第一篇：2017年省直机关公务员考试面试公告
2017年省直机关公务员考试面试公告
根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》要求，现将面试有关事项公告如下:
一、面试时间
集中面试时间预计为2017年6月中旬。各职位具体时间安排及分组见请等待官网公布。
二、面试地点
面试地点分别设在省直和市州。
三、入场时间
今年面试全部为全天场。
考生7：00-7：30入场，7：30开始集中抽签。8：00仍未到达的考生，不得进入考点，按自动弃权处理。
四、注意事项
1.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
2.招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。
3.招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
2017湖南公务员考试笔试成绩查询入口(暂未开通)
2017湖南公务员考试行测辅导：航天大事考点预测
2017国考已告一段落，经历了国考的洗礼，想必很多同学发现最头疼的就是那20道常识题，它对咱们的要求可谓是“上知天文，下知地理”。并且省考也紧随国考命题趋势和步伐，因此很多人总结：难!故而很多同学会采取考前抱佛脚以寻求心理安慰。但效果不佳。那怎么办?刷题吗?据不完全统计，部分已考上学员表示自己的刷题量至少达到1万题!但是刷什么题目呢?也就是要有针对
性。那么今天中公教育专家来说一说科技专题之航空航天这一知识点，有心的同学会发现在***发表2017新年贺词中，提出2016年“中国天眼”落成启用，“悟空”号已在轨运行一年，“墨子”号飞向太空，神州十一号和天宫二号遨游星汉。2016可谓是我国航空航天最关键和最重要的一年，因此很容易成为考试一大热点，比如2017国考第17道题：
17.下列关于航天器的说法正确的是：()A.“风云”系列气象卫星通过光纤实现与地面的数据传输 B.“玉兔”号月球车在月球上行走的动力驱动是电动车 C.“长征一号”属于二级运载火箭 D.“北斗二号”属于通信广播卫星
这道题目对大家要求是要全面把握航空航天器以及各自的特性，考试难度已超越了新闻类型的考试特点了。对于很多女生来说欲哭不得，接下来我们对2016航空航天大事记进行梳理。
一、考点梳理
(一)长征系列(运载火箭)长征火箭从1965年开始研制，1970年4月24日“长征一号”运载火箭首次发射“东方红一号”卫星成功。长征系列运载火箭已经拥有退役、现役共计18个型号，其中12个型号在役。具备发射低、中、高不同轨道。
1.“长征一号”运载火箭
我国第一种运载火箭型号，主要用于发射近地轨道小型有效载荷。1970年4月24日，长征一号运载火箭成功地将“东方红一号”卫星送入预定轨道，1971年3月3日，长征一号火箭第二次发射，把实践一号科学试验卫星准确送入轨道，又一次取得圆满成功。长征一号共进行了两次发射，均获得成功。
2.“长征五号”(“大火箭” “冰箭” “小胖子”)“长征五号”是我国研制的新一代大型低温液体运载火箭。使用液氧/液氢推进剂，助推器使用液氧/煤油推进剂，实现了火箭发射零污染。长征五号火箭于2016年11月3日20时43分在海南文昌卫星发射中心成功首飞。这标志着长征五号成为中国运载能力最大的火箭。
(二)天宫系列(空间试验室)
1.“天宫一号”
2011年9月29日21时16分03秒在酒泉卫星发射中心发射。它的发射标志着中国迈入中国航天“三步走”战略的第二步第二阶段。2011年11月3日凌晨实现与神州八号飞船的对接任务。
2.“天宫二号”
中国自主研发的第二个空间实验室，也是中国第一个真正意义上的空间实验室，将用于进一步验证空间交会对接技术及进行一系列空间试验。2016年10月19日3时31分，神舟十一号飞船与天宫二号自动交会对接成功。
(三)神州系列(宇宙飞船)1.类型及特征
神州1-11号。神州一共11个系列，其中载人：神州五、六、七、九、十、十一号;载人第一代：神州五号(杨利伟);太空行走第一人：神州七号(翟志刚);景海鹏：参与神州七、九、十一号(呈现等差数列)发射依托火箭：长征二号F火箭;发射基地是酒泉卫星发射中心;回收地点：内蒙古中部的四子王旗。
2.构造
神舟号飞船是采用三舱一段，即由返回舱、轨道舱、推进舱和附加段构成，由13个分系统组成。轨道舱被称为“多功能厅”。轨道舱集工作、吃饭、睡觉和清洁等诸多功能于一体。轨道舱是飞船进入轨道后航天员工作、生活的场所。舱内除备有食物、饮水和大小便收集器等生活装置外，还有空间应用和科学试验用的仪器设备。返回舱返回后，轨道舱相当于一颗对地观察卫星或太空实验室，它将继续留在轨道上工作半年左右。轨道舱留轨利用是中国飞船的一大特色，俄罗斯和美国飞船的轨道舱和返回舱分离后，一般是废弃不用的。
