全国性文艺新闻出版评奖管理办法

第一篇：全国性文艺新闻出版评奖管理办法

日前，《全国性文艺新闻出版评奖管理办法》（以下简称《办法》）已经批准，正式颁布。《办法》对规范和改进全国性文艺、新闻、出版评奖（以下简称全国性评奖），包括全国性评奖主办单位的资格、奖项审批、评奖周期、评奖程序、评奖纪律等都作出了明确规定。按照《办法》规定，今后举办全国性评奖，包括此前经批准的全国性评奖，都要重新办理审批手续。

中央宣传部、文化部、广播电影电视总局、新闻出版总署、国务院新闻办公室等部门和团体已着手全国性评奖整改工作。全国性评奖原共计90个，整改后将减至24个。

其中全国性文艺评奖由44个减至18个，全国性新闻评奖由14个减至2个，全国性出版评奖由31个减至3个。精神文明建设“五个一工程”奖在已经改进的基础上，进一步压缩子项数量。

《办法》指出，全国性评奖是指在全国范围内对文艺、新闻、出版领域的人物、作品进行的评奖活动。包括文艺、新闻、出版领域跨省、自治区、直辖市的各类评奖活动，以及冠以“全国”、“中国”、“中华”等名称的评奖活动。《办法》规定，中央宣传部、文化部、广播电影电视总局、新闻出版总署、国务院新闻办公室等党和国家机关工作部门，以及中国文学艺术界联合会、中国作家协会、中华全国新闻工作者协会、中国出版工作者协会，可举办全国性评奖活动。新闻媒体举办全国性评奖活动，须报上述有举办全国性评奖活动资格的主管部门核准并报中央宣传部审批。任何互联网站、中介组织、企业以及其他单位和个人不得举办全国性评奖活动，也不得以各类大赛、评比、排行榜等形式变相举办全国性评奖活动。

《办法》规定，具有全国性评奖资格的党和国家机关工作部门只能设一个评奖项目。除新闻类评奖外，其他全国性评奖每届间隔时间不得少于两年。

《办法》指出，全国性评奖一律不准向参评者收取报名费、参评费和任何形式的赞助。所有评奖工作人员都应当遵守有关规定，保持廉洁公正。主管部门 《全国性文艺新闻出版评奖管理办法》颁布 应当设立群众举报监督电话，对评奖活动的经费来源与使用情况进行监督检查，严肃查处违规违纪行为，坚决制止借评奖敛钱和铺张奢华的行为。

依据《全国性文艺新闻出版评奖管理办法》，全国性文艺新闻出版评奖进行了整改，全国性文艺新闻出版评奖原共计90个，整改后减至24个，减少66个。以下为比较引人注目的几项变化。

“梅花奖”、“曹禺奖”合为“中国戏剧奖”由中宣部主办的精神文明建设“五个一工程”奖，所设子项由原来8个减少为电影、电视剧(片)、戏剧、歌曲、文艺类图书5个。评选工作三年一次。

文化部现有全国性文艺评奖10个。整改后，设立“中国文化艺术政府奖”，由原来的10个减至1个。评选工作三年一次。“中国文化艺术政府奖”下设“文华奖”、“群星奖”2个子项。在这次全国性文艺评奖重新“洗牌”的阵痛过程中，文化部的工作难度可能最大。艺术司司长于平透露说，文化部今后的全国性评奖将统称为“中国文化艺术政府奖”，只有两个奖种，一个是专业艺术方面的文华奖，另一个是群众文化方面的群星奖。文华奖将由“文华大奖”、“文华剧目奖”、“文华节目奖”、“文华单项奖”组成，其中：“文华节目奖”是针对小型舞台艺术作品包括声乐、舞蹈、杂技等艺术门类设立的。比如以前参加金狮奖评选的杂技节目、参加全国舞蹈大赛评选的舞蹈节目、参加全国艺术歌曲比赛的歌曲节目，今后就只能参评“文华节目奖”。群星奖包括7个艺术门类，评奖周期和办法与文华奖相似。

中国作协办公厅有关负责人说，中国作协主办的全国性评奖原本只有4个，即鲁迅文学奖、茅盾文学奖、全国少数民族文学“骏马奖”、全国优秀儿童文学奖，今后将继续保留。“原来我们还设有一个青年文学奖，但一直没有举办。我们正考虑把它并入到鲁迅文学奖里去。”

广电总局现有全国性文艺评奖13个。整改后，设立“中国广播影视大奖”，由原来的13个减至1个。评选工作两年一次。“中国广播影视大奖”下设中国电影“华表奖”、中国电视剧“飞天奖”、“中国广播电视节目奖”3个子项。

