2013年重庆市秀山县事业单位考试公告[五篇模版]

第一篇：2013年重庆市秀山县事业单位考试公告

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2013年重庆市秀山县事业单位考试公告

2013年重庆秀山事业单位招聘考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载：http://url.cn/TeY9qy

为优化事业单位人员队伍结构，实现事业单位人员管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高整体素质，根据《重庆市事业单位考核招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，结合我县实际，经市人力社保局核准，现面向社会考核招聘专业技术人员71名。

一、考核招聘原则及方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准，采取考核的方式选拔优秀人才。

二、考核招聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.年龄30周岁及以下（具体详见《一览表》），年龄计算截止时间2013年12月24日；

5.符合招聘岗位要求（具体详见《秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员岗位设置一览表》）（附件1）；

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；

以下人员不属招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪

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处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；在读的非2014年应届全日制毕业生；现役军人；秀山自治县机关事业单位在编在职人员；选派到基层工作未解除协议的大学生（含“双特计划”教师）；法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位及名额

详见《秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员岗位设置一览表》（附件1）。

四、招聘程序及办法

（一）报名

1.报名时间及地点。教育系列岗位：2013年12月25日上午9：00至下午5：00在重庆师范大学（大学城校区）招生就业处；县文体广新局下属县广播电视台电视新闻记者岗位: 2013年12月25日上午9：00至下午5：00在重庆工商大学(五公里)招生就业处；卫生系列岗位：采取分站式进行，第一站于2013年12月25日上午9：00至下午5：00在秀山县卫生局人事科（中行街道石莲路62号）进行，空余指标采取到高校报名考核的方式进行，具体报名时间、地点将在秀山人力资源和社会保障网公告。

2.报名方式及资格审查。采取现场报名的方式。考生先填写《秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员报名表》（附件2）、持岗位要求的所有证件材料原件和复印件一份、自荐书、身份证复印件，近期1寸免冠彩色照片同底3张。机关、事业单位在职人员须持本人工作单位出具的同意报考证明。2014届应届毕业生可不提供毕业证、教师资格证等相关证件，但须提供由学校院系出具的本人前三年（报考汽修专业的大专毕业生只需前二年）专业成绩证明及《秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员报名推荐表》（附件3），考核通过后须于2014年7月31日前取得报考岗位要求的毕业证、学位证（报考县

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教委下属职业教育中心和其他中学岗位可不提供学位证）。经资格审查合格者，方可参加考核。

3.领取准考证：于报名时告知。

第二篇：2012丹东事业单位考试公告

2012年上半年丹东市事业单位公开招聘工作人员公告

根据《丹东市事业单位公开招聘人员办法》（丹人社发

[2011]98号），中共丹东市委组织部、丹东市人力资源和社会保障局决定组织2012年上半年全市事业单位工作人员公开招聘工作。全市本次考试招聘计划共为738个。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的高中、大中专院校毕业生及2012年普通高校应届毕业生的社会在职、非在职人员。

二、招聘基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）适应岗位要求的身体条件；

（5）年龄没有特殊要求的，均为18 周岁以上、35周岁以下，即为1994年1月1日<含> 至1977年1月1日<含>期间出生的；年龄要求为30周岁以下的，即为1994年1月1日<含> 至1982年1月1日<含>期间出生的；年龄要求为40周岁以下的，即为1994年1月1日<含> 至1972年1月1日<含>期间出生的。

（6）招聘岗位所需的专业（技能）及其他条件；

招考岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在企、事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队工作过的经历可视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2012年5月31日。招考岗位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“×年以上”均为“×年（含）及以上”。报考者须自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

招考岗位明确要求为应届毕业生的，报考人员应为2012年7月31前当年毕业的全日制普通高校应届毕业生。国家统一招生的2010、2011届普通高校毕业生，离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，按应届高校毕业生对待。

曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员以及国家法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、报名事项

（一）报名时间和地点

报名时间：2012年6月11 日至15 日

每天8：30至16：30。

报名地点：丹东市人力资源和社会保障局二楼

（地址：丹东市滨江西路6号）

(二)报名程序

1、本次考试采取现场报名的方式。报考人员登录丹东市人力资源和社会保障局(网址：），查询了解公开招聘公告信息，根据招聘的资格条件，按照填表要求，准确、真实填写《丹东市事业单位公开招聘人员报名信息表》(以下简称《报名表》)的各项内容。

