“三个建设年”、“四帮四促”和创先争优等活动工作情况汇报

第一篇：“三个建设年”、“四帮四促”和创先争优等活动工作情况汇报

“三个建设年”、“四帮四促”和创先争优等活动工作情况汇报

自创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动开展以来，我局在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照省、地、县的安排部署，自觉树立大局观念，以深入推进“六型机关”创建为载体，紧紧围绕“强化服务，发挥职能，优化环境，科学发展”这条主线，倾情打造“六型”机关，努力营造作风转变、效能提升、服务高效文明的机关形象，努力提高教育教学质量，为织金经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强有力的保障。现将工作开展情况汇报如下：

一、主要工作及进展情况

(一)加强组织领导，提供坚实保障

为了更好地开展“三个建设年”和“四帮四促”活动，我局抓紧部署、及早落实，成立了以局长为组长，党组书记、副局长为副组长，其他局领导为成员的领导小组，挂牌设立了专门的办公室，落实办公设备，并从基层学校抽调三名业务精湛的青年教师具体负责日常事务，确保活动率先起步，扎实推进。

(二)强化学习、统一思想、提高认识

为把全局干部职工的思想、智慧、力量、行动统一到省、地、县的部署和要求上来，我局于2010年12月6日召开了局党组专题会议，认真学习传达省委精神，统一思想认识，明确了开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的指导思想、目的意义和方法步骤，统筹安排，研究制定了“三个建设年”和“四帮四促”活动实施意见和实施方案，确立了活动宣传协调机制及其工作制度。12月13日，全局召开了开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会，对此项活动的目的、意义及其开展作了详尽的安排和部署；此后，采取集中学习、个人自学等多种形式，认真学习十七届五中全会、省委十届十次全会、全省工业发展大会精神，学习栗战书书记在省委第八十八次常委会议上关于开展“三个建设年”的重要讲话精神及“4.14”“6.28”会议精神，学习上级有关“三个建设年”暨“四帮四促”活动的文件精神等，并在每周一的例会上就如何贯彻落实、统筹抓好“三个建设年”和“四帮四促”活动的有关工作进行再安排、再部署，努力提升全局干部职工的思想认识，为更好地开展活动增添新的活力。

(三)以增比进位为重点，扎实推进创先争优活动

自创先争优活动开展以来，我局高度重视，以活动的开展为契机，以增比进位为重点，把创先争优活动不断引向深入。通过开展“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育活动、教师节评先选优、名师名校长评选、骨干教师评选等活动，让党员干部带头增强宗旨意识和责任意识，切实解决好对广大师生和人民群众的感情问题，解决好对广大师生和人民群众利益的态度问题，更加自觉地把广大师生和人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，把保障和改善民生作为最大的公务，把解决广大师生和人民群众最关心最直接最现实的利益问题放在工作的首位，努力办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，努力提高教育教学质量，构建和谐的党群、干群关系。

(四)多措并举，着力开展“作风建设年”活动

为进一步加强机关作风建设，提高办事效率，树立教育新形象，努力形成加速发展、加快转型、推动跨越的巨大力量，为全县“十二五”开好头、起好步提供精神状态良好、工作作风过硬、组织纪律严明的干部保障。我局从抓作风、树形象入手，狠抓机关建设，转变干部作风，局领导班子率先垂范，树好勤政廉政，务实高效的集体形象，考勤实行人脸识别考勤机签到、签退，做到上班有签到、下班有签退、请假有手续、公差明去向，并健全考勤档案；同时以打造高效服务型机关为目标，坚持严厉整治与促进工作相结合，主动整改与强化督查相结合，解决问题与建设长效机制相结合，着力整顿“庸、懒、散、缓、敷、推、拖”等不良作风，在整个干部职工队伍中牢固树立立党为公，执政为民的坚定信念，做到依法行政，高效便民，建章立制，服务规范。制定并完善了首问责任制、限时办结制、一次性告知制等23种制度，明确职责，全面施行，积极开展作风问计活动，严肃处理投诉事件，干部职工经常对照“联系群众、服务态度、行政审批、办事效率、项目管理、勤政廉洁”的工作要求，认真开展“回头看”，查缺补漏，自查自纠，用转变的作风抓作风的转变，扎实推进作风建设年活动的深入开展。

