山东大学名师访谈活动策划书(精选五篇)

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第一篇:山东大学名师访谈活动策划书

山东大学名师访谈活动策划书(最初版本)

编辑:讲人生 发布时间:13-4-24 16:20:19.000

一、活动名称:讲人生——山东大学名师访谈

二、举办单位:共青团山东大学委员会主办

山东大学学生会、山东大学研究生会承办

三、活动口号:不讲学术讲人生——走进名师人生,开启心灵对话

四、活动主题:

“我们向往大海,只有大海能纳百川;我们景仰高山,登高望远才知地阔天宽”,校歌中的这两句歌词,对每一个山大人来说,都是那么亲切,那么自然。我们伴着这样的歌声成长起来,度过大学生活,走过人生中最富有活力与激情,最饱含憧憬和奋斗的一段道路。

而在这段旅程中,我们的老师,扮演了至为重要的角色。从他们那里,我们获取的是知识和经验,是严谨的治学态度和高深的学术造诣,更是一代代山大人海韵山魂的不断传承。在我们这所拥有的百年历史中,不知涌现出了多少专家名师。每天行走在校园里,从我们身边擦肩而过的,或许就是那些我们耳熟能详的名字。他们在各自的领域内散发着光芒与能量,用丰富的学识哺育莘莘学子,用人格的魅力感染着身边的每一个人。

我们敬仰他们,热爱他们,更渴望走近他们。倾听名师的奋斗历程,感受专家的学者风范,而我们“讲人生——山东大学名师访谈“活动,就旨在为同学们提供一个与名师交流的平台,让更多的同学感受到山大专家学者的风范,聆听名师教授的心声。体会成长,感悟人生我们相信,我们收获的,会是很多,很多……

五、活动简介:

师生对坐,三三两两,你爱谈天我爱笑。青春的交融,激情的迸发,无论何时何地都能引人入胜。我们这一活动,正是通过师生座谈、访谈、讲座等形式,在校园内开展的。春来草自青,我们结伴畅游;夏日茵茵,我们聆听鸟语,遍嗅花香;秋水潺湲,我们深思沉吟;冬日绵绵,我们氤氲热气中,听您将人生情怀娓娓道来。四季辗转,我们与可亲可敬的老师们共同打造一片属于山大人自己的心灵乐园。

六、活动内容:

活动采取的形式以师生访谈为主,时间、地点的选择较为多样化,以室内为主,结合户外论坛进行。名师嘉宾、主持人和同学们三方作为活动参与主体,以名师的人生经历为主线,重点针对求学生涯、工作经历、人生感悟、学术精神、特质品格等方面进行访谈活动,同时增加师生之间的交流环节。通过这一活动,使同学们更加了解我们的名师教授,分享他们的人生经历与生活感悟,收获启迪和激情,将山大人的学术精神和品格代代传承。

七、活动时间:

每一学期举办3—4期活动,安排如下:

第一学期:第6周、第9周、第11周;

第二学期:第4周,第7周,第10周,第13周。

具体日期视学期时间安排而定,并且参考教务、各学院工作安排。

八、活动进程安排:

(1)筹备工作:

1、主题与嘉宾的搜集和信息采集。与调研权益部门合作,在同学当中进行抽样问卷调查,搜集教师资料和活动建议,建立名师资源库、访谈主题库,确定访谈的对象、主题。

2、工作人员的配备。选拔主持人并对其进行培训,作为同学们的“代言人”,与名师进行直接交流;同时进行访谈活动工作人员的培训,保证活动进行的秩序和质量。

3、活动材料的准备。确定主题和嘉宾之后,有针对性地制作宣传材料,包括海报、传单、新闻稿等;访谈开始前的热场材料,例如专门为嘉宾制作的PPT、电子杂志和多媒体影像资料等;访谈结束后的祝福礼品,例如鲜花、工艺礼品,以及同学们手工制作的卡片,或者是现场采集的祝福册。

(2)宣传工作:

新活动开展需要打响知名度,因此宣传工作是重中之重。我们需要采取多样化的宣传方式,具体进行如下:

1、海报。这一项内容作为历来的宣传手段还是相当有效的。但是我们的海报应当分出类型、层次和级别。应当制作两种类型的海报:彩色印刷版。适合在人流量较多的餐厅、教学楼门前展出,需要专门制作一个海报模板,包括本期主题、嘉宾简介等内容;纸质版。内容相对简易,在宿舍楼下张贴。

