第一篇：精简课堂,减少教学浪费
精简课堂,减少教学浪费
[摘 要]教学浪费现象普遍存在于小学数学教学中，如机械重复性教学、雷同反复式教学、纠结于细枝末节的问题等。减少教学浪费现象，应从精简课堂开始。以“积的变化规律”一课为例，将两课时的教学容量精减为一课时来完成教学，大大减少了教学浪费，取得了良好的教学效果。
[关键词]教学浪费；精简课堂；积的变化规律
[中图分类号] G623.5 [文?I标识码] A [文章编号] 1007-9068（2017）23-0039-01
目前，教学浪费现象普遍存在于小学数学教学中，很多教学忽视逻辑主干，重复??唆，内容交叉重叠且雷同，一课时的精讲内容往往被稀释成几课时的粗略内容。针对这一问题，笔者以“积的变化规律”一课为例，采取同课异构的方式，进行了“减少教学浪费”的课题研究。
一、程序布置与效果对比
本次试教内容是“积的变化规律”，主要学习乘积随因数变化而变化的规律。这节课的常规容量是2个课时，第1课时学习一个因数变化引起积的变化，第2课时学习两个因数一起变化引起积的变化。实验以同课异构为研究方法，分两个班级进行教学和比较研究。如“常规班”分2个课时教学，“超常班”按1个课时教学，并将因数放缩倍数由整十数更改为任意数，将两因数同向变化反转为逆向变化。两个班的教学均有前后测，且都用数码设备摄制了课堂实录，课后都对师生做了访谈。对于收集到的数据，教师运用录制视频的方法进行了分析，前后测采用定性定量分析法，对访谈记录做了教学理论分析。
本文叙述中，将常规班授课称为“保守课”，将“超常班”授课称为“维新课”。两堂课的本质区别是：保守课分开讨论一个因数的扩大或缩小，耗时加倍。维新课将重点落在探究一个因数扩大时引起积的变化规律，耗时较短，效果较好。
在探究因数扩大引起积的变化的规律时，教师都是通过引导学生从实例中摸索规律的方法来进行教学。保守课在探究“因数缩小情况下积的变化规律”时重复了这一程序。改进后的维新课，在得出因数扩大积的变化规律后，诱导学生思考因数缩小时积的变化。根据全貌还原理论，学生很快认知到积变小才能实现全貌还原，并且推断出：只有积变化的方向、倍数和一个因数变化的方向、倍数一致时，才能做到无差别还原。对于两个因数同时变化的情况，维新课以呈现思考题的形式处理。教师首先展示算式“8×16”，紧接着出示四道题“（8×2）×（16÷2）”“（8÷2）×（16×2）”“（8÷4）×（16×4）”“（8×4）×（16÷4）”让学生思考。待学生解决这四道题之后，教师引导学生归纳变化规律，从实数演算升华到抽象规律。
对于积的变化规律的应用无须花费太多时间。保守课安排了大量随堂练习，耗掉59.92%的课堂时间；维新课分层精简练习，只安排一道巩固题和一道延伸题，内容简练。从后测的结果来看，效果相当不错。
二、教学效果的理论化分析
关于积的变化规律的应用，后测分别设计了“简便计算”、“灵活应用”和“实际应用”三类题型。同样的内容，维新课耗时一节课，教学效果明显，而保守课耗时加倍，但效果却不明显。
测试结果表明，积的变化规律应用不需进行太多练习，而要在灵活应用和实际应用上多下功夫。为考察两堂课的后期影响，后测分别设计了大值因数相乘和多个因数相乘的有关题型。大值因数相乘由于数值较大，容易出错，为更全面、客观地反映问题，对做对和做错的人数都进行了对比。结果显示，两堂课的效果不相上下，但对于三个因数相乘的题型，维新课的正确率比保守课略高。
三、通过师生访谈鉴定优劣
实验后，笔者分别访谈了执教两堂课的教师以及两个班的学生代表。常规班两位学生代表反映“一节课学一个因数变化学有余力，可以将两个因数同时变化的内容纳入其中”。超常班的两位学生代表则表示这种教法可以接受。笔者对执教超常班的L教师进行了访谈，L教师对这次实验的做法及效果表示肯定，并认为在日常的教学中可适当推广。
综上可知，本实验浓缩了教学内容，将“平常”的2个课时合并为“非常”的1个课时，无论是课堂观察、测试结果还是访谈结果，都表明：一节课完全可以达到两节课的效果，此时再另外开设一节课纯属浪费。而如何在紧扣教材、符合学情的框架内灵活设计教学，最大限度地避免教学浪费，减负增效，是值得广大教育学者和一线教师长期研讨的问题。
（责编 黄春香）
第二篇：降本节支,减少浪费汇总
个员工的收入才能得到提高.——董事长 平雪明1
只要 人人重视降时本间节:支从,我不们公浪司费就会每更一好的分发钟展.开我们始
每.财艰产苦:从奋节斗约 每 一奋张纸发开图始
强..董事长寄语
本部门的降本节支，减少浪费：
1、生产计划排定时不细致，导致实际完成日期延期的情况较多。在生产计划排定时，计划不周全，要用文字记录的方法，从每个环节都要向前推几步，如一个产品的总焊接需要那些零件，每个零件的生产步骤，每个步骤的工装、模具情况，每个步骤的生产时间尽可能考虑到。每个零件、步骤都要按照计划严格执行。
2、设备不够使用的问题，导致零件生产推迟。在生产前尽可能预先计划设备的需要时间，首先将本部门的设备提前用足用好，特别是稍大点的冲床和共用设备尽可能早用，在用前做好准备，便操作时间尽可能缩短和提高效率。设备使用前先检查设备的完好情况，并做好启动前的准备工作，如加油，设备使用结束要后要向设备所属部门管理员交接，特别需要说明可能存在的问题。
3、环境整理。每天工作或某项工作完成时将产品、工作场所整理、整顿、清扫，零件周转量要尽量少，摆放有序，方便取拿。
4、培训提高的问题。培训是二个方面的，企业的总体文化、制度、思想态度和全局性的内容是公司专职部门的责任，而专业技能、工作方法、工作要求则是每个直接领导的责任，我们的每位领导就是你下属的培训者，我们有责任指导你的直接下属，当然，培训是指导他如何做好工作，不是替代他去做工作。
5、督促检查。我们现在对工作的督促做了一些，但检查相对较差，要加强这方面的工作，同时也请同事们提醒。对其他部门的：
1、有实际意义并要有操作性的文件要简单扼要，好记易操作。
2、发现问题要及时指出并尽可能告诉解决方法。
3、非直接生产部门尽可能为生产部门多提供帮助，多指导少指责，多做事前指导，减少错误倾向。
4、以“客户是对的”理念，找自己的原因，营销以客户为中心，生产以营销为中心，其它部门以生产为中心开展工作。
5、对客户的询价，尽可能与客户先将有关要求沟通清楚，以便分析报价。
常熟市平方五金机械有限公司
曹震梁
对本部门的降本节支，减少浪费：
1原材料采购任务单，计算不正确，导致重复采购
2定额采购有一定好处、也有坏处，卡车经常装同样的材料 3薄板材料卸车过程中经常有损坏 4流程过于复杂，影响交货期
5采购数量少，无法定制长度，浪费很大 对其他部门： 1超计划数量生产
2上下工序经常出现等工
3采购任务单出现问题，不及时修改，重复出现同样的问题 4图纸管理不认真，新旧图纸经常会搞错
常熟市平方五金机械有限公司
顾永才
自己部门降本节支，减少浪费： 1采购单不及时更改 2流程较复杂
3打印文件造成的纸张浪费 4时间的浪费 5材料的浪费 其他部门的浪费 1纸张浪费
2采购任务单出现问题 3生产设备杂乱 4超计划生产
5生产工艺的浪费
常熟市平方五金机械有限公司
赵佳怡
1.2.3.4.5.统筹安排产品的生产计划，确保产品的质量 加强安全生产。
降低材料损耗，提高废料利用率。提高生产效率，加快生产周期。设备日常保养，定期检查设备状况。
常熟平方第一分厂
金
宇
一、本部门
1、在用原材料方面要做到精打细算。
2、用好人材，发挥他们的特长。
3、关掉不用的电灯、电风扇、及电焊机、各类气体。
4、每天做好6S工作，每个工位地区要在下班之前各自打扫卫生。
5、用好（用作机器人焊接），做到晚上尽可能少加班或不加班。
二、其它部门
1、厕所夜间的用电、用水要切断，特别是用水，一个晚上不可小算也要用掉好几吨水。
2、蒸饭已经用电了，烧水也应该要用电。（一个人工光烧水就要付好多工资）在上班前提前叫保安把电源送一下就可以了。（下班前或不加班时就拉掉电源）。
3、现有的剪折板机没人在管理，用不了二个月很有可能会出现大故障，明知这台剪板机是剪1毫米的板，可有4-5毫米的板没调整间隙同样也在剪下去，有一次也就听到5毫米的板连压脚也没压好，就是一脚下去，就像当一把塞尺一样一起下去了。（请一位懂这项的人来管理，并把电源箱锁好，你要剪什么样的板材他都知道在那个剪板机上就可以剪了）。
4、各分厂、各科室的电脑要作一下调整，有的好像不合理用。（反正现在坐在办公桌上就配置一台电脑），不是有内线电话吗（还不要用电，说话时间又短，不要话费），电话里说不清的事可直接下来。
5、各科室人员也应该在一周内用1-2天时间下到各分厂劳动，在劳动中能够发现不少问题，也可及时帮助解决，或提出一些合理化改进的建议，再看看
工人们拿这点工资是否合理，常熟平方一分厂
金振环
树立以效益为中心的思想，挖掘我们分厂内部的潜力，强化成本意识，通过此次节支降本活动的开展
1.宣传和营造勤俭节约的良好气氛，切实改变职工的思想与松散现像。2.建立节支降本的长效机制，在心中有一定观念。
