六枝一中开展“三个建设年”及“四帮四促”活动实施方案

第一篇：六枝一中开展“三个建设年”及“四帮四促”活动实施方案

六枝特区第一中学

开展“三个建设年”及“四帮四促”活动

实施方案

为贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神，以及市委市政府《关于扎实开展好作风建设年、环境建设年、项目建设年活动通知》、市委《关于在全市领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》要求，我校将以“三个建设年”、“四帮四促”活动为契机，全面加强领导作风建设，师德师风建设，弘扬新风正气；着力解决当前领导作风、师德师风和校风、教风、学风中存在的突出问题，切实破解影响我校教育教学又好又快发展的制约因素，加强管理，注重实效，提升师生的整体素质，提升学校办学品位，提升教育教学质量，实现学校各项工作的新发展。为扎实开展好这些活动，结合我校的实际，特制定本实施方案。

一、成立领导机构

成立学校“三个建设年”、“四帮四促”活动领导小组。负责活动的组织领导工作，切实履行领导职责。形成校长负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

组 长：王尚江（党总支书记、校长）

副组长：李升科（党总支副书记、副校长）

喻孟华（党总支委员、副校长）

成 员：陈忠良（办公室主任）李志忠（教务处主任）

李绍江（政教处主任长）叶逢春（综治办主任）刘代娟（团委书记）肖 翔（办公室副主任）

二、“三个建设年”工作重点

（一）作风建设年工作重点

1、加强新形势下的领导作风建设。

按照新形势、新任务的要求，全面加强班子成员、中层干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力促进领导干部作风的进一步转变，努力打造一支为民、务实、清廉的学校领导干部队伍。采取多种形式加强干部的教育培训，增强干部的管理意识，改进管理方式和工作方法，提高管理效益，树立领导干部良好形象，树立“求真务实，开拓创新，强化服务，提高效能”的工作作风。努力做到：

一、勤奋好学、学以致用；

二、心系师生、服务师生；

三、真抓实干、务求实效；

四、艰苦奋斗、勤俭节约；

五、顾全大局、令行禁止；

六、发扬民主、团结共事；

七、秉公用权、廉洁从政；

八、生活正派、情趣健康。自觉接受师生、家长和社会的监督，提高服务质量，促进学校各项工作的发展。

2、切实加强教师的师德师风建设。认真执行《中小学教师职业道德规范》，强化师德教育，加强师德宣传，明确师德要求，严格师德考核，树立教师正确的职业理想，提高教师的思想政治素质和职业道德水平，解决师德中的突出问题，坚决杜绝教学工作中违纪、违规行为发生，树立教师的良好形象，发挥教师的表率作用。

3、切实加强行政人员的工作作风建设。要进一步加强对行政人员的教育和管理，加强学习引导，进一步健全和完善各类管理制度，进一步明确岗位职责。通过学习提高，强化制度管理，努力提高行政人员的服务意识、责任意识和效率意识，改进工作作风，增强工作执行力，提高工作效率。

（二）、环境建设工作重点

1、精神环境建设。

在精神环境建设中，首先要构建好六个关系。一是领导依靠群众、群众相信领导的干群关系；二是团结协作、快乐共事的群群关系；三是尊师爱生、教学相长的师生关系；四是团结友爱、互帮互学的生生关系；五是相互配合、教育伙伴的家校关系；六是协调合作、齐抓共管的校社关系。营造一个团结、奋进、创新、和谐的校园人际氛围。其次是抓好管理文化建设。修订和完善学校管理的各项规章制度和岗位职责，编撰《六枝一中管理手册》，以此来管人、管事、管物，使学校的管理向规范化、科学化、精细化迈进，提升学校管理水平。第三是将学校的办学指导思想、办学理念及办学思路，通过不同途径和形式广泛地深入到全校师生之中，形成理念清晰、目标明确、思路清楚的行为导向，共同创建“勤学、善学、乐学”的学风，“爱岗、爱生、爱校”的教风和“求真、求实、求新”的校风。四是继续丰富形式多样的校园文化生活，深化“三创”工作，开展师生学礼仪活动、读书节、科技艺术节、体育节活动，开展庆祝建党九十周年系列活动等。

