最新南京大学网院管理学第一次作业

第一篇：最新南京大学网院管理学第一次作业

南大网院管理学第一次作业标准答案（100分）

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 “大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”出自（）

a、《大学》 b、《论语》 c、《中庸》 d、《礼记》

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 以下哪项是社会安定、治安有序、百姓太平的基本保障（）

a、自我管理 b、家庭管理 c、企业管理 d、国家管理

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 “凡出言，信为先，诈与妄，奚可焉”出自（）

a、《论语》 b、《老子》 c、《弟子规》 d、《三字经》

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 杰克.韦尔奇的“活力曲线”划分为（）部分

a、3 b、4 c、5 d、2

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 以下哪个不是管理中的重要组成要素（）

a、计划 b、集权 c、领导 d、控制

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 不属于GE的四E领导能力的是（）

a、energy b、edge c、energize d、experience

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 “是故择师不可不慎也”出自（）

a、《史记》 b、《论语》 c、《学记》 d、《大学》

题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 下列是“第五项修炼”的是（）

a、自我超越 b、系统思考 c、建立共同愿景 d、团体学习

题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 《第五项修炼》的作者是（）

a、李开复 b、杰克.韦尔奇 c、彼得.圣吉 d、彼得.德鲁克

题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 杰克.韦尔奇的著作是（）

a、管理实践 b、赢

c、做最好的自己 d、基业长青

题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 《论语别裁》的作者是（）

a、孔子 b、孔子弟子 c、南怀瑾 d、李开复

题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 唯象科学是谁提出的（）

a、李开复 b、彼得.圣吉 c、彼得.德鲁克 d、钱学森

题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 稻盛和夫的著作是（）

a、《活法》 b、《赢》 c、《论语别裁》 d、《货币战争》

题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 万善根本从（）出

a、我 b、学习c、师 d、礼

题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33 永恒的幸福之道

a、破除自我 b、开心快乐 c、一切不想 d、追求理想

题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5.56 属于西点军校22条军规的是（）

a、无条件执行 b、团队精神 c、敢于冒险 d、全力以赴 e、立即行动

题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5.56 《冰鉴》作者的其他著作有（）

a、《黑雨》 b、《曾国藩家训》 c、《历史的经验》 d、《论语》 e、《管理实践》

题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5.56 属于南怀瑾先生的文集有（）

a、《论语》 b、《老子他说》 c、《弟子规》 d、《历史的经验》 e、《论语别裁》

题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5.56 杰克.韦尔奇的著作有

a、《赢》 b、《基业长青》 c、《做最好的自己》 d、《赢的答案》 e、《第五项修炼》

题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5.56 “四书”是指（）

a、《大学》 b、《中庸》 c、《论语》 d、《礼记》 e、《乐记》 f、《孟子》

题号:21 题型:判断题 本题分数:4.44 《第五项修炼》的核心是系统学习

1、错

2、对

题号:22 题型:判断题 本题分数:4.44 自我效能理论是由班杜拉提出的

1、错

2、对

题号:23 题型:判断题 本题分数:4.44 论语别裁的作者是孔子及其弟子

1、错

2、对

题号:24 题型:判断题 本题分数:4.44 吉姆.柯林斯是《赢》的作者

1、错

2、对

题号:25 题型:判断题 本题分数:4.44 管理是理论

1、错

2、对

第二篇：现代管理学第一次作业

现代管理学第一次作业

1.P39，案例1-9百年老院的现代管理启蒙，回答问题第3题

------结合案例,谈谈对医院管理者技能和基本素质的理解

读了百北京同仁医院引进MBA的现代管理制度的案例结合了我们刚刚学的现代管理知识个人对于目前医院的管理有这样的理解——

首先现代管理的主要目的是指导实践活动，管理的内容受到了各方面的影响，比如：政治、经济、科学、技术等各个方面。我们的管理者需要在实践中不断充实，完善和发展，而且需要通过收集数据和经验对未来的未知的东西进行预估和探索。管理没有固定的模式,一切要因人、因地、因时、因情制宜，是动态的、不断适应新形式的。