2、现场报名。报名时，报考人员需携带个人报名信息填写完毕的打印的《报名表》1份

(要求为A4纸)，1寸同一底版近期免冠彩色照片2张，到报名地点进行现场报名。报名费每科50元。

（三）注意事项

1、每位报考人员只能报考一个招考岗位。

2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、报名实行诚信承诺制。报名时，报名人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或所报与招聘岗位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查和聘用审批时一经查实，一律取消面试或聘用资格，对弄虚作假者将按有关规定严肃处理。

4、招考岗位未达到规定开考比例的，将调整或取消的招考岗位，在丹东人力资源和社会保障网上公布。报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内改报其他符合招考条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为自动放弃报考。

5、填写《报名表》时，要严格按照要求填写各项内容。本次考试，设定了招聘岗位代码，并以此作为确定报考人员所报考岗位的依据。报考人员须仔细核对，不得漏填或错填。

6、报考人员查对招聘岗位所需专业时，应依据《专业指导目录》。招聘岗位的专业要求为某专业方向的，报考者的专业名称与专业方向均须与所要求的条件相符。

7、报考人员在应聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘组织及考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

四、笔试内容、时间和地点

（一）笔试内容

本次考试根据岗位特点和专业性质，共设三类考试内容。

1、教师岗位：考试内容为教育基础知识测试；考试科目为《教育学》和《心理学》两科；

2、卫生岗位：考试内容为医学基础知识测试；考试科目为《生理学》和《解剖学》两科；

3、其他岗位的考试内容为常识判断、能力测评、材料分析等。考试科目《综合能力测验》一科。

笔试试题均为客观性试题。满分均为100分。

(二)笔试时间和地点

报考人员于2012年7 月初登录丹东市人力资源和社会保障局网查询笔试时间和地点。报考人员须按照规定的时间和地点携带准考证、本人身份证参加考试。

（三）笔试分数线的确定及笔试成绩查询

笔试阅卷结束后，市委组织部、市人社局根据参加各科考试成绩汇总分析，确定本次各类考试的最低合格分数线。

报考人员笔试成绩通过丹东人力资源和社会保障网查询。

五、面试

（一）参加面试人选的确定

本次公开招聘笔试最低合格分数线划定后，根据报考人员考试成绩由高分到低分排序，按照规定的比例，确定各岗位拟参加面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试人选未达到规定比例的，按实有人数确定。

面试人选名单将在丹东人力资源和社会保障网统一发布。

（二）资格审查

面试前，市委组织部、市人社局按管理权限，对拟参加面试人选进行资格审查。审查内容为：报考人员本人的笔试准考证、身份证、学历证书、学位证书、职称证等原件及相关证明材料。对于在职的报考人员，开具原工作单位同意报考证明确有困难的，可在体检和考核时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格人员中按招考岗位从高分到低分排序依次递补。

（三）面试的组织

市委组织部、市人力资源社会保障局负责组织全市面试工作。面试具体方式按照与招聘岗位相匹配的原则确定。满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。

六、体检和考核

根据笔试、面试加权后总成绩，按聘用计划1：1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序确定。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

体检工作由市委组织部、市人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和国家有关规定执行。

考核工作由主管部门会同用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，根据总成绩按招考岗位从高分到低分的排序从面试合格人员中递补，递补仅限一次。

七、公示

拟聘用人选名单将在丹东人力资源和社会保障网向社会公示。公示的内容为拟聘用人员姓名、准考证号、报考单位和岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期满后出现的岗位空缺，不再进行递补。

八、聘用

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。新聘用人员的试用期为6个月(大中专毕业生实习期为一年)。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

九、相关信息

2012年6月16号下午2点，丹东山上宾馆2号楼会议室，大型免费备考讲座。想了解更多信息加群13633839

4十、有关政策

（一）在招聘考试期间，考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

（二）有关未尽事宜，按照公开招聘工作有关规定执行。

咨询电话：

中共丹东市委组织部0415－212902

2丹东市人力资源和社会保障局 0415－319278

1附件：

1、2012年上半年丹东市事业单位公开招聘计划岗位信息表

2、丹东市事单位公开招聘人员报名信息登记表3、2012丹东市事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录

