第一篇：少看别人的缺点,多赞美别人的优点
少看别人的缺点,多赞美别人的优点
——《小孩不笨1》观后感
中心小学 邝雪莹
“这个家好像什么都有,但其实,什么都没有……”这句话不是这部戏的开场白,但这句话可以说震撼着每个人(特指家长)的心灵,拉响了人们心底最柔软的那根弦……
故事主要讲了Tom ,成才还有Tom的弟弟 Jerry这两个家庭的故事.Tom的父母只顾着工作赚钱,缺少了与孩子们的沟通,以为在物质上满足他们就足够了,却不知道孩子更需要父母的关爱与赏识,对孩子只会责,认为孩子没有优点可言,而对学习的成绩无论好坏他们都不满足,处处挑他们刺,他们得到的都是责骂，该怎样做才能让他们父母满意？他们自己也不知道…… Tom和Jerry就好像附在了峭壁上,遥远的上方是他们父母给他们定下的希望,下边却是望不到底的深渊,然而一次又一次的满足不了,却让Tom 和Jerry对自己越加绝望……
成才的父亲出生卑微,在外人面前疯疯癫癫,掩饰自己的孤苦无依,掩饰自己的徬徨无助。他以为打就会使孩子成材,却没有正确开导他。
天底下的父母都是一样的,他们对自己总是宽容的，而对别人总是百般挑剔。他们在说个不停或不分青红皂白责骂我们时我们欲加解释,却被告以“顶嘴”的罪名,结果,往往我们与家长的对话只剩下 1 “嗯,啊,哦。”也往往导致原本简单的表达，乃至完全善意的沟通变成自说自话，然后满腹怨气，慢慢将心灵打入封闭的巢穴里； 天底下的父母都是一样的, 他们不分青红皂白就把我们的行为定义为坏行为，不问子寅卯丑就把我们定义为坏孩子，为什么我们在你们家长这里总是找不到自己的价值？
渐渐地,我们忘记了彼此之间如何沟通,甚至有时候我感觉彼此已经不再熟悉了,我们和家长之间的们,已经关了。
而最可悲的是在亲人之间，彻底失去了沟通的桥梁，然后有心而无力，眼睁睁的看着关系恶化却不知道手该伸向何处。就像成才和他的爸爸。成才的爸爸不希望成才学会打架走自己的老路，但是自己大老粗的脾性又使得他对成才的教育方式非打即骂。
在学校,这三位小孩都不是精英班,而是被认为不会读书的寄生虫,在老师眼中,他们都是一个个烂苹果。老师对他们失望,家长对他们失望,在一片的失望中,他们一度放弃了自己。
由于学校与家长的压力,使Tom与成材离开学校,与小混混称兄弟道,走上歪路。后来,因为偷了一位老奶奶的项链,使成才被人围殴,他父亲为了帮他却被人推下楼梯,成才不知所措,用惶恐的眼光看着爸爸头上渗出的鲜血……
“你爸爸太爱你了,只是他不懂怎么去爱你。”这是成才的爸爸生前唯一的朋友对成才说的话。
复学后的成才积极在学校练武打,最终代表新加坡出赛,赢得 2 世界武打冠军。
如果把一个烂苹果丢掉,那么真是什么都没有了,但是如果你愿意把烂掉的部分切掉,那还是个好苹果!
但是,当今的社会家庭的孩子，都被父母视为掌上明珠，今天一个兴趣班，明天一个舞蹈班....恨不得第二天一睁开眼自己的孩子就是个明星，搞的孩子们弱小的心灵早早的背负了承重的压力，其不然天下有多少个童星就能撞到我们的头上，到头来家长们还不是竹篮子打水一场空。可是就这样我们一些家长还是义无反顾的执着的去逼孩子做这做那，却忽视了我们幼小的心灵需要的是什么？但是又有多少家长与我们孩子心语心的交流过？我们的真正心灵,父母又了解了多少?虽然我们还是个孩子,但毕竟我们也是有思想的...“天底下没有教不会的小孩，只有不会教的父母”少看别人的缺点,多赞美别人的优点。其实，每个孩子都有自己闪光的地方。就如罗丹曾经说过：“生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。” 只要每位家长多赏识我们,多包容我们,给予我们肯定,将不难发现,其实小孩并不那么坏!