我查了一些资料，看到目前我国国内大部分包括那些知名的所谓的大医院，名医院都具有同仁医院相同的“病症”——所谓的行政编制大、员工超编严重、医务人员的学术技术价值得不到有效的体现„„并且这些医院都还仍然还处于低层次的管理状态，绝大多数医院并没有营销意识，而且根本没有或者说缺乏现代化经营管理常识。而且大部分的医院管理者的理念仍然停留在“医院只需要完成救命治病的本质，没有盈利是正常的”这种想法听起来和救死扶伤一样的高尚，然而在当前医疗资源严重缺乏、医患矛盾日益尖锐的情况下

在这样糟糕的环境下同仁医院通过引入现代市场营销观念、进行人事制度改革。对医院进行企业化管理包含了经营战略、服务营销、服务管理、成本控制、人力资源、医疗质量管理、信息系统、企业文化等等。无疑给医疗界注入了一股清风，我们知道管理是指为了有效地实现组织目标,由专门的管理人员利用专门的知识、技术和方法对组织活动及其参与要素进行决策、组织、领导、控制与创新的过程。它是一个专门的职业，有自己的一整套系统的方法和理论，其本身不是目的而是手段。管理的职能具体包括计划、组织、领导、控制以及创新。同仁医院正是意识到了这一点才引进了这样一批管理者或职业经理人，当然有效的管理者不仅仅是理论掌握，还要注意技巧的运用，管理的实践性要求职业经理人在具体的经营管理实践中去展现自己的能力。

无疑，同仁医院是医院管理改革的先驱，是医院管理改革启蒙的开始，这个开始寄托着太多人的希望。

第三篇：现代管理学第一次作业

现代管理学第一次作业

一、1.P39，案例1-9百年老院的现代管理启蒙，回答问题第3题；

题干：结合案例，谈谈对医院管理者技能和基本素质的理解/

答：

I、作为医院管理者，应该具备的技能应该有：

1）技术技能：作为同仁医院的管理者首先应该懂得一定的医学知识和医学业务知

识，当然医院所聘的MBA并非最基层的管理者，所以技术技能要懂得但不需要达到医生的技术水平。

2）人际技能：作为同仁医院的管理者，要具备与医院内部和外部各种人共事的技

能。

3）概念技能：作为同仁医院的管理则要具有概念技能。概念能力主要是“分析和

决策“的技能。概念能力对高层管理者特别重要，如果高层管理者的概念能力不强，就有可能危及到整个组织的成功。

II、作为医院管理者，应该具备的基本素质有：

1）远见卓识：作为医院的管理者应该对医院的发展前途具有远见，并且在大是大

非面前能够镇定地、果断地指明指明医院的发展方向。远见卓识是管理者的基本素质中的重要方面。

2）健全的心理：作为医院管理者，其心理因素对企业的成就、创新都有重要影响。

3）真诚待人：这是管理者的首要品质。

第四篇：《财务管理学》第一次作业

财务管理学第一次作业及参考答案

（考察范围：第一章至第三章）

一、单项选择题（每小题1 分，共20分）

1、财务管理是指利用价值形式，对企业的生产经营过程进行的管理，是企A.社会管理工作 B.经济管理工作 C.物质管理工作 D.资源管理工作 答案：B 解析：本题中考查的是财务管理的概念，财务管理是对财务活动的管理，是业组织财务活动、处理与各方面财务关系的一项（）。

组织企业财务活动、处理企业与各有关方面经济关系得一项经济管理工作。

2、企业价值最大化目标强调的是企业的（）。A.实际利润额 B.实际利润率 C.潜在的获利能力 D.生产能力 答案：C 解析：企业价值通俗地说是企业本身值多少钱。在对企业的评价时，着重的不是企业已经获得的利润水平，而是企业潜在的获利能力。

3、企业的财务活动包括（）经济内容。A.筹集、投放与用资

B.预测、决策、预算、控制与分析 C.资产、负债与所有者权益

D.筹集、投放、运营、耗费、收入和分配 答案：D 解析：资金从货币形态开始，顺次通过购买与投资、生产、销售、分配等阶段，又回到货币资金形态。从货币资金开始，经过若干阶段又回到货币资金形态的运动过程叫现金的循环，周而复始不断重复的现金循环叫做资金的流动。资金流动包括资金的筹集、投放、运营、耗费、收入和分配五个方面。

4、作为企业财务管理目标，每股利润最大化较之利润最大化的优点在于（）。A.考虑了资金时间价值因素

B.反映了创造利润与投入资本之间的关系 C.考虑了风险因素 D.能够避免企业的短期行为 答案：B 解析：每股利润最大化把企业实现的利润额同投入的股本数进行对比，能够确切的说明企业的盈利水平，因而对于进行财务分析、财务预测都有重要的作用。它克服了利润最大化目标不能反映所得利润额同投入资本额关系的缺点。

