第一篇：家长会视频解说词
11月20日 家长会视频解说词
【首页画面：成就孩子天天向上的人生】
我校秉承董事会的办学宗旨，以“成就孩子天天向上的人生”办学理念为引领，全面贯彻教育方针，深入推进素质教育，营造“幸福教师、快乐学生、和谐校园”的校园文化，构建“以德立校，科研兴教，全面育人，凸显个性”的格局，走内涵发展之路，本学期各项工作又取得新突破。【导语：文字出现】
管理出效益。董事会、校领导精诚团结、勇于开拓、锐意进取,坚持“高起点规划，高质量达标”的发展思路，狠抓过程管理、细节管理，使学校管理工作更加民主、科学、高效。【董事会、校领导、行政会图片】
一个学校的发展离不开素质过硬的教师队伍，我校注重教师的培养，精心打造智慧教育团队，通过专家引领、外教加盟、校本培训等手段提升教育教学质量。【图片展示】
一份耕耘、一份收获，在校领导和全体师生的共同努力下，我们获得了诸多殊荣，本学期在江苏省第十届“园丁杯”征文大赛中，我校教师荣获全市唯一的一等奖，丹徒区获奖七人，我校就占五席。【硕果累累】
英语教学是我校的一大特色，本学期启动“英语天天说，考核月月清”活动，还将举行爱乐奇软件操作演示比赛，进一步做实做强英语特色。这些是学生与外教互动、教师精心辅导的图片。【英语天天说，考核月月清】
“高效课堂”是我们课堂教学追寻的一种理想境界。这些图片展示的是我校第二届评课活动开展的情况。我校有科学严谨的教师培养制度，涌现了一批学科带头人和骨干教师，提升了教师的整体水平，全面提高了教育教学质量。【开展第二届评课活动】
我们还启动月调研质量检测，及时发现教学上的问题，不断提升教育质量。【月调研质量检测】
在狠抓教学质量的同时，我们十分注重学生的爱国主义教育、理想教育和传统教育。本学期结合纪念抗日战争胜利70周年、国庆节、中秋节等国家法定节日，对学生进行爱国主义教育，传统教育。这里主要展示的是学生的手抄报特色作业，从课程作业到特色作业，丰富了作业内涵。这一幅幅作品彰显了学生们的心灵手巧，聪明睿智。【学生手抄报】
为增强学生自救自护能力，打造平安校园，学校多次举行消防演习、救护示范讲座，取得良好的教育效果。【消防演习、救护示范】
住宿制也是我们学校的一大特色。“炎黄，比妈妈想得更周到！”表达了孩子们的心声。【宿舍照片展示】
学校全面推进素质教育，积极开展各类文体活动，在艺术、体育、社会实践教育等方面已经形成鲜明的特色。举行歌唱祖国的红歌比赛，让学生在歌声中成长；举行校第二届田径运动会暨第六届亲子运动会，让学生在运动中寻找快乐；师生前往世业洲进行秋季社会实践活动，让学生走进大自然。【活动照片】
我们从孩子入学的第一天起就关心他们的成长，为孩子终身发展奠定基础，如举行了7岁入学之礼，为一年级的新生举行了入队仪式，还将举行十岁成长之礼，让星星火炬带领孩子们茁壮成长。【入队仪式】
10月27日，市教育局赵珏局长、丹徒区贺副区长、教育局张局长来我校调研，充分肯定了我校的工作和成绩。【领导的关心和评价】
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我们相信，在领导的关怀、老师的努力和各位家长的大力支持之下，炎黄外国语学校必将乘风破浪，扬帆远航，驶向更加灿烂辉煌的明天！【结语】
第二篇：视频解说词
桓台县果里镇后埠村位于省道寿济路与柳泉北路交汇处，毗邻红莲湖公园，是百镇千村示范项目的连线成片重点村。全村现有农户345户，总人口1180人，党员62人。
后埠村曾经是一个交通不便、经济落后的村庄。2003年后埠村两委带领全村抓住新农村建设的有利时机，以“富民强村、建设新型农村社区”为目标，适时启动了新型农村社区建设工程。
2007年10月后埠新村开始建设，2010年10月建成了建筑面积达9万平方米的21幢住宅楼和1幢综合服务楼，全村345户村民全部入住新村。一年规划，当年动工，三年全迁，这在新农村建设史上是不多见的成就。
