珠宝顾问岗位职责

第一篇：珠宝顾问岗位职责

1、个人珠宝销售目标的达成和客户咨询；

2、珠宝货品陈列与管理；

3、分店日常运作及维护；

4、与顾客建立长期的合作关系；

5、顾客接待与投诉的处理工作；

6、对珠宝货品安全的负责；

7、准时参加公司举办的培训活动、会议及业务考核。

第二篇：珠宝店长岗位职责

珠宝店长岗位职责

1、珠宝店长岗位职责

1、负责终端珠宝店的日常营运管理工作；

2、督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行；

3、整理、开发相应培训课程，协助客户建立完善的培训体系；

4、跟进店铺培训进程，不断改进、完善人员培养体系，确保店面整体水平得到提升；

5、协助营销部门策划促销活动，并在店铺有效的执行，提升终端合作店铺的品牌形象与业绩。

2、珠宝店长岗位职责

1.为顾客提供优质服务，达成销售。

2.推荐公司主推产品，树立公司品牌形象。

3.带领销售团队冲刺销售目标。

4.货品每日盘点确保货品安全。

5.协助店铺督导完成其他工作。

3、珠宝店长岗位职责

1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；

2、执行、跟进、达成店铺销售目标；

3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；

4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。

4、珠宝店长岗位职责

1、能独立完成公司类及专业课等培训；

2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；

3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；

4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；

5、填写培训报表及其他报表；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

5、珠宝店长岗位职责

1、了解企业的经营理念，企业文化以及销售商品的特点；

2、运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，提升卖场的营业额；

3、负责现代金银首饰、中高端礼品（金、银、珠宝等）的柜台销售；

4、负责产品的保管、清点、店面形象的维护；

5、遵守公司各项规章，接受上级工作安排；

6、有一定的管理能力。

第三篇：珠宝导购岗位职责

1．团结同事，尊重顾客，服从上级管理和安排； 2．对待顾客真诚，不因个人利益损坏公司利益； 3．提升个人业务能力，接受店内及公司的培训； 4．努力完成当月、当天销售目标，并分析原因； 5．站好门迎，接待顾客，销售货品，处理售后； 6．做好区域的卫生及所管柜台的货品陈列、保管，做好盘存，点数，交接，穿标等日常事务； 7．对潜在顾客进行跟单，对购买顾客定期维护；

8．介绍清楚各类售后，让顾客签证确认，并附加推销； 9．配合、执行上级交待的临时工作。

第四篇：珠宝行业岗位职责

岗位职责

⒈产品的检测、鉴定、质量把关。

A． 首先鉴定钻石是否是真的天然钻石。

B． 在自己把握不准的时候，（也就是我感到有高仿钻石出现的时候，比如碳化硅出现时，我将借助热导仪和电导仪进行鉴定）。

C． 当钻石的证书内容与实际不一样时，我将用经验作出初步的鉴定。为公司从价格上最大的争取利益。

⒉网站产品的个性说明和文字资料的编辑。

A． 个性说明：“经典的四爪镶，象征着天长地久，它是婚礼上爱人圣洁的花环。”

⒊产品洽谈，产品渠道的开发。

A． 产品洽谈：“我会根据供应商提供钻石的4C和价格来反推我们的这些产品是否在市场上有优势。”

B． 例如：一个单钻主石0.3克拉的女戒，用金3克18K白，颜色H，净度VS，切工G，那么它的零售价就定在9000—11000元在市场上才有竞争力。以这个价格来进行进货价的反推。实际上这颗钻的成本价就在1500元左右。

⒋产品知识的培训。

A． 产品销售人员的培训：⑴产品专业知识，⑵销售的话数。

B． 产品后勤人员的培训：⑴产品专业知识，⑵维护和保养。

5．产品市场的分析，市场动态的分析等市场咨询的收集、分析和根据市场咨询作出相关的产品销售方案调整。

A．根据我以往在周六福和I DO珠宝门店工作的经验，我还是比较能掌握大众型消费者和时尚型消费者对钻戒的要求。而且，我还会在网上收集一些其它好的网站比如钻戒小鸟等的产品信息。随钻戒市场的变化而改进我们的产品。

第五篇：珠宝督导岗位职责

珠宝督导岗位职责

对门店负责，接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

完成公司下达的业绩目标，在服务优先的前提下完成销售业绩;

维护公司顾客的关系与公司品牌形象;

按要求进行货品、物料的保存及安全管理。

珠宝督导岗位职责(二)

1、负责公司制度、零售管理手册在店铺的执行考核。

2、相关营运流程、零售管理制度的完善。

3、跟进零售管理团队的管理项目培训、执行、推进。

4、负责一线员工服务技能的综合指导、评定、考核。

5、参与各项销售激励方案的制订。负责相关方案的执行、实施推动及效果评估。

6、负责区域促销活动的组织、效果的评核。

7、根据店铺实际情况采取各种措施有效提升销售业绩，提出各项工作计划。

8、监督零售店指标达成进度。

9、完成直接上级交办的其它任务。

10、协助零售店达成指标。

珠宝督导岗位职责(三)

1、负责对所服务的客户周边市场商圈进行调研分析，并提供专业的报告，供公司及客户参考;

2、协助市场部客户经理进行客户调研诊断、拟定服务方案与合作洽谈事宜;

3、独立负责服务好所管辖的客户或项目，帮助客户提高业绩、提升服务、完善管理或达成相关项目目标等工作;

4、负责不断总结客户或项目工作经验与案例，推进工作，完成目标，提高客户满意度;

5、完善提升公司服务模式与科目，并对服务模式、工作流程与标准细节等内容，提出改善建议方案，定期向公司反馈;

6、负责培训指导终端店铺人员，提升店铺业绩，提高店铺服务，完善店铺管理，打造店铺优秀团队;

7、负责组上督导老师的人员管理、排期、绩效考勤、试用期考评;

8、负责完成公司安排的其它工作安排事项。

珠宝督导岗位职责(四)

1、独立开发和维护培训课程;

2、珠宝店终端开业筹备、开业培训和营业辅导,建立健全培训督导管理体系;

3、原则性强，压力承受能力强，能适应经常出差;

4、具备优秀的产品销售能力，能够指导店长及员工进行实战销售.珠宝督导岗位职责(五)

1、帮助加盟商组织展开市场运作，与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;

2、在售后部经理的指导下，传达产品上柜及陈列模式，并给予培训和指导;

3、负责产品广告和促销计划等各种活动的执行、定期店面回访检查，与负责的区域内的店面保持良好沟通并解决相关问题;

任职资格：

1、有珠宝门店督导，店长，柜长工作经验者优先;

2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发;

3、热爱工作，敬业、有责任心，乐于思考，善于沟通，具备一定的领导和控场能力，可适当加班、出差者优先。