5、企业与税务机关之间的财务关系体现为（）。A.债权债务关系

B.依法纳税和依法征税的税收权利义务关系 C.资金结算关系 D.风险收益对等关系 答案：B 解析：企业应按照国家税法的规定缴纳各种税款，包括所得税、流转税和计入成本的税金。企业及时足额地纳税是生产经营者对国家应尽的义务，必须认真履行此项义务。企业与税务机关之间的财务关系反映的是依法纳税和依法征税的税收权利义务关系。

6、资金不仅在空间上同时并存于货币资金、固定资金、生产储备资金、未完工产品资金、成品资金等资金形态中，而且在时间上要求各种资金形态相继通过各自的循环。这是（）。

A．资金形态并存性、继起性规律 B．资金收支适时平衡规律 C．各种支出收入相互对应规律 D．企业资金同社会总资金依存关系规律 答案：A 解析：资金循环是各种资金形态的统一，也是各种资金形态各自循环的统一。、资金不仅在空间上同时并存于货币资金、固定资金、生产储备资金、未完工产品资金、成品资金等资金形态中，而且在时间上要求各种资金形态相继通过各自的循环。这就是资金形态并存性、继起性规律。

7、已知某项资产收益率的期望值是10％，标准差是6％，假设其风险价值系数是5％，无风险收益率为6％，则该项资产的风险收益率是（）。

A．60% B．3% C．9% D．8% 答案：B 解析：先计算标准离差率＝标准离差/期望值＝6％/10％＝60％，所以风险收益率＝风险价值系数×标准离差率＝5％×60％＝3％。

8、永久租用办公楼一栋，每半年初支付租金10万，一直到无穷，存款年利率为8％，则租金的现值为()。

A.135 B.125 C.250 D.260 答案：D 解析：该题可以这样理解：半年初的10万元相当于半年末的 10×（1＋4％），而永续年金是普通年金的特殊形式，区别仅在于期限为无穷大，所以，只有换算为每一个半年的年末数10×（1＋4％）之后，才能按照永续年金现值的计算公式计算，即10×（1＋4％）/4％＝260。

9、只有现值没有终值的年金是（）。A．先付年金 B．递延年金

C．普通年金 D．永续年金 答案：D 解析：永续年金是指无限期等额收付的特种年金。由于永续年金持续期无限，没有终止的时间，所以没有终值，只有现值。

10、某人分期购买一辆汽车，每年年末支付10000元，分5次付清，假设年利率为5％，则该项分期付款相当于现在一次性支付（）元。

A.55256 B.43259 C.43295 D.55265 答案：C 解析：本题相当于求每年年末付款10000元，共计支付5年的年金现值，即10000×（P/A,5%,5）＝43295（元）。

11、资金成本在企业筹资决策中的作用不包括（）。A.是企业选择资金来源的基本依据 B.是企业选择筹资方式的参考标准 C.作为计算净现值指标的折现率使用 D.是确定最优资金结构的主要参数 答案：C 解析：资金成本在企业筹资决策中的作用包括：（1）是影响企业筹资总额的重要因素；（2）是企业选择资金来源的基本依据；（3）是企业选用筹资方式的参考标准；（4）是确定最优资金结构的主要参数。资金成本在企业投资决策中的作用包括：（1）在计算投资评价的净现值指标时，常以资金成本作为折现率；（2）在利用内部收益率指标进行项目可行性评价时，一般以资金成本作为基准收益率。

12、企业向银行取得借款100万元，年利率5％，期限3年。每年付息一次，到期还本，所得税税率30％，手续费忽略不计，则该项借款的资金成本为（）。

A.3.5％ B.5％ C.4.5％ D.3％ 答案：A 解析：借款资金成本＝[100×5％×（1-30％）/100]×100％=5％×（1-30％）×100％＝3.5％

13、某公司普通股目前的股价为10元/股，筹资费率为8％，刚刚支付的每股股利为2元，股利固定增长率3％，则该股票的资金成本为（）。

A.22.39％ B.21.74％ C.24.74％ D.25.39％ 答案：D 解析：普通股资金成本＝2×（1＋3％）/[10×（1-8％）]×100％＋3％＝25.39％