3.对产品项目在生产中制订出节支降本的具体措施与办法。4.进行有效的组织、跟踪、分析原材料采购成本。
5.千方百计将报废控制到最少，提高成品合格率和不必要的浪费损耗，从而实现节支降本的良好经济效率。
常熟平方一分厂
高建明
1.在不使用机器设备的情况下，关掉电源。
2.注意机器设备工作期间正常使用，避免因机器出故障而造成工人等待。3.按图生产，降低不合格产品，避免返工。4.合理安排生产，缩短生产周期。5.加强安全生产。
常熟平方一分厂
平兴妹
1.不良品的浪费：由于图纸材料操作失误锁产生的浪费。
2.领料时间的浪费：每个车间的钢材板材不通的规格放在一起，找起来浪费时间。
3.等待浪费：不知道仓库库存导致想要某要东西时领不到。
4.库存的浪费：仓库有很多东西是用不到的。东西占用仓库造成浪费。5.人工浪费：工人做工散漫，应按一般做工来算一天完成多少产品。
常熟平方二分厂
陆丹娟
分厂内：1.外协，外购商价格的审核。
2.人员合理化分配。
3.工序合理化摆布。
4.安全生产，保证质量,不延期交货。
5.发觉不好的工作方法。
分厂外：1.与各分厂互相协作，互相帮助。
2.尽量减少搬运,运输。
3,分厂间要经常沟通，避免发生重复做事。
常熟平方三分厂
顾建国
分厂内：1.节约内部易耗，易坏品。
2.提前完成生产周期，保证质量。
3.休息时间，可以关掉的机器尽量关掉。
4.减少返工。
5.减少没有产值的步序。
分厂外：1.相互协作，共同来完成目标。
2.指出对方不合理的地方。
常熟平方三分厂
朱敏强
针对公司现有的经营模式，我认为本部分应从下面几个方面来节省成本： 1.配合人事部门做好安全生产培训，配备必要的安全设施及安全生产防护用具，做到安全生产，尽量避免不必要的人员损伤而造成的经济损失。
2.加强原辅材料采购工作，以及外购外协的采购，做到经济实用，控制生产成本；加强产品原辅材料的检验工作，避免因原辅材料缺陷而引起产品质量问题而带来的经济损失。
3.加强产品质量的“三检”工作，控制返修率，减少生产成本。4.改进产品的生产工艺流程，减少“七种浪费”的发生。5.合理使用设备人员，做到物尽其用，人尽其用。
6.上下班及休息期间要及时关闭电、水等,节约生产开支。
常熟平方四分厂
金振华
1中午和晚上休息时间切断电源。2 合理安排生产，减少库存。3加强员工对产品的质量意识 机器注意保养降低损坏率，减少油污节约用油 5 减少不必要的加班。
常熟平方四分厂
吴二保 加强对机器设备的日常维护与保养，中午和晚上休息时间切断电源。2 合理安排生产，减少等工和库存、能修好的就再利用、能自制的就利用废品制作、4 用自动化生产提高生产效率。5 减少不必要的加班。
常熟平方四分厂
陆晓峰
首先；要了解企业生产存在的七种浪费，如：制造过多的浪费、加工的浪费、不良品的浪费、搬运的浪费、库存的浪费、动作的浪费和等待的浪费。这就需要制定规范化生产，人员分工和协作，培养员工素责等等，从而减少浪费。
其次；我们也要控制人员管理中的浪费，如：新人需要耐心指导、注意缺席顶位、要经常巡视、调动每一个人的积极性、信息交流要顺畅等等。
以及我们的设备利用效率如何？物料利用效率如何？依个人而言，有些设备利用率不够高，造成资源浪费；而物料利用率比较好些？这也是潜在的问题。
总此而言，能生产达到规范化，减少生产浪费，控制人员管理浪费，有效利用设备和物料，必然会达到降本节支。
常熟平方五分厂
陆宝元 1、4人及以内新厂老厂来回办公不使用公车
2、下班时间包括中午车间所有电器电源切断
3、图纸车间只用一份，打印及传真用废纸，做到一张纸两面都使用
4、将原材料成本控制在计划定额之内，按工艺规程合理下料，提高材料利用率，并要把所有下来的边料充分利用好，达到降低消耗节约增利
5、机器保养降低损坏率，减少油污节约用油
6、采购要提供3家以上报价
7、减少废品损失，生产过程中严把各工序质量关，坚绝杜绝批量性质量事故，提高正品率，以实现降低成本增加效益
8、合理安排生产，减少等工和库存
9、减少不必要的加班，周末安排休息
10、结合生产产品特点，引进先进设备、设计自动化工装夹具，达到减少用工人数及增加产量
11、能修好的不换新、能自制的不外购
常熟平方六分厂
罗 群
① 用自动化生产提高生产效率。
② 加强对机器设备的日常维护与保养，减少因设备问题而导致的等工浪费现象。③ 加强员工对产品的质量意识，减少报废品的出现。④ 每天按产品的定额套数生产。
⑤ 车间的设备有专人负责，休息时间关闭。
常熟平方六分厂
陈
斌
① 我们需从提高作业员水平及改进工装夹具、优化作业流程等方面着手来不断提高工作效率，减少不必要的等待浪费。
② 加强对机器设备的日常维护与保养，减少因设备问题而导致的等工浪费现象。③ 加强对员工质量意识的宣传，让每一位员工都能做好自查工作，从而减少因产品质量问题而导致的各种浪费。
④ 做好安全监督与检查工作，避免因工伤而造成的损失。
⑤ 每天做好车间产量的统计与核对工作，避免因多做而造成的浪费。
常熟平方六分厂
谭
平
1、减少成本浪费，对于原材料需严格把关，把不好的材料需要进行妥善处理；
2、减少人员浪费，对于人员分配要得当，不要有多人做一事的现象；
3、减少产品浪费，对于生产出来的产品有严格把关，刚生产的产品零件需试验工装；
4、减少人工浪费，一道工序能完成的尽量避免存在下一道工序或返工现象；
5、对于不合格品的处理，对于能够再生运用的要尽最大限度的来补救，降低产品成本；
常熟平方六分厂
江 峰
针对我分厂的情况我来说一下
1：加班太多，要减少工人在工厂的时间。
2：工作不连贯，上道工序处理要考虑下道工序的加工时间和难度
3：产品质量不稳定，影响进度，加强产品质量的监控及时反应给上道。4: 夏天电扇要随手关掉，人离开电扇要关通知工人
5：滤芯水洗改为空气吹减少了水的使用增加了粉末的回收利用了设备 其他部门的问题 1：电灯不关
2：工作时间规定不考虑公司利益 3：人员配置过多
常熟平方七分厂 王志刚
进厂这么多年，变化很大，公司是越来越大厂房是越来越大。我从一名普通员工到现在的工作岗位是公司培养了我。就我现在的工作岗位说一说吧：现在我是主要负责装配这一块，1,装配车间的工作岗位移动频繁现在天气热了，电风扇的移动即浪费人工又浪费时间。2,车间里的工人大多还是手工作业，导致生产力底下。3,产品包装缺少包装要求，流程，无形中产生包装材料的浪费。4,6S学了这么多年，公司的车库，食堂，厕所公司的改进都差强人意。5，门卫制度感觉是说一套做一套。6，公司从报警器到探头起了多少作用。7，公司现在在调整应该是有事说事，说对说错大家讨论。可是有的领导既然说是不是对他有意见，故意针对他这种心态我们说多了是不是以后我们可能要穿小鞋。
常熟平方七分厂
蒋国良
其他部门浪费： 水费浪费
建议用完了水龙头及时关掉 电费浪费
建议及时关掉无人使用的机器和设备 电脑
空调
电扇等 3 人工浪费
建议合理的安排好每样产品的生产人员 4 场地浪费
建议给场地拥挤的部门用
本部门浪费： 场地浪费
建议把废品处理 时间浪费
建议各分厂物料要及时到齐 生产要求要明确
常熟平方七分厂
王文兰
我2007年进厂从检验员做起，到现在是喷涂车间带班管理人员，非常感谢公司对我的培养与关怀。我就按照我的岗位说说以下几点：1，人走机器要关，既减少机器磨损又减少电量的损耗。2，样品不见单子，只是帮我做做，导致材料无形的损耗。3，检验技术不够，基本每一批产品过来都要返工。4，以前报警器丢小东西现在装了摄相头要丢大东西。5，从做久良诺开始我们的铲板是有去无回。6，行车不用，铲车当家
常熟平方七分厂
何树林
1:正确计算车间成本,节约费用支出.2:加强成本管理明确经济责任.3:控制本车间模具消耗定额和费用,分解并落实到具体个人.4:调动员工参与成本管理的积极性.常熟平方八分厂 浦云良
1、在制度执行方面，坚决做到按制度和流程办事，先固化员工行为，养成良好的工作习惯，逐步推进。不能坚持了一段时间就放松，导致再重新开始。
2、在物资采购和基础设施建设及维修方面，坚持做到货比三家和做好供应商管理，确保采购和工程性价比。
3、在工作服回收方面，将离职员工半新工作服清洗后提供给新员工或老员工更换
4、实行门卫和清洁人员的绩效考核和定期检查制度，提高工作积极性和工作质量。
5、做好办公室5S管理，减少寻找物品的时间，改善工作环境，提高工作效率。对于公司整体和其他部门来讲：
1、秉持平方价值观，从小处着手，逐步改变员工的行为习惯，真正将平方价值观成为平方的企业文化。
2、形成例会制度，减少逐个沟通。如今我们公司各部门大部分没有定期的例会制度，往往采用单独沟通的方式，有了民主缺少了集中，最后往往因为一两个人的发对而不了了之，我们可以通过例会的方式，把道理摆出来，容易达成共识。同时有的例会，也是全部占用上班时间，会议容易被打扰或者因为没有时间的紧迫性导致偏题，建议有些管理人员的会议放在非上班时间。