中国文联现有全国性文艺评奖13个。整改后，将“戏剧梅花奖”、“曹禺戏剧奖”合并为“中国戏剧奖”，“大众电影百花奖”、“电影金鸡奖”、“音乐金钟奖”、“美术金彩奖”、“曲艺牡丹奖”、“书法兰亭奖”、“杂技金菊奖”、“摄影金像奖”、“民间文艺山花奖”、“电视金鹰奖”、“舞蹈荷花奖”等11个奖项保留，减少1个，减至12个。“美术金彩奖”更名为“全国美术展览奖”。评选工作两年一次。“范长江奖”、“韬奋奖”合为“长江韬奋奖”

中华全国新闻工作者协会独立主办的5个全国性评奖减至2个，减少3个。“中国新闻奖”保留，“范长江新闻奖”、“韬奋新闻奖”合并为“长江韬奋奖”。评选工作一年一次。全国人大主办的“人大好新闻奖”，全国政协主办的“政协好新闻奖”，科技部、中国科协和中华全国新闻工作者协会联合主办的“中国科技新闻奖”，中国残联和中华全国新闻工作者协会联合主办的“中国残疾人事业好新闻奖”，全国社会治安综合治理委员会和中华全国新闻工作者协会联合主办的“全国社会治安综合治理好新闻奖”，共青团中央和中华全国新闻工作者协会联合主办的“五四新闻奖”，人口计生委和中华全国新闻工作者协会联合主办的“中国人口新闻奖”等7个奖项作为专项新闻奖合并到“中国新闻奖”中。

新闻出版总署现有全国性评奖22个。整改后，设立“中国出版政府奖”，由原来的22个减至1个。评选工作两年一次。“中国出版政府奖”下设“国家出版奖”和“全国优秀出版人物奖”2个子项。

全国性文艺新闻出版评奖原共计90个，整改后减至24个，减少66个。其中文艺评奖由44个减至18个；新闻评奖由14个减至2个；出版评奖由31个减至3个。精神文明建设“五个一工程”奖在已经改进的基础上，进一步压缩子项数量。

依据《全国性文艺新闻出版评奖管理办法》，中宣部在同文化部、广电总局、新闻出版总署等有关部门反复交换意见的基础上，制定了全国性文艺新闻出版评奖

整改总体方案：全国性文艺新闻出版评奖由原来的90个，整改后减至24个。

一、“五个一工程”奖 由中宣部主办的精神文明建设“五个一工程”奖，所设子项由原来8个减少为电影、电视剧（片）、戏剧、歌曲、文艺类图书5个。3年评选一次。

二、文艺评奖（18个）1.文化部（1个）

文化部现有全国性文艺评奖10个。整改后，只设立“中国文化艺术政府奖”，下设“文华奖”、“群星奖”子项。3年评选一次。

2.广电总局（1个）

广电总局现有全国性文艺评奖13个。整改后，只设立“中国广播影视大奖”，下设中国电影“华表奖”、中国电视剧“飞天奖”、“中国广播电视节目奖”子项。两年评选一次。

原广电总局主办的中国长春电影节“金鹿杯”，上海国际电影节“金爵奖”，中国国际电视节“白玉兰奖”（上海）、“金熊猫奖”（四川），中国国际广播音乐节“金编钟奖”（上海）、“节目展播奖”（广东）4个全国性文艺评奖交地方主办；原“全国青年歌手电视大奖赛”交央视主办。3.中国文联（12个）

中国文联现有全国性文艺评奖13个。整改后，将“戏剧梅花奖”、“曹禺戏剧奖”合并为“中国戏剧奖”，“大众电影百花奖”、“电影金鸡奖”、“音乐金钟奖”、“美术金彩奖”、“曲艺牡丹奖”、“书法兰亭奖”、“杂技金菊奖”、“摄影金像奖”、“民间文艺山花奖”、“电视金鹰奖”、“舞蹈荷花奖”保留。“美术金彩奖”更名为“全国美术展览奖”。两年评选一次。

4.中国作协（4个）现有全国性文学类评奖5个，中国作协4个，宋庆龄基金会1个。整改后，将中国作协主办的“青年文学奖”并入“鲁迅文学奖”，宋庆龄基金会主办的“宋庆龄儿童文学奖”并入中国作协主办的“全国优秀儿童文学奖”。评选工作两年一次。文学类评奖减少2个，减至3个。

另外，现有的3个奖中，由国家民委主办的“骏马奖”保留，改为中国作协与国家民委联合主办。

农业部主办的“神农奖”和人口计生委主办的“中国人口文化奖”取消。

三、新闻评奖（2个）

原有全国性新闻评奖14个，广电总局主办的2个，中华全国新闻工作者协会独立主办的5个，全国人大、全国政协各1个，其他部委和中华全国新闻工作者协会联合主办的5个。整改后，减至2个。

1.广电总局（无）广电总局主办的“中国广播电视新闻奖”并入“中国广播影视大奖”内“中国广播电视节目奖”子项中。原广电总局主办的“中国播音与主持作品奖”交由中国广播电视协会主办。

2.中华全国新闻工作者协会（2个）中华全国新闻工作者协会独立主办的5个全国性评奖减至2个，“中国新闻奖”保留，“范长江新闻奖”、“韬奋新闻奖”合并为“长江韬奋奖”。一年评选一次。