14、某公司普通股目前的股价为10元/股，筹资费率为8％，刚刚支付的每股股利为2元，股利固定增长率3％，则该企业利用留存收益的资金成本为（）。

A.22.39％ B.25.39％ C.20.6％ D.23.6％ 答案：D 解析：留存收益资金成本＝2×（1＋3％）/10×100％＋3％＝23.6％

15、已获利息倍数不仅反映了企业长期偿债能力，而且反映了()。A．总偿债能力 B．短期偿债能力 C．获利能力 D．经营能力 答案：C 解析：已获利息倍数，反映了获利能力对债务偿付的保证程度，是分析企业长期偿债能力的指标。

16、年初资产总额为100万元，年末资产总额为140万元，税后利润为24万元，所得税8万元，利息支出为4万元，则总资产报酬率为()。

A．20% B．13.33% C．25% D．30% 答案：D 解析：总资产报酬率＝（24+8+4）/[（100+140）÷2]×100％＝30%。式中是（24+8+6）计算的是息税前利润。

17、企业（）必须对其投资的安全性首先予以关注。A.所有者 B.债权人 C.经营者 D.国家 答案：B 解析：债权人因不能参与企业剩余收益分享，决定了债权人必须对其投资的安全性首先予以关注。

18、关于因素分析法下列说法不正确的是（）。A.在使用因素分析法时要注意因素替代的顺序性

B.使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时，假定其他因素都不变 C.因素分析法包括连环替代法和差额分析法 D.因素分析法的计算结果都是准确的 答案：D 解析：因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标的影响方向和影响程度的一种方法，使用因素分析法时应当注意（1）因素分解的关联性，（2）因素替代的顺序性，（3）顺序替代的连环性，（4）计算结果的假定性：由于因素分析法计算的各因素变动的影响数，会因替代计算顺序的不同而有差别，因此计算结果不免带有假定性，即它不可能使每个因素计算的结果都达到绝对准确。使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时，假定其他因素都不变，顺序确定每一个因素单独变化产生的影响。

19、目前企业的流动比率为120％，假设此时企业赊购一批材料，则企业的流动比率将会（）。

A.提高 B.降低 C.不变 D.不能确定 答案：B 解析：企业赊购一批材料，则企业的原材料增加，应付账款增加，即流动资产与流动负债等额增加，由于企业原来的流动比率大于1，所以流动比率会下降。

20、产权比率与权益乘数的关系是（）。A.产权比率×权益乘数＝1 B.权益乘数＝1/（1-产权比率）C.权益乘数＝（1＋产权比率）/产权比率 D.权益乘数＝1＋产权比率 答案：D 解析：产权比率＝负债/所有者权益，权益乘数＝资产/所有者权益，1＋产权比率＝1＋负债/所有者权益＝（负债＋所有者权益）/所有者权益＝资产/所有者权益。

二、多项选择题（下面各小题的五个备选答案中有2 －5 个正确答案，错选、或漏选，该题无分，每小题3 分，共30分）

系

B.企业与政府间的财务关系体现为强制和无偿的分配关系 C.企业与债务人之间的财务关系属于债务与债权关系

1、下列说法正确的是（）。

A.企业与职工之间的财务关系体现职工个人和集体在劳动成果上的分配关D.企业与债权人之间的财务关系属于债务与债权关系

答案：ABD 解析：企业与政府间的财务关系体现为强制和无偿的分配关系；企业与债务人之间的财务关系属于债权与债务关系；企业与债权人之间的财务关系属于债务与债权关系；企业与职工之间的财务关系体现职工个人和集体在劳动成果上的分配关系。

2、企业价值最大化目标的优点包括（）。A.考虑了投资的风险价值 B.反映了资本保值增值的要求 C.有利于克服管理上的片面性 D.有利于社会资源的合理配置 答案：ABCD 解析：企业价值最大化目标的优点包括：（1）考虑了资金的时间价值和投资的风险价值；（2）反映了对企业资产保值增值的要求；（3）有利于管理上的片面性和短期行为；（4）有利于社会资源的合理配置。

3、为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。

A．所有者解聘经营者

B．所有者向企业派遣财务总监 C．所有者向企业派遣审计人员 D．所有者给经营者以“股票选择权” 答案：ABCD 解析：可用于协调所有者与经营者矛盾的措施包括监督和激励。选项ABC均属于监督措施，选项D属于激励措施。