3.神州十一号(2016.10.17-11.18)中国第六艘载人飞船，已与“天宫二号”进行交会对接，中国已经基本掌握了空间飞行器交会对接技术。
(四)卫星系列
1.“实践”十号(2016年4月6日)
“实践十号”是我国首颗微重力科学实验卫星。它是一颗返回式科学实验卫星，在酒泉卫星发射中心由长征二号丁运载火箭发射升空，进入预定轨道。“实践十号”项目包含19项科学实验，涉及微重力流体物理、微重力燃烧、空间材料科学、空间辐射效应、重力生物效应、空间生物技术共六大领域。
2.“天通一号01星(2016年8月6日)“天通一号01星”是我国首颗移动通信卫星。2016年8月6日0点22分，我国在西昌卫星发射中心使用长征三号乙运载火箭成功发射天通一号01星，这是我国卫星移动通信系统的首发星。主要为中国及周边、中东、非洲等相关地区，以及太平洋、印度洋大部分海域的用户提供全天候、全天时、稳定可靠的移动通信服务，支持语音、短消息和数据业务。
3.“墨子”号(2016年8月16日)“墨子”号是量子科学实验卫星。它是一颗低轨卫星，只能在晚上进行量子通信，空间覆盖能力和应用都有限。2016年8月16日1时40分，我国在酒泉卫星发射中心用长征二号丁运载火箭成功将世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”发射升空。我国在世界上首次实现地空量子通信，这种方式能极大提高通信保密性。
“墨子”号名字由来：我国古代墨子最早提出光线沿直线传播，设计了小孔成像实验，奠定了光通信、量子通信的基础。因此以墨子这位伟大科学家名字命名这颗试验卫星。
4.“天链一号04星”(2016年11月22日)“天链一号04星”是我国第四颗地球同步轨道数据中继卫星。2016年11月22日23时24分，我国在西昌卫星发射中心使用长征三号丙运载火箭成功将天链一号04星送入太空。将与天链一号01星、02星、03星实现全球组网运行，为我国神舟飞船、空间实验室、空间站提供数据中继与测控服务，支持空间交会对接任务，同时为我国中、低轨道资源卫星提供数据中继服务，为航天器发射提供测控支持。
二、总结
三、考点预测
2016作为航天一甲子，这一年我们收获满满。因此从事业单位以及公务员考试角度而言，出题的内容也颇多。
小试牛刀一：
下列用来探测暗物质的是()A.墨子号 B.中国天眼 C.天宫二号 D.悟空
正确答案是D。中公解析：A选项墨子号是量子科学实验卫星，2016年8月16日，我国在酒泉卫星发射中心用长征二号丁运载火箭成功将世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”发射升空。我国在世界上首次实现地空量子通信，这种方
式能极大提高通信保密性。B选项中国天眼是世界上最大的500米口径射电望远镜。C选项天宫二号是空间实验室。D选项悟空是暗物质探测卫星。“悟空”是中国古典名著《西游记》中齐天大圣的名字，“悟”有领悟的意思，“悟空”有领悟、探索太空之意;另一方面，“悟空”的火眼金睛，犹如暗物质粒子探测卫星的探测器，可以在茫茫太空中，识别暗物质的踪影。故本题答案为D。
小试牛刀二：
神舟十一号飞船是指中国于2016年10月17日7时30分在中国酒泉卫星发射中心发射的神舟载人飞船，神舟十一号由长征二号F运载火箭发射。天宫二号和神舟十一号载人飞行任务，将()多选
A.首次实现我国航天员中期在轨驻留
B.开展一批体现国际科学前沿和高新技术发展方向的空间科学与应用任务 C.标志着我国进入了创新国家行列
D.标志着我国载人航天工程取得了新的重大进展
正确答案：ABD。中公解析：A选项神州十一号载人飞船和天宫二号实验室实现了自动交会对接，实现了宇航员长达30天太空中期驻留，前后共计33天，所以A说法正确。B选项在航天器内开展一批体现国际科学前沿和高新技术发展方向的空间科学与应用任务，比如“太空养蚕”、“双摆实验”、“水膜实验”以及我国对于航天器交会对接技术的掌握运用，因此B说法正确。C选项我国进入创新型国家的行列是到2020年，因此C说法错误。D选项标志着我国载人航天工程取得新的重大进展，并且充分掌握了航天器自动交会对接技术，首次实现了航天员中期驻留，故D说法正确。故本题答案为ABD。
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第二篇：2014年安徽公务员考试录用省直机关面试资格复审公告
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根据安徽省2014年考录公务员有关规定，省直机关面试定于6月27-29日进行。现将资格复审有关事项公告如下：
