2014年9月份考试财务管理学第一次作业

第一篇：2014年9月份考试财务管理学第一次作业

2014年9月份考试财务管理学第一次作业

一、单项选择题（本大题共40分，共 20 小题，每小题 2 分）

1.目标公司董事会决议：如果目标公司被并购，且高层管理者被革职，他们可以得到巨额退休金，以提高收购成本。这种反收购策略是（）。A.“毒丸”策略B.“焦土”政策 C.“白衣骑士”D.“金降落伞”策略

2.杜邦分析法主要用于（）。A.偿债能力分析 B.营运能力分析 C.盈利能力分析 D.财务状况综合分析

3.法玛、李宏志、格拉汉莫等分别研究了股利与投资、筹资之间的关系，他们的研究结果均表明现金股利与投资政策投资互相独立，支持了（）。A.股利政策无关论 B.“一鸟在手”理论 C.差别税收理论D.统一税收理论

4.（）是公司由于实施商业信用而使应收账款收回产生的不确定性。A.信用风险 B.财务风险 C.经营风险 D.公司风险

5.资本成本的概念包括两个方面，它们是()。A.公司的资本成本与投资项目的资本成本 B.投入的资本成本和产出的资本成本 C.盈利的资本成本和亏损的资本成本 D.债券的资本成本和股票的资本成本

6.分析资产负债表，主要是采用水平分析还是垂直分析？（）A.水平分析

B.垂直分析

7.（）的大小主要与项目的系统风险大小直接相关。A.边际资本成本 B.项目资本成本 C.加权平均资本成本

8.根据财务目标的多元性，可以把财务目标分为（）。A.产值最大化目标和利润最大化目标 B.主导目标和辅助目标 C.整体目标和分部目标 D.筹资目标和投资目标

9.在采用销售百分比法编制预期资产负债表时，资产负债表中与销售额成固定的比率关系的项目是（）。A.流动资产 B.闲置固定资产 C.长期投资 D.递延资产与其他资产

10.出租人既出租某项资产，又以该项资产为担保借人资本的租赁方式是（）。A.直接租赁 B.杠杆租赁 C.经营租赁 D.售后回租

11.公司当年可以不提取法定盈余公积金的标志是：当年盈余公积金累计额达到公司注册资本的（）。A.10%B.30% C.40% D.50%

12.（）是项目净现值为零时的折现率或现金流入量现值与现金流出量现值相等时的折现率。A.净现值 B.获利指数 C.内部收益率 D.资产报酬率

13.下列属于储存成本的变动成本是（）。A.仓库折旧 B.差旅费 C.存货的保险费用 D.仓库职工的固定月工资

14.杜邦财务分析体系的核心指标是（）。A.总资产报酬率 B.总资产周转率 C.自由资金利润率 D.销售净利率

15.（）是通过项目的净现金流量来回收初始投资所需要的时间。A.净现值 B.获利指数 C.内部收益率 D.投资回收期

16.关于证券投资组合理论的以下表述中，正确的是（）。A.证券投资组合能消除大部分系统风险 B.证券投资组合的总规模越大，承担的风险越大 C.最小方差组合是所有组合中风险最小的组合，所以报酬最大 D.一般情况下，随着更多的证券加入到投资组合中，整体风险降低的速度会越来越慢

17.某企业年初借得50000元贷款，10年期，年利率12%，每年末等额偿还，已知年利率12%，期限10年的年金现值系数为5.6502，则每年应付金额为（）。A.8849元 B.5000元 C.6000元 D.28251元

18.下列有关资本结构理论的说法中，不正确的是（）。A.财务困境成本的大小不能解释不同行业之间的企业杠杆水平的差异 B.权衡理论强调在平衡债务利息的抵税收益与财务困境成本的基础上，实现企业价值最大化时的最佳资本结构 C.代理理论认为，有负债企业的价值=无负债企业的价值+利息抵税的现值-财务困境成本的现值-债务的代理成本现值+债务的代理收益现值 D.代理理论是权衡理论的扩展

19.敏感性分析的目的是（）。A.找出投资机会的“运营能力”对哪些因素最敏感，从而为决策者提供重要的决策信息 B.找出投资机会的“盈利能力”对哪些因素最敏感，从而为决策者提供重要的决策信息 C.找出投资机会的“偿债能力”对哪些因素最敏感，从而为决策者提供重要的决策信息 D.找出投资机会的“增长能力”对哪些因素最敏感，从而为决策者提供重要的决策信息

20.长期投资是财务管理的内容之一，下列关于长期投资的表述中，不正确的是（）。A.长期投资是企业的内部投资 B.直接投资的投资人，在投资以后继续控制实物资产，因此可以直接控制投资回报 C.经营性资产投资的分析方法，其核心是投资组合原理 D.公司正确于子公司的股权投资以及正确于非子公司控股权的投资均属于经营性投资

