第一篇：关于逐步淘汰哈龙固定灭火系统和哈龙灭火器有关问题的通知
关于逐步淘汰哈龙固定灭火系统和哈龙灭火器有关问题的通知
公消[1999]031号
各省、自治区、直辖市公安厅、局消防局：
公安部和原国家环境保护局于1994年11月下发《关于在非必要场所禁止再配置哈龙灭火器的通知》（公通字[1994］94号）后，有效地遏制了哈龙灭火器生产和消费增长的势头，为《中国哈龙行业淘汰计划》的批准和实施打下了基础。但是一些地方执行中还存在不少问题，一是一些非必要场所仍然配置哈龙灭火器或撤换后灭火器的重新配置不合理；二是将限制使用哈龙灭火器的规定引申到了哈龙固定灭火系统上，使一些必须安装使用哈龙固定灭火系统的必要场所未能安装使用；三是存在盲目引进同外不成熟的哈龙替代固定灭火系统的现象。为此，1997年6月建设部颁布了《建筑设计防火规范》（CBJ16-87）、《高层民用建筑设计防火规范》（GB50045—95）、《人民防空工程设计防火规范》（GBJ98-87）和《建筑灭火器配置设计规范》（GBJ140—90）四个国家标准的局部修订条文，明确限定了哈龙固定灭火系统安装使用场所及哈龙灭火器配置场所，使我国哈龙淘汰工作纳入法制化轨道，为了进一步贯彻落实四个国家标准，切实解决哈龙淘汰工作中存在的问 题，确保《中国哈龙行业淘汰计划》的顺利实施，确保我国的消防能力不因哈龙淘汰而降低，现提出如下要求：
一、各地公安消防机构要严格依照《建筑灭火器配置设计规范》（GBJ140—90）及其局部修订条文的要求审核和检查灭火器配置情况，非必要场所严禁再配置哈龙灭火器。非必要场所在撤换哈龙灭火器时，应根据实际可燃物的性质进行合理配置，该配置磷酸铵盐（ABC）干粉灭火器或其它可替代哈龙灭火器的场所，禁止配置碳酸氢钠（BC）干粉灭火器。
二、要严格按照《建筑设计防大规范》（GBJ16-87）、《高层民用建筑设计防火规范》（GB50045-95）、《人民防空工程设计防火规范》（GBJ98-87）及其局部修订条文进行建筑工程防火监督审核，在非必要场所禁止再安装使用哈龙固定灭火系统。必要场所可以继续安装使用哈龙固定灭火系统，但要考虑哈龙淘汰的时间限制和哈龙淘汰后药剂的可替换因素。
三、哈龙固定灭火系统替代技术的引进应严格按照《关于印发<哈龙替代品推广应用的规定>的通知》（公消[19 9 6］16 9号）的要求进行。不得安装使用未经国家消防产品质量监督检验中心型式检验或检验不合格的进口哈龙替代固定灭火系统。
附：
1、《建筑设计防火规范》（GBJ16-87）1997年局部修订条文
2、《高层民用建筑设计防规范》（GB50045-95）1997年局部修订条文
3、《人民防空工程设计防火规范》（GBJ98-87）1997年局部修订条文
4、《建筑灭火器配置设计规范》（GBJ140-90）1997年局部修订条文
第二篇：10. 浅析油库泡沫灭火系统存在的问题及改进措施
浅析油库消防灭火系统存在的
问题及改进措施
摘要：油库消防灭火系统主要由消防报警系统、消防水冷却系统和泡沫灭火系统等组成。油库消防灭火系统是控制和扑灭油库火灾的必要前提，如何使消防灭火系统正常运行对于油库的安全生产保障至关重要。本文主要结合仓储一分公司33万方油库的消防灭火系统的日常运行情况，对系统存在的问题予以简单分析讨论。
关键字： 油库消防灭火系统 消防水冷却系统 泡沫灭火系统 油库消防灭火系统简介
公司现有消防水冷却系统、泡沫灭火系统和干粉灭火系统等固定消防灭后系统，其中油库设有水冷却灭火系统和泡沫灭火系统，这里的水冷却系统包括消火栓、消防炮、水幕和储罐喷淋系统。泡沫灭火系统主要由泡沫消防泵、泡沫液储罐、泡沫比例混合装置、泡沫产生装置、控制阀门及管道等组成。
消防泵房和消防水源集中设置，主要为码头、油库、装车区等区域提供冷却水和泡沫水。两个独立水池和水罐作为专用消防水源，储水量达26000方。消防泵房共有消防水泵组8台、泡沫水泵2台、稳压泵4台，单泵流量180-200L/s。
除仓一库区、装车区的冷却水主管线和泡沫水主管线分开设置外，其他区域均合用给水主管线。各区域一般有两条主管线作为给水主管线，给水管网入库后成环状布置。消火栓系统、消防炮系统和储罐喷淋系统等水冷却系统均共用给水管道。泡沫灭火系统包括消火栓和储罐泡沫系统，所有储罐泡沫系统均为液上固定式。