为提高村民居住环境，后埠村先后投资1000万元安装节能环保型地源热泵，实现了绿色供暖；投资300余万元进行楼区绿化和道路硬化；投资150万元铺设雨污管道；投资13万元安装路灯40余盏；投资180万元修建健身广场、乒乓球室、棋牌室等文体活动设施；投资30万元安装监控器，配建主控室，进行楼区智能化管理，实现楼区全天候监控；自来水、天然气、网络、有线电视等配套设施一步到位。
后埠村重视基层党组织建设，科学规范民主管理机制，全面落实“双代”机制，严格执行村务、党务、财务公开制度，村级重大事务实行民主决策。村两委积极探索村级经济发展的新模式，发展特色农业和社区服务业，经过不断努力，村级经济有了大的发展。在集体经济快速发展的同时，后埠村连年大幅提高村民的福利待遇，重要传统节日全体村民均发放福利，60岁以上老人享受养老补贴。
在全村居民安居乐业的同时，后埠村重视文化道德建设，着力提高农民综合素质，引导村民追求健康、文明的生活方式。先后投资20余万元设立32块高档次宣传牌、廉政走廊和道德讲堂，全方位立体式的宣传方式让后埠村的每个角落都充满着文明生活的气息。在全体村民中开展了“文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”的评选活动，并把评选出的文明家庭及先进个人予以公开表彰展出，在村民中树立榜样，张扬正气。在全县首开编修村史的先河，历时两年完成《后埠村史》的编辑出版。重新修订了《村规民约》，规范村民生活言行。成立红白理事会，制定了《红白理事会章程》，统一管理村内红、白事项，提倡厚养薄葬，婚事、丧事简办。
村两委组织村民开展形式多样的文娱、体育活动，开展了元宵节扮玩；庆“七一”歌咏晚会；欢度重阳节、暨“文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”颁奖晚会；书画活动展；象棋比赛、乒乓球比赛；引进文化惠民送戏下乡演出等一系列文体活动。每项活动都开展得有声有色，进一步提高了村民整体素质，展现了新型农村居民的精神风貌。
时任中共中央纪委书记贺国强、山东省委书记姜异康、时任山东省长姜大明及市县主要领导先后多次来后埠村调研，对后埠村的工作给予了充分的肯定。后埠村先后荣获“山东省村庄建设示范村”、“山东省绿化示范村”、“山东省文明村”、“山东省生态文明村”，“淄博市文明村”、“淄博市先锋党组织”、“桓台县先进基层党组织”等荣誉称号。
春华秋实结硕果，继往开来谱新篇，后埠村将以饱满的热情在建设社会主义新农村的道路上不断前行！
第三篇：微山一中2010级家长会 视频解说词
一心一意谋发展 齐心协力促跨越
一 学校简况
乘着全县大发展、大跨越的春风，微山一中迎来了又一个黄金发展期。全体教师牢记县委、县政府和全县人民的重托，认真领会“团结一心，务实苦干，奋起直追，自强不息”的沭阳精神，以“文化文明，习惯养成”为目标，用自己的勤奋和努力换取学校的不断进步。
经过5年的不断努力，一座设施先进、风景优美、师生共进、氛围和谐的现代化校园已经基本建成。学校教学工作大胆创新，不落俗套；管理工作扎实高效，有条不紊。在踏实奋进的工作方针指引下，微山一中全体教师兢兢业业培育英才，全体同学勤奋刻苦发展全面。目前，微山一中已经实现了教学成绩的连续突破。我们相信，在全社会的关心支持下，微山一中必将创出品牌，实现跨越发展！
二 2010级简况
2010级高二年级秉承学校“倡文化文明，重习惯养成”的教育理念，不断创新管理模式，打造高效课堂，全方位提升师生综合素质，各方面工作取得了明显成效。
毋庸讳言，2010级学生底子薄、基础弱、习惯差，中考成绩分析在济宁市排名非常靠后。2010年开学之初，年级部提出“艰苦奋斗，走出现实困境”的工作思路，加大力度促进学生养成良好的学习、生活习惯。为提升教学质量，年级部高举“高效课堂”旗臶，不断督促老师们创新教学思路，提高课堂效率；为打造安静有序的学习秩序，年级部不断强化同学们的纪律意识，坚决打击影响学生学习、生活的各种丑恶现象，严抓严管，严格执行学校“五