4、年金是指一定时期内每期等额收付的系列款项，下列各项中属于年金形式的是（）。

A.按照直线法计提的折旧 B.等额分期付款 C.融资租赁的租金 D.养老金 答案：ABCD 解析：年金是指一定时期内每期等额收付的系列款项，年金的形式多种多样，如保险费、养老金、折旧、租金、等额分期收（付）款以及零存整取或者整存零取储蓄等等。

5、某项目从现在开始投资，2年内没有回报，从第3年开始每年末获利额为A，获利年限为6年，则该项目获利额的现值为（）。

A．A×（F/A，i，6）×（P/F，i，8）B．A×（P/A，i，6）×（P/F，i，2）C．A×（P/A，i，8）－A×（P/ A，i，2）D．A×（P/A，i，8）－A×（P/A，i，3）答案：ABC 解析：递延年金现值＝A×（P/A，i，n）×（P/F，i，m）或A×［（P/A，i，m＋n）－（P/A，i，m）］或A×（F/A，i，n）×（P/F，i，n＋m），其中，m为递延期数，n为等额收付的次数。本题中很显然m＝2，n＝6。

6、在计算个别资金成本时，需要考虑所得税影响的是（）。A.债券成本 B.银行成本 C.普通股成本 D.优先股成本 答案：AB 解析：负债资金成本在确定时，要考虑利息的抵税作用，而权益资金成本的股利是由税后利润负担的，不能抵税。

7、关于普通股资金成本的计算下列说法正确的是（）。A．股票的贝它系数越大，其资金成本越高 B．无风险利率不影响普通股资金成本

C．普通股的资金成本率就是投资者进行投资的必要报酬率 D．预期股利增长率越快，普通股成本越高 答案：ACD 解析：在根据资本资产定价模型以及无风险利率加风险溢价法计算普通股资金成本时，无风险利率可能会影响到普通股资金成本的大小。

8、在计算速动资产时需要在流动资产中减掉（）。A.存货 B.应付账款 C.待摊费用

D.待处理流动资产损失 答案：ACD 解析：在计算速动资产时需要在流动资产中减掉存货、预付账款、待摊费用、待处理流动资产损失。应付账款是流动负债，并不需要扣除。

9、应收账款周转率高说明（）。A.收账迅速 B.短期偿债能力强 C.收账费用增加 D.坏账损失减少 答案：ABD 解析：应收账款周转率高说明：收账迅速，账龄较短；资产流动性强，短期偿债能力强；可以减少收账费用和坏账损失。

10、财务分析既是对已完成的财务活动的总结，又是财务预测的前提，在财务管理的循环中起着承上启下的作用。下列属于财务分析的目的的是（）。

A.对企业当前财务运作进行调整和控制 B.可以提供解决问题的现成方法

C.对企业过去的财务状况和经营成果进行总结性分析和评价 D.预测未来企业财务运作的方向及其影响 答案：ACD 解析：财务分析的目的包括：对企业过去的财务状况和经营成果进行总结性分析和评价；对企业当前财务运作进行调整和控制；预测未来企业财务运作的方向及其影响。

三、判断题（正确的在括号内打“+”，错的打“-”，每题2分，共10分）

1、在协调企业所有者与经营者的关系时，通过所有者约束经营者的一种办答案：错

解析：提高报酬是激励机制。约束机制应该是解聘、订立业绩目标等内容。

2、每半年付息一次的债券利息是一种年金的形式。（）答案：对

解析：在年金中，系列等额收付的间隔期间只需要满足“相等”的条件即可，间隔期间完全可以不是一年。所以本题的说法正确。

3、在所有资金来源中，一般来说，普通股的资金成本最高。（）答案：对

解析：普通股股利支付不固定。企业破产后，股东的求偿权位于最后，与其他投资者相比，普通股股东所承担的风险最大，普通股的报酬也应最高，所以，法是提高报酬。（）在各种资金来源中，普通股的资金成本最高。

4、速动比率较流动比率更能反映流动负债偿还的安全性，如果速动比率较低，则企业的流动负债到期绝对不能偿还。（）

答案：错

解析：速动比率较流动比率更能反映流动负债偿还的安全性，但并不能认为速动比率较低，则企业的流动负债到期绝对不能偿还。因为如果企业存货的流转顺畅，变现能力强，即使速动比率较低，只要流动比率高，企业仍然有望偿还到期的债务本息。

