品，如果是因为服务员不及时反馈，则由服务员负责赔偿。

5.没有及时反馈，就要承担后果。没有及时反馈而导致出现问题或者客诉的，责任由出品、服务和主管三方承担，具体比例为：出品60%，服务20%，主管20%。

6.反馈有奖。及时反馈问题并使问题顺利解决的，视具体贡献给予一定奖励。