2、物化环境建设。进一步加大经费投入，落实学校规划。注重美化校园环境，精心打造诗情化、艺术化、人性化的校园人文空间。赋予校园中的“一草一木、一山一石、一楼一堂、一场一景”寓于哲理，陶冶人之情操、赋予育人之功能。在环境建设上从绿化、美化、净化、亮化上下功夫，在规范、有序、人文、特色上做文章。继续完成“诗教特色班”、“主题文化墙”、“学生休闲娱乐室”等校园建设。

（三）项目建设工作重点

1、按照学校“十二?五”规划，积极向有关部门进行项目申报，多方筹集资金、多渠道开源节流、争取学校的基础建设工作按规划逐步实施。

2、加强对项目的管理工作。明确责任,务求实效。制定具体的工作计划,做到分工明确,责任落实,人员到位。本学年重点要做好学校各处的安保监控设施安装、三区粮管所的征地等相关工作，如，资金筹集、项目考察和招投标，以及因用地解决好学校食堂的拆迁安置的前期工作。尽早完成学校食堂的修建，让广大师生有一个卫生宽敞明亮的就餐环境。

三、“四帮四促”工作重点

（一）、学校“四帮四促”的帮助对象

学校全体师生员工尤其品学兼优的贫困学生、岩脚镇第一中学学、落别乡板照村、岩脚镇雨海村、郎岱镇安乐村。

（二）、学校“四帮四促”的内容

1、帮助学习领会精神，促进思想统一。

学校班子成员要通过自学、总支会议、学校中心组学习和交流讨论等形式加强学习。学xxx省委和市委区委等相关会议精神，学习国家、省市教育改革规划、学习社会发展的相关政策精神，不断提高自己的政策理论水平，提高执政能力。正确面对当前和今后的形势，增强发展的紧迫感和责任感，明确工作目标和任务。要利用行政办公会、党组织生活、例会、党课等时间，分别加强对中层干部、党员教师及全体教职工的学习提高。同时通过调研座谈、专题讲座等灵活多样的形式，引导干部和群众正确认识过去所取得的成绩，正确面对当前和今后的形势及任务。帮助他们进一步看到社会的快速发展、看待学校面临的新形势、新任务、新要求，强化大家的忧患意识和责任意识，真正把干部群众的思想统一到谋学校教育教学质量发展上来，把心思集中到学校的教育教学质量发展上来，把力量凝聚到学校教育教学质量的发展上来。

2、帮助理清发展思路，促进科学发展。

采取专题培训、组织讨论和派出学习、相互交流等途径和形式，不断提高教职工的整体素质，促进全体教职员工进一步解放思想、开拓视野，并引导教职员工学习国家、省和市中长期发展规划纲要，充分领会文件精神，以科学发展观为指导，结合学校实际，为我校的发展建言献策，为学校制定科学合理的“十二?五”发展规划、突出学校的特色创建和内涵发展奠定坚实的基础。

3、帮助解决实际问题，促进增比进位。

学校领导要强化主动为一线教师和学生服务的意识，经常到师生中去，了解并帮助他们解决所面临的实际困难；要强化对中层干部的素质培养，帮助其改进工作方法，提高管理效率；强化年级组长，教研组长的职责意识，管理意识，明确其职责，充分发挥年级组、教研组的职能作用；强化行政人员的工作作风建设，增强他们的服务意识、忧患意识，主动服务师生，努力工作，提高工作实效。学校要加强与岩脚镇第一中学学、落别乡板照村、岩脚镇雨海村、郎岱镇安乐村“手拉手”联系，发挥辐射示范作用。通过送课下乡、校际联谊活动等形式提高被帮扶学校的教师队伍素质，提升教育教学质量，为促进义务教育学校均衡发展作出我们的贡献。学校班子成员、中层干部、党员教师、骨干教师及全体教职工都要分别在不同层次开展增比进位活动，比学习、比业务、比贡献，继续开展创先争优活动，形成你追我赶的工作氛围。

