区科技局作风建设年和四帮四促活动第二季度工作总结

第一篇：区科技局作风建设年和四帮四促活动第二季度工作总结

区科技局作风建设年和四帮四促活动

第二季度工作总结

开展“作风建设年”和“四帮四促活动”是省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府在深入分析当前经济社会发展形势的基础上作出的重要决策部署，为切实做好新形势下的群众工作，把思想和认识统一到省委、省政府和市委、市政府和区委、区政府的决策部署上，以充分认识到开展“作风建设年”和“四帮四促”活动对推动我区经济社会又好又快、更好更快发展的重要意义，结合我局实际，开展了作风建设年和四帮四促活动现将第二季度工作情况总结如下：

一、加强领导，提高工作质量

一是认真学习领会精神，要求全局干部职工结合全县创先争优、作风建设和“四帮四促”活动现场会议精神，对三个建设年、创先争优和“四帮四促”活动的相关文件会议精神进行再学习、再领会，不断提高思想政治素质，切实把思想统一到县委的决策部署上来，为抓好各项工作落实奠定基础。二是紧紧围绕科技局的工作和年度工作目标，扎实抓好工作落实。要结合创先争优、三个建设年和“四帮四促”活动的开展，扎实抓好科技项目协调服务、科技宣传培训、科技项目申报与实施、知识产权、防震减灾等工作，确保全年各项目标任务的全面完成。三是强化监督教育，严肃工作纪律。

二、强化宣传引导，营造良好的活动氛围

紧紧围绕视创先争优、作风建设年和四帮四促活动总体要求，及时宣传报道活动中涌现出的先进典型。通过编发简报、座谈交流、张贴标语、办板报墙报等形式，大力宣传开展“四帮四促”活动的意义和成效，为活动开展积极营造良好的舆论氛围。在科技一条街宣传活动中，通过制作展板，悬挂宣传标语，有效的宣传了我局活动开展情况，提高了活动知晓率，营造了良好的活动氛围。

三、走出机关、沉到基层、干在一线，扎实开展“四帮四促”活动 我局领导干部深入基层群众，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题和实际困难，真正在服务群众、服务发展中创先争优。在本季度一共进行了6次帮扶活动。如团泽镇政府红粮基地建设，帮扶团泽镇上坪村的发展，天义股份公司“重点实验室”申报，国家级科技进步区考核工作等。

通过帮扶活动的开展，各类问题得到了有效解决，矛盾得到了进一步协调，各项工作得到了有效的开展，实实在在拉近了与群众的距离。

四、深化作风整顿，提高工作效能

科技局继续发扬艰苦奋斗的优良作风，提高办事效率，优化工作效能。一是坚持做到“四要四不准”。进一步深化作风整顿，围绕工作责任心、工作质量、工作效率，在用心干事、专心干事、尽心干事上深化作风建设，切实解决存在的情况不明、数据不真、信息不准、政策不精、工作不实等突出问题情况。通过发放群众意见征求表、问卷，设置意见箱、举报箱、举报电话、举报邮箱等方式，大量征集意见，及时梳理问题，做到及时发现及时整改，包括按时上下班问题整改、工作过程中做与工作无关 的事情现象的整改和服务态度问题整改。通过签到整治后，科技局纪律明显加强，现在上班签到按时了，过去那种到了单位不签到的情况已经没有了。

二是深入开展“公开承诺”活动，通过公开承诺的方式，群众办事时心里踏实了，随之拉近了科技局与群众的距离，增强了科技局与群众的信心。到目前为止，我局一共12项服务承诺，承诺对象包括企业、群众、各村等。

三是深入开展创先争优领导点评情况，首先进行问题收集，然后及时对问题进行梳理汇总，接着提出整改措施，通过党委会讨论，最后执行。同时也对争先创优活动中的先进经验进行推广学习，目前我局主要学习了优秀共产党员杨善洲同志在创先争优中的的先进事例，通过学习，全体干部的工作作风得到了一定的转变，全局上下推起了一股学习先进的热潮。