项纪律”。经过两年的艰苦工作，2010级全体同学已经养成讲文明、知廉耻、树目标、求奋进的良好精神风貌。目前，2010级全体同仁正在“群策群力，谋求未来发展”的工作方针指引下，自我加压，艰苦奋斗，力争在2013年的高考中再次取得优异成绩！
三 学生的一天
帮助学生养成良好学习生活习惯，促进学生挖掘自身潜力始终是高二年级部的工作重心。
年级部规定学生在早6点40分自觉自愿地到教室早读。实际上，有很多学生不到6点钟已经来到教室埋头苦读。
早读课，同学们以洪亮的读书声迎接新一天的到来。只有臵身其中，我们才能真正体会出什么叫朝气蓬勃。每个同学都要在晨读中唤醒偷懒的神经，全力以赴投入全天的学习。
早晨7点30分是同学们的宣誓时间。激情洋溢的宣誓将挖掘同学们内心潜藏的能量，培养他们回报父母、回报学校的责任意识。
宣誓完毕，各班班长将在本班召开5分钟左右的晨会。晨会主要总结本班前一天学习、纪律、卫生情况，并对新一天的班级生活做出部署。
同学们上课时精力集中，思维活跃。在高效大课堂，师生之间经常碰撞出智慧的火花。
课间操期间，年级部安排了《弟子规》诵读活动。同学们在接受传统文化洗礼的过程中渐渐走向成熟。
针对青少年近视频发的现实，年级部安排同学们在上午、下午课间分别做一次5分钟左右的眼睛保健操。
晚自习是同学们学习各科知识的黄金时间。同学们晚自习状态良好，整
个教学楼安安静静，每个同学都在奋笔疾书。
晚自习同学们自觉于22点10分结束。铃响以后，同学们及时回宿舍洗刷，按时休息。
一天的学习生活结束了，整个宿舍区一片安宁。不时有一丝光亮射出，那是宿管员老师们巡查的身影。
四 教师的努力
2010级全体同仁始终将教学工作作为年级工作的中心。
在学校原有课改经验的基础上，年级部加大对课改执行力度的监管，督促老师们探索更加成熟有效的高效课堂模式。目前，高二年级课改观念已经深入人心，课堂模式较以往更加成熟高效。
年级部要求各学科组每周都要进行一次集体教研。在集体教研中，老师们对上周教学工作进行总结，并对下周教学工作做出安排。同时，年级部经常安排一些基本功扎实的老师讲授公开课，培养我们自己的“年级名师”。
为全面推进课堂改革，提升课堂效率，年级部组织了一批有经验的老教师和年级管理干事进行推门听课，了解老师们的课改进展情况。
每次大型考试结束以后，年级部都会组织一次全体教师会商会。会商会以各班班主任为中心，各科代课教师和班主任们就同学们的成绩展开分析。通过对比和交流找出同学们在学习中普遍存在的问题，并找到克服这些问题的方法。
为发展优秀生，提升学生学习的广度和深度，年级部选取了一批品学兼优的学生组成“疑难问题探究实验”班，并安排专人进行辅导。
为进一步提升年级优秀学生成绩，年级部设计了“以一带二”帮扶手册，要求每名教师专职带领两名成绩较好，潜力巨大的学生，实行跟踪指导，且
每周至少指导一次，并且要认真填写帮扶手册。指导活动直接与教师量化考核挂钩。
在学校的要求下，2012年4月，年级部组织了一批品学兼优的学子赴山东大学参观学习。这次参观学习既是对参加活动同学的督促和鼓励，也是对高二年级全体同学的一次目标教育。请同学们早日树立高远的目标，全力奋进！
班主任们是我们年级的顶梁柱。年级部将班主任管理作为年级的重要抓手，不断督促班主任们提升自身素质，强化责任意识，以踏踏实实的工作带动年级的整体发展。为此，年级部下设年级分部，年级分部下设五个楼层管理办公室。同时，每个楼层办公室肩负着纪律、卫生、思想、两操、学习方面的专项管理工作。
为提升管理效率，打造安静年级，高二年级部将36个班主任安排为年级、楼层、班级三级值班管理模式。每天设年级值班主任两名，负责全年级全天整体学习、纪律、卫生工作；设楼层值班主任一名，晚自习期间负责督促本楼层值班老师尽职尽责；每两个班级设值班老师一名，晚自习期间负责督察两个班级的纪律、学习情况。年级值班主任每天早晨6点30分必须到岗，普通班主任7点10分必须入班指导学生早读，直至7点40分。晚自习所有值班老师22点10分统一在年级大厅签退，到宿舍值班老师22点50分统一在宿舍区签退。