2、多媒体。多媒体手段也分为三部分:网站。学生会网站、青春山大、学生在线作为网站宣传的主力,需在其中发表高质量的新闻稿;电子杂志或PPT。用于访谈活动开始之前在教室内使用多媒体播放,既能起到良好的宣传效果,又可以加深同学们对嘉宾的了解;山东大学广播电台。与之合作,在广播节目的广告时间段内播出我们的活动宣传。

3、其他。如公教楼大厅的电子屏幕,滚动播出我们的活动安排;在前期几次活动中印刷传单,在人流量较多的餐厅门口发放,达到良好的宣传效果;横幅,约在活动开始前一周,在校园内挂上大型横幅,起到宣传的作用。

(3)活动进行:

1、活动开场。安排能够调动气氛的活动,例如播放以嘉宾专题介绍为内容的演示文稿或电子杂志,或与嘉宾老师进行一些互动的小游戏,活跃现场气氛。

2、活动进行。形式不局限于访谈,也可以是嘉宾全程讲座或者是师生座谈,但是无论何种形式,都需要主持人全场调度、协调,紧扣主题,掌握节奏,保证整个活动过程流畅。

3、活动尾声。设置嘉宾与同学们的互动环节,进行诸如“情景模拟”、“模仿秀”和“送祝福”的小型活动,为整个访谈划上一个完满的句号。

(4)活动总结:

1、成果呈现。通过新闻稿、海报等形式,将访谈对话的内容和主旨用文字的形式保存下来,并且在网站上发布,起到二次宣传的作用;同时为嘉宾制作一些节目花絮或者是部门成员共同制作的祝福礼品,表达对嘉宾名师的感谢之情,也是对活动成果的一次良好展示。

2、工作总结。召开总结大会,将活动的经验总结下来,并且及时记录活动中存在的问题,便于下一次的改进;对干事的工作予以总结和点评,帮助其自身不断完善,最终达到整体工作能力的提升。

九.人员安排:

活动总监:山东大学学生会学术部部长。其职责是把握全局,对各校区活动实施总体协调,确保活动的顺利、有序进行; 活动执行:山东大学学生会学术部执行部长。其职责是所在校区活动的具体实施工作,主要负责前期筹划准备,协调各方,组织、安排、引领活动进程,合理配置资源,领导干事工作。

主 持 人:需具备专业主持素养的主持人,可与山东大学电视台合作,由其提供一组固定的主持人选,或者在学生会内部选拔具备主持特长的干事,进行培训。

场务干事:以学术部干事为主,适当调用其他部门干事。合理配备资源,按宣传员、联络员、技术员、安保秩序人员等严格分工。其职责是做好活动前期宣传、联系嘉宾、管理与维护多媒体设备、维持会场秩序,以及联系各工作人员和主席,保证访谈的有序进行。

宣传报道:学通社记者。其职责是负责活动的新闻稿报道工作。

宣传部干事。其职责是负责活动的海报总结工作。

礼宾司仪:以学术部干事为主,分为礼仪、引导员等。其职责是负责嘉宾以及媒体的接待、引导工作,引导观众入席,负责文件传递和嘉宾的饮水供应,体现学生会的良好风貌和礼仪。

十.活动秩序:

(1)所有工作人员至少提前45分钟入场;活动执行和场务干事在活动开始前1小时入场进行布置和安排工作;

(2)观众在活动开始前30分钟入场,由引导员引导,秩序员维护观众秩序,可根据需要划分观众座区。在活动开始前10分钟入座完毕;

(3)活动开始前5—10分钟,由主持人和礼宾司仪迎接嘉宾入场、就座。

(5)活动在规定时间开始;

(6)活动开始后若出现敏感问题,由承办方视事件情况酌情处理;(7)活动结束时,由活动执行安排、由场务干事和引导员协助,引领观众退场;主持人和礼宾司仪负责送嘉宾离场。

第二篇:山东大学名师访谈活动策划书

山东大学名师访谈活动策划书(最初版本)

编辑:讲人生发布时间:13-4-24 16:20:19.000

一、活动名称:讲人生——山东大学名师访谈

二、举办单位:共青团山东大学委员会主办

山东大学学生会、山东大学研究生会承办

三、活动口号:不讲学术讲人生——走进名师人生,开启心灵对话

四、活动主题:

“我们向往大海,只有大海能纳百川;我们景仰高山,登高望远才知地阔天宽”,校歌中的这两句歌词,对每一个山大人来说,都是那么亲切,那么自然。我们伴着这样的歌声成长起来,度过大学生活,走过人生中最富有活力与激情,最饱含憧憬和奋斗的一段道路。

而在这段旅程中,我们的老师,扮演了至为重要的角色。从他们那里,我们获取的是知识和经验,是严谨的治学态度和高深的学术造诣,更是一代代山大人海韵山魂的不断传承。在我们这所拥有的百年历史中,不知涌现出了多少专家名师。每天行走在校园里,从我们身边擦肩而过的,或许就是那些我们耳熟能详的名字。他们在各自的领域内散发着光芒与能量,用丰富的学识哺育莘莘学子,用人格的魅力感染着身边的每一个人。

我们敬仰他们,热爱他们,更渴望走近他们。倾听名师的奋斗历程,感受专家的学者风范,而我们“讲人生——山东大学名师访谈“活动,就旨在为同学们提供一个与名师交流的平台,让更多的同学感受到山大专家学者的风范,聆听名师教授的心声。体会成长,感悟人生我们相信,我们收获的,会是很多,很多……

五、活动简介:

师生对坐,三三两两,你爱谈天我爱笑。青春的交融,激情的迸发,无论何时何地都能引人入胜。我们这一活动,正是通过师生座谈、访谈、讲座等形式,在校园内开展的。春来草自青,我们结伴畅游;夏日茵茵,我们聆听鸟语,遍嗅花香;秋水潺湲,我们深思沉吟;冬日绵绵,我们氤氲热气中,听您将人生情怀娓娓道来。

四季辗转,我们与可亲可敬的老师们共同打造一片属于山大人自己的心灵乐园。

六、活动内容:

活动采取的形式以师生访谈为主,时间、地点的选择较为多

样化,以室内为主,结合户外论坛进行。名师嘉宾、主持人和

同学们三方作为活动参与主体,以名师的人生经历为主线,重

点针对求学生涯、工作经历、人生感悟、学术精神、特质品格

等方面进行访谈活动,同时增加师生之间的交流环节。通过这

一活动,使同学们更加了解我们的名师教授,分享他们的人生

经历与生活感悟,收获启迪和激情,将山大人的学术精神和品

格代代传承。

七、活动时间:

每一学期举办3—4期活动,安排如下:

第一学期:第6周、第9周、第11周;

第二学期:第4周,第7周,第10周,第13周。

具体日期视学期时间安排而定,并且参考教务、各学院工

作安排。

八、活动进程安排:

(1)筹备工作:

1、主题与嘉宾的搜集和信息采集。与调研权益部门合作,在同学当中进行抽样问卷调查,搜集教师资料和活动建议,建立名师资源库、访谈主题库,确定访谈的对象、主题。

2、工作人员的配备。选拔主持人并对其进行培训,作为同学们的“代言

人”,与名师进行直接交流;同时进行访谈活动工作人员的培训,保证活动进行的秩序和质量。

3、活动材料的准备。确定主题和嘉宾之后,有针对性地制作

宣传材料,包括海报、传单、新闻稿等;访谈开始前的热

场材料,例如专门为嘉宾制作的PPT、电子杂志和多媒体影

像资料等;访谈结束后的祝福礼品,例如鲜花、工艺礼品,以及同学们手工制作的卡片,或者是现场采集的祝福册。

(2)宣传工作:

新活动开展需要打响知名度,因此宣传工作是重中之重。

我们需要采取多样化的宣传方式,具体进行如下:

1、海报。这一项内容作为历来的宣传手段还是相当有效的。

但是我们的海报应当分出类型、层次和级别。应当制作两

种类型的海报:彩色印刷版。适合在人流量较多的餐厅、教学楼门前展出,需要专门制作一个海报模板,包括本期

主题、嘉宾简介等内容;纸质版。内容相对简易,在宿舍

楼下张贴。

2、多媒体。多媒体手段也分为三部分:网站。学生会网站、青春山大、学生在线作为网站宣传的主力,需在其中发表

高质量的新闻稿;电子杂志或PPT。用于访谈活动开始之

前在教室内使用多媒体播放,既能起到良好的宣传效果,又可以加深同学们对嘉宾的了解;山东大学广播电台。与

之合作,在广播节目的广告时间段内播出我们的活动宣传。

3、其他。如公教楼大厅的电子屏幕,滚动播出我们的活动安

排;在前期几次活动中印刷传单,在人流量较多的餐厅门

口发放,达到良好的宣传效果;横幅,约在活动开始前一

周,在校园内挂上大型横幅,起到宣传的作用。

(3)活动进行:

1、活动开场。安排能够调动气氛的活动,例如播放以嘉宾专

题介绍为内容的演示文稿或电子杂志,或与嘉宾老师进行

一些互动的小游戏,活跃现场气氛。

2、活动进行。形式不局限于访谈,也可以是嘉宾全程讲座或

者是师生座谈,但是无论何种形式,都需要主持人全场调

度、协调,紧扣主题,掌握节奏,保证整个活动过程流畅。

3、活动尾声。设置嘉宾与同学们的互动环节,进行诸如“情

景模拟”、“模仿秀”和“送祝福”的小型活动,为整个

访谈划上一个完满的句号。

(4)活动总结:

1、成果呈现。通过新闻稿、海报等形式,将访谈对话的内容和主旨

用文字的形式保存下来,并且在网站上发布,起到二次宣传的作用;同时为嘉宾制作一些节目花絮或者是部门成员共同制作的祝福礼品,表达对嘉宾名师的感谢之情,也是对活动成果的一次良好展示。

2、工作总结。召开总结大会,将活动的经验总结下来,并且及时记

录活动中存在的问题,便于下一次的改进;对干事的工作予以总结和点评,帮助其自身不断完善,最终达到整体工作能力的提升。

九.人员安排:

活动总监:山东大学学生会学术部部长。其职责是把握全局,对各校区活

动实施总体协调,确保活动的顺利、有序进行;

活动执行:山东大学学生会学术部执行部长。其职责是所在校区活动的具

体实施工作,主要负责前期筹划准备,协调各方,组织、安排、引领活动进程,合理配置资源,领导干事工作。

主 持 人:需具备专业主持素养的主持人,可与山东大学电视台合作,由

其提供一组固定的主持人选,或者在学生会内部选拔具备主持

特长的干事,进行培训。

场务干事:以学术部干事为主,适当调用其他部门干事。合理配备资源,按宣传员、联络员、技术员、安保秩序人员等严格分工。其职

责是做好活动前期宣传、联系嘉宾、管理与维护多媒体设备、维持会场秩序,以及联系各工作人员和主席,保证访谈的有序

进行。

宣传报道:学通社记者。其职责是负责活动的新闻稿报道工

作。

宣传部干事。其职责是负责活动的海报总结工作。

礼宾司仪:以学术部干事为主,分为礼仪、引导员等。其职责是负责嘉宾

以及媒体的接待、引导工作,引导观众入席,负责文件传递和

嘉宾的饮水供应,体现学生会的良好风貌和礼仪。

十.活动秩序:

(1)所有工作人员至少提前45分钟入场;活动执行和场务干事在活动开始前1小时入场进行布置和安排工作;

(2)观众在活动开始前30分钟入场,由引导员引导,秩序员维护

观众秩序,可根据需要划分观众座区。在活动开始前10分钟

入座完毕;

(3)活动开始前5—10分钟,由主持人和礼宾司仪迎接嘉宾入场、就座。

(5)活动在规定时间开始;

(6)活动开始后若出现敏感问题,由承办方视事件情况酌情处理;

(7)活动结束时,由活动执行安排、由场务干事和引导员协助,引

领观众退场;主持人和礼宾司仪负责送嘉宾离场。

第三篇:名师访谈

【名师访谈】班级管理的幸福密码---爱心播种 智慧耕耘 享受幸福

原创:赵路坦南阳文报2017-11-22

班级管理的幸福密码

南阳市第十六小学

赵路坦

赵路坦,南阳市第十六小学教师,1989年中师毕业后就当上了班主任,立志做一名优秀的班主任,28年来,她不忘初心,以人为本,立德树人,用诚心爱心管理班级,陶醉其中,乐此不疲。在多年的从教生涯中,她摸索出了一套班级管理的幸福密码,与大家分享共勉。