3、平方有近三十年的历史，老员工有着丰富的实践经验，这些经验没有一个有效的载体传承，使新员工进入企业的熟悉期相对较长，各部门主管就是培训者，要把工作经验和教训写成案例，使新员工能尽快进入角色，进而有更多的发挥和完善，这样的历史传承能让平方发展更迅速。
:人力资源中心
陈
宏
一、本部门6S改进措施：
1.对于地面进行每日轮流打扫，每周大扫除；
2.个人的桌面、文件、抽屉、文件柜进行整理，做到整洁、整齐、易识别。3.每日昨晚回家的检查办公室门窗、开关、电气设备等是否关闭。4.每月重点针对一个项目进行评比，设立小金牛奖罚。
5.工作服保持整洁，起码一周清洗一次。
二、对其他部门的合理化建议： 1.各单位建立内部6S规定并设立奖罚。
2.每月各单位有一个6S主题活动，进行重点抓。
3.生产单位要严格控制烟蒂不得乱扔，厂区、车间，尤其是有漏油处和电气管线处不得乱扔，否则，存在严重安全危险，建议抽烟只可在休息区。
4.建议生产单位全力支持人事部门进行新员工的安全教育和6S教育，同时在车间内也要设立6S负责人专门负责车间6S工作，以此在思想意识上不断提醒员工注意。
5.建议各单位加强包干区卫生工作自查，并定期进行大扫除活动。
人力资源中心
苏
伟
1.制定合理的采购周期，增强采购计划性，减少重复及频繁采购。提高效率，减少人力物力的浪费。
2.充分利用现有资源，整合好暂时不用的资源，在非必要情况下不再提出新的资源需求。
3.凡是可以有效降低成本的改革要坚持做下去，降本节资上要不断寻找新的降本点。
4.增强节约意识，养成一种习惯，成为一种良好的工作状态。
人力资源中心
范
扬
对本部门6S改进措施合理化建议：
1.办公室墙壁重新粉刷下，看起来干净舒服。
2.每个人的办公桌面，文件资料整理好放在文件筐中。桌面每天保持清洁，干净。
3.窗户灰尘，电风扇及玻璃灰尘擦干净。
4.地面每天清扫。有劳保用品或其他杂物统一放到仓库或指定位置。
5.垃圾不随地乱丢，或者乱扔桌面上。公用东西保持清洁卫生，整理干净，摆放号。
6.窗帘要拆下来洗干净。碎玻璃要重新装好。
7.提倡拥有一个讲礼貌，文明，轻松的工作氛围与环境。对其他部门合理化建议：
1.各分厂车间卫生环境搞干净些。东西摆放整齐。
2.车间人员工作服穿戴要整齐，统一。安全物品戴好。
3.员工享有优先岗位，职务的晋升，优先内聘职称，优先优秀员工评定，优先享受培训资源的权利。4.非正规文件用纸，建议采用作废纸张文件的背面打印，达到节约用纸的目的。5.建议各部门至少每周更新一次杀毒软件，全盘彻底杀毒一次，避免个人中毒影响到局域网网络的使用，另餐办公时间尽量避免下载，以免拖其网速，影响公司网络使用。
人力资源中心
孙群超
1.用打印机打印时可以根据自己的需要选择用全新的纸打印或者用废纸打印；对于不重要的文件最好用废纸打印。2.车间中午休息时间可以把灯关掉。
3.有客户来厂时尽量用茶杯不要用一次性杯子。
4.还有就是材料采购方面，在没有及时买回来的情况下，员工只能等，这就是人员的浪费。
5.员工喝水问题也存在很大的时间浪费，每天我都会看到员工拿着自己的水杯去泡水，三次或都四次，同样是跑一次，那为什么就不能拿着水壶去泡呢，这样不是更节省时间，不用每次都跑来跑去。
人力资源中心
钱
宇
对本部门：
1、在休息时间，能够熄灯，电脑关机，做到人机休息。杜绝浪费电。空调开着时，除更换空气外，把门窗都关好。办公室里无人的时候，关闭空调电灯。
2、纸张单面打浪费，可以采用双面打来节约用纸，同时打印前调整好页面，来节省用纸。尽量通过电子文档传递信息，来减少打印机和纸的浪费。
3、不要让水长流。隔夜白开水再利用，用来擦洗东西等，直接倒掉是种浪费。
4、东西按地方摆放，需要时很快找到，减少浪费过多时间来寻找东西。对其他部门
1、集中办事，减少出车率。
2、午休时间楼上熄灯关机。
3、办公用品等可再利用的收集使用。
财务中心
朱
剑
1.节约用纸,打印纸尽可能正反两面使用非正式文件应采用单面废纸打印。.2.节约用水,用完水后,及时关闭水龙头,杜绝“长流水”现象。3.节约用电,不开无人灯,办公电脑在外出办事时可关闭显示屏。4.合理分类文件和资料，便于查找节约时间。
5.增强节约意识,让节约成为全公司员工的一种良好习惯。
财务中心 郑凤保
自己部门：1.结合公司规章制度，严格审批发票，对不合规、超限额发票不予签字；
2.完善成本核算流程，在工作中查找发现问题，及时予以解决；
3.定期对相关财务资料进行归档整理，节约查找时间
其他部门：1.生产以前做过的产品，先去仓库看下是否有老库存，这样不仅节约了材料，而且可以节约空间
2.某些闲置的车间应想办法利用起来，减少浪费
财务中心
浦
蓉
降本节支，减少浪费
1.下班后电源的关闭，包括电灯，空调，电脑及电脑显示屏。
2.水龙头及时关闭，包括厕所按水钮，经常会看到由于按水钮没关闭好，水一直在流。隔夜水可以用来洗杯子、擦办公桌，拖地等。
3.下班后最好将自动传真机关闭，第二天会看到好多的传真，浪费白纸。打印采用双面打印来节约纸张。对于文件的打印，提前设置好，不要因为一两个字而再打印另一张纸。更多的最好利用无纸化办公来处理。
4.东西摆放整齐，减少寻找东西而浪费的时间。工作上多沟通，这样减少犯错，减少返工浪费。
对其他部门：
1.电脑，橱柜等办公用品，人员流动时留下的办公用品可利用的就再利用，不要因为变换了而再另购买新的办公用品设备。
2.拥有的资源可以共享的提供出来共用，不要重复设置或浪费。
3.对于生产设备，注重平时的保养及早发现问题，也不至于在使用时出现问题而等待维修，导致来不及的问题。
财务中心
密叶雯
1、办公室纸张打印采用双面打印，空白多的地方可以做草稿纸用
2、每天蒸饭适量，多的饭可以带回家去
3、隔夜水可以洗洗茶杯
4、办公室里人不在时及时关灯、关电扇等
5、改善午餐质量，减少菜得浪费
财务中心
李
君
1.办公室用电，在可以不开电器设备的情况下，尽量都关闭了不开。2.节约用水，吃完饭洗碗的时候注意用水。3.纸张用法，可双面打印。
4.文具用品可多次使用，到实在不能用为止。
5.食堂菜做的好些，好让员工把饭菜都吃进肚子里，而不是倒进垃圾桶里。
财务中心
徐雷英
所谓成本，其实最主要的还是在人身上，而人与人之间的衔接问题，就造成了时间的浪费，成本的增加。所以，减少浪费的根本所在，就是要制定一个规范化的操作流程。减少不必要的走动和寻找。减少了时间上的浪费，就减少了人工上的浪费，也就减少了成本上的浪费。
财务中心
高
平
本部门和自己: 1.尽可能减少或者合并出行,住宿成本.2.对于必须支出的费用,能够多议价,尽可能降低.3.办公用品尽可能节约使用.4.对于电扇,空调的使用要有规定,并且要量化.5.随手养成关灯的习惯.营销中心
夏微红
利用免费的网络资源寻找更多的潜在客户，少参加展会。合理利用打印纸，最好是两面打印。
人不在办公室的时候随手关电扇，空调等电器。出去办公尽量选择公交。
如果可以，选择打卡签到上班，这样就可以统计出到底有多少人上班，该准备多少食物，避免浪费。
认真工作，质量把关，以免出错，防止返工等问题出现。
营销中心
沈丽娜
我们部门的浪费和改进方法：
1、打印文件造成的纸张浪费，尤其是打印报价和报价明细的时候，很多时候未调整好格式，打印出来的时候，内容不在一张页面上。对于这一点，我们应当在打印前先检查下打印的格式，调整好之后再打印，要是之前打错了，可以利用打错纸张的反面继续打印正确的，这样可以节约资源。
2、电的浪费，可能我们平时没有养成良好的习惯，有时会忘记关电脑，关电扇，关空调。这些电器要是开一晚上就会造成一定的浪费。因此，对于这个，我们应该在下班前，确保关好电脑，夏天要关电扇，空调。若有的同事没关，应该询问后帮忙关一下，这样能够省电
3、时间的浪费，这个主要是表现在上班时间淘米。对于这个，我们应该提前点到公司，在规定上班时间前，把米淘好，做好一切的准备工作。
4、资料，单据查找的浪费。我们部门的大部分单据都归档在我这边，业务员要查看的话，要到我这来看。对于这点，我们应该做到资料，单据一式两份，一份放在我这，分类保管，另一份放在业务员那边，便于业务员自己查看。
5、水的浪费，第二天烧水的时候，总会发现有水壶里有很多的隔夜水，这些基本都是倒掉的，很浪费。对于这个我们应该准备一个盆，把隔夜的水倒在盆里，可以用来洗杯子，擦擦桌子什么的。其他部门的浪费和改进方法：
1、生产工艺方面的浪费：可能在生产过程中没有严格按照图纸进行，等产品下料下好了，发现有偏差，这样就会造成浪费。工艺方面的改进，应该严格按照图纸，做的产品要及时确认，避免中途出现问题。
2、生产方面的浪费：可能会出现有的工序上少做，有的工序上多做了，这样就会造成库存，还有等工的现象，这样也是浪费；我们应该采用精益生产的理念，确保每天的完成量，不用做过多的库存。这样更能提高效率和产量。
3、设备的搬运浪费：由于实行了分厂制度，难免会出现设备不够用的现象。就这一点，我们应该做好分厂协调，但是对于某些必要设备，也可以适当采购。