“人大好新闻奖”、“政协好新闻奖”、“中国科技新闻奖”、“中国残疾人事业好新闻奖”、“全国社会治安综合治理好新闻奖”、“五四新闻奖”、“中国人口新闻奖”7个奖项作为专项新闻奖合并到“中国新闻奖”中。

四、出版评奖（3个）1.新闻出版总署（1个）

新闻出版总署现有全国性评奖22个。整改后，只设立“中国出版政府奖”，两年评选一次。“中国出版政府奖”下设“国家出版奖”和“全国优秀出版人物奖”子项。

2.中国出版工作者协会（2个）

中国版协原有全国性评奖9个。整改后，减至2个，分别是“中国优秀图书奖”、“韬奋出版新人奖”。其中“中国优秀图书奖”评选优秀图书、音像制品、电子出版物、游戏软件等，两年评选一次；“韬奋出版新人奖”由“全国优秀中青年图书编辑奖”、“百佳出版工作者”、“全国报业先进经营管理工作者、先进生产工作者奖”等合并而成，评选先进个人，两年评选一次。

第二篇：云南财经大学承办全国性学术会议暂行管理办法

校科发„2006‟7号

关于印发《云南财经大学承办全国性 学术会议暂行管理办法》的通知

校属各单位：

现将《云南财经大学承办全国性学术会议暂行管理办法》印发你们，请认真组织学习，并遵照执行。

附件：云南财经大学承办全国性学术会议暂行管理办法

二○○六年九月四日

云南财经大学承办全国性学术会议

暂行管理办法

一、总则

第一条为进一步实施科研强校战略，营造浓厚的学术氛围，建立我校承办全国性学术会议的长效机制，根据《云南财贸学院科研改革方案》和《云南财经大学学科带头人、学术带头人选拔和聘任办法》等有关规定，制定本办法。

第二条承办全国性学术会议的宗旨是：聚名家、名流，站在学科前沿，探讨学术真谛，关注社会现实，促进学校各学科特别是重点学科的建设与发展，培养、选拔学术带头人，扩大我校的学术影响。

第三条本办法适用于由我校校属各单位承办的全国性学术会议，校属各职能部门承办的高层次业务会议不适用于本办法。

二、全国性学术会议的界定与分类

第四条 我校承办的全国性学术会议划分为以下三类： A类：国家教育部或全国一级学会主办，省外专家有30人以上（含30人，以下同）参会，其中来自全国“985工程”高校或中国科学院、中国社会科学院等中央研究机构的专家共计20人以上，有两院院士或我国社会科学界著名专家3人以上参会。

B类：国家教育部等中央部门的各司局主办，或全国一级学会分会主办，省外专家有20人以上参会，其中来自全国“985工程”高校或中国科学院、中国社会科学院等中央研究机构的专家共计10人以上，有两院院士或我国社会科

学界著名专家参会。

C类：全国各学科学会主办，省外专家有20人以上参会，其中来自全国“211工程”高校、中央研究机构的专家共计10人以上。

第五条我校教研人员应有5人以上参会并提交论文，其中有2篇或2篇以上论文被遴选在大会上交流。

三、组织与实施

第六条校属各单位承办的全国性学术会议的主题应与我校现有学科密切相关，而且现有学科已有一定的学术基础。

各教学、研究部门应结合学科建设、博士点和硕士点建设，积极承办全国性学术会议，与国家教育部等中央部门的学术机构以及全国各大学科学会建立学术联系。

第七条各单位领导和学科带头人负责做好会议组织工作，成立会议的会务机构开展具体工作。

第八条会务机构应做好会议宣传、专家邀请、论文提交、论文集出版等学术和服务工作。

四、条件保障

第九条全国性学术会议的承办部门应本着“以会养会”、“节俭办会”的精神举办会议。收取的会务费用于会议正常开支，不足部分可利用各学科建设经费解决。

第十条为了保证会议质量，扩大学术影响，学校可根据不同情况对承办会议给予一定的经费支持，原则上按A类会议3万元、B类2万元、C类1万元的限度进行补助，用于会议论文集印刷、出版、会议接待等。

第十一条校办公室、现代教育技术中心、宣传部等部

门应协助做好会场安排、会议宣传等相关的服务工作。第十二条科研处及相关部门积极做好服务工作，配合做好与有关科研单位的协调事宜。

五、审批

第十三条各教研部门应在每年6月前向科研处提出举办全国性学术会议的申请，并提交会议举办的详细计划。

第十四条科研处负责审查各教研部门提交的会议承办计划，提出会议举办和学校资助经费的建议，报分管科研工作的校领导审批。

六、考核与奖励

第十五条会议的承办部门应在会议结束后30天内向科研处提交会议举办情况的总结，科研处对学术会议举办效果进行评估，确定会议类别；分管科研工作的校领导根据会议举办的成效核准会议的资助经费。