一、资格复审。资格复审由各招录机关负责进行。入围面试考生(人选见安徽省人力资源和社会保障厅网/安徽省考试录用公务员专栏,涉密机关除外)，应及时主动与所报考机关联系，了解资格复审的具体安排和要求，于6月11日17：30前及时到报考机关接受资格复审。资格复审时，考生应提供安徽省2014年考试录用公务员公告和职位表中规定的相关证件、材料的原件和复印件。经审查合格的，原件退还考生，复印件由招录机关留存。
二、确认缴费。资格复审合格并经招录机关网上确认的考生，应于6月13日17:30前登录安徽省人事考试网“安徽省2014年录用公务员考试专题”，按规定缴纳面试费用(70元/人)。逾期未缴费的视为自动放弃面试资格。体能测评合格人员不再进行资格复审,在缴费时间内直接网上办理面试缴费手续。
三、人选递补。凡与报考条件要求不符、不能提供规定证件材料或不在规定时间接受资格复审、不按时网上缴费的，取消参加面试的资格。出现职位面试人员缺额的，由各招录机关于6月16日17：30前完成递补人选的资格复审。资格复审合格的递补人选应于6月17日17：30前完成网上缴费。以后出现面试人选缺额的，不再递补。
四、通知书打印。完成缴费，取得面试资格的考生可于6月19日8：00至20日17：30前登录安徽省人事考试网打印《面试通知书》和《面试考生须知》。考生须按《面试通知书》和《面试考生须知》要求，按规定时间、地点报到参加面试。
五、面试方法。省政协办公厅、省民革、省致公党、省工商联、省台联、省政府办公厅、省发改委、省监狱管理局机关等单位的职位(职位代码：300010、11、12、13、16、17、20、21、22、23、53、54、55)实行无领导小组讨论面试方法，其他职位均采取结构化面试方法进行,主要考查考生从事机关工作应具备的综合素质和能力。面试成绩满分为100分。
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第三篇：辽宁省直机关公务员遴选公告
2011年辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员公告
2011-06-14
2011年辽宁省纪委监察厅机关
公开遴选公务员公告
为进一步提高省纪委监察厅机关干部能力素质，推进干部人事制度改革，建立健全干部培养选拔机制，形成正确的用人导向，经省委组织部授权，由省纪委监察厅和省人事考试局共同组织实施在全省公务员范围内公开遴选省纪委监察厅机关工作人员。现将有关事项公告如下:
一、遴选人数和范围
此次遴选职位共计20个，其中,案件检查职位10个,文字综合职位10个。
遴选案件检查职位要求在全省县（市、区）级及以上机关公务员中,文字综合职位要求在全省市级及以上机关公务员中, 已登记备案的担任科级正、副职领导职务或主任科员及以下非领导职务的公务员（省纪委监察厅重点监察对象的配偶、子女及配偶，以及有直系血亲关系的其他人员不在报考的范围内）。
二、遴选条件
报考人员应具备下列资格条件:
1、具有合法的公务员身份，并已进行公务员登记；
2、思想政治素质好。中共党员，热爱纪检监察工作，拥护党的路线方针政策，党性观念强，坚持原则，公道正派；
3、年龄不超过35周岁，身体健康；
4、具有全日制一类大学本科及以上学历，学士及以上学位，应用经济学类（0202）、法学类（0301）、会计学类（120201）、中国语言文学类（0501）专业；
5、具有连续3年以上的纪检监察、公安、司法、财经、文字综合工作经历和比较丰富的工作经验，具有与职位要求相适应的案件检查能力、组织协调能力、文字综合能力及分析解决实际问题的能力，近3年（2008、2009、2010）考核均为称职以上等次。
年龄、工作经历和任职年限计算截止时间为2011年8月31日。
有下列情形之一的，不得报考:
1、未满试用期和未满规定服务年限的；
2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
3、受处分期间的；
4、具有法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。
三、遴选程序和方法
遴选工作按照发布遴选信息、报名与资格审查（初审）、笔试、资格审查（复审）、面试、考察、体检、公示、试用期与办理转任手续等程序进行。
（一）发布遴选信息
省纪委监察厅、省人事考试局于2011年6月15日在辽宁人事考试网（www.xiexiebang.com）和辽宁日报、辽沈晚报上发布遴选信息。
（二）报名与资格审查（初审）