总体来讲，我局创先争优、作风建设年和四帮四促活动正在有序进行，各类表册能够按时、保质上报，资料及时归类存档。然而工作中也存在着一些不足。但是，在三个建设年的指导下，创先争优、作风建设年和四帮四促活动将得到更有效的开展，切实提高我局干部工作效能、改善服务质量、解决群众困难、化解基层矛盾，促进我区经济社会又好又快、更好更快发展。

区科技局 二o一一年六月二十八日

第二篇：创先争优、作风建设年和四帮四促工作总结

创先争优、作风建设年和四帮四促工作总结

开展“作风建设年”活动和“四帮四促”活动是省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府在深入分析当前经济社会发展形势的基础上作出的重要决策部署，我局各部门认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，切实做好新形势下的群众工作，把思想和认识统一到县委、县政府的决策部署上，充分认识到开展“作风建设年”和“四帮四促”活动对推进我县经济社会又好又快、更好更快发展的重要意义，并结合我局实际，制定了《作风建设年实施方案》和《开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》，现将工作情况总结如下：

一、加强领导，提高工作质量

县委、县政府主要领导高度重视创先争优、作风建设年和四帮四促活动，一是带头并带动班子成员及时开会总结创先争优、作风建设年和四帮四促活动以往工作，并进一步提出优化措施，提高活动质量；二是对近年来各项工作进行深刻反思，作出工作排位梳理，得出我县经济社会发展相对滞后是当前我乡的主要矛盾这一结论，三是进一步认清“十二五”时期是我县实现经济社会发展的信心和决心。同时，县委、县政府理清了今后的发展战略、产业布局、重点项目等，切实增强工作的针对性，提高工作的有效性。

二、强化宣传引导，营造良好的活动氛围

我局紧紧围绕创先争优、作风建设年和四帮四促活动总体要求，及时宣传报道活动中涌现出的先进典型。通过编发简报、座谈交流、张贴标语、办板墙报等形式，大力宣传开展“四帮四促”活动的意义和成效，为活动开展积极营造良好的舆论氛围。根据实际，我局一共制作了宣传栏2个，简报17期，有效的宣传了我局活动开展情况，提高了活动知晓率，营造了良好的活动氛围。

三、走出机关、深入基层、干在一线，扎实开展“四帮四促”活动

以我局主要领导和局机关各部门负责同志为主，全局干部职工积极参与。采取面上定点定人帮农户的办法，推进全局干部职工特别是股级以上的领导干部深入基层群众，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题和实际困难，真正在服务群众、服务发展中创先争优。

通过帮扶活动的开展，各类问题得到了有效解决，矛盾得到了进一步协调，各项工作得到了有效的开展，实实在在拉近了与群众的距离。

四、深化作风整顿，提高工作效能

我局继续发扬艰苦奋斗的优良作风，提高办事效率，优化工作效能。

一是坚持做到“四要四不准”。深入基层、深入群众，每周坚持到我局挂帮的AA镇BB村工作，不怕困难、不怕艰苦。工作过程中不分周末，不分假日，不分昼夜，什么时候出现问题，我们的同志就什么时候去解决。

二是进一步深化作风整顿，围绕工作责任心、工作质量、工作效率，在用心干事、专心干事、尽心干事上深化作风建设，切实解决存在的情况不明、数据不真、信息不准、政策不精、工作不实等问题情况。通过发放群众意见征求表、调查问卷，设置举报箱、举报电话等方式，大量征集意见，及时梳理问题，做到及时发现及时整改。

三是通过建立“首问责任”窗口和“服务接待”窗口，老百姓不再像以前一样找不到办事地方，乱跑、乱撞，办事效率得到了明显提高。

四是深入开展“公开承诺”活动，通过公开承诺的方式，群众办事时心里踏实了，随之拉近了政府与群众的距离，增强了群众对政府的信心。

五是深入开展创先争优领导点评情况，首先进行每月工作情况收集，然后对问题进行梳理汇总。对争先创优活动中的先进经验进行推广学习，通过学习，全局干部职工的工作作风得到了一定的转变，全局上下推起了一股学习先进的热潮。

