第一篇：知行中国培训总结
无悔教育
——知行中国培训小结
不知不觉在教育上已经有二十余年头了，从小学一年级到六年级都教过了，送走了学生一批又一批。而今，作为班主任的我又坐在电脑前重新审视起我经历过的教育经历，颇有感触，知行中国小学教师培训的开展，使我对班主任的工作的工作又有了更深层次的认识。学习各位教育专家的讲课后，有以下两点体会：
一、爱与尊重
教育首先是爱的职业，教师要深爱自己的工作，并把它作为自己一生的事业追求。凡在教育工作上有所成就的教师都非常热爱自己的事业。如：魏书生教师为了热爱的教育事业放弃了很多，从这次知行中国培训中，我有深刻的体会到这一点。像我自己，初为人师时也立志“传道、授业、解惑”。启迪儿童心灵的光荣事业而奉献一生。作为一名优秀教师，当社会上的种种诱惑袭来时，也曾有转行的念头，但每当看到那几十双渴望知识、清澈无邪的眼睛时，就放弃了那些干扰，坚持下来，每当教师节、新年时，收到学生的张张贺卡、手机上充满温馨的声声的祝福。工作的辛劳荡然无存，为人师表的喜悦，由心而生。
“把学生当自己的孩子一样来爱。”真心关爱学生，尊重学生，是我在这次知行中国培训中再次感受到了教师的光荣和美丽。“教育不能没有感情，没有爱如同池塘中没有水，没有水就没有池塘，没有爱就没有教育。”这句话是我国著名的教育家夏丐尊先生说的，在知行中国培训中处处渗透以人为本、进行人文化教育、尊重每位学生的发展放在首位。我班有位学生是班里的“活跃分子”，当其他课任老师课上时不是乱动、乱讲就是和其他同学打闹，下课还欺负小同学，课任老师很有反映，作为班主任的我也有点头痛，但我深知他的恶习不是一时养成的，我想到了这次培训中所学到的方法，深入到他家多次进行家访，和他进行深入谈心，了解到他是一名留守儿童，在家和他的奶奶生活，父母在外地打工。从此后我对他格外关爱，让他感受到亲情，每当他有一点进步时，我及时给与他鼓励，让他感受到进步的快乐，经常督促他坚守在家的诺言。如今他克服了自身的恶习有了很大的进步。“不抛弃，不放弃”是爱的准则。
知行中国培训后我深感教育是个充满爱的事业，不单是感性的职业。在教学中必须要尊重每个孩子的尊严，对学生要严格但不严厉，在尊重基础上的严格才是被接纳的严格。教学中尊重每个孩子的个性发展，把每个孩子都纳入自己的视线，不漠视所谓的“后进生”，主动激发学生的潜能，找准切入点，用爱点燃每个学生的信心，让爱的阳光温暖每个孩子才是教育的本质。
二、学习与交流
学，首先是教师的学习。曾有位教育家说过，“如果不能完善地掌握最佳的专业，他就不算是一个好教师。”只有高素质的老师才能带出高素质的学生。教师的尊严都是来自于自身的学识、修养及在教育管理中所展示的能力和艺术。在教学中我深知，社会的发展，时代的进步，教材的改变，新的教学设备的运用，学生能力的提高，都敦促我不断学习提高自我。这次知行中国培训中使我更加感受到学习的重要，各位专家对教学中的每个点点滴滴的小事的精辟的阐述，都使我获益匪浅；典型的案例分析，正是我在教学中常遇到的难题，专家的讲解及解决办法较之我所用的方法有很大的优点。学习后我系统了所学的知识，知道了教学是一门艺术，最高的境界就是用心去做，用心去学。我校的几位教师在课余时交流培训学习的收获，把自己的教学实际和专家的讲授相结合，点点收获都使我高兴非常。
在与同事的交流中我提升了自己，在与学生的交流中可以事半功倍，增加教学效果。在知行培训后我经常与学生进行和风细雨式的谈话交流，让学生感受到教师的关怀。在与学生的交流中，以自己的品格去影响学生，用师德去感化每位学生，用人格魅力来打动学生。使学生乐于接受自己的教诲。在教学中设置各种活动，交流沟通，让学生在班会上畅所欲言，展开讨论，集体管理班级，提高班级素质，形成良好的班风，促进学习。