1共建幸福的家园

每接手一个新班,我总提前把教室打扫的干干净净,黑板上写上“欢迎你们,我的宝贝!”再配上插图播放上清新欢快的音乐,这天我一定更要把自己精心的打扮一番,以饱满的精神状态来迎接同学们的到来,微笑着与他们打招呼问好!开启学生幸福的学习之旅。

班级管理我多采取民主自治的方法,尊重学生、相信学生、欣赏学生,赞美学生,放手让学生参与到管理班级中,培养学生自我教育、自我管理和自我约束的能力,以及勇于担当的责任意识。放手让孩子参与班级管理,会给我很多意外的惊喜。看,这就是孩子们给我带来的惊喜:每当我走进教室,窗景的绿意跃入眼帘,“半亩方塘”、“ 转角遇见书”的字眼就在跳动。班级建设目标、班规、班训、口号、班级量化评比的园地、板报、橱窗学生自主设计,装扮我们美丽、温馨的家园,创办属于我们班级的特色文化。学生的特长得到发挥、团结协作的团队意识得到培养,孩子们真正成了班级的主人。大家互相监督,共同遵守约定。每个孩子在这样的温馨的环境中积极进取、快乐成长。

2家庭午餐促进步

世界股神巴菲特激励创富的人不断超越自己发明了富豪午餐,多年来保持请进步的孩子到我家来吃午餐习惯,请来的孩子是学生推举出来的是有明显进步的学生。利用家庭午餐形式,再进行个体教育,促进心与心的沟通。有些孩子午餐后,进步就更大了。我班孩子梦炀从一个没有荣辱感,上课睡觉,下课疯,一下子变成了一个关爱集体,关爱他人,积极进取的好孩子。同学们都特别想吃到进步餐,他们互相提醒,每天大家都在努力地追求进步,做最好的自己,班级乐观向上,积极进取的班风蔚然成风。看到孩子都把老师请他们吃午餐做为最荣耀的事,作为班主任累点也幸福。每年节假日都有学生来看我,他们总会谈起吃进步餐的情景,意犹未尽。

3一个都不能落下

“爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。”做一名班主任要具有爱心、童心和责任心。我努力地在生活、学习、心理等方面公平、公正地给学生以精神关怀,尊重学生的人格和个性。我一直坚持班级座位前后左右轮流调整,学生和家长没有一个人找我调整过座位。我深知教育的独特性,努力把爱撒向所有的学生,特别要关照那些特殊的儿童个体,因材施教,使每一个孩子都能健康快乐的成长。

前年我刚接手三年级没多久,我发现云同学在她的作业本的背面写道:“活着还不如死了!”凝视着这一句话,我仿佛看到一个多么无助无奈、痛苦而绝望的小女孩。我放学就迫不及待地找她,看到孩子自卑、恐慌、可怜的样子,我赶紧弯下腰把孩子搂在怀里,告诉她:“宝贝,老师爱你!有委屈告诉老师好吗?”通过交谈得知她一年级入学时才从福建转来,因为人生地不熟,加之语言不通,上课听不懂老师的话,因而造成成绩差。两年来,爸妈打工在外,班谁都不喜欢她,她觉得没有快乐可言,真的生不如死。后来我经常主动找她谈话,关心她,帮助她补课,并发动同学帮助她。我发现她画画的好,赞美她并鼓励她为班级板报插图,慢慢地她融入到了班集体,她终于从自卑自弃的绝望中走了出来,脸上时常洋溢出笑容了。魏书生说:教师治的是心病。而要治好心病,第一步当然是认识心,知道心,即育人先知人。所以在转变学困生方面,多年来我一直践行,不放弃一个孩子,尊重、关爱学生,用细心捕捉闪光点,赞美学生,鼓励学生不断超越自我。

课余时间,学生像小鸟一样喜欢围绕在我的身边,能成为孩子喜欢并乐意追随的班主任,我感到无比的幸福。有些学生很认真地对我说:“赵老师,长大后我要成为您!”现在也有很多学生成了我。看到我的学生也像我一样热爱教育,热爱学生,我真的很幸福,这不正是教育的传递吗?