总体来讲，我局创优争先、作风建设年和四帮四促活动正在有序进行，各类表册能够按时，保质上报，资料及时归 类存档。然而工作中也存在着一些不足，但是，相信在县委、县政府的高度重视下，在县委、县政府的指导下，创优争先、作风建设年和四帮四促活动将得到更有效的开展，切实提高我局干部职工工作效能、改善服务质量、解决群众困难、化解基本矛盾，促进我县经济社会又好又快、更好更快发展。

第三篇：2012年“作风建设年”暨“四帮四促”活动工作总结（精选）

2012年“作风建设年”暨“四帮四促”活动工作总结

根据《AA县开展作风建设年实施方案》的部署和我局机关作风建设年活动工作的安排，我局积极开展机关作风建设年活动。我局对开展机关作风建设年活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕县委、县政府确定的指导思想开展一系列活动，切实加强对机关作风建设年活动的领导，结合实际作出计划安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，且取得了较好的成效。

一、主要做法

多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育。

１、局党组高度重视，精心部署动员。我局对机关作风建设年活动高度重视，进行认真研究，成立了局作风建设年活动领导小组；局长作了动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，严格执行省直机关作风建设年活动方案，扎实推进我局机关作风建设年活动，确保活动取得实效；各支部、各股室层层开展动员，发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到机关作风建设年活动中来，确保活动取得成效。不断加强舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏、信息、内部网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造机关作风建设年活 动氛围，使机关作风建设年活动人人皆知，深入人心。为机关作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。

２、继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展，切实加强思想教育。局理论学习中心组充分发挥了示范作用，多次深入组织全体党员干部职工学习“三个代表”重要思想。局各党支部、各股室按照县委、县政府部署，把深入学习贯彻“三个代表”重要思想当作首要政治任务来抓，组织广大党员干部深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话，把思想和行动统一到讲话精神上来，解放思想，实事求是，与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。各支部、股室集中学习讨论与个人自学相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。

通过不断的学习教育，进一步提高了我局干部职工的思想认识，切实有效地增强了搞好机关作风建设年活动的自觉性和主动性。特别是通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，进一步明确了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义，深刻领会了“三个代表”重要思想的基本精神，全面把握学习贯彻“三个代表”重要思想要着力解决实际问题的要求，思想认识得到了进一步提高，干部职 工积极参加作风建设年活动的热情、积极推动我局发展的劲头十足。通过学习教育，激发了干部职工昂扬向上的精神状态，使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志，为做好我局各项工作提供精神动力。

二、取得效果

通过广泛深入地开展机关作风建设年活动，进一步提高了广大党员、干部、职工的思想认识，促进了机关职能的转变，提高了服务水平和办事效率，形成了干净干事的新气象，使我局各方面工作都迈上了新台阶。各机关干部扎实深入基层，广泛开展访贫问苦活动，今年在这一活动中，我局三十多名干部共走访群众1400多人次，帮扶困难群众120多户，落实帮扶资金8000多元，解决实际问题90多件。同时，指导基层医疗卫生单位工作400多人次，帮助基层解决实际问题120多件，培训卫生技术人员达到1800多人次。

作风建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们要继续发扬机关作风建设年活动中好的做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制，不断改进我局的作风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风；转化为与时俱进的精神状态；转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念，进一步提高我局机关依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。

第四篇：乡开展作风建设年和四帮四促活动工作总结

xx乡开展作风建设年和四帮四促活动

总结

开展“作风建设年”和“四帮四促活动”是省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府在深入分析当前经济社会发展形势的基础上作出的重要决策部署，我乡各部门认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，切实做好新形势下的群众工作，把思想和认识统一到区委、区政府的决策部署上，充分认识到开展“作风建设年”和“四帮四促”活动对推进我乡经济社会又好又快、更好更快发展的重要意义，并结合我乡实际，制定了《中共新铺乡委员会关于在全乡领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》和《中共新铺乡委员会新铺乡人民政府关于扎实开展作风建设年活动的实施方案》，现将本月工作情况总结如下：