指导老师:陈桂玲
第二篇：如何赞美别人
赞美别人的话
1.越有内涵的人越虚怀若谷
2.您所看到的高度是我们达不到的3.您这一改，整个报告的质量就上去了
4.像您这么有魄力、能干的领导，把这么多人的部门带得整整有齐。。对代下属又热心。
5.你好有气质、漂亮、可爱、温柔、有个性，特别
6.领导不忙，我们下面当小兵的就没饭吃了，等以后您升上去了，您指挥我们多干。
7.哪像你嫁一个这么好的老公，能干，别人都说，您老公很儒雅。
8.你儿子/女儿好聪明哦
你的歌唱的真不错，挺有韵味的。”
这真是个好地方！
你看上去真精神/真棒/真漂亮。
多么可爱的孩子
你的个性很好。
你真幽默。
你的妻子很有魅力！
你穿那种颜色很好看。
你很有品位。
你看起来帅呆了
外在的具体的。如：衣服打扮（穿着、领带、手表、眼镜、鞋子等）头发、身体、皮肤、眼睛、眉毛等等。
内在的抽象的。如：品格、作风、气质、学历、经验、气量、心胸、兴趣爱好、特长、做的事情、处理问题的能力，等等
间接的关联的。如：籍贯、工作单位、邻居、朋友、职业、用的物品、养的宠物、下级员工、亲戚关系的人，等等。
1，善于找到对方真正的闪光点。
2，赞美对方最得意而别人却不以为然的事。让对方获得认同感非常重要。
3，在对方获得成功时，立即送上赞美。
4，赞美你所希望对方做的一切。一般领导对下属常常运用这种方法。
5，运用第三者赞美。对方容易接受。
如，听某某人讲，你是个项尖销售高手。
听你老板讲，你去年表现很棒。
听你们员工讲，你们去年又加薪又去旅游。等等。
经典赞美三句话，希望大家经常运用。
1，你真不简单。
2，我很欣赏你。
3，我很佩服你。
老年人总希望别人不忘记他“想当年”的业绩与雄风，同其交谈时，可多称赞他引为自豪的过去；对年轻人不妨语气稍为夸张地赞扬他的创造才能和开拓精神，并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；对于经商的人，可称赞他头脑灵活，生财有道；对于有地位的干部，可称赞他为国为民，廉洁清正；对于知识分子，可称赞他知识渊博、宁静淡泊
1.you look great today.（你今天看上去很棒。）【每天都可以用！】
2.you did a good job.（你干得非常好。）【国际最通用的表扬！】
3.we're so proud of you.（我们十分为你骄傲。）【最高级的表扬！】
4.i'm very pleased with your work.（我对你的工作非常满意。）【正式、真诚的赞扬！】
5.this is eally a nice place.（这真是个好地方！）【随口就说、但效果很好的表扬！】
6.you're looking sharp!（你看上去真精神/真棒/真漂亮。）【与众不同的表扬！】
7.you always know the right thing to say.= 8.8.you're very eloquent.（你总是说话得体。）【高层次的表扬！】
9.nice going!= you did a good job.（干得好！）【极其地道的表扬！】
10.the food is delicious.（好吃！）【最普通、但非常重要的表扬！】
11.everything tastes great.（每样东西都很美味！）
12.your son/daughter is so cute.（你的孩子很可爱。）【外国人绝对喜欢听的表扬！】
