创先争优、作风建设年和四帮四促工作总结

第一篇：创先争优、作风建设年和四帮四促工作总结

创先争优、作风建设年和四帮四促工作总结

开展“作风建设年”活动和“四帮四促”活动是省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府在深入分析当前经济社会发展形势的基础上作出的重要决策部署，我局各部门认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，切实做好新形势下的群众工作，把思想和认识统一到县委、县政府的决策部署上，充分认识到开展“作风建设年”和“四帮四促”活动对推进我县经济社会又好又快、更好更快发展的重要意义，并结合我局实际，制定了《作风建设年实施方案》和《开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》，现将工作情况总结如下：

一、加强领导，提高工作质量

县委、县政府主要领导高度重视创先争优、作风建设年和四帮四促活动，一是带头并带动班子成员及时开会总结创先争优、作风建设年和四帮四促活动以往工作，并进一步提出优化措施，提高活动质量；二是对近年来各项工作进行深刻反思，作出工作排位梳理，得出我县经济社会发展相对滞后是当前我乡的主要矛盾这一结论，三是进一步认清“十二五”时期是我县实现经济社会发展的信心和决心。同时，县委、县政府理清了今后的发展战略、产业布局、重点项目等，切实增强工作的针对性，提高工作的有效性。

二、强化宣传引导，营造良好的活动氛围

我局紧紧围绕创先争优、作风建设年和四帮四促活动总体要求，及时宣传报道活动中涌现出的先进典型。通过编发简报、座谈交流、张贴标语、办板墙报等形式，大力宣传开展“四帮四促”活动的意义和成效，为活动开展积极营造良好的舆论氛围。根据实际，我局一共制作了宣传栏2个，简报17期，有效的宣传了我局活动开展情况，提高了活动知晓率，营造了良好的活动氛围。

三、走出机关、深入基层、干在一线，扎实开展“四帮四促”活动

以我局主要领导和局机关各部门负责同志为主，全局干部职工积极参与。采取面上定点定人帮农户的办法，推进全局干部职工特别是股级以上的领导干部深入基层群众，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题和实际困难，真正在服务群众、服务发展中创先争优。

通过帮扶活动的开展，各类问题得到了有效解决，矛盾得到了进一步协调，各项工作得到了有效的开展，实实在在拉近了与群众的距离。

四、深化作风整顿，提高工作效能

我局继续发扬艰苦奋斗的优良作风，提高办事效率，优化工作效能。

一是坚持做到“四要四不准”。深入基层、深入群众，每周坚持到我局挂帮的AA镇BB村工作，不怕困难、不怕艰苦。工作过程中不分周末，不分假日，不分昼夜，什么时候出现问题，我们的同志就什么时候去解决。

二是进一步深化作风整顿，围绕工作责任心、工作质量、工作效率，在用心干事、专心干事、尽心干事上深化作风建设，切实解决存在的情况不明、数据不真、信息不准、政策不精、工作不实等问题情况。通过发放群众意见征求表、调查问卷，设置举报箱、举报电话等方式，大量征集意见，及时梳理问题，做到及时发现及时整改。

三是通过建立“首问责任”窗口和“服务接待”窗口，老百姓不再像以前一样找不到办事地方，乱跑、乱撞，办事效率得到了明显提高。

四是深入开展“公开承诺”活动，通过公开承诺的方式，群众办事时心里踏实了，随之拉近了政府与群众的距离，增强了群众对政府的信心。

五是深入开展创先争优领导点评情况，首先进行每月工作情况收集，然后对问题进行梳理汇总。对争先创优活动中的先进经验进行推广学习，通过学习，全局干部职工的工作作风得到了一定的转变，全局上下推起了一股学习先进的热潮。

总体来讲，我局创优争先、作风建设年和四帮四促活动正在有序进行，各类表册能够按时，保质上报，资料及时归 类存档。然而工作中也存在着一些不足，但是，相信在县委、县政府的高度重视下，在县委、县政府的指导下，创优争先、作风建设年和四帮四促活动将得到更有效的开展，切实提高我局干部职工工作效能、改善服务质量、解决群众困难、化解基本矛盾，促进我县经济社会又好又快、更好更快发展。

第二篇：关于创先争优“三个建设年”、“四帮四促”活动工作总结

关于创先争优、“三个建设年” “四帮四促”等活动半年工作总结

自去年年底启动“三个建设年”暨“四帮四促”活动以来，根据州委、州政府统一安排部署，我局认真开展了“三个建设年”、“四帮四促”活动，同时积极开展了创先争优等主题活动。现将半年活动开展情况总结如下：