一。、加强领导，提高工作质量。

乡党政主要领导高度重视创先争优、作风建设年和四帮四促活动，一是带头并带动班子成员及时开会总结视创先争优、作风建设年和四帮四促哦以往工作，并进一步提出优化措施，提高活动质量；二是对近年来各项工作进行深刻反思，作出工作排位梳理，得出我乡经济社会发展相对滞后是当前我乡的主要矛盾这一结论，三是进一步认清“十二五”时期是我乡实现经济社会发展的信心和决心。同时，乡党委、乡政府理清了今后五年的发展战略、产业布局、重点项目等，切实增强工作的针对性，提高工作的有效性。

二、强化宣传引导，营造良好的活动氛围。

我乡紧紧围绕视创先争、作风建设年和四帮四促活动总体要求，及时宣传报道活动中涌现出的先进典型。通过编发简报、座谈交流、张贴标语、办板墙报等形式，大力宣传开展“四帮四促活动的意义和成效，为活动开展积极营造良好的舆论氛围。根据实际，我乡一共制作了宣传栏2个，宣传标语14幅，简报16期，有效的宣传了我乡活动开展情况，提高了活动知晓率，营造了良好的活动氛围。

三、走出机关、沉到基层、干在一线，扎实开展“四帮四促”活动。

以乡党政主要领导和乡属各部门负责同志为主，全乡干部职工、村干部积极参与。采取面上定点定人帮企业、帮农户的办法，推进全乡干部职工特别是股级以上的领导干部深入基层群众，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题和实际困难，真正在服务群众、服务发展中创先争优。全乡在本月一共进行了42次帮扶活动。如协调纳麻村火石田组了解通组公路问题；协调解决大坪村二道坪组人畜饮水问题；走访大盘江村困难户；协调大盘江村通村公路占地问题；到松德村走访低保户缺粮情况；到凉帽村走访双女困难户；走访困难户吴士高等六户人家，了解西瓜苗死亡问题；信用社关心群众是否需求贷款；卫生院制定公开工作计划，司法所电话询问刑释人员周忠志看病情况等。

通过帮扶活动的开展，各类问题得到了有效解决，矛盾得到了进一步协调，各项工作得到了有效的开展，实实在在拉近了与群众的距离。

四、深化作风整顿，提高工作效能。

新铺乡继续发扬艰苦奋斗的优良作风，提高办事效率，优化工作效能。

一是坚持做到“四要四不准”。我乡盘江工作组每周坚持到盘江工作，不怕困难、不怕艰苦，每次来回走3个多小时的小路早已成为平常事。工作过程中他们不分假日，不分昼夜，哪里有需要，我们的同志就出现在哪里，什么时候出现问题，我们的同志就什么时候去解决。

二是进一步深化作风整顿，围绕工作责任心、工作质量、工作效率，在用心干事、专心干事、尽心干事上深化作风建设，切实解决存在的情况不明、数据不真、信息不准、政策不精、工作不实等问题情况。通过发放群众意见征求表、问卷，设置意见箱、举报箱、举报电话、举报邮箱等方式，大量征集意见，及时梳理问题，做到及时发现及时整改，到目前为止，我乡一共梳理出制约我乡经济社会发展的突出问题47条，目前整改3条，包括按时上下班问题整改、工作过程中做与工作无关的事情现象的整改和服务态度问题整改。

三是通过建立“首问责任”窗口和“服务接待”窗口，老百姓不再像以前一样找不到办事地方，乱跑、乱撞，办事效率得到了明显提高。

四是深入开展“公开承诺”活动，通过公开承诺的方式，群众办事时心里踏实了，随之拉近了政府与群众的距离，增强了群众对政府的信心。到目前为止，我乡一共42项服务承诺，承诺对象包括企业、群众、项目施工方、各村等。