(五)强化监督，扎实开展“环境建设年”工作

我局从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，把加快行政审批制度改革作为转变教育行政职能的重要突破口。12月24日，在织金电视台面向全社会作《作风建设承诺》，并将承诺内容及开展环境建设年工作领导小组、实施方案和监督电话等在局党务政务公开专栏、织金论坛、织金党建论坛公开，自觉接受社会监督，按照“谁审批，谁负责、追究谁”的原则，纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪管理考核内容，明确责任，落实到各股室，努力在干部队伍中形成廉洁自律，慎权为民的良好风气。为营造“重商、亲商、富商、安商”的社会氛围，我局积极做好外来经商者和进城务工人员子女上学、入托工作。外来投资者子女入学、转学、休学及学籍办理，符合规定、手续完备的，随到随办，当场办结。外来投资者子女凡在我县所辖义务教育阶段学校就读，一律平等对待，在“评先树优”、“救助减免”、“升学报考”等方面享受与本籍学生同等的待遇。在努力创建开放开明的政策环境，优质高效的政务环境，公平正义的法治环境，突出依法、公开、合理的同时，以优质高效的教育服务基层、服务群众、服务学生，推动我县教育在新的历史起点上实现又好又快、更好更快发展。

(六)以“引智”为重点，扎实开展“项目建设年”活动

为切实发挥项目建设在我县教育跨越发展中的重要作用，2010年，根据全县教育存在的问题，县委、县政府和县教育局对全县教育的发展做了一项较为大胆的探索与尝试，与上海新纪元教育集团开展了一系列有益的交流和探讨，签订了教育合作大框架协议书和开展了一些合作活动。今年2月17日，我县与新纪元就双方教育合作具体事宜认真进行了磋商，并续签了4个合作协议，标志着我县与新纪元教育合作项目已全面铺开。按照4个合作协议，双方重组织金一中、申办新纪元中学、新纪元小学和建立织金县教师专业发展中心、织金县教育质量检测中心。新纪元中学和小学分别建在织金六中、四小新校区，并将织金一中和新纪元中学、小学连接起来，形成“毕节试验区织金县教育改革发展试验园区”，由新纪元按照较高的标准进一步完善校园建设和教育教学设施，在联合办学的前提下组织教育教学活动，提高教育教学质量。同时，我县政府每年投入700万元，与新纪元共同建立织金县教师专业发展中心和织金县教育质量检测中心，扎实开展教师培训和教育质量检测工作，努力提高教师专业水平，逐步构建科学的教育质量评价体系。我县与新纪元开展的教育合作，既是“引资”发展教育，更重要的是“引智”发展教育。拟通过“一个园区（毕节试验区“织金县教育改革发展试验园区”）和“两个中心”（教师专业发展中心、教育教学质量检测中心）的建设，搭建东西部教育交流合作的平台，逐步形成“毕节试验区织金县教育改革发展试验园区”优质教育资源，打造在全区名列前茅、在全省有一定知名度的教育品牌，并切实发挥教育园区在全县的辐射作用，以推动我县教育事业科学发展、均衡发展、内涵发展、和谐发展。

(七)手拉手、心连心，扎实开展“四帮四促”活动

我局十分重视把县委、县政府关于“四帮四促”活动的要求转变为帮促基层的实际行动，强化学习，切实增强机关干部深入开展“四帮四促”活动的责任感和使命感，带着感情、带着激情，深入到群众之中，引导他们进一步解放思想，帮助他们理清发展思路，找准致富增收的突破口，坚定加快发展的信心和决心；引导企业按照国家产业政策及时调整发展思路，协助和支持企业节能降耗，实现产业优化；引导学校进一步加强学校文化建设，提升文化内涵发展水平，提高教育教学质量。为保证帮促联系效果，我局以“集团式帮扶工作”和“ 进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题实践活动”为抓手，建立工作台帐，12月20日和30日，我局领导班子成员分别到联系企业——珠藏镇华山村宏发煤矿和八步镇瓜种村开展“四帮四促”活动。据统计，全局领导干部、职工深入联系点开展帮促活动60余人次，召开座谈会征求意见10余次，解决问题8个，扎实有效地推动了活动的开展。

(八)突出行业特色，扎实推进基层组织建设

近年来，我局基层组织建设以积极引导广大党员干部深入学习为基础，以解决问题为重点，以推动创新为目的，充分发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用，在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效，积极打造学习型党组织，切实增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织的战斗力。学习中注重突出行业特色，紧密结合教育实际，重点学习与教育相关的教育法规、教育理论，学习学校管理、教育教学管理等相关业务知识，不断提高政治素养和业务技能；通过深化“增强生命感和责任感”主题教育，坚决制止乱收费，切实解决教师组织有偿补课等问题。深入开展“六型”机关创建活动，开展丰富的文化建设，加强和完善对学校领导干部、后备干部和教师队伍建设，进一步落实党风廉政建设责任制，深化机关和学校党务公开、政务公开、校务公开，严把入党关口，确保党员质量，抓好“三会一课”制度的落实，切实提高基层党支部“三会一课”的质量，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，强力推进我县教育事业的均衡、和谐、可持续发展。