二、多项选择题（本大题共40分，共 10 小题，每小题 4 分）

1.现金流量预测的原则有（）。A.实际现金流量原则 B.增量现金流量原则 C.税后原则 D.预期现金流量原则

2.股票价值评估方法有（）。A.现金流量折现法 B.乘数估价法 C.期权估价法 D.现金估价法

3.投资项目现金流量的划分（）。A.初始现金流量 B.经营现金流量

C.终结现金流量 D.期间现金流量

4.能够更直接反映销售获利能力的指标有（）。A.净资产收益率 B.营业利润率 C.主营业务利润率 D.毛利率

5.加速收款的措施有（）。A.集中银行 B.锁箱系统 C.电子划拨系统

D.浮游量模式

6.P/E乘数模型的优点有（）。A.没有扣除折旧和摊销，减少了由于折旧和摊销会计处理方法对净收益和经营收益的影响程度，有利于同行业比较分析 B.在对跨国并购价值评估中，可消除不同国家税收政策的影响 C.将公司当前股票价格与其盈利能力的情况联系在一起 D.能够反映出公司风险性与成长性等重要特征

7.股利政策无关论建立在多种假设的基础上，主要有（）。A.股票交易不需付出交易成本 B.发行股票不需支付发行费用 C.管理当局拥有的信息少于投资者 D.政府对企业不征收所得税 E.政府对个人不征收所得税

8.市场有效性的启示（）。A.在筹资决策中，公司应该期望从发行证券中获得公允的价值。B.在有效市场上，希望利用会计技巧愚弄市场的公司一般是不会奏效的。C.在公司信息传递中，公司应该及时披露负面信息而不应该推迟发布或者企图遮掩。D.在公司面临着增加收益还是增加现金流量的选择中，如果要使公司价值最大化，那么就更应该注重现金流量。E.证券发行时机选择。

9.“接受”投资项目方案的标准：（）。A.NPV≥0，IRR≥项目资本成本或投资最低收益率，PI≥1 B.PP≤n/2，ARR≥基准会计收益率 C.NPV＜

0，IRR＜项目资本成本或投资最低收益率，PI＜1时 D.PP＞n/2，ARR＜基准会计收益率

10.假设其他条件不变，下列计算方法的改变会导致应收账款周转天数减少的有（）。A.从使用赊销额改为使用销售收入进行计算 B.从使用应收账款平均余额改为使用应收账款平均净额进行计算 C.从使用应收账款全年日平均余额改为使用应收账款旺季的日平均余额进行计算 D.从使用已核销应收账款损失后的平均余额改为核销应收账款坏账损失前的平均余额进行计算

三、判断题（本大题共20分，共 10 小题，每小题 2 分）

1.规模收益主要包括生产规模收益和管理规模收益。

2.对于股东而言，优先股比普通股有更稳定的回报，所以吸引力更大。

3.未来现金流量的不确定性越大，风险越大，所采用的折现率就应越高。

4.现金流入量仅指投资项目增加的现金收入额。

5.订货过早会增加存货的储存量，造成物资与资本的积压。

6.账面价值乘数（P/BV）又称市净率，反映股票市价与股权资本账面价值之间的比率关系。

7.在总资产净利率不变的情况下，资产负债率越高，净资产收益率越高。

8.通过减少对现有股东的股利发放率进行财务防御。

9.只要存在金融交易，金融危机就必然发生。

10.方差和标准差都是测量收益率围绕其平均值变化的程度。

答案：

一、单项选择题（40分，共 20 题，每小题 2 分）

1.D 2.D 3.A 4.D 5.A 6.B 7.B 8.B 9.A 10.B 11.D 12.C 13.C

14.C 15.D 16.D 17.A 18.A 19.B 20.A

二、多项选择题（40分，共 10 题，每小题 4 分）

1.ABC 2.ABC 3.ABC 4.BCD 5.ABC 6.CD 7.ABCDE 8.ABCDE 9.AB 10.AB

三、判断题（20分，共 10 题，每小题 2 分）

1.√ 2.× 3.√ 4.× 5.√ 6.√ 7.√ 8.× 9.× 10.√

第二篇：《财务管理学》第一次作业

财务管理学第一次作业及参考答案

（考察范围：第一章至第三章）

一、单项选择题（每小题1 分，共20分）

1、财务管理是指利用价值形式，对企业的生产经营过程进行的管理，是企A.社会管理工作 B.经济管理工作 C.物质管理工作 D.资源管理工作 答案：B 解析：本题中考查的是财务管理的概念，财务管理是对财务活动的管理，是业组织财务活动、处理与各方面财务关系的一项（）。

组织企业财务活动、处理企业与各有关方面经济关系得一项经济管理工作。

2、企业价值最大化目标强调的是企业的（）。A.实际利润额 B.实际利润率 C.潜在的获利能力 D.生产能力 答案：C 解析：企业价值通俗地说是企业本身值多少钱。在对企业的评价时，着重的不是企业已经获得的利润水平，而是企业潜在的获利能力。