五是、深入开展创先争优领导点评情况，首先进行问卷收集，然后及时对问题进行梳理汇总，接着提出整改措施，通过党委会讨论，最后执行。同时也对争先创优活动中的先进经验进行推广学习，目前我乡主要学习了优秀共产党员姚文崇同志在创优争先中的先进事例，通过学习，全体干部的工作作风得到了一定的转变，全乡上下推起了一股学习先进的热潮。

总体来讲，我乡创优争先、作风建设年和四帮四促活动正在有序进行，各类表册能够按时，保质上报，资料及时归类存档。然而工作中也存在着一些不足，个别部门一直以来不上交相关表册。但是，相信在乡党委、乡政府的高度重视下、在县活动办的指导下，创优争先、作风建设年和四帮四促活动将得到更有效的开展，切实提高我乡干部工作效能、改善服务质量、解决群众困难、化解基层矛盾，促进我乡经济社会又好又快、更好更快发展。

第五篇：“三个建设年”、“四帮四促”活动作风建设情况汇报

**“三个建设年”、“四帮四促”活动作风建

设情况汇报

中共**乡委（2011年4月7日）

县“三建办”作风组：

自“三个建设年”和“四帮四促”活动启动以来，在县作风建设年、环境建设年、项目建设年和“四帮四促”活动领导小组及办公室的精心指导下，**乡党委政府严格按照省委书记***“活动展开就要见成效，在一年内见到大成效”的要求，超前谋划，精心组织，结合实际，狠抓落实，紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务群众、推动跨越”的主题，使之与“十二五”良好开局有机结合起来，以作风建设保障发展、以环境建设促进发展、以项目建设带动发展，全乡“三个建设年”和“四帮四促”活动有序开展。现将作风建设开展情况汇报如下：

一、开展干部作风教育培训情况

在“三个建设年”和“四帮四促”活动中，**乡对干部作风教育工作高度重视，认真组织培训，学习了党委政府及相关单位职能职责，学习了十七大、十七届四中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神、《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工 作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》、《公务员法》《事业单位人员管理办法》及各级关于作风建设的文件精神。参加学习的11名乡班子成员，54名一般党员干部，党支部书记20人。

通过学习进一步提高干部廉政素质，着力解决干部职工工作不实、作风飘浮的问题，有效地防止了腐败的滋生和蔓延，使广大党员干部遵守纪律，“不尽职就是失职，不勤政也是腐败”的理念得到强化，牢固树立了“无功便是过，平庸就是错”的观念，把治贪和治庸、治懒有机结合起来，以满腔热情和高度负责的态度履行职责，勤勤恳恳工作，清清白白做人。推行党政干部问责制，强化干部责任意识，把抓落实作为作风建设的根本内容，大兴求真务实、真抓实干之风，增强干部职工抓落实的自觉性。

学习活动中，**乡提出了如下要求：要求全体工作人员要增强事业心和责任感，在工作中要做到贴近实际、贴近基层、贴近群众、贴近生活，围绕和谐村寨建设开展各项工作，牢固树立“为民服务”的工作理念，做到不让群众的事情耽误、不让群众的利益受损、不让群众遇到冷脸，干部形象得到提升。

二、对干部作风方面存在的问题梳理及整改情况 在活动开展中，要求干部职工要熟知开展作风建设年活动主要是解决什么问题，通过培训查找自己在履职、遵守工作纪律等方面存在的问题和不足，切实转变机关作风建设。并根据要求，**乡每月对各股室人员对照岗位职责教育内容掌握“能够做什么”、“应该做什么”、“怎样能做好”，结合自身业务、分析查找存在的问题，并通过发放征求意见表、征求意见箱、投拆电话、召开座谈会等广泛向社会各界征求干部职工在作风方面的意见和建议，共证求到作风方面的建议和意见72条，经认真梳理、归类，共梳理出意见和建议14条，其中领导班子成员存在的问题7条，干部职工存在的问题7条，并根据存在的问题制定了整改方案认真整改，目前已整改完毕3条，还有11条正在整改中。

附：

1、**乡作风建设征求意见梳理统计情况

2、**乡作风建设存在问题整改方案