(九)强化舆论宣传，营造浓郁氛围

为积极创造条件营造开展创先争优、“三个建设年”暨“四帮四促”活动的氛围，我局注重加强信息反馈，在精心组织实施、有效开展督促检查的基础上，及时向县委、县政府“三个建设年”联席会议办公室报送简报信息，反馈有关活动。同时通过制作宣传专栏，编印简报，充分利用网络、报刊等媒体，全方位、多角度、立体化深入宣传开展活动的新成就、新举措和新实践，巩固业已形成的全社会关心支持教育的良好氛围，为促进织金经济的跨越式发展作出积极的贡献。截止目前，向“三个建设年”和“四帮四促”活动联席会议办公室上报工作信息57条，制作简报20期，其中得到《毕节日报》《织金报》《贵州希望网》采用稿件11条，为活动的率先起步，扎实推进，提供了可靠的舆论支撑。

二、存在的问题及下步打算

创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动是一项事关民心、事关党的形象的重要工程，更是一项长期性工作。我局在活动中虽然取得了一定成效，但同时也存在以下几个方面的问题：一是舆论宣传工作还有待加强；二是档案整理工作不够科学；三是服务水平和服务质量有待提升。

在下步工作中，我局将采取以下措施抓好各项党建活动的开展。一是进一步加强领导，强化整改。查找问题、集中整改阶段是创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动能否取得实效的关键阶段，我局从办人民满意教育的高度出发，进一步加强对活动的领导，确保查找问题、集中整改工作不走过场，扎扎实实地提升服务水平和服务质量。二是“三个”结合，推动工作。即：开展活动与教育教学工作相结合，着力提高教育教学质量，推进教育内涵发展；开展活动与党风廉政建设和“规范办学行为”工作相结合，营造教育系统风清气正的环境；开展活动与加强基层领导班子建设相结合，着力打造一支“特别爱学校、特别懂管理、特别敢创新并具有学识魅力和人格魅力”的校长队伍和一支“特别重师德、特别会育人、特别能奉献”的教师队伍。三是推进诚信体系建设。着力在践行承诺上下功夫，集中解决直接关系群众切身利益、社会反响强烈的突出问题，提高公开承诺的质量和效果，塑造我局的诚信形象。四是强化责任追究。我局将通过多种形式和方式加大对各股室和基层学校的监督检查力度，加强督办和考核，实施责任追究，扎扎实实地推进创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动，为促进织金经济社会又好又快、更好更快发展做出新的更大的贡献。

织金县教育局

二〇一一年三月二十一日

第二篇：开展创先争优、四帮四促、三个建设年活动情况

下基层开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动情况

为贯彻落省、州关于开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动要求，xxx积极深入基层、深入群众、深入一线，了解基层真实情况，倾听群众心声，切实解决基层最关心、最迫切的问题。2011年4月份，xxx共深入部门调研2次，深入12个县市区18个乡、镇、村调研6次，行程数千公里，深入园区调研2次。每到一处，xxx都认真听取当地的汇报，了解存在的实际困难和问题，帮助基层理清发展思路，积极协调解决基层的困难和问题。

（一）深入一线，心系基层。先后深入xxxxxxx等地，详细了解当地经济社会发展情况以及产业发展情况，并与镇、村领导座谈，听取镇、村两级今后发展思路和打算，详细询问发展中存在的困难和问题。帮助县、乡、村今后经济社会发展把脉定向，为县、乡、村干部群众进一步理清发展思路，解决制约发展的困难和问题，并就园区的道路建设、融资渠道、园区基础设施建设资金的筹集、城镇建设、旅游发展、项目的招商引资以及灵活运用“增减挂钩政策”等方面提出了针对性的意见和建议，共指导基层制定和完善规划3个，提出发展指导意见5条，化解矛盾纠纷1起。

