第一篇：当代青年要做促进民族团结进步的践行者
自觉维护民族团结是落实民族政策促进国家发展的根本保证
摘要：民族政策的核心问题之一是民族团结问题，正确认识民族团结问题，自觉维护民族团结是落实民族政策促进国家发展的根本保证。
参考文献：胡锦涛至国务院第五次全国民族团结进步表彰大会上的讲活
关建词：民族政策 民族团结 根本保证
最近胡锦涛总书记就推进中华民族团结进步事业提出：促进民族团结进步是每一位公民的神圣职责和光荣义务。作为当代大学生不仅要学好文化知识，还必须表履行这一神圣的职责和光荣义务。
民族团结是关系国家命运的重大问题，是事关全局的大事，是党的民族政策的重要内容。维护民族团结对于维护国家统一，正确贯彻党的民族政策，发展民族团结进步事业，加快民族地区经济发展，维护社会和谐稳定，抵御境外敌对势力渗透，加强精神文明建设，维护各民族共同利益，促进各民族繁荣进步，凝聚社会各界力量，实现中华民族的伟大复兴，具有重要的战略意义。
在当今世界，无论是在多民族国家的内部，或者是在国际政治生活中，民族团结问题都是一个普遍存在的社会政治问题。古今中外民族团结问题的状况，特别是当今世界民族团结问题的热点情况充分表明，民族团结问题对多民族国家的前途与命运，对民族与民族之间、民族与国家之间以及国家与国家之间的关系与发展，都具有极其深刻而重要的影响。
唐朝末年，中国大部分地区军阀割据，建立若干“节度使”割据证券。其中在安南地区，也就是现在的越南，有个姓曲的军阀割据，建立“静海军节度”。后来的宋朝消灭了大部分割据证券，但有几个没有被消灭，包括安南的静海军节度。后来安南多次内乱，最终独立，建立越国，也称为越南。但还是自认为汉族，自认为是中国的一部分。近代，民族主义盛行，越南人逐渐有自己的民族意识，于是，变为异族。这是中国历史上最大的民族分裂。
从远古开始，中华先民就在华夏大地上繁衍生息，建立了紧密的联系，用自己的勤劳和智慧共同开发祖国的大好河山。两千多年前，建立了幅员辽阔的统一的多民族国家。随着统一的多民族国家的形成，“大一统”的观念日益深入人心。千百年来，国家政权虽屡次更迭，间有盛衰，但中华各民族在迁移、聚集和战争中形成的民族大融合却从未中断过。崇尚统一，反对分裂的观念日益深入人心。正如孙中山指出的：“中国是一个统一的国家，这一点已牢牢地印在我国的历史意识之中，正是这种意识，才使我们能作为一个国家而被保存下来。”分裂是暂时的，统一是长
期的，民族团结和国家统一始终是历史的主旋律。在中华大家庭内部，各民族团结统一、和睦相处，创造了灿烂的中华文明，为世界文明作出了独特的贡献。
60年来，特别是改革开放以来，党中央、国务院和各级党委、政府始终高举各民族大团结旗帜，坚定不移贯彻落实党的民族政策，坚持和完善民族区域自治制度，大力推进民族团结进步事业。各族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展，同呼吸、共命运、心连心，同心同德、并肩战斗，携手推进社会主义建设和改革开放事业，谱写了中华民族自强不息、团结奋进的壮丽史诗。在党的民族政策支持下，民族地区经济社会发展取得了举世瞩目的辉煌成就：民族地区经济实力不断增强，文化持续大发展大繁荣，社会事业全面发展，实现了历史性飞跃。内蒙古自治区国内生产总值由1947年成立时的5．3亿元跃升至2008年的7761．8亿元，经济发展增速7年保持全国第一；新疆维吾尔自治区由1955年成立时的12亿元增至2008年的4203亿元，各族人民生活总体达到小康；广西壮族自治区由1958年成立时的146亿元增至2008年的7172亿元，贫困人口锐减；宁夏回族自治区由1958年成立时的3．29亿元增至2008年的1098.5亿元，粮食自给有余，工业由零到强；西藏自治区则由1959年成立时的1．74亿元增至2008年的395．91亿元，成功实现两大跨越。这组闪亮的数字充分证明，党的民族政策是民族团结的生命线，社会稳定是各族人民的共同期盼，社会主义法制是维护社会稳定的重要
保障。作为一个各族人民共同缔造的统一的多民族国家，民族团结稳定是我国社会发展的基础，是各族人民幸福安康的保证。