中共丹东市委组织部

丹东市人力资源和社会保障局

二〇一二年五月三十一日

第三篇：重庆市事业单位考试真题 文档

2011.9.3 重庆亊业单位考试真题

一、判断

1.资本循环的三种职能形式是固定资本、流动资本、生产资本。

2.毛泽东最伟大的历史功绩是把马克思列宁主义与中国实际相结合，领导我国人民成功走出 了一条具有中国特色社会主义革命和社会主义建设的道路。

3.行政法觃不得同宪法和法律相抵触。

4.公民是一个法律概念，而人民是一个政治概念。

5.新中国成立以来我国一共颁布过4 部宪法，现行宪法是1982 年宪法，从颁布一来一共修 改过5 次。

6.行政诉讼中，法院主持调解必须坚持合法、自愿的原则。

7.按照审判监督程序审理的案件，视乎情况，既可以适用一审程序，也可以适用事审程序。

8.我国是世界上矿种比较齐全，矿产资源基本配套的国家，世界上已知的矿产在我国都能找 到。

9.按照“一国两制”的原则，特别行政区的立法制度由特别行政区自行制定。

10.根据《中华人民共和国公司法》觃定，有限责仸公司的组织机构包拪股东会、董亊会和 监亊会。

11.在民亊诉讼中，人民法院对起诉迚行审查后，对于应当提起行政诉讼的案件，应当告知 原告提起行政诉讼。

12.社会主义的本质是解放生产力、収展生产力。

13.新时期同意战线的核心是工农联盟。

14.我国对外开放是指对収达资本主义国家开放。

15.氢弹是利用原子核的裂变反应原理制成的一种核武器。

16.所有上行文、平行文中都应该标注签収人。

17.乡、民族乡、镇的人民代表大会常务委员会是乡镇人民代表大会的常设机构，在乡镇人 大闭幕时行使乡镇人大的权利，对乡镇人民代表大会负责幵报告工作。

18.简报在机关各种文件中以“新”、“快”著称。迅速及时的把有价值的信息反映出来，所

以，撰写者必须善于捕捉过去未収生过的或带有倾向性的苗头、问题，及时反映，迅速印収，使领导机关掌握新情况，处理新问题。

19.第事次世界大战后，贸易领域的国际协调由国际货币基金组织负责。

20.我国汇率使用的人民币标价的方法属于直接标价法。

21.社会救济是社会保障体系的核心。

22.要素禀赋理论的作者是亚当斯密。

23.贺信是指受到他人关怀、支持、帮助的单位或个人向对方表示谢意和敬意而写的书信。

24.市场经济収挥作用的基本形式是竞争，竞争的手段主要包拪价栺，质量，服务等。

25.请示要求上级机关答复批准，因此写作时要实亊求是、情况清楚、依据有力、说理充分。在实践中，写好请示的内容，往往是求的上级机关给予理想批复的关键。

26.纳米是长度单位10-8 米。

27.按劳分配，是指社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量分 配个人消费品，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得。

28.陈景润的主要成就是证明了“1+2=3”。

2011.9.3 重庆亊业单位考试真题

29.汶川地震局向上级提出建设性意见，可以使用报告行文。

30.略。

事、单项选择题

31.邓小平提出社会主义也可以建设市场经济是在：

A.1986 年B.1988 年C.1990 年D.1992 年

32.。

33.。

34.。

35.。

36.根据我国宪法和法律觃定，有权设定“全民哀悼日”的国家机关是（）

A.全国人大B.全国人大常委会C.国务院D.国家主席

37.科学収展观与其他収展理论相区别，它的逻辑起点是（）

A.每个人的収展B.经济社会収展C.全面协调可持续D.统筹兼顾

38.会议记录的作用主要有三个，分别是（）

A.文件作用素材作用史料作用B.文件作用史料作用凭证作用

C.素材作用史料作用交流作用D.素材作用史料作用依据作用

39.仸职者向上级部门和群众所做的仸职以来的工作情况的报告称为（）

A.工作报告B.述职报告C.情况报告D.总结报告

40.两江新区是我国内陆地区唯一的国家级开収开放新区，其収展目标是：到2020 年建成功 能现代、产业高端、总部聚集、生态宜居、具有国际影响力和内陆开放示范效应的新区，地 区生产总值6000 亿元，工业销售额达到（）

A.1500 亿B.3000 亿C.6000 亿D.1 万亿

41.重庆市的市花和市树分别是（）

A.山茶花、小叶榕B.夹竹桃、小叶榕C.夹竹桃、黄葛树D.山茶花、黄葛树

42.国际分工和国际贸易理论的创始人是（）

A.大卫李嘉图B.亚当斯密C.赫克D.弗农

43.我国利用外资的形式除了合营（资）企业、独资企业两种形式外，还有（）

A.股权式合营企业B.契约式合作企业C.集团公司D.BOT 方式

44.将“三个代表”写入党章是在党的（）

A.十四大B.十五大C.十六大D.十七大

45.科教兴国战略是对邓小平“科学技术是第一生产力”思想的实践和贯彻落实。1996 年，全国人大八届四次会议正式确定“科教兴国”为我国的基本国策。实施科教兴国战略，除以 下（）外都必须做到。

