第一篇：双休日放假中的一件事
双休日放假中的一件事
今天是双休假日的最后一天了，可是我的语文听写还没写，我得快点写。爸爸不在家，妈妈帮我听写。
开始听写了，听了几个词，这时有一个字我不会，只好空下了。这时，正好电话响了，是找妈妈的，她只好去接电话，并把语文书放在床上。我想，这个字我不会，正好趁着妈妈接电话，看一下吧。可是我想起了一个小故事：一个小孩，考试的时候，题都做对了，只有一道题不会写。这时一个同学告诉了他答案，他想，这个同学是班上学习最好的，写不写呢？这时，他想起了父母说的话：诚实，一定要诚实，诚实最重要！想到这儿，我不禁想，是呀，诚实最重要！于是那个字我还是空着。等妈妈和那个人聊完了，我们赶紧继续听写，好像什么事也没发生过一样。
通过这件事，我知道了一个道理。做人要诚实，不懂就是不懂，不懂了还要问，这才是个勤奋好学的学生。
第二篇：四年级优秀作文成长中一件事
写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之四年级优秀作文：成长
中一件事
成长中的一件事作文
成长的过程就像一本美丽的故事书,一页页翻过,一个个故事浮现在眼前.其中有件事给我印象最深,那就是我的作文第一次登报.记得去年暑假,我在家精心制作了一个小电扇,这个小电扇是个超级结合体,由电动战舰的电池盒,飞机模型的螺旋桨,以及四驱赛车的发动机和我自己找的电线和电池组成的,大家见了,连连称赞我太有创意了.妈妈说:＂这么好的素材，你可以写篇作文啊，让大家来分享你的发明．＂
我高兴地答应了，便拿起笔和纸把制作的过程详细地记录了下来，因为是自己亲手做的，写起来特别的顺畅．写完后，妈妈把作文抄在了我的博客上．
没过几天，令人惊喜的事发生了，一位编辑姐姐看中了我的作文，把它登在了报纸上，并给我寄来了报纸和２０元的稿费！在报纸上看到自己的作文和名字，我高兴地跳了起来，心里比喝了果汁还要甜，自己的小作文能和大家一起分享是多快乐的一件事啊．
作文第一次登报给了我很大的激励，我平时喜欢将身边发生的事记录下来，我以后更要多练笔，写出更多好作文．从这件事情我也懂得了，只要努力地付出总会有回报的．
第三篇：双休日承诺书
中秋节安全承诺书
我郑重承诺：坚决不到河边或池塘边玩耍，远离危险水域和不安全地方；坚决不到人多的地方独自游玩；在家听从父母的安排，自觉参加校外成长共同体活动；遵守交通规则，不乘坐“三无”车辆；不乱动电源电器，远离火源；不到法规规定未成人不宜进入的网吧或娱乐场所玩耍。
年级：____________ 承诺人:_____________
2014.9.5
中秋节安全承诺书
我郑重承诺：坚决不到河边或池塘边玩耍，远离危险水域和不安全地方；坚决不到人多的地方独自游玩；在家听从父母的安排，自觉参加校外成长共同体活动；遵守交通规则，不乘坐“三无”车辆；不乱动电源电器，远离火源；不到法规规定未成人不宜进入的网吧或娱乐场所玩耍。
年级：____________ 承诺人:_____________
2014.9.5
中秋节安全承诺书
我郑重承诺：坚决不到河边或池塘边玩耍，远离危险水域和不安全地方；坚决不到人多的地方独自游玩；在家听从父母的安排，自觉参加校外成长共同体活动；遵守交通规则，不乘坐“三无”车辆；不乱动电源电器，远离火源；不到法规规定未成人不宜进入的网吧或娱乐场所玩耍。
年级：____________ 承诺人:_____________
2014.9.5
中秋节安全承诺书
我郑重承诺：坚决不到河边或池塘边玩耍，远离危险水域和不安全地方；坚决不到人多的地方独自游玩；在家听从父母的安排，自觉参加校外成长共同体活动；遵守交通规则，不乘坐“三无”车辆；不乱动电源电器，远离火源；不到法规规定未成人不宜进入的网吧或娱乐场所玩耍。
年级：____________ 承诺人:_____________
2014.9.5
中秋节安全承诺书
我郑重承诺：坚决不到河边或池塘边玩耍，远离危险水域和不安全地方；坚决不到人多的地方独自游玩；在家听从父母的安排，自觉参加校外成长共同体活动；遵守交通规则，不乘坐“三无”车辆；不乱动电源电器，远离火源；不到法规规定未成人不宜进入的网吧或娱乐场所玩耍。
年级：____________ 承诺人:_____________
2014.9.5
第四篇：双休日作业
双休日作业：最好的： 韩佳辉王昱荣刘畅白立鑫刘文琪曾庆文耿以萍花锐靳海茵薛海悦王雪丽林飞月王宇轩刘学曲凤菊黄茹慧张海花 徐宁萱比较好的：孙悦于河宋欣苏文佳王林冉陈明哲刘文静王佳琪王可富淡思冉张昊然马旭（2日的非常好）陈贝宁一般的：赵轩原杨陈昊然丁元盛张清雅王义恒李纹需要加强的：李学奇吕永辉没交的： 卢乃禧（没做）刘忠文高福杨