4、帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。学校领导要进一步加强民主建设，进一步推进校务公开，要深入到群众中去，认真了解和解决教职工工作和生活中存在的问题和困难，解答教职工的疑问，协 调解决存在的矛盾纠纷。对于教职工的合理诉求，要按照政策规定尽快解决，对暂时不具备条件解决的，要耐心做好疏导教育工作。同时，在决策和制定措施时，要从学校工作出发、从有利于调动广大教职工积极性的角度考虑，广泛听取教职工的建议和意见，既要做到严格要求、严肃管理，又要做到以人为本、和谐发展。

四、阶段安排

第一阶段：学习动员阶段（2012年1月～3月）结合我校工作实况，拟定活动实施方案。召开活动动员大会，学习上级文件，领会文件精神。加强领导，统一思想，提高认识。通过各种形式的宣传，增强全体教师的自觉性和责任感。

第二阶段：查找问题阶段：（2012年4月～2012年5月）进行自查自纠。全体教职员工要对照方案的要求进行认真彻底的自我查找，找准自己在工作作风及教育教学工作中存在的问题、不足和差距。查找问题要实事求是，不回避、不遮掩、不夸大、不缩小问题，要究其根源，深刻反思，开展批评与自我批评，明确努力方向。

第三阶段：落实整改阶段：（2012年6月～2012年9月）学校及教职工要根据查找出的突出问题，认真制定整改方案，明确整改责任，采取切实措施，有步骤，有计划地抓好整改工作任务的落实，确保整改取得实效。

第四阶段：总结评估阶段：（2012年10月～ 2012年12月）学校及教职工要按照活动的要求，从提升素质、强化意识、改进方法、促进工作等方面进行认真的总结。坚持边总结、边整改、边提高的活动原则，旨在自我解决问题、重在推动实际工作。

五、活动要求

1、学校党支部、各党小组、各处室、年级组、教研组要充分利用学习活动时间，按照活动方案的要求，将活动内容合理安排到学习活动之中，完成好各阶段的工作。

2、全体教职工要按照学校和各学习组的要求，积极投入到学习活动之中，完成各阶段的学习任务。

3、学校班子成员、中层干部、党员教职工和骨干教师，要在活动中发挥表率作用。

4、“三个建设年”和“四帮四促”活动要与“创先争优”、“勤政廉政”教育活动相结合，与学校教育教学活动相结合，做到活动、工作两不误、双促进。

六枝特区第一中学 2012年1月

第二篇：三个建设年及四帮四促活动1

转变作风 提高效率 服务基层 推动跨越

指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话精神和县委关于“作风建设年、环境建设年和项目建设年”的工作部署，紧紧围绕我镇干部队伍建设的实际，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现干部队伍作风进一步转变，全面提升我镇各项工作，推进我镇经济社会又好又快发展。

活动总体要求：

紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，以推动和加快发展为目标，以干部群众满意为标准，为推动全镇经济社会又好又快发展提供良好的作风保证。

实施步骤

第一阶段：（2011年1月）学习动员

第二阶段：（2011年2月—2011年3月）排查问题阶段 第三阶段（2011年4月—2011年9月）整改提高 第四阶段（2011年10月—2011年12月）总结规范

目标要求

增强党性修养 强化广大党员干部特别是领导干部的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观、利益观，发扬党的光荣传统和优良作风，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

弘扬新风正气 认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导“八个方面良好风气”，使刻苦学习之风、联系群众之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风在广大党员干部中得到全面树立和弘扬，形成正确的作风导向。

解决突出问题 着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题；着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题；着力解决本单位影响和制约科学发展的突出问题，以解决突出问题的实际成效来检验作风建设的质量和水平。

完善体制机制 注重推进学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型机关建设，健全便民服务体系；注重建章立制，完善绩效考核制度，建立党员干部作风建设的长效机制，激发干部工作热情；注重领导带头，加强领导班子作风建设，充分发挥领导干部的示范表率作用，着力塑造“政治坚定、勤奋学习，心系百姓、真情为民，真抓实干、开拓创新，民主和谐、团结协作，道德高尚、清廉节俭”的新形象。