（二）解决困难，关注民生。帮助解决xxx农田水利等农业基础设施建设资金xx万元。协调资金帮助xxx建设消防池1口和农村电力线路改造，从根本上消除农村消防安全隐患；协调资金帮助维修建设村学校道路，消除因道路不便带来的校园安全隐患；协调资金帮助建设村活动室厨房，改善和健全村办公设施。帮扶累计资金达xx万元。帮助建设xxx生产桥一座，方便群众生产生活出行。帮助排下村特色养殖大户xxx搭建销售信息平台，并责成电力部门帮助拉通养殖场线路，解决养殖场用电问题，消除了xxx的发展后顾之忧。目前，xxx消防池、电力线路改造、学校道路、活动室厨房建设已全部开工，预计今年7月份可全面竣工。xxx生产桥正在进行资质设计。通过搭建销售信息平台后，特色养殖大户xxx计划今年继续扩大养殖规模，带动更多村民发展特色养殖业。

（三）集中精力，研究出台配套文件。组织相关部门研究出台《关于进一步加快保障性住房建设促进房地产市场健康发展的意见》、《关于保障招商引资项目建设用地的意见》等配套文件，切实解决城镇困难群众、新就业职工和外来务工人员等人员的住房问题，帮助企业解决融资难、用地难、项目推进慢等方面的困难和问题，帮助县市提高土地报价质量，加快推进项目建设进度。

（四）认真总结，明确具体工作目标。收集基层反映的困难和问题，回来后认真梳理，并及时了解、跟踪落实情况，对于尚未完全解决的问题，要继续加大跟踪力度，争取早日解决。目前，尚有一些问题需要在下步工作中努力解决：一是帮助协调资金，；二是项目建设，着力解决两个 片区11个村群众出行难问题；三是xxx整村移民搬迁问题；四是协调资金帮助修建xxxx新办公大楼；五是协调解决追加xxx危房改造任务指标问题；六是协调解决xxx旅游基础设施建设问题；七是指导xxxx规划及农户集中安置点选址问题；八是全力推进xxx等县的乡村旅游服务接待设施建设。

第三篇：关于创先争优“三个建设年”、“四帮四促”活动工作总结

关于创先争优、“三个建设年” “四帮四促”等活动半年工作总结

自去年年底启动“三个建设年”暨“四帮四促”活动以来，根据州委、州政府统一安排部署，我局认真开展了“三个建设年”、“四帮四促”活动，同时积极开展了创先争优等主题活动。现将半年活动开展情况总结如下：

一、积极动员，深化认识

2010年12月8日，我局及时召开了“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会，动员大会对创先争优活动一并作了安排部署。会上，深入传达学习了州委、州政府关于开展创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动有关文件，认真组织学习了州委领导重要讲话精神。局党组书记、局长王一中在会上作了重要讲话，要求全局干部职工务必高度重视创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动，要将活动内容作为今年的一项重要工作来抓紧抓好，要明确专人负责相关工作。经过召开动员大会，全局干部职工认清了开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的重要意义，深化了对创先争优活动的认识，思想上得到统一。

二、加强领导，明确责任

为积极开展创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动，局机关专门成立了活动领导小组，组长由党组书记、局长王一中负责担任，副组长由党组成员担任，成员由各科室负责人组成，明确牵头领导和责任人分组负责牵头开展创先争优、作风建设、环境建设、项目建设及四帮四促活动工作，设立领导小组办公室，明确专人负责日常工作。

三、制定方案，细化措施

为确保创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动扎实有序开展，我局及时制定下发了创先争优、作风建设年、环境建设年、项目建设年和“四帮四促”活动实施方案，下发了《进一步转变作风“服务基层、服务移民、服务发展”的通知》、《关于进一步加强领导干部作风建设的通知》文件，提出了“三个”服务，强调了“七个”加强。根据州委、州政府统一安排部署，结合我局工作实际，我局将活动分成动员部署阶段、组织实施阶段、总结考核阶段，时间从2010年11月底起至2012年1月结束。每一阶段里再将各项工作进行了细化，确保方案切实可行。