4、仓库盘点和入库数据不全，主要体现在原材料的盘点数据和实际数据可能会 1.2.3.4.5.6.产生偏差，还有的就是产品入库的问题，退货的产品没有及时入库，可能会造成产品发货的混乱。这点应该由仓库和分厂专门的负责人进行沟通，制定准确的流程，做到每领一次材料每发一次货，都要登记清楚，以便日后的查阅。
5、生产设备的保养，这点我们好像都一直没注意，比如说铲车，哪天铲车坏了，那搬运的东西就会很麻烦。对于一些经常要用的设备我们应当在每天上班的时候先检查下，确保一天的正常作业。
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黄
波
本部门：⑴降低本部门的运输成本，寻找价格优惠的车子。
⑵尽量做到无纸化工作，减少纸张浪费，废纸合理利用。
⑶尽量少开空调，下班前检查下电源是否都关闭，节约用电。
⑷节约用水
⑸合理利用时间，不上班时间淘米
其他部门：⑴产品质量问题，导致送货退货再送货，增加了运输费用；应该提高产品质量，减少运输成本。
⑵按订单要求生产数量，尽量不出现超计划生产。
⑶加强流水线生产，减少不必要的搬运。
⑷加强检验工作，减少返工次数。
⑸做好上下工作衔接，减少等工现象。
营销中心平琴芬
自己做起：1，将资料做好电子归档，非重要文件不做打印存档。
2，合理安排用车。提高汽车利用率。
其他部门：1，分厂重视样品，大货产品品质，减少材料的报废。
2，学习精益生产，提高生产效率，节约成本。
营销中心
何
怡
1.打印纸用完反面再用。2.白天尽量不开灯。3.节约水电。
4.电话讲话提高效率。
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宋
康
我们部门的浪费和改进方法：
1、打印文件造成的纸张浪费，每张纸要正反两面都要用到，打印要先设计好格式避免打错后重新打印。
2、电的浪费，可能我们平时养成关电脑，关电扇，关空调等良好的习惯。
3、时间的浪费，这个主要是表现在上班时间淘米。对于这个，我们应该提前点到公司，在规定上班时间前，把米淘好，做好一切的准备工作。
4、资料，单据查找的浪费。各种资料要分类整理好，方便以后查找。
5、用车的时间浪费，有时申请了汽车由于客户要晚到等原因，车等着不能，其它部门没有车用。要合理按排时间及同用车部门沟通。其他部门的浪费和改进方法：
6、生产工艺方面的浪费：可能在生产过程中没有严格按照图纸进行，等产品下料下好了，发现有偏差，这样就会造成浪费。工艺方面的改进，应该严格按照图纸，做的产品要及时确认，避免中途出现问题。
7、生产方面的浪费：可能会出现有的工序上少做，有的工序上多做了，这样就会造成库存，还有等工的现象，这样也是浪费；我们应该采用精益生产的理念，确保每天的完成量，不用做过多的库存。这样更能提高效率和产量。
8、生产时间浪费：由于生产中出现各种配件不能配套，产生某道工序等工现像。要合理按排生产流程及配套进度。
9、产品返工浪费：由于生产中过程没验出问题，到最后装配时发现有问题，要求全部返工。要在生产中重视质量，不要让次品流下去。
10、生产设备的保养，这点我们好像都一直没注意，比如说铲车，哪天铲车坏了，那搬运的东西就会很麻烦。对于一些经常要用的设备我们应当在每天上班的时候先检查下，确保一天的正常作业。
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姚志飞
一、自己部门和自己寻找如何改进的方法。
美特是个业务团队，人员少，实物占用不多，员工薪资是成本的大头。美特团队的工作内容主要是寻找有加工需求的客户，与之洽谈合作可能性，并与公司的加工部门协调加工事宜（加工可行性、成本、交货期，并为客户监督质量），确保工厂及客户之间有良好而长久的合作。
我们招募优秀的员工到公司来，主要任务是让这些人才发挥他们的能力和积极性，实现公司赋予他们的职责。如果员工没有积极性，或原有的能力发挥不出来，造成整体团队职责没有实现，对公司来说是最大的浪费。
所以美特的“降本节支”主要体现在减少人力成本的浪费上面。具体有： 1.整理部门的工作职责及团队伙伴的能力范围，及时协调工作流程及调配员工的职责范围，减少影响团队整体绩效的瓶颈，减少由于团队伙伴匹配不协调造成的能力浪费。
——针对公司下达的销售任务，目前销售团队遇到的瓶颈初期主要在报价和与客户的工艺沟通不足上，为了解决这个问题，引进了工艺经验非常丰富的新同事高杨进来。
2.创造良好的环境和氛围，发挥员工的主观能动性，减少员工积极性不高造成的隐形浪费。
——解决措施：事业留人、感情留人、机制留人、文化留人
3.有确定订单的最终客户，但我们公司对销售的技术支持不够造成商机浪费。
——解决措施：加强与生产部门及工艺人员的交流，发动生产及技术人员的积极性，抓住机会
二、发现其他部门的浪费提出合理化建议。
1.个别部门依然还有门户之见，自己部门富余的资源不愿意与其他部门分享，导致公司整体重复购买。
——建议：加强部门或岗位协作的引导，培养互助共赢的企业氛围。
2.个别人员工作量不充足，也没有利用空余时间学习本岗位需要的更多知识，造成人力资源的浪费。
——建议：人力部门及直属上级加强指导及引导。3.厂房空间利用不足造成的浪费。
——建议：采用多方合作的方式，引进新项目，加强整体加工实力及品牌形象。
4.生产方面前道没有检验，不良品流到后道造成的工时及原料浪费。——建议：确认达成客户要求的各道工艺要求，并准确传递到各道工序，并实施检验。
5.工厂5S工作及可视化管理做的还不够，造成物品寻找的工时浪费。——建议：加强相关培训，要求分厂做好相应的工作，减少浪费。
江苏美特进出口贸易有限公司
王
菊
公司上下，全体动员 节支降本，追求效益。自2月份以来公司通过各种形式，大会，小会，读书会开展节支降本活动，据我了解已经有50多项需要节支的项目，正在采取积极的方式加以制止和杜绝，这是公司增效增收的积极措施。
然而，节支降本的路子很宽，昨天我下车间看到了一个简单而很有价值的技术革新项目—“两栖磨焊机”。就一个看起来很简单，一个传动装置，二根辊筒，加上焊枪就是一台简易周圆焊接机。换上砂轮就是一台圆周磨光机。后来知道是宝根分厂钱师傅的极作。我和宝根，钱师傅聊聊，他们还有新的打算，要在下面需要加工的产品上动动脑筋，改进工艺，修改工装，确保质量，提高效益。克服以往产品报价偏高的现象，参与OEM加工的市场竞争。我在这里呼吁各工厂，在抓节支降本的同时，积极开展工艺创新，技术革新活动，要变怨言{产品价格低}为动力。通过创新，革新来提高产品质量，提高劳动生产率，也就是最大的节支降本。提请管委会在开展节支降本的活动中，加大力度宣传工艺创新和技术革新活动，要形成一个机制。
江苏美特进出口贸易有限公司
吴世林
一、现就本部门的一些浪费及改进措施说明：
1、节约用电。节约办公照明用电：不开无人灯；人走随手关灯；公共过道、卫生间、大厅等区域的电灯根据需要开启。
2、坚持少花钱多办事。会议、接待、招待、出差等尽量从简，不该花的钱不花，能少花的钱不多花，不必须办的事不办，可勤俭办的不铺张办。
3、节约办公用品，减少一次性办公用品的使用，纸张正反面两面打印，倡导无纸化办公。打印机、复印机的墨用完后，能重新灌装的，再次灌装使用。
4、减少空调、电脑、打印机等设备的待机能耗，中午休息时间关闭电脑显示器，下班后关闭所有用电设备的电源。
5、减少空调的使用。不开无人空调；空调长期不使用时，拔下电源。
6、节约通信费用。根据工作需要，正确选择电话、电子邮件、平信、挂号信和特快专递等通信方式。
二、其它部门的一些浪费及改进措施说明：
1、提高生产效率、提升产品质量是最大的降本，各事业部要强化成本观念，发挥责任主体的作用，内部要制定一套激励措施，倡导员工技术创新，提高产出，减少人、机、物、料的消耗，通过内部不断挖潜，挤出更大效益。
2、提高主人公责任感，努力降低原料、备品备件的采购成本，落实比价采购制度。积极寻求新的供应商，寻找性价比更优的替代产品。
3、采取措施降低动力消耗，生产设备待机时关闭水、电、气。
4、节约用水。经常检查供水设备，避免滴漏。
5、做好废旧物资的回收管理，各类废旧物资要实行分类处理，进行比价回收。
6、做好产品的质量管控流程，避免不良产品流到下一工序造成不必要的反工及补救，确保产品交期按时完成。
总结：各级领导干部以身作则，做好勤俭节约的宣传者、倡导者、示范者。同事之间相互提醒、监督，改掉不良习惯，杜绝铺张浪费。
江苏美特进出口贸易有限公司
徐
娥
做任何事都会有一个目的，这个目的是什么，要达到什么效果，需要多少资源。这才是真正的降本节资。打个通俗的譬方：吃饭为了什么？填饱肚子好有力气干活，那么要吃多少才算饱呢？一碗，两碗或者更多。然后问题就出现了，原本可以吃两碗就能吃饱，现在却有三碗饭在面前，那么一碗饭就浪费了，这个我们都能看清。但是如果就给你一碗饭，吃不饱了，没力气干活了，那请问这是降本节资吗？
如何降本节资，从目前的平方来说这不是重点，倘若要以降本节资为目的的说的话：那就是人力资源的浪费，合适的人没放在合适的位置。劳动力的浪费，做一些低价值的工作。