促进科学发展 把加强作风建设贯穿于深入学习实践科学发展活动的全过程，努力把良好的作风转化为推动科学发展的强大动力、领导科学发展的实际能力、落实科学发展的实干精神、促进科学发展的良好环境。

组织机构

阳溪镇四坪村“三个建设年”暨“四帮四促”活动工作

领导小组

组

长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室在村委会办公室，由韩勇同志兼办公室主任。

活动信息及调研 阳溪镇四坪村

“四项举措”深化“三个建设年”活动

九月份，我村在镇党委、政府的统一领导下，以“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”等活动为契机，深入各组，了解各组情况，为困难群众排查矛盾纠纷，以确保各项活动的扎实开展，力争做到创新、和谐、实干、廉洁的工作作风，促进“三个建设年”活动的深入开展。

一、大兴创新之风。努力建设创新型村总支部及村委会。一是推进思想观念的创新。要求全村干部坚持解放思想、更新观念，使思想和行动更加符合全村形势发展的要求。二是推进运行机制创新。强化责任制管理和责任追究制，确保各项工作任务分解到位，责任落实到位。

二、大兴和谐之风。努力建设和谐型村总支部及村委会。解决好干部不负责任、不能严格遵守工作纪律、拈轻怕重、不能奉献、干部队伍貌合神离、不能形成合力的问题。切实做到“思想上合心，工作上合力，行动上合拍”，从而以人的和谐发展来促进全村的和谐发展。

三、大兴实干之风。努力建设服务型村总支部及村委会。一是各部门要牢固树立为民服务的思想，逐步提高办事的规范化水平。二是要切实做到“四个不让”，即不让领导交办的工作在我手中延误；不让正在办理的事项在我手中中断；不让各项差错在我手里发生；不让前来办事的群众在我这里受到冷落。三是深入基层听民意，解民忧，营造和谐的党群干群关系。

四、大兴廉洁之风。努力建设廉洁型村总支部及村委会。要继续坚持艰苦奋斗教育，牢固树立过紧日子的思想，坚决制止和杜绝讲排场、比阔气、奢侈浪费等现象，更好地塑造全办干部的良好形象。

活动剪影

镇党委书记邓应超同志了解我村贫困家庭生活情况

镇派出所指导员盛小波同志给高峰村民发遵纪守法小卡片

第三篇：2011年开展 “三个建设年”、“四帮四促”活动工作总结

****机构编制委员会办公室

2011年开展 “三个建设年”、“四帮四促”活动

工作总结

自去年年底启动“三个建设年”暨“四帮四促”活动以来，根据市委、市政府统一安排部署，我办认真开展了“三个建设年”、“四帮四促”活动，同时积极开展了创先争优等主题活动。现将2011年活动开展情况总结如下：

一、积极动员，深化认识

按照市委、市政府相关会议、文件精神，2010年12月8日，我办及时召开了“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会。2011年年初，我办再次召开全办党员、干部职工全体会议，对2011年开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动进行来再部署。深入传达学习了市委、市政府关于开展 “三个建设年”和“四帮四促”活动有关文件，认真组织学习了市委领导重要讲话精神。编办主任周卓同志在会上作对开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动进行了安排部署。要求全体党员、干部职工务必高度重 “三个建设年”和“四帮四促”活动，要将活动内容作为2011年的一项重要工作来抓实抓好，并明确专人负责相关工作。经过先后两次会议的安排动员和部署，使全体干部职工认清了开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的重要意义，深化了对创先争优活动的认识，思想上得到统一。

二、加强领导，明确责任

为积极开展 “三个建设年”和“四帮四促”活动，我办安排市委、政府相关会议、文件精神，成立了以单位主要领导为组 1

长、副主相关领导及各科室负责人为成员的活动工作领导小组，明确了牵头领导和责任人分组负责牵头开展作风建设、环境建设、项目建设及“四帮四促”活动工作，设立领导小组办公室，明确专人负责日常工作。