图1 消防给水系统平面示意图 消防灭火系统存在问题 随着公司发展规划，新建库区陆续投产，消防管网敷设范围不断增大，管路也会更加复杂。由于实际工况和环境的变化，以及日常超压使用和维护保养不到位等原因，油库消防灭火系统运行至今必然存在一些问题。现总结实际运行中暴露出来的不足，主要集中在以下几点： 2.1日常管线压力维持困难
根据安全生产需要和相关规范要求，消防给水管网应处于注满水且带压的状态。因此，就要对消防给水管网注水保压。由于各生产区域的消防给水管网相互串并联，整个消防给水管网上阀门、法兰等附件和消火栓、消防炮等设施较多。而且除码头外，其他所有区域的消防给水主管道均埋地敷设。
当发现管网压力异常时，同时又不能确定某个区域内出现问题，那么为了及时查找原因，就有可能需要做大量排查工作，常常需要跨部门、跨区域寻找可能存在的漏点。如果地下管网出现漏点，是很难发现和确定位置的。
另外，对消防设施或阀门进行维修前，一般需要将管线消防水放空。这样就会影响其他管网的正常保压，若关闭入库总阀又不利于消防系统的应急使用。（总阀为手动闸板阀，手动开启耗时较长，带压后更难开启。）2.2各区域给水管线工作压力难以控制
消防泵房内所有消防泵均由柴油机组驱动，出厂设置只有低速和高速两种运转模式。一般情况下，一台消防水泵低速运转时管线压力在0.3-0.4MPa左右，高速运转时管线压力可高达1.9-2.0MPa。
若启用最不利点处消防灭火系统，为了使最不利点处压力和流量达到要求，就会启动多台消防水泵，必然提高整个管网的给水压力。这样虽然满足了最不利点处的使用要求，但离消防泵房较近区域的给水管线会超压，从而出现消火栓、消防炮和罐体喷淋漏水现象，甚至直接导致消防设施的损毁。这样不但会增加了日常检查、保压、维修等人工和经济成本，而且影响整个消防灭火系统的可靠性。2.3冬季管线放水防冻质量不易保证
如未采取任何保温防冻措施，为防止地上管线、阀门、消火栓和消防炮等消防设施在寒冬冻坏，必须将给水管网内地上消防水进行放空。但各区域要求不同，比如码头要求必须全天候对消防管线维持压力，而码头与库区消防给水管网相连。如果存在某些阀门关闭不严、正常或非正常开阀等因素，可能会导致高压管线向低压管线串压，不但会影响码头消防给水管网的正常保压，而且会增加库区消防水放空难度，降低消防管网和消防设施的放空防冻质量。2.4泡沫灭火系统达不到使用要求
由于库区内泡沫管线呈环状布置，加上仓一库区的泡沫站设置在消防泵房内，因此泡沫站和储罐泡沫产生装置距离较远，即泡沫主管线沿程较长。泡沫混合液从泡沫站出来到泡沫产生装置需要很长时间，现场出现泡沫时间超过5min，这将严重影响泡沫灭火系统的时效性。
泡沫管线平时处于放空状态，在供泡沫前期，管道内存在冷却水和空气会被泡沫混合液顶入泡沫产生器，若拱顶罐出现火情，水和空气的进入都会在不同程度上起到助燃作用，增加着火罐的火灾危险性。3 运行现状基础上系统的改进措施
针对以上问题，讨论分析主要因为消防给水管网铺设面积大、管路沿程长，并且各区域管网串并联，相互影响程度大，难以精准控制。因此，对整个消防给水系统，采取“强化分区设置，增强各分区的独立性”的原则进行整改。
（1）以各个生产单位为一个水平给水分区，在各分区主管线上设置电动阀门作为总阀。所有总阀与库区消防系统联动设置，在消防总控制室可以远程控制。当某个分区出现火情或报警信号时，启动消防系统时自动打开着火分区的给水总阀。
（2）在电动阀前后两端分别设置减压阀或减压孔板等减压设施和止回阀。用以控制各分区的管网压力，使各区域给水管网可以分别达到不同工作压力需求，同时防止其他区域给水管线超压，以及各分区之间给水管线的相互串压。
（3）各分区的最不利点处设置压力传感器，并接入给水系统。监测各分区管网压力，若压降异常，可及时发现并缩小排查漏点的范围。或者各分区给水管网实现自动保压功能。
（4）各个区域内将泡沫系统再分区，缩短着火储罐的泡沫供给时间。结合实际给水管网分布情况，将消防地井内闸板阀加电动控制，并设远程控制功能，与消防系统做联动设置。当出现火情时，自动选择最短供给泡沫路径。特别是装车区和库区的分区设置，不但可以缩短泡沫供给时间，还可以节省大量泡沫液。
（5）泡沫管道上（或泡沫发生器前端）设置排气阀，将管道内空气排出。排气阀具有排气阻液的功能，当拱顶罐着火供给泡沫时，通过排气阀将管线内存空气排出，防止将空气顶入罐内起到助燃作用。4 结束语