一、积极动员，深化认识

2010年12月8日，我局及时召开了“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会，动员大会对创先争优活动一并作了安排部署。会上，深入传达学习了州委、州政府关于开展创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动有关文件，认真组织学习了州委领导重要讲话精神。局党组书记、局长王一中在会上作了重要讲话，要求全局干部职工务必高度重视创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动，要将活动内容作为今年的一项重要工作来抓紧抓好，要明确专人负责相关工作。经过召开动员大会，全局干部职工认清了开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动的重要意义，深化了对创先争优活动的认识，思想上得到统一。

二、加强领导，明确责任

为积极开展创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动，局机关专门成立了活动领导小组，组长由党组书记、局长王一中负责担任，副组长由党组成员担任，成员由各科室负责人组成，明确牵头领导和责任人分组负责牵头开展创先争优、作风建设、环境建设、项目建设及四帮四促活动工作，设立领导小组办公室，明确专人负责日常工作。

三、制定方案，细化措施

为确保创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动扎实有序开展，我局及时制定下发了创先争优、作风建设年、环境建设年、项目建设年和“四帮四促”活动实施方案，下发了《进一步转变作风“服务基层、服务移民、服务发展”的通知》、《关于进一步加强领导干部作风建设的通知》文件，提出了“三个”服务，强调了“七个”加强。根据州委、州政府统一安排部署，结合我局工作实际，我局将活动分成动员部署阶段、组织实施阶段、总结考核阶段，时间从2010年11月底起至2012年1月结束。每一阶段里再将各项工作进行了细化，确保方案切实可行。

四、全面展开，成效明显

“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会过后，我局全体干部职工积极投身到活动当中，并认真查找自身存在的问题并积极加以整改。具体开展活动情况：一是深入开展了以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动。根据省移民局开展的“处长下基层，作风大转变”活动要求，我局创造性地开展了“科室下基层，作风大转变”活动，专门制发了《“科室下基层、作风大转变”活动安排》，活动分深入调研阶段，解决问题阶段和总结阶段。活动不仅要求科室负责人要下基层，局领导和科室干部职工也要深入基层开展工作，作好民情日记。为此，专门发放了民情日记本20本，制发了《“科室下基层，作风大转变”活动民情日记摘要》，在局长的亲自带动下，党员干部都能积极作好民情日记，民情日记摘要定期交局办公室收集整理。目前，已有民情日记摘要30份，并按要求将优秀的民情日记摘要上报州直机关工委、州委活动办等相关单位。同时，制发了《作风建设年暨四帮四促活动情况月报表》，要求局领导和科室逐月填报每月工作开展情况，现已收集报表45份，对报表内容进行了政务公示，以此达到相互督促、共同激励的效果。二是在开展活动过程中，我局向各县市移民局下发了征求意见表，听取下级移民部门的意见和建议，从收集的意见和建议看，需要加大深入基层的力度，我局对此已有认识，深入基层的力度进一步加大。我局还积极开展了对省直机关和州委组织部开展的民主评议活动，将我局对上级部门和州直相关部门的意见和建议及时、真实作了反馈。三是根据州委组织部《关于进一步认真整治突出问题推动作风建设深入开展的通知》（州组通[2011]42号）文件要求，我局及时向州委作风建设年活动办上报了《黔西南州水利水电工程移民局关于作风整治实事工作的报告》，将我局存在的作风问题及整改情况如实客观地作了汇报。四是为全面掌握全州各县市需要帮助解决的移民问题，专门向县市下发了《“四帮四促”活动需帮助解决移民问题登记表》，收到需帮助解决移民问题63项，我局将其中15项移民问题纳入我局的四帮四促活动，将任务分解到人，着实加以解决。同时，我局要求各县市追踪关注，努力解决各项移民问题。五是积极开展对局机关党建扶贫帮扶点兴仁县百德镇硐坪村困难群众的帮扶工作，明确了专人负责联系，局领导和负责联系同志多次深入硐坪村开展了帮扶活动，为村民送去大米20袋600斤，棉被10床，看望慰问了该村10户44人贫困党员和困难群众。我局还补助经费修建了该村开展集体活动的坝子，面积600平方米，帮扶该村调整产业结构发展214亩金银花种植，涉及该村嘎冲组、核桃坪组。专门组织该村两委委员和群众代表一行8人到素有“金银花之乡”之称的安龙县德卧镇大水井村进行实地考察和培训，让该村群众掌握了金银花种植技能。