第十六条 各教研部门承办的会议按A类60分、B类40分、C类30分计入集体的科研工作量，纳入每的“科学研究组织奖”评定。

七、附则

第十七条本办法自发布之日起实行。在执行中可根据学校科研发展的需要进行修改。

第十八条本办法由科研处负责解释。

主题词：管理 学术会议 承办 办法 通知

云南财经大学科研处2006年9月4日印发

（共印80份）

第三篇：科学技术进步奖申报、评奖管理办法

科学技术进步奖申报、评奖

实施细则 第一章 总则

第一条 为了贯彻实施《局科学技术进步奖励办法》、《公司技术开发和科技进步奖励实施办法》，推动我公司科学技术进步奖励工作的开展，特制定本实施细则。

第二条 本细则适用于公司属项目部向公司申报科学技术进步奖项目的评审与奖励。局科技进步奖励管理工作由总工程师室负责。

第二章 申报

第三条 符合下列规定范围之一的，可向公司申报科学技术进步奖：

（一）在工程建设、设计、施工、设备研制、产品开发和更新改造中，采用新技术、新材料、新结构、新工艺。并在项目实施中，能密切结合企业实际，创造性地运用国内外新技术，已取得显著的经济效益或社会效益的；

（二）应用于设计、施工、生产和其它领域的科研及试验成果，能解决设计、施工、生产和其它领域中的关键技术问题，并对提高工程质量或产品质量，降低原材料消耗，提高劳动生产率等有显著效果的科研及试验成果；

（三）引进、消化、吸收、开发、应用国内外先进技术的成果，作出创造性贡献，并取得很大的经济效益或社会效益的；

（四）重大的实用技术革新成果、推广应用成果及科技情报成果，对施工、生产工艺进行了重大技术革新，大幅度提高劳动生产效率，减轻劳动强度，提高质量，降低成本等实用技术成果的；

第四条 申报公司科学技术进步奖应填写《上海交通建设总承包有限公司科学技术进步奖申报书》（见附件）一式叁份，并附加提供下列申报材料：

（一）申报二等奖以上（含二等奖）科技进步项目的，须提供该项目的：

1、《立项申请书》（或任务下达书）；

2、《工作总结》；

3、《技术总结》；

4、《经济分析报告》；

5、《水平检索报告》；

6、《成果鉴定报告》；

7、《用户报告》。

（二）申报三等奖以下（含三等奖）科技进步奖项目的，须提供该项目的：

1、《立项申请书》或任务下达书；

2、《验收报告》；

3、《应用报告》。

第五条 申报项目的主要完成人是指对该项目的完成作出关键性贡献的主要人员。项目的主要完成单位、主要完成人和名次排列，由申报部门审定。

第六条 各等级申报项目的主要完成人数最高限额为：特等奖25人，一等奖15人，二等奖9人，三等奖5人，鼓励奖5人。

第三章 成果鉴定

第七条 科技成果鉴定的主要依据为国家《科学技术成果鉴定办法》和《新产品鉴定验收办法》。

第八条 总工程师室为科技成果鉴定工作的归口管理和监督部门。

第九条 科技成果鉴定是指由总师室组织聘请专家，按照《科学技术成果鉴定办法》规定的形式和程序，对科技成果和产品的性能和水平进行审查和评价，并做出相应的结论。

第十条 提出科技成果奖励二等奖以上（含二等奖）的申请项目，必须经过科技成果鉴定。

申请三等奖以下（含三等奖）的项目，必须有完整的用户使用报告。

第十一条 科技成果鉴定程序应当严格按照《科学技术成果鉴定办法》的规定程序执行。

（一）各单位应在成果完成后1个月内，向总工程师室提出科技成果鉴定申请；

（二）申请科技成果鉴定须提交以下资料：

1、《立项申请书》或《任务下达书》；

2、《工作总结》；

3、《技术总结报告》（内容包括：技术方案认证；技术特征；总体性能指标与国内外同类先进技术的比较；技术成熟程度；对社会经济发展和科技进步的意义；推广应用的条件和前景；存在的问题等基本内容）；

4、测试分析报告及主要实验、测试记录报告（包括原始记录）；

5、经济效益、社会效益分析报告及证明材料；

6、《水平检索报告》；

7、《用户使用情况报告》；

8、主要完成人员名单（按解决该项成果技术问题所作贡献大小排序）。

上述技术资料和有关文件的内容必须真实可靠，引用文献资料和他人技术必须说明来

２

源，材料文件的打印、装订须符合档案部门的要求。

（三）总工程师室在对申报资料进行形式审查，对于符合科技成果鉴定条件的项目，在收到申报资料之日起的25个工作日内作出同意鉴定的通知，并上报上级组织鉴定单位、确定鉴定形式、规模、时间安排及专家组成员；对于不符合条件的项目，则不予受理，并通知申报单位；