4活动中精彩绽放

每学期我都会与学生们一起确立"让童年成为人生幸福的记忆”的奋斗目标。紧紧抓住“活动育人”的载体,鼓励孩子根据爱好,积极参加各种活动。(无论入学教育或是成果汇报、日常的课间操,运动会,还是诗歌诵读、文艺汇演、板报评比、志愿者等活动,)我班又开设了班本课程:主持诵读课、表演社团、阅读与创作社团。

主持诵读社团的同学们去年参加市级经典诵读大赛获一等奖,节目还获得了最佳人气一等奖。社团的同学多次主持年级组和校级的活动,有的孩子立志要做主持人。表演社团今年六一孩子们自编自导自演的话剧获得校级一等奖,有的还有了演员梦。阅读与创作社团,每年同学们的作品在省市报刊上发表文章20多篇。有的孩子坚持每天创作,已经创作了10多万字的日志,从小树立了作家梦。形式多样的活动,提升了学生的核心素养,使他们的潜能得到一定程度的开发,为他们将来的发展奠定良好的基础。

去年我带领我班36名学生代表高新区参加南阳市经典诵读活动。一个月的时间,初赛、复赛,进入市级决赛后,我告诉孩子们:决赛可是高手如云,况且是代表高新区去比赛,要取得好的名次,节目必须重新编排,我们一定要勇于担当,顽强拼搏,训练再苦再累也要为我们五一班、十六小、高新区争光。那段时间老父亲生病住院,加上自己女儿参加高考,都没时间陪,我全身心投入到训练中,从上场、下场、台步、站姿、到领悟人物的内心世界,诵读、表情、眼神、动作、队形,一点一点的设计,训练。大家知道:做为班主任又是任课老师的,既要排练还要上好课,课堂、排练场两点一线,有时一上午连去厕所的空都没有,一个月的超负荷工作,嗓子也累哑了,膝盖累得不能弯,上下楼都是困难。但看到孩子们在舞台上精彩的绽放,看到他们那个自信、幸福的笑脸,我付出时的苦和累,痛和伤都烟消云散,因为孩子们的快乐是我最大的幸福!

5家校合力共育学生

家长是学校发展的宝贵资源,家校合作,可以收到事半功倍的效果。我充分利用互联网信息平台,加强和家长日常沟通。给他们分享孩子在校的情况,引导他们关注孩子的心理和学习,改变部分家长的家庭教育观念,指导部分问题生家长如何做好家庭教育。看到家长那一封封发自肺腑的感谢微信,听到行色匆匆的人群传来一声“赵老师好!”“赵老师下班了?”我内心深处有一种为师的幸福感油然而生。

6总结反思师生共成长

博览群书才能丰盈自己,那么反思,则让我们一次次地回到原点,深刻剖析审视我们的工作,清理淤塞,继而再次自信地出发,我们的教育智慧才会随之不断增长。

做为班主任我喜欢把我的教学工作以及反思感悟写下来。一年下来,写了近26多万字的日志,分享在Q空间和微信群,有的也被同行转载。我做的《学困生转化策略的研究》课题获得市级一等奖;我写的《不做学生的法海》案例,曾指导我市一高一位年轻的班主任解决班级学生的情感的问题。我通过运动会时班级涌现的最美的石榴花,写了《抓契机,树榜样,扬正气,提素养》的教育叙事,为打造绿色班级起到了很好的促进作用。我写了《如何做一个受欢迎的老师》,指导新教师开展工作。写作反思不但提高我的班级管理水平,还能帮助其他的班主任管理班级,真的很幸福!

我常在反思我们的教育应该是一种什么样的教育?应该是幸福的老师引领着学生快乐地奔向幸福的终点。台湾作家张晓风,写下一篇《我交给你一个孩子》的散文,其中的一段话:“世界啊,今天清晨,我交给你一个欢欣诚实又颖悟的孩子,多年以后,你将还我一个怎样的青年?”这最后一句发问,敲击着每一个有良知的教育者的心。可以说,我们的教育就是为了千千万万母亲的孩子,这就是我们生态教育朴素的起点。我要郑重地告诉她:请你放心,我会像对待自己的孩子一样培育他们,以人为本,让每一个孩子享受到母爱般的幸福,使他们饮之以琼浆、灌之以醍醐,还你一个健康智慧、正直忠信、乐观幸福的学生!

第四篇:名师访谈

名师访谈:如何学好初三数学

点击数:2202 次 录入时间:2010/12/29 14:39:00 编辑:walter-75

记者:翟老师,目前初三数学新课已经结束,这些知识在考试中的地位如何呢?

