第一篇:微信培训通知(范文模版)
关于对员工进行培训的通知
各部门:
为了更好地运用微信这一交流工具,进一步规范微信的使用和管理,防止由于使用不当对企业生产经营产生不良影响,现由微信运营专员对员工如何正确使用微信进行培训,现将培训有关事宜通知如下:
一、培训主讲人: xxx
二、培训主要内容: 1.小视频了解微信 2.微信基础知识学习 3.微信后台架构解析
三、培训时间:
2015年12月23日下午17:00-17:30
四、受训人员:公司员工
五、培训地点:512会议室
六、培训要求:
1、公司全体办事处员工必须参加。
2、请参训人员带好笔记本,做好记录。
2015年12月23日
xxx有限公司 人事行政处
第二篇:微信群通知
关于开通业务汇报(微信)群通知
各部:
为进一步方便工作联系、提高工作效率,加强信息沟通,建立更加便捷的工作方式和其他方面的联系,决定建立本群。现将相关事项通知如下:
一、建群的主要目的
通过建立微信群,实现相关讯息的及时汇报,遇到问题解决问题及时沟通。
二、入群对象
各部要固定一到二名人员加入这个信息交流平台,负责群内信息的上传下达、沟通交流。
三、相关要求
1、本微信号码不对外公布,只限行内交流。
2、进入微信群的人员要妥善保管个人账号、密码,严禁对外泄露。
3、入群后相关人员要经常登录,及时查看有关信息,积极参与交流,充分发挥微信群的作用。
4、新群开始旧群结束!本群自11月份起使用;
5、群内发送内容按照新的格式要求进行汇报,绩效提成每月汇报,播出时间每天体现。
2014年10月30日
第三篇:人事微信群通知
关于开通人事信息(微信)群通知
各部:
为进一步加强人事管理、提高工作效率,建立更加便捷的工作方式和人事方面的联系,决定建立本群。现将相关事项通知如下:
一、建群的主要目的
通过建立微信群,实现相关人事信息的及时汇报,财务和各部门领导及时知晓,有何问题随时沟通(如是否正常交接完毕直接涉及到工资是否全额发放)。
二、入群对象
各部门负责人和人事经理加入这个信息交流平台,负责群内信息的上传下达、沟通交流。
三、相关要求
1、本微信号码不对外公布,只限行内交流。
2、进入微信群的人员要妥善保管个人账号、密码,严禁对外泄露。
3、入群后相关人员要经常登录,及时查看有关信息,充分发挥微信群的作用。
4、群内发送内容为:部门+岗位+姓名+日期+正式/非正常+入职/离职。如: 央广话务中心-客服-王六-14年1月1日-正式入职
2014年11月13日
第四篇:微信群建立通知
台州恩普密封件有限公司
公司微信群建立通知
全体员工:
为方便公司工作信息传递及员工与公司之间的信息传递,从而营造一个和谐愉快的氛围,经公司总经理批准,特建立“恩普、太阳风微信群”,望各位员工积极参与,微信群管理如下:
1.微信群由管理部建立并管理,与公司运作相关的信息将在群里公布,群主顾凌滔;
2.各部门每天的工作情况由部门经理在群里公布; 3.为挖掘人才,做好公司管理层与员工之间的双向监督,所有群成员有好的建议或意见可以在群里发布;
4.群里严禁发布违法律法规的内容,严禁发布负能量的内容,一经发现立即踢出;
5.上班时间严禁在群里聊天,违者按公司规定考核; 6.合理的建议或意见由管理部统一收集整理、组织实施,并上报总经理批准给予奖励。
台州恩普密封件有限公司
2017年6月13日
抄送:公司公告栏公布
第五篇:关于企业微信的通知
关于企业微信的通知
各部门:
目前公司所有人员智能手机已下载安装企业微信,具备企业微信功能应用的条件,因此至本通知下发之日起,开始运行应用企业微信的相关功能,具体功能如下:
一、电子打卡
打卡机打卡与电子打卡同样有效,员工可通过企业微信进行上下班打卡,在手机上轻松考勤,支持固定时间上下班、灵活排班、自由上下班和外出打卡。每月由考勤人员通过系统后台导出,进行考勤统计。
二、企业通讯录
企业电子通讯录方便查询任何已加入集团企业微信的员工的联系方式,方便快速查找人员,同时信息准确完善,方便查阅。
三、企业邮箱
企业邮箱的应用是企业标准化管理的基础,至通知下发之日起,集团行政通知及相关公告通过企业邮箱进行发送。要求各单位部室人员应用企业邮箱进行文件传输和对外沟通。
四、通知公告
通知公告是企业微信的基础功能,要求各单位指定专职人员负责管理各单位的通知公告,由集团网络信息部统一分配权限,当各单位内部有通知公告时可通过企业微信在本单位范围内进行发布。集团性的通知公告由集团网络信息部进行发布。
五、工作汇报
工作汇报内容可选用,各单位不是的管理者可通过工作汇报功能对上级进行日报、周报、月报等工作进度情况的汇报工作。
以上企业微信功能至通知下发日起开始执行,后续功能会逐渐开放,包括用车申请、加班申请、签呈报件等功能。针对以上功能的应用集团网络信息部定期召开培训会,对人员进行培训和解答。
公司党群办
2018年10 月26日