在教学中有苦有乐，有忧有喜，通过自己的努力，我于07年被评为“县优秀教师”。并多次获县嘉奖。这次知行中国培训后，我感到前面的路更宽，肩上的担子更沉。与学生一路同行我深知自己的责任，是压力，也是动力。我将超过自我、完善自我、我心不变、我心无悔！
第二篇：知行中国培训总结
班主任培训总结
为期近半年的“知行中国”小学班主任网络培训学习，使我收获颇丰。既学到了很多专家名师的班级管理经验和问题处理技巧，又给予了我实际操作的典范。在学习中，我反思自己，看到了自己平时工作中的不足：
一、缺乏系统的理论的班主任管理知识学习和技能训练。虽然我平时也看一些班主任管理方面的书籍和资料，但并没有下决心和毅力去好好的系统学习，所以总有一种力不从心的感觉。
二、没有养成良好的班主任管理工作习惯。平时我都是等早上上班后匆匆忙忙应对事情，来一件事做一件事。事情轻重缓急，事情的未雨绸缪我没有过多的考虑过。所以总觉得时间不够用。
三、班级工作亲历亲为，守而不知放。平时班里所有的事情我都是亲自过问，总觉得自己做最好，担心学生做会搞砸，所以什么事情都揽过来自己做。因为事必躬亲压的我都喘不过起来了。
四、职业倦怠。虽然只是做了几年班主任，但感觉已是老态龙钟，少了些激情与冲劲。多了些疲惫感。有时碰到一点困难我就想打退堂鼓，想想不去努力了。
经过培训学习，我知道，要突破这种困境，我要努力做到：
一、要学思结合，把在班主任培训中学习到的理论知识巧妙地融入到平时的班主任管理工作中去。知行班主任培训是一个非常好的平台，我要借知行东风让我的班主任管理能力好好得到提升。
二、要做到以身作则，要时时刻刻告诫自己，作为一个“孩子王”要永远把自己最好的一面展现在孩子们的面前。要以高尚的道德品质，严谨的工作作风和朴实的生活习惯去影响学生，去关心、热爱学生，使学生觉得这位老师对于他们的学习和进步是不可缺少的人。身教重于言教。做老师的一定要身体力行、表里如
一、言行一致，凡要求学生做到的，自己首先做到。告诉自己要敢于接受自我挑战，永远不放能弃学习和进步的机会，努力克服职业倦怠感。
三、要安排好自己一天的工作。以前，我总是感觉上一天班特别累。情况就和案例里的老师差不多，常常是跟打仗一样东奔西跑，似乎永远有做不完的工作，却感觉什么也没做好。现在，我都是提前安排好自己一天的工作，每天按自己安排的程序去做工作，还安排了一些机动时间，以防止突发事件的干扰。这样，我每天都能按计划完成工作，而且有的工作还完成的较好。
四、要培养有工作能力的小干部。以前,我的小干部就是帮我收发一下作业, 什么事情都得我亲自去做,感觉班干部没起多大的作用.学习后,我就鼓励班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,给班干部一定的权限,还教给班干部工作的方法,让班干部能科学地工作,这样他们工作起来轻松许多,而且效果也较好。一个班级里要有真正工作能力的班干部体系,班主任就仿佛有了坚实的左膀右臂,，班级的管理工作才能事半功倍,取得较好的成绩。
五、要掌握批评学生的艺术性。学习后,明白了由于不同的学生有着不同的个性，因此批评学生也应有所不同。对于性格内向，自尊心强的学生，教师应采取“温和式”批评；对于脾气不好，自我意识强的学生，教师应采取“商讨式”批评；对于无意识过失或初次犯错误的学生，教师应采取“容忍式”低调处理；对于屡教不改的学生，教师要认真分析原因，对症下药，切不可对学生失去信心。采用了艺术性的批评方法后,不仅学生有改变,能接受,，同时也得到了家长的认可。
六、反思实践再反思。任何事情只有在不断地反思中才能寻求进步。每天规定在机动时间抽取十到二十分钟写写反思日记，总结好的与不足的。我想经过不断地反思、改进，班主任工作就会越来越轻松自如的应对。
路漫漫其修远兮，吾将上下求索！这次的学习与实践，让我更加坚定了做好班主任工作的信念。我力争在今后的班主任工作中做到学思结合，知行统一，不断学习、不断提高、不断创新，争做一个优秀的班主任。