以上都是我对油库消防灭火系统的一点浅薄的理解，其实更多的偏重于给水系统。油库消防灭火系统是我们生命、财产安全的重要保障，是消灭火灾的利器。消防系统的设计理念、施工技术、运行维护等等原因都会影响其可靠性，无论是设计方、施工方、还是使用方都应该更多的从能性能化的角度出发，以实用为主，而不仅仅局限于“符合规范要求”。
第三篇：关于铁路系统固定锅炉、压力容器安全监察工作的几点意见的通知
关于铁路系统固定锅炉、压力容器安全监察工作的几点意见的通知
为加强固定锅炉（以下简称锅炉）、压力容器的安全监察工作，根据铁路系统线长、点多和集中统一管理的特点，提出以下意见，望按照执行。
一、铁路劳动保护监察部门负责铁路系统的锅炉和压力容器的安全监察工作。政府劳动部门要实行监督。
二、铁路锅炉、压力容器的安全管理工作，应该遵照国家有关安全监察规程、标准和规定执行，并可以根据具体情况制定有关实施细则。
三、铁路系统承担工作压力≥１公斤／平方厘米的锅炉安装、修理、改造的专业单位，由铁路监察部门按照职权范围进行审批，并报该单位所在地的省级劳动部门备案。
上述专业单位只负责铁路系统的业务工作。
对于工作压力＜１公斤／平方厘米锅炉的设计审查，承担制造、安装、修理、改造单位的批准及登记、使用等，均由铁路监察部门自行规定和办理。
四、铁路系统凡使用工作压力≥１公斤／平方厘米锅炉的单位，应到当地劳动部门办理登记使用手续。
五、铁路各单位的锅炉定期检验，应由当地劳动部门考核合格的铁路锅炉监察人员或铁路锅炉专业技术人员担任。当地劳动部门应对其检验质量进行抽查。
六、铁路各单位的锅炉安全监察证、检验证、司炉工操作证，均由铁路系统自行颁发。
七、铁路系统锅炉、压力容器的事故报告，按国家劳动总局的规定办理。
八、铁路各单位应加强对锅炉、压力容器安全监察工作的领导，建立健全锅炉安全监察机构，根据需要配齐安全监察人员，并充分发挥安全监察机构和监察人员的作用，切实做好锅炉、压力容器的安全监察工作。
九、本通知自一九八二年元月一日起实行。
第四篇：关于在电力市场建设中落实国家淘汰落后产能政策有关问题的通知(
【发布单位】国家电力监督管理委员会 【发布文号】办市场函〔2010〕166号 【发布日期】2010-05-12 【生效日期】2010-05-12 【失效日期】 【所属类别】政策参考
【文件来源】国家电力监督管理委员会
关于在电力市场建设中落实国家淘汰落后产能政策有关问题的通知
(办市场函〔2010〕166号)
各派出机构：
为认真落实《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》（国发[2010]7号）精神，做好淘汰落后产能工作，现将有关问题通知如下：
一、加强电力交易方案的组织和审查工作，凡是列入淘汰名单的发电企业，不得安排进入电力市场参加电能交易。
二、加强大用户直接交易试点的市场资格审查工作，凡是列入淘汰名单的发用电企业，不得安排参与大用户直接交易试点。
三、积极开展发电权交易等工作，发挥市场机制在优化资源配置、淘汰落后产能中的作用，促进落后产能按要求退出市场。
各单位要充分认识淘汰落后产能工作的重要性和紧迫性，加强对市场交易工作的管理，运用市场机制促进国家淘汰落后产能政策措施的落实。
二○一○年五月十二日
本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。
第五篇：平顶山市农业局关于2010年农业系统考核有关问题的通知
平顶山市农业局关于2010
农业系统考核有关问题的通知
各县（市、区）农业局（农林局、农林水利局、蚕业局）、机关各科室、局属各单位：
根据《河南省农业厅关于对省辖市农业局实行综合业务考评的意见》、《平顶山市农业局关于对县（市、区）农业局实行综合业务考评的意见》（平农[2010]44号）、《平顶山市农业局关于对2010年重点工作进行分解督查的通知》（平农[2010]45号）和《平顶山市人力资源和社会保障局关于做好2010公务员考核有关问题的通知》（平人社[2010]195号）、《平顶山市人力资源和社会保障局关于做好2010事业单位工作人员考核有关问题的通知》（平人社[2010]214号）文件要求现就我市农业系统考核有关问题的通知如下：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，按照实事求是、公平公正的原则，对各县（市、区）农业局综合业务工作进行考评，对机关各科室、局属各单位进行考核，全面掌握我市农业和农村经济工作情况，总结经验，表彰先进，促进全市农业和农村经济又好又快发展。