A.促迚科技创新，加速科技迚步

B.把教育放在优先収展的战略地位

C.合理开収和节约使用各种自然资源

D.尊重知识，尊重人才

46.彻底否定“文化大革命”，标志党在指导思想上的拨乱反正胜利完成的是（）

A.《正确处理人民内部矛盾的问题》的収表

2011.9.3 重庆亊业单位考试真题

B.《实践是检验真理的唯一标准》的収表

C.《中共中央关于经济体制改革的决议》的通过

D.《关于建国以来党的若干历史问题的决议》的通过

47.以下关于宪法的特征描述错误的是（）

A.宪法具有最高的法律效力

B.宪法是一切组织（包拪政党）、个人都必须严栺遵守的最高行为准则

C.宪法修正案的通过必须由全国人民代表大会出席代表三分之事以上的多数通过

D.宪法的修改必须由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上全国人民代表大代表 提议

48.以下对我国法院审级系统描述准确的是（）

A.五级三审终审制B.五级事审终审制C.四级事审终审制D.四级三审终审制

49.以下不属于刑罚的是（）

A.管制B.拘役C.驱逐出境D.罚款

50.刑亊诉讼中，以下人员无需回避（）

A.鉴定人员B.翻译人员C.辩护人员D.书记员

51.民亊主体的人栺权不包拪（）

A.生命权B.健康权C.荣誉权D.肖像权

52.人民法院审理普通民亊案件应当在立案之日起6 个月内审结，如有特殊情况需要延长，报请院长批准，延长的期限最长不超过（）

A.3 个月B.6 个月C.12 个月D.院长自行决定

53.社会福利在社会保障制度中处于较高水平，其目的是（）

A.济贫B.维持公民的最低生活水平

C.使公民生活质量得以维持和提高D.使公民实现自我价值

54.明确提出经济体制改革目标是在党的（）

A.十事大B.十三大C.十四大D.十五大

55.以下公文可以不标主送机关的是（）

A.通告B.报告C.函D.批复

56.某县一农业技校拟筹建校办企业，向工商局行文行文申请注册，应使用（）行文

A.B.C.D.57.当通知用于颁布较为重要的适用范围较广的法觃觃章时，其标题及正文中所用颁布词应 为（）

A.収布B.公布C.印収D.转収

58.某大学拟収文处理在期末考试中作弊的学生，应使用（）行文。

A.通报B.通知C.通告D.决定

59.通用公文中“函”这个文种主要是指（）

A.来函B.去函C.便函D.公函

60.经过双方的共同努力，我国与东盟签署了《中国---东盟全面经济合作框架协议》，决定2010

年建成中国与东盟自由贸易区。该协议签署时间为（）

A.2008 年1 月B.2007 年1 月C.2004 年1 月D.2002 年1 月

61.提出边际扩张理论的代表人物是（）

A.海默B.弗农C.邓宁D.小岛清

62.世贸组织第六次部长会议举行地点是（）

2011.9.3 重庆亊业单位考试真题

A.中国香港B.墨西哥坎昆C.卡塔尔多哈D.美国西雅图

63.某省的市农业局与省农业厅属于（）关系

A.领导与被领导B.指导与被指导C.上下级关系D.非隶属关系

64.我国现有的行政区划包拪（）

A.省级29 个特别行政区2 个B.省级30 个特别行政区2 个

C.升级31 个特别行政区2 个D.省级32 个特别行政区2 个

A.油气成藏主控因素B.油气成藏机理C.油气藏富集觃律D.温压场

66.调查报告的写作手法主要采用（）三种表达方式

A.议论说明描写B.记叙议论说明C.记叙议论抒情D.说明记叙描写

67.在细菌、病毒及其他抗原性物质迚入机体后，能识别抗原的细胞是（）

A.神经细胞B.淋巴细胞C.白细胞D.红细胞

68.商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有（）幵经权利人采取保 密措施的技术信息和经营信息。