本次公开遴选公务员采取网上报名方式，网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和遴选职位要求资格条件的考生，认真阅读报名承诺书内容并确认后，进行网上报名，考生必须准确填报报名基本信息，并对填报内容负责。报名时间为2011年6月20日至24日，报名网站为辽宁人事考试网。
网上报名程序如下:
1、网上填写报名信息、上传照片。报考人员可在2011年6月20日9:00时至6月24日24:00时登录辽宁人事考试网，点击“公开遴选”或“网上报名”进入网上报名系 3 统，按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、二寸近期正面免冠证件照，jpg格式，20KB以下。
2、报名资格审查。报名资格审查工作在网上进行，由省纪委监察厅负责。省纪委监察厅根据公布的报考资格条件及时对报名申请和报考者照片进行审查，资格审查截止时间为2011年6月26日12:00时。报考期间，考生遇到问题，可按照公布的咨询电话进行咨询。
3、报名确认、网上缴费。报考人员提交报名信息和上传照片后应及时登录报名网站进入“公开遴选”或“网上报名”网上报名系统，查看是否通过资格审查。确认通过资格审查后，需用A4纸下载打印《2011年辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员报名登记表》一式2份，以备资格审查（复审）时使用。
通过报名资格审查的人员于2011年6月27日16:00前登录网上报名系统进行网上缴费。网上缴费需准备中国工商银行、中国建设银行或中国农业银行银联卡并开通网上银行功能，报名考务费每人50元。缴费后应及时查询缴费是否成功，如有问题，请与省人事考试局联系。未按期缴费的视为自动放弃报考。
4、网上打印准考证。缴费成功的报考人员，于2011 4 年7月11日9:00至7月17日开考前登录网上报名系统下载并打印准考证（A4纸）。
5、每位报考者限报一个职位。每个遴选职位的开考比例为1:5，未达到开考比例的，按1:5比例调整该职位人数或取消该职位。调整或取消的职位，由省纪委监察厅通知考生。
6、资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消进入下一阶段的资格。考生在遴选期间（报名、笔试、资格审查复审、面试、考察），应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便遴选单位、考试机构及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（三）笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试省级机关公务员必须具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处臵能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。考试试题为案例分析题和写作题，满分100分。
笔试采取省人事考试局统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。命题以《2011年中共辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员笔试考试大纲》（见附件）为依据。考试时间为2011年7月17日9:00—11:30，考场设在沈阳市。5 报考者按照准考证上确定的时间和地点，持本人有效身份证、准考证参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时的一致。
笔试结束后，由省纪委监察厅根据考试情况划定合格分数线。
（四）资格审查（复审）
省纪委监察厅根据笔试成绩，按照1:3比例从高分到低分确定进入各遴选职位的资格审查（复审）人员名单，并在辽宁人事考试网公布。未达到笔试合格分数线的不进入资格审查（复审）。进入资格审查（复审）人员持本人有效身份证、准考证和个人档案及学历、学位证书原件、表彰奖励证书原件等有关证明材料，由省纪委监察厅进行审核。同时考生从网上下载报名登记表（一式2份），在工作单位推荐意见栏内注明“同意报考”，并加盖单位公章，一并审核。凡发现弄虚作假的，即取消进入下一环节的资格。资格审查（复审）不合格，需补充人员的，应在达到合格分数线人员中按成绩排名从高到低依次递补。
资格审查（复审）具体时间和地点另行通知。
（五）面试
通过资格审查（复审）人员进入面试。面试由省纪委监察厅负责组织实施（时间和地点另行通知）。省纪委监察 6 厅负责组建面试考官小组，面试考官一般不少于7人，由省纪委监察厅、持有面试考官资格证书或有面试经验的专家组成。省直机关纪工委或省委组织部干部监督处负责现场监督。