3、企业的财务活动包括（）经济内容。A.筹集、投放与用资

B.预测、决策、预算、控制与分析 C.资产、负债与所有者权益

D.筹集、投放、运营、耗费、收入和分配 答案：D 解析：资金从货币形态开始，顺次通过购买与投资、生产、销售、分配等阶段，又回到货币资金形态。从货币资金开始，经过若干阶段又回到货币资金形态的运动过程叫现金的循环，周而复始不断重复的现金循环叫做资金的流动。资金流动包括资金的筹集、投放、运营、耗费、收入和分配五个方面。

4、作为企业财务管理目标，每股利润最大化较之利润最大化的优点在于（）。A.考虑了资金时间价值因素

B.反映了创造利润与投入资本之间的关系 C.考虑了风险因素 D.能够避免企业的短期行为 答案：B 解析：每股利润最大化把企业实现的利润额同投入的股本数进行对比，能够确切的说明企业的盈利水平，因而对于进行财务分析、财务预测都有重要的作用。它克服了利润最大化目标不能反映所得利润额同投入资本额关系的缺点。

5、企业与税务机关之间的财务关系体现为（）。A.债权债务关系

B.依法纳税和依法征税的税收权利义务关系 C.资金结算关系 D.风险收益对等关系 答案：B 解析：企业应按照国家税法的规定缴纳各种税款，包括所得税、流转税和计入成本的税金。企业及时足额地纳税是生产经营者对国家应尽的义务，必须认真履行此项义务。企业与税务机关之间的财务关系反映的是依法纳税和依法征税的税收权利义务关系。

6、资金不仅在空间上同时并存于货币资金、固定资金、生产储备资金、未完工产品资金、成品资金等资金形态中，而且在时间上要求各种资金形态相继通过各自的循环。这是（）。

A．资金形态并存性、继起性规律 B．资金收支适时平衡规律 C．各种支出收入相互对应规律 D．企业资金同社会总资金依存关系规律 答案：A 解析：资金循环是各种资金形态的统一，也是各种资金形态各自循环的统一。、资金不仅在空间上同时并存于货币资金、固定资金、生产储备资金、未完工产品资金、成品资金等资金形态中，而且在时间上要求各种资金形态相继通过各自的循环。这就是资金形态并存性、继起性规律。

7、已知某项资产收益率的期望值是10％，标准差是6％，假设其风险价值系数是5％，无风险收益率为6％，则该项资产的风险收益率是（）。

A．60% B．3% C．9% D．8% 答案：B 解析：先计算标准离差率＝标准离差/期望值＝6％/10％＝60％，所以风险收益率＝风险价值系数×标准离差率＝5％×60％＝3％。

8、永久租用办公楼一栋，每半年初支付租金10万，一直到无穷，存款年利率为8％，则租金的现值为()。

A.135 B.125 C.250 D.260 答案：D 解析：该题可以这样理解：半年初的10万元相当于半年末的 10×（1＋4％），而永续年金是普通年金的特殊形式，区别仅在于期限为无穷大，所以，只有换算为每一个半年的年末数10×（1＋4％）之后，才能按照永续年金现值的计算公式计算，即10×（1＋4％）/4％＝260。

9、只有现值没有终值的年金是（）。A．先付年金 B．递延年金

C．普通年金 D．永续年金 答案：D 解析：永续年金是指无限期等额收付的特种年金。由于永续年金持续期无限，没有终止的时间，所以没有终值，只有现值。

10、某人分期购买一辆汽车，每年年末支付10000元，分5次付清，假设年利率为5％，则该项分期付款相当于现在一次性支付（）元。

A.55256 B.43259 C.43295 D.55265 答案：C 解析：本题相当于求每年年末付款10000元，共计支付5年的年金现值，即10000×（P/A,5%,5）＝43295（元）。

11、资金成本在企业筹资决策中的作用不包括（）。A.是企业选择资金来源的基本依据 B.是企业选择筹资方式的参考标准 C.作为计算净现值指标的折现率使用 D.是确定最优资金结构的主要参数 答案：C 解析：资金成本在企业筹资决策中的作用包括：（1）是影响企业筹资总额的重要因素；（2）是企业选择资金来源的基本依据；（3）是企业选用筹资方式的参考标准；（4）是确定最优资金结构的主要参数。资金成本在企业投资决策中的作用包括：（1）在计算投资评价的净现值指标时，常以资金成本作为折现率；（2）在利用内部收益率指标进行项目可行性评价时，一般以资金成本作为基准收益率。

12、企业向银行取得借款100万元，年利率5％，期限3年。每年付息一次，到期还本，所得税税率30％，手续费忽略不计，则该项借款的资金成本为（）。

A.3.5％ B.5％ C.4.5％ D.3％ 答案：A 解析：借款资金成本＝[100×5％×（1-30％）/100]×100％=5％×（1-30％）×100％＝3.5％

