组建联合工会的方法步骤

第一篇：组建联合工会的方法步骤

关于成立 联合工会筹备组的请示

郫县总工会：

我单位属（性质），由 批准成立，现有职工 人。依据《工会法》、《四川省<工会法>实施办法》、《中国工会章程》的规定，为维护职工的合法权益，根据广大职工的意愿，特向上级工会要求成立联合工会委员会。经职工自下而上的推选，由 等 位同志组成联合工会筹备组，同志任筹备组组长，负责联合工会的筹建工作。

可否，请批复。

等职工代表

年 月 日

单位地址： 联 系 人： 联系电话：

关于 联合工会第一次会员（代表）

大会选举结果的请示

郫县总工会：

年 月 日 联合工会召开第一次联合工会会员（代表）大会，应到会员（代表）名，实到会员（代表）名，会议选举产生了 联合工会第一届领导班子。选举结果如下：

第一届联合工会委员会委员候选人得赞成票数情况如下：（票）、（票）、（票）、（票）、（票）、等 位同志当选为第一届联合工会委员会委员。随后召开的第一届联合工会委员会第一次全体会议，应到会委员 名，实到会委员 名，候选人得赞成票数情况如下：（票）、（票）、（票）、同志当选为主席，等 位同志当选为副主席。

第一届经费审查委员会委员候选人得赞成票数情况如下：

（票）、（票）、（票）、等 位同志当选为第一届经费审查委员会委员。随后召开第一届经费审查委员会第一次全体会议，应到会委员 名，实到会委员 名，候选人得赞成票数情况如下：（票）（票）同志当选为主任，同志当选为副主任。

第一届女职工委员会委员候选人得赞成票数情况如下：（票）、（票）、（票）、等 位同志当选为第一届女职工委员会委员。随后召开第一届女职工委员会第一次全体会议，应到会委员 名，实到会委员 名，候选人得赞成票数情况如下：（票）（票）同志当选为主任，同志当选为副主任。

联合工会筹备组

（党委或行政代章）

年 月 日 附：联合工会涵盖企业名单

第二篇：组建工会的方法步骤

组建工会的方法步骤

建立一个新的基层工会，以召开会员或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为标志，要经过以下几个步骤：

一、经上一级工会批准，建立工会筹备小组

机关、事业单位成立和企业开业投产后，应按《工会法》的规定，主动与上级工会联系，并向上一级工会报送筹建工会的请示。经上一级工会同意后，即可按照《中国工会章程》的规定，进行筹建工会的各项工作。

二、发展会员，选出会员代表

（一）宣传学习。由筹备小组成员组织职工学习《工会法》《中国工会章程》、《江苏省<工会法>实施办法》及有关法律法规。使职工认识组建工会的必要性，明确工会的性质、地位、作用，及会员的权利与义务。

（二）恢复老会员的组织关系。

（三）发展新会员。由入会的职工本人填写入会申请登记表，筹备小组张榜公布会员名单，并发给工会会员证。

（四）建立工会小组。工会小组一般按生产班组（科室或部门）建立，设工会小组长一人，由会员直接选举产生。

（五）选举产生会员代表大会的代表（召开会员大会的此项省略）。代表名额的分配要有广泛性和代表性，名额由筹备小组根据实际情况而定。一般以工会小组为单位，按代表名额，由会员直接选举会员代表。

三、选举产生工会委员会和经费审查委员会

（一）工会委员会

工会会员25人以上的，建立工会委员会。一般设工会委员3-5人。

委员候选人应由会员自下而上提名，并在会员充分酝酿协商的基础上，由筹备小组提出并确定候选人建议名单，由会员大会或会员代表大会按规定比例差额选举产生正式委员组成工会委员会。

（二）工会经费审查委员会

经费审查委员会在同级工会委员会领导下开展工作，一般由由3-5人组成。其委员候选人可由筹备小组提出建议名单，经与各工会小组协商确定，由会员代表大会按规定比例差额选举产生正式委员，组成经费审查委员会。

（三）会员不足10人的，可由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会（按以上二条办理），经批准，也可选举组织员一人，组织会员开展活动；会员不足25人的基层工会不建立经审会，只选举1名经费审查员。

四、成立工会

分别召开工会委员会和经审委员会第一次会议，选举工委会主席、副主席和经审会主任、副主任。选举结果报上一级工会审批同意后，基层工会正式成立。

第三篇：工会组建方法及程序（推荐）

工会组建方法及程序

一、建立工会筹建小组

由企业行政向开发区总工会提出筹建工会的申请并上报筹建小组成员名单，经开发区总工会批复同意后，即按《中国工会章程》进行各项筹备工作，筹建小组一般由3至5人组成，宜与正式成立工会时的委员会人选相衔接。