今天因雨不训练，通勤的学生15：55放学（以后天气不好，不训练也是这个时间放学），望各位学生家长做好孩子的接管。
鸡西市教育局的群众路线教育实践活动在线问卷系统，已经在鸡西教育网和密山教育信息网首页播出，要求每一位学生家长在5月4日——15日期间，登录鸡西教育网或密山教育信息网进行网上问卷答题。
第五篇：关于双休日申请书
关于执行双休日的申请
领导您好：
为了降低公司成本，提高公司效率，保证员工稳定性，人力资源部经过调查特提出“执行双休日申请”。
一、现行工作休息时间（每周工作达到45个小时，每天上班7.5个小时），实行单休制出现的问题如下：
（一）法律规定
从1995年开始我国开始实行双休制。《劳动法》规定：1周的工作时间不应该超过40小时，也就是每周5个工作日，每个工作日8个小时。凡是超出40小时以外者工资按每天的200%发放加班费。随着企业发展壮大和政府有关劳动监察部门对企业用工规范的管理，公司必须按照国家相关法律制定企业制度，才能实现企业的可持续发展。
（二）、企业竞争
我公司现实行六天工作制，已经造成公司引进优秀人才困难、现有人才流失。随着国家劳动监察部门对用工监察的力度增强，很多企业都实行五天工作制。
在员工招聘中，很多求职者在咨询公司情况时首先提出的问题是：“公司是不是执行双休”，其他则是决定其选择来应征与否的次要因素。同时，同等待遇情况下，求职者往往会选择去双休的公司。
单休制不利于公司人才的引进和提高企业市场的竞争力。此外，现行单休已对公司造成人才流失，2013年平均每月的人员流失率为
3.63%。2014年春节过后直至现在公司离职人员达25人，其中的不
乏部分技术骨干人才流失到同行企业。
（三）对外工作开展
政府有关部门（工商、税务、社保、劳动局部门等）统一实行双休制，使工作无法正常进行。从而出现工作效率降低，工作不能按时完成等不利于公司发展的因素。
（四）公司员工
1、现实行单休制，周日一天时间无法让紧张疲劳的工作状态完全得到恢复，就这样周而复始的循环，造成员工身体出现亚健康、容易疲劳等症状，导致员工工作激情不高，精力分散、工作效率低无法创造更高效益。
2、现实行单休制，员工工作节奏快，没有更多的时间进行自身的学习和充电，吸收知识、开拓视野，不利于员工技能知识和水平的提高，不利于企业的可持续发展。
3、现实行单休制，年轻人无法安排自身业余生活，解决个人问题；已成家的员工没有时间陪伴家人，会造成家庭矛盾，朋友疏远等隐患。导致员工精力分散，无法以饱满的热情投入到工作中，促使工作效率不高。
二、公司实行双休，提高工作效率，实现企业可持续发展
（一）公司实行双休制，对社会来说，公司尽到了企业的社会责任
1、减少企业用电、用水、浪费等现象符合国家政策，尽到社会责任。
2、企业制度规范，减少用工风险，员工以饱满的工作热情投入到工作中，为企业创收、是企业盈利，为国家税收做出贡献，增加国家
GDP。
（二）对公司来说，稳定员工，提高公司在同行企业中的知名度和美誉度，提升企业核心竞争力，实现企业的可持续发展。
1、公司实行双休工作日，法定工作时间按照国家标准工作时间，规避了企业用工风险，防范劳动争议，创造和谐用工企业，为公司争取更多政府项目资金申报和人事政策支持创造条件，实现企业可持续发展。
2、公司实行双休，可以达到能把公司开源节流会议精神落到实处，节约公司水电、粮食、网费开支，避免没必要的资源浪费，垃圾排放，落实国家节能减排等问题。
（三）实行双休工作日，体现公司以人为本，体现了公司对员工身心健康的关爱之情，把员工职业健康安全管理体系落到实处，也给员工带来实实在在的好处。
总之，随着企业间人才竞争的激烈，公司实行双休制，将是未来的市场竞争中企业人力资源管理策略的必然选择，也能让企业达到制度规范，规避企业用工风险，同时，也体现公司对员工身心健康的关爱之情，更能使公司做到以人为本，人性管理上升到一个层面，提高公司人才竞争优势，为公司上市创造条件，为公司做强做大打下坚实的基础，实现公司的可持续发展，为公司创收，实现公司发展战略，为社会作出贡献。
双休日适用范围：职能部门人员、生产部门基层以上管理人员及车间统计。
以上种种，皆是深思熟虑的结果。如果您还有疑虑，是否可以先试行一段时间，如果确实对公司业务造成不良影响，可以再恢复目前的单休制度。
申请部门：人力资源部
二0一四年二月十一日
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