对此，我认为： 美特的措施：
1、减少不必要的低价值的劳动
2、规划更好的发展计划
3、增加必要的人员开展进行工作
4、在本职工作完成的前提下再帮助其他部门进行工作
5、发挥我们美特在平方该有的作用，而不是协助其他部门 其他部门：
1、去掉没有目的性或者目的性不强的事物
2、将能长期存储的物件批量化采购，分次多批的采购是最大的人员资金浪费
3、明确各自特长及爱好所在，在合适的位置发挥自己最大的作用
4、决策上果断，犹豫不决就是时间和人力的浪费
5、该有的物资需要充足，缺少需要资源也是一种很大的人力浪费
江苏美特进出口贸易有限公司
朱
立
浪费现象及原因：
1．打印纸张浪费。没有责任管理，大家没有节约习惯，公司没有规章制度。2．废品率高，苏平后面的房子里堆满了废品。由于长期的工作习惯养成的浪费。
提高5S要求。
3．设备平时不维护。故障率高，维修费用高。要制定设备维护制度。
4．车间钢材用料小零件丢弃严重。用料统计不严密。需要制定严密的流程。5．下班后有电器不关。需要有专人来值日。
6．返工率高。现在没有质量检验员了，很多产品不检验就流入下一道流程，结果造成返工。车间还是需要质检这个职位的。
7．工作效率低下。和其它工厂比起来，我感觉我们的工作效率太低下。这是以为长期没有竞争考核而造成的习惯性工作态度。希望尽快出台考核机制。8．内耗严重。无可救药。
苏州平方实业有限公司
李
巍
在能源成本、劳动力成本持续上升等严峻形势的考验面前，做好降本节支工作，减少能源和资源浪费是企业实现可持续发展的重要途径和必然选择。
既然认识到形势的严峻，那就要把解决方案彻底落到实处，绝不能只说一句空话。为此，向全体公司同仁列出以下几点，共同监督、共同进步：
一、办公用品的使用。每个部门、科室尽量强化日常管理，减少办公用品的消耗；打印纸尽可能正反两面使用，非正式文件应采用单面废纸打印或复印；传真机在不使用时，尽可能的将电源关闭，待需要传真时，再开启电源、放纸张。
二、电器用电。各部门、科室办公电脑、打印机、传真机、空调、风扇等设备在不使用时应关闭电源；公共区域，在夜间除安防用途外，其余办公区照明一律关闭。
三、燃油消耗。往来常平与苏平的车辆，尽可能的拼车前往。
四、水资源利用。凡公共区域有水龙头的地方，用完水后，及时关闭水龙头，发现漏水情况及时报修。淘米蒸饭时应杜绝“长流水”；厕所冲洗马桶在条件允许的情况下尽量循环用水，冲厕时注意冲厕按钮是否弹起，也要杜绝“长流水”。
小结：以上问题目前在我们平方集团真实存在，希望相关职能部门能切实解决，不要做表面文章，流于形式。让我们同心协力在公司内全面开展降本节支、减少浪费的活动，相互监督，为企业做大、做强，贡献自己！让平方集团成为一家真正的集团化公司！
苏州平方实业有限公司
刘
洋
1、办公设备的及时更新维修 例如，整个苏平只有一台打印机可以打印A3纸，现归属我部门。这台打印机现已出现故障，送纸时出现卡纸，很多A3图纸打印是造成纸张浪费，而且设备本身也未实现利用，造成浪费，并由此造成A3图纸的无法正常出图。措施：建议及时维护更新。
2、苏平食堂的菜问题 在常平时食堂会将一周的菜单公布给员工，但在苏平食堂没有这样，员工如果知道这周菜单，就不会再去那饭票打那些自己根本不吃的菜，而自己解决饭菜。同时食堂的饭菜也要适合大多员工的口味，这样才能减少浪费。措施：制定符合大多数员工口味的菜单，并提前一周公布。
3、ERP系统 公司现在推广ERP系统，我希望这一系统尽快推广，我们在设计时是不会盲目选用材料，而尽量选用公司仓库已有材料，而不必造成原材料的浪费。现在公司各分厂可能会有自己的仓库，而当一个分厂缺东西时可以通过ERP
系统查询其它分厂仓库，在应急时可以调拨其它仓库东西。
4、废品的处理 公司现有大量过期产品原材料，还有所谓的呆滞品，这些资源并未入库。我在设计时从常平原材料仓库用过一批呆滞品钢管。建议公司仓库及时整顿，充分利用已有资源，同时将废品清理出去。
苏州平方实业有限公司
刘向蕾
本部门：
1.淘米的时候，需要水的时候放水，不需要水的时候把水龙头关掉，这样每次淘米节约一大半的水。
2.常用的小工具仓库备齐，以免用到的时候出去采购，反而浪费时间。3.尽量不反工！返工的成本比不反工的成本要高。4.库存的东西，优先使用！5.减少不必要的搬运。其他部门：
1.采购付款应及时付款，否则对方发货也会拖延时间，时间就是成本。2.老厂来回的车，尽量多的人一起走！
苏州平方实业有限公司
尹
祎
本部门：
1、将东西摆放整齐，减少不必要的寻找时间！
2、经过核实再下料，减少原料浪费！
3、提供工作效率
4、加强沟通，避免失误
5、在工作中不断创新 它部门：
1、不要有占位不办事的情况
2、各项政策要落到实处
3、各部门间应相互协作，不要推诿
4、信息要共享
5、不应有拖沓现象发生
苏州平方实业有限公司
张廷威
一、人员调配
要有全面周详的计划，在员工缺少的情况下，一定要做好全方位的沟通，合理有效的安排生产，杜绝不必要的工时浪费。
二、提升品质
品质是由上而下，每一道环节多是重要的，首先从技术开始，技术图纸及报目在下发之前要反复（多人）核对，将图纸及报目一次性做完美，生产时也这样从下料弯管到焊接整形、装配装箱都有品管和车间负责人检查过、核对过，这样就可以避免无谓反工、降低不良品的发生。
三、办公材料
对于能源水、电这些节约都是常识，只是一个习惯问题，特别空调的使用。需要
满足2个条件，一是室内温度达到27度，二是室内必须3个人以上方可以打开空调。并且空调温度设置在26度。下班最后一位离开办公室人员必须检查电脑打印机等电子设备断电情况。确保无谓的电能损耗。
四、外出车辆
采购与生产紧密协调好，外出尽量在统一的时间拼车出去。节约用车成本。做到一车外出多用途。
总之降本节支，减少浪费必须从我们每个人做起，从我做起，时刻牢记我们是创业者，奋斗者，而不是享乐者，逍遥者，我们要把艰苦奋斗、勤俭节约当成企业文化来宣传和倡导。
常熟市平方轮椅有限公司 唐建刚
一、技术部图纸及材料清单和技术文件数据要准确、工作要细心，减少产品在制作过程中品质不良、反工、报废浪费。
二、出现生产问题及质量问题.要立竿见影解决。减少等工、停工、时间浪费。
三、统计要精确、作业要平衡、安排作业要适当。减少停工待料、无法按交货期出货、减少造成经济浪费。
四、技术部在设计产品要考虑到加工工艺的突点，零件不要加工困难，增加加工成本及时间上的增加，减少成本增加。
五、生产流水线上。安排的人员要合理。仔细检查加工工艺。作业要均衡.减少有的闲着.有的忙不过来，减少浪费时间及人工。
六、在生产过程中，质量一定要控制。及早发掘不良品，确定不良的来源，必须做一个零件合格一个零件，在生产的源头就杜绝不合格零部件、原材料流入生产后道工序，追求零废品率，从而减少不良品的产生浪费。
七、要节约用水、用电。用好水或电，及时关掉水龙头或开关，要自已有以厂为家的思想，大家人人注意，减少不必要的浪费。
八、采购要多联系售家。货比三家，保质保量进货，减少进货高价，减少产品成本增加浪费。
九、设备能力要均衡。如设备不够，需一线工人加班来补充下道工艺上的数量。减少对生产的浪费。
十、放置零件的位置要合理。要方便作业或装配，减少搬运距离，通道要宽达。方便搬运，减少费工、费时。
要改进必需要做到:从思想上改变，以厂为家的精神，吃苦耐劳、工作认真、精确、负责任及临场发挥。
常熟市平方轮椅有限公司 周京宝
1、确定有多少种费用、现在使用情况。一项一项列出来。
2、根据确认出来费用种类及使用情况制订费用使用计划。
3、统计每月的费用使用情况，并与计划进行确认。
4、将超出费用的项目制订改善计划，进行改善。
5、下个月确认改善效果，同时再制订改善计划。
常熟市平方轮椅有限公司
张平
成本下降关键技术能力的提升，采用优秀的材料。
1.设计开发成本的浪费，例：用材料方面要做到效率与公平兼具，效率是从强度、材料性能方面选择最优秀的，公平是选择最最容易获得的成本最低的。2.纸张的使用，图纸要尽量做到少浪费，不得反复，纸张的输出，虽然那小，但是能够把整个公司的纸张利用到位的话，也能给公司节约很多，以小见大。（纸张充分考虑正反面使用）3.能力资源的浪费，让能力强项的人，干他不擅长的事，导致有能力无法发挥，或者发挥的不充分 其他部门的浪费：
1.各个工序中不必要的搬运浪费。2.场地的浪费。3.工作时间的浪费。4.时间的浪费。5.水电的浪费。
常熟市平方轮椅有限公司
胡
春
成本下降关键在管理水平提高以及供应商的控制，因为明显原材上涨引起成本上升，所以要在组织、协调、调动、管控、减少次品率、降低运输成本等方面综合想办法。
1.了解产品成本, 这样才能在和供应商价格谈判中占主动地位。
2.根据物流计划，重新制定采购计划，增加采购次数，减少每次采购量，降低库存量以降低采购成本。
3.与技术部门合作，针对现有产品中成本较高者，寻找技术替代解决方案，以降低成本。
4.需要继续开发新的供应商。
5.市场调查和信息收集.密切关注对采购市场的调查和信息的收集、整理，充分了解市场的状况和价格的走势，使自己处于有利地位。其他部门的浪费：