五 多彩的活动
年级部在强化管理，历练教学的同时，时刻关注同学们综合素质提升，并为此开展了一系列有益、有趣的活动。
为增强学生体质，培养学生集体意识，年级部积极组织同学们参加学校运
动会。开幕式上，2010级全体同学为校运会奉献了精彩的小步操汇演。全体同学在各班班主任的带领下口号嘹亮、呼声震天，展示了2010级团结奋进，活力无限的精神风貌。运动会上，紧张的比赛无形当中提升了学生的集体荣誉感，塑造了学生坚忍不拔，拼搏到底的精神品质。
为舒缓同学们的学习压力，年级部先后组织了小步操比赛、跳绳比赛、拔河比赛等一系列集体赛事。在这种极富挑战性的班级比拼中，同学们只有依靠集体、信赖集体、积极融入集体才能在比赛中取得好成绩。
为促进学生德智体美劳全面发展，年级部组织同学们进行了微山湖湿地踏青、昭阳街道卫生打扫等活动。与大自然的忘情约会中，学生们触摸到天地的仁厚和博爱；与汗水和尘土的亲密接触中，学生们感受到辛苦与劳累的本质。
在科技艺术活动月中，同学们的才艺得以充分展示。精致的手工作品融合着新鲜的创意，优美劲爆的舞姿充满了青春的热烈，热情洋溢的歌声更是将校园妆点地五彩缤纷。
高二年级还倡导“大课堂”观念，引导学生在课堂学习之外进行拓展训练。“诵千古美文，做儒雅青年”千人大型诵读活动极大促进了同学们对传统文化的热情，提升了学生的文明素质。在“春天送你一首诗”活动中，来自北京的诗人、专家与同学们一起度过了一个难忘的朗诵会。同学们飞扬的诗情伴随着春天的旋律起舞，美丽而热烈。在我们的校本课程中，老师们给大家准备了各式各样，营养丰富的知识甜点。很多热爱学习的同学感叹：“原来，课本之外还有这么多精彩的知识！”
2010级全体师生已经迈入紧张的高三。在争分夺秒的日子里，年级部非常希望得到家长们的支持。暑假中，当您的孩子在家里沉迷于上网时，当您的孩子在家里看电视着迷时，当您的孩子整日游手好闲时，请提醒一下“孩子，该学习了”。一切的一切，都是为了您的孩子有一个远大的前程。在这一点，我们和你们是相通的。
家长朋友们，让我们共同努力，帮助孩子们用汗水创造奇迹，用拼搏成就未来！再次感谢各位家长光临！
片尾字幕：您的孩子是我们共同的牵挂！
第四篇：学校视频解说词
学校简介视频解说词
一、前言
当初升的朝霞正绽放着灿烂，当晨雾和炊烟在田野上轻轻飘散，在美丽的亮珠河畔，灵秀的金凤山下，有一所美丽的农村学校，这就是延寿县加信中学，加信中学1958年建校，人文历史悠久。现有8个教学班，在校学生320人，教职工66人。其中大学本科学历58 人，市区级骨干教师22人，教师队伍素质优良。更以雄厚的实力、先进的理念、骄人的业绩成为延寿教育的龙头。2015年，省政府教育督导室组织省督学和督导评估专家对延寿县加信中学进行了为期一天的督导评估，督导评估团对加信中学给予了高度的评价，这给加信中学注入了“百尺竿头，更进一步”精神力量,也给加信中学带来了前 所未有的发展机遇，那么今天就让我们一起去探访加信中学这颗璀璨的教育明珠。
二、学校办学文化品格
教育就是用文化铸造人。近年来，学校十分重视文化的育人功能，确立了“管理强校、质量立校、特色兴校、创新活校”的办学理念，坚持走“内涵发展、特色发展”的办学之路，深入打造“文化育人”环境，加强校园文化建设。全力彰显“读书读人读精神、启智明理学做人”的办学特色，恪守“和谐合作，追求质量”的学校精神，形成了“砺志笃行，团结进取”的校风、“爱生严谨，博学善教”的教风，学校各方面工作有了长足的发展。在延寿县素质教育各项活动中，我校的规范管理、创新教育、特色教研、亮点活动受到了上级领导的高度赞赏，特别是体育、艺术、校园文化、语言文字建设等方面走在了全县素质教育工作的前列。
经过多年努力，学校获得了哈尔滨市教育系统先进单位、黑龙江省体卫艺教育工作先进单位、哈尔滨市中小学校德育先进集体、哈尔滨市“百万青少年上冰雪”先进学校、延寿县“警民共建优秀单位”等二十多项荣誉称号。