5、在其他条件不变的情况下，权益乘数越大，企业的负债程度越高，能给企业带来更多财务杠杆利益，同时也增加了企业的财务风险。（）

答案：对

解析：权益乘数＝1/（1－资产负债率），在其他条件不变的情况下，权益乘数越大，资产负债率越高，所以企业的负债程度越高，能给企业带来更多财务杠杆利益，但是同时也增加了企业的财务风险。

四、名词解释（每小题4 分，共8分）

1、收益风险均衡原则

答案：收益风险均衡原则要求企业对每一项财物活动要全面分析其收益性和安全性，按照收益和风险适当均衡的要求来决定采取何种行动方案，在实践中趋利避害，提高收益。

2、营运资金周转率

答案：营运资金周转率是企业一定时期的销售收入净额与平均营运资金的比率，反映企业营运资金的运用效率，营运资金周转率越高说明营运资金利用效果越好。

五、简答题（每小题8 分，共8分）

1、组合投资的风险有哪些？组合投资能否分散所有的风险？

答案：组合投资的风险分为非系统风险和系统风险两类。（1）非系统风险，是指某些因素对单一投资造成经济损失的可能性。一般来讲只要投资多样化，这种风险是可以被分散的。而且，随着证券种类的增加该风险逐渐减少，并最终将为零。只有负相关的证券进行组合才能降低可分散分线，而正相关的证券进行组合并不能降低可分散风险。（2）系统性风险，是指某些因素对市场上所有投资造成经济损失的可能性。这种风险与组合投资中证券种类的多少没有关系，因而无法通过组合投资分散掉。

六、计算分析题（每小题12 分，共24分）

1、某企业计划筹集资金100万元，通过以下几种方式取得，有关资料如下：（1）银行借款10万元，借款年利率7％，手续费2％。

（2）按溢价发行债券，债券面值14万元，溢价发行价格为15万元，票面利率9％，期限为5年，每年支付一次利息，其筹资费率为3％。

（3）发行优先股25万元，预计年股利率为12％，筹资费率为4％。（4）发行普通股40万元，每股发行价格10元，筹资费率为6％。预计第一年每股股利1.2元，以后每年按8％递增。

（5）其余所需资金通过留存收益取得。

（企业所得税税率为30％，计算结果保留小数点后一位有效数字）要求：

（1）计算个别资金成本。

（2）计算该企业加权平均资金成本。

答案：

（1）借款成本为＝7％×（1-30％）÷（1-2％）＝5％

债券成本＝〔14×9％×（1-30％）〕/〔15×（1-3％）〕＝6.1％ 优先股成本＝12％/（1-4％）＝12.5％ 普通股成本=1.2/[10×（1－6%）]+8%=20.8% 留存收益成本为＝（1.2/10）＋8％＝20％（2）企业加权平均资金成本

=5%×10/100+6.1％×15/100+12.5%×25/100+20.8%×40/100+20%×10/100 ＝14.9％

2、某企业1998年销售收入为100万元，毛利率40%，赊销比例为80%，销售净利润率16%，存货周转率为5次，期初存货余额为2万元；期初应收账款余额为4.8万元，期末应收账款余额为1.6万元，速动比率为160％，流动比率为200％，流动资产占资产总额的22%，该企业期初资产总额为300万元。该公司期末无待摊费用和待处理流动资产损失。要求：

（1）计算应收账款周转率；（2）计算总资产周转率；（3）计算资产净利率。

答案：

（1）赊销收入净额=销售收入×80%=100×80%=80(万元)应收账款平均余额=(期初应收账款+期末应收账款)÷2 =(4.8+1.6)÷2=3.2(万元)应收账款周转率=赊销收入净额÷应收账款平均余额=80÷3.2=25(次)（2）存货周转率=销货成本÷存货平均余额 =销货成本÷［(期初存货+期末存货)÷2］

期末存货=2×销货成本÷存货周转率-期初存货=2×100×(1-40%)÷5-2=22(万元)速动比率=(流动资产-存货)÷流动负债 160％=(流动资产-22)÷流动负债 流动比率=流动资产÷流动负债 200％=流动资产÷流动负债 流动资产=110(万元)流动负债=55(万元)资产总额=110÷22%=500(万元)总资产周转率=销售收入÷资产平均占用额

=销售收入÷［(期初资产+期末资产)÷2］ =100÷［(300+500)÷2］=0.25（3）净利润=销售收入×销售净利率=100×16%=16(万元)资产净利率=净利润÷资产平均总额×100％