13.what an adorable baby!（多么可爱的孩子。）【只管大胆用！】
14.i admire your work.= 15.15.i respect your work.（我对你的工作表示敬意。）【世界通用！】
16.you've got a great personality.（你的个性很好。）【一个非常安全的表扬！】
17.you have a good sense of humor.（你真幽默。）【美国人极其喜欢的表扬！】
18.your chinese is really surprising.（你的中文令人惊讶。）【绝对和其他人不一样的表扬！】
19.your english is incredible.（我真不敢相信你的英语。）【用了六星级形容词！】
20.you have a very successful business.（你的事业很成功。）【现代人非常喜欢听！】
21.you're very professional.（你非常专业。）【专业化的表扬！】
22.your company is very impressive.（你的公司给我留下深刻印象。）
23.you're so smart.（你非常聪明。）
24.i envy you very much.（我非常羡慕你。）
25.your wife is very charming.（你的妻子很有魅力！）
26.you two make a lovely couple.（你们真是天生的一对！）
27.you're really talented.（你很有天赋。）
28.you look nice in that color.（你穿那种颜色很好看。）
29.you have a good taste.（你很有品位。）
30.you look like a million dollars.= you look outstanding.=you look like a movie star.（你看上去帅呆了。）
你好有气质、漂亮、可爱、温柔、有个性，特别
you look great today.（你今天看上去很棒。）【每天都可以用！】
2.you did a good job.（你干得非常好。）【国际最通用的表扬！】
3.we're so proud of you.（我们十分为你骄傲。）【最高级的表扬！】 把别人夸晕了就是最高境界
温柔的女人是金子，漂亮的女人是钻石，聪明的女人是宝藏，可爱的女人是名画！据考证，你是世界上最大的宝藏，里面藏满了金子、钻石和名画！
2.没有太阳，花朵不会开放；没有爱便没有幸福；没有女人也就没有爱；没有母亲，既不会有诗人，也不会有英雄。
3.有吸引力的女人并不全靠她们的美丽，而是靠她们的漂亮，包括风度、仪态、言谈、举止以及见识
美丽、善良、大方、优雅、文静、脱俗、纯洁、开朗、贤淑
活泼、率直、可爱、天真、端庄、温柔、贤惠、多才、俊俏
温柔、体贴、撒娇、任性、独立、爱美、温柔 善良 贤惠
善良 纯洁 活泼、开朗、天真、率直 含羞、腼腆
善于交际、另类、有耐力 有见识、有仪态
天生丽质 慧质兰心 秀外慧中 暗香盈袖
闭月羞花 沉鱼落雁 倾国倾城 温婉娴淑
千娇百媚 仪态万千 美艳绝世
国色天香 花容月貌 明目皓齿 淡扫峨眉
清艳脱俗 香肌玉肤 清丽绝俗
仪态万端 婉风流转 美撼凡尘 聘婷秀雅
娥娜翩跹 俏丽多姿 如花似月
风姿卓越 顾盼流转 清丝纠缠 举步轻摇
美若天仙 美愈天人 清秀高雅
艳冠群芳 剪水双瞳 美艳绝伦 神仙玉骨
楚楚动人 貌赛西施 姿容绝代