学校积极创建书香校园，让整个校园充满文化气息、洋溢时代理念、彰显现代教育，营造“润物细无声”的教育氛围。一楼呈现办学理念文化和养成文化及励志文化;二楼呈现道德文化、科学文化和古典文化;三楼呈现方向文化、职业文化和理论文化，充分利用校园的每一个角落，营造文化的环境和氛围，使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。从学校自然环境和条件出发，在校园内栽花种草，绿化、美化校园，使整个校园干净、整洁、美观、有序。
总之本着“让每一堵墙壁说话，每一寸土地育人”的校园文化理念，发挥出教育功效的最大值。通过一系列校园文化建设活动的开展和学校教育精神的传播，全体师生的精神境界不断提高，审美情趣步入高雅，精神面貌焕然一新，师生群体出现了前所未有的勤奋、求实团结、向上的新气象。
三、教师精神面貌
“没有名师就没有名校”。加信中学有省、市级优秀教师，优秀班主任，他们是学校教学的中流砥柱，他们更是加信中学蓬勃发展的力量源泉。他们在这里辛勤耕耘，德教双馨，行为示范，名振一方。
如果说，名教师是学校教学的主力军，那么那些富有生气的年轻教师则是学校的生力军，学校建立了“新老结对”制度，以“老”带“新”，以“新”促“老”。学校还定期召开“教学经验交流会”，举行青年教师教学比赛，搭建让青年教师充分展示才华的平台，让他们锻炼，给他们帮助，更给他们信任。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，加信中学已铸就了一支结构合理、师德高尚、业务精良、锐意进取的教师队伍。他们以教书育人为生命，以无私奉献为天职，以先进的教育理念，一流的教学业绩，使加信中学一步步走向辉煌!
四、师生活动
一年一度的体育、艺术活动精彩纷呈，既有师生篮球比赛，又有学生舞蹈比赛;既有强健学生体魄、锻炼学生意志的田径运动会;又有促进学生全面发展、提高学生审美能力的绘画书法艺术作品展览。正是这些活动的开展，为同学们提供了追求个性、培养特长、锻炼能力、提高素质的发展平台，培养了同学们追求理想、乐观上进、敢于创新的精神，提升了感悟自然、感恩社会、关爱他人、善待自己的人文素养。
五、展望未来: “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。鲜花和荣誉代表昨天，未来的辉煌要靠汗水和心血来浇灌。“天空虽然不能留下鸟的痕迹，但我定要飞过!”怀着这种执着的追求，本着“追求卓越、追求质量、创一流学校、育优秀人才”的办学目标，开拓进取与时俱进的加中人正以更加坚定的步伐，在“正行风、树形象、提质量”的道路上奋力前进着！
第五篇：视频宣传片解说词
视频宣传片解说词
天地最美，人和最贵。天地人和住宅小区走在幸福的最前沿。天地人和住宅小区由湖南湘丰房地产开发有限公司倾情打造，项目位于吉星路与月塘街的交汇处，与体育公园为邻，娄底职业技术学院举步可达。周边拥有学校、医院、银行、公园、市场等成熟地段，配套完善，五分钟生活圈，宁静中的雅致生活。
健康、运动、智能、生态、文化，16种户型供您选择，平方米满足各方需求。户型南北通透，干湿分区，动静有序，花园入我家，两房变三房。小区绿化率达到40%，绿色葱葱，生态景观池，游乐沙地，儿童攀爬绿丘，羽毛球场，健身广场，背景灯光、音乐系统等休闲运动配套。地下大型停车场，二十四小时监控，车位让车辆自由出入，门禁系统，可视对讲系统等智能化设施，给予家的安全舒适，生活方便快捷。公司倡导“以和为贵”的居住文化，聘请一流物业管理公司，管家式贴心服务，家就是这样的感觉。生活在成熟地段，我的幸福无须等待。天地人和富旺家园，引领城东新贵幸福生活。
建议：还需要加上建筑风格的特特征，加强园林景观的设计原理。整个解说词要简单明了，重点突出项目优势卖点，住环境。
80到160400多个停同时勾画美好的居
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