6.各个工序中不必要的搬运浪费。7.场地的浪费。8.不良品的浪费。9.时间的浪费。10.水电的浪费。
常熟市平方轮椅有限公司
周琴芳
增强节约意识，养成节约观念。电力资源：办公室禁止在有日光源的情况下使用电源灯光；无用的插线板尽量关掉。节约用电。白天工作时间，办公室不开灯，尽量使用室外光源；公共过道、卫生间的灯根据需要开启并随手关闭。
纸张资源：办公室纸张的打印可以双面打印，1/4打印等多种打印方式。节约用品，严格审批和控制办公用品购买、使用、发放数量。
对非易耗办公用品正确使用，减少电脑、打印机、传真机等设备的耗损。
节约油费。尽量减少使用机动车出车次数，外出办事能不用车的就不派车，以节约油费、停车费等。
节约用水。水龙头尽量开小，用完随手关闭，经常检查供水设备，避免跑、冒、滴、漏浪费水现象。
尽量减少使用一次性物品，如水杯，打印机用激光打印机，硒鼓可以反复使用几次。
冬季关严门窗，设法室内保温；夏季室内温度不要调得太低，随手关闭门窗；用透光好的玻璃，避免白天开灯。办公室用电设备热水器、电脑等注意离开时及时关闭。
在现有的基础上，节约支出，例如节水、节电，节约交通费用，节约材料等，就是节支，通过节支增加了利润空间，也相当于增加了收入；在现有收入之外增加新的收入为增收。
常熟市平方轮椅有限公司
蔡静辉
浪费属于提高成本的重要因素。浪费一定在过程中产生，如设计、采购、生产、安装、销售、服务、后勤、管理等过程。对公司而言所有的过程都有可能产生浪费，因此浪费体现在公司的各个方面和过程。
识别和确定这种浪费取决于管理者的认识程度。不光是看得见的浪费，还有很多看不见的浪费，而那些看不见的浪费反而是影响一个公司是否能发展壮大的隐形杀手。
对于我公司其它生产部门，提出如下几点浪费现象：
§ 生产部门的人员更替快、员工很多呆不久，这也是一种资源的浪费。§ 时间的浪费。
§ 加工出错引发的材料的浪费。
§ 因为没有及时的发现错误引起后续工作的浪费。
§ 水龙头经常有人不关导致水资源的浪费。对于本部门，提出如下几点：
§ 纸张浪费。§ 打印机经常出错，影响员工的办事效率。
§ 上下级沟通不善引发的浪费。减少浪费、降低成本不是我们公司某一个员工的任务，而是我们平方公司所有员工的责任，任何人如果不能很好的执行这个任务，都会导致我们公司浪费现象的存在。
常熟市平方轮椅有限公司
金 欢
1.合理领用物料用品，减少物料用品的不当消耗。打印纸尽可能正反两面使用，非正式文件应采用单面废纸打印，以节约纸张。
2.自觉杜绝水资源浪费现象。避免大开水龙头，用完水后，及时关闭水龙头，发现漏水情况及时报修。
3.加强办公电器设备待机管理，大部分办公电器都有待机功能，在非使用时段应采取切断电源休眠等措施，以减少不必要的电能消耗。
4是增强成本观念及树立节省意识，采购用较少的钱办较多的事，坚持“货比三
家”原则，努力实现物美价廉、保证质量之目的；
5.仓库坚持原则，完善手续，合理发放，有效利用，努力确保不乱发、不浪费； 6.严格控制库存量，并对库存物品实行严格有效管理，坚决杜绝因管理不善而导致物品报废、造成损失的现象发生。
常熟市平方轮椅有限公司
朱雪怡
如何降本节支：
1.不开无人灯，拒绝长流水，下班关电脑时把电脑显示屏一起关掉； 2.打印复印时尽量使用废纸；
3.做事情之前精心策划，选择最好的方法，拒绝做无用功； 4.确保安全投入，实现安全生产，防止出现事故损失；
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王晓鹤
1．加强员工的思想教育，和时间观念不要晚来早走。
2．中层管理干部太多，而且个人素质太差，人工的浪费。3．办公用品纸张的浪费，可以废纸在利用。
4．加强电脑的监控，除个别人允许上网外，一律屏蔽掉，上班时间不允许上网。5．员工食堂要狠抓落实员工的用餐问题，菜炒好了没人吃，[不能吃]已经好几次了。
6．个分公司的老总，要对员工的‘进口和出口的问题‘多做思想工作。用完后一定要把水关好在离开。
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熊焕刚
作为公司的基础员工来讲，我认为降本节支减少浪费应从基础做起。比如，公司应在日常可能会产生浪费的环节进行宣传，卫生间贴上节约用水用电的宣传标贴，食堂内自来水管内也应该张贴宣传广告，还有一个办法是我们每周或每个月进行一次降本节支的活动，领导干部抓浪费节支的典型，公司进行宣传教育。日积月累，自然会形成一种人人降本节支的观念。关键是坚持，再坚持。不是一阵风刮过就行了，否则做与没做都一样。
还有一个就是提高公司的组织管理水平，提高决策速度与工作效率，而不是一味的延长工作时间，整个公司应要树立今日事今日毕的时间管理观念。坚决不浪费8个小时的工作时间。我认为时间的浪费是最大的浪费，时间的成本是最大的成本。
最后一个浪费是决策失误的浪费，就像一场战争，如果将领决策失误就是全军覆没。一个公司如果决策失误就消耗掉了巨大的人力、物力、财力。日常的那些辛辛苦苦节约来的成果也被淹没在决策失误的结果中。因此，科学决策避免决策失误在降本节支上是最为重要的。
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杨留洋
一、市区零部件的采购上。因本公司离市区不是很远，即在采购一些小的样
品零部件时存在采购数量很少或者可以用刚好来形容。这样在检验和装配时没有可选择性，如有问题又得去市区购买。即提出在一般零部件上我们现有的库存量应该在十台左右，以防多次重复使用汽车和驾驶员。
二、纸张使用上还可以有一定的节约空间。本公司在打印纸张时，得分为一定要打印文件和可以邮件传达文件，车间可以打印一张粘在广告牌上。办公室人员改为邮箱接收方式以达到降低成本和护环境之效果。强调除特殊归档文件，纸张在打印时正反面都应该也必需使用。
三、厂服上，我公司员工的厂服得有所控制，特别在员工离职时一定要有把员工的工作服回收，再加以利用（洗干净的厂服）。注本公司电焊工衣服常有破碎即可更换此再利用服装。
四、品检人员职能上，强调品检人员和一线工作人员的配合上。首件产品必须检验，以使我们的工作没有浪费和重复（返工）从而达到降低成本之效果。
五、资源共享上，在集团公司的领导下，我分公司应积极配合各兄弟公司特别是在机器与人才合作上，达到共赢效果。总公司：
一、资源的浪费上，举例：新厂区食堂边上很多工件不知是否能用，其中还有手动液压搬运车，都放在雨中生锈，可否回收再利用。
二、用电用水方面，希望办公室人友在气温没有长久超过二十八度时尽量少开空调，这对自己的身体也有一定的好处，少得空调病。洗手间的马桶按钮得注意很有可能没有跳上来自来水一直在流，如果有需要请公司后勤更换马桶按钮。
三、有一些人员在上班期间到处乱跑和别人讲话，不但自己没有事情可做而且还影响别人工作，特别在一线员工当中有很大不好影响，这样的同志请总部领导抽查，并给予教育。
四、公司四周绿化。公司厂区内很多土地没有得到利用，野草很多，对公司的形象影响非常不好，在这方面请公司领导是否能考虑，让一些绿化种植人来利用公司土地美化公司形像从而也可以增加公司一些小的收入。
五、公司的固定资产较多，特别是在机器和模具上。很多机器和模具没有专人保养。使得一些机器明明可以有十五年的使用寿命现在只有十年就有报废的可能性，模具时间长没有人员保养上油使得生锈变形而无法使用或者说精度降低。这些都加重公司的成本竞争力，希望公司领导引起注意。
常熟市平方轮椅有限公司
彭金金
第三篇：2017英语四级作文参考：减少校园浪费
http://www.xiexiebang.com/cet46/ 英语四级作文范文参考：减少校园浪费
2017年6月英语四级考试报名工作正在陆续展开，大家千万不要错过报名时间!如今距离考试还有2个多月的时间，大家的基础知识复习的怎么样了？以下是文都网校小编整理的各类话题的英语四级作文范文，希望大家多借鉴、多学习。
Directions:
Write a composition entitled What Can We Do to Reduce Waste on Campus.You should write at least 120 words according to the outline given below in Chinese.1.减少浪费日益重要;
2.学生们应如何减少校园浪费;
3.总结。
What Can We Do to Reduce Waste on Campus
As the world becomes increasing more populated,the issue of reducing waste has also become more important.While doing this at home may be easy, what can be done about this on campus?