历史和实践也一再证明，国家的统一，人民的团结，国内各民族的大团结，是中华民族的生命所在、力量所在、希望所在、根本利益所在。国家统一、民族团结则政通人和、百业兴旺；国家分裂、民族纷争则社会动荡、人民遭殃。
历史和实践也一再证明，团结就兴旺，就繁荣；分裂就**，就衰败。这是各民族发展进步的一条客观规律，也是各族人民的根本利益和强烈愿望。国际上因民族问题处理不当而引发国家分裂、民族纷争、社会动荡的事，要引起我们高度重视和警惕。我们必须清醒认识民族团结问题的复杂性和严重性，高度重视民族政策，自觉维护民族团结是落实民族政策促进国家发展的根本保证。
第二篇：当代青年如何做好企业文化的传承和践行者[模版]
当代青年如何做好企业文化的践行者
摘要：有力推行企业文化，做企业文化的践行者。可提升企业软实力。
背
景：在公司发展运作中，作为公司“80”后新生一代，应把握机会，将自身对个人事业规划的愿景、期望融入到企业发展中，找准定位，将被动的接受分配工作到主动工作，主动为企业的发展建言献策。关键词：企业文化建设
企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是一种团队精神的凝聚力，整齐划一的执行力，企业发展的助推力。成熟的企业文化是一种无形的力量，渗透在日常工作的每一个角落。
企业打造检维护服务品牌的过程中，也是在树立一种企业文化。作为企业的生力军，青年职工在企业文化建设中具有重要作用。青年具有新思想、有创新精神，是企业中最有生命力、最活跃的一批力量。他们对自身事业的发展更有憧憬，对企业的发展有新的希望，希望通过在企业的奋斗实现更多自己的愿景。因此看一个企业的发展后劲，主要看企业中青年的状态与面貌，如何有效地发挥青年员工先锋作用是推进企业发展的关键。对于如何发挥好青年员工先锋作用这个问题,应先从分析青年在企业中现状的着手。
作为企业新生力量的青年，应如何在企业文化的建设中找准定位，有效推动企业文化建设呢，我想应该通过以下几个方面：
一、找准自身定位，切实融入到企业文化中去
很多青年刚到单位时，被分配到企业的一线班组，刚出学校内心对企业的憧憬与现实情况的极大反差让青年员工工作积极性大打折扣，因缺乏对企业的认识，对企业的目标不了解，很多期望得到不满足，心境会感到压抑，工作积极性大打折扣，甚至失去工作的兴趣。所以尽快适应身边环境找准自身定位显得尤为重要。我们要借助企业提供给我们的培训学习机会，通过师傅言传身教让自己的理论知识与实践结合，多实践、多思考，尽快找准自身在企业中的位置，确定目标，制定计划，并为之努力。同时在日常工作中，青年员工要注重领悟企业文化的内涵，从行为规范、服务规范、人际关系规范以及工作决策等方面自觉践行企业文化和理念要求。
在此基础上，首先要从内心出发做到对企业的认同，将自己的目标愿景融入企业和集体中去。不能总认为企业的战略目标离我们很远，其实企业的发展是关乎我们每一个人，我们每一个人又同样是企业的主人，我们的成长是伴随着企业一同发展的，了解企业的目标，我们应从各自的本职岗位出发，真正做到干一行，爱一行，学一行，钻一行，成为本职工作的行家。从力所能及处与企业同呼吸。
总之，青年职工在企业文化建设中发挥着重要作用。青年职工要进一步提高认识，自觉增强在企业文化建设中的使命感和责任感，弘扬优秀的企业文化，为企业文化建设贡献自己的力量。
二、发挥自身优势，用实际行动宣传、践行企业文化
青年是企业中最具有活力的力量，青年的成长在很大程度决定了企业的发展。青年能在无形之中带动企业整体精神面貌的提升，为企业文化建设助力。在企业文化落地过程中，青年员工能够从身边的任何一件小事中做起，比如积极参加文化、体育各类活动，在展现个人能力的同时，带动引领更多的人践行企业文化。
很容易出现青年职工在日常工作、学习中，在实际工作中，都在自觉不自觉地践行本企业的企业文化，并不断加深对企业文化的理解。践行企业文化的同时，也将其向外传播，为企业创造价值和效益。
青年突击队、青年示范岗都是践行企业文化的平台。青年突击队是施工企业完成急、难、险、重任务的先锋队，作为青年人才培养的重要基地，是青年人成长的熔炉，对企业的发展据有深远的意义。青年突击队是围绕企业的急、难、新、险、重任务开展活动的，突击条件差环境艰苦，属重体力或强脑力劳动。在这种情况下，要使青年突击队保持旺盛的精力和饱满的热情全身心地投入施工，就必须有思想工作的有力保障。青年人应该将日常中典型事例收集，让好的先进事迹、模范事迹得以有效的宣传，让企业文化在大家口口相传中达到有效增值扩散，以助力企业文化的建设，最终推动企业整体实力的发展。