第三篇：知行中国班主任培训总结
知行中国班主任培训总结
王峰昌
研修已经接近尾声，两个多月携手走来，有苦有乐，有欣喜有感动，在这里，我们一起成长一起学习，付出很多，感慨很多，收获也很多，下面我把我的收获总结如下：
1、得了相思病。参加研修以来，我这个电脑盲也变得离不开电脑了，一有空就马上开电脑，每次回到家也和家人抢着用电脑，都说我入魔了。
2、大大提高了我的打字速度。在与同仁们的交流过程中，我的打字速度得到了很大的提高。
3、督促自己学习，把平时休闲的时间都腾出来学习了，收获很多。
4、提高了我的课堂管理能力及处理事情的能力。在沙龙、热点问题的讨论中让我受益匪浅，学到了一些很有价值的方法。如我发起的沙龙话题“家长管不了的学生怎么办？”在短短的半个月内得到了两百多同仁们的关注，并得到了一百多同仁们的建设性意见，这是我前所未见过的，激动。
5、提高了写作水平。写作水平的提高虽不是一时半会儿的，但不写肯定不会提高。这两个多月来的学习，尤其是每次写课后作业，虽然写之前感觉都是煎熬，但写的过程却是享受，如同在倾诉。写完之后是欣喜，（虽然有些作业的花去很长时间打字，有时长达三个多小时）看着自己的文章似乎是看着自己的孩子一样，经常去琢磨，回看。尤其是看到同仁、老师的点评、鼓励时，那是激动，一句话，字歪歪扭扭，心怦怦直跳，一个字“值”。这些我的心得、作业就是我学习的书面见证。
6、回忆往事让我幸福。结合培训中的案例，自我反思，听听专家的点评让我豁然开朗，虽然自己的工作中还有需要改进的地方，但基本上自己做得还是极对的，因此，我为我的正确理念而感到幸福。
7、每一个案例对我都是一个启发。如学了“处理学生与任课老师之间的矛盾”的案例之后让我知道了在处理学生与任课老师之间的矛盾时应该做到以下几点：
①、平时注意学生的一言一行是不够的，还要学会察颜观色，及时读清学生的心态；
②.不激化矛盾，给老师面子，给学生台阶，当好“双面人”； ③.用心倾听，才能从根本上解决问题；
④.做思想工作时多用打比方，容易让人换位思考、理解，便于引导学生将心比心理解老师的心情；
⑤.做好班主任的核心工作，通过搭建活动舞台，促进学生与老师间情感的交流，搞好关系；
⑥.冷处理也好，热处理也好，问题解决要及时，以免引发不必要的麻烦。
8、反思学习。一边学，一边交流，从别人身上看自己，看的清。
9、为同仁出谋划策，贡献自己的一份热心。在学习的过程中，我认真参与了很多话题，沙龙的评论，积极发言，献计献策，我觉得我的热情还是很高的。
如对“当学生屡次犯错怎么办？”这个话题我的评论是：这类学生往往是做了事情在老师眼里是犯错，但他看来并没有错，一个自己都不知道自己错了没有的学生是永远也不会改正的。建议您抓住接班这个好机会，在他还没觉得您也是和原来的老师一样——反正在你们眼里他就是捣蛋鬼时快速跟他建立好关系，让他觉得您与原来的老师不同，那么他也会用不同的表现回报您的。俗话说“士为悦己者荣”，您不要以为他不听话，相反，您当他是个很听话的好学生，寻找一切可以表扬的机会让学生改变对他的看法，帮助他找回自信，合群。有时候谎言也是美丽的，比如说，您想叫他到办公室，他肯定想你又要批评他了，这时，可以换种方法，您可以对他说“同学们说你做事很积极的，你能帮我做把书拿到我的办公桌上吗？”在你的夸奖之下我想他肯定不会拒绝，谁会拒绝一个赏识自己的人的邀请呢，同时还能给他保留面子。等他到了办公室，您也不必急着说他的错，您可以和他聊聊其他话题再慢慢引到问题上来，这样，学生就不会觉得你不理解他了，时间长了，他会觉得你是他的朋友，有委屈他会在你明前流泪，有错误他会觉得对不住您，在您的悉心指导下，他会知道什么该做什么不该做，渐渐地他也就不会范所谓的错了。当然，这不是一朝一夕的事，或许要一两个月才能达成，这就需要您的耐心了。谁叫我们干这一行呢？教育是做“心”的工作，人都是有思想的，更何况是一个初三的老顽童呢？对待特殊的人用特殊的方法，反其道而行之，多夸夸他吧，那么，缺点也会被您夸成优点的！等您把他夸到让他觉得他在老师眼里是个好学生时问题就解决了！加油吧！我试过这方法的，您也试试？