（四）对列入科技成果鉴定计划的项目，各申报单位在收到通知后必须按本条第（二）款的要求，完善上报材料，总工程师室监督其资料完善进度及质量；

（五）成果完成单位根据《科学技术成果鉴定办法》等有关规定提请鉴定专家鉴定；

（六）经总工程师室同意鉴定的成果项目，鉴定所需费用列入公司成果开发成本费用；

（七）对通过科技成果鉴定的项目由总工程师室进行科技成果的登记、统计和归档；

（八）由总工程师室负责填写《科技成果鉴定证书》，经组织鉴定单位盖章后，报上级主管部门备案。

第十二条 科技成果的鉴定结果作为该项目评奖的必要条件和重要依据。

第四章 成果奖励评审

第十三条 公司成立“科技进步奖励评审组”，负责申报项目的评审工作。

评审组由局公司主管科技工作的负责人及公司技术委员会成员组成。

评审组设定组长一人，副组长1人，组员11人。

评审组每年召开一次评审会议，会议出席人数以超过评审组人员的2／3为有效。

第十四条 科技成果奖励的评定方面：

（一）从技术先进水平、创新程度和技术难度的角度进行评定

1、先进程度是衡量科技成果在当代科学技术发展过程中所达高度的主要标志。其等级依次为：

（1）国际首创、国际领先或国际先进；（2）国内领先、国内先进；

（3）接近国内先进、行业领先或行业先进；（4）局内首次应用；（5）一般水平。

2、创新程度是指前人没有做过或有实质性提高、改进的。按技术创新的内容所占的比重、其等级依次为：

（1）前人没有(或前人虽有、但技术保密)、自己独创；

３

（2）前人虽有、但有重大实质性改变，经过创新有重大的提高；（3）前人虽有、经过创新有不同程度的实质性改进；（4）无实质性改进，基本仿造前人。

3、技术难度是衡量研制难度大小的指标，其等级依次为：（1）国内外长期未突破的难题、开发研制难度很大；

（2）在国内外有类似报导、但无成功的实验性试验的先例，开发研制技术难度大；（3）国内有报导、但处于研究阶段，无较系统试验，尚无完善的、普遍为人接受的成果，开发研制技术难度较大；

（4）国内有较系统实验的先例，但尚无完善的、普遍为人接受的成果，有一定开发研制技术难度；

（5）国内已有较系统试验，技术上比较成熟，局内尚无成功应用经验。

（二）从推动科技进步作用的角度进行评定：

推动科学技术进步的作用是指该科技成果的实用程度或推广程度，以及可能应用的价值、范围、前景和促进科学技术发展的作用大小，其等级依次为：

1、工程、生产中较大范围应用；在行业有极大的推广应用前景和推广价值；

2、工程、生产中小范围应用；在行业有较大的推广应用前景和推广价值；

3、在工程、生产中个别应用；在行业有较大的推广应用前景和推广价值；

4、在工程、生产中个别应用；在局内有一定的推广应用前景和推广价值；

（三）从成果的经济效益和社会效益的角度进行评定：

经济效益是指已经取得的直接（一次）累计净增经济效益和年均净增经济效益。社会效益一般是指在发展社会公益事业、改善劳动条件、保证安全生产、消除社会公害污染等方面发挥的作用。等级依次如下：

1、成果应用带来的直接或间接的经济效益在100万元（人民币）以上；

2、成果应用带来的直接或间接的经济效益在50～100万元（人民币）之间；

3、成果应用带来的直接或间接的经济效益在20～50万元（人民币）以下；

4、成果应用带来的直接或间接的经济效益在20万元（人民币）以下；

5、成果有一定的经济效益。

第五章 授奖

第十五条 经评审获奖的项目，以公司文形式公布。

第十六条 科技进步奖的奖励对象主要是在科研、生产实际工作第一线做出直接贡献的人员。

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奖金发出三个月内应到达项目完成单位和完成人，任何单位或主管部门不得予以截留。

第十七条 对荣获科技进步奖项目的主要完成人，应将其事迹记入本人档案，并作为考核、晋级、评审、聘任专业技术职务的主要依据之一。

第六章 争议的解决

第十八条 对已公布的获奖项目有争议的，任何人自公布之日起一个月内，向总师室和公司提出异议，逾期一般不予受理。

第十九条 对涉及项目主要完成单位、主要完成人或名次排列争议的由总师室负责处理，处理结果报公司备案。

第二十条 如发现弄虚作假或剽窃他人成果者，应向申报公司提出，项目部和公司应当共同组织调查核实，证据确凿的，则应撤销奖励和待遇，追回奖金及一切荣誉奖品，并视情节轻重给予批评或处分。

第二十一条 在项目的申报、评审、审奖过程中，所有与申报文件有关的单位和个人，承担对报奖项目的内容保守秘密的义务。

第二十二条 各项目的申报文件，无论获奖与否，均不予退回。

第七章 附则

第二十三条 本细则自颁发之日起施行。

第二十四条 本细则的修改、解释权归总工程师室。

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第四篇：黑龙江省高等教育教学改革工程项目和教学成果评奖管理办法