五、科学安排，有序推进

今年主题活动较多，为合理安排时间，将各项活动积极开展，我局将“六型”机关建设、“学习型”党组织建设、“爱读书、读好书、善读书”活动和局党支部活动与创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”活动有机结合开展。我局专门制发了“六型”机关创建活动实施意见、“学习型”党组织建设实施方案，按要求及时向州委组织部上报了“爱读书、读好书、善读书”活动开展情况。我局充分利用“二.五”学习时间和周未时间开展一系列活动，特别是将“二.五”学习制度进行了细化，将各项主题活动合理安排在学习中，确保了各项活动的有序开展。面对一系列活动的集中开展，没有出现时间打架、顾此失彼、丢三落

四、敷衍了事这些通常容易出现的问题，做到各项活动科学安排、合理进行，做到依进度推进、按要求上报。通过集中开展一系列活动，深刻领会到活动之间的相互联系和精神的互相贯通。

下半年我局将围绕三个方面深入开展各项活动： 一是按照创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”活动及六型”机关建设、“学习型”党组织建设、“爱读书、读好书、善读书”等活动实施方案或实施意见，继续深入开展各项主题活动，在规定动作不走样的前提下，着重加强自选动作有创新。

二是将各项主题活动与移民工作更加有机结合起来，让开展主题活动的最终目标即服务本职工作、推动本职工作充分实现。

三是深刻总结开展各项活动好的做法和经验，努力将这些好的做法和经验转化成局机关和干部职工的一种习惯、一种状态、一种风貌、一种精神。

第三篇：2012年“作风建设年”暨“四帮四促”活动工作总结（精选）

2012年“作风建设年”暨“四帮四促”活动工作总结

根据《AA县开展作风建设年实施方案》的部署和我局机关作风建设年活动工作的安排，我局积极开展机关作风建设年活动。我局对开展机关作风建设年活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕县委、县政府确定的指导思想开展一系列活动，切实加强对机关作风建设年活动的领导，结合实际作出计划安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，且取得了较好的成效。

一、主要做法

多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育。

１、局党组高度重视，精心部署动员。我局对机关作风建设年活动高度重视，进行认真研究，成立了局作风建设年活动领导小组；局长作了动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，严格执行省直机关作风建设年活动方案，扎实推进我局机关作风建设年活动，确保活动取得实效；各支部、各股室层层开展动员，发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到机关作风建设年活动中来，确保活动取得成效。不断加强舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏、信息、内部网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造机关作风建设年活 动氛围，使机关作风建设年活动人人皆知，深入人心。为机关作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。

２、继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展，切实加强思想教育。局理论学习中心组充分发挥了示范作用，多次深入组织全体党员干部职工学习“三个代表”重要思想。局各党支部、各股室按照县委、县政府部署，把深入学习贯彻“三个代表”重要思想当作首要政治任务来抓，组织广大党员干部深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话，把思想和行动统一到讲话精神上来，解放思想，实事求是，与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。各支部、股室集中学习讨论与个人自学相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。

通过不断的学习教育，进一步提高了我局干部职工的思想认识，切实有效地增强了搞好机关作风建设年活动的自觉性和主动性。特别是通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，进一步明确了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义，深刻领会了“三个代表”重要思想的基本精神，全面把握学习贯彻“三个代表”重要思想要着力解决实际问题的要求，思想认识得到了进一步提高，干部职 工积极参加作风建设年活动的热情、积极推动我局发展的劲头十足。通过学习教育，激发了干部职工昂扬向上的精神状态，使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志，为做好我局各项工作提供精神动力。

二、取得效果

通过广泛深入地开展机关作风建设年活动，进一步提高了广大党员、干部、职工的思想认识，促进了机关职能的转变，提高了服务水平和办事效率，形成了干净干事的新气象，使我局各方面工作都迈上了新台阶。各机关干部扎实深入基层，广泛开展访贫问苦活动，今年在这一活动中，我局三十多名干部共走访群众1400多人次，帮扶困难群众120多户，落实帮扶资金8000多元，解决实际问题90多件。同时，指导基层医疗卫生单位工作400多人次，帮助基层解决实际问题120多件，培训卫生技术人员达到1800多人次。

作风建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们要继续发扬机关作风建设年活动中好的做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制，不断改进我局的作风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风；转化为与时俱进的精神状态；转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念，进一步提高我局机关依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。