四、全面展开，成效明显

“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会过后，我局全体干部职工积极投身到活动当中，并认真查找自身存在的问题并积极加以整改。具体开展活动情况：一是深入开展了以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动。根据省移民局开展的“处长下基层，作风大转变”活动要求，我局创造性地开展了“科室下基层，作风大转变”活动，专门制发了《“科室下基层、作风大转变”活动安排》，活动分深入调研阶段，解决问题阶段和总结阶段。活动不仅要求科室负责人要下基层，局领导和科室干部职工也要深入基层开展工作，作好民情日记。为此，专门发放了民情日记本20本，制发了《“科室下基层，作风大转变”活动民情日记摘要》，在局长的亲自带动下，党员干部都能积极作好民情日记，民情日记摘要定期交局办公室收集整理。目前，已有民情日记摘要30份，并按要求将优秀的民情日记摘要上报州直机关工委、州委活动办等相关单位。同时，制发了《作风建设年暨四帮四促活动情况月报表》，要求局领导和科室逐月填报每月工作开展情况，现已收集报表45份，对报表内容进行了政务公示，以此达到相互督促、共同激励的效果。二是在开展活动过程中，我局向各县市移民局下发了征求意见表，听取下级移民部门的意见和建议，从收集的意见和建议看，需要加大深入基层的力度，我局对此已有认识，深入基层的力度进一步加大。我局还积极开展了对省直机关和州委组织部开展的民主评议活动，将我局对上级部门和州直相关部门的意见和建议及时、真实作了反馈。三是根据州委组织部《关于进一步认真整治突出问题推动作风建设深入开展的通知》（州组通[2011]42号）文件要求，我局及时向州委作风建设年活动办上报了《黔西南州水利水电工程移民局关于作风整治实事工作的报告》，将我局存在的作风问题及整改情况如实客观地作了汇报。四是为全面掌握全州各县市需要帮助解决的移民问题，专门向县市下发了《“四帮四促”活动需帮助解决移民问题登记表》，收到需帮助解决移民问题63项，我局将其中15项移民问题纳入我局的四帮四促活动，将任务分解到人，着实加以解决。同时，我局要求各县市追踪关注，努力解决各项移民问题。五是积极开展对局机关党建扶贫帮扶点兴仁县百德镇硐坪村困难群众的帮扶工作，明确了专人负责联系，局领导和负责联系同志多次深入硐坪村开展了帮扶活动，为村民送去大米20袋600斤，棉被10床，看望慰问了该村10户44人贫困党员和困难群众。我局还补助经费修建了该村开展集体活动的坝子，面积600平方米，帮扶该村调整产业结构发展214亩金银花种植，涉及该村嘎冲组、核桃坪组。专门组织该村两委委员和群众代表一行8人到素有“金银花之乡”之称的安龙县德卧镇大水井村进行实地考察和培训，让该村群众掌握了金银花种植技能。

五、科学安排，有序推进

今年主题活动较多，为合理安排时间，将各项活动积极开展，我局将“六型”机关建设、“学习型”党组织建设、“爱读书、读好书、善读书”活动和局党支部活动与创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”活动有机结合开展。我局专门制发了“六型”机关创建活动实施意见、“学习型”党组织建设实施方案，按要求及时向州委组织部上报了“爱读书、读好书、善读书”活动开展情况。我局充分利用“二.五”学习时间和周未时间开展一系列活动，特别是将“二.五”学习制度进行了细化，将各项主题活动合理安排在学习中，确保了各项活动的有序开展。面对一系列活动的集中开展，没有出现时间打架、顾此失彼、丢三落

四、敷衍了事这些通常容易出现的问题，做到各项活动科学安排、合理进行，做到依进度推进、按要求上报。通过集中开展一系列活动，深刻领会到活动之间的相互联系和精神的互相贯通。

下半年我局将围绕三个方面深入开展各项活动： 一是按照创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”活动及六型”机关建设、“学习型”党组织建设、“爱读书、读好书、善读书”等活动实施方案或实施意见，继续深入开展各项主题活动，在规定动作不走样的前提下，着重加强自选动作有创新。

二是将各项主题活动与移民工作更加有机结合起来，让开展主题活动的最终目标即服务本职工作、推动本职工作充分实现。

三是深刻总结开展各项活动好的做法和经验，努力将这些好的做法和经验转化成局机关和干部职工的一种习惯、一种状态、一种风貌、一种精神。

第四篇：“三个建设年”暨”四帮四促”工作汇报材料

“三个建设年”暨“四帮四促”活动总结

根据县委、县政府关于开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的总体安排，我局党组高度重视，扎实开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动，精心组织、周密安排，并结合工作之际，开展了形式多样的宣传动员和学习教育活动，使全局广大党员干部对开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，使全局解放思想方面有新突破、转变职能方面有新举措、服务水平方面有新提高。现将我局开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动工作总结如下：