三、制定方案，细化措施

为确保 “三个建设年”和“四帮四促”活动扎实有序开展，我办及时制定下发了作风建设年、环境建设年、项目建设年和“四帮四促”活动实施方案，提出了“三个”服务，强调了“七个”加强。根据市委、市政府统一安排部署，结合我办工作实际，采取分阶段、分实施的方式，并对每一阶段里再将各项工作进行了细化，确保方案切实可行。

四、全面展开，成效明显

“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会过后，我办全体党员、干部职工积极投身到活动当中，并认真查找自身存在的问题并积极加以整改。具体开展活动情况：一是深入开展了以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动。二是在开展活动过程中，我办下发了征求意见表，听取各乡镇、机关单位的意见和建议，从收集的意见和建议看，需要加大深入基层的力度，我办对此已有认识，深入基层的力度进一步加大。三是及时向市委作风建设年活动办上报工作情况，并将我办存在的作风问题及整改情况如实客观地作了汇报。四是针对查找出来的问题和不足，将任务分解到人，着实加以解决。五是积极开展对机关党建扶贫帮扶点龙井乡大鹿村和坛厂村及二合镇向阳村困难群众的帮扶工作，明确了专人负责联系，我办主要领导

和负责联系同志多次深入乡村一线，开展了帮扶活动，每户群众解决农业用化肥200斤、扶贫资金200元。并向两村群众发放节能灯具100套，农业种植、医疗卫生等书籍50余册，宣传资料1000多份。对二合镇向阳村6户独生子女户和二女接扎困难户进行了慰问和帮扶。共计发放帮扶慰问资金1000元。

五、科学安排，有序推进

今年主题活动较多，为合理安排时间，将各项活动积极开展，我办将“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、“城乡支部手挽手”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动有机结合开展。制发了活动实施意见、按要求及时上报活动开展情况。

****机构编制委员会办公室

2011年12月30日

第四篇：开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动开展情况

暗流乡村镇建设服务中心开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动开展情况

为认真贯彻落实《清镇市委关于在全市开展作风建筑年、环境建设年和项目建设年的实施意见》的文件精神和“四帮四促”活动和要求,暗流乡村镇建设服务中心在乡党委政府的领导下，加强组织领导，明确工作目标，制定工作措施，认真落实责任制，确保活动有序开展。现将工作开展情况小结如下：

一、学习文件精神，进一步统一思想

市、乡两级人民政府下发的“三个建设年”暨“四帮四促”活动相关文件下发后，乡党委、政府召集全体干部职工进行专题学习，切实做好思想发动工作，我中心全体干部职工参加了“三个建设年”暨“四帮四促”活动的动员会，又争对“三个建设年”暨“四帮四促”活动的文件进行了学习。增强了干部“想办事，办成事，办好事”的责任感。

二、明确目标

根据乡党委、政府的安排，我中心在抓好本所业务工作的同时，我中心联系宋家槽村作为帮扶村，对帮扶村内的1户困难群众结成帮扶对子，同时明确村镇建设服务中心工作人员刘祥林担任驻村联络员，做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，每月驻点时间不少于8天。

三、措施有力，有序推进

1、抗凝冻，保民生工作，凝冻期间，我所中心干部职工全体出动，深入宋家槽村的四个村民组，了解他们的生产生活情况，特别是困难群体情况、农作物受损情况粮食情况、生活用水情况、大牲畜情况都分别

进行了统计，并及时将工作情况上报乡党委、政府，便于乡党委、政府制定帮扶措施，解决宋槽村困难群众的生产生活问题。

2、基础设施建设工作，村镇建设服务中心在前期开展工作中，积极与宋家槽村申报该村偏坡至冲头公路，冲头组进组公路、天星桥组进组公路及其它基施设施建设项目，2010年年底，冲头组在诚信建设评比中达到了诚信村组的标准，得到了上级有关部门的帮扶，争取到了财政奖补的“一事一议”项目，实施 冲头组进组公路、五相土组进组公路，目前冲头组进组公路已完工，天星桥组进组公路正在建设当中。

3、困难群众结对子帮扶工作，2011年2月，凝冻天气来临，我所了解到所联系的五相土组黄兴亮、吴朝珍等人生产生活困难，到社会事务办领取到了棉衣棉被，及时送到了服务对象手中,但在工作中发现黄兴亮由于脚比较大，没有棉鞋御寒；还