黑龙江省高等教育教学改革工程项目和教学成果评奖管理办法

一、目的和宗旨

黑龙江高等教育教学改革工程<以下简称“工程项目”和教学成果评奖是为了贯彻落实第三次全国教育工作会议精神及<<而向 21 世纪教育振兴行动计划〉〉，进一步深化我省高等教育教学改革，全面推进素质救育和创新而进行的教育改革工程和构建的教育管理平台。这项工程是高等教育面向 21 世纪教学内容和课程体系改革的继续和深入。也是国家和省级教育成果奖的配套管理工程。教改工程立项工作是我省高等学校优秀教学成果奖励评审的前期工作，本管理办法的制定是使立项和奖励工作管理科学化，制度化、规范化的重要保证。为使黑龙江省教改工程得到顺利实施，对工程项目进行有效的监督和管理，规范工程项目的实施进程，特制定本办法。

二、选项与立项、为了指导黑龙江省教学改革工程的选题，省教育厅拟定了《黑龙江省高等教育教学工程项目参考目录》，供各高校及有关人员选题时参考，各申报者首先要根据目录和代目选择合适的项目。、各高校还可根据本校教育教学改革的实际情况，选择具有本校优势和特色的教改工程项目。教改工程项目和教学成果奖要区别于科研立项与评奖，它有相对独立的重要特征，主要体现在通过对教学理论研究在教育理论上有重大突破，对指导教学改革具有重要意义，对提高教学质量和提高教学效益具有实际作用。教改工程项目原则上可分为教学理论研究项目和教学实践性项目。理论研究项目是通过调查研究，讨教育改革有重大指导意义，对推动教学改革能够提出新思路，新方法，新举措的顶目，教学实践性项目是教改工程项目的重要组成部分，它是在如何提高教学质量，教学效益，教育发展战略的研究与实践上下功夫。在教改中要有教学质量的评价标准和方法，要有教学效果和效益的比照。这是评价教改立顶的重要特征和立项依据。、教改工程项目立项采取集体或个人申报，省教育厅组织专家评审．审核批准的程序进行。4、被批准立项的项目分为重点支持项目（省教育厅有较大经费投入），一般支持项目（省教育厅有少量经费投入或学校，个人自筹经费）和学校自选项目（主要靠校内自筹经费）三种．这三种项目都纳入黑龙江省教改工程顶目管理，称为“省级立项顶目”。、各学校还可以根据本校教育教学改革的需要，确定本校的教改工程项目，这此项目由本组织实施和管理，称为“校级立项项目”。校级立项的项目也要把项目名称，主待人及课题组成员等情况报省教育厅高教处备案。各校在申报立项要成立以学校领导任组长的领导小组，由学校组成专家小组进行初审，按评审结果排序上报。、各校每年省级立项的名额原则上保持在学校当年专任教师的 1.5%。教改工程立项每年进行 l 次。申报时间为每年的 11 月 25 日。申报的名额按应立项数 120% 上报。经省教育厅聘请专家综合评审后，12 月公布第二年立项结果。每个项月完成的年限原则上不得超过 2 年。、省教育厅积极鼓励和支持各高校或个人在教育部的教改工程项目中立项，称为“国家级立项项目”。各学校也要把在国家或有关主管部门立项的教改工程项目报到省教育厅高教处备案。、今年将建立和完善国家级，省级校级三级立项制度，并将把这三级立项情况作为今后申报各段教学成果讲评选时申报资格的必备条件进行考核。

三、组织和实施、黑龙省教改工程项目实行项目主持人负责制。项目主持人在省教育厅及学校教务或相关部门的指导下，负责项日的实施。项目主待人是项目的代表人，是项目的申请人。、黑龙江省教改工程项目以项目主持人所在学校或单位进行申报和管理。所在学校或单位代表省教育厅对项目的日常工作进行管理和指导。省教育厅定期对学校的项目执行整体情况进行检查和指导。、项目主持人要定期对项目计划执行情况进行总结，跨的项目要在写出报告或中期报告，报告要对项目执行情况，存在的问问采取的措施，经费到位及使用情况等写出书面材料并要提供项日的阶段成果。12、项目主持人的执行项目过程中如发生变故（调出，出国等其他原因），如果保留项目或更换主持人，需由学校提出书面申请，经省教育厅研究同意后方可更改继续完成项目的研究．否则项目即将即时撤消。、同一项目的教改顶目不得同时兼报，凡是已经立项的项目，包括己在国家，部或直属部门等不同级别的立项，不得申报省级立项。必须在本项目完成并结题后，方可进行下个项目的中报。、项目所在单位对“报告”或“中期报告”及项目执行情况进行检查，核实，并对检查情况分别作出“执行情况良”，“执行情况一办”，“执行情况较差”等结论，省教育厅将根据学校的检查结论进一步作出“加大投入力度”，“维续执行计划”，“撤消原来立项”，等决定。