二、宣传发动

筹建小组成员应向职工宣传《工会法》、《工会章程》等，宣传工会的性质、作用、任务，明确会员的权利与义务，使职工对工会有初步了解和认识。

三、发展会员

1、调查核实老会员情况，请老会员出示会员证，会员关系介绍信等证明，经筹备组同意后恢复会籍并公布。

2、发展新会员：（1）由职工向筹备组提出申请，填写入会申请登记表并交纳一寸免冠照片一张，经筹备组审查同意后公布名单。（2）筹备组一式两份填写工会会员花名册，一份基层工会留存，一份到开发区总工会领取会员证，会员证统一填写并贴好照片后，到开发区总工会加盖钢印后发给会员。

3、建立工会小组：一般按行政、生产班组（科室或部门）设立，设工会小组长1人。工会小组长在小组全体会议上，以无记名投票方式由会员直接选举产生。

四、选好会员代表（召开会员大会则此项程序略）

一般会员人数在200人以上的召开会员代表大会，200人以下的召开会员大会。代表名额由基层工会根据实际情况确定，其分配要有广泛性和代表性，工人会员代表应占代表总数的60%以上，会员代表一般以工会小组为单位，由会员直接选举产生，并由筹建小组负责资格审查。

五、酝酿产生“两会”候选人

1、工会委员会和工会经费审查委员会（简称“两会”）委员候选人，在充分酝酿协商的基础上，由筹备小组提出建议名单，经会员（代表）大会通过后确定。

2、基层工会委员会委员人数确定，会员在100人以内的，设委员3人；101-200人的，设委员3-5人；201-500人的，设委员5-7人；501-1000人的，设委员7-11人；1001人以上的，设委员11-15人。经费审查委员会委员一般为3人。“两会”委员候选人名额在应选委员人数的基础上增加1人作为差额。

六、召开会员（代表）大会，选举产生“两会”

工会委员会和工会经费审查委员会由会员（代表）大会以无记名差额选举产生。工会委员会设主席1人（必要时设副主席1人），委员分工一般为：组织、宣教、生活、女工、生产劳保、财务。主席、副主席由工会委员会直接选举产生。经费审查委员会设主任1人，由经审委直接选举产生，工会正、副主席不得担任同级经审委委员。会员不足25人的企业可选举工会主席1人及经费审查员1人。

七、“两会”选举结果报开发区总工会批准同意

第四篇：工会组建方法说明

新建或改选工会方法说明

1、新建工会的一般程序：一是报告筹备。向上级工会书面报告，建立筹备小组，小组成员最好与工会人选相衔接。二是宣传发动。充分利用黑板报，宣传栏等宣传工具，宣传《工会法》、《工会章程》、《企业工会工作条例》等。三是发展会员。到上级工会领取组建工会资料（四表一证：工会干部任免呈报表、工会委员会报批名册、会员登记表、会员花名册、会员证），拍证件照，填写会员证，到县总工会加盖钢印。四是选举大会。划分工会小组，选举会员代表，推荐工会委员和女工委员、经审委员候选人，召开选举大会，选举工会委员会委员（差额）和女工、经审委员（可以等额）。或者可以进行工会主席直选。五是上报待批。选举结果按要求上报上级工会待批，上级工会及时给予批复。六是法人开户。基层工会接到批复后，按规定刻制印章、进行法人登记，到银行开户，建立工会帐户。

2、工会委员会改选程序：报告上级工会改选事项；召开选举大会选举；到上级工会领取资料并上报（两表：工会干部任免呈报表、工会委员会报批名册）；上级工会批复。

3、基层工会组织结构

A：工会委员会（简称工会）：会员8人以上建立工会委员会。工会委员会委员为单数，其中主席1名（也可增设副主席1名），委员若干（女性会员3人以上的，至少1名女性委员）。

注意事项：企业投资人、合伙人、行政负责人及其近亲属不得作为工会委员会人选。

B：经费审查委员会（简称经审委）。会员25人以上要成立经费审查委员会，一般设主任1名，委员2名。这两名委员不能兼任，要单独人选。经审委主任由工会副主席或工会委员会委员兼任（主席不能兼任）。会员25人以下设立经费审查员1名（不能兼任、单独人选）。

C：女职工委员会（简称女工委）。女会员10人以上要成立女职工委员会，一般设主任1名，委员2名。三人均为女性，主任由工会委员会中的女性主席、副主席或女性委员兼任，其余两名委员可兼任

可不兼任。女会员10人以下，设立女工委员1名，由工会委员会中的女性委员兼任。

D：其他内部机构。200人以上的大中型工会，根据实际需要，可设立劳保委员会、组织委员会、民管委员会、宣传教育委员会、文体活动委员会等工作机构或专门委员会，但其在工会组织中的级别要低于经审委和女工委。例：①工会委员会5人