面试满分100分，合格分数为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。
（六）考察、公示、试用期与办理转任手续
面试结束后，由省纪委监察厅对考生成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩，按拟遴选人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人选。考察不合格，需补充考察人员的，可按总成绩从高到低排名依次进行递补。
考察工作由省纪委监察厅负责实施，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察结束后，各遴选单位对考察合格人员进行网上统一公示，公示期为7天。
公示期满后，对没有问题或反映问题不影响转任的，进行试用期考察3个月，如无问题，按照有关规定办理转 7 任等相关手续。
四、咨询电话 考务咨询电话:
省人事考试局 024-23447331 报考网络技术咨询电话:
省人事考试局 024-23447326 遴选单位咨询电话:
省纪委监察厅 ***
附件：附件：2011年中共辽宁省纪委监察厅机关公开遴选公务员笔试考试大纲.doc
中共辽宁省纪律检查委员会 辽
宁
省
监
察
厅
辽宁省人事考试局
二○一一年六月十五日
第四篇：2012河南省直机关遴选公务员136名公告
2012河南省直机关遴选公务员136名公告
根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发<关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见>的通知》(中组发[2009]2号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》(豫人社[2010]124号)精神，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施2012年省直机关公开遴选公务员工作。
一、遴选单位和计划
根据编制、职位空缺情况，在省纪律检查委员会、省财政厅等17家单位开展公开遴选公务员工作，共计划遴选136人(具体遴选职位表见附件1)。
二、遴选范围和对象
遴选的范围和对象为全省省辖市、县(市、区)、乡(镇)机关(含参照公务员法管理单位)中已登记备案的担任科级正职以下领导职务或主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员(含参照公务员法管理的人员)。省直各部委办厅局直属的处级以下单位中已登记备案的担任科级正职以下领导职务或主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员(含参照公务员法管理的人员)也可以报考。
三、报考的资格条件：
1、政治素质良好，品行端正;
2、勤奋敬业，工作能力强;
3、大学本科以上文化程度;4、1977年6月6日以后出生;5、2年以上工作经历，历年考核均为称职以上等次;
6、符合拟遴选职位所要求的专业和其他条件;
7、具有正常履行职责的身体条件;
8、法律、法规规定的其他条件。
尚在试用期内的，选调生在基层工作时间不满3年的，受处分期间或未满影响期限的，正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的人员，不得报考。
不得报考转任后即构成回避关系的职位。
四、报名与资格审查
本次遴选实行网上报名，报考资格审查在网上进行。
1、报名。采取报考者个人自愿并经组织推荐方式报名。
2012年6月6日9：00至6月10日17：00期间，报考者登录河南人事考试网(http//www.xiexiebang.com)，点击“公务员考试”进入网上报名系统，选择“2012年河南省省直机关公开遴选公务员”，按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红底、蓝底、白底均可)，jpg格式。利用图片软件制作时，图片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素、30kb以下，最终效果以输出后的大小为准。
报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,报考者务必牢记。
2、报考资格审查
各遴选单位根据本方案规定及时对报名申请和报考者照片进行审查，并在36小时内提出审查意见。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他职位。