一、切实加强组织领导，为工作顺利开展提供有力的组织保障

在县委召开全县“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会后，我局党组高度重视，立即把开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动列入主要工作议程日程，于2010年12月29日召开动员大会，对我局“三个建设年”和“四帮四促”活动进行了全面的安排部署，传达学习了省、市、县“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会精神，对我局“三个建设年”暨“四帮四促”活动各个阶段工作进行安排部署。根据我局工作实际，认真研究并制定我局“三个建设年”暨“四帮四促”活动工作设施方案，成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组，负责对整个活动进行组织、协调和指导，设立专门的办公室在我局一楼，同时抽调了3名政治素质高、业务能力强的同志为办公室人员，具体负责日常工作。

二、树新风、优环境、促发展，深入开展作风建设年活动

一是加强学习，提高服务水平和能力。全局干部职工以集中、自学等多种形式，认真学习了省委书记在省委第八十八次常委会议上关于开展“三个建设年”的讲话、中共省委省人民政府关于开展“三个建设年”的决定、结合我局工作实际，加强业务知识、工作管理制度和中共县纪律检查委员会《关于严肃纪律强化问责从严管理干部的规定》（县纪发„2010‟2号）、“五严禁、五不准”规定等文件精神的学习，开展岗位职责、服务承诺等学习教育，进一步强化服务意识，切实转变工作作风，服务发展，提高工作效率。二是认真开展月评活动。通过主要领导对班子成员、班子成员对分管科室及科室负责人、科室负责人对工作人员以及全局职工对班子成员进行评议的方式，对全局干部职工履职情况、办事效率、服务态度进行监督和点评，认真查找存在的问题，切实转变作风和服务态度，有力推动全县、、、和社会保障工作健康有序发展。三是强化政务公开，提高办事效率。我局以实行公开办事承诺、开展民主评议等活动为契机，进一步完善了首问负责、服务承诺、限时办结、一次性告知等效能建设制度。有局主要负责人在县电视台向社会做公开承诺，并将承诺事项在政府门户网、县、、、和社会保障网和本单位政府公开栏上公示，广泛接受社会资讯。分别设立了“首问责任制”窗口和“咨询服务窗口”各2个。四是严格执行机关行为规范“四要十不准”规定和、、、县“五严禁五不准”规定。采取集中学习、自学、以支部为单位学习讨论和自查自纠等方式进行宣传教育，并在两个服务大厅醒目位置进行张贴公示，确保知晓率达到100%，自觉接受社会各界的监督，进一步加强我局作风建设，规范干部行为，锤炼干部作风，提升机关效能，坚持进行定期不定期检查，纳入个人

综合考核，坚决纠正机关作风中的不良现象，确保长期形成的机关顽症在我局得以有效解决。对违反有关规定的，不得参与当年单位组织的评先选优，不得评为“称职”以上等次，对性质恶劣和情节严重的严格按照规定追究党纪政纪责任。

三、深入推进环境建设年活动，树立、、、和社会保障新形象

一是扎实开展行政审批事项清理工作。今年以来，认真开展行政审批事项清理工作。在清理工作中，加强培训和指导，严格审查，并按照清理有关要求，保质保量地完成了清理工作，通过清理审查，有行政许可事项、非行政许可事项及便民服务事项19项，其中行政许可事项4项，非行政许可事项7项，便民服务事项8项，没有自行设立审批、变相审批、违规审批、越权审批的情况。二是提高政务服务效率。活动开展以来，我局按照要求分别在我局一楼和二楼办事大厅设立首问责任窗口2个和建立服务接待窗口2个，接受办事群众的咨询，让群众办事找得到门、见得到人、办得了事，共接受服务咨询达5012人次，提供各种指导3721人次，办理审批事项1385件，协调督促办理审批事项6件，认真查找存在的问题和广泛征求意见建议，分别向县直机关、各镇（乡）、全局职工和服务对象共发放征求意见表300余张，征求到各种大小意见建议11条。对存在的9条突出问题进行认真研究，制定了切实可行的整改措施，明确了责任领导和整改责任人，同时明确整改完成时限，其中：属于长期坚持整改的问题6条，年内限时整改完成的问题3条。三是强化监督，严格考核。局“三个建设年”领导小组办公室认真组织平时的督促检查，将结果纳入个人考核内容之一。对工作不落实，影响发展环境的给予通报批评和相应处罚，对

造成严重后果的追究其责任。分别对局班子成员和各科室的转变职能、提高效率、干事创业、简政放权等方面进行了2次集中民主评议，共向服务对象、全局职工、各镇乡、县直各单位发放民主评议表700余份，收回313份，并及时将汇总结果进行对外公示。