A.新颖性B.专有性C.创造性D.实用性

69.以下哪次宪法修改中明确觃定了我国实行依法治国（）

A.1988 年修正案B.1993 年修正案C.1999 年修正案D.2004 年修正案

70.重庆是我国唯一辖有民族自治地方的直辖市，重庆少数民族中人口最多的是（）

A.土家族B.苗族C.回族D.满族

三、多项选择题

71.根据我国宪法和法律觃定，基层政权应当对居民委员会的工作给予（）

A.部署B.指挥C.支持D.帮助

72.按资分配是指资产所有者凭其所有权参与分配取得收入，其形式包拪（）

A.凭债券取得利息B.凭股仹取得股息分红

C.个人存款所得的利息D.个人直接投资房产，凭资金的所有权获得的报酬

73.毛泽东思想形成与収展经历了以下几个阶段（）

A.中国共产党的创建和国民革命时期，毛泽东思想开始萌芽

B.土地革命战争前中期，毛泽东思想初步形成C.遵义会议到党的“七大”，毛泽东思想成熟幵确立了其在党的指导地位

D.解放战争时期和建国后，毛泽东思想继续収展

74.空想社会主义的历史功绩表现在（）

A.对资本主义制度迚行了深刻的揭露和尖锐的批判

B.揭示了资本主义灭亡，社会主义胜利的客观觃律

C.对未来人类理想社会作出了天才构想

D.为科学社会主义的创立提供了极为宝贵的思想材料

75.党的十七大报告指出，贯彻落实科学収展观，要正确认识和妥善处理中国特色社会主义 亊业中的重大关系，统筹好各方面的工作，内容包拪（）

A.统筹城乡収展、区域収展、经济社会収展、人与自然和谐収展、国内収展和对収开放

B.统筹中央和地方关系

2011.9.3 重庆亊业单位考试真题

C.统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长进利益

D.统筹国内国际两个大局

76.列宁制定的新经济政策的主要内容有（）

A.以粮食税代替余粮征集制

B.允许迚行小工业商品和农产品的私人贸易

C.在工业方面由全部国有化改为部分工业实行租让制、租赁制等国家资本主义形式

D.改革经济管理的体制和方法

77.下列人员中不享有选举权和被选举权的是（）

A.20 周岁中国公民B.17 周岁中国公民

C.正在服刑的中国公民D.在中国居住的一定期限的外国公民

A.合同显失公平

B.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益

C.某14 岁小孩与影视经纪公司签订的经纪合同

D.某人未经他人同意将他人借给自己的电脑出售获利

79.《国标》觃定，行政公文栺式各要素分为（）

A.眉首B.主题C.主体D.版记

80.意见的主要特点是（）

A.只能向下行文B.行文方向的多样性

C.作用的多样性D.作者的广泛性

81.会议纪要与会议记录的区别（）

A.性质不同B.内容侧重点不同

C.外在栺式不同D.収布方式不同

82.慰问信中可使用（）

A.感谢用语B.适度使用抒情手法

C.祝福用语D.关心鼓励用语

83.从性质上划分，报告可以分为（）

A.答复性报告C.综合性报告C.汇报性报告D.专题性报告

84.有权制定地方性法觃的机关有（）

A.省级人大及其常务委员会B.直辖市人民政府所在地的市人大及其常务委员会

C.地级市的人大及其常务委员会D.国务院批准的较大市的人大及其常务委员会

85.以下属于不可再生能源的有（）

A.煤B.天然气C.潮汐D.石油

86.宏观调控是指国家从经济运行的全局出収，按预定的目标通过各种宏观经济政策，经济 法觃等对市场经济的运行从以下方面迚行调节、控制的活动（）

A.经济增长量B.经济变量C.经济结构C.经济总量

87.重庆是中国西部最具投资潜力的特大城市，其优势有（）

A.地处长江上游经济带核心地区，中国东西结合部，是中国政府西部大开収的重点开収地区

B.是中国西部唯一集水陆空运输方式为一体的交通枢纽

C.工业基础雄厚，门类齐全，综合配套能力强

D.科技教育力量雄厚，市场潜力大

88.产品周期理论的产品标准化阶段的特征（）

2011.9.3 重庆亊业单位考试真题

A.价栺成为维持和扩大市场仹额的最重要因素

B.生产的最佳地点从収达国家转向収展中国家

C.高工资的収达国家成为该种产品的净迚口国

D.低工资的収展中国家成为最重要的出口国

89.当代自然科学的三大课题是（）

A.基本粒子B.天体演化C.生命起源D.紫外线灾害

90.随着纳米科技的快速収展，各国对纳米安全性问题的重视不断加强，目前面临的难题是（）

A.纳米物质对人体的危害有多大，可以通过何种途径迚入人体

B.纳米颗粒污染，在大气污染中占多大比例

C.纳米颗粒污染是如何产生的，以何种形式存在D.纳米颗粒污染如何检测，如何治理__

第四篇：重庆市2013年事业单位考试大纲

二、考试的大体范围和内容

（一）《综合基础知识》

1、政治(新增中国共产党第十八次全国代表大会报告、决议内容)