13、某公司普通股目前的股价为10元/股，筹资费率为8％，刚刚支付的每股股利为2元，股利固定增长率3％，则该股票的资金成本为（）。

A.22.39％ B.21.74％ C.24.74％ D.25.39％ 答案：D 解析：普通股资金成本＝2×（1＋3％）/[10×（1-8％）]×100％＋3％＝25.39％

14、某公司普通股目前的股价为10元/股，筹资费率为8％，刚刚支付的每股股利为2元，股利固定增长率3％，则该企业利用留存收益的资金成本为（）。

A.22.39％ B.25.39％ C.20.6％ D.23.6％ 答案：D 解析：留存收益资金成本＝2×（1＋3％）/10×100％＋3％＝23.6％

15、已获利息倍数不仅反映了企业长期偿债能力，而且反映了()。A．总偿债能力 B．短期偿债能力 C．获利能力 D．经营能力 答案：C 解析：已获利息倍数，反映了获利能力对债务偿付的保证程度，是分析企业长期偿债能力的指标。

16、年初资产总额为100万元，年末资产总额为140万元，税后利润为24万元，所得税8万元，利息支出为4万元，则总资产报酬率为()。

A．20% B．13.33% C．25% D．30% 答案：D 解析：总资产报酬率＝（24+8+4）/[（100+140）÷2]×100％＝30%。式中是（24+8+6）计算的是息税前利润。

17、企业（）必须对其投资的安全性首先予以关注。A.所有者 B.债权人 C.经营者 D.国家 答案：B 解析：债权人因不能参与企业剩余收益分享，决定了债权人必须对其投资的安全性首先予以关注。

18、关于因素分析法下列说法不正确的是（）。A.在使用因素分析法时要注意因素替代的顺序性

B.使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时，假定其他因素都不变 C.因素分析法包括连环替代法和差额分析法 D.因素分析法的计算结果都是准确的 答案：D 解析：因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标的影响方向和影响程度的一种方法，使用因素分析法时应当注意（1）因素分解的关联性，（2）因素替代的顺序性，（3）顺序替代的连环性，（4）计算结果的假定性：由于因素分析法计算的各因素变动的影响数，会因替代计算顺序的不同而有差别，因此计算结果不免带有假定性，即它不可能使每个因素计算的结果都达到绝对准确。使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时，假定其他因素都不变，顺序确定每一个因素单独变化产生的影响。

19、目前企业的流动比率为120％，假设此时企业赊购一批材料，则企业的流动比率将会（）。

A.提高 B.降低 C.不变 D.不能确定 答案：B 解析：企业赊购一批材料，则企业的原材料增加，应付账款增加，即流动资产与流动负债等额增加，由于企业原来的流动比率大于1，所以流动比率会下降。

20、产权比率与权益乘数的关系是（）。A.产权比率×权益乘数＝1 B.权益乘数＝1/（1-产权比率）C.权益乘数＝（1＋产权比率）/产权比率 D.权益乘数＝1＋产权比率 答案：D 解析：产权比率＝负债/所有者权益，权益乘数＝资产/所有者权益，1＋产权比率＝1＋负债/所有者权益＝（负债＋所有者权益）/所有者权益＝资产/所有者权益。

二、多项选择题（下面各小题的五个备选答案中有2 －5 个正确答案，错选、或漏选，该题无分，每小题3 分，共30分）

系

B.企业与政府间的财务关系体现为强制和无偿的分配关系 C.企业与债务人之间的财务关系属于债务与债权关系

1、下列说法正确的是（）。

A.企业与职工之间的财务关系体现职工个人和集体在劳动成果上的分配关D.企业与债权人之间的财务关系属于债务与债权关系

答案：ABD 解析：企业与政府间的财务关系体现为强制和无偿的分配关系；企业与债务人之间的财务关系属于债权与债务关系；企业与债权人之间的财务关系属于债务与债权关系；企业与职工之间的财务关系体现职工个人和集体在劳动成果上的分配关系。

2、企业价值最大化目标的优点包括（）。A.考虑了投资的风险价值 B.反映了资本保值增值的要求 C.有利于克服管理上的片面性 D.有利于社会资源的合理配置 答案：ABCD 解析：企业价值最大化目标的优点包括：（1）考虑了资金的时间价值和投资的风险价值；（2）反映了对企业资产保值增值的要求；（3）有利于管理上的片面性和短期行为；（4）有利于社会资源的合理配置。

3、为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。

A．所有者解聘经营者

B．所有者向企业派遣财务总监 C．所有者向企业派遣审计人员 D．所有者给经营者以“股票选择权” 答案：ABCD 解析：可用于协调所有者与经营者矛盾的措施包括监督和激励。选项ABC均属于监督措施，选项D属于激励措施。