翟老师:初三的数学知识在初中所学数学知识中的地位与作用是不同的。其中,作为研究数学的对象学习的知识有:一元二次方程、圆、统计和概率;从对平面几何进一步认识的角度学习的有:旋转;作为完善工具性知识学习的有:根式、相似形、解直角三角形;作为知识介绍性学习的有:二次函数。正是由于我们所学知识的要求和目的不同,与之相关联的考试要求必然有一些差异。

如果从另一个角度看问题,还可以有这样的基本认识:执行新课程标准后,平面几何知识中到四边形为止的知识是作为定理学习的,也就是说它们承担着研究几何知识提供研究工具的作用;而相似形、圆、解直角三角形等是作为知识学习的,一般不能进行进一步的推理。代数知识整体要求下降,其中一元二次方程、二次函数的要求有明确的界定。统计和概率是作为一种现代人必备的知识提高到较高的要求。

把这两种认识整合后,我们可以形成这样的认识,初三年级所学的数学知识中,作为研究对象学习的知识必然是考试的重点(只是圆的知识使用受到了一定的限制),而工具性知识的考查,因其学习要求的原因,必然有所涉及,而作为要求提升的知识是必考的对象,二次函数作为初中代数知识学习的最终章节也必然有所涉及。如果我们换个角度看这些知识,也就是从进一步学习的角度看的话,初三所学的知识是数学的基础知识,是高中学习必备的知识,因此,需要很好地学习与落实。

记者:对于这些知识,如果有漏掉、没学好的,现在应该怎么补救呢?

翟老师:在初三所学的数学知识中,有些带有明显的特征,即操作性较强。这里所说的操作性是指,通过一定的解题程序或者一定的操作模式就可以实现解题目的。从同学们的角度看这些问题,就是进行计算或者画图就可以解决的问题。实际上,这些都存在一些假象。

我们可以通过一个实例说明问题。例如一元二次方程的知识,似乎能解方程,能求一些简单的含待定系数的问题,就是学好的标志。我们在前面说过一元二次方程是作为研究对象学习的,那么怎么体现这种认识呢?不妨回忆学习的大致过程:先学习了定义,再学习了怎么解,其后学习了根的判定,最后学习了应用问题。从表面看似乎也没有什么研究的,实际上在学习的整个过程中有一条主线贯穿始终,即方程的各个系数在其中起的作用的研究与认识,还存在一条线,那就是通过学习体会方程的根的作用等。例如,方程的各个系数对是否有根起什么作用,方程的根需要不需要分类,怎么分类等等问题都是需要研究的。

正是由于这种忽视对所学知识的本质的理解和认识,使同学们在使用知识时缺乏使用的基本条件,只适合在模式较为明显时解决问题。所以说,如果初三的知识需要查漏补缺的话,那么对知识的基本认识和理解是最需要进一步提高的,而减少模式化的训练是基本途径。

记者:怎么判断自己是否把知识掌握好了呢?

翟老师:如果学生们都认为自己学习得很好了,能解决一些基本问题了,那么不妨做一个简单的测试,而这种测试也是一种重要的学习方法。我们可以随意从代数或者几何知识中抽取一个知识,你能否把初中所学的所有的代数知识或者几何知识,以这个知识为出发点连接在一起,如果你能做这件事了,说明你基本学会了初中的知识;如果你在连接的过程中存在缺位的现象,那么所缺的知识一定是你不十分理解的知识,需要你自己补上这个缺口。

第五篇:名师访谈总结

名师访谈总结

俗话说“活到老学到老”,学习是人生的一大幸事和追求。学无涯,思无涯,其乐亦无涯。此次我有幸对我校名师夏明珍老师进行了促膝长谈,通过与夏老师的交谈,我学习到了夏老师多年来经验总结出的很多好的教学的、管理的好方法。我感觉自己受益匪浅,下面我就几个方面来谈一下自己的收获。