第四篇：乡开展作风建设年和四帮四促活动工作总结

xx乡开展作风建设年和四帮四促活动

总结

开展“作风建设年”和“四帮四促活动”是省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府在深入分析当前经济社会发展形势的基础上作出的重要决策部署，我乡各部门认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，切实做好新形势下的群众工作，把思想和认识统一到区委、区政府的决策部署上，充分认识到开展“作风建设年”和“四帮四促”活动对推进我乡经济社会又好又快、更好更快发展的重要意义，并结合我乡实际，制定了《中共新铺乡委员会关于在全乡领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》和《中共新铺乡委员会新铺乡人民政府关于扎实开展作风建设年活动的实施方案》，现将本月工作情况总结如下：

一。、加强领导，提高工作质量。

乡党政主要领导高度重视创先争优、作风建设年和四帮四促活动，一是带头并带动班子成员及时开会总结视创先争优、作风建设年和四帮四促哦以往工作，并进一步提出优化措施，提高活动质量；二是对近年来各项工作进行深刻反思，作出工作排位梳理，得出我乡经济社会发展相对滞后是当前我乡的主要矛盾这一结论，三是进一步认清“十二五”时期是我乡实现经济社会发展的信心和决心。同时，乡党委、乡政府理清了今后五年的发展战略、产业布局、重点项目等，切实增强工作的针对性，提高工作的有效性。

二、强化宣传引导，营造良好的活动氛围。

我乡紧紧围绕视创先争、作风建设年和四帮四促活动总体要求，及时宣传报道活动中涌现出的先进典型。通过编发简报、座谈交流、张贴标语、办板墙报等形式，大力宣传开展“四帮四促活动的意义和成效，为活动开展积极营造良好的舆论氛围。根据实际，我乡一共制作了宣传栏2个，宣传标语14幅，简报16期，有效的宣传了我乡活动开展情况，提高了活动知晓率，营造了良好的活动氛围。

三、走出机关、沉到基层、干在一线，扎实开展“四帮四促”活动。

以乡党政主要领导和乡属各部门负责同志为主，全乡干部职工、村干部积极参与。采取面上定点定人帮企业、帮农户的办法，推进全乡干部职工特别是股级以上的领导干部深入基层群众，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题和实际困难，真正在服务群众、服务发展中创先争优。全乡在本月一共进行了42次帮扶活动。如协调纳麻村火石田组了解通组公路问题；协调解决大坪村二道坪组人畜饮水问题；走访大盘江村困难户；协调大盘江村通村公路占地问题；到松德村走访低保户缺粮情况；到凉帽村走访双女困难户；走访困难户吴士高等六户人家，了解西瓜苗死亡问题；信用社关心群众是否需求贷款；卫生院制定公开工作计划，司法所电话询问刑释人员周忠志看病情况等。

通过帮扶活动的开展，各类问题得到了有效解决，矛盾得到了进一步协调，各项工作得到了有效的开展，实实在在拉近了与群众的距离。

四、深化作风整顿，提高工作效能。

新铺乡继续发扬艰苦奋斗的优良作风，提高办事效率，优化工作效能。

一是坚持做到“四要四不准”。我乡盘江工作组每周坚持到盘江工作，不怕困难、不怕艰苦，每次来回走3个多小时的小路早已成为平常事。工作过程中他们不分假日，不分昼夜，哪里有需要，我们的同志就出现在哪里，什么时候出现问题，我们的同志就什么时候去解决。

二是进一步深化作风整顿，围绕工作责任心、工作质量、工作效率，在用心干事、专心干事、尽心干事上深化作风建设，切实解决存在的情况不明、数据不真、信息不准、政策不精、工作不实等问题情况。通过发放群众意见征求表、问卷，设置意见箱、举报箱、举报电话、举报邮箱等方式，大量征集意见，及时梳理问题，做到及时发现及时整改，到目前为止，我乡一共梳理出制约我乡经济社会发展的突出问题47条，目前整改3条，包括按时上下班问题整改、工作过程中做与工作无关的事情现象的整改和服务态度问题整改。

三是通过建立“首问责任”窗口和“服务接待”窗口，老百姓不再像以前一样找不到办事地方，乱跑、乱撞，办事效率得到了明显提高。

四是深入开展“公开承诺”活动，通过公开承诺的方式，群众办事时心里踏实了，随之拉近了政府与群众的距离，增强了群众对政府的信心。到目前为止，我乡一共42项服务承诺，承诺对象包括企业、群众、项目施工方、各村等。