4、年金是指一定时期内每期等额收付的系列款项，下列各项中属于年金形式的是（）。

A.按照直线法计提的折旧 B.等额分期付款 C.融资租赁的租金 D.养老金 答案：ABCD 解析：年金是指一定时期内每期等额收付的系列款项，年金的形式多种多样，如保险费、养老金、折旧、租金、等额分期收（付）款以及零存整取或者整存零取储蓄等等。

5、某项目从现在开始投资，2年内没有回报，从第3年开始每年末获利额为A，获利年限为6年，则该项目获利额的现值为（）。

A．A×（F/A，i，6）×（P/F，i，8）B．A×（P/A，i，6）×（P/F，i，2）C．A×（P/A，i，8）－A×（P/ A，i，2）D．A×（P/A，i，8）－A×（P/A，i，3）答案：ABC 解析：递延年金现值＝A×（P/A，i，n）×（P/F，i，m）或A×［（P/A，i，m＋n）－（P/A，i，m）］或A×（F/A，i，n）×（P/F，i，n＋m），其中，m为递延期数，n为等额收付的次数。本题中很显然m＝2，n＝6。

6、在计算个别资金成本时，需要考虑所得税影响的是（）。A.债券成本 B.银行成本 C.普通股成本 D.优先股成本 答案：AB 解析：负债资金成本在确定时，要考虑利息的抵税作用，而权益资金成本的股利是由税后利润负担的，不能抵税。

7、关于普通股资金成本的计算下列说法正确的是（）。A．股票的贝它系数越大，其资金成本越高 B．无风险利率不影响普通股资金成本

C．普通股的资金成本率就是投资者进行投资的必要报酬率 D．预期股利增长率越快，普通股成本越高 答案：ACD 解析：在根据资本资产定价模型以及无风险利率加风险溢价法计算普通股资金成本时，无风险利率可能会影响到普通股资金成本的大小。

8、在计算速动资产时需要在流动资产中减掉（）。A.存货 B.应付账款 C.待摊费用

D.待处理流动资产损失 答案：ACD 解析：在计算速动资产时需要在流动资产中减掉存货、预付账款、待摊费用、待处理流动资产损失。应付账款是流动负债，并不需要扣除。

9、应收账款周转率高说明（）。A.收账迅速 B.短期偿债能力强 C.收账费用增加 D.坏账损失减少 答案：ABD 解析：应收账款周转率高说明：收账迅速，账龄较短；资产流动性强，短期偿债能力强；可以减少收账费用和坏账损失。

10、财务分析既是对已完成的财务活动的总结，又是财务预测的前提，在财务管理的循环中起着承上启下的作用。下列属于财务分析的目的的是（）。

A.对企业当前财务运作进行调整和控制 B.可以提供解决问题的现成方法

C.对企业过去的财务状况和经营成果进行总结性分析和评价 D.预测未来企业财务运作的方向及其影响 答案：ACD 解析：财务分析的目的包括：对企业过去的财务状况和经营成果进行总结性分析和评价；对企业当前财务运作进行调整和控制；预测未来企业财务运作的方向及其影响。

三、判断题（正确的在括号内打“+”，错的打“-”，每题2分，共10分）

1、在协调企业所有者与经营者的关系时，通过所有者约束经营者的一种办答案：错

解析：提高报酬是激励机制。约束机制应该是解聘、订立业绩目标等内容。

2、每半年付息一次的债券利息是一种年金的形式。（）答案：对

解析：在年金中，系列等额收付的间隔期间只需要满足“相等”的条件即可，间隔期间完全可以不是一年。所以本题的说法正确。

3、在所有资金来源中，一般来说，普通股的资金成本最高。（）答案：对

解析：普通股股利支付不固定。企业破产后，股东的求偿权位于最后，与其他投资者相比，普通股股东所承担的风险最大，普通股的报酬也应最高，所以，法是提高报酬。（）在各种资金来源中，普通股的资金成本最高。

4、速动比率较流动比率更能反映流动负债偿还的安全性，如果速动比率较低，则企业的流动负债到期绝对不能偿还。（）

答案：错

解析：速动比率较流动比率更能反映流动负债偿还的安全性，但并不能认为速动比率较低，则企业的流动负债到期绝对不能偿还。因为如果企业存货的流转顺畅，变现能力强，即使速动比率较低，只要流动比率高，企业仍然有望偿还到期的债务本息。

5、在其他条件不变的情况下，权益乘数越大，企业的负债程度越高，能给企业带来更多财务杠杆利益，同时也增加了企业的财务风险。（）

答案：对

解析：权益乘数＝1/（1－资产负债率），在其他条件不变的情况下，权益乘数越大，资产负债率越高，所以企业的负债程度越高，能给企业带来更多财务杠杆利益，但是同时也增加了企业的财务风险。