3、报名确认，网上缴费
报考人员提交报名信息和上传照片后应在36小时内重新登录原报名网站进入“公务员考试”网上报名系统，查看是否通过资格审查。确认通过资格审查后需用A4纸下载打印《2012年河南省省直机关公开遴选公务员报名表》(见附件2)一式2份，以备面试确认时使用。
通过报考资格审查的人员须于2012年6月6日9：00至6月12日17：00期间登录原报名网站点击“公务员考试”进入网上报名系统进行网上缴费。网上缴费需准备工商银行或交通银行银联卡并开通网上银行功能，报名考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃。
4、网上打印准考证
缴费成功的报考人员，于2012年6月28日9：00至6月30日9：30期间登录原报名网站进入“公务员考试”网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。
5、各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于10：1。达不到规定比例的，遴选部门经与省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局协商，可降低比例，但最低不低于5:1。低于5:1的，将相应核减拟遴选人数，核减后仍达不到5：1的，该职位不再招考。
6、资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟遴选职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其遴选资格。
五、考试
1、笔试。
笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分100分。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考试时间为2012年6月30日9：00—11：30，考试地点见准考证。
报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。
2、面试。
根据笔试成绩，按拟遴选职位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。
根据职位特点，面试可采取结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟或文件筐作业等方式进行。面试满分为100分。
面试前，各遴选单位应组织参加面试的人员持本人有效身份证、学历(学位)证书、公务员登记表(复印件)、报名表(单位签署意见并加盖公章)、准考证和职位要求的其他有关证明材料，进行面试确认。各遴选单位根据留存的报考者照片及信息，与报考者本人及有关证件进行核对。凡发现弄虚作假的，即取消其参加面试的资格。
3、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
各遴选单位可根据需要增加职位业务水平测试，满分为100分。凡进行职位业务水平测试的，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×60%+业务水平测试成绩×40%。
六、体检与考察
根据考试总成绩，按拟遴选职位人数1:2的比例从高分到低分确定进入体检人选。
体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。
体检合格的人员确定为考察人选。考察主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，核实报考者是否符合规定的报考资格条件。
七、公示、试用与办理转任手续
各遴选单位综合报考者考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，择优确定拟遴选人员，并进行公示，公示期为7天。除经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准核减的职位外，遴选职位原则上不得空缺。
公示期满后，拟转任人员进入遴选单位试用3个月。试用期间不办理转任手续。
试用期满后，由遴选单位及时组织考核。考核合格的，按照有关规定办理转任手续。
第五篇：2014年湖南公务员考试面试公告
2014年湖南公务员考试面试公告
2014年湖南省成绩查询时间预计在5月上旬，面试时间预计在7月上旬。2013年湖南省考成绩查询时间是5月3日，2013年湖南省集中面试时间为7月12日至7月15日。