四、认真搞好、、、和社会保障的各项工作，服务全县项目建设大局

我局组织干部职工认真学习了省委书记栗战书在省委十届十次全体(扩大)会议第一次全体会议上的讲话、在全省工业发展大会上的讲话、在省委第八十八次常委会议上关于开展“三个建设年”的讲话、在全省经济工作会议暨深入实施西部大开发战略工作会议上的讲话；省长赵克志在全省工业发展大会上的讲话、在全省经济工作会议暨深入实施西部大开发战略工作会议上的讲话，以及市、县领导有关项目建设工作的有关讲话精神，积极配合牵头单位，认真搞好全县、、、和社会保障的各项服务。

五、以多种形式的帮扶活动为载体，扎实推进“四帮四促”活动

以贯彻落实李源潮同志重要批示精神为重点，根据县委统一安排，结合我局实际，为切实帮助基层解决实际困难，推动党员干部在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优，以组织学习李源潮同志重要批示为契机，进一步增强了开展“四帮四促”活动、做好新形势下群众工作重大意义的认识，激发了全局职工深入开展“四帮四促”活动的责任感、使命感和干事创业的激情。自活动开展以来，我局深入走访群众121人次，接待群众来访47人次，及时化解重大矛盾纠纷2件。深入基层、深入群众，帮助解决洪关乡洪关村具体难题51个，在洪关乡开展“三个建设年”和“四帮四促”活动专题辅导5次，帮助全面总结工作20次，帮助熟悉掌握省市县各种决策部署7次，组织各类教育培训37次，帮助制定《洪关村十二五蔬菜产业发展规划》1个，提出指导意见30条，共落实各类帮扶资金47.5万元，提供各类信息支持22条。协助洪关村完成烤烟种植面积1564亩；完成红粱种植1400亩；脱毒洋芋4000亩（其中脱毒洋芋套种糯玉米1000亩），建立示范基地1个，建立专业合作社1个；种植玉米2000亩，种植水稻800亩；发展香菇50亩，建立2个示范基地；完成辣椒种植1200亩；完成金银花种植2600亩，建立示范基地2个；种植蔬菜2500亩，建立了合作社1个；完成种草养殖50亩；完成中心至蒿芝通组公路2公里的硬化；完成了关口、小沟、蒿芝、孟家寨、巴坎、岩脚、民丰、大土、高坪9个村民组的人畜饮工程；对洪关街道河沟及马家沟河沟清理工作；开垦高坪土地108.9亩；组织抗洪救灾服务队20人开展抗旱救灾服务一次，从现在起每周将由一名局领导亲自带队，组织人员吃、住在洪关乡2天，帮助指导抗旱救灾工作。

六、加大宣传力度，营造良好氛围

我局通过发放宣传资料、召开动员会、组织各种学习活动以及制作宣传标语等方式，在全局掀起了 “三个建设年”和“四帮四促”活动的高潮，扩大宣传覆盖面和影响力，让全局上下都知道“三个建设年”和“四帮四促”活动的内容、目的、意义、重点和要求，进一步把全局上下的思想统一到发展上来，把心思集中到发展商行来，把力量凝聚到发展上来。通过简报和信息和总结的及时报送与编发，把各科室每月所办实事在一定范围内得以宣传，促进“三个建设年”活动的深入开展。截

至8月15日，共编发报送信息简报38期。有效地推动了我局“三个建设年”暨“四帮四促”活动的深入开展。

通过开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动，我局虽然取得了较为显著的成效，在工作作风、服务水平和办事效率有了明显改善和提高，但同时也存在以下几个方面的问题：一是作风建设的效果还不够突出。个别科室对活动重视还不够、措施还不过硬、指导还不够力、把关还不够严，还存在流于形式、走过场的现象。二是理论学习和密切联系实际方面还不够紧密。个别科室工作方法因循守旧、墨守成规，创新精神还不强，一些工作仍处于被动应付状态。三是对查找出突出问题，在整改落实上还有差距。个别科室查找问题针对性不强，虚的多、实的少，表面上的多、深层次的少；对查找出的问题原因剖析不深刻，落实不够到位，一些已经整改和纠正了的问题出现了反弹现象。四是在转变工作作风、提高工作效率上还有差距。个别科室制定的规章制度操作性不强，缺乏针对性，难以落实到位。