四、名词解释（每小题4 分，共8分）

1、收益风险均衡原则

答案：收益风险均衡原则要求企业对每一项财物活动要全面分析其收益性和安全性，按照收益和风险适当均衡的要求来决定采取何种行动方案，在实践中趋利避害，提高收益。

2、营运资金周转率

答案：营运资金周转率是企业一定时期的销售收入净额与平均营运资金的比率，反映企业营运资金的运用效率，营运资金周转率越高说明营运资金利用效果越好。

五、简答题（每小题8 分，共8分）

1、组合投资的风险有哪些？组合投资能否分散所有的风险？

答案：组合投资的风险分为非系统风险和系统风险两类。（1）非系统风险，是指某些因素对单一投资造成经济损失的可能性。一般来讲只要投资多样化，这种风险是可以被分散的。而且，随着证券种类的增加该风险逐渐减少，并最终将为零。只有负相关的证券进行组合才能降低可分散分线，而正相关的证券进行组合并不能降低可分散风险。（2）系统性风险，是指某些因素对市场上所有投资造成经济损失的可能性。这种风险与组合投资中证券种类的多少没有关系，因而无法通过组合投资分散掉。

六、计算分析题（每小题12 分，共24分）

1、某企业计划筹集资金100万元，通过以下几种方式取得，有关资料如下：（1）银行借款10万元，借款年利率7％，手续费2％。

（2）按溢价发行债券，债券面值14万元，溢价发行价格为15万元，票面利率9％，期限为5年，每年支付一次利息，其筹资费率为3％。

（3）发行优先股25万元，预计年股利率为12％，筹资费率为4％。（4）发行普通股40万元，每股发行价格10元，筹资费率为6％。预计第一年每股股利1.2元，以后每年按8％递增。

（5）其余所需资金通过留存收益取得。

（企业所得税税率为30％，计算结果保留小数点后一位有效数字）要求：

（1）计算个别资金成本。

（2）计算该企业加权平均资金成本。

答案：

（1）借款成本为＝7％×（1-30％）÷（1-2％）＝5％

债券成本＝〔14×9％×（1-30％）〕/〔15×（1-3％）〕＝6.1％ 优先股成本＝12％/（1-4％）＝12.5％ 普通股成本=1.2/[10×（1－6%）]+8%=20.8% 留存收益成本为＝（1.2/10）＋8％＝20％（2）企业加权平均资金成本

=5%×10/100+6.1％×15/100+12.5%×25/100+20.8%×40/100+20%×10/100 ＝14.9％

2、某企业1998年销售收入为100万元，毛利率40%，赊销比例为80%，销售净利润率16%，存货周转率为5次，期初存货余额为2万元；期初应收账款余额为4.8万元，期末应收账款余额为1.6万元，速动比率为160％，流动比率为200％，流动资产占资产总额的22%，该企业期初资产总额为300万元。该公司期末无待摊费用和待处理流动资产损失。要求：

（1）计算应收账款周转率；（2）计算总资产周转率；（3）计算资产净利率。

答案：

（1）赊销收入净额=销售收入×80%=100×80%=80(万元)应收账款平均余额=(期初应收账款+期末应收账款)÷2 =(4.8+1.6)÷2=3.2(万元)应收账款周转率=赊销收入净额÷应收账款平均余额=80÷3.2=25(次)（2）存货周转率=销货成本÷存货平均余额 =销货成本÷［(期初存货+期末存货)÷2］

期末存货=2×销货成本÷存货周转率-期初存货=2×100×(1-40%)÷5-2=22(万元)速动比率=(流动资产-存货)÷流动负债 160％=(流动资产-22)÷流动负债 流动比率=流动资产÷流动负债 200％=流动资产÷流动负债 流动资产=110(万元)流动负债=55(万元)资产总额=110÷22%=500(万元)总资产周转率=销售收入÷资产平均占用额

=销售收入÷［(期初资产+期末资产)÷2］ =100÷［(300+500)÷2］=0.25（3）净利润=销售收入×销售净利率=100×16%=16(万元)资产净利率=净利润÷资产平均总额×100％

=净利润÷［(期初资产+期末资产)÷2］×100％

=16÷［(300+500)÷2］×100％=4%

第三篇：2014年9月份考试管理学第一次作业

2014年9月份考试管理学第一次作业

一、单项选择题（本大题共60分，共 20 小题，每小题 3 分）

1.在组织的纵向沟通网络中，居于两端的人只能与内侧的一个成员联系，居中的人则可以分别与两人传递消息，进行组织系统自上而下或自下而上的沟通，这种沟通形态属于()。A.链式沟通 B.轮式沟通 C.Y式沟通 D.全通道式沟通

2.某公司是一家非常精干的小家电生产企业，核心的部分只包括一个由10名设计师组成的设计部和一个由10名销售人员组成的销售推广部。生产加工、原材料供应、销售网络都是通过和合适的企业建立长期契约式的合作关系来运作的。从以上信息我们可以判断该公司的组织结构是：()A.企业集团 B.网络结构 C.C战略联盟 D.事业部制