=净利润÷［(期初资产+期末资产)÷2］×100％

=16÷［(300+500)÷2］×100％=4%

第五篇：管理学概论第一次作业1

管理学原理练习一（截止时间前网络直接粘贴提交，不用附件形式）

一、谈谈如何正确理解管理既是一门科学又是一门艺术。在实际工作中如何运用这一基本原理? 强调管理是科学是因为管理有着一套行之有效的、严格的科学管理程序，它是用 象的、逻辑推理的方法去研究管理，把管理看成是规律性起作用的领域；

把管理看成一门艺术是用具体的、形象思维的方法去研究管理，把管理看成是发挥积极性、创造性的领域；

管理是科学，强调的是其原则性，强调管理学是向管理者提供在管理活动中须遵循的概念、理论、原则、方法；

管理是艺术，研究的是其灵活性，强调对概念、理论、原则和方法在实践中的灵活运用。管理中从来没有一套通用的模式，因为每个企业都处于不同的环境之中，无法 用一个固定的模式去解决所有企业的问题。

管理既是科学又是艺术，它是一门艺术性非常强的学科，一个管理者应当像个艺术家，把自己的心血同自己的事业融合在一起。

二、联系实际说明为什么学习、研究管理学。

学习和研究管理学的重要性

（1）管理的重要性决定了学习、研究管理学的必要性。管理是有效地组织共同劳动所必需的。随着生产力和科学技术的发展，人们逐渐认识到管理的重要性。从历史上看，经过了两次转折，管理学才逐步形成并发展起来。第一次转折是泰罗科学管理理论的出现，意在加强生产现场管理，使人们开始认识到管理在生产活动中所发挥的作用。第二次转折是第二次世界大战后，人们看到，不依照管理规律办事，就无法使企业兴旺发达，因此要重视管理人员的培养，这促进了管理学的发展。管理也日益表现出它在社会中的地位与作用。管理是促进现代社会文明发展的三大支柱之一，它与科学和技术三足鼎立。管理是促成社会经济发展的最基本的、关键的因素。发展中国家经济落后，关键是由于管理落后。先进的科学技术与先进的管理是推动现代社会发展的“两个轮子”，二者缺一不可。管理在现代社会中占有重要地位。经济的发展固然需要丰富的资源与先进的技术，但更重要的还是组织经济的能力，即管理能力。从这个意义上说，管理本身就是一种经济资源，作为“第三生产力”在社会中发挥作用。先进的技术，要有先进的管理与之相适应，否则，落后的管理就不能使先进的技术得到充分发挥。管理在现代社会的发展中起着极为重要的作用。

（2）学习、研究管理学是培养管理人员的重要手段之一。判定管理是否有效的标准是管理者的管理成果。通过实践可验证管理是否有效，因此，实践是培养管理者的重要一环。而学习、研究管理学也是培养管理者的一个重要环节。只有掌握扎实的管理理论与方法，才能很好地指导实践，并可缩短或加速管理者的成长过程。目前我国的管理人才，尤其是合格的管理人才是缺乏的。因此，学习、研究管理学，培养高质量的管理者成为当务之急。

（3）学习、研究管理学是未来的需要。随着社会的发展，专业化分工会更加精细，社会化大生产会日益复杂，而日新月异的社会将需要更加科学的管理。因此，管理在未来的社会中将处于更加重要的地位。

三、案例题

在实际工作中，经常存在各种决策失误。究其原因，可以发现很多决策者不遵循决策的原则和程序。如有的决策者惯于凭主观想象和“拍脑瓜”决策；有的决策者过分追求完美的决策方案而迟迟不能决定，延误决策良机；甚至在过去基本建设项目中还存在边审批、边设计、边施工的“三边工程”。

针对以上现象，试用决策理论分析如何提高决策质量。

(1)决策定义：为达到一定的目标，从几个可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。(2)一个良好的决策应具备五个特征。①决策要求有明确而具体的决策日标 ②决策要求以了解和掌握信息为基础 ③决策要求有两个以上的备选方案

④手策要求对控制的方案进行综合分析和评估 ⑤决策追求的是最可能的优化效应

(3)在制订决定时一般应遵循以下程序。①确定决策目标，拟定备选方案 ②评价备选方案 ③选择方案

(4)用以上理论进行综合分析和论述。