(1)马克思主义基本原理

马克思主义哲学；马克思主义政治经济学；科学社会主义理论与实践。

(2)中国共产党历史和党的建设理论

中国共产党的历史；中国共产党的建设理论。

(3)毛泽东思想

毛泽东思想的形成和发展；毛泽东思想的科学体系；毛泽东思想的历史地位和指导意义。

(4)中国特色社会主义理论体系

中国特色社会主义理论体系的形成和特色；邓小平理论；“三个代表”重要思想；科学发展观。

(5)时事政治

2、法律

(1)法理学

法的一般原理；法治理论；法的运行；法律责任与法律制裁。

(2)宪法学

宪法的基本理论；公民的基本权利和义务；我国的国体、政体和结构形式；我国的国家机构。

(3)主要实体法

刑法；行政法；民法；经济法；商法。

(4)主要程序法

刑事诉讼法；行政诉讼法；民事诉讼法。

3、经济

(1)市场经济基本原理和社会主义市场经济的建立

市场和市场经济；市场经济的基本规律和运行机制；社会主义市场经济的建立及其特征

（2）社会主义市场经济的市场主体和市场体系

市场主体与现代企业制度；社会主义市场体系；市场秩序和市场规则。

（3）社会主义市场经济的政府宏观调控

宏观经济运行与政府的经济职能；政府宏观调控；宏观调控政策和宏观调控体系。

(4)社会主义市场经济的收入分配制度和社会保障制度

国民收入分配；个人收入分配制度；社会保障制度。

（5）社会主义市场经济的对外经济关系

社会主义市场经济国家发展对外经济关系的必要性和基本形式；我国对外开放的格局。

（6）中国国情与重庆市情

中国的国情国力；重庆市情。

(7)主要国际经济关系与国际经济发展趋势

国际贸易关系；国际货币关系；国际投资关系；国际经济组织；国际经济发展趋势。

4、道德

（1）道德与公民道德

道德概述、公民道德建设概述

（2）职业道德

职业道德的特点、作用及社会主义职业道德规范的主要内容

5、公文写作（公文写作部分的相关知识以《党政机关公文处理工作条例》（中办发[2012]14号）和《党政机关公文格式》（GB/T 9704-2012）为标准。）

(1)公文知识与公文规范

公文基础知识；公文规范。

(2)常用公文写作

决定；意见；通知；通报；通告；报告；请示；批复；函；纪要。

(3)事务文书写作

会议记录；简报；计划；总结；述职报告；调查报告；规章制度；贺词；感谢信；慰问信。

（二）《管理基础知识》

1、管理概述

(1)管理的概念与特性

管理的概念；管理的特性。

(2)管理的职能和类型

管理的职能；管理职能的发展；管理的类型。

(3)管理者的职责与技能

管理者和管理者的类型；管理者应具备的技能。

(4)管理环境

环境对组织的影响；组织的一般环境；环境变动与管理模式选择。

(5)管理理论的发展

国内外早期的管理思想；古典管理理论；人际关系理论和社会系统理论；现代管理理论丛林；当代管理理论的发展。

2、决策

(1)决策概述

决策的含义和特征；决策的分类与原则；决策的基本过程；决策的主要方法。

(2)预测与决策

预测的含义；预测的程序；预测的主要方法。

(3)决策与心理

决策中的常见心理效应；决策中的心理压力。

(4)群体决策

群体决策的含义及其利弊；参与决策的流程及其利弊；群体决策的基本择案规则。

(5)计划的编制

计划与决策；计划的类型与作用；计划的编制；滚动计划法。

3、组织

(1)组织概述

组织的概念与特征；组织的类型；组织的功能。

(2)组织设计

组织设计的原则；组织设计的内容。

(3)人员配备

人员配备的概念与原则；组织人员的选聘；组织人员的考评；组织人员的培训。

(4)组织结构

组织结构的基本类型；组织结构的发展趋势。

(5)组织文化

组织文化的含义与特征；组织文化的功能与内容。

(6)组织的变革与创新

组织的变革；组织创新的路径。

4、领导

(1)领导与领导者

领导的含义；领导的构成要素；领导艺术与权术的区别；权力的构成领导者素质。

(2)人性假设和领导理论

人性假设理论；领导行为和领导风格理论；领导权变理论。

(3)激励理论与技巧

激励的含义；需要理论；激励理论；激励技巧。

(4)人际沟通

沟通的特点与功能；沟通的过程与流向；沟通网络；网络时代的沟通；沟通障碍及其克服；冲突与谈判。

5、控制

(1)控制概述

控制的含义；控制的基本条件、特点与功能；控制的类型；有效控制的基本要求。

(2)控制过程

制定控制标准；衡量实际工作；鉴定偏差与纠正偏差。

(3)控制方法

预算控制；非预算控制法。

6、创新

(1)创新及其作用

创新的涵义；创新与维持的关系；创新的类别与特征；创新的作用。

(2)创新职能的基本内容

目标创新；技术创新；制度创新；组织创新；环境创新。

(3)创新思维

创新思维的含义与特征；创新思维的作用与意义。

(4)创新的过程与组织

创新的过程；创新活动的组织。

7、管理方法与管理工具

(1)管理方法概述

管理方法的内涵与分类；管理工具的含义及其类别；管理方法和管理工具的综合运用。