张××同志为主席；李××、王××（女）、赵××、刘××等4名同志为工会委员会委员。

②经费审查委员会3人

A、25人以上的：李××兼任经审委主任；吴××、方××为经审委委员；

B、25人以下的：钱××为经费审查员。③女职工委员会3人

A、女会员10人以上的：王××（女）兼任女工委主任；陈××（女）、杨××（女）为女工委委员；

B、女会员10人以下的：王××（女）兼任女工委员。

4、上报的材料

①《关于××公司第一届工会委员会选举结果的报告》：将选举的时间、地点、应到会员数、实到会员数、候选人得票情况、当选为什么职务等情况写入即可。注意要遵循公文格式。

②《班子成员报批名册》：工会委员会、经审委、女工委的所有成员填入表内，有兼职的，在“拟任职务”栏内填写其所有工会职务。此表一式三份上报。

③《工会干部任免呈报表》（此表为正反面印制）：工会主席或副主席填写此表。“系统党组织意见”栏，电话咨询县总工会后，确定盖章的单位。此表一式三份上报。

④《工会会员花名册》：填写所有会员，一式三份上报。⑤《工会会员登记表》及入会申请书（此两项为正反面印制）：所有会员每人一张，本级工会留存，不上报。

第五篇：企事业单位、新社会组织组建工会步骤

企事业单位、新社会组织组建工会按以下三个阶段、九个步骤进行：

一、工会组建的筹备阶段（填“上报材料一”至上一级工会）

1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由3—5人组成，设筹备组组长1名，由企（事）业和新社会组织党组负责人担任，组员2—4名，由上级工会代表、职工代表组成，职工代表不少于筹备组成员三分之一（填写报表一），报上一级工会同意后，即可进行成立工会的筹备工作。

2、发展新会员和原会员重新登记。单位员工，凡承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会,经工会筹备组批准，即可成为工会会员（填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，发给《会员证》）。原会员凭组织关系介绍信和工会会员证重新登记。

3、成立工会小组。按照生产（或业务管理）班组（部门）建立工会小组，民主选举工会组长。

二、选举会员代表，推荐工会候选人阶段（填“上报材料二”至上一级工会）

4、产生工会会员代表。选举工会代表大会的代表，代表应具有代表性和先进性，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表名额确定：会员在200至500人者，代表为会员的20%—25%；会员在501至—1000人者，代表为会员的10%—20%；会员在1001至5000人者，代表为会员的5%。会员在200人以下的，一般直接召开全体会员大会。

5、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。候选人名单的产生，一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考擦、正式确定等阶段。要按照工会干部的基本条件，在密切联系群众、热心工会工作、在职工群众有威信的人员中推荐，特别要推荐好工会主席的候选人人选。

6、上报候选人基本情况。候选人名单应事先征得上级工会同意，已组建党组织的单位要征得同级党组织的同意，然后再履行民主选举程序。党组织负责人可以兼任工会主席，企（事）业行政主要领导不宜兼任工会主席。企（事）业单位和新社会组织召开工会第一次代表大会（或会员大会）的报告及工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况（填写报表二），在大会召开10日前报上一级工会。

三、选举成立工会阶段（填“上报材料三”至县总工会）

7、召开工会第一次代表大会（或全体会员大会）。大会选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。工会委员会委员名额一般为3—7人，会员人数较多的单位酌情增加。会员人数25人以下者，可不建立工会委员会，设主席或组织员1人。工会经费审查委员会名额，一般为3人组成（工会正、副主席、财务委员及管钱物的人员不得担任工会经费审查委员会委员）。职工200人以上的工会可设工会专职干部1人（由工会主席或副主席担任），委员分工可设：组织、宣传、文体、生产生活（或业务）、法律（或劳动保护）、女职工、财务等。原则上同步建女职工委员会（或设女职工委员），女职工委员会可以协商产生也可以民主选举产生。选举办法：工会委员会实行差额选举，差额率为10%以上；工会经费审查委员会可实行等额选举。选举方式：无记名投票。工会代表大会或会员大会的主要议程是：①作筹备工作报告；②通过〘大会选举办法〙；③通过正式候选人名单；④通过总监票人、监票人名单；⑤组织大会选举，宣布选举计票结果和当选人名单；⑥当选委员代表发言；⑦党组 织或行政领导讲话；⑧上级工会领导讲话。代表大会（或全体会员大会）结束后，及时召开工会委员会和经审委员会第一次会议，选举产生主席、副主席、经审委主任

8、向县总工会上报选举结果的报告（填“上报材料四”至县总工会）。

9、完善后续工作。凭县总工会的批复件和介绍信，到企业所在地公安部门刻制工会印章、工会财务印章，在县总工会申办工会法人资格证书，到银行申请建立工会经费账户