三、开拓创新思维，推进企业文化推陈出新
企业文化不是一成不变的，应当与时俱进、不断创新。在日常工作和学习中，青年职工也要时时注意学习创新。从实践中，从身边环境中去掌握和理解文化理念，提升自身综合素质。平时工作中，将自己所看到的好做法，实际动手操作的好经验进行整理，并结合理论知识和新型技术探索研究积累知识的同时研究新工法。实现知识财富的共享，不断充实、完善企业文化宝库。可以利用身边多媒体、新型信息交流平台搭建与身边同事、领导的沟通交流。促进企业文化的有效传播，并通过平台带领更多的员工为企业的发展建言献策。
青年人在组织、参与文体活动，知识、技能竞赛时，应在传统文体活动的基础上推陈出新，将活动的意义不止停留在单一的形式上，而是更富有创意，更能带动企业文化的有效传播。开展竞赛活动，不仅要有声有色，比出成绩。更要树立典型，营造良好的宣传、学习氛围。让企业文化在“润物细无声”中生根发芽。
只要我们多动脑子，多想法子、多出点子、多付诸行动，积极创造性的开展行之有效的活动，就一定能发挥好青年在企业发展先锋作用，更好的让企业文化在实际生产生活中发挥思想保障的作用。
第三篇：教师演讲稿：教师要做孝道的践行者范文
教师演讲稿：教师要做孝道的践行者
教师演讲稿：教师要做孝道的践行者
养花的人都知道，浇花要浇根。
“孝”是一棵从人的心灵深处生长出来的道德之树的根，根正才能大树茁壮，根深才能枝繁叶茂，根蒂牢固才能花果飘香。没有这个根，学什么都不会对社会、对人类有益，禽兽不如了，所学所做只能是欺世盗名而已。人之根本在孝，本就是本性，也即是人性。这个根、这个本是情感最原始的生发地，一旦触动，便如闪电一般照亮那个地方，最能“摇其心、动其志、利其行”。也就是说最能帮助人回归本性，回归人性，恢复本善。
现在我想请大家思考一下：你有多久没主动给父母打过一通电话了？看到手机的未接来电，你会不会都是先回复朋友、同事，最后才联系父母呢？很多时候，最爱我们的往往最容易被我们忽略，但当我们醒悟的时候，往往觉得太迟。
说心里话，孝道是在父母平安时，缠膝脚下，笑吟吟地听他们唠叨过去的事情，陪着他们开心、落泪。其实，孝道是在每一个季节更替时，你所送去换季的服饰。虽说不是名牌，但它却代表着你赤诚的心，这些足以让父母从儿女的体贴中感受家庭的温馨。孝道是在父母情绪低落时，陪着他们下棋、打牌、或者念一段新闻、小说，让他们在与儿女共同娱乐中找到活在人群中的温暖。孝道是在回家时替父母打理一下家务，或者帮他们做一餐可口的饭菜。孝道是在灯光下帮他们穿下针线，补一下脱裂、不忍舍弃的衣物。孝道是离开父母时，轻轻的道别。孝道是相见时，低低的问候。
古人说的不错：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，这是一种博大的人间大爱！有了这种无私的大爱，人间何处不春风？老吾老孝道体现在孝顺父母上，体现在爱岗敬业中，体现在对学生关爱中，体现在以身作则中，体现在人性的良知中„„
说心里话，教师的孝道首先体现在爱国、爱岗。因为我们每个教师自身的成长都离不开国家的培养，离不开自己生存的土地，离不开党和政府的关怀，没有祖国，没有共产党，就没有我们的今天，更没有我们的美好的未来。因此我们只有把祖国的这种大恩大德转化成本职工作的动力，才能以国家和民族复兴为己任，牢记树立一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生的教育理念，在本职岗位上勤奋刻苦、无私奉献，努力提高自身的业务素质和教育教学水平，为国家建设和社会发展培养合格人才，将孝字落到实处。
其次，要做到关爱学生，爱生如子，把关心学生的成长视同关心子女的成长，将教育与示范相结合。教师对学生的爱不是姿态性的，不是形式表面的，而是发自内心的，是良心的自然表露，是内在的必然需求。只有这样，教师对学生才具有影响力和感染力，师生关系才会融洽，教育才会有效，教师也才会真正体会到教学不是负担而是一种乐趣。而学生在感受到教师的真诚与关爱时，就会对老师产生崇敬、信任和信赖感，学习兴趣必然大增，其效果也就不言而喻。因为爱是相互关联、相互传递的，教师在为学生付出爱的同时，必然会得到学生爱的回赠。