10、结交了很多同仁，得到了导师、同仁们的帮助，让我变得开朗了许多，导师的表扬与认可也让我自信了很多。
总之，结束的是培训，永恒的是信念，经验总结的践行是永久的！
2011年11月19日
第四篇：知行中国班主任培训总结
班主任工作总结
自8月底参加“2011知行中国初中班主任培训”以来，经过两个多月的紧张学习，我先后学习了“我的网络课堂”、“预热课程”、“专题讲座”及“六大模块”的视频，每个模块，我都精心选课，认真收听收看，深入反思。因此，我获益匪，理论认知得到了提升，管理实践也进行了创新，总之，经过培训后，我认真地反思了自己以前的班主任工作，结合学到的知识，我认为在以后的工作中，应该做到以下几个方面
一.班主任要有强烈的责任心
一个优秀的班主任还需责任心。没有责任心的班主任不是一个好班主任，或者说不配做班主任，家长把孩子交给我们，领导把班级交给我们，就是对我们的信任，就是相信我们有责任心，如果我们失去责任心，怎对得起家长、学校、社会。因此我们作为班主任一定要有责任心，要对每一位同学负责、关心、爱护，对他们点点滴滴的问题都不放过，与学生一起玩，一起乐，陪伴每一位同学快乐成长，相信学生会记住你的，学校会记住你的，社会记住你的。
二.班主任要有爱心
教育家苏霍姆林斯基说过：“没有爱就没有教育”，作为一个班主任，如果你能把班上的每一个学生都看成自己的孩子，用爱自己的孩子的方式去爱他们，那么你在处理班上纷繁复杂的事情的时候，就会谨慎、公平、客观的去对待。
这是抓好班风建设的情感投资。爱是一种双向的情感交流，只有老师首先关爱每个学生，学生才会爱戴老师。班主任对学生的“爱心”，也是一种投资，这种感情投资的目的，不是为了经济上的收益，而是为了获得感情上的沟通，便于加强班级管理。作为班主任，没有一种爱生的思想感情，就不会有强烈的责任感，也不会产生强烈的事业心。这样的班主任也就带不好班级，教不好学生。
师爱，是教师心中永恒的主题，师爱无异于母爱，爱是世界上最动人的语言，教师对学生的爱，是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱，这种爱是深沉的，它蕴涵在我们为学生所做的一切事情中，使学生无时无刻不感受着这种爱的真诚。学生们只有感受到老师的爱，才会有学习的动力，才会在生活中，在学习上一步一个脚印地坚实地前进。
三.培养一支高效率的班干部队伍
刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。通过学习讨论交流，我尝试了给班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来没有那么的得心应手，究其原因，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪，认为老师过分夸大班干部的作用，培训之后茅塞顿开，由公开场合逐渐变为地下工作者，给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧，这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。
虽然班主任工作任重道远，但是我很幸运，因为这次班主任培训让我学到了太多知识,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,我将在以后的工作中继续努力，积极探索。我会运用培训中学习的知识、理念到实践中去，争取把班主任工作做得更好，使我的班主任水平越来越高。在以后的管理生活中，我要开阔自己的眼界，解放自己的思想，大胆去实践，从而更好地提高整个班级体管理的水平。教育植根于爱，我想只要记住这句话，加上自己不断地努力学习和探索，我相信在班级管理方面可以做出有自己特色的成绩，这就是我的奋斗目标。