有一户比较困难的群众没有棉衣御寒，我所钟家才自已购买了棉衣，送到了困难群众手里，购买了棉鞋，督促宋槽村黄支书积时将棉鞋送到黄兴亮家里。

4、农业产业结构的调整工作，暗流乡在各级党委、政府的关心下，得到了万亩辣椒种植基地的扶贫项目，我所与医院工作员张国富，宋槽村的村支两委，对明确的宋槽组、冲头组的村民进行动员，邀请技术员进村进行培训，对不理解的群众进行多次做工作。完成了255亩的辣椒基地建设工作。

暗流乡村镇建设服务中心 二0一0年四月七日

第五篇：开展创先争优、四帮四促、三个建设年活动情况

下基层开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动情况

为贯彻落省、州关于开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动要求，xxx积极深入基层、深入群众、深入一线，了解基层真实情况，倾听群众心声，切实解决基层最关心、最迫切的问题。2011年4月份，xxx共深入部门调研2次，深入12个县市区18个乡、镇、村调研6次，行程数千公里，深入园区调研2次。每到一处，xxx都认真听取当地的汇报，了解存在的实际困难和问题，帮助基层理清发展思路，积极协调解决基层的困难和问题。

（一）深入一线，心系基层。先后深入xxxxxxx等地，详细了解当地经济社会发展情况以及产业发展情况，并与镇、村领导座谈，听取镇、村两级今后发展思路和打算，详细询问发展中存在的困难和问题。帮助县、乡、村今后经济社会发展把脉定向，为县、乡、村干部群众进一步理清发展思路，解决制约发展的困难和问题，并就园区的道路建设、融资渠道、园区基础设施建设资金的筹集、城镇建设、旅游发展、项目的招商引资以及灵活运用“增减挂钩政策”等方面提出了针对性的意见和建议，共指导基层制定和完善规划3个，提出发展指导意见5条，化解矛盾纠纷1起。

（二）解决困难，关注民生。帮助解决xxx农田水利等农业基础设施建设资金xx万元。协调资金帮助xxx建设消防池1口和农村电力线路改造，从根本上消除农村消防安全隐患；协调资金帮助维修建设村学校道路，消除因道路不便带来的校园安全隐患；协调资金帮助建设村活动室厨房，改善和健全村办公设施。帮扶累计资金达xx万元。帮助建设xxx生产桥一座，方便群众生产生活出行。帮助排下村特色养殖大户xxx搭建销售信息平台，并责成电力部门帮助拉通养殖场线路，解决养殖场用电问题，消除了xxx的发展后顾之忧。目前，xxx消防池、电力线路改造、学校道路、活动室厨房建设已全部开工，预计今年7月份可全面竣工。xxx生产桥正在进行资质设计。通过搭建销售信息平台后，特色养殖大户xxx计划今年继续扩大养殖规模，带动更多村民发展特色养殖业。

（三）集中精力，研究出台配套文件。组织相关部门研究出台《关于进一步加快保障性住房建设促进房地产市场健康发展的意见》、《关于保障招商引资项目建设用地的意见》等配套文件，切实解决城镇困难群众、新就业职工和外来务工人员等人员的住房问题，帮助企业解决融资难、用地难、项目推进慢等方面的困难和问题，帮助县市提高土地报价质量，加快推进项目建设进度。

（四）认真总结，明确具体工作目标。收集基层反映的困难和问题，回来后认真梳理，并及时了解、跟踪落实情况，对于尚未完全解决的问题，要继续加大跟踪力度，争取早日解决。目前，尚有一些问题需要在下步工作中努力解决：一是帮助协调资金，；二是项目建设，着力解决两个 片区11个村群众出行难问题；三是xxx整村移民搬迁问题；四是协调资金帮助修建xxxx新办公大楼；五是协调解决追加xxx危房改造任务指标问题；六是协调解决xxx旅游基础设施建设问题；七是指导xxxx规划及农户集中安置点选址问题；八是全力推进xxx等县的乡村旅游服务接待设施建设。