3.当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为()。A.双因素理论 B.期望理论 C.强化理论 D.公平理论

4.美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次，其由低到高的顺序为：（）A.生理、安全、社交、尊重、成就 B.安全、生理、社交、尊重、成就 C.生理、安全、尊重、社交、成就 D.尊重、生理、安全、社交、成就

5.（）以满足社会利益和履行社会责任为主要目标的组织 A.非营利性组织 B.营利性组织 C.工业组织 D.企业组织

6.()是以一个实力雄厚的大型企业为核心，以产权联结为主要纽带，并以产品、技术、经济、契约等多种纽带把多个企业联结在一起，具有多层次结构的以母公司为主体的多法人经济联合体。A.事业部制组织结构 B.矩阵制组织结构 C.网络型组织结构 D.控股型组织结构

7.超Y理论是根据人性假设中（）假设提出来的。A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人

8.适用于市场环境复杂多变或所处地理位置分散的大型企业或巨型跨国公司组织形式是：()A.直线制 B.直线职能 C.事业部制 D.矩阵制

9.企业组织中管理干部的管理幅度，是指他(或她)：（）A.直接管理的下属数量。B.所管理的部门(机构、单位)数量。C.所管理的全部下属数量 D.以上都不对

10.管理学应属于()A.社会科学 B.边缘科学 C.经济学 D.自然科学

11.下列陈述，（）不属于政策。A.仓库中的，严禁吸烟 B.只要有可能，我们从内部提升员工 C.原则上只聘用受过大学教育的工程师 D.应该始终使顾客感到满意

12.以下哪一项不属于信息沟通的基本要素：（）A.发送者 B.编码 C.传递的信息内容 D.反馈信息的渠道

13.（）是指组织活动所处的大环境，包括政治法律环境、社会文化环境、经济环境、技术环境、自然环境。A.外部环境 B.内部环境 C.一般环境 D.具体环境

14.由于决策者在具体工作中不可能做到完全合理，因此，决策者在选择方案时往往遵循（）A.最优标准 B.最差标准 C.随意标准 D.满意标准

15.对于规模较小、任务较为单一且人员较少的组织，一般适宜于采用：()A.直线制的组织结构形 B.网络型的组织结构形式 C.事业部制的组织结构形式

D.矩阵式的组织结构形式

16.（）是通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足，以调动他们的积极性，使其主动而自发地把个人的潜力发挥出来，奉献给组织，从而确保组织达成既定的目标。A.领导 B.管理 C.激励 D.公平

17.最早提出管理的五项职能的是（）A.泰罗 B.西蒙 C.法约尔 D.马斯洛

18.某公司在组织结构上采用的是矩阵型，这种组织结构可能带来的最大缺陷是什么?()A.职权职责不清 B.各部门之间难以协调 C.高层管理者 D.难以控制 多头指挥

19.“根据过去工作的情况，去调整未来的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述?()A.前馈控制 B.反馈控制 C.实时控制 D.现场控制

20.（）认为在被领导者逐渐趋于成熟时，领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着蓄积从不成熟走向成熟，领导的方式要随之加以调整。A.领导生命周期理论 B.需求层次理论 C.领导特制理论 D.管理方格理论

二、判断题（本大题共40分，共 20 小题，每小题 2 分）

1.超Y理论是根据经济人假设提出的()

2.计划和控制是同一事物的两个方面。()

3.对于规模较小、任务较为单一且人员较少的组织，一般适宜于采用网络型组织结构。（）

4.管理的艺术性，体现为在总结管理工作的客观规律上形成的理论，用以指导人们从事管理的实践。（）

5.战术计划的特点是：时间长、涉及范围广、有指导性、计划内容抽象、概括。（）

6.组织目标由上到下，是分层次、分等级的，它是一层一层剖析的，一个比一个具体；从宏观到微观，从全面到具体。下层的目标是实现上层目标的手段。（）

7.轮式沟通的准确度很高，解决问题的速度快；主管人员控制力强，但其他成员满意度低；适合于组织接受紧急任务，需要进行严密控制，同时又要争取时间和速度。（）

8.根据双因素理论，工资属于激励因素。()

9.管理的计划职能的主要任务就是要确定组织的目标和实现目标的途径。（）

10.领导者可以是被任命的，也可以是在一个群体中产生的，拥有合法权或个人影响权，既存在于正式组织中，又存在于非正式组织中。（）

11.控制是为了保证计划得到顺利的实现，控制需要依靠组织中的各单位、各部门及全体成员来实施，所以，控制系统和控制方法应当与计划和组织的特点相适应。（）

12.汽车企业所面对的环境属于高不确定性的环境（）

13.前馈控制的优点为有助于提高工作人员的工作能力和自我控制能力；其缺点是容易受到管理者的时间、精力和业务水平的制约；容易在控制者与被控制者之间形成对立的情绪。（）