Firstly,students should remember to reduce waste by using on the things that he/she needs.Secondly,students should reuse the things that she/he has.For example,instead of buying a new plastic bottle of water every day,students can buy a sturdy water bottle that can be used for over a year.Finally,students should be encouraged to recycle their paper, plastic,glass and cardboard.http://www.xiexiebang.com/cet46/ In conclusion,reducing waste on campus can be achieved by reducing, reusing and recycling.By doing this,I believe each student can be a part of changing not only their campus,but also the world.(132 words)
随着世界人口的不断膨胀，减少浪费的议题也同样变得越来越重要。在家节俭相对来说比较容易，但是怎样才能降低校园浪费呢?
首先，学生应该牢记使用自己需要的东西来减少浪费。第二，学生应该对已经使用过的东西进行再利用。比如，买一个结实的可以使用一年的水杯而不是每天买一瓶瓶装矿泉水。最后，应该鼓励学生循环利用纸张、塑料、玻璃和纸板。
总而言之，减少校园浪费行为可以通过减少使用、再利用以及循环利用来实现。这样，我相信每个人都会为改变校园，甚至改变世界做出自己应有的贡献。
相关词汇：
populated ['pa:pjuleitid] adj.人口稠密的 instead of 代替，而不是……
plastic ['plæsuk] adj.塑料的 sturdy ['stə:rdi] adj.结实的 recycle [,ri:'saikl] v.再循环;再利用
cardboard ['ka:rdbɔ:rd] n.硬纸板，卡纸板
achieve [ə'tʃi:v] v.完成，达到，实现
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第四篇：减少大学生餐桌浪费的措施
1、增强学生的节俭意识，可采取多种方式。可以通过学校团委呼吁各学院，各学院带领各班搞“提倡节俭，反对浪费”的团
日活动月，来增强大学生间的节俭意识，让他们知道现在好多国家还没有解决温饱问题，我们所浪费的粮食可以挽救多少人的生命，中国人在餐桌上浪费的粮食一年高达2000亿元，被倒掉的食物相当于2亿多人一年的口粮我们是大学生要发挥到我们该有的向导作用，带头先锋做好勤俭。
2、造成这样的浪费也许不能只怪同学们没有节约意识，有的同学会说，食堂做的饭菜不好吃，不扔了又能怎么办，笔者也曾
遇到过这样的情况，买的饭菜不能说难吃至极，不过实在是不合口味，吃不下，最后只能无奈的扔掉。这样的情况就需要学校食堂和学生两方面共同努力了，同学们要买适合自己口味的饭菜，也不要多买。这很容易办到，因为自己都知道自己喜欢吃什么，吃多少，只不过总是会受一些饭菜表面现象的蒙蔽罢了，这样就要食堂方面保证饭菜质量，做到看起来好吃，也确实好吃。有时食堂为了照顾部分贫困同学而开设特价菜窗口，这样做很好，不过更要保证质量，要不买的菜虽然便宜却不能吃，这岂不是更大的浪费
3、我们要杜绝有的同学请客吃饭，摆阔气，要上一桌子菜，而最后要剩下很多，要面子行为。
4、食堂的外卖部浪费也很严重，这里的浪费主要是塑料袋和一次性木筷的使用，很多同学在买饭菜时生怕袋子不够结实，一
下要套上至少两个袋子一起用。有的塑料袋质量确实有问题，有时会突然破裂把刚买的饭菜洒一地，不过这种情况只是很偶然的，用那样的方法防患于未然，代价确实大了点。这种塑料袋在地里需要五百年的时间才能分解掉，并且会恶化土壤，对农作物生长极其不利。还有，一次性木筷的使用量更是很庞大，有时看到许多同学一个人就要用很多双，说是要备用。如果每个人一天从餐厅拿一双筷子，那么就是几万双，这些筷子就要很多棵树去制造。我们知道中国每天因制造这样的筷子就要消耗大面积的森林，已经是一个很严重的问题了。同学间应该互相监督，为了避免使用塑料袋而在食堂吃饭，如果在外卖买饭时，就用自己的餐具，为此有的寝室还集体买了竹筷。如有一个人违约了，就要受到大家的指责，外加请他们吃饭。这样虽然带有些玩笑性质，但效果还是挺好的。有的同学认为一个人去做可能不是很容易做到，大家一起效果会好很多。
5、其实很多人都是有节俭意识的，也许比较单薄而已。我们可以在餐桌上放上节俭的桌签，在饭堂的墙壁上贴上壁纸，当同
学们打上不合口的饭菜时不想吃时，也许当他们看到这些标语受到良心的谴责，他们会多吃几口，或吃完。
第五篇：精简会议文件减少领导事务性活动
精简会议文件减少领导事务性活动
改进工作作风，进一步提升机关行政工作效率
要深入基层，深入实际，调查研究。坚持重大决策调研制度，厅领导班子成员要按照年初确定的调研课题，每人牵头负责1—3个课题，深入基层调研时间不少于2个月；厅机关各处室、厅属各单位，要结合本部门工作实际，拟定1—2个调研课题，深入基层进行调研，并提交详细可行的调研报告；定期对各处室、各单位完成调研的情况进行通报，并列入到年终考核指标中。
要说老实话，办老实事，做老实人。坚持一切从实际出发，实事求是的原则，分析问题、处理问题做到客观、公正。看待工作，要在充分肯定成绩的同时，更多地看到存在的问题，认清差距，有针对性地采取措施；汇报情况，要一是一、二是二，有喜报喜，有忧报忧，成绩不夸大，缺点不缩小，问题不隐瞒，工作扎实，数据真实。要鼓励和支持干部说实话、报实情，积极营造说实话、办实事的良好氛围。
要减少会议，减少文件，减少应酬。从今年起，由厅召开的各类全省建设系统工作会议，年初要提报计划，由厅长办公会统一研究确定。要严格控制一般专业性会议，提倡电视电话会议。要进一步精简文件简报，能在网络、报刊公开发表的不再印发文件；会上已经印发的文件不再另行印发；可以便函形式印发的文稿不以厅党组和厅的名义印发；坚决压缩各类简报，厅里今后原则上只保留1种综合性简报，取消处室的简报。倡导朴实文风，强化针对性、指导性和可操作性，各类文件一般不超过5000字，简报一般不超过1500字。领导讲话一般控制在1小时左右。厅领导原则上不参加各市剪彩、奠基、颁奖等应酬性活动。到各市调研、检查工作，必须轻车简从，不得讲究接待排场，不得给基层增加负担。
压缩会议数量，提高会议质量。坚持务实、节俭、高效的原则，减少会议次数，控制会议规模，能通过文件或电话解决问题的不召开会议，能合并召开的会议不分别召开，能开电视电话会议的不集中起来开会。坚持无会周制度，各级党委每月空出一周不安排会议和集体活动，以便领导同志集中时间和精力下基层调研或处理重点问题。倡导开短会、讲短话，一般情况下一个会议只作一个主报告。领导干部按分工出席会议，不陪会。主要领导参加会议要根据工作需要科学安排。会议一般只开到下一级，确需扩大规模的，报上一级党委审批。严格执行财政部门关于会议经费的有关规定。会议不得赠送礼品和发放纪念品，不准组织与会议无关的活动。
尽可能精简文件、会议和领导事务性活动。一是减少发文数量。按照“确有必要、注重效用”的原则，可发可不发的文件不发；法律法规已有明确规定的一律不再发文；已在有关新闻媒体全文公开刊播的只印少量存档；能通过电话、电报、便函、政府专网等方式解决问题的，不印发文件。控制文件发送范围，减少发文份数，专业性强的文件不普发；扩大电子公文使用范围，减少纸质公文印发数量。州政府领导讲话可公开发布的，应通过州政府门户网站等信息公开载体及时发布，一般不再印发《情况通报》。对上级行政机关的来文，如无具体贯彻意见，可原文翻印下发，不另重复行文。二是减少会议数量。州政府各部门召开的全州性工作会议，原则上每年只开1次，特殊情况不能超过2次。其它会议，除需要现场签订责任书、表彰等内容的会议外，凡属一般性部署工作的会议，均应采用电视电话会议、视频会议等形式召开；可开可不开的会议不开；可合并召开的会议尽量合并召开；可套开的会议尽量套开。各部门一般不举办纪念会、研讨会、表彰会，一律不准召开各种联谊性、轮流做东的“片会”。州政府已经发文部署的工作，原则上不再以州政府名义召开会议进行部署。三是减少领导事务性活动。除州委、州政府统一组织安排的活动外，州政府领导一般不出席各部门召开的表彰会、座谈会、研讨会、报告会及其举办的周年纪念活动，不参加一般性的颁奖、剪彩、奠基、首发首映式等庆典和事务性活动。各部门、各直属机构举行的活动，原则上不得邀请州政府领导同志出席。各部门、各直属机构主要负责人也要尽可能减少不必要的应酬、活动和事务性工作。四是减少领导讲话。州政府召开的会议，原则上只安排一位领导作主题报告，领导讲话应言简意赅，一般不超过60分钟。部门召开的全州性工作会议，一般只安排州政府分管领导讲话，且讲话时间一般不超过半个小时；部门召开的专业性会议，州政府领导一般不出席、不讲话。