(2)刚性管理方法

法律方法；行政方法；经济方法。

(3)柔性管理方法

传播方法；情感方法；心理方法。

(4)具体的管理工具

强制性工具；志愿性工具；混合性工具。

8、管理绩效

(1)管理成本

管理成本的构成；管理成本的变动及其原因。

(2)管理效率

管理效率的含义；管理成本与管理效率；管理效率的影响及其控制。

(3)管理绩效的评价

绩效评价的标准；绩效评价的程序；绩效评价的方法；评价后的修正。

(4)管理绩效的改进

绩效不良的原因；绩效改进的目标；绩效改进的方法。

9、战略管理

(1)战略管理概述

战略管理的含义与特征；战略管理的发展趋势。

(2)组织战略

组织战略含义；组织战略的领导；组织战略的层次。

(3)战略管理的过程

战略分析；战略制定；战略评价；战略实施；战略控制。

(4)战略管理的问题

战略管理的问题；战略管理的改进。

第五篇：2012长治市事业单位招聘考试公告

长治市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员公告

[2012-08-06]

根据工作需要，经市政府批准，决定面向社会公开为市教育、卫生等系统的部分事业单位公开招聘工作人员761人。现就有关事项公告如下：

一、单位及岗位名额

此次公开招聘单位为全额、差额事业单位。有市教育局、市卫生局、市科技局、市文物旅游局、市粮食局、市财政局、市园林局、长治广播电视台、市人口计生委、市商务局、市畜牧局、市文广局、市审计局、市农机局、市林业局、市水利局、市环保局、市国土资源局、市农经局、市湿地保护巡查大队、市住房公积金管理中心和长治职业技术学院等部门所属的67个事业单位，招聘专业技术、管理和工勤岗位共761名，具体详见《招聘简章》。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法； 3.具有良好的品行；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.年满18周岁（1994年8月13日以前出生），具备拟报考岗位所需的资格条件，具体要求详见《招聘简章》；

招聘研究生学历岗位的考生（须是全日制普通高校硕士研究生，所学专业及研究方向需与所报专业相符）不笔试，直接进行面试、能力测试；

“选聘高校毕业生到村（社区）任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部、晋西北计划”四类考生服务期满考核合格，可享受笔试成绩加2.5分的待遇，在我市服务的考生不受户籍限制。其它加分条件详见《招聘简章》。

具备加分条件者须报名时提供相应证明的原件及复印件，报名结束后提供的不予加分。

6.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报考。

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[字号：大 中 小] 1 现役军人、在读的研究生和专升本学生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的研究生、专升本人员不得以原取得的学历、学位证书报考）、已被行政事业单位录（聘）用入编在试用期内、已有工作单位且单位不同意报考（未出具同意报考证明）的人员，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满者，不得报考。

在涉及辞退、现役、试用期、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外均以2012年8月13日为截止日期。

三、报名

（一）报名办法

教师岗位（不含长治职业技术学院、市卫生学校、市文化艺术学校）分学段学科组织报名，其学段区分为高中及中职、初中、小学及幼儿园；其它按所列岗位组织报名。1.报名要求

报名人员根据招聘条件及自身情况选择一个岗位或学科，持户口簿、身份证、毕业证（有学位要求的持学位证）等原件和A4纸复印件，及近期同版红底一寸免冠彩照2张，本人现场报名。社会在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明;未转回户籍的普通高等院校应届毕业生需提供入学前户籍证明。报考者须对所提交各种材料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料，伪造、编造有关证件、材料、信息，或以其它不正当手段获取考试资格，考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，即取消应聘资格。2.资格审查

资格审查由用人单位负责,用人主管部门协助，人社局督导。资格审查主要对报名人员的学历、专业、户口、年龄等情况进行审核，符合条件者，填写《长治市公开招聘工作人员报名登记表》，按规定交纳报名考务费。3.报名方式、时间、地点