14.控制工作的第一步是鉴定偏差。（）

15.某公司设有：一名总经理，一名主管生产的副总经理，一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理，则该公司的组织结构是按职能划分部门。（）

16.按照范围和涉及的时限分，决策可分为程序化决策和非程序化决策()

17.领导生命周期理论认为：在被领导者逐渐趋于成熟时，领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着员工从不成熟走向成熟，领导的方式要随之加以调整。()

18.首先把目标管理作为一套完整的思想和管理方法提出的是西蒙。（）

19.由于非正式组织的消极作用会影响组织目标的实现，因此要把它改造成正式组织.()

20.由于决策者在具体工作中不可能做到完全合理，因此，决策者在选择方案时往往遵循满意标准。（）

答案：

一、单项选择题（60分，共 20 题，每小题 3 分）

1.A 2.B 3.D 4.A 5.A 6.D 7.D 8.C 9.A 10.B 11.A 12.B 13.C

14.D 15.A 16.C 17.C 18.D 19.B 20.A

二、判断题（40分，共 20 题，每小题 2 分）

1.× 2.√ 3.× 4.× 5.× 6.√ 7.√ 8.× 9.√ 10.√ 11.√

12.× 13.× 14.× 15.√ 16.× 17.√ 18.× 19.× 20.√

第四篇：现代管理学第一次作业

现代管理学第一次作业

1.P39，案例1-9百年老院的现代管理启蒙，回答问题第3题

------结合案例,谈谈对医院管理者技能和基本素质的理解

读了百北京同仁医院引进MBA的现代管理制度的案例结合了我们刚刚学的现代管理知识个人对于目前医院的管理有这样的理解——

首先现代管理的主要目的是指导实践活动，管理的内容受到了各方面的影响，比如：政治、经济、科学、技术等各个方面。我们的管理者需要在实践中不断充实，完善和发展，而且需要通过收集数据和经验对未来的未知的东西进行预估和探索。管理没有固定的模式,一切要因人、因地、因时、因情制宜，是动态的、不断适应新形式的。

我查了一些资料，看到目前我国国内大部分包括那些知名的所谓的大医院，名医院都具有同仁医院相同的“病症”——所谓的行政编制大、员工超编严重、医务人员的学术技术价值得不到有效的体现„„并且这些医院都还仍然还处于低层次的管理状态，绝大多数医院并没有营销意识，而且根本没有或者说缺乏现代化经营管理常识。而且大部分的医院管理者的理念仍然停留在“医院只需要完成救命治病的本质，没有盈利是正常的”这种想法听起来和救死扶伤一样的高尚，然而在当前医疗资源严重缺乏、医患矛盾日益尖锐的情况下

在这样糟糕的环境下同仁医院通过引入现代市场营销观念、进行人事制度改革。对医院进行企业化管理包含了经营战略、服务营销、服务管理、成本控制、人力资源、医疗质量管理、信息系统、企业文化等等。无疑给医疗界注入了一股清风，我们知道管理是指为了有效地实现组织目标,由专门的管理人员利用专门的知识、技术和方法对组织活动及其参与要素进行决策、组织、领导、控制与创新的过程。它是一个专门的职业，有自己的一整套系统的方法和理论，其本身不是目的而是手段。管理的职能具体包括计划、组织、领导、控制以及创新。同仁医院正是意识到了这一点才引进了这样一批管理者或职业经理人，当然有效的管理者不仅仅是理论掌握，还要注意技巧的运用，管理的实践性要求职业经理人在具体的经营管理实践中去展现自己的能力。

无疑，同仁医院是医院管理改革的先驱，是医院管理改革启蒙的开始，这个开始寄托着太多人的希望。

第五篇：现代管理学第一次作业

现代管理学第一次作业

一、1.P39，案例1-9百年老院的现代管理启蒙，回答问题第3题；

题干：结合案例，谈谈对医院管理者技能和基本素质的理解/

答：

I、作为医院管理者，应该具备的技能应该有：

1）技术技能：作为同仁医院的管理者首先应该懂得一定的医学知识和医学业务知

识，当然医院所聘的MBA并非最基层的管理者，所以技术技能要懂得但不需要达到医生的技术水平。

2）人际技能：作为同仁医院的管理者，要具备与医院内部和外部各种人共事的技

能。

3）概念技能：作为同仁医院的管理则要具有概念技能。概念能力主要是“分析和

决策“的技能。概念能力对高层管理者特别重要，如果高层管理者的概念能力不强，就有可能危及到整个组织的成功。

II、作为医院管理者，应该具备的基本素质有：

1）远见卓识：作为医院的管理者应该对医院的发展前途具有远见，并且在大是大

非面前能够镇定地、果断地指明指明医院的发展方向。远见卓识是管理者的基本素质中的重要方面。

2）健全的心理：作为医院管理者，其心理因素对企业的成就、创新都有重要影响。

3）真诚待人：这是管理者的首要品质。