2014年湖南公务员面试为节约行政成本，减轻报考人员负担，今年计划将面试比例从以往的1：3降低到1：2。同时，面试后不实行递补。笔试、资格审查、体能测评和面试阶段均为差额有竞争阶段，按照下一阶段考录工作比例，按考试成绩从高分到低分的排名实行依次递补。面试之后的体检、考察、录用阶段为等额阶段，不再实行递补。
面试名单，备考资料就在：http://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/预计2014年湖南公务员面试组织工作和2013年类似
考官选派是公务员面试的关键环节，其来源和构成，一直是考生和家长关注的重点。
一是优化考官结构。每个考场由7名考官组成面试考官组，具体实施面试。其中，省直每个考官组设主考官1名，专家学者类考官2名，机关干部类考官4名，主考官由厅级领导干部担任;市州按照本地面试规模确定的所需考官数量、组成结构要求来选派，选派主考官由异地交流的处级领导干部担任。
二是抽签选派考官。面试考官从省、市州公务员面试考官库中随机抽取。同时规定，省级公务员主管部门的同志不担任省直公务员面试考官，市州公务员主管部门的同志不担任本地公务员面试考官。
三是实行考官异地交流。今年市州(含经批准的县市区考点)公务员面试考官，由省公务员主管部门统一调配，统筹安排，实行100%异地交流。
在往年基础上，进一步建立健全了分级责负责、到岗到人的面试工作责任传递机制。省、市州两级公务员主管部门向省考录公务员集中面试工作领导小组递交面试工作责任书，考官、考务工作人员和监督员分别向省、市州公务员主管部门递交面试工作承诺书，实行分级负责，明确各级公务员主管部门和所有考官、考务工作人员、监督员的责任。三是强化考官考核。建立考官考核制度，每场面试结束，由考场监督员考核主考官，由主考官和考场监督员考核其他考官，考核结果反馈给派出地公务员主管部门，并由省公务员局备案，记入考官诚信档案，形成考官优进劣出机制。
面试过程中，省、市州公务员主管部门将主动邀请同级纪检、监察部门进行全程监督。主动邀请新闻媒体，加强宣传报道，增强面试工作的透明度。同时，还将采取考生、考官封闭管理、候考区、考试区、生活区隔离管理，并通过使用
信号屏蔽仪、金属探测仪、录音或录像设备等措施，建立立体监督网络体系，做到监督不留死角和盲区，杜绝违纪违规事件的发生。
下面是湖南华图预测的面试热点，大家可以参考一下：
热点概述
快递单被卖、房产信息被晒上网、骚扰信息满天飞„„本属于隐私的个人信息，如今在市面上被肆无忌惮地任意贩卖，到底是谁让我们个人信息“裸奔”?不胜其烦的骚扰电话和短信，几乎就是人们日常生活的一部分。这种日子在不久的将来或许会有所改变，2月11日的《新京报》报道说，工信部近日公布的《电信和互联网用户个人信息保护规定(征求意见稿)》，似乎向人们展示了一个美好的愿景：《保护规定》明确，电信业务经营者、互联网信息服务提供者及其工作人员不得泄露用户信息，不得出售和非法向他人提供用户信息，违者可能面临最高3万元的罚款。
保护用户个人信息立法，并非始于《保护规定》。全国人大常委会2013年12月28日通过的《关于加强网络信息保护的决定》明确规定：“任何组织和个人不得窃取或者以其他非法方式获取公民个人电子信息，不得出售或者非法向他人提供公民个人电子信息。”工信部拟制定《保护规定》，其本意无疑是积极的——想对全国人大常务会的《决定》作进一步细化和完善。但细读《保护规定》可以发现，其关于行政处罚措施规定似乎有些单调，“责令限期改正”、“警告”、“罚款”三项处罚措施，与法律法规规定的已有处罚措施相比，“缩水”了不少。
国务院早在2000年9月25日就颁布施行了《互联网信息服务管理办法》，其中第十九条规定的行政处罚措施包括：责令限期改正、没收违法所得、罚款、责令关闭网站等;同日颁布的《电信条例》处罚措施包括责令改正、赔偿损失、警告、罚款、责令停业整顿等;全国人大常委会《决定》第十一项规定：“对有违反本决定行为的，依法给予警告、罚款、没收违法所得、吊销许可证或者取消备案、关闭网站、禁止有关责任人员从事网络服务业务等处罚，记入社会信用档案并予以公布„„”
模拟题
1.当前，个人信息泄露防不胜防，国家已经通过法律法规的形式规定了较为完备的行政处罚措施，但在执行时却“心慈手软”，对此你怎么看?
2.如果让你组织一次有关你所在城市居民“个人信息泄露情况调查”，请问你如何保证调查数据的真实性?
3.你所在单位要在城市组织一次有关“如何保护个人信息”的宣传活动，你作为负责人，请问你怎么组织?
参考要点：
1.参考解析：随着信息时代的到来，通讯技术越来越发达，民众的个人信息通过多种渠道遭到泄露，导致垃圾短信、骚扰电话等问题普遍存在，网络曝光他人信息等情况也屡见不鲜。国家有关部门对此已经重视起来，形成了一系列法律法规来保护个人信息。这是对新时代新问题的有效举措，体现了国家惩治此类违法行为的决心。然而，在执行时却没能做到有效落实，往往“心慈手软”，导致法律法规没有发挥应有的效力，亟待调整和完善。