注重常规,从坐姿站姿开始。

课堂常规一直都是让我比较苦恼的问题之一,如何能让孩子们养成一个好的课堂习惯,就这个问题夏老师把多年的经验传授给了我。所谓“常规”即一般的规范,应该达到的要求,“常”字说明经常做,应该做,这就要求每个老师能将常规与自己的教育教学实践结合起来,努力在教育教学的每一个环节中落实常规,做细做实,持之以恒,坚持不懈。我想如果每个人都能做到这些常规的话,应该会在教育教学上取得很好的成绩。夏老师向我详细介绍了自己科学上的一些做法,比如排队去实验室,实验室中的各种习惯的养成,课堂上的各种站姿,坐姿,实验做完后如何进行器材的整理,期中还包括小组长的运用,如何分组男女搭配,如何将小组的成员进行编号,等等,这些有很多都是学科通用的好方法,我想在我的英语课上立刻就可以用的到。通过向夏老师学习,我深刻地体会到:教师要加强学习,提高认识,努力提高理论修养,自觉加强业务的锻炼,以教学常规为镜子,时刻对照自己的教学行为,更好的服务于学生。通过学习,我开阔了眼界,对教学常规有了更深刻的理解和认识。作为老师,需要在实践反思中认真对照,反复检查,长期以往,才会使常规内化为自己的教学习惯,我觉得这是我们应该追求的境界。

二、注重细节,从身边的点滴教育孩子。有人说,“伟大源于细节的积累”。一些我们平时最爱忽视的小细节,往往是能够影响到学生心灵的问题。我是一个比较粗心的马大哈,所以在不经意间很容易忽视一些教育细节和契机。就这个问题夏老师也给我进行了指引。

我们在引导孩子的时候一定要关注细节教育。如当着所有孩子的面,为某些孩子整理衣领、拉平衣角、移正红领巾;当着所有孩子的面把抹布摆放整齐、把工具柜里的扫把排放好、移开垃圾桶把角落里的垃圾扫出来、把黑板上细微的粉笔痕擦干净;当着孩子的面把书柜里的书摆放端正、细心地把翘起来的书角压平整、小心翼翼地把有损坏的书粘补得美观,等等。在我做这些的时候,我刻意让孩子们看到我的认真,希望他们学会把眼光投向这些细微处,给予留意,并培养起认真对待细节的态度,在细节上力求做得更好。有孩子头发梳得整齐,我会当众表示赞赏;有孩子自觉捡起一块小垃圾,我会在班上郑重表扬 ;有孩子翻书时轻手轻脚,我会竖起大拇指,并向其他孩子推广这种做法;有孩子因天气热脱下衣服,叠整齐后才放进课桌柜里,我及时加以夸奖……

人人皆知,粗心是一种习惯,很多人却可能没想到,细心也是一种习惯。汪中求更是说 “注意细节是一种功夫,这种功夫是靠日积月累培养出来的。”

三、注重个教育和后进生的转化,让每一朵花儿争相开放 不论在哪一个学校或哪一个班,后进生都是客观存在的,而且后进生的转化是教学工作中不可缺少的一项重要工作。它不仅可以提高后进生的成绩,而且对学生良好的品质形成,自信心的提高都有不可低估的作用。英语教学受很多原因影响总有一些后进生需要进行个教育。在后进生的转化方面我总觉得心有余而力不足,而夏老师的一些事半功倍的方法点醒来我。

后进生形成的原因是多种多样的。学生的个性心理发展受诸多方面的影响,不可能每个学生都平衡发展,因而导致部分学生的潜在能力在学习之初不可能得到充分的发挥。具体表现在一部分学生在智育方面没有突出的表现,有的甚至处于滞后的状态。如果开展多种多样活动,扩大教育评价的范围,就可能收到很好的效果。我们对待后进生可以从多个角度去感化他们。课堂上我们可以用简单的问题多对他们进行提问,竖立他们的自信心。在家庭方面我们可以多和他们的家长沟通,及时了解孩子在家里的一些表现,适时的表扬孩子,让他们感觉的到老师的关怀与温暖。当后进生犯错的时候我们少一些谴责,多一些指导,让他们既知道自己错了,又没有之前的那种恐惧的心理,这样,我们的后进生转化工作就好做的多了。

总之,十分感谢此次名师访谈这个平台,他给了我向名师学习的机会,借助 这次机会,我把自己在日常教学和教学管理中的一些困惑和有经验的老教师,名师进行了探讨,学到了很多名师的经验,对于自己的成长起到了关键性的作用。我想在今后的教学工作中,我会把这些书面学来的东西转化成自己的经验,真正的用于自己课堂,并在实践中去检验真知,那么我相信我一定会成为更加合格更加优秀的教师。

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