第三、教师要在孝字上做到以身作则。无论在工作、生活上，还是在校内校外，做一名有孝心、有责任心、有道德、有作为的人民教师和社会公民。
总之，只有从“心”开始，才能把孝道看成一份责任。才能做孝道的践行者。
第四篇：税务干部要做“八荣八耻”的忠实践行者
今年3月4日，胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时发表重要讲话，提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观。作为每一个税务人员，我们如何在税收这一特定的工作环境中忠实地践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观，对照“八荣八耻”的具体内容，紧密结合我们工作的实际，不难找到答案。
（一）坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻
要求我们每一个税务人员，在税收工作中，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想武装头脑、指导税收工作。胸怀共产主义理想和信念，为税收事业奋斗终身。要热爱我们的党，热爱我们的国家，热爱我们的社会主义。具体体现在热爱税收事业上，认真贯彻执行党的路线方针政策和各项税收政策，政治思想上始终同党中央保持高度一致。情系税收事业，永不叛党，永不叛国。
（二）以服务人民为荣、以背离人民为耻
税务部门是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。这项历史使命是通过每个税务人员的具体工作中来实现的。税务人员的一言一行代表着党和政府的形象，在完成税务工作任务中，还包含着一种政治责任和政治任务，那就是密切联系群众，维护人民的正当利益。一是每一个党员和人民的公务员要增强认识，肩负起历史的使命和神圣的责任，这关系到党的生死存亡和国家的兴衰，做到反腐倡廉，人人有责。二是牢固树立宗旨意识，想为民所想，心为民所系，忠实地实践“三个代表”重要思想，作好人民的公仆，做联系群众的模范。三是正确行使人民赋予的权力。我们的职责是依法治税，这是党和人民赋予我们的权力，人民是我们的衣食父母，我们的权力来自于人民，我们要为人民掌好这个权。要严格依照法律法规处理好我们的各项工作。四是在工作中，要切实做到文明礼貌，优质高效，为民办好事，办实事，要想方设法完成工作任务。五是要加强业务学习，精通本职工作，特别是要准确掌握税收法律政策，这是我们为民服务的基本功。
（三）以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻
观念决定我们事业的成败，这就要求我们每一个党员和税务人员，一是要坚定共产主义理想和信念，不参与任何宗教组织和进行宗教活动。二是要牢固树立马克思主义的科学发展观，来指导我们的税收工作实践。三是不断学习科学文化和技术知识以及税收业务知识，用知识武装我们自身，增强服务人民的本领。四是在科学与非科学的斗争中，旗帜鲜明，大力宣传科学，反对迷信思想，作捍卫科学的先锋勇士。
（四）以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻
这就要求我们一是要树立正确的得失观，工作中发扬不怕困难，不怕苦和累，不怕流血流汗，不怕疲劳，连续作战的作风，奉献社会。二是要树立正确的人生观、价值观，在组织税收辛勤劳动中实现人生的最大价值。三是要在工作中勇于开拓创新，在纳税评估、精细化管理等各项税收管理中，创新思路，圆满完成各项任务。
（五）以团结互助为荣、以损人利己为耻