五是、深入开展创先争优领导点评情况，首先进行问卷收集，然后及时对问题进行梳理汇总，接着提出整改措施，通过党委会讨论，最后执行。同时也对争先创优活动中的先进经验进行推广学习，目前我乡主要学习了优秀共产党员姚文崇同志在创优争先中的先进事例，通过学习，全体干部的工作作风得到了一定的转变，全乡上下推起了一股学习先进的热潮。

总体来讲，我乡创优争先、作风建设年和四帮四促活动正在有序进行，各类表册能够按时，保质上报，资料及时归类存档。然而工作中也存在着一些不足，个别部门一直以来不上交相关表册。但是，相信在乡党委、乡政府的高度重视下、在县活动办的指导下，创优争先、作风建设年和四帮四促活动将得到更有效的开展，切实提高我乡干部工作效能、改善服务质量、解决群众困难、化解基层矛盾，促进我乡经济社会又好又快、更好更快发展。

第五篇：开展创先争优、四帮四促、三个建设年活动情况

下基层开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动情况

为贯彻落省、州关于开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动要求，xxx积极深入基层、深入群众、深入一线，了解基层真实情况，倾听群众心声，切实解决基层最关心、最迫切的问题。2011年4月份，xxx共深入部门调研2次，深入12个县市区18个乡、镇、村调研6次，行程数千公里，深入园区调研2次。每到一处，xxx都认真听取当地的汇报，了解存在的实际困难和问题，帮助基层理清发展思路，积极协调解决基层的困难和问题。

（一）深入一线，心系基层。先后深入xxxxxxx等地，详细了解当地经济社会发展情况以及产业发展情况，并与镇、村领导座谈，听取镇、村两级今后发展思路和打算，详细询问发展中存在的困难和问题。帮助县、乡、村今后经济社会发展把脉定向，为县、乡、村干部群众进一步理清发展思路，解决制约发展的困难和问题，并就园区的道路建设、融资渠道、园区基础设施建设资金的筹集、城镇建设、旅游发展、项目的招商引资以及灵活运用“增减挂钩政策”等方面提出了针对性的意见和建议，共指导基层制定和完善规划3个，提出发展指导意见5条，化解矛盾纠纷1起。

（二）解决困难，关注民生。帮助解决xxx农田水利等农业基础设施建设资金xx万元。协调资金帮助xxx建设消防池1口和农村电力线路改造，从根本上消除农村消防安全隐患；协调资金帮助维修建设村学校道路，消除因道路不便带来的校园安全隐患；协调资金帮助建设村活动室厨房，改善和健全村办公设施。帮扶累计资金达xx万元。帮助建设xxx生产桥一座，方便群众生产生活出行。帮助排下村特色养殖大户xxx搭建销售信息平台，并责成电力部门帮助拉通养殖场线路，解决养殖场用电问题，消除了xxx的发展后顾之忧。目前，xxx消防池、电力线路改造、学校道路、活动室厨房建设已全部开工，预计今年7月份可全面竣工。xxx生产桥正在进行资质设计。通过搭建销售信息平台后，特色养殖大户xxx计划今年继续扩大养殖规模，带动更多村民发展特色养殖业。

（三）集中精力，研究出台配套文件。组织相关部门研究出台《关于进一步加快保障性住房建设促进房地产市场健康发展的意见》、《关于保障招商引资项目建设用地的意见》等配套文件，切实解决城镇困难群众、新就业职工和外来务工人员等人员的住房问题，帮助企业解决融资难、用地难、项目推进慢等方面的困难和问题，帮助县市提高土地报价质量，加快推进项目建设进度。

（四）认真总结，明确具体工作目标。收集基层反映的困难和问题，回来后认真梳理，并及时了解、跟踪落实情况，对于尚未完全解决的问题，要继续加大跟踪力度，争取早日解决。目前，尚有一些问题需要在下步工作中努力解决：一是帮助协调资金，；二是项目建设，着力解决两个 片区11个村群众出行难问题；三是xxx整村移民搬迁问题；四是协调资金帮助修建xxxx新办公大楼；五是协调解决追加xxx危房改造任务指标问题；六是协调解决xxx旅游基础设施建设问题；七是指导xxxx规划及农户集中安置点选址问题；八是全力推进xxx等县的乡村旅游服务接待设施建设。