四、经费与管理、省教育厅每年拨专款用以支持教改工程项目。凡列入省重点支特的项目，省教育厅将根据项目的性质和执行情况，给以数额不等的经费支持（非省属高校的经费由学校自行安排和管理），同时也要求学校根据项目的性质给出相应的配套盗金，原则上学校应按 1 ： 1 的经费配套。这两项经费要求本单位财务部门或有关管理部门在项目主持人名下列专户，由项目主持人按项目经费预算在学主管部门的监督下使用。、由学校自筹资金的省级立项项目，其项目经费也要与第十七条相同的办法管理和使用。、省教育厅对项目经费使用的原则是：“先配套，后实施，不到位．不实施”。即，学校经费到位并经项目主待人签字认可，报省教育厅高教处确认后，省教育厅再下拨相关的省管理项目经费。否则，该项目将暂缓启动或撤消该项目。、项目主持人要严格按照项目经费预算内容使用经费，并按有关财务制度报销经费。凡购入设备和物资的，也要按学校设备及物资管理制度管理，项目经费在 1 万元（含 1 万元）以上的项目，项目结束时，项目主持人要提交经费预算，决算报告，并要由本单位财务及审计部门签署意见。、省教育厅要组织专家对项目经费情况进行监督和检查。对经费使用严格管理，支出合理的单位和主持人将给以表彰和奖励;对经费管理混乱 , 使用不当，甚至挪用经费的单位和个人，视其情节，将停止拨款或撤消项目情节严重者，将取消单位 l 年申报项目的资格，取消个人 3 年申报项目的资格，同时还要按有关规定追究有关人员的经济责任。

五、验收与鉴定、项目要按规定的时间结题，并要及时组织验收。省重点支持的项目由省教育厅派人住址验收，其它项目由所在单位代表省教育厅组织验收。验收时要由项目主持人提出申请并提交验收结题报告（总结），要对项目的完成情况，取得的成果，经费决算等提出书面材料及成果材料。、项目验收人员由领导及管理人员，有关专家，财务及审计人员组成。验收时不但要听取主持人的报告，查阅有关材科，对申报计划的完成情况进行审核，必要时还要进行现场考察或测试。验收时只对项目完成情况做出结论，一般不对成果水平进行平议、、对于通过验收的项目，认为有必要对其项目取得成果的水平进行评价时，可对其进行鉴定。省重点支持的项目需要鉴定时，由省教育厅组织或派人主持鉴定。、项目鉴定不同于验收。鉴定主要是通过组织同行专家对项目成果达到的水平以及成果的应用价值，推广价值，示范作用等作出评价。、验收和鉴定都要坚持科学性和实事求是的原则。申请验收和鉴定的单位和个人，都要真实地提供有关地材料，不得弄虚作假。验收和鉴定人员要严肃认真，对于验收和签定用语要科学，准确，特别是在鉴定时要慎用“独创”，“领先”，“一流”等用语，确需使用时，要有充分可靠地根据。、省教育厅对项目的结题与验收时间为每年的 11 月 10 日。

六、奖励与惩罚、在项目的验收与鉴定的基础上，省教育厅对项目研究与建设工作建立奖励与处罚制度，奖励工作和评省级教学成果奖相结合，每两年进行一次，时间安排在每次省级教学成果奖评选前进行，省教育厅每年在教改工程项目专项拨款中拿出 30 万元用于奖励优秀项目和学技。处罚工作在年初项目（中期）报告审核结束后进行。、教改工程设以下奖励（1）组织优秀奖：奖励那些在工程项目中认真组织实施并取得显著成效的学校和单位

（2）项目优秀奖：奖励那些在工程项日目中对提高教育教学质量产生显著效果；或对宏观决策产生重要作用并达到较高水平；具有应用价值，推广价值并起到示范作用的项目。

对于受到上述奖励的单位和个人，在以后的教改工程立项中予以优先立项和优先取得经费支特，对获奖项目优先推荐参加省级和国家级教学成果奖评选。、对于发生下列情况的单位和个人，将给以适当的处罚（1）不按时完成项目的；

（2）配套经费不到位或经费使用不当的；（3）没有完成项目预期目标的；

（4）跨的项目无中期报告和阶段性成果；结题时无成果材料的。（5）无故更换项目主持人及在项目执行中任意更改项目内容和研究方向的。

对于发生上述情况的单位或个人给以如下处罚；（1）撤消或中止立项：（2）撤消或停止拨款：（3）单位一年内不予立项：（4）主持人三年内不予立项；（5）项目不予 '''' 验收；

七、教学成果评奖、教学成果评奖每两年评选一次。国家教学成果评奖每四年评选一次。申报国家及教学成果奖是在两次省级教学成果一等奖中选拔。．省级教学成果奖申报名额按学校当年教师数的 1.5% 或学生数的 0.15 ％上报．评奖名额以当年下发的文件为准。各校要建立良好的申报和管理机制，要在主管校长的领导下，组成学校专家组，对申报项目进行评审 , 经学校公示后上报省教育厅。