要简化工作程序，努力做到特事特办、急事急办、难事巧办、杂事合办，做到事事有着落，件件有回音。提倡少开会开短会，少发文发短文，少讲话讲短话，统筹安排好各项会议和重大活动，培育高效率、高质量、快节奏的工作作风。
要坚持求真务实的工作作风。一切从实际出发，重实际，说实话，办实事，重实效，脚踏实地，埋头苦干，不搞形式主义，不做表面文章。对部署的工作任务，要高标准，严要求，认真细致、精益求精地去完成。坚决反对作风漂浮、弄虚作假、报喜不报忧。切实改进领导方式和工作方法，精减会议和文件，改进会风和文风，增强工作的计划性和预见性，避免和减少临时动议；下基层调研、检查指导工作，要轻车减从，减少陪同，不准超标准接待。切实减少迎来送往和各种名目的应酬性庆贺、剪彩等活动。
改进文风会风 提升机关效能
去年以来,宜春市委认真贯彻中央和省委的要求,大力弘扬求真务实精神,倡导简练、快捷、朴实的文风会风,着力提升机关工作效能,取得较好成效。
一、少开会、开短会,开有效的会。防止和克服“以会议贯彻会议”、“开会即落实”的不良倾向,减少会议次数,提高会议质量,能不开的会坚决不开、能合并的会不单独开、能通过视频开的会不集中开,能一次性开的会不层层开。除党代会、人代会、政协会等重要会议外,大型综合性会议时间最长不超过1天,其他会议不超过半天,电视电话会议不超过1个半小时。市委、市政府分管领导召开的各部门系统工作会议,尽量减少次数,与会议内容无关的领导不陪会。未经市委、市政府主要领导批准,不得邀请县市区党政主要领导参加。今年以来,宜春率先将全市领导干部会议、市委全委会、市公推差选民主推荐会“三会合一”,时间只有两个半小时。此后,全市“机关效能年”活动动员、“优化环境、优质服务”工作、民主评议政风行风工作总结表彰等会议“三会合一”,全市财政、国税、地税工作会议“三会合一”,部门系统工作会议基本都按关联性合并召开。新的会议制度实行以来,全市性会议同比减少23%,会议总量减少近5......精简会议，改进会风
（一）严格控制以市政府名义召开会议。市政府召开的会议主要有5种：市政府全体会议（每年召开1至2次）、市政府常务会议（原则上每月召开2次）、市长办公会议（根据需要不定期召开）、市政府秘书长办公会议（根据需要不定期召开）和全市性工作会议（经济、农村、计划生育等，每年召开1次）。其他会议由各部门召开。一般情况下，贯彻国家部委和省部门有关会议精神的会议，不再以市政府名义召开；能用文件、电话或其他形式直接进行工作部署和传达上级会议精神的，不再召开会议。市政府领导一律不参加各区政府、部门召开的会议。各部门要求区主要领导出席的会议，须向市政府办公厅报批。市政府办公厅不为部门召开的会议代发会议通知。
以政府名义召开的会议，会议审批、会务工作等严格按《海口市人民政府会议制度》（海府办[2005]56号）执行。
（二）从严控制以区政府、部门名义召开的会议。各区政府、部门召开的专门性大会，原则上每年只召开1次，最多不超过2次；研讨会、表彰会每年不得超过1次。且会前必须向市政府办公厅备案。各区政府、部门召开的专门性大会，市政府分管领导在会前听取汇报并提出工作要求，但不出席。
（三）每周星期三为无会日。
（四）提高会议效率。提倡开小会、短会，以现场会、观摩会和协调会为主。各类会议会前要充分准备，汇报和发言要求应写入会议通知，提交会议审议或讨论的文件材料，应至少提前1天印发与会人员。会议要突出主题，简化程序。安排的汇报要简明扼要、突出重点，一般不超过15分钟，并尽量使用多媒体；其他人员发言应紧扣主题，直陈观点，一般不超过5分钟。
（五）压缩会议经费，降低会议成本。坚持节俭原则，凡能在市区内召开的会议，不得到市外召开；凡能在市政府所属会议场所召开的会议，不得到社会性会议场所召开；与会议无关的经费一律不得以会议名义开支；不得超标准使用经费和以会议名义摊派；严格执行各类会议不准发放礼品、纪念品的有关规定。会议发放的文件材料要严格控制，文件袋一般使用纸袋；会场的安排和布置等要简洁大方。
控制会议规模。各种会议一律不安排与会议无关的部门和人员参加，也不安排非主管领导陪会。以市委、市政府名义召开的性专项工作会议，除了纪检工作、农村工作等会议外，原则上不安排区县党政主要负责同志参加；市委、市政府各部门召开的本系统全市性工作会议，与会人员最多不得超过300人，会期不得超过2天。此类会议，未经批准，不得请市委、市政府主要领导同志出席并讲话，也不得请区县党政主要负责同志参加。市委、市政府各部门不应以市领导是否出席本部门的会议作为领导是否重视某项工作的依据，也不应以区县主要领导是否参加本系统的会议作为衡量区县是否重视某项工作的依据。关于进一步精简和规范领导同志公务活动的通知 来源： 日期：2004-08-27 00:00:00 荆办发[2004]26号
中共荆门市委办公室
荆门市人民政府办公室
各县、市、区党委和人民政府，屈家岭管理区，军分区党委，市委各部委，市级国家机关各委办局，各人民团体：
为认真贯彻落实中央、省、市有关文件精神，进一步精简和规范领导同志公务活动，大兴求真务实之风，经市委、市政府同意，现提出和重申以下要求：
一、严格规范领导干部下基层活动
1、市领导下基层，要最大限度地减少随行人员和车辆，一般集中乘车，严禁组成车队。
2、调查研究要了解实情、讲求实效。提倡不打招呼，不准增加基层和群众负担。
3、特殊情况需进行选点调研考察时，要本着让领导了解真实情况的原则安排，不准有意布置，更不准弄虚作假。要让领导多深入到困难较多、矛盾突出的地方，深入到农户、职工家中以及田间地头，在直接与老百姓的对话中体察实情、了解民意。
二、精简、规范接待工作
1、在接待活动中，要废除礼仪性的迎来送往，不搞层层陪同，不搞边界迎送。不准违反规定使用警车警力，确需使用时，由市委办公室、市政府办公室按有关规定通知市公安局办公室安排。
2、对上级机关和外省市领导同志来荆检查指导工作、参观考察，要本着热情周到、简捷务实、安全高效的原则做好接待工作。对其中需要宴请、会见等纯礼仪性活动，要尽量压缩，避免市委、市政府主要领导重复参加同一活动和多位市领导同时参加一个活动。
3、市领导下基层时，安排吃工作餐或自助餐，不喝酒，住宿要安排在内部宾馆或招待所，并按规定结算住宿费。
4、各地各部门不准为领导组织高消费娱乐活动，不准以任何形式馈赠礼品、礼金和土特产品。
三、切实减少领导陪会、讲话和重复发文
1、除法定性的会议和市委、市政府召开的少数重要会议外，以市委、市政府名义召开的其它会议，一般由分管领导出席，其他领导不陪会。有关部门召开的业务工作会议，市领导原则上不出席。不得把是否开会和市领导是否出席会议作为检查考核工作的标准。
2、会议一般只安排一个主题讲话，提倡讲短话。
3、市领导在市委、市政府组织的全市性会议上的讲话按规定发文。在各部门召开的全市性会议上的讲话，会议上已印发且无重要修改的，不再印发；已在报刊上公开发表的，不重新发文；已在部门文件上印发的，不再在市委、市政府文件或市委办公室、市政府办公室文件和内刊上印发。
四、进一步规范领导同志事务性活动
1、市领导参加重要礼仪和事务性活动，由市委办公室、市政府办室统一协调安排。各地各部门一般性剪彩、奠基、庆典、首发首映式、颁奖以及研讨会、座谈会等活动，一般不要邀请市领导参加，确需邀请的，必须严格按规定的程序报批。
2、除换届会议和表彰劳模的会议外，其他全市性的会议一般不安排市领导合影和看望与会者。各部门召开的一般性业务会议一律不邀请市领导与参会人员合影。市领导下基层时，也不要安排与领导同志合影留念。
3、各地各部门不要请领导同志为各类纪念物、建筑物、出版物等题词、题字、作序，不要请领导同志为其召开的一般业务性会议和专业性活动发贺电、贺信。特殊情况确有必要时，要严格按照规定程序报批。
五、严格规范领导公务活动的新闻报道
1、各新闻媒体要严格执行荆办发[2003]20号文件规定，把握好领导公务活动新闻报道的有关要求，注重提高新闻价值和社会效果。
2、对市领导活动的报道一般不要使用“重要讲话”、“指示”、“视察”等文字。在报道前视情况分别报经领导同志本人或“几大家”办公室审定同意。
3、不准把市领导是否出席作为会议、活动报道与否或报道规格的标准。
全市各地各部门要切实抓好精简和规范领导同志公务活动工作。各级领导干部要以身作则，率先垂范。各级党委、政府办公室要加大协调把关的力度。各级纪检、监察部门要加强对领导干部作风情况的监督。对本通知的贯彻落实情况，市委办公室、市政府办公室每半年进行一次检查，并将检查情况报市委、市政府。
中共荆门市委办公室 荆门市人民政府办公室 2004年8月17日
主题词：作风建设 领导活动 精简 通知
抄送：
中共荆门市委办公室 2004年8月17日印发 共印180份
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