二、考核对象
2010综合业务工作考核对象为：10个县（市、区）农 1
业局（农林局、农林水利局、蚕业局）。
考核对象为：机关各科室、局属各单位。
三、考核内容
1、综合业务工作考核内容为：根据农业系统工作实际，按照十大类业务、32个指标进行考评。综合业务考评指标详见《平顶山市农业局关于对县（市、区）农业局实行综合业务考评的意见》（平农[2010]44号）附件《平顶山市农业局对县（市、区）农业局综合业务考评指标》。
2、考核内容为：机关各科室、局属各单位党建、廉政、考核同时进行。按照领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的要求，客观公正地对公务员、事业单位工作人员的工作实绩进行考核。
四、考核方法及程序
1、综合业务工作考核方法：
成立综合考核组，由局领导带队，实行千分制，根据《平顶山市农业局对县（市、区）农业局综合业务考评指标》，对各县（市、区）农业局进行考评。考核程序如下：
①听取汇报。各县（市、区）农业局根据有关文件要求对综合业务工作进行全面认真的总结同时对照综合业务考评指标进行自我打分，向考评组详细汇报考评情况。
②查看资料。根据各县（市、区）农业局综合业务工作完成情况及自我打分情况，考核组查阅有关文件、资料等。
③实地查看。根据工作汇报及资料查阅情况，局考核组进行实地查看核实工作完成情况。
2、考核方法：
①考核仍参照《平顶山市农业局机关事业单位考核实施方案》（平农[2007]110号）执行。事业单位科级干部既要参加本单位的民主测评，又要参加局属事业单位科级干部的民主测评。本单位民主测评占50%，局属事业单位科级干部民主测评占50%，二者之和为本测评的总成绩，局党组根据测评结果和平时工作的现实表现，评定出考核等次。
②强化平时考核。重点考核公务员及事业单位工作人员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况。平时考核作为确定考核优秀等次比例的重要内容，在考核中占有一定的比重，不参加平时考核或不按规定填写平时考核手册并进行审核的，不得定为优秀等次。继续实行奖惩制度，对于平时考核工作抓得紧，按规定要求进行平时考核审核的单位，实行奖励，优秀等次比例给予适当倾斜；对于平时考核工作抓得不紧，不能按时进行平时考核审核的单位，严格按照规定降低其优秀等次比例。
五、表彰奖励
根据考核结果，市农业局对各县（市、区）农业局综合业务工作进行排序，对机关各科室、局属各单位考核工作进行评比，对表现突出的单位进行表彰和奖励。
1、奖励等次：按照考核结果，评选出综合业务考核先进单位和个人；对某项工作做出突出成绩的单位和个人，给予单项奖励。
2、奖励方式：对获得全市综合业务考核、单项工作先进单位和个人，在全市农业工作会议上进行表彰奖励。
六、组织领导
1、综合业务工作考核安排
成立三个考核组，考核时间为元月6-7日，具体安排如下：第一组：舞钢、叶县、卫东区、新华区
组长：陈岱威
成员：娄慧霞、刘铁干
第二组：汝州、郏县、石龙区
组长：魏双富
成员：杨振祥、刘德义
第三组：鲁山、宝丰、湛河区
组长：谭留长
成员：程国强、杜云萍
2、考核工作安排
成立一个考核组。
组长：邢朝辉
副组长：陈岱威、魏双富
成员：娄慧霞、刘德义、周富贵
考核时间为元月13-19日，具体安排详见《市农业局2010考核时间安排及优秀名额分配表》。
七、需要注意和明确的几个问题
1、严肃纪律。各考核组要严格按照党风廉政建设的各项规定要求开展工作。
2、客观公正。考核要客观公正，实事求是，严格按照考核指标进行考核，不得弄虚作假。
3、市烟办、蔬菜办属县级单位，可根据本通知精神，自行考核；交流到现单位工作不满三个月的，在原单位进行考核；进入行政审批窗口的工作人员参加由市行政审批中心组织的考核；市新农村建设帮扶工作队员参加市里统一组织的考核，二者均不计入原单位人员考核基数。
二〇一一年一月十八日
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