31、教学成果奖申报原则必须是在各级立项基础上完成了立项多所规定的目标，在教育部门采纳理论研究成果或在教学中广泛运用并被教学主管部门认可的情况下方可申报教学成果奖．对于准备申报国家一级教学成果奖评选的顶目，还要按照国家评选教学成果奖的要求，由省内外专家进行鉴定。

32、凡是在教学成果评奖中一旦发现有弄虚作假，剽窃他人成里等现象将取消参评资格。对己获奖的将追回奖金和奖项并向全省通报批评，四年内不得参加省级立项和评奖。

八、其他

黑龙江省教改工程项目从 2001 年开始将分期分批组织实施，今后将根据全省教改工程项目的深入进行，陆续公布新的工程项目目录，各学校可根据学校发展过程中需要，按教育厅当年公布新的目录或学校实际情况申请立项。本规定为省级教改立项和教学成果评奖管理办法，校级教改立项和教学成果评价可参照执行。本办法由省教育厅高教处组织实施并负责解释

第五篇：全国性行业协会商会负责人任职管理办法(试行)

民政部关于印发

《全国性行业协会商会负责人任职管理办法

（试行）》的通知

各全国性社会团体业务主管单位、各全国性行业协会商会：

根据《社会团体登记管理条例》和《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》有关规定，我部制定了《全国性行业协会商会负责人任职管理办法（试行）》，现印发你们，请遵照执行。

民政部

2015年9月7日

全国性行业协会商会负责人任职管理办法（试行）

第一条 为规范全国性行业协会商会负责人任职管理，促进全国性行业协会商会健康有序发展，根据《社会团体登记管理条例》和《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于按照《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》参加脱钩的全国性行业协会商会。

第三条 全国性行业协会商会负责人是指担任理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长等职务的人员。

第四条 全国性行业协会商会负责人应当具备以下基本任职条件：

（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线方针政策；

（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；

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（三）具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况；

（四）身体健康，能正常履责，年龄界限为70周岁；

（五）具有完全民事行为能力；

（六）没有法律法规禁止任职的其他情形。

理事长（会长）、秘书长不得兼任其他社会团体理事长（会长）、秘书长。

理事长（会长）和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。

第五条 全国性行业协会商会换届选举工作由理事会负责，可成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的专门选举委员会或领导小组，负责提名新一届负责人候选人，并组织换届选举工作。

第六条 全国性行业协会商会负责人候选人的审核把关按《关于全国性行业协会商会与行政机关脱钩后党建工作管理体制调整的办法（试行）》执行，由中央直属机关工委、中央国家机关工委、国资委党委负责，党内职务按党的有关规定执行。

第七条 全国性行业协会商会新一届负责人候选人应当于换届前15日向全体会员公示，公示期为7天。

第八条 全国性行业协会商会负责人应当履行民主选举程序，通过会员（会员代表）大会或者理事会以无记名投票方式选举产生。

第九条 全国性行业协会商会负责人选举会议须有2/3以上会员（会员代表）或者理事出席方能召开。召开会员（会员代表）大会的，其选举结果须经到会会员（会员代表）1/2以上赞同方为有效；召开理事会的，须经到会理事2/3以上赞同方为有效。

第十条 全国性行业协会商会负责人不设置行政级别，不得由现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的公务员兼任。

领导干部退（离）休后三年内，一般不得到行业协会商会兼职，个别确属工作特殊需要兼职的，应当按照干部管理权限审批；退（离）休三年后到行业协会商会兼职，须按干部管理权限审批或备案后方可兼职。

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第十一条 全国性行业协会商会负责人每届任期最长不得超过5年，连任不超过2届。

第十二条 全国性行业协会商会法定代表人一般由理事长（会长）担任，不得兼任其他社会团体法定代表人。

实行理事长（会长）轮值制的全国性行业协会商会法定代表人，可由副理事长（副会长）或者选举产生的秘书长担任。

第十三条 全国性行业协会商会秘书长为专职，可以通过选举、聘任或者向社会公开招聘产生。聘任或者向社会公开招聘的具体方式由理事会研究确定。

聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制，可不经过民主选举程序。聘任或者向社会公开招聘的秘书长不得担任全国性行业协会商会法定代表人。

第十四条 全国性行业协会商会负责人应当自觉接受党组织和有关方面的监督，理事长（会长）应每年向理事会进行述职。

第十五条 全国性行业协会商会产生新一届负责人后，应当自产生之日起30日内到登记管理机关履行备案手续。

第十六条 登记管理机关应当定期组织面向新任全国性行业协会商会秘书长的任职培训。

第十七条 全国性行业协会商会存在负责人违反本办法任职的，登记管理机关责令改正，拒不改正的，依法予以行政处罚。

第十八条 本办法自发布之日起执行。

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