如花似玉 窈窕淑女 气质高雅 美丽四射 樱桃小口
静若处子 动若脱兔 小鸟宜人 善解人意
明眸善睐 娇艳妩媚 玲珑剔透
玉指如葱 肤如凝脂 眉如新月 秋波流转
樱桃小口 粉妆玉琢 桃腮杏脸
亭亭玉立 楚楚动人 秀外慧中 贤良淑德 秀色可餐 水灵秀气
小家碧玉 完美无暇 娇羞可爱 婀娜多姿
美丽动人 人面桃花 柳眉杏眼
温文尔雅 明艳动人 天生尤物 芙蓉如面
娇艳惊人 冠压群芳 风华绝代
绝代佳人 一代佳人 一代容华 绝色美人
月里嫦娥 华如桃李 桃羞杏让
*手如柔荑，肤如凝脂。领如蝤蛴，齿如瓠犀。螓首蛾眉。巧笑倩兮，美目盼兮。（摘自诗经·《硕人》）
多。要赞美别人，脑子必须活络，得会使 用哲学，善于在对方身上全方位找到长处，多角度发现成绩。如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我会说，是领导高瞻远瞩，指挥有方，功不可没。如果我们单位没有完成上级交给的任务，我会说，领导带领我们艰苦创业，已经把任务落实到最好程度。如果单位里不出事故，我就说领导抓安全防范政绩突出，堪称楷模。如果单位出了事故，我就说领导在事故处理上坚决果断，雷厉风行。如果领导被上级评为先进工作者，我就说领导业绩突出，实至名归。如果领导没被上级评为先进工作者，我就说领导淡泊名利，不与别人争抢荣誉。如果领导身体肥胖，我就说领导强壮有力、风度翩翩。如果领导身体瘦弱，我会说领导精细干练，气度不凡。总之，在领导面前，我会有成千上万种由头来表达我的赞美之情。让领导感到舒服、满意，让领导记住我，让领导喜欢我。当然，我赞美领导不仅仅限于他自己，我还不失时机地赞美他的家人，比如赞美他的孩子。如果他的孩子学习好，我会说他的孩子有出息，将来能成大器。如果他的孩子学习不好，我会说他的孩子聪明，还有潜力可挖，后劲一定很大。如果他的孩子听话，我就说他的孩子懂事明理，今后必有出息。如果他的孩子不听话，我会说他的孩子有主见，将来必成大业。总之，说给领导的话肯定会顺耳动听，决不会让他讨厌。
我说话的原则是不得罪人。说话要看清对象，尽量避免说到人家的短处，特别是不要说到人家的忌讳之处。领导爱开会，我就决不会说文山会海之类的词；领导爱搞排场，我决不会说有关防止铺张浪费的话。领导爱打麻将，我只字不提麻将的坏处。总之，我在说话之前，总是三思而后说，决不会说没有把握的话，这就免于祸从口出。这是我在机关工作多年，经过反复总结教训才达到的境界。当然，这境界属于一般水平，还差得很远。可是，有人不服这个理，结果自食其果。我们单位的小李，本来业务能力很强，工作也很卖力，可是，就是因为一句话，使他倒了大霉。就在他二十岁的时候，有一天，他心血来潮，一时兴起，竟当着众人的面说：再过二十年，就是我们这些年轻人的天下了。结果，这句话流传开来。领导们显然不是年轻人，他们表面不说什么，可心里却牢牢记住了这句话。结果是，几任领导都不肯提拔重用小李。随着
时间的推移，小李已变成了大李，前途暗淡。他很后悔当初说了那句话。除了几秒钟的嘴痛快之外，没有任何价值。可是，这句话却使他付出了惨痛的代价。他说，现在知道错了，但为时已晚。我牢牢记住了小李这个教训，坚决防止自己由于说一两句不该说的话而坏了大事。