第五篇：11“知行中国”培训总结
2011“知行中国”培训总结
在xxxx省教育厅国培项目办和xxxx县教育局的领导下，我县十分珍惜这来之不易的培训机会。局党组和各项目学校领导高度重视此项工作;管理员认真负责、精心安排和管理各项培训工作，及时解决培训过程中的各种困难和问题;辅导教师潜心钻研、耐心指导，不怕吃苦、保质保量完成培训辅导的各项任务;全体参训学员勤奋好学，按时完成六个模块的学习、认真撰写作业，圆满完成培训任务。到2011年11月初已全面结束，现就本次培训工作总结如下。
一、总体情况：
我班有九所项目学校，共计104名初中班主任参加了此次培训。其中有八所项目学校是乡镇中学，上网条件都
很差，有的学校只有一台电脑，很多学员的家里都没有电脑，只能共用一台电脑，尽管困难重重，但是老师们克服各方面的困难，确保实现了此次培训的目标，即百分之百按时登录，百分之百按时完成各项学习任务，百分之百的参训人员合格。
二、具体做法：
(一)是充分调动参训教师的学习积极性。
我县于8月 25日举行了开班典礼，26所项目学校教导主任和全体参训学员参加。在开班典礼上，县教育局党组成员、副局长蒋文祥作了动员讲话，他强调：此次培训规格高，任务重，时效性强，xxxx县是黔西南州两个项目县之一;他要求：参训班主任要充分认识班主任研修的意义，全面掌握班主任研修的方法;他希望：全体参训人员珍惜这宝贵的学习机会，克服困难、立足实践、注重研究、努力践行“学思结合、知行统一”的理念，收获丰厚的学习成果，让自
身专业得到长足发展，提高班主任的工作管理能力，使我县班主任的整体水平上一个新的台阶。
(二)是搭建平台，促进交流。
远程培训与面授的区别，更多的是寂寞与孤独，还会遇到各种学习困难。只有及时帮助他们解决，并让他们随时感受到同伴的存在和关心，学习才会有持续的动力。建立班级QQ群，就起到了这么一个作用，大家独立学习，群里共同交流。尤其是遇到的问题，只要你在群里提出来，不管是项目组成员还是一起学习的老师，都会有人积极提出解答的方法。资源的分享，也会让更多的老师收获学习的快乐。有一位老师，陆陆续续收集了很多班会课课件，并无私地上传“班级资源库”与老师们分享。这些“稀缺资源”的出现，如“星星之火”，点燃了老师们分享资源的热情。
适时鼓励，保持老师们学习的热情。每当有老师取得不错的成绩，我会及时在QQ群里公开表扬。通过编辑简
报，宣传班上学员们的学习情况。在已发布的四期简报中，有多所项目学校以此为平台，通过图片、文字，介绍自己的学校、老师。
(三)是耐心辅导、答疑。
从8月25日开班以来，每天坚持上网辅导和回答学员们提出的问题。还抽出时间到项目学校去进行面对面的辅导，和学员近距离的沟通，帮助他们解决学习中所遇到的问题，通过耐心的辅导，学员们除了学到知识外，还增强了他们的自信心和把所学知识应用到班级管理中，提高了老师们班主任的管理工作能力。
三、存在的问题和困难
乡镇学校设施落后，不能满足教师培训的需求。比如电脑数量少，还有一些学校没有网络系统，有的老师家庭没有电脑等，这给“三人行”网络班级的建立带来了很大的困难。
老师对电脑的操作不熟练，教师工作量大，加上培训时间紧、任务重，也
给这次培训带来一定的困难;有的学员对这次培训认识不到位，学习积极性不高。
通过这次培训，我也学到了很多关于关于班主任管理的知识，同时也积累了一定经验，相信在今后的培训工作中，相信通过上级领导的支持和个人的不断努力，一定会把培训工作搞得更好。
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