这就要求我们一是领导要爱护下级，要有较强的组织领导能力和人格魅力，增强职工的凝聚力和向心力以及执行力。二是要深入群众，倾听职工的意见和呼声，集思广益，正确的意见和建议要及时采纳。三是职工要尊重领导，服从组织安排和决定。四是要树立大局和全局意识，一切从大局出发，个人服从上级，小局服从大局。五是要有集体荣誉感。六是要有对同志满腔热忱的感情，在学习、工作、生活中，同志有困难时，要主动帮助解决，思想有问题时，要及时帮助疏导。七是积极参加献爱心、扶贫帮困等社会公益活动。八是敢于与损人利己之人和事作坚决斗争。
（六）以诚实守信为荣、以见利忘义为耻
要求我们时刻牢记自己是人民的公务员、勤务员、公仆、服务员，对党、对组织、对人民襟怀坦白，忠实于税收事业，老老实实作人，认认真真做事，默默无闻奉献。党和人民的利益高于一切，不因私利而损害党和人民的利益。
（七）以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻
要遵守党和国家的法纪法规。要认真贯彻执行上级的各项规定、制度、禁令等。要认清警戒线，看清底线，不该吃的不要吃，不该拿的不要拿，不该伸手的不要伸手，把住自己的嘴，收回自己的手，管好自己的腿。
（八）以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻
艰苦奋斗是中华民族和中国共产党的优秀传统，要继承发扬光大。一是要从我国资源有限角度清楚认识艰苦奋斗、厉行节约的现实意义和历史意义。二是要从我国现阶段国情出发，深刻认识社会主义初级阶段发扬艰苦奋斗光荣传统的现实意义。三是要认清骄奢淫逸是资产阶级腐朽的金钱主义、享乐主义的现实表现。四是要积极投身于建立节约型社会活动中去，节约一滴水、一度电、一张纸。
第五篇：大力发展乡村旅游 促进民族团结进步
大力发展乡村旅游 促进民族团结进步
自2009年全省民族工作会议暨第六次民族团结进步表彰大会以来，省民族宗教委、省旅发委高度重视民族工作，紧紧围绕民族团结进步、边疆繁荣稳定示范区建设，抓住云南旅游二次创业发展机遇，以科学编制建设规划为龙头，以保护和建设特色民居为重点，以培育特色产业为亮点，以传承民族文化为支撑，以改善民生为抓手，以民族团结进步为主线，突出特色，依据目录编制实施《云南省民族特色旅游村寨建设规划（2013――2015年）》，到今年年末，将在全省新建成150个左右特色鲜明、功能配套、服务规范的民族特色旅游村寨。使旅游特色村、民族特色旅游村寨成为云南旅游的名片、民族团结和谐的示范、展现美丽云南的窗口。
民族特色村寨是选择以世居少数民族人口占50%以上、总户数不低于30户、传统特色民族不低于60%，民族风情浓郁、保护价值较高和生态环境良好的民族聚居村寨、传统村落和旅游特色村为建设对象，围绕城市周边、景区附近、交通沿线、农业观光、民俗风情进行布局。原则上每村由云南省民族宗教委补助100万元、省旅游发展委补助50万元、州市人民政府配套50万元，并整合省住建厅农村危房改造及地震安居工程等项目资金共同投入建设。
民族特色旅游村寨已成为云南省特色村庄体系中的亮点、村庄建设规划深入修编的试点、新农村建设与发展的示范点、传统村落文化保护与民族特色彰显的样板，初步形成连通城乡旅游市场的特色旅游格局，大幅提高特色旅游从业人数，实现民族特色旅游村寨农民人均纯收入增长15%以上，在示范区建设和全省乡村旅游发展中发挥示范带动作用。
五年来，省旅发委累计投入3000万元的旅游发展资金建设了200个旅游特色村，其中有138个是少数民族村寨；投入5000万的旅游发展资金建设了100个民族特色旅游村寨；各地充分利用省级补助资金，发挥其“药引子”的作用，整合多方资金用于旅游特色村和民族特色旅游村寨建设，累计争取到省民民族宗教委、交通、扶贫、文化、农业、林业、水利、经贸、金融、广电、农办等多部门资金8.07亿元和社会资金26.77亿元来发展乡村旅游，1元的旅游发展资金撬动了128元的综合投入，达到了“四两拔千斤”的效果。带动了旅游经济指标的快速增长，全省接待乡村旅游者从2009年的3342.35万人次增加到2013年的6672万人次，年均增长18.25%。乡村旅游总收入从2009年的46.17亿元增加到2013年的143.41亿元，年均增长27.73%。
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