我常常贬损自己。我获得了先进工作者称号，别人见面总是要夸我两句，我却说，我这个人不配当先进工作者，受之有愧呀。我经常说自己是笨蛋、傻瓜、糊涂虫。我常常把自己办的一些糊涂事、可笑的事、没办好的事讲给大家听。我发现，我越是贬损自己，越容易和别人接近。我发现一个定律：抬高自己就是贬低别人，贬低自己就是抬高别人。所以，要想让别人接纳你，就是要处理好贬低与抬高的关系。所以，一旦有人表扬我，我早就准备好八十句自贬的话来应付对方。其实，我知道，别人表扬你的时候，人家等待的是一句自谦或自贬的话。如果你顺杆往上爬，说你胖你就喘，岂不是瞧不起人家，不领人家的情嘛。我发现，我越自贬，人们对我的印象就越好，尤其是我们的领导，他说我很谦逊，很有自知之明，将来可以担当重任。
我提意见的水平很高。在召开民主生活会时，通常要求大家面对面地给领导提意见。很多人在会上都默不作声，而我却畅所欲言。我说，领导太心急，没白天没黑天地工作，要是把身体累坏了，那是要影响工作的。领导应对本单位员工一视同仁，你儿子本来工作干得不错，又有大学文凭，为什么不提职。还有，你经常工作在乡下，这不是事必躬亲吗？今后应少下乡，把机会给别人就行了。大家都说我提的意见有分量，使会议免了尴尬，又使领导能够接受。我每次提意见时，领导总是很虔诚地说，提得好，提得好，我今后一定改正，决不辜负大家对我的信任。
第三篇：如何赞美别人
真诚的欣赏与赞扬，会使你的人际关系更加合谐。每个人都有他的亮点，发现它，赞扬他，只要你的赞美出于真诚，没有一个人会抗拒你的善意。
一、赞美的具体化。空泛化的赞美虚幻生硬，使人怀疑动机，而具体化的赞美则显示真诚，一千遍的你真漂亮，不如说她象张曼玉。你说她人漂亮，不如说她眼睛漂亮更有效。正如经典之句“如果让我加上一个时间，那就是一万年”，也算是具体的一个方面。
二、从否定到肯定的评价。这种用法一般是这样的： 我很少佩服别人，你是个例外。我一生只佩服两个人，一个是＊＊＊一个是你，（与老总讲话，那么这人换成行内知名人士，如同部门领导讲话，这人换成是老总，如此类推）
三、见到、听到别人得意的事，一定要停下所有的事情，去赞美。如一个人给你看了他小孩的相片，那么一定要夸小孩，你无声的放回去，他会很不高兴。如果一个人升官了，第二天见到他，一定要用大官的称呼去叫他，用大官的职权去恭维他。
四、主动同别人打招呼。打招呼背后的含义是我眼中有你，越是高层的人越是喜欢同下面的人打招呼，这一点在生活中是很明显的，中不溜的才不屑于同别人打招呼。特别是你对门卫，清洁工，下级员工打招呼时，他们受宠若惊的表现会让你在生活中收益非浅，如果一个月内坚持这么做，你的人气就会急升，就会发现每个人都会喜欢你，五、适度指出别人的变化。这种意义是你在我心目中很重要，我很在乎你的变化，否则是我瞧不上你，我不在乎你，这是很糟糕的。所以说，生活中长时间不见面，无论说你胖了瘦了都是很舒心的。
六、与自已做对比。通常情况下，一般人是很难贬低自已，因此如果你一旦压低自己同他做比较，那么就会显得格外真诚，这一招特别适合于领导使用，会给属下一种莫大的鼓舞。
七、逐渐增强的评价。如果你想要得到一个人的心，那么就逐渐增加你的赞美吧，如果你要伤害一个人，那么就逐渐的降低对他的评价。在实践中最贴近生活的例子，就是我们买菜时，如果卖菜者，一个劲的从盘子里往下取菜，即使称杆再高，我们也会不高兴，但如果是他加一个，再加一个，即使称杆没有往下取的称高，那么我们也会很高兴。这是心理学的普遍定律。
八、似否定实肯定的赞美。一个例子就是姜文批评冯小刚时说，冯小刚有两个缺点，一是心不够狠，二是人太自恋，又是一个似否定实肯定的例子，从不接受批评的冯小刚说，他最喜欢姜的批评，很诚肯，呵呵，我也喜欢。据说女人最善于此招，打你一下，说一声你真坏，均属此类
九、信任刺激。经典之语为，“只有你．．．．，能帮我．．．．能做成．．．．” 如＂谁敢横刀立马，唯我彭大将军。＂