保护个人信息的行政处罚措施落实不到位的原因主要有一下几个方面：第一，公民保护个人信息意识不足。人们在社会生活中因办理业务等需要将个人信息泄露出去;对于垃圾短信、骚扰电话等情况，大部分人选择置之不理，而没有考虑到自己的信息泄露可能产生更严重的后果。对于发现的泄露他人信息的行为也缺乏监督举报意识，认为事不关己。这样的心理均不利于保护个人信息法律法规的实施。
第二，受利益的驱使，一些组织和个人从事专门的信息买卖行为。买卖信息已经形成了一个利益链条，许多人不畏法律的严惩，冒险以多种隐蔽的形式进行买卖，因过程涉及的人员较多，故存在侥幸心理。
第三，法律法规尚不健全，监管落实不到位。在制定一系列法律法规的同时，没有完善相应的监管制度。
为根治这一问题，需要政府、社会、市民等各方共同努力，多策并举：其一，政府应出台监督管理制度，明确保护个人信息的重要性，及时查处违法违规行为，推动个人信息保护落到实处。
其二，加大相关法律法规的宣传力度，使公众清楚自身权利，提高保护个人信息的意识;只有思想上重视了，才能从源头减少信息泄露情况的发生。
其三，畅通监督和举报渠道，重视群众反映的相关违法违规事件，妥善处理并依法惩处。
总之，我们要相信，在各方共同努力下，保护个人信息的工作必将全方位进一步加强，从而保障社会的和谐和安定。
2.参考解析：在现今知识经济高度发达的背景下、在信息化技术日益发展的形势下，个人信息频繁地被非法复制和传播，这就是当今社会日益凸显的个人信息泄露问题，目前个人信息泄露问题已经成为社会公众关心的重点社会问题。我们希望通过对沈阳市不同年龄层的调查走访，重点研究泄露信息的构成，据此整理出沈阳市个人被泄露信息的主要部分。
在进行调查研究之前，确定好调查对象主要为沈阳居民，以年龄、职业等约束条件分层确定好调查群体;调查方式主要采用调查问卷形式，包括走访发放调查问卷以及网络问卷相结合的形式;对于调查问卷的内容设计一定要保证合理
性，全部以选择题的形式出现，保证被调查人员回答方便，比如你是否曾经遇到过个人信息收到侵犯的情况，您认为通过何种方式泄露，当您知道个人信息泄露通过哪种方式解决等问题。
在实际的调查过程中，我会与其他配合的调查人员做好分工，在时间节点前完成调查任务。在调查中注意以下几个问题：一是保证被调查人员的积极配合;二是及时回收调查问卷。
最重要的保证调查数据准确性的一个环节还体现在对于搜集到的数据的合理分析，运用专业的统计软件将调查问卷中反应的情况汇总，形成决策的有利依据。希望通过数据统计找出与个人信息泄露的相关渠道和途径。通过分析产生信息泄露的渠道与方式，提高公众的自我信息保护意识，在填写相关个人信息的时候，有意识地注意到哪些是必填信息，哪些选填信息，哪些是保密信息。在提高公民的自我保护意识的同时，国家需要弥补关于个人信息安全方面法律法规的不完善，加强对相关部门的治理，完善相关立法。
3.参考解析：在信息化高度发展的今天，便捷的信息给人们生活带来便利的同时，也让我们的个人信息随时处于“泄密”的危险之中。公民个人信息泄露已成为一个无法回避的社会问题，涉及公民生活的方方面面，不仅严重影响到人们正常的生活秩序，甚至威胁到我们的生命财产安全。因此，在社区开展这次有关个人信息保护的宣传活动十分必要。
在活动召开之前，我将组织工作人员进行开会讨论，确定好此次宣传活动的主题主要围绕“保护个人信息安全、防范银行卡犯罪”，该宣传活动面向全市市民，旨在帮助市民提高保护个人信息安全的意识，防范各类银行卡犯罪。并联系当地一家银行与我单位共同举办，因此需要活动之前与各银行沟通，确定好合作伙伴。并且做好工作人员的分工：外联组主要负责银行的联系与沟通工作，后勤组主要负责宣传资料的打印，易拉宝展板的设计、纪念礼品的准备，场地的选择等工作;网络组主要负责宣传活动的宣传，将时间、地点公布在网站上，并负责活动当天的图像视频采集工作。
在活动过程中，为了保证宣传的效果需要注意一下几点：第一，由于人数众多，应在宣传中注意工作人员与群众的安全，有秩序的进行宣传活动，不影响正常交通安全;第二可以设置答疑区，在并与银行工作人员进行现场交流，一起解答了市民用卡方面的各类疑问。第三，将提前准备好的宣传手册进行发放到位。在活动结束之后进行工作的总结。总之，大力强化个人金融信息宣传和教育工作，严格规范执行各项管理法规政策，完善个人金融信息保护工作机制，重视公共媒体和社会舆论对个人金融信息的监督作用，为经济社会发展营造良好的金融生态环境。
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