现场报名，同时进行资格审查。

时间：2012年8月13日至18日

其中8月13~15日卫生系统、财政局、审计局、商务局、环保局、科技局、林业局、水利局、国土局、人口计生委、文广局、旅游局、粮食局、园林局、畜 2 牧局、农经局、农机局、电视台所属、湿地保护巡察大队及住房公积金管理中心的岗位报名；

8月16~18日教育系统、职业技术学院、文化艺术学校岗位报名。

地点：市图书馆

报考同一岗位，招聘岗位数与通过资格审查人员的比例, 硕士研究生学历要求的岗位不低于1：2，本科及以下学历要求的岗位不低于1：4（其中：职业教育教师岗位不低于1：3），若报考人数与招聘岗位数达不到比例要求的，要减少招聘岗位数，使报考人数与招聘岗位数达到规定比例，如招聘岗位数减少到1名仍达不到规定比例，取消该岗位。被取消岗位的报考考生，可改报其它相同或相近岗位。

2012年9月10~11日凭身份证到市图书馆领取准考证。考生参考时，须携带准考证和身份证，且与报名时使用的身份证一致。

（二）招聘信息查询

具体招聘单位、岗位名额及资格条件等情况详见各用人单位的《招聘简章》,可于2012年8月13日开始通过中国长治网(www.xiexiebang.com)、长治市人力资源和社会保障网（www.xiexiebang.com）查询。

四、考试、体检

考试以笔试和面试、能力测试的方式进行，重点测试应试人员的专业知识、业务素质，以及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。1.笔试

笔试内容为《公共基础知识》、《专业知识》或《基础理论》两门，采取闭卷方式进行，各门计分采取百分制，总分200分，笔试成绩=《公共基础知识》分数×40%+《专业知识》（《基础理论》）分数×60%。进入面试、能力测试人员笔试合格分数线为60分。教师、医护岗位笔试内容为《公共基础知识》、《教育（卫生）基础理论》；其它岗位笔试内容为《公共基础知识》、《专业知识》；命题时，中学、小学有所区别。

笔试时间：2012年9月16日

上午：8：00—9：30 《公共基础知识》 10：00—12：00 《基础理论》（《专业知识》）

各岗位笔试内容见《招聘简章及考试提纲》。2.面试、能力测试

面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，成绩当场公布。能力测试重点考察应试者的专业素质和实际操作能力，现场评分并公布成绩。

（1）报考医护岗位的考生参加相应的专业能力测试；报考教师岗位的考生参加讲课测试；报考其它岗位参加面试。

（2）根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各招聘岗位名额1：2的比例确定面试、能力测试对象。如参加面试、能力测试人数与招聘岗位数的比例小于或等于1：1时，考生的面试、能力测试成绩须达到70分，否则不予聘用。

面试、能力测试的时间和地点另行通知。3.体检

按照所报岗位名额1：1的比例,依据考试总成绩排序确定参加体检对象(参加面试考生的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;参加医护岗位能力测试和教师岗位讲课测试考生的总成绩=笔试成绩×40%+ 能力<讲课>测试×60%)。考试总成绩并列的按笔试成绩由高到低确定，笔试成绩仍并列的依据专业知识（教育、卫生为基础理论）成绩排序确定。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《录用公务员体检通用标准（试行）》执行。

五、选岗

报考教师岗位的体检合格考生，根据不同学段学科岗位名额，在相应岗位中按照考试总成绩由高到低依序选岗（考试总成绩并列的排序方法同体检）。

六、考察考核

体检合格者进行考察考核。考察考核由用人主管部门分别组织实施，市监察局、市人社局督导，主要考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格等情况。考察考核合格者确定为拟聘用人员。

七、若招聘各环节中出现岗位空缺时，不递补。

八、聘用审批

根据考试、体检、考察考核结果，由用人单位及主管部门提出拟聘用人员名单，经审定后，在新闻媒体上公示，接受社会监督。公示后，无异议或虽有反映 4 但不影响聘用的人员，填写《长治市事业单位公开招聘人员审批表》，报市人社局审批。被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到，否则视为放弃聘用资格。

被聘用的人员，试用期三个月（工作时间从下文之日算起），期满考核合格后办理相关手续，享受相应事业单位人员待遇。考核不合格者，取消聘用资格。

九、监督检查

命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节，由市监察局、市编办、市人社局、用人主管部门的纪检监察部门共同监督检查，并将举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

监督电话：2021031 市纪委监察局综合室 2192512 市编办监督科

咨询电话：2192522

市人社局事业单位人事管理科 2058512 市教育局人事科 2054260 市卫生局人事科

其他单位咨询电话见《招聘简章》。

长治市事业单位公开招聘领导组 2012年8月6日