十、给对方没有期待的评价。一个结论是如果你夸美女美，那么他不会有太多的感触，因为大家都这么说他，所以你就要说他有性格，有素质，有涵养。
十一、当一个捧人的角色。与领导在一起，要注意把别人对你的赞扬引到你的领导身上，当然同非领导在一起，我们也有这么做的必要性，以彰显我们的胸怀。
十二、．记住对方特别的日子，或是特别的事情，在关键的时候提出来，给对方一惊奇。这就需要你平时的积累，用一个电话本，在对方联系办法的旁边记上他的生日、老婆的名字、儿子的名字。
十三、了解别人的兴趣与爱好，投其所好。如果对方喜欢音乐，就谈CD谈三大高音，对方喜欢钓鱼就说钓鱼，这个简单方法的生活例子就是，我们在钓鱼时诱饵不放我们觉得好吃的东西，而是放鱼儿认为好吃的东西，一个道理。
第四篇：学会看别人的优点,找自己的缺点
学会看别人的优点,找自己的缺点
自我赏识是最容易，也是最愚蠢的事情，世上的人觉得自己的好多，自己的好比比皆是，数不胜数；自己的缺点往往看不到，总是忽略，偶尔发现了也容易原谅自己，很容易给自己找到这样或那样原谅自己的理由，很多人就是这样在自我赏识的愚蠢中生活着。
对于别人的优点，我们往往视而不见，像忽略自己的缺点一样把别人的有点忽略了，给别人找优点很难，需要动脑筋冥思苦想。可是，一旦要找别人的缺点，人们却像找自己的优点一样如数家珍、数不胜数。人类的愚蠢就在这里，把心思用在了给别人找缺点上，看到别人这么多缺点，自己很烦恼，这个世界上就只有自己好，你说烦不烦，自寻烦恼又是愚蠢的另一个表现。如果我们换一下思路，用放大镜找自己的缺点，找别人的优点，那么，我们会变得越来越进步越来越优秀，心情会越来越好，人际关系会越来越好，社会会有一个大的跨越。如果我们再学会不断的鼓励别人，那么。世界将阳光灿然、天高云淡、蓝天白云、笑容不断。一个和谐的大同世界将会得到实现。
第五篇：学会赞美别人
学会赞美别人
我们活在这个世上，除了面包大米之外，似乎还需要些别的。这不是你或者我或者什么圣人能决定的事，或者可以算是我们的本性吧。还记得别人（也许是你的爸爸妈妈）第一次赞美你是什么时候吗？还记得那个时候，你是怎样兴奋的无法入睡吗？还记得那时的美妙感觉吗？
随着我们的成长，或许我们已经不会为了别人的一句赞美而彻夜不眠，但是我们听到赞美时的美好感觉并不能抹去。在潜意识里，我们都渴望别人的眼睛，渴望别人的赞美。这是每个人都会有的渴望。由此而及彼，别人也渴望我们的赞美。所以，学会赞美别人往往会成为你处世的法宝。
朋友们,去慷慨的赞扬每一个人吧！每个人，都有他值得别人赞扬的地方。找到这些值得赞扬的人和事，然后——赞扬他们！
1.一定要真诚
赞美绝不是虚伪，一定要真诚。朋友把事情搞砸了，你却“不失时机”的赞美道：你做的真好，我还做不到那个样子呢。这个时候，你的朋友会有被赞美的“美妙感觉”吗？
2.对事不对人
赞美也绝不是阿谀奉承。如果你的赞美毫无根据，只是说：“你真是太好啦”或者“我对你的佩服如滔滔江水连绵不绝”之类的话，恐怕没有什么人会认为你真的是对他们充满了善意吧！所以，一定要赞美事情本身，不要“以人为本”，这样你的赞美才可以避免尴尬、混淆或者偏袒的情况发生。比如，你可以这么说：
“小王，你的年终报告写的真好！”
最好不要这么说：
“小王，你是我们当中最好的职员。”
相信，当你终于学会赞美别人的时候，你一定可以获得一个更广阔的天空。
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