“三个建设年”暨“四帮四促”活动是一项长期、复杂、艰巨的任务，通过组织开展活动，虽然解决了一些突出问题，但一些深层次的问题还没有从根本上得到有效解决。下半年，我局将继续以“三个建设年”暨“四帮四促”活动为契机，进一步增强责任感、危机感和紧迫感，按照县委、县政府的统一安排，常抓不懈，努力推动全县、、、和社会保障工作取得更大成果。一是进一步解放思想，在转变观念上下功夫。二是进一步强化理论学习，在提高自身素质上下功夫。三是继续抓好整改工作，在解决突出问题上下功夫。四是建立健全长效机制，在提高制度执行力上下功夫。五是进一步加强监督检查，认真抓好责任落实。

二〇一一年十一月一日

第五篇：三个建设年及四帮四促活动1

转变作风 提高效率 服务基层 推动跨越

指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话精神和县委关于“作风建设年、环境建设年和项目建设年”的工作部署，紧紧围绕我镇干部队伍建设的实际，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现干部队伍作风进一步转变，全面提升我镇各项工作，推进我镇经济社会又好又快发展。

活动总体要求：

紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，以推动和加快发展为目标，以干部群众满意为标准，为推动全镇经济社会又好又快发展提供良好的作风保证。

实施步骤

第一阶段：（2011年1月）学习动员

第二阶段：（2011年2月—2011年3月）排查问题阶段 第三阶段（2011年4月—2011年9月）整改提高 第四阶段（2011年10月—2011年12月）总结规范

目标要求

增强党性修养 强化广大党员干部特别是领导干部的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观、利益观，发扬党的光荣传统和优良作风，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

弘扬新风正气 认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导“八个方面良好风气”，使刻苦学习之风、联系群众之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风在广大党员干部中得到全面树立和弘扬，形成正确的作风导向。

解决突出问题 着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题；着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题；着力解决本单位影响和制约科学发展的突出问题，以解决突出问题的实际成效来检验作风建设的质量和水平。

完善体制机制 注重推进学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型机关建设，健全便民服务体系；注重建章立制，完善绩效考核制度，建立党员干部作风建设的长效机制，激发干部工作热情；注重领导带头，加强领导班子作风建设，充分发挥领导干部的示范表率作用，着力塑造“政治坚定、勤奋学习，心系百姓、真情为民，真抓实干、开拓创新，民主和谐、团结协作，道德高尚、清廉节俭”的新形象。

促进科学发展 把加强作风建设贯穿于深入学习实践科学发展活动的全过程，努力把良好的作风转化为推动科学发展的强大动力、领导科学发展的实际能力、落实科学发展的实干精神、促进科学发展的良好环境。

组织机构

阳溪镇四坪村“三个建设年”暨“四帮四促”活动工作

领导小组

组

长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室在村委会办公室，由韩勇同志兼办公室主任。

活动信息及调研 阳溪镇四坪村

“四项举措”深化“三个建设年”活动

九月份，我村在镇党委、政府的统一领导下，以“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”等活动为契机，深入各组，了解各组情况，为困难群众排查矛盾纠纷，以确保各项活动的扎实开展，力争做到创新、和谐、实干、廉洁的工作作风，促进“三个建设年”活动的深入开展。

一、大兴创新之风。努力建设创新型村总支部及村委会。一是推进思想观念的创新。要求全村干部坚持解放思想、更新观念，使思想和行动更加符合全村形势发展的要求。二是推进运行机制创新。强化责任制管理和责任追究制，确保各项工作任务分解到位，责任落实到位。

二、大兴和谐之风。努力建设和谐型村总支部及村委会。解决好干部不负责任、不能严格遵守工作纪律、拈轻怕重、不能奉献、干部队伍貌合神离、不能形成合力的问题。切实做到“思想上合心，工作上合力，行动上合拍”，从而以人的和谐发展来促进全村的和谐发展。

三、大兴实干之风。努力建设服务型村总支部及村委会。一是各部门要牢固树立为民服务的思想，逐步提高办事的规范化水平。二是要切实做到“四个不让”，即不让领导交办的工作在我手中延误；不让正在办理的事项在我手中中断；不让各项差错在我手里发生；不让前来办事的群众在我这里受到冷落。三是深入基层听民意，解民忧，营造和谐的党群干群关系。

四、大兴廉洁之风。努力建设廉洁型村总支部及村委会。要继续坚持艰苦奋斗教育，牢固树立过紧日子的思想，坚决制止和杜绝讲排场、比阔气、奢侈浪费等现象，更好地塑造全办干部的良好形象。

活动剪影

镇党委书记邓应超同志了解我村贫困家庭生活情况

镇派出所指导员盛小波同志给高峰村民发遵纪守法小卡片